實(shí)用的讀后感是可以給讀者帶去積極的正能量的，撰寫一篇讀后感能夠加強(qiáng)我們對(duì)書上思想的認(rèn)識(shí)，下面是范文社小編為您分享的200定律讀后感6篇，感謝您的參閱。
200定律讀后感篇1
帕金森定律亦稱“官場(chǎng)病”或“組織麻痹病”。
名稱來源于著名的歷史學(xué)家諾斯古德·帕金森于1958年出版的一本書《帕金森定律》。
帕金森定律是心理學(xué)的三大定律之一。公司企業(yè)職場(chǎng)里，一些中層管理者，并不希望他的下屬能力超過他。他認(rèn)為這樣會(huì)威脅到他的地位，在招聘的時(shí)候，他傾向于招聘聽話、能力弱一點(diǎn)的下屬。因?yàn)檫@樣的下屬能力低下，格局不大。所以他的手下往往是執(zhí)行能力跟工作效率較低的人。這就造成了整個(gè)企業(yè)或公司人浮于事，遇事相互扯皮，整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作效率低下，進(jìn)而影響單位的發(fā)展。
作為一個(gè)有理想的職場(chǎng)人，也許很不幸碰到一個(gè)糟糕又強(qiáng)勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)，也許會(huì)幸運(yùn)地碰到一個(gè)睿智且欣賞自己的上司。這就像買彩票，無自己無法控制。唯一能控制的是自己在職場(chǎng)上的'表現(xiàn)，每天認(rèn)真的工作。但是事實(shí)是忙得腳不沾地，累且不說，關(guān)鍵是工作完成了，領(lǐng)導(dǎo)還不滿意。同事好像也并不熱心配合自己的工作，雖然自己嘴上沒說什么，但是心里多少會(huì)有心寒的感覺。如何讓自己在職場(chǎng)沒那么累，做到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，同事支持，在工作中脫穎而出呢？
作為國(guó)家二級(jí)心理咨詢師的徐志晶，在長(zhǎng)期的工作中，通過分析大眾的心理及各種案例，寫了《帕金森定律》這本書。這本書能指導(dǎo)大家怎么在日常工作中蛻變，脫穎而出，成為一個(gè)厲害的人，在工作職場(chǎng)中不斷精進(jìn)。
既然發(fā)現(xiàn)了帕金森定律對(duì)于時(shí)間管理的陷阱，那么，我們?cè)鯓釉诖嘶A(chǔ)上，更好地管理時(shí)間，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自我管理和提升呢？
首先，要抓住問題的關(guān)鍵。很多人看似忙得不行，其實(shí)是在窮忙、瞎忙，而這背后的原因，很大一定程度上是因?yàn)闊o法抓住事物的本質(zhì)，從而有的放矢地去完成任務(wù)。因此，在接收任務(wù)時(shí)，我們應(yīng)該給予自己充分的時(shí)間去理解任務(wù)，搞清楚任務(wù)的本質(zhì)，這是完成一項(xiàng)任務(wù)的重要前提。
其次，要遵從要事優(yōu)先原則。《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》中就提到了要事優(yōu)先原則。我們每天要處理的事情很多，要是能夠事先預(yù)計(jì)自己每天的任務(wù)，提前按照重要緊急的事、緊急不重要的事、重要不緊急、不緊急也不重要的事排好順序，夠通過科學(xué)合理地安排，即便有再多的事情我們也能一一完成。
最后，要善用碎片時(shí)間。善用碎片時(shí)間是時(shí)間管理的一項(xiàng)重要技能。所謂碎片時(shí)間，是指那些未被計(jì)劃和占用的小塊時(shí)間。比如利用中午排隊(duì)用餐的空隙瀏覽自己喜歡的公眾號(hào)文章，在平時(shí)上下班坐車的時(shí)候看新聞、聽英語(yǔ)等等。如果能夠?qū)⑺槠瑫r(shí)間利用起來，相當(dāng)于比別人多賺了幾個(gè)小時(shí)。
總而言之，學(xué)會(huì)帕金森定律，更好地掌握時(shí)間管理技能，不僅能夠改變我們拖延的壞習(xí)慣，還能夠極大提高個(gè)人價(jià)值，激發(fā)其更大工作潛能。
200定律讀后感篇2
當(dāng)你無視它的存在，就會(huì)受到它的懲罰，當(dāng)你承認(rèn)自己無知，它就幫你獲得成功。
在生活中，我們很多人都有這樣的經(jīng)歷：乘坐公交車沒座位的時(shí)候，總是離自己最遠(yuǎn)的位子有空位；越是擔(dān)心的事情，偏偏就會(huì)發(fā)生。《墨菲定律》則給我們揭示了這些事物運(yùn)行的邏輯規(guī)律，推演事物發(fā)展的因果關(guān)系，闡述了一種偶然中的必然性。
其中的一個(gè)經(jīng)典案例給我留下了深刻印象“鏈狀效應(yīng)”：想嘆氣時(shí)就微笑。
在生活與職場(chǎng)中總會(huì)有不如意的時(shí)候。有些人心胸不夠?qū)挻螅瑢?duì)一些事情總是放不開，喜歡怨天尤人。如果你總和這樣的人在一起的話，那么久而久之，你也會(huì)變成一個(gè)愛抱怨的人。這就是鏈狀效應(yīng)。所以，如果你不想變成一個(gè)“抱怨精”的話，那么就離那些愛抱怨的人遠(yuǎn)一點(diǎn)。
在職場(chǎng)上，更是如此，如果你抱怨多了，除了自失尊嚴(yán)外，還會(huì)讓同事對(duì)你避之唯恐不及。誰(shuí)也不希望別人的消極情緒影響自己的好心情，所以想抱怨的時(shí)候就微笑；有同事向你抱怨的時(shí)候，就一笑而過。心中的委屈，干脆把它變成一種前進(jìn)的動(dòng)力，督促自己更加努力工作，化干戈為玉帛，化戾氣為祥和，化抱怨為動(dòng)力，微笑面對(duì)自己的工作。抱怨的人不見得不善良，但常常不受歡迎。抱怨就像用煙頭燙破一個(gè)氣球一樣，讓別人和自己泄氣。
誰(shuí)都恐懼牢騷滿腹的人，抱怨會(huì)使自己?jiǎn)适в職?，?duì)解決問題卻毫無幫助。所以與其抱怨別人，不如反思自己。要想避免成為愛抱怨的人，就必須清醒的認(rèn)識(shí)到下面的事實(shí)：
（1）抱怨解決不了任何問題。既然不管心情如何，工作都是要做的，又何必讓他人心生芥蒂呢？
（2）發(fā)牢騷的人沒人緣。太多牢騷說明自己缺乏能力，無法解決問題，才會(huì)將一切不順利歸于種種客觀因素。
（3）冷語(yǔ)傷人。每個(gè)人都有貌似堅(jiān)強(qiáng)實(shí)則脆弱的自尊心，憑什么對(duì)你的冷言冷語(yǔ)一再寬容？
（4）重要的是行動(dòng)。遇到問題，將所有不滿的事情羅列一下，看看是制度不夠完善，還是管理存在漏洞。在工作中，不可能完全沒問題，我們需要找出它、解決它。
每個(gè)人都害怕失敗的結(jié)局，所以也就特別害怕自己的表現(xiàn)，也就越發(fā)害怕自己會(huì)出錯(cuò)。在墨菲定律中，這便稱之為"不良?jí)毫?quot;，是一種非理性的壓力，這種壓力大都來源于患得患失的心態(tài)。患得患失大部分是在反復(fù)思考失敗會(huì)如何，而不是思考自己哪里有可以晉升的空間，不斷完善自己。在前者的影響下，人們精力渙散，不能將精力集中到自己應(yīng)該做的事情上，從而怕什么就來什么了。
我們不管在做什么工作，都要勇于嘗試，不畏艱辛，不畏困苦，勇于爭(zhēng)先，只要做了就有成功的幾率，不做一定不能成功。
總之，世界是紛繁復(fù)雜的，了解和掌握這些定律，對(duì)我們認(rèn)識(shí)事物的本質(zhì)、發(fā)現(xiàn)事物的規(guī)律有非常重要的意義，使我們多一份清醒，多一份智慧。
200定律讀后感篇3
?墨菲定律》是今年讀書計(jì)劃的第二本書，在2019年10月28號(hào)在家里開啟，中途因?yàn)槿チ颂送獾鼐乓恢钡⒄`了沒有看，本來昨天生日的時(shí)候可以看完的，做了別的事情九留下十幾頁(yè)的內(nèi)容 沒有看完，今天回到家迫不及待的打開讀完剩下部分。這本書每個(gè)定律都是是前輩們一生總結(jié)的經(jīng)典或是人生哲言，我輩值得細(xì)細(xì)品讀和借鑒。在當(dāng)金信息告訴發(fā)達(dá)的時(shí)代，機(jī)遇和挑戰(zhàn)擺在我們面前，競(jìng)爭(zhēng)也壓力讓我無暇顧及我的內(nèi)心。許多人忙于應(yīng)付和奔波，非但沒有吧自己想做的事情做好 反而吧自己折騰的滿身疲憊，究其原因主要是在于不懂自己的心里，對(duì)方的心里，組織的心里和社會(huì)的運(yùn)作方式。本書分十個(gè)部分，從不同的方面介紹了定律 效應(yīng) 法則 理論 的神奇之處，閱讀完本書讓我得到了無與倫比的力量 這種力量從自我認(rèn)識(shí) 自我管理 自我突破離開始 在生活中的運(yùn)用書中的秘密武器 我堅(jiān)信人生從此不再迷茫 意志力更加堅(jiān)強(qiáng) 夢(mèng)想更快實(shí)現(xiàn)?！澳品▌t”產(chǎn)生于美國(guó)，一位叫墨菲的空軍上尉工程師，1949年，他和他的上司斯塔普少校在一次實(shí)驗(yàn)過程中，因儀器失靈發(fā)生了事故。墨菲發(fā)現(xiàn)，測(cè)量?jī)x器反裝了，由此，他得出一個(gè)結(jié)論，如果有兩種選擇，其中一種將導(dǎo)致災(zāi)難，則必有人會(huì)做出這個(gè)選擇。存在的就是合理的。墨菲法則幾乎已經(jīng)滲透到社會(huì)生活中的各個(gè)領(lǐng)域。而且人們普遍認(rèn)為，如果不如意的事會(huì)發(fā)生，那么就一定會(huì)發(fā)生。正如任何一個(gè)事物都要經(jīng)歷誕生、發(fā)展、壯大、衰敗，直到消亡的歷程。墨菲法則無外乎道出了事物發(fā)展的客觀規(guī)律，雖然它公開的闡述了失敗的可能，在一定程度上給我們帶來了心理陰影。但是，對(duì)于樂觀、自信心極強(qiáng)的一部分人來講，它自然是無效的。走向好、走向壞之所以被分開，是因?yàn)榇蠹业男膽B(tài)不同。
作者告訴了我們成功的方法，不同的領(lǐng)域，但是有普遍的真理但是成功是不可復(fù)制的每一個(gè)成功的背后都是一個(gè)自帶的生態(tài)系統(tǒng)。我們做任何一件事都會(huì)有技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)有大有小，絕對(duì)安全只是一種幻想，足夠安全也是相對(duì)的。墨菲法則告訴我們，誰(shuí)都可能犯下錯(cuò)誤，你必須學(xué)會(huì)接受錯(cuò)誤是人生的一部分這一事實(shí)。我們都渴望成功、渴望成功的喜悅。但是，我們必須先要學(xué)會(huì)失敗，去研究失敗，這樣，我們才可以在人才濟(jì)濟(jì)的今天有驚人的收獲。人的一生可以失敗很多次，但是成功一次就足夠了。我們要認(rèn)真分析失敗，分析我們失利的地方，讓劣勢(shì)轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)，這樣，我們才會(huì)成功。人生真正的成功不是獲取或者得到了什么而是在付出的時(shí)候心里那份產(chǎn)生心流的感覺，
作者還告訴了我們面對(duì)生活、面對(duì)失敗的態(tài)度，他告訴我們，環(huán)境可以很惡劣。但是，我們的心態(tài)一定要陽(yáng)光。事業(yè)取得成功的過程實(shí)質(zhì)是不斷戰(zhàn)勝失敗的過程。因?yàn)槿魏我皇聵I(yè)，要取得相當(dāng)?shù)某删投紩?huì)遇到困難，難免要犯錯(cuò)誤、遭受挫折和失敗。因此，我們要有一顆樂觀積極的心、一顆理性看待問題的心、一顆奔騰的心。每個(gè)人都有自己的舞臺(tái)，我們只要在自己的舞臺(tái)演好，那么你就是成功的
200定律讀后感篇4
在生活中，很多人都有這樣的經(jīng)歷：上班前在公交車站等車時(shí)，你越是焦急地盼望，公交車越是不來，等你看時(shí)間來不及了，便急忙叫了一輛出租車時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)公交車已經(jīng)到站了；你丟失了一樣?xùn)|西，怎么找也找不到，當(dāng)你買了新的之后，丟失的原物卻又自動(dòng)出現(xiàn)了；在單位上班時(shí)，你越是怕出錯(cuò)，它越是容易出錯(cuò)…。這都是墨菲定律在作怪。
在書中，作者介紹“墨菲定律”（murphys law）時(shí)是這樣說的：murphys law is anything that can go wrong will go wrong.（凡事只要有可能出錯(cuò)，那就一定會(huì)出錯(cuò)）。它的極端表述是：如果壞事有可能發(fā)生，不管這種可能性有多小，它總會(huì)發(fā)生，并造成最大可能的破壞。墨菲定律的適用范圍非常廣泛，它揭示了一種獨(dú)特的社會(huì)及自然現(xiàn)象。
讀《墨菲定律》這本書，就像和一位智者在對(duì)話?！赌贫伞方o我們帶來無窮的啟示：對(duì)于墨菲定律，當(dāng)我們無視它的存在，就會(huì)受到它的懲罰；當(dāng)我們承認(rèn)它的存在，它就會(huì)幫助我們防患于未然。我們要對(duì)“墨菲定律”有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)墨菲定律的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，不斷對(duì)墨菲定律的教訓(xùn)進(jìn)行反思并總結(jié)出一套行之有效的積極效應(yīng)。規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)首先要樹立自信心，打破束縛自己的心靈枷鎖；其次要拒絕平庸，居安思危，提高自己的綜合素質(zhì)；最后未雨綢繆，最大限度的避免錯(cuò)誤的發(fā)生。改變觀念，從危機(jī)中求生存，從錯(cuò)誤中一步一步走向成功。
200定律讀后感篇5
?墨菲定律》這本書是我看快手上很熱門的書，所以我才買回來。讀了以后，我受益匪淺，里面講的是人生應(yīng)該怎樣做的道理。
其中讓我印象最深刻的是：古德曼定律?！皼]有沉默，就沒有溝通”，這句話是這條定律的主要內(nèi)容，書中舉了一個(gè)生動(dòng)的例子來證明：
大發(fā)明家愛迪生，一生發(fā)明了3000多件物品。有一次，他想賣掉自己的一項(xiàng)發(fā)明，來建一個(gè)實(shí)驗(yàn)室。但由于他不太接觸商業(yè)，不知道自己的發(fā)明值多少錢，他的妻子說：“起碼也得要兩萬美元吧?！睈鄣仙犃?，心想：“兩萬美元？怎么可能呢，我的發(fā)明不值那個(gè)價(jià)格吧?！钡诙欤粋€(gè)商人上門來找愛迪生，并表示自己對(duì)某一種發(fā)明有濃厚的興趣，讓愛迪生出個(gè)價(jià)格，愛迪生為難了，他也不知道該多少價(jià)格，所以他沉默不語(yǔ)。商人一而再再而三的問他，他卻堅(jiān)持一言不發(fā)。最后，商人終于按捺不住，就說：“我先出個(gè)價(jià)吧。您看10萬美元，怎么樣？”愛迪生一聽，喜出望外，立馬同意了這筆交易。
所以說，沉默是金。沉默是在積蓄力量，是在等待時(shí)機(jī)，更是一種威嚴(yán)和智慧，一種冷靜和沉著。
俗話說，“禍從口出”“言多必失”。該沉默的時(shí)候，就要懂得沉默，但沉默不是一直無言，而是適時(shí)沉默，該出口的時(shí)候，還是要出口的。不然，你就真的要“在沉默中消亡”了！
200定律讀后感篇6
我們生活在這個(gè)世界里，必定遵循這個(gè)世界中的規(guī)律，任何事物都會(huì)有發(fā)生變化的時(shí)候，不管是變好還是變壞，可能性不管有多小，總會(huì)有發(fā)生的可能。最普遍的形式就是：如果壞事有可能發(fā)生，不管可能性多么小，它總會(huì)引起最大可能的損失，但若有一件好事，可能性幾乎為零，那么它就真的不可能發(fā)生在你身上。
在墨菲定律中有這樣一句原文：如果有兩種或兩種以上的方式去做某件事，而其中一種選擇方式將導(dǎo)致災(zāi)難，則必定有人會(huì)做這種選擇。所以墨菲定律提醒我，做任何事情都要做最全面的準(zhǔn)備，做最壞的打算，不怕一萬就怕萬一。踏踏實(shí)實(shí)做好一件事總是比什么事情都參與去做要實(shí)在，貪多嚼不爛的道理大家都懂，但是很少有人能做的到，我們是人不是神，做事不會(huì)面面俱到，總會(huì)出錯(cuò)，你能做的就是把壞事發(fā)生的可能性降到最低。
不要以為自己很重要，因?yàn)闆]有你，太陽(yáng)明天還是一樣從東方升起。每一個(gè)人都只是這個(gè)世界的一小部分，你無法左右這個(gè)世界如何變化，該發(fā)生的還是會(huì)發(fā)生，只不過是結(jié)果會(huì)否更糟糕而已。
雖然事情的發(fā)生總是那么不盡人意，但只要我們做好充分的準(zhǔn)備，即便壞事真的發(fā)生了，我們也會(huì)有辦法去應(yīng)對(duì)，至少不讓它發(fā)生最糟糕的結(jié)果，那么心里也會(huì)有一絲絲安慰。
