市管干部培訓(xùn)心得7篇

時間:2024-04-05 作者:Fallinlove 心得體會

心得體會是一種對自己成長過程中的感悟和領(lǐng)悟的記錄,心得體會是我們從多方面進行思考后寫下的書面文體,以下是范文社小編精心為您推薦的市管干部培訓(xùn)心得7篇,供大家參考。

市管干部培訓(xùn)心得7篇

市管干部培訓(xùn)心得篇1

作為一名政法學(xué)院分團委學(xué)生會的委員,我很榮幸地參加了我院舉辦的六期干部培訓(xùn)會,老師們豐富多彩的授課,讓我們學(xué)到了許多終身受用的知識。同時,也使我更清晰認識到自身還存在著許多的不足,還要好好錘煉自己,以更好地適應(yīng)當(dāng)前及未來的工作。通過這六期的培訓(xùn)會,我有以下幾點的心得體會:

首先,我們要努力學(xué)習(xí)。在干部培訓(xùn)會第一期“研究與寫作”中,老師講了許多關(guān)于學(xué)術(shù)研究的方法及如何寫更高質(zhì)量的文章,突出了學(xué)生干部首先要搞好自身的學(xué)習(xí),從而搞好全院的學(xué)風(fēng)建設(shè)。俗話說:少壯不努力,老大徒傷悲。學(xué)習(xí)永遠是我們作為學(xué)生的天職,我們只有搞好自身的學(xué)習(xí),才會有余力去做好一名學(xué)生干部,對工作才會有足夠的信心與熱情!又有一名言:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。因此,只有我們自身在學(xué)習(xí)上做好,才能在全院樹立榜樣,發(fā)揮先鋒模范作用,從而帶動整個學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)!

其次,通過干部培訓(xùn)使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)與鍛煉。在培訓(xùn)的第二期“學(xué)生干部骨干培訓(xùn)”中,老師講了學(xué)生干部的各種工作以及能力需求。在第三期的“人性假設(shè)理論對高校學(xué)生管理工作的啟示”中,老師更是引用我國古代孔子的“人之初,性本善”以及西方的人性假設(shè),引申到高校學(xué)生管理要以人為本,科學(xué)管理,動之以情,曉之以理的感情管理。同樣的,在第六期的“高校學(xué)生干部能力提升”中,龍老師重點講了主題班會的策劃與組織,突出了要加強學(xué)生的管理能力。作為一名學(xué)生干部,我們要不斷加強素質(zhì)與各種能力的'培養(yǎng),如組織領(lǐng)導(dǎo)能力、自制能力、創(chuàng)新能力,協(xié)調(diào)能力等。在平常的工作中,要具備良好的心理素質(zhì),堅定的信念,頑強的意志,絕好的抗壓能力,做到遇事冷靜,做事自信!不斷強化全局意識與責(zé)任意識,加強部門內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào),做好學(xué)生干部的工作。

第三,通過干部培訓(xùn)會,我明白要注重文明禮儀,增強綜合素質(zhì)。在第四期“學(xué)生干部禮儀培訓(xùn)”中,盧老師言傳身教,通過實際示范以及精彩的ppt講播,向我們展示了禮儀在日常生活以及工作中的重要性。通過此次的培訓(xùn),我也懂了許多以前常常忽略的文明禮儀問題。自古以來,我國就是禮儀之邦,講究文明禮儀是我國的優(yōu)良傳統(tǒng),而文明禮儀是生活和工作的根基,是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標志!在平常的生活與工作中,我們要外塑形象,內(nèi)強素質(zhì),懂得辦公室禮儀,樹立良好的學(xué)生干部形象。

第四,通過培訓(xùn),我更懂得了交流合作的重要性。在第五期“與南寧學(xué)院土木工程系的交流”中,我們兩院彼此交流學(xué)生工作情況,互相借鑒學(xué)習(xí)。在平常的學(xué)生干部工作中,我們也要多交流合作,共同進步,共同做好相應(yīng)的工作。

總之,這六期的學(xué)生干部培訓(xùn)使我受益匪淺,不僅更清楚了學(xué)生干部的工作需求,更學(xué)會了許多做人的道理。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!蔽覍⒁源藶殚_端,繼續(xù)學(xué)習(xí)完善自己!

市管干部培訓(xùn)心得篇2

經(jīng)過這次學(xué)生干部培訓(xùn),我更明確了學(xué)生干部的工作職責(zé),作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織潛力,人際交流和溝通的方法等,從中受益匪淺。我感觸最多的是有關(guān)干部素質(zhì)的問題。

那么如何才能到達德才兼?zhèn)?,品學(xué)兼優(yōu),作好帶頭作用呢?那里主要有以下幾點:首先要有起碼的政治素質(zhì),即要有堅定的政治立場,堅持政治為經(jīng)濟服務(wù);要有高度的政治敏感性,能主動用心地學(xué)習(xí)各項方針政策,關(guān)心國家大事,了解世界格局,提高自己的政策水平。我將在以后的工作學(xué)習(xí)中,在課余生活中不斷加強自身的政治素質(zhì)培養(yǎng),拓寬知識面。

作為一名合格的學(xué)生干部,應(yīng)時常為自己的未來有所思考,有所奮斗。未來的形勢是嚴峻的,未來面臨著挑戰(zhàn)。你不努力就將面臨被淘汰的危險。因此,我們要居安思危,努力把自己的工作做好,為以后成就事業(yè)煉就本領(lǐng)。“學(xué)生干部既辛苦,又得罪人,不劃算”對嗎?顯而易見,這種看法是不對的。首先要明確當(dāng)學(xué)生干部的目的是什么?如果你想以權(quán)謀私,撈油水,逞威風(fēng),那么這個學(xué)生干部則最好別當(dāng)。因為這個位置不具備這條件也不該這么做。如果你把當(dāng)學(xué)生干部作為鍛煉自己的工作潛力為同學(xué)服務(wù),多做好事實事的好機會,那么你就不會有諸如“辛苦”、“得罪人”、“不劃算”的抱怨。

學(xué)生干部本身就是一支重要的服務(wù)隊伍,我們是各級學(xué)生組織的領(lǐng)導(dǎo)者,而好的領(lǐng)導(dǎo)者務(wù)必是好的服務(wù)者,如果沒有為學(xué)生服務(wù)的思想,沒有公仆意識,沒有吃苦的精神,就不可能做好領(lǐng)導(dǎo)工作。我們敬愛的周恩來總理在南開學(xué)校讀書時,不僅僅學(xué)業(yè)成績優(yōu)異,而且十分關(guān)心學(xué)校和班級的各種公益活動,不管多么繁忙,他都熱心盡力,甘于默默地去做那些為公眾服務(wù)的事情,從來沒有吝惜過自己的時間和精力。

為同學(xué)服務(wù)是光榮的也確實是辛苦的,優(yōu)質(zhì)服務(wù),付出更多,更辛苦。我們學(xué)生干部就應(yīng)以周恩來為榜樣,樂于服務(wù),樂于奉獻,于細微處見真著,并將此作為人生征程的內(nèi)在動力。當(dāng)學(xué)生干部就要不怕辛苦。作為學(xué)生干部要有原則性,要嚴于律已,熱心待人,對所有同學(xué)就應(yīng)是一視同仁,不能因為是老鄉(xiāng),好友,就不講原則,甚至以原則作交易。堅持原則,辦事公道,可能會暫時遭到誤解,甚至得罪某些同學(xué),但是,為了維護群眾的根本利益,為了搞好本部門的工作,也務(wù)必一如既往,堅持下去。只要我們辦事公道,堅持原則,熱心為大家辦實事,必須能博得同學(xué)們的信任,帶動全體同學(xué)共同進步。

學(xué)生干部對黨的方針政策,對學(xué)校的各項規(guī)章制度,要堅決地毫不含糊地執(zhí)行,是不能有任何妥協(xié)的。但是處理具體問題的方式要靈活,時間、場景的選取要靈活,有些不違反原則的事情也要在機智靈活中加以解決。有事要與同學(xué)商量,以免爭取廣大同學(xué)的支持。作為一名學(xué)生干部最重要的問題是讓同學(xué)們感到你是一個正直的,樂于助人的人,一個有潛力,有自己思想的干部,而不是一個只會與大家嘻嘻哈哈打成一片,象墻頭草一樣隨風(fēng)倒的老好人。一個學(xué)生干部能夠堅持原則,大膽開展有利于群眾的教育活動,或針對具體的事和人開展表揚或批評與自我批評,必須會得到廣大同學(xué)的支持與擁護。一身正氣,堅持原則,講究方法,這是學(xué)生干部在工作中能夠團結(jié)大多數(shù)人的根本。

加強思想素質(zhì)培養(yǎng)。做到誠實、正直、公正、無私,能吃苦耐勞,持續(xù)勤儉、樸素的作風(fēng);做到言行一致,敢于對自己所說的話所做的事負責(zé),遵章守紀,爭做表率,樹立好學(xué)生干部的形象。古人有"先天下之憂而憂,后天下之樂而樂"的錚錚言詞,現(xiàn)代教育家陶行知也說過:"捧著一顆心來,不帶半根草去。",我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,努力養(yǎng)成一絲不茍的工作作風(fēng),認真對待自己的職責(zé)和義務(wù),提高效率,把工作盡快盡好的完成,不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學(xué)生干部,培養(yǎng)樸實的工作作風(fēng),真誠的對待每一個人、每一件事,持續(xù)良好的精神風(fēng)貌。

要注重自身潛力素質(zhì)的培養(yǎng)。包括分析問題的潛力、調(diào)研潛力、組織領(lǐng)導(dǎo)潛力、語言表達潛力、自制潛力以及創(chuàng)新潛力,要學(xué)會主動分析,迅速反應(yīng),工作嚴密,大膽創(chuàng)新。對于各項工作,我會盡量的安排好時間,有計劃的完成,避免忙亂中出錯,并在務(wù)實的基礎(chǔ)上勇于創(chuàng)新,開拓思路,放開手腳,敢想敢做。

要具備良好的心理素質(zhì),要有堅定的信念,頑強的意志,穩(wěn)定的情緒,健康的身心,遇事冷靜,做事要自信。都說“好事多磨”,要做好一件事,務(wù)必具備各方面的心理素質(zhì),我會有良好的心理準備,堅持不屈不撓的應(yīng)對困難的作風(fēng)。

最后,還有至關(guān)重要的一點:要有團隊合作和協(xié)作的精神?!耙恢Э曜虞p易被折斷,十雙筷子牢牢抱成團”,團隊精神的力量是不可估量的。所謂合作是指為了到達同一個目的共同努力,協(xié)作是只為了到達不同的目標而相互協(xié)調(diào)。我們學(xué)生干部務(wù)必明確這一點,團結(jié)一切能夠團結(jié)的人,才能更好的開展工作。

學(xué)生干部是最鍛煉人、培養(yǎng)人的職務(wù),能成為其中的一員,我感到十分榮幸和光榮。既然我選取了做學(xué)生干部,就會全身心的投入,本著為學(xué)生服務(wù),挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我的目的切實踏實的做好本職工作。

市管干部培訓(xùn)心得篇3

通過這次醫(yī)院管理干部的培訓(xùn),使我受益非淺,無論是作為中層管理干部還是作為醫(yī)生,在為人、處事方面通過老師們的點撥,獲得很多啟發(fā)。

作為科主任,團隊建設(shè)非常重要。大家因為共同的理想、信念,共同的價值觀才集聚到一起,成為一個科室,共同發(fā)展進步,完成神圣的使命。然而,大鍋飯的烙印在公立醫(yī)院還很深,影響到它的各個層面。這給管理帶來很大困難。以個人魅力管理,已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展。以制度和文化來管理,最終文化管理,才能真正精細管理。所以培育同事們的核心價值觀非常重要。

公立醫(yī)院的中層干部,要讓沒有理想的同事變得有理想,讓不同的理想變成共同的理想。讓一般的理想,變成高尚的理想。作為醫(yī)院,醫(yī)者父母心。所以我們把價值觀調(diào)整為:因為專業(yè),所以贏得尊敬;因為周到,所以讓人溫暖??剖业木瘢簠R涓成海----盡管我只是一滴露珠,我愿意匯入溪流,匯成科室的海洋。同事們在一起,要相互合作,合作好才能發(fā)揮團隊效益,否則就是一盤散沙,甚至內(nèi)耗巨大,個人也無法提高生活質(zhì)量,實現(xiàn)人生價值。管理的重要方面是理事,通過不同的項目,來管人,鍛煉人,提高人。我們有信心在將來的工作中,通過實踐學(xué)到的管理學(xué)理論,把管理和職業(yè)做得更專業(yè)。

今年我們年終聚餐,就要改變以往吃飯喝酒的方式,改為元旦總結(jié)表彰茶話會,獎勵、鼓勵,邀請科室同事及其家屬參加,精心準備,引導(dǎo)大家重視文化建設(shè),重視理想信念,增強使命感和責(zé)任感,以科室團結(jié)協(xié)作為重,在科室這個公正、健康的平臺上,建設(shè)發(fā)展科室,最終為科室而自豪,實現(xiàn)人生價值。

市管干部培訓(xùn)心得篇4

我國教師的職業(yè)素養(yǎng),繼承了中國傳統(tǒng)文化中教師職業(yè)道德的有價值的成分,并在歷代不斷得到弘揚和發(fā)展。幼兒作為家庭成員要有家庭道德,作為一個教師應(yīng)有教師職業(yè)素質(zhì)。

由于幼兒教師所面對的是充滿好奇,渴望探索,卻又缺乏經(jīng)驗的幼兒,這就決定了幼兒教師還必須具有高于一般公民的科學(xué)素養(yǎng)。從社會發(fā)展的趨勢來看,現(xiàn)代幼兒科學(xué)教育不再是傳統(tǒng)的傳授知識,訓(xùn)練技能和基本的常識教育,《幼兒教育指導(dǎo)綱要(試行)》已經(jīng)明確指出幼兒科學(xué)教育的宗旨是培養(yǎng)幼兒的科學(xué)素養(yǎng)。因此,現(xiàn)代幼兒教師在具備公眾基本的科學(xué)素養(yǎng)的基礎(chǔ)上,還應(yīng)該具備以下幾個方面:

(一)熱愛幼兒、熱愛幼兒教育事業(yè)

熱愛幼兒是幼兒教師最基本的品質(zhì),對孩子沒有真正的愛,就不會有真正的教育。蘇霍姆林斯基說過:“教育技巧的全部奧秘也就在于如何愛護兒童?!眰ゴ蟮亩砹_斯文豪高爾基說道:“教育兒童的事業(yè)是要求對兒童有偉大愛撫的事業(yè)?!?/p>

現(xiàn)代心理學(xué)研究材料說明:學(xué)前兒童是在人與人的交往中成長,成人的愛撫對幼小兒童的身心健康發(fā)展是十分重要的。幼兒對教師有種特殊依戀,教師的愛是一種巨大的教育力量和極其重要的教育手段。幼兒教師熱愛幼兒不是出于個人情緒的偏愛,不是個人的好惡,不是自然的愛,而是理智的`愛,尊重的愛,嚴格的愛。每個幼兒獨特的個人,都具有不同的特點,幼兒教師要因材施教,使每個幼兒的潛能都得到發(fā)揮;幼兒是建設(shè)四個現(xiàn)代化的棟梁之才,教師要向幼兒提出正確的、一貫的要求。激發(fā)幼兒做好孩子的愿望,引導(dǎo)他們開展游戲和各項活動,發(fā)揚他們的優(yōu)點,耐心幫助他改正不足之處,而不是溺愛或放縱的愛。

(二)對待集體和家長溝通的能力,熱愛幼兒,熱愛幼兒教育事業(yè)。

幼兒教師要處理好個人與個人,個人與集體的關(guān)系是職業(yè)素質(zhì)中的一項重要內(nèi)容。

幼兒教師對待同事應(yīng)互相尊重,看到別人長處,虛心學(xué)習(xí),互相協(xié)作,互相團結(jié)。步調(diào)一致,在任何情況下不要忘記自己是人民教師,不要忘記自己的教育職責(zé),要善于控制不必要的激動和沖動,形成良好的集體。才有利于教育目的的實現(xiàn)。

家長的配合是了解幼兒,促進幼兒健康發(fā)展,提高教育效果的重要條件。幼兒教師應(yīng)尊重幼兒家長,理解他們對子女的關(guān)心和期望的心情,幫助他們了解兒童教育的要求和內(nèi)容。取得家長與幼兒園更好的配合,并參與教育工作。

(三)有高尚的道德品質(zhì),以身作則,做幼兒表率

教師是人類靈魂的工程師,是精神文明的播種者??鬃邮侵袊谝粋€提出教師要做到身教重于言教的人,他認為教師應(yīng)是學(xué)生的榜樣,要用自己的人格去影響、教育學(xué)生,發(fā)揮教師的表率作用。教師的表率作用對幼兒的成長有特殊的影響。幼兒模仿性強,教師的行為舉止就是他們直觀的活生生的學(xué)習(xí)榜樣,年齡越小的幼兒越是這樣。蘇聯(lián)教育家加里寧曾說:“一個教師也必須好好檢點自己,他應(yīng)該感覺到,他的一舉一動都處在最嚴格的監(jiān)督之下,世界上任何人也沒有受著這樣嚴格的監(jiān)督。孩子們幾十雙眼睛盯著他,須知天地間再也沒有什么東西,能比孩子的眼睛更加精細,更加敏捷。因此,作為幼兒教師,他比任何職業(yè)的人更需要嚴格要求自己,做到思想進步,言行一致。

作為一名幼兒教師,應(yīng)有崇高的理想、堅定正確的政治方面和高度的社會主義覺悟,教師要有學(xué)而不厭、誨人不倦,積極進取的精神和高度的責(zé)任心,以及對工作一絲不茍的嚴謹態(tài)度。

教師要培養(yǎng)幼兒有文明的行為習(xí)慣,他自己就應(yīng)該優(yōu)先儀表端莊、服飾整潔、作風(fēng)樸實、語言文明、態(tài)度可親??傊?,教師的言行對幼兒是無聲的教育,幼兒教師應(yīng)用美的心靈、美的行為去影響教育孩子,言行一致,才能得到孩子的信任與尊重。

(四)幼兒教師應(yīng)具備的道德意志和儀表風(fēng)度

幼兒教師從職業(yè)要求上應(yīng)具有沉著、自制力,善于控制自己的情感和情緒。

在任何情況下不要忘記自己是人民教師,不要忘記自己的教育職責(zé),要善于控制不必要的激動和沖動,能冷靜、溫和的對待每一個孩子。

公正,也是幼兒教師重要的品質(zhì)之一。它是指教師在教育兒童的態(tài)度和行動上公正平等,正直無私。教師應(yīng)一視同仁,滿腔熱忱地關(guān)心每個幼兒,統(tǒng)統(tǒng)待之以愛。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基認為,教育上的公正。意味著教師要有足夠的精神力量去關(guān)心每一個兒童。

幼兒教師的儀表風(fēng)度是指她的言談舉止、待人接物,步態(tài)手勢、面部表情,以及衣著儀容等方面表現(xiàn)出來的行為方式和特征,它市教師個人道德情操的反映,是內(nèi)心美的外在表現(xiàn),是文明行為的組成部分,它直接對教育工作和幼兒的心靈產(chǎn)生影響。

幼師的衣著打扮應(yīng)符合教師職業(yè)的道德要求和審美標準,作到素雅、美觀、大方。既不過份陳舊,顯得落伍,也不能一味追求奇裝異服。

總之,幼兒教師的一言一行,時刻都在對幼兒起著潛移默化的作用,甚至對幼兒的一生都會產(chǎn)生深遠的影響。我們應(yīng)該認識到教師肩負的偉大社會使命和他的光榮職責(zé),了解幼兒教師的勞動特點,明確幼師必備的職業(yè)素養(yǎng),真正熱愛幼兒與幼兒教育工作,努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,不斷提高自己的思想水平和業(yè)務(wù)能力,做一名優(yōu)秀跨世紀的幼兒教師,豪情滿懷的獻身于培養(yǎng)祖國未來主人的光榮事業(yè)中來。

市管干部培訓(xùn)心得篇5

9月21日,教體局組織全市德育干部舉行了“活力無極限”的培訓(xùn)會,會議內(nèi)容十分新穎,我們看到題目都心懷忐忑,因為全封閉的培訓(xùn)會是一個什么樣的培訓(xùn)呢?到了現(xiàn)場,才感覺會議的隆重,也充分認識到教體局對德育干部的'重視。

通過本次培訓(xùn)會對文明禮儀有了新的認識,對德育干部所應(yīng)該具備的能力有了新的感悟。我們的文明禮儀,我們的能力是教師在待人接物、為人處事,影響孩子等方面的規(guī)范化的做法。

本次會議,全由我們自己互動,交流,從不認識到認識,從來自不同的學(xué)校,成為一個團結(jié)的團隊,無不體現(xiàn)著我們在教學(xué)過程中的探究,合作,交流等教學(xué)方法,當(dāng)這些方法運用到我們身上時,我們也有些手足無措了。你看,在借書活動中,在即興演講中,很多我們應(yīng)該注意的問題,比如說應(yīng)該先敲門,要主動問好,演講中應(yīng)該真誠的看著聽講者等等,我們很多人都沒有做到。在提倡文明禮儀的今天,我們自己都沒有做到,怎么能來教育孩子呢?

我們的國家素有文明古國、“禮儀之邦”的美稱。作為塑造人類靈魂工程師的一名教師,首先要注重形象禮儀,做到儀表衣著文明。教師的衣著整潔、典雅、美觀,面對模仿能力很強的學(xué)生,具有導(dǎo)向和潛移默化的久遠影響。如果衣著不修邊幅,衣冠不整,蓬頭垢面,顯然不雅。而女老師超時髦,超前衛(wèi)的著裝也會帶來許多負面影響。通過張蕊老師的指導(dǎo),我們懂得了在待人接物時應(yīng)該注意的問題。

作為一名教師,我們的一言一行、一舉一動都可能成為學(xué)生模仿的對象,我們在注重外在的儀表之外,更要注重內(nèi)在德行的修煉,要相信潛移默化的巨大力量。

總之,從事了教師職業(yè),就意味著我們的整個人生航程將面臨著一種人格上的挑戰(zhàn)。我們必須鼓足勇氣,義無返顧的朝著人格發(fā)展的新高度不斷攀登.每一位人民教師都應(yīng)加強自身修養(yǎng),不斷學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己多方面的能力,提高思想認識和道德覺悟,平時嚴格要求自己,以良好的師德形象為學(xué)生樹立一個表率,為創(chuàng)建和諧社會貢獻一份力。

市管干部培訓(xùn)心得篇6

作為一名基層黨員,我們要認真學(xué)習(xí)新黨章。朋友,以下是由小編為大家精心整理的“基層黨員學(xué)習(xí)新黨章心得體會”,小編今天就跟大家分享一下工作心得的范文,僅供參考,歡迎大家閱讀

培訓(xùn)心得一

為了加強黨員對新黨章及十九大精神內(nèi)涵的認識,提高遵守黨的章程的自覺性,社區(qū)組織轄區(qū)內(nèi)黨員開展了一系列“再學(xué)新黨章及十九大精神”專題學(xué)習(xí)教育活動。在學(xué)習(xí)、貫徹、遵守、維護黨章的活動中,通過對《黨章》的系統(tǒng)學(xué)習(xí),黨員們不僅僅受到了黨的政治理論熏陶,更是對黨的十九大精神進行了一次深刻的洗禮。

新黨章集中體現(xiàn)了黨員先進性的基本要求,嚴格按照黨章辦事,是共產(chǎn)黨員保持先進性的前提條件和根本保證。先進性是黨員與非黨員的本質(zhì)區(qū)別所在。社區(qū)黨員干部要有先進性意識、示范性意識和時代性意識。如何令其保持先進意識、示范意識和時代意識?我以為:

一、富有理想,堅定信念

樹立共產(chǎn)主義理想,決心為共產(chǎn)主義奮斗終身,是發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的首要條件。在本職崗位上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,才是對共產(chǎn)主義理想忠誠的表現(xiàn)。社區(qū)黨員干部應(yīng)當(dāng)在勝利時不驕不躁,謙虛謹慎;在挫折和困難面前不悲觀失望,勇往直前;在壓力和威脅面前不卑躬屈膝,巍然不動;在風(fēng)云變幻之際不隨波逐流,堅持正確方向。

二、聯(lián)系群眾,克己奉公

全心全意為人民服務(wù),引導(dǎo)人民群眾認識自己的利益,并團結(jié)起來為實現(xiàn)自己的利益而奮斗,是我們黨的根本任務(wù)。社區(qū)黨員干部應(yīng)當(dāng)在日常的學(xué)習(xí)、工作和社會生活中,積極向群眾宣傳解釋黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī),教育引導(dǎo)群眾正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、當(dāng)前利益與長遠利益的關(guān)系,凝聚群眾力量;應(yīng)當(dāng)向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí),克己奉公、廉潔自律、多做貢獻,發(fā)揮社區(qū)黨員干部的先鋒模范作用。

三、勤奮學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)造

社區(qū)黨員干部想要保持先進性,就必須時刻注意學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì),增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。學(xué)習(xí)不僅要學(xué)懂“書本”,更要向豐富的社會實踐汲取營養(yǎng),通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,提升社區(qū)工作本領(lǐng),找準努力方向,創(chuàng)造卓越成績。改進和創(chuàng)新工作思路、工作方法和工作制度,做到未雨綢繆。要大膽探索、大膽實踐,不斷推動基層工作在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上發(fā)展,在改革發(fā)展中加強。

在中國特色社會主義新時代,每名黨員都應(yīng)該更加緊密地團結(jié)在以xx同志為核心的周圍,認真學(xué)習(xí),領(lǐng)會、把握、貫徹黨的路線、方針、政策,認真執(zhí)行黨的宗旨,堅持在實踐中學(xué)習(xí),在群眾中學(xué)習(xí),在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己的能力,努力實現(xiàn)社區(qū)建設(shè)與時俱進、和諧發(fā)展。

培訓(xùn)心得二

中共十九大對黨章進行了修改,新修改的黨章從繼續(xù)推進黨的理論創(chuàng)新、推進黨和國家事業(yè)發(fā)展、推進黨的建設(shè)新的偉大工程出發(fā),把我們黨在推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程中取得的重大實踐成果、理論成果、制度成果體現(xiàn)在黨章中,實現(xiàn)了黨章又一次與時俱進。認真學(xué)習(xí)黨章、嚴格遵守黨章,是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的重要內(nèi)容。

黨員干部要在認真學(xué)習(xí)黨章的基礎(chǔ)上,在提升服務(wù)水平中切實做好貫徹落實文章。提升服務(wù)發(fā)展能力,樹立大局意識,緊緊圍繞中心工作,在服務(wù)大局中盡責(zé)任、做貢獻。提升服務(wù)干部能力,圍繞工作選干部配班子,注重黨員培訓(xùn),不斷加強干部隊伍建設(shè),特別是落實黨章對黨員先進性的各項要求,激勵全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。堅持執(zhí)政為民,鼓勵黨員干部走出機關(guān),深入基層,集中精力辦好群眾最關(guān)心的事,千方百計辦好群眾最揪心的事,下大力氣辦好群眾最擔(dān)心的事,切實做到保護好、維護好、實現(xiàn)好群眾最直接、最關(guān)心、最切身的現(xiàn)實利益。

黨員干部要認識到黨章的學(xué)習(xí)貫徹落實不是一蹴而就的,要健全學(xué)習(xí)機制,將短期、臨時性活動變?yōu)殚L久、持續(xù)性學(xué)習(xí)。要堅持定期學(xué)習(xí)制,組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章內(nèi)容,通過制定學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)進度、學(xué)習(xí)考核等,加強學(xué)習(xí)實效考評,確保學(xué)習(xí)有成效、出成果。要建立鼓勵機制,通過獎勵先進,鼓勵后進,激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)熱情,增強干部的學(xué)習(xí)動力,保持學(xué)習(xí)的長久性。要健全領(lǐng)導(dǎo)帶頭制,黨員干部率先垂范,帶頭領(lǐng)學(xué),做好全體黨員學(xué)習(xí)黨章的表率,確保學(xué)習(xí)不落空、不走形式、不擺樣子。同時,要做到學(xué)有所成、學(xué)有所獲、學(xué)有所用,將黨章學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為貫徹落實的自覺性和主動性,時刻以黨章的規(guī)定來約束自己的言行,對照自己的工作,檢驗自己的成績,真正將黨章落實在具體行動中。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實加強領(lǐng)導(dǎo),自覺履行職責(zé),始終保持旺盛的革命斗志、堅韌的革命品格和與時俱進、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)推動學(xué)習(xí)貫徹黨章活動不斷向縱深開展,為把我們黨真正建設(shè)成為理論上更成熟、思想上更統(tǒng)一、政治上更堅強、內(nèi)部更團結(jié)、同群眾的關(guān)系更密切的黨而努力奮斗。

作為一名基層的共產(chǎn)黨員,我深深的感觸到自己的所作所為是多么的渺小,在工作和生活中,有一些方面沒有嚴格的要求自己,還存在許多的不足之處,我很慚愧。

所以,這次的學(xué)習(xí)也可以說自己應(yīng)該為自己敲一下警鐘,告誡自己要不斷的學(xué)習(xí),豐富自己、武裝自己、完善自己,以適應(yīng)新的時期、新的環(huán)境中社會的發(fā)展。要認真履行黨員的責(zé)任和義務(wù),服從黨的組織和領(lǐng)導(dǎo),嚴遵黨的紀律,雖然自身的力量十分有限,但是作為一名中共黨員,我愿意以黨和政府為中心,緊緊圍繞其周圍,與所有人一起,把自己微小的力量付出,為國家建設(shè)、社會發(fā)展奉獻出一份光和熱。

培訓(xùn)心得三

勇于擔(dān)當(dāng)是黨員干部的職責(zé)所在、是實現(xiàn)跨越發(fā)展的現(xiàn)實需求、是宗旨意識的直接體現(xiàn)、是全面從嚴治黨的內(nèi)在要求。勇于擔(dān)當(dāng),就是要有強烈的責(zé)任意識。要在其位,謀其政,把高標準履職盡責(zé)作為基本要求,做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)。

我區(qū)開展的“勇于擔(dān)當(dāng)”主題實踐活動,是著力抓好干部理想信念教育、黨員黨性教育,繼續(xù)推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和全面從嚴治黨向基層延伸,堅持問題導(dǎo)向,努力破除種種不擔(dān)當(dāng)現(xiàn)象,解決部分黨員干部在工作中,不想擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)上存在的“八不講”“六怕”“六缺”問題。

“八不講”“六怕”“六缺”即,不講政治,只講官位;不講大局,只講本位;不講有為,只求無過;不講開拓,只求守攤;不講長遠,只顧當(dāng)下;不講奉獻,只求回報;不講參與,只講旁觀;不講規(guī)矩,只講關(guān)系。怕?lián)?zé),圖事少;怕批評,圖和氣;怕風(fēng)險,圖平安;怕矛盾,圖回避;怕麻煩,圖省心;怕辛苦,圖安逸。缺學(xué)習(xí)思考,知識更新不足;缺深入研究,考慮問題簡單;缺創(chuàng)新思維,習(xí)慣因循守舊;缺實事求是,決策主觀臆斷;缺踏實肯干,干事作風(fēng)漂浮;缺方式方法,遇事束手無策。

在“勇于擔(dān)當(dāng)”主題實踐活動中,我們圍繞“什么是擔(dān)當(dāng)”、“在勇于擔(dān)當(dāng)方面存在的突出問題”、“如何做到勇于擔(dān)當(dāng)”三個方面,開展主題大討論,議出共識、評出病根、亮出承諾,力爭做到帶頭示范、為民服務(wù)、擔(dān)當(dāng)有為。

講擔(dān)當(dāng),必須立足崗位,從本職工作做起。沒有對本職工作的真抓實干,創(chuàng)造佳績,講擔(dān)當(dāng)就是夸夸其談,紙上談兵。我現(xiàn)在所在的科室是農(nóng)村合作經(jīng)濟經(jīng)營管理科,從陌生到熟悉,一晃已經(jīng)快五個年頭了。農(nóng)經(jīng)科的工作以農(nóng)村管理信息化為主,還有審計和公章管理工作,工作內(nèi)容看似簡單,實則不可或缺。每項工作都有不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐、不斷總結(jié)的過程,從最初接觸新工作的一頭霧水、茫然不知所措,到如今的駕輕就熟,舉一反三,不斷創(chuàng)新,不斷學(xué)習(xí),總結(jié)信息化工作中的規(guī)律和特點,順利的完成每項工作,我認為,這也是積累經(jīng)驗,創(chuàng)新工作,勇于擔(dān)當(dāng)?shù)倪^程。除此之外,要逐漸培養(yǎng)自己的積極主動性、自覺性,不推諉、不拖拉、不置后,主動自覺的擔(dān)當(dāng)起應(yīng)當(dāng)和可以擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ骷柏?zé)任。

同時,作為一名黨員,必須增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,擼起袖子加油干,撲下身子抓落實,以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢e極迎接挑戰(zhàn),腳踏實地破解難題;就是要心底無私、克己奉公,敢作敢為、不計個人得失,要在自己的崗位上多辦實事、多為群眾排憂解難;就是要把對上負責(zé)和對下負責(zé)緊密結(jié)合起來,對于應(yīng)該完成的任務(wù),頂著壓力也要干,對于應(yīng)該攻克的關(guān)口,冒著風(fēng)險也要拼;就是要有成就一番事業(yè)的強烈愿望、實現(xiàn)人生價值的崇高追求、舍身忘我的工作熱情和敢為人先的開拓精神;要在大討論活動中,議出共識、評出病根、亮出承諾,把勇于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X全面樹立起來。

要牢固樹立“四個意識”,更加緊密地團結(jié)在以xx同志為核心的周圍,在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為,以時不我待,只爭朝夕的精神,立足本職工作,擼起袖子加油干,努力把xx村鎮(zhèn)信息化建設(shè)提升一個新臺階。

市管干部培訓(xùn)心得篇7

按照公司的統(tǒng)一安排,我參加了公司舉辦的中層干部培訓(xùn)班。一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí),在老師的講授和輔導(dǎo)下,學(xué)習(xí)了近期集團公司及公司“三反”方面的文件,學(xué)習(xí)了質(zhì)量管理、安全管理、生產(chǎn)管理等方面的知識,對產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、拖延工期的危害知道了近期工作的重點,開闊了視野,為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ),通過培訓(xùn)使我受益匪淺,感觸頗深。

一、通過培訓(xùn),使我進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會,是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學(xué)習(xí),不斷進步。開班儀式上,李部長著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的和意義。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論,使我進一步認識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認識到企業(yè)管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí),靠培訓(xùn),要接受新思維、新舉措。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí),是我們進一步提高經(jīng)營管理水平的需要。管理出質(zhì)量,管理出效益,管理是企業(yè)永恒的主題。加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí),則是提高企業(yè)管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高經(jīng)營管理水平的迫切需要。只有通過加強學(xué)習(xí),才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。

二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉

1、要不斷強化大局意識和責(zé)任意識。

要樹立公司利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于攻克難關(guān)的進取意識,敢于負責(zé),勇挑重擔(dān),鍥而不舍地推進公司持續(xù)健康發(fā)展。

2、要加強溝通與協(xié)調(diào),熟練工作方法。

要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào),要善于與領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工、用戶進行溝通,要學(xué)會尊重別人,放下架子,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,副職要當(dāng)好正職的參謀助手,要圍繞正職的思路,積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,把反思當(dāng)成一種文化,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

3、要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。

“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。

4、要寬宏大量,學(xué)會包容。

包容是一門藝術(shù),是一種境界,要達到這種境界,就必須擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。

5、要注重文明禮儀,增強綜合素質(zhì)。

文明禮儀是生活和工作的根基,是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標志,沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì),做一個堂堂正正的人,做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子,文明就是我們素質(zhì)的前沿,擁有文明,就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當(dāng)每一個人都具備了文明素質(zhì),我們這個國家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起,從每一件小事做起,做文明事,說文明話,讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流,讓我們的公司成為文明公司。

總之,通過這次培訓(xùn),既增長知識,拓寬了工作視野,又學(xué)會了諸多工作方法,明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓(xùn),不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力工作,開拓創(chuàng)新,務(wù)求實效,盡心盡力做好本職工作,為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。