工作總結是具有一定客觀性的，從自身的實際出發(fā)，通過工作總結，個人可以識別和強調他們在工作中的價值和貢獻， ，以下是范文社小編精心為您推薦的事務工作工作總結精選8篇，供大家參考。
事務工作工作總結篇1
各市州、林區(qū)、縣（市、區(qū)）國家稅務局，地方稅務局，各稅務師事務所：
為推動我省注冊稅務師行業(yè)規(guī)范發(fā)展，提高注冊稅務師執(zhí)業(yè)水平，根據《注冊稅務師管理暫行辦法》（國家稅務總局14號令）和《湖北省注冊稅務師管理工作規(guī)程（試行）》(鄂國稅函[20xx]180號)有關規(guī)定，決定于20xx年6月至7月對全省稅務師事務所及注冊稅務師進行年度檢查（以下簡稱“年檢”），現就年檢相關工作通知如下：
一、年檢時間、年檢對象
（一）年檢時間：20xx年6月11日～7月27日；年檢所屬期為20xx年1月1日～20xx年12月31日。
（二）年檢對象
截至20xx年5月31日前在全省范圍內經批準的稅務師事務有限責任公司、普通合伙稅務師事務所、特殊普通合伙稅務師事務所（以下簡稱：稅務師事務所）、分所和在省級注冊稅務師管理中心注冊（備案）的執(zhí)業(yè)注冊稅務師。
二、年檢的主要內容及處理標準
根據《國家稅務總局關于印發(fā)注冊稅務師執(zhí)業(yè)基本準則的通知》（國稅發(fā)〔20xx〕149號）、《國家稅務總局關于發(fā)布的公告》（國家稅務總局公告20xx年第14號）精神，20xx年度檢查以執(zhí)業(yè)質量和職業(yè)風險基金管理為重點，對各稅務師事務所遵循業(yè)務規(guī)程、業(yè)務準則、執(zhí)業(yè)準則等情況，執(zhí)業(yè)質量管理、執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)行為和收費管理等方面，以及風險基金提取、結余、使用等進行全面檢查。
（一）稅務師事務所方面
1.執(zhí)業(yè)質量
（1）凡具有下列情形之一的，年檢不予通過，責令2個月內整改，情節(jié)嚴重的（以下各項有一項不合格超過50％屬于情節(jié)嚴重），責令其整改,整改期間停止執(zhí)業(yè)，收回稅務師事務所執(zhí)業(yè)證；整改期滿仍達不到規(guī)定要求的，注銷稅務師事務所執(zhí)業(yè)證，并向社會公告。
①未與委托人簽訂業(yè)務約定書或業(yè)務約定書填寫不全；
②未按規(guī)定編制業(yè)務工作底稿或編制業(yè)務工作底稿不完整、記錄不清晰；
③業(yè)務工作底稿未建立逐級復核制度或業(yè)務工作底稿復核不規(guī)范；
④鑒證報告內容不完整或鑒證報告不規(guī)范；
⑤鑒證報告未實行三級審核簽發(fā)制度或流于形式；
⑥未獲取充分、適當的證據支持鑒證結論；
⑦因過失出具不恰當的鑒證報告；
⑧業(yè)務檔案資料不完整，管理制度不健全。
（2）凡具有下列情形之一的，年檢不予通過，責令其停止執(zhí)業(yè)，收回稅務師事務所執(zhí)業(yè)證。
①隱瞞所發(fā)現的問題，出具不實鑒證報告；
②與委托方串通作弊，故意出具虛假鑒證報告；
（3）凡連續(xù)兩年以上（含兩年）未開展任何業(yè)務的（收入為零）稅務師事務所，年檢不予通過,上報省局注銷該稅務師事務所執(zhí)業(yè)證，同時向社會公告。
2.風險基金管理
根據《國家稅務總局關于發(fā)布的的公告》（國家稅務總局公告20xx年第14號）第十四條規(guī)定，凡是違反提取、使用、分配職業(yè)風險基金的，年檢不予通過，責令2個月內整改，整改期間停止執(zhí)業(yè)，收回稅務師事務所執(zhí)業(yè)證。
3.行業(yè)收費管理
（1）凡具有下列情形之一的，年檢不予通過，責令2個月內整改，整改期間停止執(zhí)業(yè)，收回稅務師事務所執(zhí)業(yè)證；
①只收費不服務的；
②凡未執(zhí)行全省統(tǒng)一涉稅鑒證收費標準戶數占其總鑒證戶數超過10％未滿20％的；
（2）凡未執(zhí)行全省統(tǒng)一涉稅鑒證收費標準戶數占其總鑒證戶數超過20％未滿50％的，年檢不予通過，責令6個月內整改，整改期間停止執(zhí)業(yè)，收回稅務師事務所執(zhí)業(yè)證；
（3）凡未執(zhí)行全省統(tǒng)一涉稅鑒證收費標準戶數占其總鑒證戶數超過50％的，年檢不
予通過，責令12個月內整改，整改期間停止執(zhí)業(yè)，收回稅務師事務所執(zhí)業(yè)證。情節(jié)特別嚴重的，由省局直接注銷該稅務師事務所執(zhí)業(yè)證，同時向社會公告。
4.執(zhí)業(yè)資格
凡具有下列情形之一的'，年檢不予通過，責令2個月內整改，情節(jié)嚴重的，責令其整改期間停止執(zhí)業(yè)，收回稅務師事務所執(zhí)業(yè)證；整改期滿仍達不到規(guī)定要求的，注銷稅務師事務所執(zhí)業(yè)證，并向社會公告。
①未持續(xù)保持設立條件的；
②未經批準自行設立分所的；
③事務所發(fā)起人同時在2個以上事務所出資或執(zhí)業(yè);
④事項變更未按規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)；
⑤允許注冊稅務師掛名而不在本所執(zhí)業(yè)的；
⑥無正當理由拒絕在規(guī)定時間參加年檢。
5.團體會員
稅務師事務所不按照規(guī)定交納會費，及時辦理會員會籍登記、變更手續(xù)的，根據省協會章程及《中國注冊稅務師協會會員入會登記管理辦法》的相關規(guī)定，限期整改，在其會員證“年度檢驗紀錄”頁填寫“限期整改”，情節(jié)嚴重的，在其會員證“年度檢驗紀錄”頁填寫“注銷會員資格”，收回會員證。由省協會提請行政機關注銷其執(zhí)業(yè)資格。對違反《勞動合同法》的規(guī)定的，給予通報批評。
6.其他方面
（1）凡具有下列情形之一的，年檢不予通過，責令2個月內整改，情節(jié)嚴重的，責令其整改期間停止執(zhí)業(yè)，收回稅務師事務所執(zhí)業(yè)證；整改期滿仍達不到規(guī)定要求的，向社會公告。
①采取強迫、欺詐等不正當方式招攬業(yè)務；
②未按照《注冊稅務師暫行管理辦法》規(guī)定承辦相關業(yè)務的；
③未按照財務會計制度核算，內部管理混亂的；
④利用執(zhí)業(yè)之便，謀取不正當利益的；
⑤采取夸大宣傳、詆毀同行等不正當方式承接業(yè)務的；
⑥允許他人以本所名義承接相關業(yè)務的；
⑦出具虛假涉稅文書，但尚未造成委托人未繳或者少繳稅款，由省稅務局予以警告并處一千元以上三萬元以下罰款的；
⑧未按規(guī)定進行納稅申報及繳納稅款或有偷稅行為的；
⑨上一年度年檢合格或整改驗收合格未蓋年檢合格印章的。
（2）稅務師事務所違反稅收法律、行政法規(guī)，造成委托人未繳或者少繳稅款，由省稅務局按照稅收征收管理法實施細則第九十八條的規(guī)定處以罰款，情節(jié)嚴重的，年檢不予通過，注銷稅務師事務所執(zhí)業(yè)證，并向社會公告。
（3）20xx年新設立的稅務師事務所只就其資質進行檢查，不檢查執(zhí)業(yè)情況。
（4）稅務師事務所在各項行業(yè)檢查中連續(xù)兩次被列為限期整改的，直接上報省局注銷該稅務師事務所執(zhí)業(yè)證，同時向社會公告（以20xx年度年檢開始計算）。
（二）執(zhí)業(yè)注冊稅務師方面
1.凡具有下列情形之一的，年檢不予通過，責令2個月內整改，整改期間不得對外行使注冊稅務師簽字權，同時由縣級稅務機關收回其執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章；整改期滿仍達不到規(guī)定要求的，注銷執(zhí)業(yè)資格。
（1）同時在2個以上事務所出資或進行虛假出資；
（2）允許或默認他人以本人名義作為稅務師事務所出資人出資；
（3）允許或默認他人以本人名義接受稅務師事務所其他出資人轉讓股份。
2.凡具有下列情形之一的，年檢不予通過，不得繼續(xù)執(zhí)業(yè)，注銷其執(zhí)業(yè)資格，收回其執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章：
（1）同時在2個以上稅務師事務所或其他社會中介機構執(zhí)業(yè)又不改正；
（2）連續(xù)2年有不良執(zhí)業(yè)記錄；
（3）連續(xù)2年未參加年檢；
（4）無正當理由拒絕在規(guī)定期限內進行年檢。
3.具有下列行為2次以上處罰記錄的，年檢不予通過，注銷執(zhí)業(yè)資格，收回其執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章。
（1）明知委托人對重要涉稅事項的處理與國家稅收法律、法規(guī)及有關規(guī)定相抵觸，而不予指明；
（2）明知委托人對重要涉稅事項的處理會損害報告使用人或者其他利害關系人的合法權益，而予以隱瞞或者作不實的報告；
（3）明知委托人對重要涉稅事項的處理會導致報告使用人或者其他利害關系人產生重大誤解，而不予指明；
（4）明知委托人對重要涉稅事項的處理有其他不實內容，而不予指明。
（5）執(zhí)業(yè)期間，買賣委托人的股票、債券；
（6）索取、收受委托合同約定以外的酬金或者其他財物，或者利用執(zhí)業(yè)之便，謀取其他不正當的利益；
（7）允許他人以本人名義執(zhí)業(yè)；
（8）向稅務機關工作人員行賄或者指使、誘導委托人行賄；
（9）其他違反法律、行政法規(guī)的行為。
4.注冊稅務師有下列行為之一，已受省稅務局予以警告或者處一千元以上五千元以下罰款，責令其限期改正，限期改正期間不得對外行使注冊稅務師簽字權，同時由縣級稅務機關收回其執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章；逾期不改正或者情節(jié)嚴重的，在年檢公告時向社會公告。
（1）執(zhí)業(yè)期間買賣委托人股票、債券的；
（2）以個人名義承接業(yè)務或者收費的；
（3）泄露委托人商業(yè)秘密的；
（4）允許他人以本人名義執(zhí)業(yè)的；
（5）利用執(zhí)業(yè)之便，謀取不正當利益的；
（6）在一個會計年度內違反《注冊稅務師管理暫行辦法規(guī)定》二次以上的；
（7）出具虛假涉稅文書，但尚未造成委托人未繳或者少繳稅款，已受省稅務局予以警告并處一千元以上三萬元以下的罰款。
5.注冊稅務師違反稅收法律、行政法規(guī)，造成委托人未繳或者少繳稅款，受到省稅務局按照稅收征收管理法實施細則第九十八條的規(guī)定處以罰款；情節(jié)嚴重的，已撤消執(zhí)業(yè)備案
或者收回執(zhí)業(yè)證的，注銷執(zhí)業(yè)資格并向社會公告。
6.執(zhí)業(yè)會員：是否按《注冊稅務師繼續(xù)教育管理辦法》的規(guī)定完成繼續(xù)教育，是否按《中國注冊稅務師協會會員會費交納使用管理辦法》的規(guī)定交納會費，是否按《中國注冊稅務師協會會員會籍管理暫行辦法》的規(guī)定辦理登記、變更手續(xù)。違反規(guī)定的，年檢不予通過，責令其限期改正，逾期不改正或者情節(jié)嚴重，省協會提請行政部門注銷其執(zhí)業(yè)會員資格并向社會公告。
三、年檢報送材料
（一）稅務師事務??
1．《稅務師事務所年檢登記表》（附件1）；
2．《稅務師事務所人員情況表》（附件2）；
3．事務所執(zhí)業(yè)證（副本）和工商營業(yè)執(zhí)照（副本）復印件；
4．20xx年度稅務師事務所工作總結。
（二）執(zhí)業(yè)注冊稅務師
1．《注冊稅務師年檢登記表》（附件3）；
2．注冊稅務師執(zhí)業(yè)注冊證書復印件；
四、年檢方式、程序及時間劃分
（一）自檢階段。6月11日至6月17日，各稅務師事務所及注冊稅務師自檢。稅務師事務所和執(zhí)業(yè)注冊稅務師按照年檢內容逐項認真自檢，自檢完畢后，通過湖北省國家稅務局因特網“注冊稅務師”欄目的“注冊稅務師行業(yè)管理信息系統(tǒng)”的年檢欄，分別填寫年檢登記表，提交所在地縣(市、區(qū))級稅務機關。
（二）審核階段。6月18日至7月1日，縣（市、區(qū)）級稅務機關審核?？h（市、區(qū)）級稅務機關要實地全面查驗轄區(qū)所有的稅務師事務所，并對照年檢內容，逐項審核稅務師事務所上報的年檢材料，審核后在“注冊稅務師行業(yè)管理信息系統(tǒng)”中簽署意見，而后在紙質材料上加蓋公章，將年檢材料報市州級稅務機關。
（三）復查階段。7月2日至7月15日，市州稅務機關對年檢紙質材料進行復審，同時組織實地復查，復查面不低于30％（武漢市可自行確定復查比例）。復審后，在“注冊稅務師行業(yè)管理信息系統(tǒng)”中簽署意見，而后在紙質材料上加蓋公章后存檔（存檔材料不上報省局）。另將年檢結論匯總后撰寫地區(qū)年檢工作報告于7月15日前從ftp上報省局注冊稅務師管理中心。
（四）公示階段。7月16日至7月27日，省局將綜合各市級、縣級稅務機關上報的年檢材料作出年檢結論，并將年檢結果在省級行業(yè)網站進行公示，同時以文件形式發(fā)送市、縣級稅務機關。
五、工作要求
（一）高度重視，加強協調。開展注冊稅務師和事務所年檢工作是加強行業(yè)監(jiān)管的重要手段，是促進和規(guī)范注稅行業(yè)健康發(fā)展的有效途徑，各級國稅、地稅機關要高度重視，以國稅牽頭，相互協調、相互配合，并根據本通知精神，結合本地區(qū)的實際情況確保年檢工作有序、有效開展。
（二）突出重點,取得實效。各地要嚴格按照通知要求，對轄區(qū)稅務師事務所和注冊稅務師的年檢工作進行具體研究部署，明確專人負責，認真開展檢查。并結合涉稅鑒證準則規(guī)定，重點檢查執(zhí)業(yè)質量，對有違規(guī)行為的，不予通過年檢。在年檢過程中，省局將適時組織抽查各地1～2家稅務師事務所的年檢情況。
（三）加強監(jiān)管，確保質量。在年檢工作中任何單位或個人都不得將不合格者認定為合格，如發(fā)現此類問題將追究相關責任。對檢查中發(fā)現有重大違規(guī)問題的，要認真核實并將調查結果及時上報省國稅局注冊稅務師管理中心。同時，對20xx年度行業(yè)年檢，按照時效性的考慮，我們將在明年元月份進行，請各地提前做好準備。
附件：
1．稅務師事務所年檢登記表、稅務師事務所人員情況表、注冊稅務師年檢登記表、?。▍^(qū)、市）注冊稅務師及稅務師事務所年檢情況匯總表（附件1-4）
2．稅務師事務所年檢結論表（附件5）
3．注冊稅務師年檢結論表（附件6）
4．關于填寫注冊稅務師及稅務師事務所年檢情況報表的說明（附件7）
事務工作工作總結篇2
20__年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是集團持續(xù)打好....改革攻堅戰(zhàn)最為關鍵的一年，...按照集團黨委一屆九次全會、集團二屆四次職代會暨20__年工作會議精神，統(tǒng)籌做好.......等重點工作，法律事務辦對......提供法律服務，對風險進行防范，對合同加強管理，對訴訟進行妥善處理?，F將具體將上半年工作總結如下：
一、積極調動各種資源，依法開展普法宣傳工作，結合我礦實際情況，深入開展依法治理工作，學習憲法，維護憲法，組織全體干部職工深入貫徹十九大精神，針對企業(yè)相關的《合同法》、《勞動合同法》、《物權法》等法律法規(guī)進行宣傳和學習，促使企業(yè)改革能夠依法進行。
二、積極配合其他部門，做好法律保障工作，我部門配合財務科、深化....、人力.....中心等部門進行各方面的法律問題的咨詢和相關法律文書資料，在對外法律事務中也起到了不可替代的作用。在企業(yè)重大發(fā)展改革決策事項中，聘任了執(zhí)業(yè)律師作為法律顧問，為企業(yè)的各項工作進行法律風險評估，確保工作在無風險狀態(tài)下進行。
三、加大合同管理工作，根據集團合同管理辦法，我礦也制定了相應的管理辦法，按照相關規(guī)定，建立合同簽約制授權、用印流程、合同文檔管理的具體規(guī)范，針對國有資產處置，嚴格內部招投標程序，公開、公平、公正，且保證國有資產處于安全狀態(tài)，時刻具備管控能力。上半年共審核合同.....份，并嚴格按照我礦相關規(guī)范、流程和審批制度進行。
四、做好糾紛應對工作，消除陳年舊賬，保證現有糾紛妥善處置，我礦以往訴訟糾紛比較多，上半年積極解決歷年轉接來的糾紛，減少企業(yè)損失....余萬元，妥善應對新增案件，積極與主辦法官溝通聯系，闡明事實，明確目的，確保各類糾紛盡可能減少各項開支，為我礦爭取利益最大化。另外上半年共計解決糾紛....起，其中調解...起，協調撤訴...起，減少利息....余萬元。
五、針對非訴案件的處理和預判，對工作中接收的律師函、催款函，出具相關財務詢證函都與對方積極溝通，同時協調財務與相關主辦部門積極協商，確定后期處理方案，避免訴訟的形成，減少訴訟成本。
六、積極參與依法清欠，根據...及...各部門的初步要求，我部門積極配合財務科進行應收賬款的依法清欠，確保國有財產不流失。
事務工作工作總結篇3
前言
時間悄悄飛逝，20xx年1月至今，我已經同瑞華專業(yè)集團一起走過了6個年頭了，成為瑞華會計師事務所（特殊普通合伙）遼寧分所的一員，我十分的榮幸與驕傲。
20xx年-20xx年度，主要參與了年報審計、專項審計工作，主要表現在：
1、中天證券有限責任公司及天脈聚源（北京）傳媒科技有限公司年報審計；
2、較去年相比，個人工作能力有所提高，審計工作正在升華；
3、團隊同事之間審計工作配合程度更加默契。
說完優(yōu)點沒有缺點是不是沒人相信，因為我自己都不相信，世界上哪里有這么完美的人，有了瑕疵才能進步。
下面我從兩個方面匯報個人工作：
一、20xx-20xx年度工作總結
1、20xx年天脈聚源（北京）傳媒科技有限公司年報審計
本年度年報審計印象最深的是我參與了天脈聚源（北京）傳媒科技有限公司合并工作，這次的審計身份有所不同，項目經理指導教授天脈公司合并過程，讓我感受到了合并工作的樂趣。天脈公司作為新型企業(yè)，收入模式類別衍變新穎，作為這次審計也是我全新的接觸，我非常有幸參與這次年報審計，承做了收入這塊的業(yè)務。項目經理給予的指導，讓我從不懂tv+這個行業(yè)到了解這個行業(yè)再到感興趣這個業(yè)務，天脈項目我學習到了“專業(yè)、負責、自信”，專業(yè)即不斷的學習知識，升華自己的內部儲備，才能對于企業(yè)的咨詢給予更專業(yè)的回答，體現出瑞華的專業(yè)態(tài)度。負責即對團隊負責對經理負責更加對自己負責，工作認真仔細，深究審計思路，不懂就問，工作做到有始有終，對于出具的審計成果物要負責，不能說沒有缺陷，但是起碼不能有馬虎的成分。自信即工作做事穩(wěn)穩(wěn)當當，不驕不躁，以飽滿的情緒與企業(yè)溝通，達到客戶的滿意。
這次項目經理親手指導合并工作，讓我感受到了合并的樂趣，也感受到了合并工作的難度，更感受到了我的知識儲備還不夠，有好多需要學習的地方，總之感謝合伙人和項目經理的`信任和指導，我才能有機會在這里學習和進步，在這個進步的時代，我會加快腳步，早日完成我的夢想。
2、審計日常工作
1）加強學習，提高能力
學習，可以充實一個人的內涵，可以提高自身的思想道德素質和文化素質，增強一個人在現今社會中的競爭能力，促進一個人的全面發(fā)展。當一個人有了自己追求的目標，才能去努力學習，才具備了要去學習的動力，才可以發(fā)自內心學習；有了理論和實踐經驗，才能夠很好的學習；有了堅定的意志，才能夠堅持不懈的學習。只有提高自身的學習動力、學習毅力、學習能力，通過學習力的提高為創(chuàng)新提供源泉，不斷飛躍，不斷發(fā)展。在這個知識爆炸的社會，學習的速度要大于知識變更的速度，只有這樣，才能不被社會淘汰。只有通過堅持不懈的學習，拓寬自己的思路，改變對事物的看法，改變自己的主觀認識，辨證、全面的看待問題，提升自己的人生價值、理想和抱負，用真心渴望實現的目標來激勵自己，轉變思想觀念，發(fā)揮自我才能、創(chuàng)建美好人生，最終達到個人能力的升華。如果說上面寫的冠冕堂皇，我只能簡單地對自己說，不學習最終會被這個審計事業(yè)淘汰。
2）不斷學習，積極進取
因為社會在發(fā)展，雖然并不一定新的就是好的，但不學習新的舊的也會失去，就無法生存了。韓愈《師說》作者表明任何人都可以作自己的老師，不應因地位貴賤或年齡差別，就不肯虛心學習，只有學習才能進步，這是亙古不變的道理。
3）工作嚴謹，注重細節(jié)
做事嚴謹細致，是一個人的習慣問題，是刻意練習的結果，需要在“勤”字上下功夫。具體要做到“五勤”。即：“嘴勤、眼勤、腦勤、手勤、腿勤”?！白烨凇本褪且趩?，不能自以為是，不懂就問?！把矍凇本褪且嘤^察，多學習，將眼光的觸角延伸到關聯單位、延伸到網絡事件，也許就有收貨?！澳X勤”就是平時多思考、多想幾個“為什么”、多想幾個“怎么辦”，不斷提高對審計的認識?！笆智凇本褪且鄬憽⒍嘤?，隨時做到有備無患?！巴惹凇本褪侵敢龅搅⒄f立行，雷厲風行，不提困難，不講條件，定了就干，先干再說。
4）溝通協調，注重實效
如果人類社會是網，那每個人就是網的結點，人們之間必須有線。如果人和人之間沒有線的連接，那么社會就不再是網，而是一堆的點，社會也就不能成為組織，不能成為社會。人和人之間的連接，就是靠溝通。
二、20xx年的工作計劃
在過去的一年里，進步雖然有，但是距離我的目標仍有距離，我要踏著穩(wěn)健的步伐繼續(xù)前進，讓責任成為一種職業(yè)習慣，實現自己的崗位價值。
1、按照集團審計工作計劃，制定個人工作計劃，理清思路；
2、加強個人業(yè)務學習，與大家一道共同提高業(yè)務能力、分享審計工作經驗；
3、以認真的工作作風、務實的工作態(tài)度、良好的工作結果，進一步提高審計質量；
4、針對審計過程中發(fā)現的問題總結、梳理，不斷修正自己的錯誤，在下一次工作中不讓上一次的錯誤重復出現；
5、學習新的工作思路，改進審計方法、審計手段，突出審計工作重點，識別和查找業(yè)務工作中的風險點和可控制點，做到深研深究，獨立思考；
6、增加團隊凝聚力，積極組織和參加團隊活動；
7、保質保量地完成領導交辦的工作。
三、結語
曾有人問哲學家：“一滴水怎樣才不會干？”哲學家回答說：“把它放到大海里。”這句簡短的話揭示出一個深刻的道理：個人離不開集體，只有團結互助的集體才會有無窮的力量，反之如果沒有團結，即使有再大的力量也會枯竭。我非常榮幸成為瑞華專業(yè)集團的大集體的一員，更容易成為高哲合伙人團隊的一員，我要為這個集體，為這個團隊貢獻出我的力量，在我個人升華的同時，創(chuàng)造出更多的能量。
四、建議
鑒于事務所本身的工作強度和工作性質，建議每年進行一次體檢。
事務工作工作總結篇4
作為一名執(zhí)業(yè)不久的律師，我認真學習并遵守法律法規(guī)。遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，依法、誠信、盡責執(zhí)業(yè)，忠實履行中國特色社會主義法律工作者的職業(yè)使命，維護當事人合法權益，維護法律正確實施，維護社會公平和正義，認真完成律師事務所指派的各項任務，無任何投訴記錄?，F就20xx年的執(zhí)業(yè)情況，總結如下：
一、遵守法律、法規(guī)和規(guī)章，遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律和執(zhí)業(yè)行為規(guī)范
本人在執(zhí)業(yè)過程中，能夠積極主動的服從律師事務所的監(jiān)督和管理。在訴訟活動中嚴格遵守法庭紀律，尊重法官，按時提交法律文件、按時出庭。在辦案過程中從未做過以不正當手段妨害司法公正的行為;不偽造證據或慫恿、誘導、威脅委托人、證人提供虛假證據，不為犯罪嫌疑人、被告人的親屬違反規(guī)定傳遞信件，錢物或與案情有關的信息;與同行之間，本人能夠積極團結、互相幫助，不做詆毀同行聲譽的事?？傊趫?zhí)業(yè)紀律方面，本人能夠嚴格遵守有關規(guī)定，為自己遵章守紀打下了堅實的基礎，養(yǎng)成了良好的習慣。
二、依法、誠信、盡責地為當事人提供法律服務
本人做到了盡心盡職地根據法律規(guī)定完成委托事項，限度地維護委托人的合法利益。對委托事項可能產生的風險能夠如實告知委托人，從不故意對可能出現的風險做不恰當的或虛假的承諾。對委托人支付的費用能夠做到合理開支。對委托人提供的保密信息能夠嚴格保密，不損害委托人的合法權益。
三、履行法律援助義務，參加社會服務及其他社會公益活動
本人積極履行法律援助義務，參與辦理法律援助案件多起，同時積極參加法制宣傳、提供法律幫助等公益活動，在履行法律援助義務、參加社會服務及其他社會公益活動方面表現突出。本人積極地為農民工、下崗失業(yè)人員、婦女和孤寡老人等弱勢群體提供免費法律咨詢服務，并為其主持婚姻家庭、勞動就業(yè)、民事侵權等方面的調解等工作。
四、遵守律師協會章程、履行會員義務，遵守本所章程及管理制度
本人嚴格遵守律師協會章程，認真執(zhí)行律師協會決議;遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，遵守律師行業(yè)規(guī)范和準則;虛心認真地接受律師協會的指導、監(jiān)督和管理;積極承擔律師協會委托的工作，履行律師協會規(guī)定的法律援助義務;自覺地維護律師職業(yè)榮譽，維護會員間的團結。本人一直嚴格遵守著本所的章程和管理制度，兢兢業(yè)業(yè)，沒有一起違規(guī)案例。
另外，在上一年度，本人改變以往傳統(tǒng)等當事人上門咨詢，律師解答的咨詢解答方式，通過網絡將自己推向公眾視野，網站注冊律師資料，積極參與律師互動、公益法律咨詢、法律論壇等平臺交流，為全國各地的咨詢者提供免費的法律咨詢服務，當然也因此獲得了不少案源。
五、金無足赤，人無完人。工作雖然取得了一定成績，同時也存在一些不足，主要是：
1、工作視野不夠開闊;
2、工作細節(jié)考慮不周，工作方法有待提高;
3、組織、溝通能力上還有欠缺。
總之，為社會、為公眾服務是律師的永恒工作主題。今后要積極查找自己在執(zhí)業(yè)理念、業(yè)務能力、工作作風等方面存在的差距與不足，辦案過程中自覺恪守“忠于法律、誠實守信、勤勉盡責、公平競爭、嚴格自律”的原則。努力實現每經辦、處理一起法律事務均取得法律效果、社會效果、政治效果的有機統(tǒng)一。再接再厲，進一步鉆研法律業(yè)務，磨煉自己的辦案能力，為社會提供更為優(yōu)質的法律服務。
事務工作工作總結篇5
對于實習，已不是第一次了，但要論收獲這次卻是對我受益匪淺的一次了，當帶著一份既欣喜又緊張的心情踏上實習征程時，我再次感受到了實習環(huán)境與在校的學習環(huán)境完全是兩碼事。畢業(yè)之際，我在xx市xx區(qū)地稅局進行了為期兩個星期的實習，這一段時間的實習，既是對我的知識水平、工作能力的檢驗，也是對我的學習能力和接受能力的檢驗，感受頗深。在實習期間,我嚴格按照實習單位的各項規(guī)章制度,服從師父的安排,做到不遲到、不早退，虛心學習，注意觀察，獨立思考，理論結合實際。在較短的時間內熟悉了xx區(qū)地稅局的工作，達到了預期的效果。
一、實習目的
稅收國家財政收入的主要，是一個國家經濟發(fā)展的命脈，是一個國家賴以生存的經濟基礎。為保證國家的財政收入，國家設有稅務局。作為財稅專業(yè)的學生，為了實地了解我們的專業(yè)知識，為了進一步加深我們專業(yè)知識的學習，也為了進一步了解國家稅務局工作人員的基本工作，對稅務局又一個總體上的了解，我們進行了為期兩周的實習。
二、實習單位簡介
我們的實習地點是xxxx地稅局，這是我們學校的地點實習單位，離我們學校不遠。這次的實習單位是學校統(tǒng)一安排的。xxx地稅局位于：xxxx地稅大樓。
三、實習成果
實習過程
(1)第一天上班，心里沒底，感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學?？床坏健W不到的東西，緊張的則是萬一做不好工作而受到批評。還好，我們的師父們對我們都很有耐心，有什么事情都是親自給我們指導。第一天算是熟悉工作，對辦公室資料的放置有個基本的了解。然后她們給我們介紹了她們辦公室平時的一些基本的工作以及平時的上下班時間，因為她們都是專管員，所以她們都有自己固定管理的相關企業(yè)，概括點說她們平時的工作就是督促好這些企業(yè)進行相關的繳稅，另外有需要的話需要把這些企業(yè)的相關信息錄入到相關的稅務管理系統(tǒng)中，平時也要做好這些系統(tǒng)的維護工作?？此坪唵蔚墓ぷ?，卻還是讓我有點頭疼，整理資料讓我無從下手，我們需要按照裝訂的規(guī)范把每個企業(yè)的資料整理好后裝訂好，這不算是一件很難得工作但是需要極大地耐心，不能出現差錯。數據的錄入也讓我很是無奈，說的夸張點，我把我這輩子要見的數字都見完了，而且錄入數據更是需要小心容不得半點差錯。第一次發(fā)現其實地稅局的工作也會比較繁瑣，需要相關工作人員的耐心對待。她們平時也是會很忙，她們必須確保自己的工作不會出現失誤，因為這樣才不會影響到國家的稅收，而且她們平時也會有相關的考核，隨時提升他們的工作能力。
(2)經過幾天的了解以及這幾天的工作，對稅務局的工作有了大概的了解。我平時的工作就是協助辦公室的工作人員，幫他們跑跑腿，另外就是整理資料，錄數據以及對湖北省稅收征管系統(tǒng)的維護。有時候辦公室比較閑的話我就會去大廳看看大廳的工作流程。
大廳的工作人員更要有著工作的認真和熱情，要具備專業(yè)素質。對納稅人的疑難問題必須乃徐給予解答，還得向納稅人宣傳新出的政策等。由于當時正是稅控發(fā)票上線不久，很多企業(yè)都對相關內容部了解，這時就需要相關工作人員自己先弄清楚然后給予納稅人滿意的答復。對于納稅人的相關要求，工作人員要盡量給予配合。其次，納稅的申報期決定了代理部業(yè)務期的特點。我們也從中學到了一些知識比如說：
每月的1號到15號是企業(yè)納稅申報期，因此這段時間大廳業(yè)務也是最繁忙的，此后的一段時期，時間就相對寬松些，相關的就可以利用這段時間來為自己“充電”，了解到最新的稅務政策依。在大廳的這段時間也讓我學習到了不少知識。比如我對個人所得稅的征管，原來就只知道工資，薪金所得，稅法規(guī)定以每月收入額除去費用800元后的余額為應納稅所得額，但是實際上考慮到不屬于工資，薪金性質的補貼，津貼收入，不征稅，要從個人所得稅扣除，為便于計算，對不征稅的項目從總的所得中扣除200元，加上稅法規(guī)定扣除標準800元，故在實際操作中按1000元/月的定額標準進行扣除，所以工資，薪金應納稅所得=(月收入額-1000)╳適用稅率-速算扣除數.
其實很多知識我們在課堂上就有學習過只是因為沒有親自的實踐導致我們讀這些知識還不能能有深刻的了解。通過這次實習也是對自己知識的一個鞏固，同時我們在平時的學習中也應該注重知識的積累與運用，只有在平時打好了基礎，運用起來才能得心應手。
(3)為期的兩個星期的實習很快就結束了，我也有自己的一些感想：實習真的是一種經歷，只有親身體驗才知其中滋味。課本上學的知識都是最基本的知識，不管現實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上，出現挫折感，但我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪能應付這瞬息萬變的社會呢?經過這次實習習，雖然時間很短?？晌覍W到的卻是我兩年大學中難以學習到的。比如說如何對待自己的工作中的長輩們，因為我們是學生所以師父們對我們很照顧，但也又不認識我們的其他工作人員有時會讓我們做些清理工作，作為新人，我覺得我們應該很認真的做好，“和氣生財”而且這樣才能能給別人留下比較好的印象。
四、實習總結
在短短兩個星期的實習時間中，我體會最深的莫不是稅收的廣泛性和復雜性，面對如此種種形形色色的大中小企業(yè)，諸多的稅種加各種優(yōu)惠政策，對我們以后的稅務工作也提出了嚴峻的考驗，企業(yè)與稅務機關，二者之間如何溝通以致達成默契，并傳遞出準確而有效的信息，尋求一種好的制度，把稅務工作化繁為簡，并采用科學的管理，才能創(chuàng)造出質量和效率.通過我們在實習過程中實踐的結題，發(fā)現稅控收款機的出現正是這種內在矛盾的產物，利用它稅務部門就可以方便地取得納稅產每月的銷售資料，并記錄在稅務部門的電腦中，供稅務部門實施征收，統(tǒng)計，分析，稽查，為稅務部門的征管工作提供了更加有效，準確和科學的第一手資料，同時它又能如實記錄每一筆收入，業(yè)主不必親自守在前臺，既減輕了業(yè)主的管理負擔，又擔負起在前臺監(jiān)督經營的作用，幫助納稅人加強了企業(yè)管理，這樣也有效的避免了偷逃稅現象的發(fā)生。
這次實習對我們以后的就業(yè)觀也會有很大的影響吧。畢竟我們學的是稅務專業(yè)，考取國家稅務局的事業(yè)單位是我們就業(yè)的方向之一，但通過這次實習，幾人歡喜幾人愁，有人愛上了這份工作堅定了以后考取事業(yè)單位的信心，也有人會覺得這份工作很無聊，以后會選擇其它的就業(yè)方式。不論怎樣，大家都在這次實習中有了自己的收獲。
事務工作工作總結篇6
在xx，鍛煉我勤奮刻苦的精神，
鄭經理給我們做入職培訓的時候教我們勤勞致富，勤儉節(jié)約。的確，我們現在已經是成年人，雖然未能經濟獨立，但是也該努力學習將來工作所必須的技能。社會在向我們打開大門，沒有理由還躲在學校的溫室里睡懶覺。在xx，每個人都是十努力工作的，從李總到普通員工身上都散發(fā)著熱愛工作，努力工作的正能量，我自然深受感染。每天樂觀而勤奮地生活，才是有意義的人生。
實習以來，我在學校的學習效率提高了。雖然在讀的是稅務和法學雙學位，別的同學晚上在休息的時候，我還要上雙學位的課。別的同學周末出去玩，我則要珍惜泡圖書館的時間，把學科作業(yè)做完，把專業(yè)非專業(yè)書籍看完。晚上有空的時候就去跑步，身體是革命的本錢，當然不可以放松鍛煉。如此忙碌充實地生活著，因為身體和心靈的雙重滿足，我比談了戀愛還容光煥發(fā)。
在xx，鍛煉我有條不紊的素質，
稅務師事務所要求員工具有專業(yè)性，嚴謹性，有耐心和責任心。繁瑣的工
最能考驗人的意志。要學會在不斷重復的工作中領悟出道理，才會不斷進步。幫著粘貼發(fā)票和掃描原始憑證，這都是最基本最瑣碎的工作，卻都需要有條不紊的素質。
在做這些工作的時候，我意識到它們的重要性，不論一個人學歷有多高，簡歷上的經歷多么輝煌，最重要的還是人自身的能力。能力包括專業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)道德，為人處事等等，這些都是在平時工作中一點一滴培養(yǎng)起來的，沒有一步登天的可能。我很慶幸能在xx提供的這個實踐平臺上積累經驗，不斷成長。
在xx，鍛煉我快速反應的能力。
第一天來xx，我獨自在前臺工作，很多情況都是第一次接觸，需要我快速思考出對策。自學前臺工作手冊，遇到問題先思索我該怎么做，我這樣做應不應該。確實不懂的多問經理，員工和實習的前輩們。正如經理所說，前臺是公司的樞紐，又是公司的門面。它的工作看似輕松，其實時刻不能松懈，時刻考驗著我能否敏捷得體地應對各種事情。
第一次出外勤，去世貿大廈送資料，被告知可能要遇到對方公司來自迪拜的老板。作為廣外的學生，在學校是常常見到外國人，我們英文的外教也十分容易溝通，因此不覺得緊張。這些對于公司職員來說是最普通的工作，對于我這個大三在校生來說都是新鮮事。
許許多多的第一次讓實習生活充滿了樂趣，我像一個發(fā)現新大陸的水手一樣興致勃勃，于是用心發(fā)掘它們的特點，仔細體會其中樂趣。
經驗需要積累，能力需要培養(yǎng)。在工作同時不斷反思自己有哪些地方需要改進，這才算真正學到了東西。在xx實習的兩周中，我體會到老師所說的：“年輕是人生的資本，但閱歷是人生最寶貴的財富” 這句話的含義，感謝xx!
事務工作工作總結篇7
近年來，始終堅持雙擁強國、雙擁利軍、雙擁興市、雙擁惠民理念，把做好雙擁工作作為一項重大政治任務，持續(xù)強化雙擁共建，深度推進軍民融合，做到了轉業(yè)干部100%安置進行政和事業(yè)單位、退役士兵有參加職業(yè)技能培訓意愿的100%給予免費培訓、符合政府安排工作條件的退役士兵安置上崗和自主就業(yè)退役士兵經濟補助100%、義務兵家庭優(yōu)待金按時按標準兌付率100%、現役軍人和烈士子女入托入學100%給予優(yōu)先優(yōu)待、軍隊離（退）休干部（士官）接收安置率100%、傷病殘軍人接收安置率100%、優(yōu)撫對象醫(yī)療參保率100%、優(yōu)撫對象撫恤優(yōu)待金及時兌付率100%等9個100%，軍地合力，軍民同心，互動共促，雙擁工作特色鮮明，成效顯著，有力促進了地方經濟社會發(fā)展和國防現代化建設。
一、完善措施、健全機制，雙擁工作基礎更加扎實
二、部門聯動、多方參與，雙擁宣教氛圍更加濃厚
三、互辦實事、互解難題，軍民融合發(fā)展更加深入
軍地雙方始終把解決實際問題作為雙擁工作的重要抓手，盡心盡力為對方排憂解難，通過軍地雙方互辦實事、互解難題，不斷推進軍民深度融合發(fā)展。市委、市政府高度重視為部隊辦實事解難題，對部隊的基礎設施建設和日常演練等方面給予大力支持和保障，只要軍事需要，竭盡全力滿足。每年黨委議軍會專題研究駐x部隊在戰(zhàn)備訓練及生活方面需地方解決的難題，為部隊解決重點難點問題?？萍肌⒔逃?、文化部門經常開展擁軍援建活動，送技術、送書籍、送節(jié)目，舉辦科技專利、法律講座等培訓班，提高了部隊的科技文化素質。糧食部門主動對接部隊需求，全力為部隊提供優(yōu)質服務，交通部門為方便軍人和家屬生活，專門開通途經所有駐x部隊的公交車，同時開通擁軍先鋒號特色公交路線，x臺擁軍先鋒號公交車設置軍人優(yōu)先專座，推出現役軍人免費乘坐、退役軍人半價乘坐優(yōu)惠政策。駐x部隊持續(xù)發(fā)揚擁政愛民的優(yōu)良傳統(tǒng)，把駐地當故鄉(xiāng)，視駐地人民為父母，在承擔地方重點建設、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、捐資助學等方面發(fā)揮了積極作用。駐x官兵在創(chuàng)建全國文明城市中，積極行動，主動出動車輛，清運垃圾，清理排水溝。利用學雷鋒日扶貧日走上街頭、深入社區(qū)開展活動，到敬老院義務巡診，到xx開展人居環(huán)境整治。建立教育扶貧機制，精準幫扶困難學生，到xx進行定點幫扶，舉行情系國防、追夢海天主題國防教育日活動。人武部和xx結成幫扶對子，協調幫扶資金x萬元，幫助改造提升建設村黨群服務中心，協調整修入村道路，圓滿完成脫貧攻堅任務。
四、破解難題、落實政策，優(yōu)撫安置成效更加顯著
一是義務兵家庭優(yōu)待金標準全省領先。積極探索城鄉(xiāng)一體、同役同酬的城鄉(xiāng)士兵優(yōu)待安置新路子，打破城鄉(xiāng)二元化瓶頸制約，在全域范圍內推行同義務、同待遇的新做法，取消新入伍士兵農村義務兵和城鎮(zhèn)義務兵的戶籍劃分，統(tǒng)一城鄉(xiāng)義務兵家庭優(yōu)待金發(fā)放標準，極大地激發(fā)了應征青年的熱情。
二是軍轉干部安置和軍休干部待遇落實圓滿完成。全面落實軍休干部和無軍籍退休職工的政治生活待遇，建設完善了棋牌室、文化室等場所，豐富精神文化生活，幫助解決實際問題，確保軍休干部按時享受增資、調資、補發(fā)工資等各項待遇。
三是退伍軍人安置質量整體提高。全面推行陽光安置，不斷優(yōu)化考試、考核組織形式，堅持采用文化考試和實績考核的雙考措施，優(yōu)先安置四類重點安置對象，確保安置質量和滿意度。
四是優(yōu)撫對象醫(yī)療難問題有效解決。實行優(yōu)撫對象醫(yī)療一站式即時結算服務，將x家公立醫(yī)院設立為優(yōu)撫對象醫(yī)療救助定點醫(yī)院，解決了重點優(yōu)撫對象醫(yī)療救助報銷手續(xù)繁瑣的問題，用務實措施便民、利民、惠民。對x名一至六級殘疾軍人實行公費醫(yī)療、實報實銷，并全額資助參保費用。對x名優(yōu)撫對象城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險個人繳費部分給予全額資助。
五是退役軍人三級服務保障體系持續(xù)提升。x年x月x日，x個鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站、x個村（社區(qū)）退役軍人服務站全部建成掛牌，實現全覆蓋。在形成了工作力量立體貫通、工作觸角入鄉(xiāng)進村完整體系的基礎上，以全國示范型服務中心（站）創(chuàng)建為抓手，通過典型示范、比學趕超，成功創(chuàng)建x家全國示范型退役軍人服務中心（站），明年將再創(chuàng)建x家，屆時示范達標率將達到100%，三級服務保障體系將實現從有到優(yōu)的轉變。
六是退役軍人合法權益得到全面維護。暢通訴求接待渠道，建立健全聯席會議制度、主動約訪制度，實現了來訪必接、約訪必見、有訪必辦、辦有結果。全面進行信息采集，開展走訪慰問、懸掛光榮牌、困難幫扶等活動，建立基層聯系點制度，常態(tài)化聯系退役軍人，切實提升服務深度和服務溫度。扎實開展矛盾集中攻堅化解工作，既解事又解心，達到實際問題與思想問題一題雙解效果，退役軍人滿意度和獲得感明顯提升。
八是征兵工作質量持續(xù)提升。圍繞打造xx兵優(yōu)秀品牌、營造最優(yōu)征兵環(huán)境，深入推進黨委統(tǒng)攬、政府主抓、兵役機關主辦、成員單位主責的征兵工作機制，促進征兵工作公開公平，打造風清氣正的良好征兵環(huán)境。同步展開五兵編外指導員工作，召開了五兵工作座談會，組織了預定新兵役前教育五個一活動，不斷增強預定新兵的榮譽感、幸福感和獲得感，切實讓軍人在xx成為全社會尊崇的職業(yè)。
九是全力解決駐訓部隊實際問題和軍人實際困難。成立了擁軍支前工作領導小組，形成擁軍支前合力，為多個前來xx駐訓的部隊提供精細的生活和物資、場地保障。嚴格落實隨軍隨調家屬就業(yè)安置政策，每年舉辦隨軍家屬招聘會，對未就業(yè)隨軍家屬給予生活補助。
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事務工作工作總結篇8
xx年初，置業(yè)公司經營管理模式調整，財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現，會計核算、財務管理工作納入財務部。**年*月份集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿;**年*月份集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產企業(yè)的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作。
過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。
*、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據。
*、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。
*、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。
*、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。
財務合同管理月總結
公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。
為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業(yè)務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現在考慮不充分，以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。
*、根據房地產行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數據歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成，并經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。
*、配合目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整，目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證，并于明確，作為一定時期內相對穩(wěn)定的表式。
*、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯系要求。**月份與寧波公司財務進行交流，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。
*、對各公司進行一次內部審計，目的，是對各公司經營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作。
*、根據公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。
*、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。
