成功的述職報告能示出自己在技術(shù)創(chuàng)新和應用能力方面的優(yōu)勢，通過述職報告，我們可以向上級展示我們在工作中所展現(xiàn)的解決問題的能力和決策能力，范文社小編今天就為您帶來了縣黨委述職報告7篇，相信一定會對你有所幫助。
縣黨委述職報告篇1
一年來，在縣委的堅強領(lǐng)導下，本人切實履行抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，認真推進基層黨建工作，取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下：
一、履職工作特色和亮點
1、堅持抓責任落實，找準黨建工作的著力點。
一是健全分級負責的責任體系，與各支部簽訂黨建責任書，對包村領(lǐng)導和干部明確工作職責;堅持從自身做起，一級帶著一級干、一級做給一級看，形成了上下聯(lián)動、層層抓落實的工作格局。二是先后24次約談村組黨組織負責人，走訪群眾100余戶，逐級傳導壓力;同時以整治軟弱渙散黨組織為契機，加大了督查、考核、整改力度，推動了各黨組織作用發(fā)揮。三是年內(nèi)撥付4個村辦公經(jīng)費20萬元，村組干部待遇、補助等各項保障措施落實到位。
2、堅持抓謀劃研究，定準黨建工作的中心點。
對黨建工作超前謀劃，準確定位，定準黨建工作思路。每月堅持至少2次到各黨組織調(diào)研、督導工作，每季度至少組織召開1次黨建工作專題會議，對集體經(jīng)濟發(fā)展、村組干部待遇、經(jīng)費、活動場所建設(shè)等重點工作，專題研究提出解決方案，并親自督促指導，確保了工作的落實。
3、堅持抓班子隊伍，形成推動工作的合力點。
健全黨委決策備案和責任追究等各項制度17項，執(zhí)行民主集中制，開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結(jié)。全面推行“四議兩公開”、一事一議等民主議事程序、村務監(jiān)督委員會跟蹤督查、村級班子績效考核“述職評議”等機制，強化村班子和干部隊伍建設(shè)。重視加強黨員的教育管理，嚴把黨員入口關(guān)，新發(fā)展黨員9名。積極宣傳典型人物事跡，推廣先進做法，引導黨員干部向先進看齊，進一步推進了黨建工作發(fā)展。
4、堅持抓工作創(chuàng)新，凸現(xiàn)基層黨建的閃光點。
在全鄉(xiāng)開展“雙包雙帶比落實”、“六夸兩評樹新風”、“先鋒引領(lǐng)促發(fā)展”、“星級管理提素質(zhì)”、“品牌創(chuàng)建增活力”等黨性實踐活動，使廣大黨員干部在推動工作落實、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務群眾的實踐中，增強黨性，增長才干。把黨建陣地作為服務群眾的“主戰(zhàn)場”，年內(nèi)完成了1個村級文化中心、5個組文化室的修建;抓品牌創(chuàng)建，鞏固黨建提升點6個，培育先鋒富民示范基地5個，鄉(xiāng)黨委被市委評為市級“三型五好”班子。
二、存在的主要問題及原因
主要表現(xiàn)在：一是對抓黨建工作的思路和辦法相對欠缺，黨建工作缺乏創(chuàng)新和亮點。如在抓黨員學習教育上形式單一，多半采用開會、學文件、評議等方式，沒有注重教育方法的多樣性，教育手段的生動性，使黨員教育缺乏吸引力。二是對黨員干部隊伍中存在的不敢擔當、挑肥撿瘦等不良風氣查處糾正不夠。如對個別黨支部負責人履職不到位以及個別黨員干部不作為、慢作為等問題只停留在口頭批評教育，問責不嚴。三是存在深入村組、深入群眾不夠的問題，到村工作往往以解決問題為主，接觸黨員干部多，深入普通群眾家中走訪交流少。四是對基層黨組織黨建工作指導和重視均衡程度還不夠，各村還存在發(fā)展不夠平衡、基層基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)象。如在建黨建示范點時，總是選在雙泉村和六道溝村這些基礎(chǔ)條件好、容易出亮點的村，對其給予政策和資金傾斜，而對于條件相對較差的五道溝村和七道溝村，扶持力度和重視程度不夠。
產(chǎn)生問題的原因：
一是作為第一責任人，在履行抓黨建直接責任人方面經(jīng)驗尚有不足，思想上還存在重經(jīng)濟發(fā)展、輕黨的建設(shè)的傾向，對基層黨建責任制落實還不夠到位。特別是對新時期黨建工作的目標任務認識不深、定位不準，圍繞經(jīng)濟抓黨建的.意識不夠強，有時不能統(tǒng)籌兼顧，只求過得去，不求過得硬，導致黨建工作與經(jīng)濟工作結(jié)合不緊密。
二是對村級班子素質(zhì)能力提升、運行機制完善、村組陣地提標、活動載體創(chuàng)新、隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化等方面要求不夠嚴格，有時簡單地認為村組把產(chǎn)業(yè)發(fā)展好了就行，沒有用辯證的思維去分析解決問題，使黨建工作沒有很好地創(chuàng)新和發(fā)展。在各村的發(fā)展上，主觀上有追求好中更好，在臉上貼金的想法，缺乏破解難題、開拓創(chuàng)新的勇氣。
三是在黨員干部監(jiān)督管理上，主觀上認為基層干部工作條件差，任務重、壓力大，強調(diào)理解關(guān)心多，有時制度堅持不嚴，還不同程度地存在老好人思想，忽視了從嚴管理。在隊伍建設(shè)上，部分黨務干部還是“新手”，不熟悉黨建工作，缺乏黨建工作經(jīng)驗，自己作為第一責任人，在培訓、指導上下的工夫還不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
1、嚴格落實管黨職責，強化主體責任意識。
帶頭落實好黨委中心組學習、干部周一例會集體學習和周三學習交流制度，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導水平。進一步完善督查考評等各項制度，加強對黨建工作的督查檢查;建立軟弱渙散黨組織動態(tài)監(jiān)測和常態(tài)整頓機制，積極推動問題整改。嚴格落實黨委會議制度，細化工作責任，對履職不到位的班子及個人嚴肅問責，加強工作的落實力度。
2、狠抓干部隊伍建設(shè)，強化責任擔當意識。
以身作則，帶領(lǐng)干部工作重心下沉，每周至少有3個工作日進村入戶，發(fā)動黨員群眾參與基層黨建工作。充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨代表工作室作用，定期接訪群眾，做群眾的貼心人。嚴格黨員隊伍管理，結(jié)合黨員“冬訓”活動，年內(nèi)對村“兩委”班子成員、全鄉(xiāng)黨員至少輪訓1遍，提高整體素質(zhì)。扎實開展黨員評議和黨員致富能力考評，通過“兩榜”公示和樹立典型，不斷增強黨員引領(lǐng)發(fā)展能力。
3、加強基層組織建設(shè)，提高黨支部執(zhí)行力。
年內(nèi)爭取“一事一議”財政獎補資金102萬元，完成8個組文化室的修建;加大對五道溝村和七道溝村扶持力度，投入10萬元配套更新活動陣地的硬件設(shè)施，落實好經(jīng)費、人員等各項保障措施，進一步夯實基層基礎(chǔ)。培樹黨建示范點3個，通過樹立典型，帶動各村黨建工作再上水平。著重提高支部書記的素質(zhì)，定期組織到周邊縣市及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范點考察，增長見識，增強帶富致富能力。
4、注重黨建工作創(chuàng)新，推動黨建科學發(fā)展。
繼續(xù)開展“五抓五促”和各項創(chuàng)新活動，引導各級黨組織和廣大黨員干部爭做先鋒。實施1-2個黨建創(chuàng)新項目，重點加強產(chǎn)業(yè)黨支部及農(nóng)民黨員作用發(fā)揮，理順發(fā)展機制，進一步增強黨組織先鋒引領(lǐng)及黨員的模范帶頭作用。
5、加強政治思想教育，鞏固教育實踐活動成果。
嚴格落實談心談話及約談制度，強化干部廉潔從政意識，有計劃組織鄉(xiāng)村組干部前往各警示教育基地參觀學習;督促各黨組織落實“三會一課”制度，開好民主生活會、組織生活會，不斷提高制度治黨水平。充分走訪調(diào)研、征求群眾意見，解決好群眾反映的突出問題;落實好教育實踐活動中形成的各項長效機制，推動服務群眾工作常態(tài)化、長效化。
縣黨委述職報告篇2
一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，緊緊圍繞市委工作部署，認真履行崗位職責，切實抓好自身廉政建設(shè)的同時，著重抓好機關(guān)效能建設(shè)和行政權(quán)力公開透明運行工作?，F(xiàn)將一年來黨風廉政建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)和行政權(quán)力公開透明運行工作情況匯報如下：
一、加強學習，提高素質(zhì)，做更新知識、與時俱進的帶頭人
今年以來，我鎮(zhèn)進入了一個嶄新的發(fā)展階段，針對新的目標任務、新的工作要求，我個人認為在新的歷史時期，基層領(lǐng)導干部加強自身的政治理論、業(yè)務知識的學習，顯得尤為重要和迫切。在學習上，我主要從三個方面入手，一是深入學習政治理論。認真學習了黨的十七大報告及省、市會議精神，在學習中力求做到“三個為主、三個結(jié)合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結(jié)合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合；以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結(jié)合。二是認真學習黨紀、政紀條規(guī)。在學習政治理論的同時，通讀、精讀了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干工作準則（試行）》實施辦法、《關(guān)于重申嚴禁黨政機關(guān)領(lǐng)導干部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關(guān)黨紀、政紀條規(guī)選編材料，多次觀看了反腐倡廉警示教育片，不斷強化廉政自律意識，提高防微杜漸的能力。同時，以對平壽等先進人物為標桿，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。三是學習新知識、新技能。一年來，我本著終身學理念，與時俱進，學習研究了社會主義市場經(jīng)濟、西方經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟管理研究等知識，不斷拓寬知識面，提高文化素養(yǎng)，為提高執(zhí)政能力奠定基礎(chǔ)。
二、率先垂范，雷厲風行， 做轉(zhuǎn)變工作作風和工作方法的帶頭人
一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用。
1、以身作則，率先垂范。 按照“講學習、講政治、講正氣”要求，正確對待人民賦予的權(quán)力，嚴于律己，努力踐行年初提出的“魅力合力”工程。嚴格做到：凡是要求別人做到的，自己率先做到；時刻把群眾滿意不滿意、支持不支持，作為衡量自己世界觀、人生觀、價值觀是否高尚的標準，保持良好的自控能力，提高防腐拒變的免疫力；自覺維護自身和黨的形象，生活上注重節(jié)儉、對用車、住房、配備辦公用品、通訊工具等方面嚴格按照市委的要求辦理，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定；深入基層堅持輕車簡從，拒絕吃請；對配偶子女、親戚朋友和身邊的工作人員嚴格教育管理，教育他們自尊自愛，不該說的不說，不該做的不做，不該拿的不拿，嚴禁杜絕打著自己的旗號辦私事；自覺執(zhí)行民主集中制原則，遇到小事主動與同志研究、商量，大事提交黨委會研究，嚴格按照集體研究的決定辦事，從不超原則，自作主張。與領(lǐng)導班子成員相互尊重、相互支持、相互幫助，形成了和諧團結(jié)的工作氛圍。
2、務實為民，雷厲風行。 一年來，我為更好地開展工作，每周均安排一定的時間到各村街了解情況，積極與村、企事業(yè)單位加強溝通，無論是項目建設(shè)、民營企業(yè)發(fā)展，還是維護社會穩(wěn)定等方面，始終堅守在一線，積極面對困難，冷靜應對矛盾，全力排除阻力，主動與班子成員、基層干部一道解決問題，化解矛盾，攻克困難。 時刻關(guān)注群眾疾苦，今年我鎮(zhèn)特困群眾資金專戶為10家特困群眾安排補助資金6萬元，解決了因病因災特困群眾的生活問題。親自接待來訪群眾，力所能及地為群眾多解決實際問題，積極做到關(guān)注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。
三、結(jié)合實際，狠抓落實，做勤政、廉政的帶頭人
一年來，我在加強廉潔自律的同時，始終把機關(guān)效能建設(shè)和行政權(quán)力公開透明運行工作當作大事、要事來抓，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求實效。
1、宣傳教育，警鐘長鳴。為搞好宣傳教育，先后多次召開會議，宣傳“三項工作”的指導思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗斗爭的形勢。并利用各種場合、不失時機地利用正、反典型，教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，做到警鐘長鳴。
2、明確責任，推進落實。針對面臨的新情況、新問題，不斷更新理念和思維方式，創(chuàng)新工作機制，層層分解責任目標，明確崗位職責。切實做到有方案、有措施、有落實、有檢查。
3、建章立制，規(guī)范落實。先后完善了《政務公開制度》、《機關(guān)效能建設(shè)制度匯編》、《機關(guān)接待制度》、《機關(guān)財務管理制度》、《機關(guān)車輛管理制度》、《基層民主政治建設(shè)的相關(guān)規(guī)定》等一系列制度，把管理重點放在領(lǐng)導干部權(quán)力的運行上，進一步規(guī)范領(lǐng)導干部的從政行為，強化對領(lǐng)導干部權(quán)力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。在抓好黨員干部廉潔自律工作的同時，以機關(guān)效能建設(shè)和權(quán)力公開透明運行工作為突破口，認真抓好各部門的職責履行，以廉潔從政，促經(jīng)濟發(fā)展。全面推進政務公開、村務公開、實行財務審計制，增加了政府工作的透明度，規(guī)范了行政行為，改進了工作作風。
4、加強監(jiān)督、確保落實。為帶好班子、建好隊伍，確保黨員干部在經(jīng)濟建設(shè)中經(jīng)得起摔打，在利益面前經(jīng)得起誘惑，鎮(zhèn)里設(shè)立舉報電話、信箱，將政務、財務置于群眾的監(jiān)督之下，對政務不公開、服務不到位、行政不規(guī)范、群眾反映較大的來信來訪，做到事事有回音、件件有落實。同時，落實責任追究制和“談話提醒制”，確保了沒有一位黨員干部發(fā)生違紀違法行為，確保了班子的團結(jié)和干部隊伍的穩(wěn)定。
總之，20xx年，按照市委、市政府“三項工作”的部署，能夠做到高度重視、精心組織，積極推進，狠抓落實，各項工作得以順利推進。本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成績，但對照十七大的要求、市委、市政府的工作要求以及百姓的期望還有距離，還存在著一些不足之處，有待于在今后工作中予以克服。不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的一言一行符合“三個代表”重要思想，符合十七大的精神，符合市委、市政府的工作部署，符合黨紀政紀的規(guī)范。同時，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督班子成員，努力廉潔從政、忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，努力建立一個廉潔、高效的政府，為率先實現(xiàn)全面小康社會的目標而努力奮斗。
以上匯報不妥之處，敬請各位領(lǐng)導、同志們提出寶貴意見。
突出政治引領(lǐng)，在“責”字上下功夫。一年來，我自覺擔負全面從嚴治黨“第一責任人”責任，帶領(lǐng)其他班子成員共同履行“一崗雙責”，壓緊壓實了黨委主體責任。深入落實同級監(jiān)督，牢牢抓住“領(lǐng)導干部“這個關(guān)鍵少數(shù)，黨委班子成員作公開承諾，民主生活會上開展批評與自我批評，落實談心談話制度，以管好“關(guān)鍵少數(shù)”來帶動“絕大多數(shù)”。通過開展支部主題黨日、書記講廉政黨課、召開三個全體大會等活動，把紀律規(guī)矩傳達到村級末梢，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
突出政治監(jiān)督，在“嚴”字上下功夫。我們聚焦“國之大者”強化政治監(jiān)督，圍繞常態(tài)化疫情防控開展監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題112個，組織處理6人。圍繞優(yōu)化營商環(huán)境開展“護航行動”，著力保障企業(yè)復工復產(chǎn)，1家企業(yè)準備新建2000平米的廠房擴大生產(chǎn)，6家招商項目即將落戶開工。圍繞中央環(huán)保督察反饋問題開展監(jiān)督，守護藍天碧水。圍繞脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接開展監(jiān)督，針對貧困“三類”人群享受政策落實和鄉(xiāng)村振興工作隊工作開展監(jiān)督檢查，為順利迎接脫貧后評估“國考省考”提供了堅實的紀律保障。
突出建章立制，在“管”字上下功夫。一以貫之推動中央八項規(guī)定精神落地落實，讓嚴禁派發(fā)整包煙、嚴禁工作日飲酒成為常態(tài)，實行黨風廉政建設(shè)逢會必講、每周必提工作機制。出臺并完善《機關(guān)財務管理制度》《采砂管理制度》《安全生產(chǎn)管理制度》等7項制度規(guī)定，建立健全了工作末位約談考核機制，實施工作完成進度“紅黑榜”，對排名末位的村作文吧書記和駐點干部進行工作約談，形成責任閉環(huán)，以強化考核倒逼工作落實。
突出隊伍建設(shè)，在“廉”字上下功夫。加強干部教育監(jiān)督管理，利用“青年讀書班活動”開展廉政談心談話，組織新任公務員拍攝《啟航菊鄉(xiāng)廉話福田》微視頻，督促他們扣好廉潔從政的“第一?？圩印薄?yōu)化充實紀檢隊伍，利用村級換屆契機，調(diào)整和配齊村級紀檢委員24名，強化基層源頭監(jiān)督治理。
突出思想教育，在“化”字上下功夫。凝心聚力筑牢廉政思想堤壩，持續(xù)推動廉政文化深入人心。積極組織黨員干部到乘馬紅色村莊、清廉村居堰頭垸參觀學習，并通過觀看警示教育片、學習通報文件等形式，開展警示教育12次。組織國家干部開展紀法宣講30余場次，集中組織黨紀法規(guī)知識測試3次覆蓋120余人，組織黨員干部200余人次集中觀看《貪欲不遏自毀人生》《偏航》等警示教育片。利用我鎮(zhèn)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“花挑”深入村（社區(qū)）進行廉政文化宣傳，以群眾喜聞樂見的活動形式在全鎮(zhèn)上下營造出濃厚的崇廉尚廉氛圍。
突出廉潔從政，在“律”字上下功夫。堅持以學習自警自勵，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持用黨紀黨規(guī)來規(guī)范自己的言行，用法律法規(guī)來提高領(lǐng)導水平和工作能力，使自己真正成為有知識、懂政策、守規(guī)矩的領(lǐng)導干部。認真落實“一把手”不直接分管財務制度，在大額資金支付、惠農(nóng)資金分配等方面提交黨委會研究，實行資金來源、資金用途、資金支付“三公開”。我堅持按紀律規(guī)矩辦事，堅守廉潔底線，做到廉潔自律，弘揚清廉家風。
剛剛過去的xx年，是xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部凝心聚力、團結(jié)實干的一年，是xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部精神面貌煥然一新，工作干勁明顯提升的一年，是努力實現(xiàn)群眾安居樂業(yè)，社會穩(wěn)定和諧的一年。一年來的辛勤實踐，一年來的艱辛付出，一年來所取得的工作成績，贏得了群眾的認可和支持。
在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，新的一任黨委、政府班子很快磨合，熟悉，信任，支持，很快出臺了有關(guān)經(jīng)濟發(fā)展，社會穩(wěn)定的辦法措施，下大力氣抓好基層組織整頓和鎮(zhèn)村干部思想紀律作風整頓。以整頓凝心聚力，以整頓團結(jié)實干，全鎮(zhèn)上下一盤棋，干部群眾一條心，齊心協(xié)力抓落實。無論是城鄉(xiāng)清潔工程，還是校園環(huán)境綜合整治，無論是招商引資，還是新農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)，無論是社會和諧穩(wěn)定工作，還是黨風廉政建設(shè)，我們?nèi)繉讼冗M地區(qū)好的經(jīng)驗和做法，尋找自身的差距和不足，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓好落實，一件事情一件事情抓好落實，確保了全年各項任務的圓滿完成。全鎮(zhèn)全年農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成20149萬元，財政稅收完成1759。4萬元，農(nóng)民人均純收入達到3698元。今年引進資金5000萬元。下面，就黨委、政府一年來的工作重點述職述廉如下：
一、整頓基層組織和鎮(zhèn)村干部隊伍建設(shè)，凝心聚力，團結(jié)實干的氛圍正在形成。
近年來，我鎮(zhèn)在村級黨務、村務管理、鎮(zhèn)村干部的管理和教育等方面，雖做了些工作，但由于不注重細節(jié)上的把握，不注重從嚴要求，從嚴考核，一段時期造成工作上的被動和管理上的散亂。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，新的一任黨委、政府班子從4月26日宣布班子組建開始，即迅速深入討論，形成共識，首要的是要抓好規(guī)范村級財務、村務管理和鎮(zhèn)村干部隊伍作風建設(shè)，以此為切入，達到凝心聚力、團結(jié)實干的目的，達到振奮精神，鼓舞士氣的目的。我們于5月6日召開全鎮(zhèn)基層組織、鎮(zhèn)村干部隊伍整頓大會，針對問題，出臺措施，狠抓整改。
一是針對鎮(zhèn)村干部存在的“四個不強”的問題，整頓思想作風，整頓工作作風，整頓紀律作風。我們把黨員副科干部全部下派到村任支部副書記，黨員普通干部全部下派到村任支部委員，其中工作比較復雜的三畛、張家溝、北家莊、小泉溝四個自然村均派鎮(zhèn)干部擔任黨小組副組長。這樣，各村的兩委會、兩議會鎮(zhèn)下派干部每次必須參加，每個重大事項必須提前和下派干部協(xié)商，強化了對村工作的監(jiān)督。建立鎮(zhèn)村干部會議制度、出勤制度、學習制度、值班制度、重大事項報告制度等制度，嚴格遵守工作紀律，集體活動嚴格按照要求進行，工作期間不得在工作場所，下鄉(xiāng)期間不得在所在村打麻將、打撲克、打電腦游戲，不醉酒，不干與自身工作無關(guān)，有損鎮(zhèn)村干部形象的事情，樹立風清氣正、人人爭先、個個出力的工作局面。對全鎮(zhèn)7名村官進行調(diào)配，剩余5個村按片各自選配兼任村官。發(fā)揮村官作用，各行政村、自然村會議記錄本由鎮(zhèn)統(tǒng)一收回，會議記錄全部由村官記錄，平時由村官保管，確保了村級會議的真實性。把7個村官選派協(xié)助鎮(zhèn)政府6個站所工作，讓他們長見識，學本領(lǐng)。6月份各支部均召開了由全體黨員參加的民主生活會，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長參加。2個村組織開展了外出參觀學習活動。出臺了村級年度工作千分考核辦法，明確了8類20項重點工程鎮(zhèn)村責任人，形成了工作合力。
二是針對村務、黨務管理三個不規(guī)范的問題，開展找黨員活動，“暖人心”活動，規(guī)范村務管理活動，加強陣地建設(shè)活動。組織鎮(zhèn)村干部60余人到黃鎮(zhèn)北塔地村、小屯莊村、古交鎮(zhèn)城底學習新農(nóng)村建設(shè)、支部建設(shè)，組織建立黨建之窗專題博客，開通短信平臺，組織開展黨務資料評比活動，組織開展支部三基建設(shè)檢查活動，組織開展支部陣地觀摩活動。通過檢查推動，因村而異確立不同的創(chuàng)建標準，達到了院內(nèi)干凈整潔，室內(nèi)煥然一新、窗明幾凈，辦公設(shè)施齊全，版面制度上墻，內(nèi)容更新，檔案健全，平時有人值守的目的。摸清黨員底子，分門別類建立黨員信息檔案，聯(lián)系外出務工黨員，探望年老體弱黨員，走訪在村中青年黨員，建立支委聯(lián)系黨員制度，黨員例會制度，從而使黨員找到組織，組織聯(lián)系到黨員。圍繞四議兩公開，嚴格重大事項提前報告制度，嚴格執(zhí)行村務管理的會議制度，出臺了集體資產(chǎn)、資源處置管理辦法，新建工程管理辦法，村級合同備案、審管理辦法，自然村財務管理辦法，村民代表管理辦法，兩議會議事規(guī)則等有關(guān)村務管理的十項制度。
二、基礎(chǔ)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展并重，新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進。
新農(nóng)村建設(shè)的重點是基礎(chǔ)建設(shè)，關(guān)鍵是產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我們把這兩項任務作為保民生、保增長、保穩(wěn)定的切入點，作為凝心聚力，團結(jié)實干的切入點，注重從水、路、校等方面入手，注重在社會扶貧、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等方面出力，注重在群眾關(guān)心，干部關(guān)注，今后發(fā)展關(guān)連的實事用功，讓群眾感受到實實在在的變化，實實在在的成果。
一是農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)取得長足發(fā)展。xx年，全鎮(zhèn)12個村，10個村在基礎(chǔ)建設(shè)方面有工程、有重點，村村的環(huán)境面貌都有新作為、新變化。鎮(zhèn)村干部積極爭取立項支持，積極發(fā)動群眾參與，積極克服各種困難和問題，敢于墊支工程啟動工程，敢于賒欠推動工程，敢于先行試行拉動工程，經(jīng)過我們的努力完成上原村、三畛村、北家莊村、安生村、李家溝村的飲水安全工程，總投資96萬元，鋪設(shè)管道1xx米，改造農(nóng)戶水表、水井，入戶管道416戶，維修水管、供水站4個，建成蓄水池7座，清淤中干渠2600米，護坡5000米，投資7萬元，完成三道村、三畛村淤地壩工程。完成上原村、南高莊村、卷子頭村、小泉溝村主街道工程，xx村北龍口坡改造工程，大泉溝村—張溝—小泉溝鄉(xiāng)村路工程。特別是上原村硬化工程，涉及三個自然村、戰(zhàn)線長，歷史遺留問題多，群眾爭議多，鎮(zhèn)村干部一米一米堅持，一步一步堅持完成任務。xx村北龍口，高低不平，坑坑洼洼，塵土飛揚，是我們xx的老大難，群眾的關(guān)注點，xx村村干部墊支出力，為我們帶了好頭?？偼顿Y61萬元，完成三道村文化大院，景莊村文化大院，啟動建設(shè)上原村文化大院。總投資342萬元，完成李家溝小學、景莊小學，金家崗小學、xx小學、南高莊小學、沙河小學等改建、新建工程，順利完成了農(nóng)村危房改造工程。
二是突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三年的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)，在我鎮(zhèn)新打深井6眼，鋪設(shè)管道近萬米，建水池6個。圍繞已形成的基礎(chǔ)優(yōu)勢，我們下決心發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)，盡管成績不大，但畢竟起了步，入了軌。我們成立鎮(zhèn)蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室，選派工作扎實，善謀敢斷的水管站站長朱保林任主任，年初積極做好大泉溝蔬菜片區(qū)的鞏固發(fā)展工作，妥善處理因棚架受損引發(fā)的群眾糾紛，在資金緊張的情況下，支付政府租地費用，妥善處理德米特蔬菜合作社和農(nóng)戶租地問題，確保了大泉溝蔬菜片區(qū)平穩(wěn)發(fā)展。積極推動南高莊蔬菜片區(qū)啟動建設(shè)，協(xié)調(diào)處理土塊調(diào)整、棚模、供水等問題，新發(fā)展移動大棚50畝。全鎮(zhèn)種植高產(chǎn)玉米43000畝，推廣試驗滲水地膜、少根蓄灌新技術(shù)500畝，新品種20個，舉辦奶牛養(yǎng)殖、沼氣等科技培訓31次，受訓3000人次。
三是社會幫扶取得明顯成效，積極引導鎮(zhèn)村干部走出去，爭取上級資金，爭取社會幫扶，爭取多種力量參與新農(nóng)村建設(shè)。我鎮(zhèn)的社會幫扶體現(xiàn)為三個亮點。第一個亮點是在喜躍發(fā)公司的帶動下，棘針溝生態(tài)新村起步入軌，進展順利。xx年，喜躍發(fā)公司承包棘針溝村東荒灘地80余畝開始新村規(guī)劃，xx年開始啟動建設(shè)。棘針溝生態(tài)新村圍繞移動新村、棘針溝舊村、富士康敬老院一體發(fā)展的工作思路，引入社會資金啟動建設(shè)，爭取上級支持推動建設(shè)，爭取群眾參與共同建設(shè)，喜躍發(fā)公司董事長劉躍不計名利，不說得失，不講回報，已投入資金1000余萬元，平整場地，完成環(huán)村路、新村主干道3，修整東干渠1000m，栽植村木3000株，新建文化大院，完成移民用房12500。xx年12月31日晚，棘針溝村在新落成的文化大院召開總結(jié)表彰大會，喜躍發(fā)公司出資，演電影，放禮花，表彰勞動模范、五好家庭、拆遷模范，慰問困難戶。第二個亮點是在市扶貧基金會的幫扶下，景莊村新建學校，改造衛(wèi)生所，發(fā)展蔬菜大棚，推進規(guī)模養(yǎng)殖，xx年完成環(huán)村路工程，小雜糧加工廠投產(chǎn)啟動。第三個亮點是市老區(qū)促進會大力支持沙河村發(fā)展，投資30萬元新建文化大院，投資20萬元新建養(yǎng)殖場，同時還綠化主街道，栽植棗樹林。
三、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，積極招商引資。
發(fā)展的支撐依賴與項目建設(shè)，群眾增加收入依賴項目建設(shè)。我們一手抓現(xiàn)有項目的發(fā)展壯大，一手抓新項目經(jīng)濟的引進落戶。我們實現(xiàn)新引進項目的新突破，投資5000萬元的吉港水泥啟動投產(chǎn)，投資5000萬元的氮化硅項目已經(jīng)落地，我們實現(xiàn)舊有企業(yè)發(fā)展的新擴張，兩個支柱企業(yè)喜躍發(fā)公司、百城鋼鐵成為全縣的亮點企業(yè)，喜躍發(fā)公司承攬黃泥線等多項縣級重點工程，承攬?zhí)丫€等多項省級重點項目，公司業(yè)務邁出國門，群眾務工到了非洲。百城鋼鐵成為全縣的稅收支柱企業(yè)，但目前受到環(huán)保等影響，面臨效益下滑，短期停產(chǎn)的不利局面。這兩個重點企業(yè)，已成為xx鎮(zhèn)群眾務工增收的主要渠道，成為帶動xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要亮點，成為全縣的骨干企業(yè)。
四、實施城鄉(xiāng)清潔工程，綜合整治環(huán)境。
我鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)清潔是從迎接省市校安工程檢查開始的，重點是高速出口到xx中學路段，在無資金，群眾因收秋出工困難的情況下，我們自己動手，鎮(zhèn)村干部連續(xù)勞動半個月，自加壓力，抽調(diào)鏟車、汽車清理堆積如上的廢料堆，鏟除殘垣斷壁，墊支砌墻、整理、粉刷，高標準、高質(zhì)量完成任務，實現(xiàn)了xx高速出口的徹底整治。這一仗，凝聚了干勁，展現(xiàn)了xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部的精神風貌。
城鄉(xiāng)清潔是一場整治仗，一場硬骨頭仗，更是一場需要持之以恒，一抓到底的持久戰(zhàn)。xx鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)清潔雖然比其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)起步早，動手早，但戰(zhàn)線長，歷史遺留問題多，工作難度很大，從縣委貫徹陳川平書記調(diào)研精神會議開始，到中間的校安工程檢查，從成立城鎮(zhèn)建設(shè)管理辦公室到中間的縣四大班子檢查，我們始終保持高度的政治責任感，始終貫徹縣委、縣政府的一系列決策、部署，連續(xù)在晚上召開鎮(zhèn)村干部會，連續(xù)抽調(diào)力量集中突擊大泉溝、上原等重點村，連續(xù)召開外出觀摩會，評比檢查會，連續(xù)接受各級領(lǐng)導的檢查、評比。整整兩個月的時間，思想高度緊張，精力高度集中，措施高度落實。上原村戰(zhàn)線長，飯店、修車點凌亂，亂堆亂放集中，書記主任一南一北集中突擊整治取得成效，沙河村廣告標牌不規(guī)范，大冬天組織人硬是把外墻上的字全部鏟除，南高莊整治標準高、是全鎮(zhèn)的樣板村，xx村投資力度大，新砌磚墻投入10多萬，大泉溝、金家崗、東南窊從各自實際出發(fā)，徹底整治歷史遺留問題，棘針溝、新村是全縣的樣板村，卷子頭的整治效果是全鎮(zhèn)做好的。特別是陽店村，整治前石頭堆、石灰堆堆積成山，鎮(zhèn)村干部在困難面前不低頭，在壓力面前不退縮，積極為石灰尋找堆放處，為石頭尋找落腳點，幾個白天，幾個黑夜不知吃了多少苦，用了多少心血，才換來今天的整治成果。在連續(xù)幾次的縣四大班子檢查中，由于xx鎮(zhèn)的12個村8個處在大運線，4個處在城賈線，可以說每次檢查村村到到，村村都要看，工作強度可想而知，全鎮(zhèn)累計出動勞力5830人次，出動機具、鏟車、挖機、汽車、小四輪、三輪車1580臺班次，清理亂堆亂放雜物垃圾57660余方，拉運黃土1600余方，壘磚墻800米，規(guī)定垃圾處置點31處，垃圾池43個，投資130余萬元。
五、以社會穩(wěn)定為重點，以教育為主攻，和諧社會建設(shè)有序進行。
保穩(wěn)定始終是我們?nèi)旯ぷ鞯闹攸c，保穩(wěn)定涉及的工作方方面面，體現(xiàn)到平時的點點滴滴，反映到日常工作的每一個細節(jié)。不論是護林防火、安全生產(chǎn)、防汛防疫、還是地質(zhì)災害、危房排查和農(nóng)村財務，不論是群眾上訪還是干部矛盾，都需要我們堅持原則，嚴格把關(guān)，都需要我們細心細致、靈活應付。從處理解決遺留問題，保重點工程順利進行，從上原、南高莊、小泉溝等村啟動基礎(chǔ)工程建設(shè)，從xx村間伐樹木，從妥善處理藍頓旭美薯業(yè)因施工與大泉溝群眾糾紛，從制定有關(guān)村務管理的管理開始，一樁一樁、一件件，鎮(zhèn)村干部無不細心、用心、費心，無不陽光、公正、公開，真正做到讓群眾放心，讓上級放心。
教育始終是我們的工作重點，是建設(shè)特色文化名鎮(zhèn)的主攻方向，我們高度重視校園安全工作，配備了專兼職保安，完善基礎(chǔ)設(shè)施，明確規(guī)章制度。我們成功舉辦xx中學新教學樓落成，修復慶典活動，成功借省市校安工程檢查的契機，高標準整治中學校園，高標準實施綠化、美化，高標準硬化操場，高標準布置教學樓、宿舍樓、餐廳，xx中學成為全省一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學。我們成功舉辦太原市志愿服務活動，成功舉辦太原市送書下鄉(xiāng)活動，成功舉辦棘針溝古廟會，成功獲得地稅杯籃球賽第三名，特別是9月31號，在晉商國際大酒店成功舉辦xx籍家鄉(xiāng)在外人士聯(lián)誼會，成立建設(shè)新xx同鄉(xiāng)促進會，擴大了影響，提升了凝聚力。
大力推廣新型合作醫(yī)療制度，全鎮(zhèn)合作醫(yī)療參合率達90%以上。抓好計生工作，全面完成手術(shù)、結(jié)扎、社會扶養(yǎng)費征收三大任務。積極推行農(nóng)村養(yǎng)老保險，完成養(yǎng)老保險金征繳任務。以扶貧濟困為手段，做好民政殘疾人工作，關(guān)心貧困人口，弱勢群體生活生產(chǎn)。
六、以農(nóng)廉為抓手，深入推進黨風廉政建設(shè)。
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以學習教育為基礎(chǔ)，以農(nóng)廉工作為平臺，以責任制為抓手，全面加強和推進了黨風廉政建設(shè)工作。狠抓鎮(zhèn)村兩級干部理論學習和黨性鍛煉，認真學習和落實《廉政準則》，強化廉政承諾，廉政述職，促進鎮(zhèn)村干部自覺遵守黨紀國法，廉潔從政，從思想根源上拒腐防變。全面開展農(nóng)廉工作，認真落實868制度，規(guī)范鎮(zhèn)村干部行為，規(guī)范鎮(zhèn)村干部工作，從制度上確保廉潔從政。把責任制作為落實黨風廉政建設(shè)的總抓手，把農(nóng)廉工作，868制度，反腐倡廉的各項工作任務，分解到各個班子成員頭上，分解到各村干部身上，納入全年目標考核之中。黨政聯(lián)席會議定期、不定期聽取鎮(zhèn)紀委廉政建設(shè)匯報，及時研究解決工作中存在的困難和問題，保證推進了鎮(zhèn)村兩級干部黨風廉政建設(shè)工作。
回顧一年來的工作，責任、壓力與我們通行，工作上的差距，發(fā)展中的不足，催我們奮進，先進地區(qū)，對標先進干部，我們必須奮力趕超。我鎮(zhèn)黨委政府決心在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，實施項目帶動戰(zhàn)略，推進示范園區(qū)建設(shè)，搞好公共事務管理，加大民生保障力度，全面完成實現(xiàn)縣委縣政府下達的指示任務和重點工作，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大成績，努力建設(shè)區(qū)域中心城鎮(zhèn)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)、特色文化名鎮(zhèn)。
它山之石可以攻玉，以上就是一秘為大家?guī)淼?篇《鎮(zhèn)黨委書記述職述廉報告范文》，希望對您有一些參考價值。
縣黨委述職報告篇3
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就本人2023年履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責情況報告如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點
1.強化抓黨建工作職責，凝聚黨建工作合力。一年來，本人認真貫徹執(zhí)行縣委決策部署，始終把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎(chǔ)，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責。認真落實基層黨組織工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，黨建工作機制進一步健全。每季度至少專題研究部署黨建工作1次，全年召開黨支部書記集體約談會1次，支部書記抓黨建工作培訓會1次，黨風廉政主體責任部署會2次。進一步完善中心組學習制度，班子帶頭組織學習討論，全年召開中心組學習會25次。扎實開展“兩學一做”學習教育，組織班子專題研討交流4次，撰寫心得體會，深入基層單位調(diào)研指導黨建工作10次，通過自己的表率作用，班子的親和力不斷增強，凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高。
2.規(guī)范黨建工作流程，從嚴落實黨建重點任務。始終把黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展、組織活動作為加強隊伍建設(shè)、提升隊伍整體素質(zhì)的重要措施。以公安隊伍的正規(guī)化建設(shè)為主線，以落實“先鋒指數(shù)、“堡壘指數(shù)”為抓手，著眼于激發(fā)黨員民警活力和促進業(yè)務開展，不斷提升黨建工作新水平。嚴格按照縣委發(fā)展黨員要求，嚴把質(zhì)量關(guān)，將3名民警批準為預備黨員，不斷壯大黨員民警隊伍。認真開展基層黨建七項重點任務落實，圓滿完成黨委換屆工作，指導各黨支部按程序順利完成基層黨支部的換屆選舉任務;認真開展黨員組織關(guān)系排查，做到應查盡查、全員覆蓋、底數(shù)翔實。
3.深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強黨建引領(lǐng)發(fā)展能力。面對嚴峻復雜的治安形勢，我們堅持圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作。始終堅持把“xx先鋒”行動作為落實黨建重點工作的總抓手，堅決貫徹縣委“兩大戰(zhàn)略”、“四大基地”、“兩城建設(shè)”發(fā)展思路，帶領(lǐng)全局黨員民警，積極參與環(huán)境衛(wèi)生大整治，圓滿完成省市主要領(lǐng)導來瓜視察安保工作，充分發(fā)揮了黨員民警的先鋒模范作用。深入開展“先鋒引領(lǐng)攻堅精準扶貧”行動，認真做好聯(lián)系單位的幫扶服務工作。組織廣大黨員民警積極開展弘揚雷鋒精神志愿服務、法制宣傳教育等活動,扎實開展以“亮身份、亮承諾、亮服務、爭先鋒”為主要內(nèi)容的“三亮一爭”活動和“愛我xx，警察在行動”等黨性實踐活動，爭創(chuàng)先鋒示范崗7個、優(yōu)質(zhì)服務先鋒14名，在全局上下形成學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。通過這些活動的開展，進一步提高了黨組織的凝聚力和公安隊伍的整體戰(zhàn)斗力，全局維護社會穩(wěn)定、打擊違法犯罪、社會治安管理、查緝追逃、交通管理等工作能力得到進一步提升。
4.健全黨建責任機制，狠抓整改落實。針對2023年黨委書記抓黨建述職評議中存在的抓黨建工作落實力度上還不足，措施還不夠硬的問題，我嚴格按照局黨委制定的《xx縣公安局黨建責任清單》，認真落實“三會一課”等組織生活制度和黨委班子聯(lián)系點制度，定期深入各支部進行指導，狠抓黨委中心組學習和各項廉政制度落實，嚴格規(guī)范和約束班子成員的言行舉止，截止12月底，各項整改工作已全部完成。
二、存在的問題和原因
一年來，自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與縣委的要求還有一定差距。
主要表現(xiàn)在：一是抓黨建上精力還不夠。在抓業(yè)務工作和抓黨建的精力分配上還有偏頗，不能很好的解決工學矛盾，沒有做到兩促進、兩不誤。如自己在安排部署各項工作時，考慮業(yè)務工作多、黨建安排少，給基層支部書記造成了對黨建工作重視不夠的印象，從而影響了全局黨建工作的推動和促進。二是對黨員思想政治教育還抓得不夠。民警管理時松時緊，不能做到持之以恒抓隊伍。主要表現(xiàn)在對民警思想教育強調(diào)要求多、追究責任少，警示教育多、嚴厲查處少，對工作中出現(xiàn)打折扣、搞變通、做選擇的現(xiàn)象缺乏批評指正，從嚴治警還失之于寬、失之于松、失之于軟。三是作為黨建工作“第一責任人”的角色定位認識不到位。在工作中總覺得有副職們在抓、在管，放松了對基層黨支部的指導、督促和檢查，只是聽匯報、憑感覺，造成了基層黨支部在黨建工作創(chuàng)新和完成質(zhì)量、落實程度上打了折扣。
針對以上問題，分析其原因有：一是存在重業(yè)務輕黨建的思想。在抓基層黨建過程中，總是在追求業(yè)務工作上爭名次，在安排工作方面，就造成了在抓業(yè)務工作和抓黨建精力分配上有偏頗;二是工作標準不高。自己對基層支部特別是黨支部負責人工作要求上不夠嚴格，導致了一些黨支部負責人工作標準低，開展工作辦法不多，思路不廣，措施不力，缺乏領(lǐng)導科學發(fā)展的能力，不能很好地調(diào)動黨員干部的積極性;三是對黨建工作重要性的認識存在偏差。片面認為業(yè)務工作是硬指標，完不成任務要丟面子，挨板子;黨務工作是軟任務，放松點無關(guān)緊要，實際工作中往往是做做姿態(tài)，走走過場，致使黨建工作沒有抓實。
三、下一步工作思路和主要措施
針對存在的不足，在2023年我將立即完善整改，努力彌補自己的不足，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照縣委的部署和黨建責任制的要求，進一步履行好職責，以抓好“五個好”黨委建設(shè)為目標，以推進基層組織建設(shè)為重點，采取“抓基礎(chǔ)建功能、帶隊伍強素質(zhì)、創(chuàng)載體優(yōu)結(jié)構(gòu)、抓規(guī)范樹典型、重服務出亮點”的工作措施，不斷開創(chuàng)全局黨建工作新局面。
1.抓好班子和黨員隊伍的理論學習。以建設(shè)“學習型黨組織”為目標，堅持每月一次黨委中心組學習制度和每月一本好書自學制度，要在班子成員和各黨支部中開展“學習型黨組織”活動，互幫互促，形成不甘落后、團結(jié)拼搏、銳意進取的良好工作氛圍。
2.推動黨建工作責任制落實。加強領(lǐng)導，精心部署，進一步健全和完善《落實黨建工作責任制》、《黨建聯(lián)系點制度》等，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經(jīng)驗，查找差距，取長補短，達到整體推進。對黨建工作中存在和發(fā)現(xiàn)的問題，局黨委及時研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作，確保各項工作的順利實施。
3.強化黨風廉政建設(shè)主體責任履行監(jiān)督。落實“三轉(zhuǎn)”要求，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，以“三轉(zhuǎn)”為契機，以“3873”主體責任體系為工作目標，抓監(jiān)督、抓執(zhí)紀、抓問責，凝心聚力，突出主業(yè)，有力促進公安事業(yè)的發(fā)展，為全縣經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展起到保駕護航的作用。
縣黨委述職報告篇4
我于20xx年10月在xxx鎮(zhèn)工作，先后擔任鎮(zhèn)政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)辦主任、鎮(zhèn)黨委副書記、市長，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)人大主席。按照鎮(zhèn)黨委的分工，我主持鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)人大的總體工作，分管紀檢和干部工作。
上臺以來，在區(qū)黨委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，按照認真、專業(yè)、務實的作風要求，緊緊圍繞工作大局和確定的工作目標，深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷解放思想、提高水平、自律進取，努力推動xx鎮(zhèn)和新建xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)科學、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。
一、加強學習，努力提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平
作為黨的基層領(lǐng)導干部，我們始終注重自學，不斷加強政治道德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德建設(shè)，努力做表率，關(guān)注團隊，帶領(lǐng)團隊，努力提高和提升科學發(fā)展能力，促進社會和諧。
始終堅持正確的政治方向，帶頭學習黨的十大和歷屆全會精神，充分理解和把握科學發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會中央和各省市領(lǐng)導同志的重要講話精神,在事關(guān)全局的重大問題上,在政治原則上,在政治方向上,始終與上級保持高度一致。
牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，自覺實踐以人為本、執(zhí)政為民的工作理念，帶頭深入群眾，廣泛聯(lián)系群眾，積極聽取群眾意見和建議，認真對待群眾的要求和呼聲,從群眾最關(guān)心,最直接,最現(xiàn)實的利益出發(fā),努力化解矛盾,解決問題,促進和諧,贏得了全鎮(zhèn)廣大人民群眾的信任和支持。
切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導作風和工作作風，始終堅持民主集中制原則，堅持重大決策事項和重大項目安排的分組討論和決策，始終堅持嚴肅、專業(yè)、務實的工作作風，增強憂患意識，崗位責任心強，作風高效，努力踐行一線工作規(guī)律，主要精力集中在研究、實施和開發(fā)上，全鎮(zhèn)形成了積極向上、令人滿意、充滿活力的良好局面。
二、求真務實、經(jīng)濟社會科學與和諧發(fā)展
始終堅持發(fā)展第一，牢牢把握科學發(fā)展主線，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，在發(fā)展中推進轉(zhuǎn)型，在轉(zhuǎn)型中求發(fā)展，不斷增強全鎮(zhèn)的綜合實力。經(jīng)過深入調(diào)查研究，確立了建設(shè)有機農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)、生態(tài)旅游小鎮(zhèn)、和諧新城的目標。
首先，有機農(nóng)業(yè)已經(jīng)初具規(guī)模。以建設(shè)有機農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)為目標，堅持走出去、引進來、引資入山、促進流通、與公司共建基地，有機農(nóng)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模。
目前，該鎮(zhèn)已引進xxx農(nóng)業(yè)開發(fā)公司，形成了以有機中藥、有機蔬菜、有機水果、有機粗糧為代表的四大特色農(nóng)產(chǎn)品基地，發(fā)展了52個農(nóng)民專業(yè)合作社，有24種經(jīng)認證（轉(zhuǎn)換）的有機農(nóng)產(chǎn)品?！熬虏恕焙汀安葺眱蓚€地理標志認證商標的認證已經(jīng)國家工商行政管理局批準。初步形成了公司（合作社）+基地+農(nóng)戶。
二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。堅持發(fā)展生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)，不斷加大招商引資力度，充分發(fā)揮耐火材料、民爆器材、玻璃器皿、體育器材、木材加工等產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，不斷加快xx公路沿線產(chǎn)業(yè)帶發(fā)展，形成了以五金鑄造為代表的新型耐火材料、高科技民爆器材、高檔玻璃器皿、運動器材、機械泵、高檔木制品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。截至目前，全鎮(zhèn)共有xxx家企業(yè)，其中規(guī)模以上企業(yè)14家，安置職工8000余人。
第三，城鎮(zhèn)面貌明顯改善。按照綠化、凈化、硬化、采光等“四個現(xiàn)代化”標準，集中清理生活垃圾、白色污染、亂擺、亂建、廣告牌、亂畫，投資110萬元。在主干道沿線節(jié)點進行綠化、美化和墻面粉刷，投資300萬元在xxx公路沿線安裝路燈。目前，它即將結(jié)束。
加快社區(qū)建設(shè)步伐。夏莊社區(qū)2棟住宅、xx村4棟住宅、1棟老年公寓建設(shè)進展順利，可在年底前完工入伙。成立了10人的.城市管理和執(zhí)法中隊和150人的清潔隊，長期管理機制逐步完善。
四是社會事業(yè)繁榮發(fā)展。不斷加大社會投入，不斷完善社會養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)低保、殘疾人幫扶等社會保障援助體系，加強教育教學管理，加強學校和學生保障措施的落實，建立了四所“九年一貫”學校，教學環(huán)境明顯優(yōu)化，新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋面不斷擴大，對參保農(nóng)民進行健康檢查，建立健康檔案，加強農(nóng)村文化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，大力實施農(nóng)村“五個一”工程，建設(shè)村級文化廣場（村級文化院）25個，在元宵節(jié)期間，組織群眾開展鑼鼓比賽、彈唱比賽等豐富多彩的群眾文化活動。
三、高度重視切實履行黨建職責
（一）不斷提高黨建水平。
完善黨的建設(shè)目標責任制，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考核激勵約束機制，堅持用制度規(guī)范黨的建設(shè)，研究制定了黨員干部重視黨的建設(shè)的責任制，與基層黨組織簽訂了黨建責任書，強化了基層黨組織黨建負責人的責任意識，形成了黨建思想體系,為黨建工作營造了良好的工作氛圍。
（二）提高標準，努力做好鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)。
注重發(fā)揮鎮(zhèn)黨委的核心作用，按照民主集中制原則，進一步完善黨委內(nèi)部的討論決策機制，規(guī)范領(lǐng)導班子民主生活會制度。正確協(xié)調(diào)黨委,政府,人大,政協(xié)的職能關(guān)系,對具體工作負總責,不負總責。高度重視廉政建設(shè)，對思想、工作、作風中存在的問題進行自查自糾，建設(shè)廉潔務實的黨政領(lǐng)導班子。
（三）加強教育，進一步提高黨員干部素質(zhì)。
通過全面貫徹落實“三三”工作法，規(guī)范和完善了全鎮(zhèn)基層干部建設(shè)制度，基層組織為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定服務的能力和水平進一步提高。
縣黨委述職報告篇5
各位領(lǐng)導、同事們、居民代表們:
大家上午好!
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一晃三年，我們又將迎來新的一屆社區(qū)居委會的換屆。這三年來，在水部街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在各職能科室的指導下，在社區(qū)全體同志的支持、幫助下，我?guī)ьI(lǐng)社區(qū)兩委會一班人，以社區(qū)黨
建為龍頭，以社區(qū)建設(shè)為基礎(chǔ)，以社區(qū)服務為中心工作，從“夯實工作基礎(chǔ)，提升服務品牌，促進和諧社區(qū)構(gòu)建”入手，以開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，有效促進社區(qū)建設(shè)上水平。社區(qū)先后榮獲x省 “科普示范社區(qū)”、x省“平安家庭創(chuàng)建先進示范社區(qū)”、x市第三屆、第四屆“文明社區(qū)”、“x市民主法治社區(qū)”、“x市充分就業(yè)社區(qū)先進單位”，還榮獲了兩屆的“x區(qū)一級社區(qū)”、“x區(qū)黨建項目創(chuàng)新工程”流動紅旗、“x區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作先進單位”等榮譽稱號?，F(xiàn)根據(jù)街道黨工委、辦事處的要求，我就本屆三年履職情況進行述職。
一、加強學習，努力提高自身理論水平
作為社區(qū)黨委書記、主任，我深知自己肩上責任重大。在主觀認識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態(tài)去對待。同時，我也意識到，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風建設(shè)放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論水平。這樣才能增強工作能力和駕馭全局的能力。我非常注重學習與思考，堅持用科學的理論指導工作，始終把學習擺上了重要議事日程，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的x大、x屆四、五、六中全會有關(guān)文件精神，積極參加省、市、區(qū)街的社區(qū)書記、主任培訓班和其他各項學習、培訓，并騰出休息時間自學有關(guān)基層黨建和社區(qū)建設(shè)的新知識，努力提高自身的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導藝術(shù)水平。我非常注重提高班子成員的綜合能力，每周都組織社區(qū)工作人員開展“社干讀書會”學習 1小時活動，通過學習，達到升華思想、提高業(yè)務素質(zhì)的目的。通過努力學習、我的文化素質(zhì)和理論水平有了很大的提高。
二、以黨建為抓手，盡職盡責扎實開展社區(qū)各項工作
1、抓好班子隊伍建設(shè)。在x年和x年底社區(qū)黨委、居委會分別進行了換屆選舉，新一屆社區(qū)兩委班子成員學歷高、年齡輕、素質(zhì)強，大專以上 4人，是一支充滿青春活力的隊伍，但也有不足，工作經(jīng)驗不足，業(yè)務水平不足等，根據(jù)這一情況我結(jié)合工作人員的專業(yè)知識和性恪特點，將工作又重新進行科學分工，責任更加明確，社區(qū)班子精誠團結(jié)，社區(qū)干部隊伍的整體水平得到全面提高，為街道先后輸送了3名優(yōu)秀社區(qū)工作者擔任社區(qū)主要負責人，其中x年新考錄的社區(qū)選聘生還進入社區(qū)黨委書記事業(yè)編制。我始終堅持民主集中制原則，重大問題實行先討論再決定，將責任明確到個人，形成了既有民主又有集中的良好局面，抓好規(guī)章制度建設(shè)和組織紀律建設(shè)，在工作中提倡分工不分家的合作精神，為社區(qū)提供了組織保證，人員保證、制度保證，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。同時，加大民主監(jiān)督力度，認真推進黨務公開，班子自身建設(shè)得到加強，做到了廉潔自律，從根本上杜絕違法違紀行為的發(fā)生。
2、抓全局，著力加強制度建設(shè)。一是抓對社區(qū)制定工作目標和管理考評方案，明確每一個社區(qū)干部的工作職責，落實工作任務，建立激勵機制，充分調(diào)動社干工作積極性。二是抓健全完善了社區(qū)各項工作制度和考勤、印章管理、財務管理等制度，為進一步規(guī)范工作，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率和質(zhì)量起到了積極的推動作用。三是抓實行了工作例會調(diào)度制度，圍繞街道黨工委、辦事處的工作要求，定期每星期一下午對前一周的工作進行回顧，對本周工作進行安排，確保社區(qū)各項工作有條有序運行。四是抓落實了重大事項及緊急情況及時報告制度，為加強社區(qū)干部工作責任心，建設(shè)和諧社區(qū)發(fā)揮了應有的作用。
3、抓黨建，創(chuàng)新黨建工作模式。一是堅持解放思想，實事求是的原則，堅持民主集中制的工作原則，塑造與時俱進，團結(jié)有力基層領(lǐng)導班子新形象;二是加強學習，通過集中與分散相結(jié)合的方式，組織社區(qū)干部學習黨的x大和x屆五、六中全會精神，學習新黨章，學習法律法規(guī)，學習工作業(yè)務知識，努力建設(shè)學習型的領(lǐng)導班子、學習型的社區(qū)干部隊伍，在整個社區(qū)營造一個濃厚的學習氛圍。三是進一步健全了基層組織機構(gòu)，形成了小三級組織工作網(wǎng)絡(luò)。在x年12月順利的完成了社區(qū)黨委下設(shè)4個黨支部的換屆工作。充分發(fā)揮各黨支部在經(jīng)濟建設(shè)和社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，同時注重把黨小組建在樓棟住戶上，各級黨組織加強對黨員的管理，充分發(fā)揮黨員在各項工作中的先鋒模范作用;落實共駐共建的聯(lián)席會議制度，加強與轄區(qū)內(nèi)在職黨員的橫向聯(lián)系，成立黨員志愿者隊伍，建立黨員服務點，通過實行黨員“網(wǎng)格化組團式服務”分割責任區(qū)、建立黨員聯(lián)系戶，引導他們立足本職崗位奉獻社區(qū)，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設(shè)中的作用;加強與流動黨員的聯(lián)系，通過通訊聯(lián)絡(luò)， 搞好管理，為流動黨員在學習、生活、工作提供應有的服務。四是社區(qū)黨委充分整合社區(qū)資源，建立以社區(qū)黨委為核心，物業(yè)管理公司、業(yè)委會和黨員業(yè)主參加的社區(qū)物業(yè)管理聯(lián)席會議制度，形成了物業(yè)公司負責小區(qū)硬件工作，社區(qū)著重抓好小區(qū)軟件工作的共建格局。五是在社區(qū)與企業(yè)的黨員中，開展了互動設(shè)置黨組織活動，根據(jù)社區(qū)黨員的從業(yè)崗位，專業(yè)特長，興趣愛好，設(shè)立各種專業(yè)黨支部或黨小組，激活社區(qū)黨員資源，增強黨建工作活力。六是完善了“三會一課”等黨員管理制度，通過亮出黨員身份，展示黨員形象，開展了“爭先模范崗”、“創(chuàng)紅旗責任區(qū)”、為困難黨員幫扶捐款等黨建活動。七是注重抓黨風廉政建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔自律。八是在黨建共建，項目創(chuàng)新。從開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動入手，搭建了“x社區(qū)非公黨建共建聯(lián)席會”平臺，社區(qū)黨委在抓好自身活動開展的基礎(chǔ)上，從所轄非公企業(yè)黨組織實際情況出發(fā)，找準基層黨建工作與企業(yè)中心任務的結(jié)合點，念好建、育、優(yōu)三字經(jīng)。即“建”強化載體、“育”提高素質(zhì)、“優(yōu)”培育典型。積極指導和推動非公企業(yè)黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。例如：永安物業(yè)黨支部，就根據(jù)企業(yè)自身特色，充分利用創(chuàng)建“非公企業(yè)黨建示范點”平臺，讓企業(yè)中黨員進一步發(fā)揮先鋒模范作用。“黃岐海鮮樓”黨支部則通過“黨員示范崗”活動，動員和鼓勵廣大黨員職工積極參與，進一步鞏固黨的群眾基礎(chǔ)，使職工在穩(wěn)定和諧的環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)。社區(qū)黨委充分整合社區(qū)資源，建立以社區(qū)黨委為核心，物業(yè)管理公司、業(yè)委會和黨員業(yè)主參加的社區(qū)物業(yè)管理聯(lián)席會議制度，形成了物業(yè)公司負責小區(qū)硬件工作，社區(qū)著重抓好小區(qū)軟件工作的共建格局。
縣黨委述職報告篇6
一年來，我鄉(xiāng)綜治委按照縣委、縣政府的總體部署和要求，以科學發(fā)展觀和十八大精神為指導，堅持正確的政績觀，堅持 預防為主、打防并舉、標本兼治、重在治本 的方針，認真開展排查，調(diào)解，幫教，禁毒，嚴打，反邪教等工作，實現(xiàn)了 八個不發(fā)生 ， 建設(shè)平安 、 構(gòu)建和諧 的工作目標，為我鄉(xiāng)的社會經(jīng)濟發(fā)展營造了安全、穩(wěn)定的社會環(huán)境?，F(xiàn)述職如下：
一、加強體制機制建設(shè)，積極構(gòu)建全鄉(xiāng)大平安管理格局
我作為戰(zhàn)海鄉(xiāng)綜治工作第一責任人，把 和諧 創(chuàng)建放在全鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展大局中，加強領(lǐng)導，統(tǒng)籌兼顧，樹立治安綜合治理工作負總責的思想，充實綜治辦成員，協(xié)調(diào)派出所、司法所、信訪辦等部門人員開展工作。各村委會成立治安綜合治理領(lǐng)導小組機構(gòu)，規(guī)定村支書、主任為主要責任人，保證了基層管理機構(gòu)健全，領(lǐng)導人員落實到位。
1、領(lǐng)導組織機制進一步強化。每月主持一次專題會議，聽取平安、綜治、維穩(wěn)等工作情況匯報，及時研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。同時，層層建立責任制，加強了人員配備和工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，形成了各司其職、齊抓共管的領(lǐng)導體制和工作格局。
2、縱向到底、橫向到邊的責任機制進一步健全。與轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、各村委會簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書20份、信訪工作目標管理責任書13份、安全生產(chǎn)目標管理責任書20份鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記綜治工作述職報告范文2篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記綜治工作述職報告范文2篇。
3、平安宣傳機制進一步深化。指導司法所、派出所、信訪辦等部門以 安全宣傳月 、 法制宣傳月 等為契機，通過廣播、標語、宣傳車、宣傳欄、出黑板報等形式，向群眾進行平安宣傳教育活動。
二、深化治安防范，完善平安建設(shè)新機制
搞好平安建設(shè)，機制是重點。創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)是一項綜合工程，只有創(chuàng)新機制、注重實效，才能保障人民的合法權(quán)益，居住在我鄉(xiāng)的.干部群眾才能具有充分的安全感，為此，我們從 四個堅持 入手，積極做好各種防范工作。
1、堅持發(fā)揮基層組織的 第一道防線 作用，積極做好事前防范和預警機制建設(shè)工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨
在維護治安穩(wěn)定過程中，我鄉(xiāng)始終以構(gòu)筑夯實基層工作基礎(chǔ)為重點，聘請基層信息員80名，不斷健全各村矛盾糾紛排查調(diào)處信息網(wǎng)隊伍。成功推出 四小 (選好小組長、排查小糾紛、辦好小黑板、普及防范小知識)模式和 1+1 雙層防范機制(一名村干部與一名巡邏隊員、一名群眾代表與一名小區(qū)黨員經(jīng)常性徒步巡防)。全鄉(xiāng)以村為重點，單位為依托，聯(lián)合派出所，每月一次對轄區(qū)不穩(wěn)定因素進行排摸，實行 零報告 制度，大力開展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，做到領(lǐng)導重視、排查認真、信息暢通、職責分明、處置及時。矛盾糾紛調(diào)解中心、綜治辦、信訪辦等有關(guān)單位工作人員經(jīng)常深入農(nóng)戶家中，扎實做好群眾基層基礎(chǔ)工作，在工作中做到 三聲、四心、五不、六主動 即：來有迎聲、問有答聲、走有送聲;接待群眾有熱心、了解案情要細心、回答問題有耐心、解決問題有誠心;不罵臟話、不講刺話、不說過頭話、不隨便開玩笑、不侮辱當事人;對待群眾主動打招呼、主動讓座、主動宣傳政策法規(guī)、主動做思想疏導工作、主動扶老攜幼、主動幫助困難群眾。及時收集、排摸不穩(wěn)定因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，通過疏導、化解工作，使一些事態(tài)平息在萌芽階段。今年以來，我們共排查調(diào)處各類糾紛、矛盾68起，調(diào)解成功67起，成功率達90%以上。
縣黨委述職報告篇7
一年來，我鄉(xiāng)黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委這一目標，強化責任，加強領(lǐng)導，科學安排，始終堅持“抓黨建是黨委書記第一要務”的思想，通過扎實有效的努力，我鄉(xiāng)黨建工作取得了明顯進步，現(xiàn)將本人一年來履行黨建工作責任制的有關(guān)情況述職如下：
一、提升自身素質(zhì)，認真研究黨建工作
作為鄉(xiāng)黨建工作的第一責任人，時刻不能放松黨的.政治理論學習和方針政策學習，深刻領(lǐng)會上級文件精神，把握好全鄉(xiāng)發(fā)展的方向。
一是建立黨建工作例會制，每季度定期召開黨建工作專題會，適時研究安排黨建工作。每年年初制定黨建計劃，細化黨建工作要點，量化黨建目標，與村簽訂黨建目標責任書，指導村黨支部書記履行村級黨建第一責任人的責任。
二是成立區(qū)總支，包區(qū)副科級領(lǐng)導即為區(qū)總支書記，全面負責本站區(qū)的基層黨建工作，同時，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，實行了站區(qū)千分考核制度，將基層黨建作為站區(qū)工作的第一項考核內(nèi)容，如村班子建設(shè)、黨員發(fā)展、“四議兩公開”工作法等均細化量化成分值進行考核，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)及工作經(jīng)費的依據(jù)。
二、履行黨委書記職責，加強黨委自身建設(shè)
1、加強學習，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。鄉(xiāng)黨委始終把班子成員和廣大黨員干部的學習當作是基層黨建的一件大事來抓，通過學習，使大家時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，提升理論素養(yǎng)，樹立新時期黨員干部形象。
2、調(diào)動班子成員積極性。作為黨委書記，激發(fā)班子成員干事創(chuàng)業(yè)是營造全鄉(xiāng)發(fā)展氛圍的關(guān)鍵所在。所以，嚴格按照分工，給每個班子成員放權(quán)，都給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境，使每個班子成員都敢干能干。
3、完善機關(guān)管理。一是重新修訂部分機關(guān)管理制度。增設(shè)了考勤費，差旅費增加了差旅生活補助?？偟囊粋€目的，不能讓干活人吃虧，以此激發(fā)每位干部的干勁。
4、抓好黨風廉政教育，促進作風建設(shè)。以崗位廉政風險防范“12341”工作體系和“532”為重點，深入學習領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則，認真落實了黨風廉政建設(shè)責任制及“532”工作法，從源頭上確保黨員干部行政安全和廉政安全，使黨員干部模范遵守黨紀國法、忠于職守，真正樹立求真務實的工作作風。
三、創(chuàng)新活動載體，加強村級基層組織建設(shè)
1、以“站區(qū)工作千分考核”為載體，夯實村班子建設(shè)基礎(chǔ)。將村班子建設(shè)列入站區(qū)考核，讓包區(qū)領(lǐng)導時刻關(guān)注村班子建設(shè)。如邊營村支部，自xx年以來一直癱、散、軟，成為村開展工作的障礙，班子調(diào)整幾經(jīng)周折又連遭失敗，讓包區(qū)領(lǐng)導有點灰心麻痹，日常工作一直由村委維持。站區(qū)實施千分考核后，考核成績直接涉及站區(qū)評先評優(yōu)及經(jīng)費的撥付，同時先進、落后在考核面前能凸現(xiàn)出來，所以該區(qū)集全區(qū)之力，多策并舉，于今年5月底成立了該村支部。目前來看，支部組成黨委還是比較滿意的。
2、以“支部書記化管理”為載體，激發(fā)村支部書記工作熱情。按照鄉(xiāng)化管理方案和化管理考核細則，我們在年底對26個村黨支部書記進行了考核，晉升六支部書記1名，五1名。
3、以“四議兩公開”工作法為載體，推行基層民主。通過在村兩委工作中推行“四議兩公開”工作法，村級重大事務得到了公開透明解決，解決了不公正、不民主的問題，推進了基層民主，密切了干群關(guān)系。
四、狠抓黨員發(fā)展，壯大黨員隊伍
1、加強領(lǐng)導，落實責任。建立鄉(xiāng)村黨員發(fā)展責任制，我是第一責任人，負責發(fā)展規(guī)劃；各區(qū)總支書記是轄區(qū)責任人，負責發(fā)展質(zhì)量；村黨支部書記是直接責任人，負責培養(yǎng)、發(fā)展。
2、突出重點，整體推進。
一是突出工作重點。將沒有35歲以下青年黨員和沒有女黨員的村作為重點。針對不同情況，采取整頓支部、下派鄉(xiāng)干部到村任職的辦法，掃除發(fā)展障礙；對由于種種原因不能在村發(fā)展的，采取“異地培養(yǎng)”法，通過鄉(xiāng)黨校支部、經(jīng)濟聯(lián)合支部發(fā)展。一則確保在發(fā)展女黨員、消除空白村上有新突破。
二則營造黨員發(fā)展氛圍，引導黨員發(fā)展方向。
