在合同中加入終止條款，可以為任何一方在特定情況下退出合作提供依據(jù)，在合同中，雙方可以約定定期評(píng)估合作效果的機(jī)制，以下是范文社小編精心為您推薦的全日制合同優(yōu)質(zhì)7篇，供大家參考。
全日制合同篇1
本合同由以下雙方于 年 月 日簽署并生效。
甲方名稱：證券股份有限公司 _________ 證券營(yíng)業(yè)部(地址： ) 負(fù)責(zé)人：
乙方姓名：性別：出生年月： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 居民身份證號(hào)碼(或其他有效證件號(hào)碼)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)調(diào)一致，同意訂立本合同，以便共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容:
第一條本合同的工作性質(zhì)為非全日制。合同期限自_20_年 月_ 日起至_20_年__月__日止。
第二條甲方聘任乙方按照相關(guān)制度開展?fàn)I銷工作，甲方有權(quán)根據(jù)所在地監(jiān)管要求或工作需要，安排乙方的具體崗位工作。乙方同意甲方的工作安排，遵守公司規(guī)章，保質(zhì)保量完成任務(wù)。如乙方不能勝任工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工作。
二、工作時(shí)間
第三條甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的非全日制用工的工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，乙方平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇
第四條乙方薪酬不得低于當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定的非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體計(jì)算方式按本合同第七款“雙方約定其他事項(xiàng)”中第二十七條約定執(zhí)行，乙方不享受其他福利待遇。
第五條甲方每次以銀行轉(zhuǎn)帳形式向乙方支付報(bào)酬，乙方開戶銀行： ，銀行賬號(hào)： 。
第六條甲方對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不超過15天。
第七條乙方應(yīng)按照國(guó)家稅法的規(guī)定，主動(dòng)繳納個(gè)人所得稅，乙方同意由甲方代扣代繳乙方應(yīng)繳的個(gè)人所得稅。如法律法規(guī)對(duì)非全日制用工的個(gè)人所得稅繳納有新的強(qiáng)制性規(guī)定的，按新規(guī)定辦理。
第八條根據(jù)國(guó)家及當(dāng)?shù)胤侨罩苿趧?dòng)用工合同相關(guān)法規(guī)，甲方所給予的報(bào)酬中已經(jīng)包含乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)自行辦理養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。各地另有其他相關(guān)規(guī)定的，按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定辦理。
第九條 如勞動(dòng)法律法規(guī)對(duì)非全日制用工的社保繳納有新的強(qiáng)制性規(guī)定的，按新規(guī)定辦理。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
第十條甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。
第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)、操作規(guī)程和操作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
第十二條甲方有權(quán)對(duì)乙方工作情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。乙方應(yīng)有效地完成工作任務(wù)，接受公司管理和考核。
第十三條乙方承諾在本合同有效期內(nèi)不從事與甲方利益沖突的任何活動(dòng)。
第十四條對(duì)乙方在甲方工作期間接觸的甲方的商業(yè)秘密，乙方承諾將謹(jǐn)慎盡職地保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的商譽(yù)，并履行下列義務(wù)：
1、僅為履行甲方交付工作之目的使用甲方的商業(yè)秘密;
2、未經(jīng)甲方事先書面許可，不得將該商業(yè)秘密披露給任何第三方;
3、非為本職工作的目的，未經(jīng)甲方事先書面許可，不得使用或允許任何第三方使用商業(yè)秘密;
4、非為本職工作的目的，未經(jīng)甲方事先書面許可，不得復(fù)制、再造、復(fù)印、分發(fā)該等商業(yè)秘密或其載體。
第十五條在本合同終止或解除之日前，乙方應(yīng)向甲方返還所有載有甲方商業(yè)秘密的文件、磁盤等載體以及所有的副本，不再持有載有甲方商業(yè)秘密的載體。乙方在本合同終止或解除后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)。
第十六條乙方必須保守公司秘密，包括公司、部門和本職工作內(nèi)的秘密。乙方不得隨意打聽與本職工作無關(guān)的其他秘密。
第十七條乙方必須對(duì)本人從甲方所獲的薪酬、福利待遇保密，不得向公司內(nèi)外人員泄露，也不得向他人打聽公司內(nèi)其他人員的薪酬、福利待遇。
第十八條乙方的上述保密義務(wù)不因本合同終止而終止;即本合同終止后，乙方也必須保守所知悉的甲方秘密，不得向他人隨意泄露。
第十九條乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及乙方要求了解的其他情況。
第二十條如乙方兼有其他工作單位后應(yīng)向甲方予以書面報(bào)告。乙方因其他專職或兼職工作，導(dǎo)致第三方要求甲方承擔(dān)責(zé)任的，乙方應(yīng)給予賠償或甲方可以在給其發(fā)放的傭金中進(jìn)行扣減。)
五、勞動(dòng)合同的解除、終止
第二十一條無論任何情況下，甲乙雙方可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十二條乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。
六、違反合同的責(zé)任
第二十三條乙方違反本合同約定的條件解除或終止勞動(dòng)合同，雙方有明確約定的，按照約定內(nèi)容履行;沒有明確約定的，對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十四條乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)、證券業(yè)協(xié)會(huì)等文件規(guī)定,不按照行業(yè)規(guī)范和違反公司制度從事營(yíng)銷工作，應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任。導(dǎo)致公司承擔(dān)責(zé)任的，公司應(yīng)進(jìn)行追償或者扣減乙方的傭金。
七、雙方約定其他事項(xiàng)
第二十五條乙方必須符合中國(guó)證監(jiān)會(huì)及甲方所在地監(jiān)管機(jī)關(guān)的規(guī)定。
第二十六條自本合同簽訂生效起六個(gè)月后，如乙方名下客戶傭金計(jì)提金額仍達(dá)不到當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定的非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，本合同自動(dòng)解除。
第二十七條報(bào)酬計(jì)算及發(fā)放方式如下：甲方有權(quán)根據(jù)行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及公司制度和乙方的工作質(zhì)量及業(yè)績(jī)調(diào)整傭金標(biāo)準(zhǔn)。
報(bào)酬由固定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績(jī)提成組成，采取孰高原則發(fā)放。
(一)固定的最低報(bào)酬為當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)雙方約定每天工作4小時(shí)，計(jì)算月最低工資公式：最低月工資=最低小時(shí)工資 ___ 元* 4 小時(shí)* 21.75 天= 元;
以15天為發(fā)放周期，月中計(jì)算月最低工資并支付，月底計(jì)算名下客戶傭金按計(jì)提比例應(yīng)發(fā)放部分并支付;
(二)非全日制人員業(yè)績(jī)提成公式：
y非全日制人員業(yè)績(jī)提成=非全日制人員客戶凈創(chuàng)收 × 提成比例 × p
非全日制人員客戶凈創(chuàng)收 = 凈傭金貢獻(xiàn) (已扣除規(guī)費(fèi))×(1—營(yíng)業(yè)稅率5.5%)×(1-提成比例×企業(yè)所得稅比率25%)
(三)非全日制人員的提成比例根據(jù)凈傭金采用分檔全額提成的方式，凈傭金與提成比例對(duì)應(yīng)關(guān)系如下表：
月凈傭金區(qū)間(單位：元)提成比例)
s
6000 t ≤ s
30000 t ≤ s
50000 t ≤ s 50%
注：s為凈傭金貢獻(xiàn)。
t為大盤成交量波動(dòng)指數(shù)，以滬深兩市股基交易量日均1800億為基準(zhǔn)按月浮動(dòng)。
t=當(dāng)月滬深兩市日均股基交易量/1800億。
(四)p值為非全日制人員綜合績(jī)效完成率(完成率0-120%)，包括新增指標(biāo)、銷售指標(biāo)、突出貢獻(xiàn)、扣分指標(biāo)和合規(guī)指標(biāo)。p=(新增指標(biāo)完成率×80%+ 銷售指標(biāo)完成率×20%+ 突出貢獻(xiàn)—扣分指標(biāo)) ×合規(guī)指標(biāo)，其中，新增指標(biāo)最高80分，銷售指標(biāo)最高20分，突出貢獻(xiàn)最高20分，具體衡量計(jì)算如下：
1、新增指標(biāo)：每月新增有效開戶數(shù)為 4戶或新增客戶資產(chǎn)20萬元;
2、銷售指標(biāo)：營(yíng)業(yè)部布置的銷售任務(wù)(當(dāng)月如果沒有金融產(chǎn)品銷售任務(wù)，則銷售指標(biāo)視為完成);
3、突出貢獻(xiàn)：當(dāng)月新增市值600萬以上或當(dāng)月新增銀行渠道1個(gè)以上或當(dāng)月公司理財(cái)產(chǎn)品個(gè)人銷售額占整個(gè)營(yíng)業(yè)部銷售任務(wù)30%以上;
4、合規(guī)指標(biāo)：合規(guī)指標(biāo)在平時(shí)取“1”;一旦違規(guī)展業(yè)，取“0”，即取消當(dāng)月業(yè)務(wù)提成收入。
(五)分公司或營(yíng)業(yè)部可以組織非全日制員工以團(tuán)隊(duì)形式展業(yè)，團(tuán)隊(duì)成員不得超過20人。按照所帶非全日制團(tuán)隊(duì)(不含本人名下客戶)凈創(chuàng)收不超過5%的比例支付團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人管理津貼。
(六) 非全日制團(tuán)隊(duì)模式的報(bào)酬構(gòu)成
1、團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)報(bào)酬總額 = 本人業(yè)績(jī)提成 + 管理津貼
2、團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的業(yè)績(jī)提成與前述第四條報(bào)酬的計(jì)算規(guī)則相同。
3、團(tuán)隊(duì)制模式以及客戶歸屬說明：
(1)證券的團(tuán)隊(duì)成員不得少于2人，不得超過20人，否則必須裂變出新的團(tuán)隊(duì)，由營(yíng)業(yè)部的非全日制團(tuán)隊(duì)管理小組或證券經(jīng)紀(jì)人管理小組確定新團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)。
(2)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)按照所屬團(tuán)隊(duì)的凈創(chuàng)收提取的管理津貼，提取時(shí)不含本人名下客戶的凈創(chuàng)收。
(3)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)可以申請(qǐng)升級(jí)為團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)，組建新的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)名下成員育成新的團(tuán)隊(duì)時(shí)，原團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)不再享受育成團(tuán)隊(duì)的管理津貼，但享受新團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)本人名下客戶凈創(chuàng)收的管理津貼十二個(gè)月。
(4)團(tuán)隊(duì)成員申請(qǐng)升級(jí)為團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)，組建新的團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)為;
1、連續(xù)三個(gè)月傭金超過團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)，且不低于二萬元;
2、連續(xù)三個(gè)月客戶資產(chǎn)超過1000萬;
3、營(yíng)業(yè)部能力考核合格。
(5)如果團(tuán)隊(duì)成員離職，其所屬團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)代管其名下客戶，仍可計(jì)提該部分客戶凈創(chuàng)收的管理津貼，不享受客戶提成;如果團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)離職，將首先考慮原團(tuán)隊(duì)成員晉升為團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)。
注：公司將對(duì)績(jī)效完成率p進(jìn)行6個(gè)月的跟蹤分析，在此期間p=1。
第二十八條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)內(nèi)容與國(guó)家、所屬當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
因本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門提起仲裁。
第二十九條本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份。
第三十條以下由經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)成員填寫：
(1)乙方為 營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)/成員);
(2)根據(jù)《證券股份有限公司證券經(jīng)紀(jì)人績(jī)效考核管理辦法》規(guī)定，團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)按照所帶團(tuán)隊(duì)(不含本人名下客戶)凈創(chuàng)收不超過5% 的比例提取管理津貼。
(3)團(tuán)隊(duì)其他成員績(jī)效考核辦法及報(bào)酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)同上。
甲 方： 乙 方：
簽訂日期： 年月日 簽訂日期： 年 月 日
全日制合同篇2
甲方：__________法定代表人：__________住所地：__________
乙方：__________
身份證號(hào)碼：__________
身份證住址：__________
文書送達(dá)地：____________________同身份證住??
固定電話：__________移動(dòng)號(hào)碼：__________
人員類別：□本地城鎮(zhèn)□本地農(nóng)戶□外地城鎮(zhèn)□外地農(nóng)戶□其他
甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè)，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立勞動(dòng)合同如下：
一、合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。期限內(nèi)，乙方在甲方每天的工作時(shí)間應(yīng)控制在4小時(shí)以內(nèi)，累計(jì)每周工作時(shí)間不超過24小時(shí)。
二、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要與乙方自身?xiàng)l件，安排乙方從事工作，乙方工作崗位之具體工作內(nèi)容和方式，按照崗位職責(zé)說明書和工作流程或相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。
根據(jù)崗位職責(zé)說明書的要求，乙方應(yīng)在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，以其全部時(shí)間與精力來完成甲方指派的工作任務(wù)。
三、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、乙方在工作期限內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元，甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付給乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬，且甲方發(fā)給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉姆侨罩苿趧?dòng)者最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。
乙方對(duì)于甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)進(jìn)行核查。乙方對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬有異議時(shí)，應(yīng)在收到工資之日起3個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面異議。逾期未提出書面異議的，視為乙方確認(rèn)甲方已依法按時(shí)足額支付乙方全部勞動(dòng)報(bào)酬。
五、甲方依法無需為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，僅僅只需為乙方單獨(dú)繳納工傷保險(xiǎn)。受當(dāng)?shù)卣咭蛩赜绊?，甲方無法單獨(dú)為乙方申報(bào)繳納工傷保險(xiǎn)。
經(jīng)勞動(dòng)行政保障部門主持協(xié)調(diào)，甲乙雙方經(jīng)多次進(jìn)行協(xié)商達(dá)成一致意見：自20xx
年5月份起，甲方為乙方繳納外來務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)。乙方不可撤銷地授權(quán)甲方從其應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬中扣除其個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)部門的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
六、甲、乙雙方約定：任何一方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)以書面形式提前10個(gè)工作日通知對(duì)方，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方亦無需向甲方支付違約金。
七、合同期限內(nèi)，如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方可以解除本合同。
八、合同期限內(nèi)，如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)條件，乙方可以解除本合同，但甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
九、乙方不辭而別，或者下落不明，或者未履行第六條的義務(wù)，致使甲方無法或者遲延辦理與乙方離職相關(guān)手續(xù)，乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過錯(cuò)，并自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
十、甲方按照本合同中載明的乙方的文書送達(dá)地向乙方郵寄送達(dá)文書，不論乙方是否實(shí)際收（看）到，均視為已經(jīng)送達(dá)。當(dāng)乙方的文書送達(dá)地發(fā)生變更時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)在變更后三個(gè)工作日內(nèi)以書面形式通知甲方，否則由此造成的后果由乙方自行承擔(dān)。
十一、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
若本合同的簽訂屬于續(xù)簽勞動(dòng)合同或者變更勞動(dòng)合同或者重新簽訂勞動(dòng)合同或者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，甲乙雙方均確認(rèn)在本合同簽訂之前的.勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的勞動(dòng)報(bào)酬均已結(jié)清，且乙方承諾不再以任何形式向甲方主張補(bǔ)繳20xx年5月之前的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲乙雙方之間已無任何勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均不再追究任何責(zé)任。
十二、本合同執(zhí)行期間，若此合同或依據(jù)此合同訂立的文件中某些條款因?yàn)榉煞ㄒ?guī)或相關(guān)政策的變化而失效，合同其他條款仍然有效，對(duì)雙方仍具有法律約束力。
十三、甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定處理。
十四、本合同一式兩份，不得代簽和涂改，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方
甲方（公章）：__________乙方（簽字）：__________
簽約代表：__________
簽訂日期：__________年__________月__________日簽訂日期：__________年__________月__________日
全日制合同篇3
甲方
名稱：_______________
地址：______________________
法定代表人：_____________________
乙方
姓名：___________________________
性別：__________民族：___________
文化程度：______國(guó)籍：___________
身份證號(hào)碼：_____________________
住址：_______________________
其他聯(lián)系方式：___________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。
第1條工作內(nèi)容
1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司部從事______________工作。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。
第2條合同期限
2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為________年(月)。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。
2.2本合同沒有試用期。
第3條勞動(dòng)時(shí)間
3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，每周正常工作時(shí)間為24小時(shí)。
3.2甲方因臨時(shí)性、季節(jié)性安排乙方加班，需按照法律法規(guī)支付加班報(bào)酬。在甲方未安排加班的情況下，乙方為在甲方安排的'業(yè)績(jī)外超額完成業(yè)務(wù)而自行加班，甲方不再另行計(jì)算加班工資(業(yè)績(jī)報(bào)酬除外)。
第4條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律
4.1甲方應(yīng)根據(jù)工作崗位的需要，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，并進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)。
4.2乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
4.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。
4.4乙方不能以甲方的名義進(jìn)行任何與完成崗位工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
第5條勞動(dòng)報(bào)酬
5.1乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：按小時(shí)工資折算為每月元(不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)11.7元/小時(shí))。
5.2甲方每半個(gè)月(每月1日、15日)以人民幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
5.3.甲方按照地方政府的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。
第6條保密義務(wù)
合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。
甲方擁有乙方在履行工作職責(zé)時(shí)所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
第7條合同終止
以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：
7.1合同期限屆滿;
7.2在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，但需要提前3日通知對(duì)方。
7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。
7.4乙方無故礦工日未到崗工作。
第8條其他
8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
8.2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
全日制合同篇4
根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，甲方招用乙方并實(shí)行非全日制用工形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。
甲方（用人單位）乙方（勞動(dòng)者） 名稱： 姓名：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：身份證號(hào)碼：公司地址：住址： 通訊地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
一、合同期限自 年月日至 年月日止。合同期內(nèi)，乙方在甲方每天工作 小時(shí)。
二、乙方的崗位（工種）為，職務(wù)為 ，從事的工作內(nèi)容為 根據(jù)本公司公布的崗位職責(zé)確定。乙方的工作地點(diǎn)為 根據(jù)本公司的崗位職責(zé)確定 。
三、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元，甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。
五、甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
??甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在公司工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的'健康及其相關(guān)權(quán)益。
??甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
??甲方按照國(guó)家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作。
??乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》、《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等規(guī)定執(zhí)行。
七、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，另一方可以提出解除勞動(dòng)合同。
八、甲乙雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項(xiàng)的，按約定辦理；沒有約定的，雙方均不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金。
九、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度 ，本合同到期后，如沒有另外約定，則按原待遇以無固定期限合同續(xù)約。
十、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：
??《中山市華勁塑料機(jī)械制造有限公司規(guī)章制度》、《員工手冊(cè)》、《培訓(xùn)合同》、《保密協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》。㈡包含但不限于以下規(guī)章制度：考勤管理制度、績(jī)效考核管理制度、薪酬管理制度等。 十一、本勞動(dòng)合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：
法定代表人(簽章)：
合同簽訂日期：年 月
合同簽訂日期：年月 日
全日制合同篇5
甲方(用人單位)：___________________________
乙方(勞動(dòng)者)：_____________________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同的類型和期限
第一條 本合同的類型為：無固定期限合同。自________年____月____日起。
二、工作時(shí)間和休息休假
第二條 乙方所在崗位執(zhí)行______工時(shí)制。
第三條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定，甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)加班的規(guī)定，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條 乙方的月工資為：________元(其中試用期間工資為：________元)。甲方每月_______日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
第五條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。
四、社會(huì)保險(xiǎn)
第六條 甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。
第七條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第九條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
第十條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第十一條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。
乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的培訓(xùn)。
六、勞動(dòng)合同的履行和變更
第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所、勞動(dòng)條件和工作崗位，并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。
第十三條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。
七、勞動(dòng)合同的解除
第十四條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第十六條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一) 未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二) 未支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三) 未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
第十七條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(四)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無效的。
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十八條 有下列情形之一的，甲方提前五日以書面形式通知乙方可以解除本合同：
(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第十九條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第十八條的約定解除本合同：
(一)乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(四)女職工在產(chǎn)期、哺乳期的;
(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、勞動(dòng)合同的終止
第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：
(一)本合同期滿的;
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、其他
第二十一條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條 本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(簽章)：_______________________ 乙方(簽章)：_______________________
日期：___________年_______月______日 日期：___________年_______月______日
全日制合同篇6
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
注冊(cè)地??
經(jīng)營(yíng)地??
第二條 乙方 性別
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號(hào)碼
或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼
在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日
家庭住??
在漢居住地??
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為
第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。執(zhí)行每天 小時(shí)工作制，每周工作 天，每周休息 天。乙方工作時(shí)間平均每周不超過小時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。
第八條 鑒于旅游行業(yè)的特殊性以及乙方的工作及職責(zé)需要，甲方安排乙方的 工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行不定時(shí)工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。
第九條鑒于旅游行業(yè)的特殊性以及乙方的工作及職責(zé)需要，甲方安排乙方的 工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制崗位，雙方依法執(zhí)行以為綜合計(jì)算周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
第十條甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
第十一條 甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時(shí)間雙方商確定。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第十二條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按 執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為 元。
第十三條 甲方工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的`月生活費(fèi)為 元或按 執(zhí)行。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
第十四條 甲乙雙方按國(guó)家和武漢市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
第十五條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、武漢市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。 第十六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和武漢市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十八條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十九條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十一條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及武漢市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十三條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第二十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第二十六條 本合同的附件如下
第二十七條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、武漢市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
全日制合同篇7
甲方(單位)：
勞動(dòng)保障證號(hào)_________
全稱_________
組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)_________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_________
聯(lián)系電話_________
登記注冊(cè)地_________
單位地址_________
乙方(職工)：
姓名_________
性別_________
身份證號(hào)_________
文化程度_________
聯(lián)系方式及電話_________
勞動(dòng)保障卡號(hào)_________
就業(yè)登記證號(hào)_________
戶籍所在地_________
實(shí)際居住地_________
根據(jù)(江蘇省勞動(dòng)合同條例)、勞動(dòng)和社會(huì)保障部(關(guān)于非全日制用工若干問題的意見)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承諾共同遵守。
一、本合同期限采用下列第_________種方式：
1、訂立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。
2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任務(wù)為合同終止期限。
3、以_________為期限。
二、工作內(nèi)容：
甲方安排乙方從事_________工作，根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間為下列第_________種方式：
1、每周工作_________日，分別為周_________；每日工作_________小時(shí)。
2、以完成_________工作為工作時(shí)間，折算平均每日工作_________小時(shí)，累計(jì)每周不超過_________小時(shí)。
3、其他：_________
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、甲方按下列方式_________，以貨幣形式支付乙方工資：
(1)按小時(shí)計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_________元；
(2)按完成工作計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為每_________(月/周/日/項(xiàng))_________元。
2、甲方按_________(日/周/月)支付乙方工資，工資發(fā)放時(shí)間為_________，工資發(fā)放形式為_________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。
五、社會(huì)保險(xiǎn)：
1、乙方采用下列第_________種方式參加社會(huì)保險(xiǎn)、交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
(1)以自由職業(yè)者參加社會(huì)保險(xiǎn)；
(2)委托第三方代辦社會(huì)保險(xiǎn)；
2、上述勞動(dòng)報(bào)酬中_________包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。不包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，甲方支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)每_________(小時(shí)/日/周/月/項(xiàng))元。
六、勞動(dòng)安全保護(hù)：
1、甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。
2、_________
七、勞動(dòng)合同的`變更、解除和終止：
1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以變更；一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。
2、除法定條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)合同的條件如下：
_________
3、除勞動(dòng)合同期滿終止外，雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下：
_________
4、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)在本合同期限屆滿前_________日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。
5、解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_________個(gè)工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動(dòng)合同要求。
八、其它約定：
1、與乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或法定節(jié)假日加班的，加班加點(diǎn)工資按_________標(biāo)準(zhǔn)×_________%計(jì)算。
2、_________
九、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、本合同生效時(shí)間為下列_________
1、自雙方簽字蓋章之日起生效；
2、本合同_________鑒證(同意/不同意)，自鑒證之日起生效；
3、自_________起生效。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
鑒證員：_________ 鑒證機(jī)構(gòu)：(蓋章)_________
鑒證編號(hào)：_________鑒證日期：_________年____月____日
