2023生活對照材料推薦6篇

時間:2022-10-28 作者:Lonesome 對照材料

我們在寫對照材料的時候一定要注意語句是通順的,想必很多人在職場中都是寫過對照材料的吧,都是需要認真對待的,下面是范文社小編為您分享的2023生活對照材料推薦6篇,感謝您的參閱。

2023生活對照材料推薦6篇

2023生活對照材料篇1

為反面教材,聯(lián)系我省發(fā)生的“陳、楊、周”等案件,把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去,全面對照、深刻反思,主動征求意見,廣泛談心談話,找

一、存在的問題及具體表現(xiàn)

(一)聚焦絕對忠誠,從嚴整肅陽奉陰違表里不一問題。能夠保持對黨忠誠,在大是大非面前保持頭腦清醒、立場堅定,堅決貫徹落實黨的路線方針政策,

但是在某些細節(jié)上把握不好:一是對黨的理論掌握不夠。深刻認識到“四風”問題嚴重性,通過群眾路線、“三嚴三實”、“兩學一做”系列教育,洗滌了靈魂

?祛除了污垢,但是反思自己,還存在一些新問題、新情況:一是在服務群眾上,雖然能夠做到有求必應,但是主動去噓寒問暖少,對于自己的貧困幫扶對象,

更多的是等待他們反映問題,導致有些問題解決不及時;二是在推動工作上,認為自己是領導,布置下去就好了,跟蹤問效不夠,更多是在辦公室“坐診”,?

揣藥箱去一線“問診”更少;三是在具體細節(jié)上,有時候更喜歡聽別人的恭維和夸獎,對批評和意見聽得更少,忘記了“良藥苦口”的古訓。

(二)聚焦清正文化,從嚴整肅拉幫結派公器私用問題。自覺凈化朋友圈、交際圈,固守精神家園,不拉幫結派,也不公器私用,但具體落實上還有提升的

空間:一是在維護清親新型政商關系上做得不夠,有時候為了體現(xiàn)對企業(yè)的關心重視,幫助他們解決問題后,對他們的超標準接待問題沒有嚴詞拒絕;二是在平

常親戚辦事過程中,也會存在特權主義思想,會通過找人的方式加快辦理程序,贏了面子,輸了里子,因小失大;三是在打造團結協(xié)作的班子上,過分強調各司

其職、不拉幫結派,但卻沒有及時“補位”“搭臺”,在營造良好的干事氛圍上做得不夠。

(三)聚焦政德操守,從嚴整肅品行不端德不配位問題。謹記“為政以德,譬如星辰,居其所而眾星拱之”的古訓,明大德、守公德、嚴私德,但在現(xiàn)實生

活中還是有不少缺點:一是脾氣過于火爆,辦事雷利風行,但是有時候批評同事不注意場合,也沒有站在對方的立場上去考慮問題,導致有時候同志們不能接受

;二是踐行社會主義核心價值觀不到位,雖然嘴上強調多,對別人要求也多,但在自身的落實上打了折扣,存在言行不一的情況。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)學習意識有待提升。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,理想與理論又密不可分,補精神之“鈣”,關鍵在于及時充理論之電。在新形勢下,自己

沒有像抓工作那樣時刻重視抓理論學習,缺乏擠的勁頭、鉆的態(tài)度、苦的精神,從而對理論知識的學習不深入、不系統(tǒng)。抓工作往往憑經(jīng)驗、憑熱情,缺乏理論

思考,不敢大膽創(chuàng)新,有時對問題關鍵環(huán)節(jié)的處理還不到位,影響了工作推進。

(二)把握細節(jié)做得不夠。在價值多元化的沖擊和社會大環(huán)境的影響下,將一些事關廉政、事關黨性的事情看成“人之常情”,認為只要不碰底線、不踩紅

畏,但認為現(xiàn)在條件好了,用好一點、多花一點也心安理得,在作風上產(chǎn)生了從眾心理。

(三)黨性修養(yǎng)仍需加強。滿足于“耕好自己的一畝三分地”,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,大局意識有所淡化,開拓進取的精神有

所弱化,致使工作有時不夠積極主動,沒有充分發(fā)揮個人的主觀能動性和創(chuàng)造性。批評與自我批評武器運用不夠,沒有讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài),導致對

自身的問題認識不全面,存在問題沒有解釋解決。

三、今后努力的方向及措施

抓好學習這個關鍵。非廣學無以明志,非寧靜無以致遠。我將把學習視為人生第一需要,貫穿于工作和生活始終,合力安排時間和精力投入學習,持之以恒、久久為功。

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2023生活對照材料篇2

最近,省委、省委政法委書記祝列克同志對全省政法隊伍提出的“四個合格”的要求,這是指引當前和今后一段時期內全省政法隊伍建設的行動指南,是密切聯(lián)系、辯證統(tǒng)一的有機整體。其中,思想合格是前提基礎,業(yè)務合格是立身之本,作風合格是堅實保障,做人合格是根本底線。四者相互作用,相互聯(lián)系,缺一不可。在實際工作中,要抓住四者的內在聯(lián)系,把握特點和規(guī)律,保持其系統(tǒng)性、完整性和互補性,著力打造一支政治過硬、業(yè)務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的政法隊伍。

常念思想合格“忠誠訣”。解決好思想上的忠誠度問題,是確保正確政治方向的根本保證。一要忠于黨。政法機關作為人民民主專政的國家政權機關,是黨和人民掌握的“刀把子”,必須置于黨的絕對領導之下,堅定不移做中國特色社會主義事業(yè)的建設者和捍衛(wèi)者。政法干警要自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,始終保持高度的政治警覺、清醒的政治頭腦和敏銳的政治眼光,站穩(wěn)政治立場,不斷強化思想定力和大局意識。二要忠于人民。為民既是司法工作的根本屬性,也是司法人員重要的職業(yè)良知。作為執(zhí)掌司法權柄的政法干警,要始終牢記“法院”、“檢察院”前面的“人民”二字,務必把人民裝在心中,堅持執(zhí)法想到穩(wěn)定、辦案考慮發(fā)展,自覺接受人民監(jiān)督,讓權力在陽光下運行,讓人民群眾在每一個案件當中都感受到公平正義。三要忠于憲法法律。憲法和法律是人民意志的體現(xiàn),維護憲法和法律的權威,就是維護黨和人民共同意志的權威。政法干警作為憲法法律的執(zhí)行者,應該認真貫徹落實《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》和《司法機關內咳嗽憊拾訃募鍬己馱鶉巫肪抗娑ā罰矣諗懦壞備稍ぃ岢治ㄏ芊ǚ芍遼?,并将其作为执法办案的基本遵循?/p>

把好業(yè)務合格“法治關”。業(yè)務是政法干警安身立命之所在,也是需要長期堅守的高地。一要把好質量關。案件質量是司法工作的“生命線”,是贏取社會公信、推進法治建設的根本要義。司法機關要堅持以提升案件質量為中心,通過細化業(yè)務流程,綜合運用案件評查、法律監(jiān)督、司法公開等多種手段,堅持從嚴掌握入口、審慎對待定性、穩(wěn)妥做好善后,著力加強對辦案過程的節(jié)點監(jiān)控、對法律文書的統(tǒng)一監(jiān)管,切實增強嚴格規(guī)范司法的剛性約束,確保每一起案件都經(jīng)得起法律和歷史的檢驗。二要把好證據(jù)關。證據(jù)是保障案件質量的基石。修改后的刑事訴訟法對證據(jù)確實、充分的條件做了更加細致的規(guī)定,更加鮮明的突出了“裁判以證據(jù)為依據(jù)”的要求。特別是以審判為中心的訴訟制度改革對司法人員依法收集、固定、保存、審查和運用證據(jù)提出了更高的要求。辦案人員要嚴格落實非法證據(jù)排除,認真執(zhí)行刑訴法對舉證責任的分配,充分運用證人出庭作證等新規(guī)定,提高庭審駕馭能力,確保有關言詞證據(jù)當庭提供接受質證。三要把好責任關。一方面建立起常態(tài)化的案件質量評查機制,結合質量瑕疵和錯誤程度,設立相應的執(zhí)法過錯責任追究和辦案安全責任檢討制度,并建立辦案人員執(zhí)法檔案,不斷提升執(zhí)法水平。另一方面積極推行主審法官、主任檢察官辦案責任制,審判委員會、檢察委員會改革,權力清單制度,辦案終身負責制等系列司法責任制改革,科學劃分內部辦案權限,落實“誰辦案誰定案誰負責”這個關鍵問題。

開展檢察開放日活動

修好作風合格“三門課”。作風關乎人心向背,與司法機關形象息息相關。一要修好素質課。要牢牢抓住規(guī)范司法行為專項整治的契機,練就過硬的業(yè)務技能和職業(yè)素質。緊緊圍繞人大代表審議意見、基層院建設抽樣評估反饋意見、案件質量評查發(fā)現(xiàn)的問題以及人民群眾反映強烈的突出問題,堅決摒棄“差不多”、“將就湊合”的懶散思維,堅持問題導向,全面排查各個執(zhí)法辦案崗位、環(huán)節(jié)存在的執(zhí)法不規(guī)范問題,勇于向司法不規(guī)范頑疾“亮劍開刀”,以扎實的工作作風提振司法機關形象。二要修好管理課。樹立向管理要成效的思路,把從嚴治警與從優(yōu)待警結合起來。一方面對日常管理實行標準化運作,確保管理工作有章可循。同步建立起一套“制度面前沒有例外,制度約束一視同仁”的剛性保障機制,確保各項管理落地生根。另一方面,堅持以人為出發(fā)點和中心,圍繞激勵和調動干警的主動性、積極性和創(chuàng)造性,探索建立科學的人事管理工作機制,做到干事有方向、考核有依據(jù)、評價有標準,獎懲有力度。三要修好用人課。以增強干警“實干才有作為,有為才能有位”的競爭意識和危機意識為出發(fā)點,在合乎政策依據(jù)的條件下,探索推行諸如中層競爭上崗、干警雙向選擇方面的選人用人改革。拿出一定比例的職務崗位,按照“抽掉凳子、全部起立、重新洗牌”的原則,變“伯樂相馬”為“賽場選馬”,擇優(yōu)選良才,為干警干事創(chuàng)業(yè)搭建公平公正公開的平臺。

繃緊做人合格“三道弦”。做事必先立人,做人是做事的前提,做事體現(xiàn)著做人。一要繃緊修身弦。領導干部的作為,取決于本人的修為?!叭龂廊龑崱敝?,嚴以修身位列首位是不無道理的。作為掌握一定執(zhí)法權,甚至可能集決定他人人身自由乃至生殺予奪權力于一身的政法干警,更應該時時對照嚴以修身的鏡子,正衣冠、勤修煉。自覺接受各項紀律規(guī)矩的約束,對案件當事人心懷悲憫之情,以如履薄冰的心態(tài)嚴格要求,加強黨性修養(yǎng),提升道德境界。二要繃緊自律弦。欲明人者先自明,欲正人者先正己。嚴以律己,貴在防微杜漸。要時刻繃緊自律弦,堅持從小事做起,從點滴抓起,慎初、慎微、慎行,常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德,筑牢思想防線,恪守法紀底線,做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。三要繃緊廉潔弦。廉潔是執(zhí)法者最基本的職業(yè)操守。政法機關內部要通過加強廉政風險防控管理,從重點領域、重點部門、重點環(huán)節(jié)入手,排查廉政風險,健全內控機制,構筑制度防線,形成“不想為”的自律機制、“不能為”的防范機制和“不敢為”的懲戒機制,最大限度防范和遏制檢察干警違紀違法行為。

★ 四個學習心得

★ 工作作風不夠扎實的整改措施

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2023生活對照材料篇3

(三)享樂主義

1.安于現(xiàn)狀,動力不足。班子成員有時會滿足于現(xiàn)有的工作,干事激情有所下降,前進動力不足。日常生活中遇到一些難事,雖也能努力想辦法解決,但有時也有畏難心理,指導分管部門積極主動協(xié)調溝通的力度還不夠。隨著年齡的增加,工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前,在工作上偶有懈怠思想

2.拈輕怕重,闖勁消減。有的同志不愿“多事”擔責,習慣于按部就班憑經(jīng)驗辦事,攻堅克難意識不強,遇事不敢動真碰硬。正視幼兒園發(fā)展短板的勇氣不夠足,抓難題突破、抓難事協(xié)調的能力不夠強。對教職工和家長普遍反映的一些熱點難點問題,如師德師風、人事管理等還存在畏難情緒,有的尚未得到有效解決。

(四)奢靡之風

1.奢靡之風的意識和現(xiàn)象存在。依著幼兒園家大業(yè)大,有時在安排一些工作中勤儉辦事的意識還不夠,存在錦上添花的面子思想,錯誤認為這也是工作需要。

2.領導班子帶頭抵制浪費不夠。幼兒園在教玩具采購使用保管、杜絕浪費飯菜、辦公室、教室“長明燈”以及打印耗材、空調控溫等方面制度不夠完善,示范作用不夠,宣傳不多,督導不夠。

三、存在問題的原因剖析

1.學習不夠深入,創(chuàng)新意識還不強。一直以來,幼兒園黨支部對學習還是十分重視的,也建立了學習制度,完善了相關理論學習機制,但班子成員對政治理論學習重視度不高,存在表面應付、完成任務的現(xiàn)象,理解精髓不夠。對學習制度堅持得也不夠好,工作忙起來,就放松學習。學習安排上集中少、自學多,專題討論少、宣讀文件多,剖析問題少、部署工作多,在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。

2.價值觀念偏差,自我約束還不強。一直以來,幼兒園班子理想信念是堅定的,黨性觀念是較強的,能夠嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律法規(guī)及規(guī)章制度,始終與黨中央保持高度一致。但還在一定程度上存在著忽視對世界觀、人生觀和價值觀改造的傾向,因而導致有時價值觀產(chǎn)生位移。如在實際工作中,敢于堅持真理,修正錯誤的勇氣不足;解決教職工群眾的根本問題的辦法不多;對幼兒園黨員及教職工思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭重視不夠;對身邊的一些錯誤行為,批評和糾正的力度不大,一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。究其原因,價值觀取向發(fā)生偏差。

3.進取精神退減,宗旨意識還不強。幼兒園黨支部始終把實現(xiàn)和維護教職工的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。但受當下多元價值觀的影響,開展工作時,我們的群眾觀點相對有些弱化,想問題、辦事情,有時不能完全從群眾利益出發(fā),考慮得較多的是能不能保證幼兒的安全維護幼兒園的穩(wěn)定、能不能完成上級任務、能不能受到上級領導的關注和肯定。日常工作過程中,班子成員的工作負擔都很重,具體事務擠占了很多時間,到教育教學一線調查研究、了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。

4.服務意識滑坡,工作動力還不足。幼兒園領導班子一直要求教職工要以良好的精神狀態(tài)正確對待幼兒教育事業(yè),抓好各項工作的落實。但對如何加強黨員及教職工思想政治教育、增強全體黨員和教職工事業(yè)心責任心還缺乏有效的工作舉措,沒有形成開拓進取的明確導向機制,存在著工作研究就事論事多、開拓創(chuàng)新不夠,工作推進布置任務較多、講求質量較少等問題,工作干多干少、干快干慢、干好干壞大多靠個人的自覺性,致使工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的動力不足。究其原因,是革命意志、奮斗精神衰減。

5.管理有待加強,制度執(zhí)行還不夠嚴。幼兒園制度雖然比較健全,但隨著形勢變化,有的制度還缺乏可操作性、針對性,需進一步修訂完善??偟膩碚f,領導班子能夠堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人,但有時執(zhí)行制度時原則性不強,還存在重形式、輕落實、輕執(zhí)行到位的情況。

四、整改措施

1.進一步完善規(guī)章制度。狠抓制度建設,建立有效工作機制,健全權力運行制約和監(jiān)督機制,堅持用制度管權管事管人,以期取得明顯實效。尤其是根據(jù)此次實踐活動查找出的問題和不足,結合工作實際,對癥下藥,對已有制度進行認真梳理,對經(jīng)過實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度,納入貫徹黨的群眾路線的長效機制,對不符合為民務實清廉要求的制度進行修改完善。

3.進一步轉變工作作風。堅持聯(lián)系群眾,以民為本,把教職工和家長滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準。進一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系,竭力為職工群眾排憂解難。堅持厲行節(jié)約,反對奢侈浪費,嚴格公務性支出管理,從嚴控制接待標準。堅持勤政廉政,嚴守工作紀律,外出出差辦事要履行請假和報批手續(xù),上班時間不得做與工作無關的事情。

4.進一步創(chuàng)新管理機制。堅持解放思想、實事求是、與時俱進。在科學理論的指導下,通過實現(xiàn)班子學習方式、管理理念、管理手段和管理機制的創(chuàng)新,最終達到管理成效的不斷提高。

全黨上下正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題,并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。根據(jù)局系統(tǒng)群眾路線教育活動計劃,我個人重點學習了《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等五本書。積極參加局系統(tǒng)組織的輔導課、處以上領導討論、組織第一支部全體黨員討論,聯(lián)系自己的思想和工作實際,重點查擺“四風”在自身的突出表現(xiàn),并對存在問題原因進行了深層次的剖析。通過學習、查擺、對照,充分認識到,“四風”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵,其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢,另一方面使群眾同黨離心離德,從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。“四風”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。尤其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面,有一些缺點和不足。

2023生活對照材料篇4

一、談一談對魯煒嚴重違紀案的認識與反思

魯煒身為黨的高級干部,理想信念缺失,黨性原則缺失,對黨中央極不忠誠,“六大紀律”項項違反,是黨的十八大后不收斂、不知止,問題嚴重集中,群眾反映強烈,政治問題與經(jīng)濟問題相互交織的典型,性質十分惡劣、情節(jié)特別嚴重、教訓極為深刻。他的所作所為,嚴重動搖了忠誠信仰,尤其對黨陽奉陰違,欺騙中央,目無規(guī)矩、肆意妄為,極大損害了黨的威信、領導干部威信;嚴重污染的了政治環(huán)境,不擇手段為個人造勢,拉幫結派、搞小團伙、小圈子,破壞了黨內健康生活、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風;嚴重踐踏了法紀尊嚴,把個人凌駕于組織之上、特權凌駕于法律之上、私利凌駕于公利之上,目無法紀,無法無天,胡作非為,使法紀的尊嚴和權威受到嚴重削弱。身為黨員干部,深刻汲取魯煒嚴重違紀案件教訓,清除其流毒影響,必須按照“三嚴三實”要求,改造自我,做好表率。第一,忠誠于黨重在身上。

再一個是看得還不清,以往流毒影響,有時自己對社會上出現(xiàn)的一些腐敗問題、不良現(xiàn)象視而不見,對發(fā)生在身邊的一些歪風邪氣不以為然,尤其是對自身滋長的特權思想也沒有足夠警惕,有過不按規(guī)矩辦事的時候。反思以上這些問題,感覺根子都是自己思想上還有透風漏風的地方,在做到“絕對”二字上緊迫性不夠,抵抗“病菌”的自覺性還不強。

(二)在堅守黨性之要上,與“堅強”的標準要求有差距。雖然能自覺加強黨性鍛煉,但原則性戰(zhàn)斗性還有欠缺,主要表現(xiàn)在:一個是參加黨內生活質量還不夠高。參與黨委議事決策,對有些問題研究把握得不透,還有思考不深、建議不到的地方,個別涉及全局的重點工作,還需要大家指導點撥。部里研究重大事項,能自覺按程序、按規(guī)則辦,但有時帶有行政味道、領導權威、個人色彩,委員隨聲附和多、大膽直言少。另一個是堅持原則還不夠較真。主要是“好人主義”在內心占有一定“位置”。有時面對一些不良現(xiàn)象和問題,自己抱有少管為

右盼的觀望心理,有時對上級規(guī)定要求,落到什么標準、做到什么程度,有所顧慮、思前想后,怕搞過了遭埋怨,也怕落單了挨批評。部門利益的本位思想,有時單純從部門“小圈子”考慮問題,存在爭口袋、爭資源、爭利益的情況。比如清理機關超占人員,潛意識認為人多好干活,不舍得、不想減、不愿清,個別時候不夠主動。上述傾向,是全局觀念、紀律意識不強的表現(xiàn),往深挖是講不講政治、講不講紀律的問題,必須從思想根源克服糾治。

想政治素養(yǎng)有一些積淀,原則性方向性問題不會出偏差,弱化了醒腦鑄魂、修身正己的緊迫感。事實證明,人的大腦,真理不去占領,謬誤就會侵入;陽光不去播灑,霉菌就會瘋長。對此,必須活到老,學到老,改造到老。二是精神狀態(tài)還要振作。隨著職務提了、年頭多了,不自覺地出現(xiàn)放松懈怠現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在:進取精神有所淡化,有時抓工作存在差不多的中游思想、干著看的短期思想、照以往的習慣思想,要求不如以往那樣嚴了、標準不如以往那么高了、勁頭也不如以往那么足了。吃苦勁頭有所淡化,坐辦公室多了、遙控指揮多了,缺少那種

工作辛苦、生活艱苦的“苦”勁。儉樸意識有所淡化,在接待保障、吃喝穿戴、生活待遇等方面,雖然嚴格遵守規(guī)定,但有時還存在面子因素、攀比思想、僥幸心理,往深挖就是艱苦奮斗、勤奮創(chuàng)業(yè)的思想根基出現(xiàn)松動。三是遵規(guī)守紀還要自覺。雖然能夠嚴格執(zhí)行規(guī)定,但高壓所迫多于內心主導、被動服從多于習慣養(yǎng)成、法紀震懾多于政治自覺。受所謂“人之常情”、“傳統(tǒng)禮俗”,甚至一些“潛規(guī)則”影響,觀念仍沒有完全轉過來,還存有“有些事是大流”、“有些疏忽是小節(jié)”、“有些變通無所謂”的模糊認同、自我辯解、僥幸放松。這說明,自己沒有完全把執(zhí)行規(guī)定上升到講政治、守紀律、保本色的高度來對待。今后,必須嚴于修身律己、嚴于遵章守紀,切實樹立良好形象。

三、談一談下步基本打算

針對查擺出來的現(xiàn)實問題,結合個人思想和工作實際,重點在三個方面下功夫:

1.加強黨性修養(yǎng),從嚴修身律己,切實廉潔為官、干凈做事??偟木褪怯谩叭龂廊龑崱毙U`魂坐標,錘煉政治品行,增強黨性覺悟。

2.嚴守各項紀律,切實改進作風。一是嚴守政治紀律,做務實清廉的引領者。時刻嚴守黨的政治紀律和國家法律法規(guī),時刻牢記秉公用權、廉潔從政,牢固樹立“法紀紅線不可逾越、法紀底線不可觸碰”的理念,進一步擰緊思想“總開關”,管好親屬和身邊的工作人員,把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在第一位。二是加強機關作風建設,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。要嚴格依法依規(guī)辦事,嚴格執(zhí)行機關單位人事管理制度,加大對本單位機關作風監(jiān)督管理力度,對違反單位相關制度的人員進行談話,從而提高本單位工作人員的辦事效率和服務質量。

3.提升宗旨意識,踐行群眾路線。一是要增強宗旨意識,樹立為民服務精神。把維護和實踐人民利益放在首位,牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

2023生活對照材料篇5

對標“四個合格”開展批評與自我批評,應著眼于“實”。要對照政治、執(zhí)行紀律、品德、發(fā)揮作用等四個方面的要求進行批評與自我批評,做到準。批評要實事求是,出以公心。要見人見事、點名道姓,對于嚴重問題不能輕描淡寫、避重就輕,對于具體問題更不可大而化之、避實就虛。要杜絕人身攻擊、上綱上線,禁止拉扯吹拍、評功擺好,戒除好人主義、一團和氣。自我批評要見筋見骨、揭短亮丑,做到狠。要不避要害、敢觸痛點,實打實、點對點,不泛泛而談、更不自我表揚吹捧,抓早抓小、防微杜漸,千方百計揪出小錯、發(fā)現(xiàn)苗頭,寧動小手術,不要大換血。

一、存在的問題

(一)修身做人、用權律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面存在的問題

1.修身做人方面存在的問題:一是黨性修養(yǎng)不高。在堅持理想信念宗旨“高線”上做得還不夠,平時參加黨內生活滿足于形式,沒有聯(lián)系思想根源、觸及靈魂深處,沒有徹底解決好“總開關”問題,政治敏銳性還有待進一步提高。二是能力修養(yǎng)不強。面對當前知識的“保質期”越來越短、思想的“折舊率”越來越快、能力的“迭代率”越來越高的實際,仍習慣于“吃老本”、依賴于“老路子”,在提高信息報送質量、擴大規(guī)范性文件備案影響力方面,新舉措、硬招子還不多。三是道德修養(yǎng)不足。古人講,“君子檢身,常若有過”,自己在修身律己上要求過寬、過軟,慎獨慎微、勤于自省做得不夠;在模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等方面,存在不注重細枝末節(jié)的現(xiàn)象。四是作風修養(yǎng)不實。虛、漂、散的現(xiàn)象仍不同程度地存在,精益求精、善作善成的務實精神堅持得不好,有時滿足于會議上講了、形式上做了、程序上過了,缺乏一錘接著一錘敲的釘釘子精神,致使有些工作最終落實效果不理想。

2.用權律己方面存在的問題:一是宗旨意識削弱。辦公室待久了,接地氣不夠,與群眾的感情也逐漸生疏。近幾年,每年都協(xié)助辦公室主要領導開展掛鉤幫扶工作,對基層困難群眾的生活狀況感同身受,也時常想著盡力去幫助他們,但實踐中更多時候滿足于完成年度目標任務,僅限于看望過了、慰問過了,落實脫貧幫扶的長效性措施不多,有些困難群眾的生活狀況還是沒有得到根本性改變。二是對權力的認識不到位。有時把自己混同于普通百姓,認為從事的多是一些案頭文字工作,不在一線決定和處理經(jīng)濟社會發(fā)展的具體事務,沒有什么權力可言。仔細想想,這是一種認識上的缺位,市委辦工作因其特殊性,往往會被打上“深處核心”、“親近領導”、“消息靈通”等標簽,崗位上蘊含的“隱性權力”也會被別有用心的人所覬覦,自己在這方面還缺乏清醒的警覺和嚴密的防范。三是制度的籠子沒有扎牢。去年開始分管信息工作,由于信息采用上的自由裁量權較大,難免會因主觀因素影響判定結果,有時經(jīng)不住熟人打招呼,就不自覺地放松了關口,導致一些并無特色亮點的信息也被采用了。

3.干事創(chuàng)業(yè)方面存在的問題:一是工作標桿不高。回顧一年來的工作,狀態(tài)是忙忙碌碌、辛辛苦苦,但真正值得點贊的成績并不多,起草的文稿中算得上精品的乏陳可數(shù),信息工作雖有突破但提升空間仍很大。這也在于標桿意識不強,自加壓力不夠,定目標時不自覺地留有余地,接任務時不愿意干“重活急活”,有時覺得縱向比有進步就好、自己盡力就行,缺乏橫向找差距、持續(xù)爭一流的勁頭。二是擔當意識不強。有時覺得上有秘書長、下有處長,自己只需把工作要求傳達到位、具體任務部署妥當就行了,滿足于當“甩手掌柜”。把關文稿時,沒有完完全全把自己當成最后一道關口,有時不愿意花時間、下功夫去深挖細究,把稿子和難題一并交給領導來解決。三是工作節(jié)湊不快、效率不高。工作節(jié)奏還不能跟上領導步伐,有時也會想著偷個懶,事情不著急就先拖一拖、等一等,缺乏那種“急吼吼、向前沖”的氣勢。今年分管文稿、信息、法規(guī)三項業(yè)務,還兼顧領導安排的其他事項,有時忙起來難免顧此失彼,輕重緩急難以拿捏,“十個指頭彈鋼琴”的工作藝術不高,整體工作效能還需進一步提升。四是吃苦精神減退。隨著崗位年限的增長,“新人”意識逐漸退去,“老兵”思想有所滋生,以為有人“打下手”了,萌生了“松口氣、歇把勁”的想法,干事激情有所減退,打持久戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)的意志不強,對“四個長期”的創(chuàng)業(yè)精神堅守不夠。

(二)貫徹執(zhí)行民主集中制,遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面存在的問題

1.對錯誤思想抵制不力。長期以來,自己能夠始終在重大思想理論問題和政治原則問題上保持旗幟鮮明,始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,但隨著經(jīng)濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深度調整,各種社會思潮紛繁復雜,加之自身政治鑒別力不夠敏銳,對一些錯誤思想言論警惕性不高,抵制和斗爭不夠堅決,存在麻痹思想。

4.對分管處室同志關心不夠。去年開始分管兩個處室、三項業(yè)務,其中,文稿質量要求越來越高,信息、法規(guī)都涉及到省內考核排名,壓力很大,每天滿負荷運轉,忽視了對同志們的關心照顧。日常工作中,交任務、壓擔子、提要求多,政治上、生活上關心少;平時談工作、談業(yè)務多,溝通思想、化解情緒少。

(三)落實黨風廉政建設“兩個責任”、執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定方面存在的問題

在落實黨風廉政建設“兩個責任”方面,存在的問題:一是落細落小上還有差距。能夠嚴格落實廉政準則規(guī)定,但還存在一些薄弱環(huán)節(jié),對廉潔自律、防微杜漸沒有做到警鐘長鳴、嚴守小節(jié)。有時礙于面子,認為不能完全生活在真空里,必要的人情往來少不了,有接受“請吃”的現(xiàn)象。二是對分管處室廉政教育抓得不夠。實踐中,抓業(yè)務工作多、抓作風建設少,有時認為分管處室都是從事文字工作,都屬于“清水衙門”,不存在廉潔自律方面的問題,不自覺地放松了日常教育管理。

在貫徹中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定精神方面,存在的問題:一是文風轉變還不到位。對于轉文風的認識很深刻,主動轉的意識很強烈,這方面也做了很多努力,但與領導要求、與身邊同事相比還有很大差距,主要表現(xiàn)在:思想站位不高,用全局的、辯證的、聯(lián)系的眼光看問題不夠,對領導的思路和要求把握不是很到位,在文稿的思想性、前瞻性等方面探索不多;工作謀劃不實,對基層實際情況以及發(fā)展中的具體問題了解不及時、掌握不透徹,文稿寫作有時是閉門造車,富有針對性、可操作性的務實舉措不多;體例風格不新,思維的局限導致文字工作的靈氣不夠,撰寫的材料過于平實了一些,“大路貨”較多、“新優(yōu)特”偏少,缺乏令人耳目一新的感覺。二是調查研究不深入。從事文字工作多年,深知調查研究對于參謀服務的重要性,平時也注重到部門、基層、企業(yè)開展調研,但更多時候是一些“既定任務式”、“蜻蜓點水式”、“預設結論式”、“盆景觀光式”調研,真正沉下身子、靜下心來系統(tǒng)調研、深度調研不夠,在調研方法的探索改進、調研網(wǎng)絡的構建完善上還需提升。另外,調查研究與推進工作存在“兩張皮”的現(xiàn)象,從基層一線的火熱實踐中挖掘亮點信息不多,從掌握的一手資料中歸納提煉新思路新理念不多,對于實際工作的促進作用有待進一步發(fā)揮。三是在八項規(guī)定情況下,條線工作溝通交流不到位。分管的信息和法規(guī)工作,都涉及到對上、對下的溝通協(xié)調,考慮到當前作風紀律的規(guī)定越來越嚴格,有時候為了避免不必要的麻煩,盡可能地減少跑動,這對工作開展或多或少也有一定影響。

二、產(chǎn)生上述問題的原因

以上問題產(chǎn)生的原因,最根本的在于沒有擰緊“總開關”,沒有按照“三嚴三實”嚴格要求自己。

(一)理想信念不夠堅定。理想信念是精神上的“鈣”,“鈣”足了,脊梁骨直了,才能看得遠、看得清?;仡欁约汗ぷ饕詠淼臓顩r,有時候工作的主動性、積極性不夠,戰(zhàn)勝艱難險阻的精神動力不足,從根源上講就是信仰信念的“總開關”沒有擰緊,出現(xiàn)了跑冒滴漏,迷失了前進方向。平時工作中側重于業(yè)務鉆研,忽視了理論武裝,在堅持用馬克思主義立場觀點方法,分析、明辨各種錯誤思潮,主動揭示、自覺抵制錯誤思潮上還不夠,對理想信念沒有始終做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚,沒有真正把“三個自信”融入到精神血液中。

(二)黨性修養(yǎng)抓得不牢。黨性修養(yǎng)不會隨著黨齡的積累而自然提高,也不會隨著職務的升遷而自然提高,需要終生努力。自己在這方面還缺乏深刻的認識,沒有把黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為終身必修課,隨著工作年限的增長,黨性鍛煉的自覺性、主動性卻有所放松,總覺得天天讀書看報,認識不會落后;天天上班工作,思想不會退步,放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,放松了對永葆黨員先進性和純潔性的追求。

2023生活對照材料篇6

根據(jù)兩學一做學習教育的總體部署,通過近期對黨史的學習和自我學習,我著眼于加強黨的歷史、新中國歷史黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、社會主義核心價值觀和愛國主義的學習,弘揚鐵路紅色基因和優(yōu)良傳統(tǒng),自覺踐行交通強國、鐵路第一的歷史使命,堅定理想信念,履行崗位職責,不斷增強責任感,開創(chuàng)新時期草原鐵路。

效國家、服務社會新局面立新功為主題,深入查找自己存在的突出問題,并對產(chǎn)生的原因進行了深入的剖析,淺談以下幾個方面問題。

一、認識和體會

2.深刻理解交通強國鐵路先行的戰(zhàn)略部署。黨的十九大明確提出加強鐵路等基礎設施網(wǎng)絡建設,建設交通強國。作為黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量,作為一個始終以服務國家戰(zhàn)略需要、當好經(jīng)濟社會發(fā)展“開路先鋒”和“先行官”為已任的國有企業(yè),鐵路必須要在建設交通強國中提早謀劃、走在前列、當好先行,率先實現(xiàn)鐵路現(xiàn)代化。近年來鐵路部門堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想,扎扎實實,埋頭苦干,砥礪奮進,實現(xiàn)了中國鐵路的快速發(fā)展,逐步建成了世界上最現(xiàn)代化的鐵路網(wǎng)和最發(fā)達的高鐵網(wǎng),不僅改變了人們的出行,大大增強了人民群眾的獲得感,更是把中國高鐵打造成一張亮麗的“國家名片”……“幸福都是奮斗出來的”,普通人的幸福感、獲得感,彰顯的是鐵路部門堅持“以人民為中心”發(fā)展思想取得的巨大成果,更讓我們看到了中國鐵路在建設交通強國中勇當先行的底氣所在。

3.深刻認識改革發(fā)展成就,自覺繼承發(fā)揚光榮傳統(tǒng)。中國鐵路的發(fā)展,走的是一條自力更生、艱苦奮斗的發(fā)展之路,走的是一條銳意進取、改革發(fā)展的創(chuàng)新之路,一直以來鐵路擔當?shù)氖菄窠?jīng)濟先行官的重任。進入90年代,鐵路先后實施六次大提速,鐵路運輸能力在不斷提升中釋放,在經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位和作用越來越明顯;進入21世紀,鐵路作為國民經(jīng)濟大動脈、國家重要基礎設施和大眾化交通工具,在經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位作用至關重要,特別是高鐵建設取得了巨大成就,今高鐵的快速發(fā)展不僅顯著改善了草原民眾的出行條件,大大增強了人民群眾的獲得感,而且?guī)恿搜鼐€經(jīng)濟增長和相關產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級,推動了區(qū)域、城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展和生態(tài)文明建設,產(chǎn)生了巨大的溢出效應。作為一名鐵路人,我們都要立足本崗、干在實處,為踐行“交通強國、鐵路先行”的歷史使命提供不竭動力,推動總公司、呼局集團公司改革事業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展,在“交通強國、鐵路先行”實踐中建功立業(yè)、當好排頭兵,讓“交通強國、鐵路先行”進發(fā)出更加奪目的光彩,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢做出新的貢獻。

二、存在問題

1.責任意識不強,未能弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)。理論水平不高,黨的理論知識和專業(yè)業(yè)務知識積累不夠,缺乏科學有效的工作方法,主要表現(xiàn)在日常的工作思路不夠寬,解決問題能力不足,遇到難題時解決的辦法和點子少。工作走過場,在宣傳工作中沒有注重實際,有時只是簡單的看表面,沒有真正的深入到基層挖掘新聞素材。工作精神不夠振作,意志消沉,主要表現(xiàn)在管理方面,有時應付差事、漫不經(jīng)心、得過且過,有時存在工作滯后,未能提前謀劃,缺乏科學有效的工作方法。

2.進取精神不佳,勤儉節(jié)約意識欠缺?!皣烙诼杉海瑢捯源恕钡男袨榱晳T沒有養(yǎng)成,看到有的同事紀律松弛,輕松度日,無意間自己也放松了自己。對自己著手負責的工作不愿管理,主要表現(xiàn)在工作中總認為靠大家的自覺性,管理便能有序運作,結果導致疏于管理。

3.使命意識發(fā)揮不好,未能履行服務職工群眾的義務。對待同事的態(tài)度不佳,在工作中,有時會人云亦云,不能堅持科學、客觀的主張和看法,明知一些事物安排不周全,還堅持的辦下去。主要表現(xiàn)對待班組的有些日常工作未能及時進行指導,導致部分工作相對滯后,效率不高。不能認真和多聽取各方面意見,不能充分發(fā)揮民主,有時固執(zhí)己見,結果浪費了時間,耽誤了工作。

三、整改措施

1.要進一步加強理論學習,增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2.發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。認真對待本職工作,增強憂患意識,常懷感恩之心,愛崗敬業(yè),努力工作。與此同時,率先垂范,嚴于律己,堅決抵制享樂主義、拜金主義,號召廣大職工勤儉節(jié)約、合理消費。

3.進一步改進工作作風,求真務實、真抓實干。在今后的工作中,首先在想問題,辦事情,做決策時都要堅持從實際出發(fā),在掌握既有規(guī)范標準的基礎上,遵循客觀規(guī)律,不憑主觀臆斷和老套路行事。二要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話和批評的話,重實際,辦實事,求實效,不維護面子,放低身價,虛心學習。三要創(chuàng)造性地開展工作。膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新,不墨守陳規(guī),不固步自封,不斷探索規(guī)律,研究新問題,解決新問題,不斷總結完善已有的經(jīng)驗,拓展新思路,拿出新措施,開創(chuàng)工作新局面。

在日后的工作中,我將積極的發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,樹立大局意識,改進工作方法,維護團結一致的良好局面。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項基本原則和具體制度,身體力行地維護好黨支部的凝聚力。自覺做到:充分聽取各方面意見,不搞獨斷專行,多請示多匯報,不越權行事,堅決執(zhí)行集體決定,不搞自由主義。