對照材料的出現(xiàn)可以很好的幫助我們分析自己的問題，不管是誰在寫對照材料的時候都是需要先將自己的工作梳理一下的，范文社小編今天就為您帶來了支部會對照材料通用6篇，相信一定會對你有所幫助。
支部會對照材料篇1
全面對照中央第四巡視組、省委第六巡視組巡視反饋意見和專題報告、專項檢查報告進(jìn)行深刻反思，切實對照檢查，認(rèn)真整改落實。
一、存在的突出問題
根據(jù)縣委要求部署，經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、深入談心談話和自我深入查找，本人主要存在以下問題。
(一)思想政治方面。
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。主要是對其精神實質(zhì)、豐富和重大現(xiàn)實意義把握不透、領(lǐng)會不深。比如在系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入研究方面只停留在對原文的理解，沒有從歷史的高度、現(xiàn)實的維度、國際的寬度深入學(xué)習(xí)研究，學(xué)習(xí)流于形式，導(dǎo)致對其精神實質(zhì)、豐富、現(xiàn)實意義等只知其然、不知其所以然，比如在教學(xué)活動中對一些重大現(xiàn)實問題，不能運用其理論、思想進(jìn)行有力回答，造成教學(xué)效果打折扣。
2、脫貧攻堅方面存在的問題和不足。主要是對習(xí)近平扶貧思想的深刻把握不透。習(xí)近平扶貧思想的核心就是“以人民為中心”，這是基本立場;習(xí)近平扶貧思想的基本觀點是堅持實踐的觀點，就是要調(diào)查研究，走好群眾路線;習(xí)近平扶貧思想的基本方法是堅持實事求是，以實事求是的精神和態(tài)度抓好脫貧攻堅工作，用實事求是作為我們的根本工作方法、領(lǐng)導(dǎo)方法，堅決反對官僚主義和形式主義。由于深入學(xué)習(xí)不夠，思想認(rèn)識提不高，導(dǎo)致在脫貧攻堅工作中，思想常常產(chǎn)生懈怠心理，主體責(zé)任意識不強，進(jìn)而出現(xiàn)“走馬觀花”、敷衍了事的形式主義表現(xiàn)。比如在進(jìn)村入戶的幫扶過程中，走走看看問問了解基本情況多，切實幫助出主意、想辦法、解決實際問題少，
3、政府債務(wù)風(fēng)險管控方面存在的問題和不足。主要是政治站位不夠、責(zé)任意識不強。雖為校務(wù)委員會成員，但總認(rèn)為自己既非學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)，又非分管財務(wù)、后勤領(lǐng)導(dǎo)，像黨校債務(wù)風(fēng)險管控方面的問題是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無多大關(guān)系，“事不關(guān)己，高高掛起”。比如在校務(wù)委員會上，關(guān)于黨校債務(wù)風(fēng)險管控方面的思考不多，發(fā)表的意見和建議較少。
4、生態(tài)環(huán)保方面。主要是生態(tài)認(rèn)識不夠到位，環(huán)保意識有待進(jìn)一步提高。生態(tài)環(huán)境保護是黨的十九大提出的一項重大發(fā)展戰(zhàn)略，必須提高思想認(rèn)識，強化責(zé)任意識。身為黨校人，在貫徹“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念的行動上積極性、主動性不夠，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教學(xué)、宣講活動中，沒有把生態(tài)環(huán)保內(nèi)容很好貫穿其中，結(jié)合實際不夠，只是泛泛而談，接地氣不夠，政策宣傳不夠到位。
5、意識形態(tài)工作方面存在的問題和不足。主要是對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。黨校是黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的前沿陣地，必須高揚馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的主導(dǎo)地位，牢牢守住黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)，堅決同一切違背馬克思主義的錯誤言論、錯誤思潮作斗爭。身為黨校人，在面對沉渣泛起的歷史虛無主義和西方自由主義價值觀等的滲透沒有形成有力的反擊武器，只是停留于空喊口號而無具體實招。比如在撰寫理論文章上，層次不高，質(zhì)量不精，說服力不夠;在教學(xué)上，深入研究不透，對錯誤言論的揭露、抵制殺傷力不夠強大。
6、宗教領(lǐng)域工作方面存在的問題和不足。主要是對宗教迷信活動的危害性認(rèn)識不足。當(dāng)前，在一些干部當(dāng)中，迷信風(fēng)水、占卜等現(xiàn)象不同程度存在，迷惑了部分干部的思想，這是同馬克思辯證唯物主義無神論觀點是格格不入的，擾亂了思想、迷惑了人心，不同程度削弱了黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力，這對黨的事業(yè)是極其有害的。新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》明確規(guī)定：黨員不得參與任何形式的宗教組織活動。由于自己對馬克思辯證唯物主義認(rèn)識論學(xué)習(xí)不夠深入，對黨規(guī)黨紀(jì)的把握不夠扎實，導(dǎo)致思想認(rèn)識出現(xiàn)偏差。比如自己雖然未參與任何宗教活動，也不搞封建迷信活動，但在抵制比如風(fēng)水、預(yù)測等輿論時立場不夠堅定、態(tài)度不夠堅決，甚至于有時不自覺地參與談?wù)?，忘記了自己共產(chǎn)黨員的身份，必須加以整改。
7、黨的組織建設(shè)和選人用人方面存在的問題和不足。主要是政治站位不高，責(zé)任意識不強。雖為校委會委員，但總認(rèn)為自己不是主要領(lǐng)導(dǎo)，不過是一“配盤”角色，何必自尋煩惱，多一事不如少一事。主要表現(xiàn)在對學(xué)校黨的組織建設(shè)很少關(guān)心、思考不多，導(dǎo)致提不出合理化的意見和建議;在用人選人問題上，認(rèn)為這是組織部門和單位主要領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無關(guān)，又何必多費口舌、畫蛇添足、多此一舉。這些都是黨性不強、思想認(rèn)識不到位、政治站位不高和責(zé)任意識不強的表現(xiàn)，必須加以整改。
8、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題和不足。主要是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則有偏差。一是思想認(rèn)識不夠，表現(xiàn)在對這方面的學(xué)習(xí)欠缺，認(rèn)為只要自己不違反廉政要求、做到遵規(guī)守紀(jì)就行了，其它的與自己無關(guān)。二是抓作風(fēng)建設(shè)用力不夠、要求不嚴(yán)。三是工作紀(jì)律堅持得不夠到位，時有請假，模范帶頭作用發(fā)揮有待進(jìn)一步提高。四是在對口幫扶工作中，沒有做到想方設(shè)法、全心全意，存在應(yīng)付思想。
9、巡視巡察方面存在的問題和不足。主要是大局意識不強。對中央、省委巡視巡察出來的問題清單，總認(rèn)為這是面上的事，是大領(lǐng)導(dǎo)考慮的事，與個人無多大關(guān)系，這是大局意識不強的表現(xiàn)，是極其有害的。黨的政治建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等事關(guān)每一位黨員干部，如果人人都袖手旁觀，存在的問題就必然得不到有效解決。
(二)精神狀態(tài)方面。
一是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神不夠深入。具體表現(xiàn)學(xué)深、悟透、做實上有距離。例如：在學(xué)習(xí)研究習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平扶貧思想方面，只能做到照本宣科，理論與實際結(jié)合不夠密切，導(dǎo)致在培訓(xùn)教學(xué)、外出宣講活動中感染力不夠、說服力不強。這些都是學(xué)習(xí)不深入、基層調(diào)研不深入的具體表現(xiàn)。
二是脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局效果不明顯。具體表現(xiàn)為：面對脫貧攻堅任務(wù)形成合力不夠，例如對于個人的幫扶包保對象，在針對創(chuàng)新思路、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提高家庭收入等方面，雖有一些想法，但沒有主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報，共同探討，提出有價值的意見和建議。工作中習(xí)慣于被動接受任務(wù)，按部就班，開拓創(chuàng)新意識不強，比如：在脫貧攻堅工作中，雖堅持每月一次的入戶回訪，與貧困戶建立了一定的感情，但對于貧困戶面臨的具體問題，實質(zhì)性幫助解決的不多。
三是黨規(guī)黨紀(jì)意識不強，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩貫徹不夠到位。主要表現(xiàn)在貫徹上級決策部署方面：在執(zhí)行上級少數(shù)決策上領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握，總覺得自己只要在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上不踩紅線，與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持步調(diào)一致就行了，對思想上行動上組織上與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想認(rèn)識還不夠到位，形式主義時有表現(xiàn)。
(三)工作作風(fēng)方面。
主要是組織生活不嚴(yán)肅、走形式。具體表現(xiàn)為：開展批評與自我批評不夠較真，存在怕得罪人現(xiàn)象。例如，在批評他人時避重就輕，不敢大膽地直面實質(zhì)性問題，說一些不痛不癢的話。
(四)為民情懷方面
落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神，糾正“四風(fēng)”方面存在的問題和不足。
主要是糾正“四風(fēng)”方面力度不夠。隨著自己認(rèn)識的不斷提高，但深感自己在反對“四風(fēng)”方面還有一定差距，通過領(lǐng)導(dǎo)指、群眾提、自己摳，感到在形式主義、官僚主義方面還存在一些問題。一是在形式主義方面存在重經(jīng)驗輕創(chuàng)新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等還不足，對新時代思想轉(zhuǎn)化為工作實踐還正在積極消化實施之中，導(dǎo)致自己在工作中，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，有時靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。二是在官僚主義方面存在服務(wù)意識欠缺，傳幫帶發(fā)揮不夠好，布置任務(wù)較多，跟蹤幫助較少。對年輕同志關(guān)心不夠、了解不夠，導(dǎo)致不能有效激發(fā)他們的工作熱情
二、巡視整改專題民主生活會存在問題根源剖析
產(chǎn)生以上問題的原因是多方面的，既有客觀上的原因，但最主要的還是自己主觀上的原因，主要有四點：
一是主觀世界的自我改造有所放松，學(xué)習(xí)勁頭不足。平常忙于繁雜的具體事務(wù)，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)習(xí)重點的東西，沒有全面系統(tǒng)地對有關(guān)方針政策進(jìn)行深入的研究，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的研究學(xué)習(xí)未能徹底學(xué)懂、弄通、做實。自以為憑已有社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，對新時代學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望和勁頭還不是很足。慢慢地放松了對自我理想信念的改造，世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
二是為民服務(wù)的宗旨意識有所減弱。隨著世情國情和個人年紀(jì)的變化，想問題辦事情考慮上級要求的多了，想群眾的少了，做決策、處理群眾問題憑經(jīng)驗、靠感覺，沒有站在群眾立場上去思考解決問題。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
三是遵規(guī)守紀(jì)的律己標(biāo)準(zhǔn)有所降低。雖然在大是大非原則問題上自己能夠很好把握，但在一些細(xì)節(jié)小事上還存在不夠嚴(yán)格的思想傾向，礙于情面對社會上一些不良習(xí)氣抵制的不堅決，對一些自由散漫甚至錯誤的思想也沒有嚴(yán)肅批評，聽之任之;總認(rèn)為八小時之外寬松活潑一下是應(yīng)該的，對制度約束學(xué)習(xí)貫徹不到位，對群眾和社會無形的監(jiān)督認(rèn)識不深刻;缺少自我警醒，個人主義、主觀主義有所抬頭，自我約束、自律意識有所減弱。
四是擔(dān)當(dāng)有為的進(jìn)取精神有所放緩。作為黨員干部，善于用新視角觀察形勢，用新思路推動工作，用新辦法解決問題，是講黨性、重品行、作表率的本質(zhì)要求。由于自己長期從事科研教學(xué)工作，總認(rèn)為自己業(yè)務(wù)熟悉，“吃老本”就夠了，別人的意見聽不進(jìn)去，工作中習(xí)慣于老辦法，導(dǎo)致進(jìn)取精神有所不足，思維不開拓，視野不開闊，造成工作方法簡單，不能適應(yīng)新常態(tài)、新形勢、新發(fā)展的需要。政治敏銳性、自我革新的自覺性有所減弱，攻堅克難、勇于探索、干事創(chuàng)業(yè)的激情有所下降。
三、整改落實措施
下一步，我將結(jié)合自身思想和工作實際，不忘初心，牢記使命，低調(diào)務(wù)實，埋頭苦干，奮力譜寫新時代追趕超越新篇章。具體從以下方面抓好整改：
一是強化政治理論學(xué)習(xí)，增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)，提升新時代個人黨性修養(yǎng)，做到到知行合一。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，嚴(yán)格執(zhí)行集體學(xué)習(xí)和“三會一課”等制度，每年度上二次黨課。積極參加集中學(xué)習(xí)、專題交流，做到學(xué)原著、學(xué)精髓、學(xué)品格，進(jìn)一步強化“四種意識”，堅定“四個自信”。每季度讀一本好書，撰寫一篇讀書筆記，利用周末和晚上學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng)，努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性。
二是增強政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)，做對黨忠誠的模范生。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把準(zhǔn)政治方向，站穩(wěn)政治立場，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。確保中央大政方針和上級決策部署落地生根、開花結(jié)果。
三是增強改革創(chuàng)新本領(lǐng)，做銳意進(jìn)取的開拓者。把握好政治方向，謀定而后動，確保改革創(chuàng)新方向不變，步調(diào)不亂。敢于自我革命，深入基層，最大限度調(diào)動群眾積極性、創(chuàng)造性。
四是增強科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)，做實干興校的“排頭兵”。牢牢把握科研興校、教學(xué)立校的根本方向，以身作則，身先士卒，不急功近利，扎扎實實抓好黨校教學(xué)科研工作，力爭開創(chuàng)好的業(yè)績。
五是增強依法執(zhí)政本領(lǐng)，做遵紀(jì)守法的篤行者。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，管好隊伍、帶好隊伍。增強法治、制度、規(guī)則意識，自覺用法治思維想問題、辦事情。
六是增強群眾工作本領(lǐng)，做心系群眾的貼心人。牢記為民服務(wù)宗旨，提升新時代為民服務(wù)水平。胸懷全心全意為人民服務(wù)的政治情懷，以焦裕祿等先進(jìn)模范人物為榜樣，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，始終將群眾的利益放在心頭，永葆共產(chǎn)黨員純潔性和先進(jìn)性。嚴(yán)格按照黨的組織原則和政策辦事，做到公開透明、公正公平、實事求是。當(dāng)好新時期的“店小二”，放低身段、主動服務(wù)，把以人民為中心的發(fā)展思想體現(xiàn)在服務(wù)學(xué)員、服務(wù)學(xué)校的各個環(huán)節(jié)。進(jìn)一步增強大局意識，以身作則，充分發(fā)揮好“傳幫帶”作用，努力把黨?？蒲泄ぷ魍葡蛐碌母叨?。
七增強落實工作的本領(lǐng)，做勇挑重?fù)?dān)的排頭兵。樹立責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，抓好各項工作的全面落實，以時不待我、只爭朝夕的精神狀態(tài)投入到工作中，抓出成效、開創(chuàng)業(yè)績。
八是增強駕馭風(fēng)險的本領(lǐng)，做破浪前行的“領(lǐng)頭雁”。時刻保持政治敏銳性，及時掌握苗頭傾向問題，健全風(fēng)險防控機制，保證發(fā)展的航船風(fēng)雨無阻、破浪前行。
九是嚴(yán)守廉潔自律規(guī)定，做新時代廉潔標(biāo)兵。強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅持挺紀(jì)在前，在大是大非面前旗幟鮮明、站穩(wěn)立場，做政治上的明白人。牢固樹立團結(jié)意識，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持大事講原則、小事講風(fēng)格，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事，以同頻共振實現(xiàn)思想合心、工作合力、行動合拍。按照《準(zhǔn)則》《條例》要求，弛而不息改進(jìn)作風(fēng)，發(fā)揮黨員干部的表率作用。堅持自我凈化，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持艱苦樸素、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，永葆共產(chǎn)黨人嚴(yán)以律已、廉潔自律、勤政為民的政治本色，在實現(xiàn)中國夢的偉大征程中展現(xiàn)新時代共產(chǎn)黨員新形象。
支部會對照材料篇2
按照這次主題教育安排部署，我認(rèn)真對照六個方面，結(jié)合征求到的意見建議，自覺把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面，深入檢視差距、反思根源、制定措施?，F(xiàn)將檢視問題情況匯報如下：1、 查擺的主要問題 1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是對十九大報告進(jìn)行了深入的研讀，通過學(xué)習(xí)，做到堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是在學(xué)習(xí)過程中還存在不少問題， 一是學(xué)習(xí)不夠全面，對于全面從嚴(yán)治黨、基層組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐敗工作等黨建方面的內(nèi)容我能夠系統(tǒng)的掌握，但是對于和平發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、生態(tài)文明等內(nèi)容，認(rèn)為與本職工作關(guān)系不是十分緊密，只是初步的了解，沒有全面的學(xué)習(xí)，對工作效率造成一定的影響。如經(jīng)濟建設(shè)方面的內(nèi)容了解不透徹，對于在經(jīng)濟建設(shè)過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，就不能第一時間對這些違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行定性和劃分處分檔次，需要查閱相關(guān)資料才能進(jìn)行處分。二是學(xué)習(xí)不夠深入，作為紀(jì)委書記，對紀(jì)檢監(jiān)察方面的內(nèi)容能夠進(jìn)行全面的學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)僅存在表面上的，沒有發(fā)散思維，沒有深刻理解習(xí)近平總書記講話的深刻涵義。如十九大報告明確要深化國家監(jiān)察體制改革工作，留置取代兩規(guī)等，但是我們卻不能夠明確如何進(jìn)行改革，只能按照上級文件一步一步執(zhí)行。三是不能學(xué)以致用。通過學(xué)習(xí)，明確從嚴(yán)治黨要抓關(guān)鍵少數(shù)和管絕大多數(shù)相統(tǒng)一，但是不能夠很好的將二者區(qū)分開來，那些人為關(guān)鍵少數(shù)，那些人為絕大多數(shù)，也不知道如何去抓這些關(guān)鍵少數(shù)和管理絕大多數(shù)。2、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。能夠堅決執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定，市紀(jì)委、監(jiān)委各項工作都是在市紀(jì)委和 市委的指導(dǎo)下進(jìn)行的，各項工作也及時向黨委報告，特別是對科級干部的執(zhí)紀(jì)審查都是需要市委主要領(lǐng)導(dǎo)審批才進(jìn)行的，對科級干部的處理，也是經(jīng)過市委常委會的研究。作為三重一大事項決策制度的主要監(jiān)督單位，更加注重三重一大事項決策制度的落實。但是在落實黨委決議決定時，更多的從紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的角度考慮，對工作缺少攻堅克難、較真碰硬的勇氣。比如，按照市委常委會分工，我主管紀(jì)檢、監(jiān)察工作，聯(lián)系政務(wù)中心工作，紀(jì)檢監(jiān)察工作三轉(zhuǎn)后，要求聚焦主業(yè)主責(zé)，對紀(jì)檢監(jiān)察工作考慮得多，但對全市通盤性工作總認(rèn)為有一把手和其他分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，其他工作自己不便也不想過多地融入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題。如由于力量不足，對非主責(zé)主業(yè)方面的工作推動不力，201x年，我們在人員嚴(yán)重不足的情況下，立案達(dá)到 件，辦案數(shù)量實現(xiàn)了翻倍，還派人參與了換屆工作、精準(zhǔn)扶貧工作等多項中心工作，對領(lǐng)導(dǎo)安排的具體招投標(biāo)工作、打非拆違等工作落實不積極。對委局機關(guān)職能定性和職能定位只有思索，沒有相應(yīng)舉措，在突出主業(yè)上缺少實際行動。在實際工作也會出現(xiàn)唯書唯上。不能正確處理上級與群眾的關(guān)系，做工作、想問題只唯書、只唯上。上面出臺文件，主要領(lǐng)導(dǎo)作出指示，如果不是明顯違法，基本就是遵照執(zhí)行，沒有結(jié)合本地區(qū)、本單位的實際情況予以變通。如這兩年，上級出臺了很多有關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)的文件，我在安排工作時沒有結(jié)合實際做好解析工作，基本就是轉(zhuǎn)發(fā)執(zhí)行。3、對黨忠誠老實不做兩面人方面。對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做兩面人，不搞當(dāng)面一套、背后一套，在工作中不報喜不報憂、報功不報過，更沒有弄虛作假、欺瞞黨組織，謹(jǐn)戒跟人不跟黨的行為。有時作為執(zhí)紀(jì)監(jiān)督部門，一面要求相關(guān)業(yè)務(wù)部門嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定開展工作。另一方面只站在本單位的角度去思考，不從大局著想，如掛點扶貧工作，目前本人在村扶貧，就只想該村早點脫貧，就想法設(shè)法聯(lián)系相關(guān)單位，給該村搞點項目，盡快改變該村的面貌，結(jié)果聯(lián)系的扶貧村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)搞好，這些村的自我致富能力也提高了，但是要求相關(guān)單位給予項目支持，影響了該單位工作的全面布局。做人雖然不搞當(dāng)面一套、背后一套，但是由于紀(jì)委的特殊性質(zhì)，辦案保密性的需要，在執(zhí)紀(jì)審查階段，凡是涉及到案件的內(nèi)容，沒有如實反映給同志，有時連主要領(lǐng)導(dǎo)也只是簡單匯報，存在兩面人現(xiàn)象。在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督過 程中，存在當(dāng)老好人、礙于情面的現(xiàn)象。比如，對個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一些違紀(jì)行為沒有及時提醒和制止。對全市黨員干部中庸、懶、散、失職瀆職、官僚做派、索拿卡要等違反工作紀(jì)律，破壞黨政形象的問題沒有采取切實有效的措施及時進(jìn)行監(jiān)督制約，認(rèn)真抓緊解決。4、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅克難方面?？傮w能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣。但是也存在一些問題，如雖然沒有封官許愿，但是在本部門的干部任用方面，有時也表現(xiàn)過于積極，與基層紀(jì)檢監(jiān)察干部談心較少，特別是派駐機構(gòu)改革之后，人員、編制、財務(wù)已經(jīng)收歸紀(jì)委，但是一年到頭，與有些紀(jì)檢監(jiān)察干部單獨談心一次都沒有。工作方法簡單、創(chuàng)新意識不強。今年是監(jiān)察體制改革年，但我對委局機關(guān)推進(jìn)改革工作思路不清晰，紀(jì)委作為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的角色定位體現(xiàn)不夠，類似市委工作部門開展工作的痕跡較濃，慣性思維依然存在。缺乏落實的具體化、程序化的操作辦法，沒有具體思路和細(xì)化的工作方案，更沒有形成任務(wù)書、路線圖、時間表和責(zé)任人。工作上存在應(yīng)付過關(guān)的思想，不求高標(biāo)準(zhǔn)要求，不愿做艱苦細(xì)致的努力，追求更好的效果和成效。認(rèn)為自己不是當(dāng)主要領(lǐng)導(dǎo)的料，對主要領(lǐng)導(dǎo)有較大的依賴性。比如，對黨務(wù)政務(wù)公開、農(nóng)村三資監(jiān)管、減負(fù)惠農(nóng)政策的落實、公車治理等本應(yīng)屬于相關(guān)主管部門主抓的工作抓得不實，組織協(xié)調(diào)不力，導(dǎo)致各相關(guān)職能部門主動承接的少，在推進(jìn)工作中往后躲，許多工作沒有落實到位。5、糾正四風(fēng)不止步方面。糾正四風(fēng)不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成頭雁效應(yīng)。去基層調(diào)研或檢查工作時，對部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手陪同也沒有全部拒絕。比如，在村召開建整扶貧工作推進(jìn)會上，要求市發(fā)改局、市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦、財政局、市水利局等單位負(fù)責(zé)人陪同參加。對群眾反映的困難和問題收集得多，過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多，直面群眾解決少，有擔(dān)心群眾纏訪給自己添麻煩的思想。比如，對全市第十屆村級換屆信訪舉報件的處理，我要求信訪室大都分鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委處理，忽視了對這些信訪舉報件的深層次原因分析，致使今年村級換屆信訪舉報件數(shù)量大增，群眾不滿意。抓工作浮光掠影，滿足于一般號召，以會議落實會議，以文件落實文件。使工作流于形式主義。比如，對既當(dāng)裁判員，又當(dāng)運動員，扮演擋箭牌、滅火隊等角色的征地拆遷、招投標(biāo)管理、打擊傳銷等工作，上級若有文件，我便全文轉(zhuǎn)發(fā)。6、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制圍獵腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神。去基層調(diào)研或檢查工作時，用車不規(guī)范，經(jīng)常使用單位執(zhí)紀(jì)車輛。比如，在掛點扶貧，全年下鄉(xiāng)入村 xx次，但是基本上沒有到公車平臺調(diào)車，而是使用本單位的執(zhí)紀(jì)車輛。在村里開展工作開餐我都按實予以結(jié)賬，但是在鎮(zhèn)等單位檢查工作時沒有主動按標(biāo)準(zhǔn)繳納伙食費。二、產(chǎn)生問題的原因分析 上述問題產(chǎn)生的根源，既有思想觀念上的，也有工作方法上的，主要有以下幾點: 1.黨性錘煉得不夠深。我作為出生農(nóng)村的農(nóng)家子弟，畢 業(yè)后分配到工作，后通過公開考試，先后到 工作，去年，又安排我任 市委常委、紀(jì)委書記，一直從內(nèi)心深處感謝黨組織培養(yǎng)，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，在大的方面能與黨中央保持高度一致，自認(rèn)為世界觀、價值觀早已經(jīng)形成了，權(quán)力觀、地位觀、政績觀也就這樣了，不會出什么大問題。由此，放松了黨性修養(yǎng)，忽視了黨性鍛煉，忽視了思想改造，滿足于現(xiàn)有狀態(tài)，得過且過，沒有持續(xù)把思想政治修養(yǎng)的強化與提升，作為改造世界觀、推動反腐倡廉建設(shè)、促進(jìn)全市經(jīng)濟社會發(fā)展的根本動力源泉，導(dǎo)致行為發(fā)生了一定偏移。2.放松了理想信念堅守。自己參加工作 年了，見證了改革開放，對中國特色社會主義共同理想感受深刻、堅信不疑、堅定追求，但對馬克思主義、共產(chǎn)主義、社會主義的認(rèn)識深度不夠，對當(dāng)今社會中貧富懸殊、社會不公等現(xiàn)象和消極腐敗現(xiàn)象有種無能為力的感覺，感到整個社會好像就是一個人情場名利場，如果只講原則，不講交情、不講面子、不隨大流，自己就會成為另類。隨著社會圈、交友圈、生活圈不斷擴大，小節(jié)無害的思想慢慢滋生，攀比、僥幸的心理抬頭，工作的原則性經(jīng)受著侵蝕、挑戰(zhàn)與考驗，深感官場太復(fù)雜太累人，對官場漸漸產(chǎn)生厭倦的感覺，隨遇而安的想法抬頭，放松了對共產(chǎn)主義理想信念的堅守。3.世界觀改造得不夠好。注重客觀世界的改造，忽視主觀世界的改造，對享樂主義、個人主義、權(quán)力尋租、不良社會風(fēng)氣等腐朽落后的思想抵制不力，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關(guān)把得不牢。在大學(xué)里學(xué)的是政治學(xué)，又長期在黨務(wù)部門工作，自己思想已經(jīng)成熟，因而放松了思想改造，不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)和境界，認(rèn)為不用學(xué)也能夠唬一陣，尤其平職交流來某某縣工作后，放松了政治理論學(xué)習(xí)，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，更多偏重實用主義，與工作有關(guān)的多看一點，無關(guān)的就放一放，不能很好地結(jié)合工作實際消化吸收。4.宗旨意識樹立得不夠牢。自覺踐行群眾路線不夠，自覺接受群眾監(jiān)督不夠，沒有完全做到思想上尊重群眾、工作上依靠群眾、目的上為了群眾，自認(rèn)為自己來自群眾，對一切依靠群眾的認(rèn)識不深刻，對一切為了群眾的理解不透徹，對從群眾中來、到群眾中去的實踐不到位，忙于事務(wù)工作，與群眾直接接觸少，碰到困難向基層干部和群眾請教學(xué)習(xí)不夠，主動為干部群眾上門服務(wù)少，疏遠(yuǎn)了與人民群眾的距離，對群眾的疾苦、困難了解不夠，對群眾訴求解決不及時。5.紀(jì)律執(zhí)行得不夠嚴(yán)。對不忘初心，牢記使命主題教育的內(nèi)在要求認(rèn)識不到位，在工作生活中沒有真正做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、 嚴(yán)以律己，沒有切實做到謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實。隨著生活環(huán)境的改善和身份地位的提高，自己在政治、組織、財經(jīng)等方面的紀(jì)律執(zhí)行有所松懈，對一些不合規(guī)定的不良行為阻止不力。有時候認(rèn)為要適度放權(quán)，才能充分調(diào)動下面工作人員的積極性，結(jié)果使自己的紀(jì)律執(zhí)行有所松懈。如作為紀(jì)委書記，在干部提拔征求意見、評先評優(yōu)征求紀(jì)委意見時，我一般只聽取分管副書記和具體負(fù)責(zé)委室的意見，自己沒有深入全面調(diào)查，沒有嚴(yán)格把關(guān)，有時也會出錯。在財經(jīng)紀(jì)律方面，存在當(dāng)老好人現(xiàn)象，有時認(rèn)為處理單位就算了，如對一些三公消費超標(biāo)的單位處理不嚴(yán)，只通報批評和征收消費調(diào)節(jié)基金上解財政，對相關(guān)負(fù)責(zé)人處理不夠。三、整改措施 1.遵守黨的政治紀(jì)律存在差距的整改措施。一要堅定理想信念。作為一名紀(jì)委書記，要堅定不移地堅持黨的基本路線，堅定不移地高舉旗幟、聽黨指揮，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，自覺做反腐倡廉建設(shè)的堅定實踐者和有力推動者。堅決做到對黨和國家無限忠誠、對腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅決斗爭、對廣大干部和群眾關(guān)心愛護、對自己和親屬嚴(yán)格要求，始終做黨的忠誠衛(wèi)士，愛黨、信黨、跟黨走，堅決執(zhí)行黨的決議，對黨忠誠。二要切實做 到令行禁止、政令暢通。牢固樹立大局觀念和全局意識，正確處理確保政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)系。認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)聯(lián)系重點項目、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等工作，切實解決索拿卡要、評比考核檢查過濫等問題，推進(jìn)執(zhí)法、效能監(jiān)察，嚴(yán)格抽查、核實、問責(zé)等，促進(jìn)重大決策的貫徹落實。三要嚴(yán)格按照黨的規(guī)矩辦事。對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的極端重要性和緊迫性要有清醒認(rèn)識和科學(xué)判斷，認(rèn)清形勢大局，自覺將自己納入到組織監(jiān)督的視線當(dāng)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)四個服從、五個嚴(yán)禁、七個絕不允許、八個有無、十個不準(zhǔn)等紀(jì)律規(guī)定和《黨章》等有關(guān)文件法規(guī)，主動遵守各項政治紀(jì)律，自覺凈化朋友圈，確保自己在任何時候不失控、不走樣、不違規(guī)。提高對敵對勢力的滲透、心戰(zhàn)、竊密的警覺性，強化安全保密意識，落實安全保密規(guī)定，不留安全隱患。2.貫徹落實中央八項規(guī)定方面情況存在差距的整改措施。一要進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。嚴(yán)格要求自己，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，每周都要深入基層調(diào)查研究，直接聯(lián)系和服務(wù)群眾，堅決落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行全市黨政機關(guān)公務(wù)接待管理規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活保障等制度，把作風(fēng)建設(shè)時刻擺上位置、有機融入日常工作，在各項工作中體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)。二要堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和懲戒問責(zé)，推動中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、某某縣市委十條規(guī)定和某某縣市委十條規(guī)定精神的落實，對班子成員的違紀(jì)行為要及時提醒和制止，不怕得罪人。三要認(rèn)真履職、鐵面執(zhí)紀(jì)，要抓住重要節(jié)點開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。比如，繼續(xù)開展元旦春節(jié)一把手上黨課活動，抓住公款送月餅、賀卡、煙花爆竹等節(jié)禮，狠剎公款吃喝、公款旅游、收送節(jié)禮、大操大辦等群眾反映強烈的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處違反中央八項規(guī)定精神的案件。四要自覺接受群眾評議和社會監(jiān)督，廣泛聽取群眾意見和建議，對群眾不滿意的地方及時整改。對群眾舉報、媒體反映的違規(guī)違紀(jì)線索，高度重視，認(rèn)真核查。對違反中央八項規(guī)定精神的典型問題，公開通報曝光，使不正之風(fēng)晾曬在陽光之下。3.新形式主義、官僚主義問題整改措施。堅決反對形式主義，著力解決作風(fēng)不實的問題。牢記實干興邦的道理，力戒空談，真正把心思和力量用在干事創(chuàng)業(yè)上，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓好反腐倡廉工作各項任務(wù)的落實。進(jìn)一步帶頭興學(xué)風(fēng)、正文風(fēng)、改會風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，牢記使命、不負(fù)重托，推動全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。①學(xué)習(xí)不主動和學(xué)用脫節(jié)整改措施:加強理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)和履職能力。一要樹立良好的學(xué)習(xí)意識，把學(xué)習(xí)放在第一位，搞好理論學(xué)習(xí)，用新的理論、思想和觀念武裝頭腦，指導(dǎo)實踐。大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求、一種習(xí)慣、一種素質(zhì)、一種修養(yǎng)，堅持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)、向一切先進(jìn)經(jīng)驗學(xué)，刻苦學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策，學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、科技、管理等方面的知識，不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力，努力提高個人黨性覺悟，切實加強個人黨性修養(yǎng)。二要在學(xué)習(xí)方法上，擠時間學(xué)，充分利用市委常委會集中學(xué)習(xí)和業(yè)余時間自我學(xué)習(xí)，少一些應(yīng)酬、少一些飯局、少一些聊天和上網(wǎng)，刻苦鉆研，勤于思考，多動腦子、多用心思、多動筆頭，善于總結(jié)學(xué)習(xí)心得，爭取近期能參加一次中紀(jì)委舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。在學(xué)習(xí)的過程中，圍繞市委市政府的中心工作，把學(xué)習(xí)理論同研究解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題結(jié)合起來，同研究解決某某縣改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題結(jié)合起來，同研究解決反腐倡廉建設(shè)中存在的突出問題結(jié)合起來，自覺把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的正確思路、推動落實的有效方法、解決問題的具體措施。三要堅持一切從實際出發(fā)，不唯書、不唯上、只唯實，不搞形式主義和花架子。著眼于解決反腐倡廉建設(shè)中的實際問題，研究新情況，探索新途徑，總結(jié)新經(jīng)驗，把握紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)律，努力提高懲治和預(yù)防腐敗的能力。
支部會對照材料篇3
根據(jù)《中共xx市委組織部關(guān)于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》精神，市委辦黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的xx全會和省委十屆十一次全會、xx市委四屆十三次全會、市委十四屆十九次全會精神，鞏固深化主題教育成果，提升基層黨組織政治功能和組織力，教育引導(dǎo)黨員干部增強四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護。認(rèn)真對照《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和機關(guān)基層黨組織工作條例等規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察等情況，對照人民群眾的期待，堅持問題導(dǎo)向、嚴(yán)字當(dāng)頭，深入查擺存在的問題和不足，從思想深處挖根源，從黨性修養(yǎng)找原因，明確了努力方向和改進(jìn)措施，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報材料如下：
一、查擺存在的問題
（一）在政治建設(shè)方面
黨建工作呈現(xiàn)虛化弱化邊緣化態(tài)勢。一是重形式、輕實效。在貫徹執(zhí)行黨內(nèi)制度的力度不夠，注重形式比較多，講求實效比較少，仍然存在制度掛在墻上、落實不到行動上的問題。各種載體不斷翻新，實際內(nèi)容能夠堅持下去的卻很少，更沒有把主要精力放在開花結(jié)果上。二是重表象、輕質(zhì)量。組織生活會質(zhì)量不高，效果不夠理想，有些黨員講成績多，提問題少，缺少批評，抱著多種花，少種刺，留著人情好辦事的態(tài)度。自我批評是輕描淡寫，泛泛而論，點的問題誰都能對上，批評與不批評沒有什么兩樣。對支部存在的問題不敢認(rèn)真開展批評，達(dá)不到解決自身問題的目的。三是重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新。多數(shù)黨支部活動是會議式、教育式，主要是書記講、黨員聽；
領(lǐng)導(dǎo)部署、黨員記。組織者缺乏創(chuàng)意，怕動腦筋，普通黨員怕花時間、隨便學(xué)習(xí)，整體過程枯燥乏味、流于形式。對新時期如何加強黨支部建設(shè)沒有進(jìn)行深入思考研究與實踐，不能真正達(dá)到與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。四是重業(yè)務(wù)，輕黨建。辦公室工作還是較多存在只顧抓實的，不想務(wù)虛的，只埋頭抓中心工作，抓業(yè)務(wù)管理，把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬指標(biāo)去完成；
而對支部建設(shè)思考得少，把黨建工作看成是可完成可不完成的事，呈現(xiàn)出說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象。
（二）在思想建設(shè)方面
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。有的同志把學(xué)習(xí)內(nèi)容限制在上級要求、業(yè)務(wù)需求內(nèi)，沒有主動深入、拓展研究，把學(xué)習(xí)重心偏向新理論、新知識，忽視了對舊理論、舊知識的溫習(xí)，沒做到全面系統(tǒng)學(xué)、融會貫通學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)的要求，學(xué)習(xí)形式較為單一，入腦入心不夠，在學(xué)出忠誠、學(xué)出感情、學(xué)出本領(lǐng)、學(xué)出擔(dān)當(dāng)上功夫下得還不足。例如在學(xué)習(xí)強國app的使用上，有人只是為積分而讀，而不是為吸收知識、提高政治理論素養(yǎng)而學(xué)習(xí)。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。沒有真正將理論學(xué)習(xí)成果與工作實際融會貫通，在新思想的學(xué)習(xí)上還存在領(lǐng)悟不深、學(xué)習(xí)不透，學(xué)知行沒有統(tǒng)一到位。運用馬克思主義立場、觀點、方法分析來解決實際問題的能力不夠強，存在學(xué)歸學(xué)、做歸做的分離狀態(tài)。三是政治意識不夠敏銳。在面對對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜形勢沒有深刻認(rèn)識，特別是隨著新媒體的發(fā)展壯大，意識形態(tài)領(lǐng)域動態(tài)把握難度加大，對一些熱點問題的敏感性、鑒別能力還需加強，對一些苗頭性傾向性問題處置不夠超前。抓意識形態(tài)工作的激勵和約束機制還不夠完善，存在對社會上一些錯誤主張和言論，沒有旗幟鮮明及時制止和糾正。
（三）在組織建設(shè)方面
一是黨的組織設(shè)置不合理。目前與市委辦有直接關(guān)系的黨支部有市委辦公室黨支部、市委機要局黨支部、市委保密局黨支部、市接待處黨支部等xx個，共有正式黨員xx人，未按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定成立黨總支。二是干部教育管理不嚴(yán)格。有的班子成員在傳幫帶上不夠硬氣，浮在面上，沒有因人因材施教，對一般黨員干部的壓力傳導(dǎo)不夠，對苗頭性潛在性問題沒有及時指正，對黨員干部的關(guān)心愛護也不夠，沒有及時了解并幫助解決其思想動態(tài)和疑難困惑，談心談話淺嘗輒止、效果不明顯，八小時以外的情況還不能做到有效掌控，寬松軟問題沒能從根本上加以解決。三是黨員作用發(fā)揮不到位。存在本位主義思想，有些同志大局觀不強，落實上級指示要求，單純從自身科室自己分管領(lǐng)域出發(fā)，對一些耗時費力、麻煩棘手、有損自身利益的事項，存在推諉拖延的現(xiàn)象。存在中庸主義思維，既不想出頭也不想落后，對上級的一些規(guī)定要求，落到什么標(biāo)準(zhǔn)，做到什么程度，思前想后，左顧右盼。存在被動等靠心理，有的同志沒有把抓黨建與抓業(yè)務(wù)同等考量，不能正確發(fā)揮黨員先鋒模范作用，身先士卒、主動作為，遇到困難等待觀望、依葫蘆畫瓢。
（四）在作風(fēng)建設(shè)方面
一是四下基層調(diào)研不夠深入。多數(shù)同志都是在辦公室聽匯報材料多，到實地調(diào)研了解情況少。雖然黨支部按要求完成了與掛鉤聯(lián)系的黨建聯(lián)系點、軟弱渙散村、產(chǎn)業(yè)薄弱村、精準(zhǔn)扶貧村共建共駐活動，但仍然有所偏向，與黨建水平較高的xx社區(qū)聯(lián)系較多，與偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)薄弱點聯(lián)系較少，在幫助村級黨組織建設(shè)、促進(jìn)村級集體經(jīng)濟增收方面思路不寬，辦法不多，工作創(chuàng)新力度不大。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠密切。想問題抓工作，立足于具體問題的時候較多，考慮單位實際比較多，站在宏觀大局和群眾角度上考慮問題不足。雖然能堅持定期扶貧走訪，但對群眾語言和基層情況不熟悉，真正進(jìn)村入戶與群眾面對面、心貼心交流較少，對于掛鉤的貧困戶也多是給錢給物，對他們的關(guān)心多停在口頭慰問上，幫助解決實際困難問題不多。三是開拓進(jìn)取精神有所弱化。黨員干部攻堅克難的勇氣、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的膽氣在不同程度減弱，工作創(chuàng)新不足，缺少前瞻性，如在深化全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)上力度不夠，在培育和推廣黨建品牌上缺乏創(chuàng)新，拓寬宣傳載體上缺少開拓性思維，開展黨員喜聞樂見的活動上缺少新意。干部隊伍精氣神提振還不夠到位、先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分，部分黨員干部精神懈怠，奉獻(xiàn)精神不足，工作拈輕怕重，相互推諉扯皮，不能積極想辦法、出主意解決問題。四是勤儉節(jié)約意識缺乏鞏固。雖完善了經(jīng)費管理使用相關(guān)制度，但從本次巡察結(jié)果來看，辦公室在從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理的態(tài)度上不夠堅決，措施上不夠得力，導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費現(xiàn)象，如辦公用品采購超標(biāo)、用紙用水大量浪費，辦公室電器等長期不關(guān)等。在大力響應(yīng)習(xí)總書記關(guān)于節(jié)約糧食杜絕餐飲浪費的號召后，仍然存在陪同人員的數(shù)量控制不嚴(yán)、分餐制與光盤行動落實不到位。
（五）在紀(jì)律建設(shè)方面
一是紀(jì)律教育沒能常抓不懈。黨性宗旨教育、黨規(guī)黨紀(jì)教育、正反典型教育、優(yōu)良作風(fēng)教育更多停留在口頭上、紙面上，沒有做到抓在平常，融入日常，形成長效機制；
沒有入腦入心、深挖培育、樹立標(biāo)桿，進(jìn)而促使機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。二是規(guī)章制度沒有執(zhí)行到位。有的班子成員對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識不足，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。有的同志對上級各項決策部署、制度規(guī)定，沒有吃透弄懂，沒有把握好社會發(fā)展規(guī)律，不能很好運用辯證唯物主義、科學(xué)社會主義的基本原理和方法來看待問題、解決問題，在貫徹上級決策部署和執(zhí)行制度規(guī)定上存在打折扣搞變通等現(xiàn)象。三是黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有有效開展。黨員主體意識不強，缺乏開展黨內(nèi)監(jiān)督的政治責(zé)任感，許多黨員只把自己看成被監(jiān)督的對象，沒有意識到自己是監(jiān)督的主體，把黨內(nèi)監(jiān)督看成是上級和領(lǐng)導(dǎo)的事，作為普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用是無關(guān)緊要的。黨員對黨組織和其他成員的監(jiān)督有著嚴(yán)格區(qū)分：對下級不愿監(jiān)督，怕丟了選票；對同級不想監(jiān)督，怕影響了同事關(guān)系；
對上級不敢監(jiān)督，怕打擊報復(fù)。四是形式主義沒有徹底根除。不切實際片面強調(diào)落實。為開會而開會為講話而講話以會議落實會議，以文件落實文件，以規(guī)定落實規(guī)定。不重實績片面追求痕跡。工作進(jìn)展看報表、硬件考核看材料、聽取匯報材料要書面，制作檔案要留痕，志愿服務(wù)要定位，扶貧慰問要合影，忽視單位具體情況，為檢查而檢查。不求實效片面加壓加碼。為表示認(rèn)真貫徹落實上級的講話或會議精神和重要指示，并切實做到領(lǐng)導(dǎo)重視、貫徹有力，把各項任務(wù)的指標(biāo)體系進(jìn)一步細(xì)化分解，一項工作往往分解為幾十項具體量化指標(biāo)，并且全過程跟蹤檢查，無形加大工作量。
二、原因分析
一是體制機制欠完善。黨組織參與辦公室重大問題決策、堅持黨管干部、黨管人才原則，缺乏規(guī)范完善的制度機制和有效的實現(xiàn)形式，引發(fā)中心與核心誰更重要的爭論與困惑，導(dǎo)致了黨建與業(yè)務(wù)兩張皮，結(jié)果是黨建工作漂浮在上面，深入不下去、貫徹不進(jìn)去，黨建工作創(chuàng)新自然是無源之水、無本之木。
二是組織定位不明了。對從嚴(yán)從實加強機關(guān)黨建工作重要性和緊迫性認(rèn)識不足，政治意識不強。對于一把手正確行使黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)兩種職權(quán)，承擔(dān)雙重責(zé)任，容易出現(xiàn)只抓業(yè)務(wù)、忽視黨建的情況；
黨建工作責(zé)任制落實不到位不徹底，對自身的目標(biāo)、職責(zé)不明確不清晰。
三是工作方式無創(chuàng)新。由于黨建工作觀念不新，辦法不多，組織生活的內(nèi)容、形式過于呆板，缺乏創(chuàng)新，與黨員的要求脫節(jié)導(dǎo)致不感興趣，甚至出現(xiàn)了厭煩情緒。部分黨員、干部對新方法、新載體掌握的還不夠，把黨建工作局限在傳統(tǒng)的運作模式里，跟不上時代的發(fā)展。
四是黨務(wù)工作缺保障。黨務(wù)干部的勞動價值得不到應(yīng)有的承認(rèn)，黨務(wù)工作職業(yè)聲望不高，與從事行政、業(yè)務(wù)工作的干部相比，在獲取政治權(quán)力、知識技能以及各種能夠發(fā)揮能力的機會等方面差距較大，影響了黨務(wù)干部隊伍結(jié)構(gòu)的改善和素質(zhì)的提高。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
一要堅持學(xué)做相通。學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，并把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加強黨的政治建設(shè)具體舉措上，推動兩個維護落地見效，推動黨中央和省委、市委的決策部署在辦公室一貫到底。
二要堅持首尾相顧。緊緊抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)這個關(guān)鍵少數(shù)和黨員干部這個末梢神經(jīng)，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活和主題黨日等各項制度，強化一切工作到支部的導(dǎo)向，把黨員管住管好。
三要堅持點面相融。結(jié)合辦公室的工作特點，找準(zhǔn)自身專長和優(yōu)勢，找準(zhǔn)能夠切入中心工作、有力推進(jìn)落實的抓手，推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合。
四要堅持嚴(yán)愛相濟。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，同時多一些關(guān)心關(guān)愛，幫助解決實際困難，讓機關(guān)黨員干部安身安心安業(yè)。
五要堅持奇正相生。緊跟時代步伐，用足用好數(shù)字化條件下的新載體新辦法，創(chuàng)造性開展三服務(wù)工作，推動理念思路創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新和支部工作創(chuàng)新。
支部會對照材料篇4
自兩學(xué)一做教育實踐活動開展以來，盟司法局班子嚴(yán)格按照中央、自治區(qū)和盟委的安排部署，堅持以黨章為鏡，嚴(yán)格對照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型和改進(jìn)作風(fēng)要求，緊緊圍繞為民務(wù)實清廉主題，將教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)四風(fēng)問題，以反對四風(fēng)、服務(wù)群眾為重點，結(jié)合執(zhí)行中央八項規(guī)定，緊密聯(lián)系思想、作風(fēng)和工作實際，認(rèn)真查擺四風(fēng)突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，深入開展批評與自我批評?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律及貫徹中央八項規(guī)定、自治區(qū)28項配套規(guī)定和轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況
(一)執(zhí)行情況。盟司法局領(lǐng)導(dǎo)班子自覺遵守黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真**視察內(nèi)蒙古重要講話和自治區(qū)黨委九屆十一次全委會精神，把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，保證中央的政令暢通。堅決維護中央的權(quán)威，有令就行、有禁就止，強化組織觀念，顧全黨和國家大局，維護安定團結(jié)的政治局面，大是大非面前，政治信念堅定。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委28項配套規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定要求，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，不自制特權(quán)，帶頭抓好廉潔自律，不以權(quán)謀私，帶頭倡導(dǎo)節(jié)儉之風(fēng)，不奢侈浪費，班子成員均按照規(guī)定配備辦公用房，按三公經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)和報銷范圍執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，不存在公車私用和公款大吃大喝及高消費娛樂等情況。
按照內(nèi)組通字(2016)26號文件認(rèn)真查擺組織人事工作方面有關(guān)問題的要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真進(jìn)行了對照查擺，無超職數(shù)配備干部問題，班子成員中無在企業(yè)無兼職問題，無子女吃空餉問題，無調(diào)動后工資關(guān)系不及時接轉(zhuǎn)問題，無私改檔案等問題。
(二)存在的差距和不足。在遵守黨的紀(jì)律方面，一是班子成員還存在被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，盡管單位組織的集中學(xué)習(xí)都能按時參加，但自學(xué)較少。二是各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠，在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)上抓的還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
在貫徹落實八項規(guī)定和自治區(qū)、盟委配套規(guī)定方面，一是制度建設(shè)還不夠健全。改進(jìn)文風(fēng)、會風(fēng)等作風(fēng)建設(shè)的制度還需要進(jìn)一步完善;二是部分會議、文件不夠精簡。有的領(lǐng)導(dǎo)會議講話不精煉、不簡潔，會風(fēng)需要進(jìn)一步改進(jìn)。
在轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面，局領(lǐng)導(dǎo)班子妥善處理作風(fēng)建設(shè)和改革發(fā)展的關(guān)系，以轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展為主線扎實開展各項業(yè)務(wù)工作，積極對待改進(jìn)作風(fēng)新的規(guī)章制度。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員責(zé)任意識、公仆意識日益增強，不存在為官不為現(xiàn)象，竭力營造清風(fēng)正氣、團結(jié)協(xié)作的和諧氛圍。
二、四風(fēng)方面存在的突出問題
按照兩學(xué)一做教育實踐活動照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，盟司法局班子對照中央列舉的四風(fēng)25種具體表現(xiàn)、中央教育實踐活動辦公室梳理出的37項問題和三嚴(yán)三實要求，結(jié)合督導(dǎo)組反饋、聽取意見等多種途徑收集到的意見建議，逐一對癥自查。
(一)形式主義方面
1.在學(xué)風(fēng)方面還存在一定問題。有一些學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié),理論學(xué)習(xí)不夠深入，對上級的精神學(xué)習(xí)不透,領(lǐng)導(dǎo)的意圖理解不深,理論學(xué)習(xí)與實踐運用相脫節(jié)。個別同志對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，忙于日常工作，學(xué)習(xí)的主觀能動性不足，學(xué)習(xí)下的功夫不夠，存在以干代學(xué)、被動學(xué)習(xí)現(xiàn)象。個別同志對理論學(xué)習(xí)的深入性思考不夠，把握政策和方向不準(zhǔn)，理解中心工作和領(lǐng)導(dǎo)講話精神功夫不到，面對新形勢、新情況、新問題有時不能提出前瞻性見解和思路。個別同志理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實踐不夠緊密，不善運用馬列主義的立場和觀點分析問題、認(rèn)識問題、解決問題。
2.在文風(fēng)方面還存在一定問題。有一些文山會海、空話套話，與往年相比我局會議較少，在工作中個別領(lǐng)導(dǎo)干部講話依然存在有關(guān)科室基本上等空話套話現(xiàn)象。報喜的多，報憂的少;講成績的多，談問題的少，或?qū)栴}避重就輕，質(zhì)量不高，很多群眾關(guān)心的問題沒得到及時反映和提出對策建議。
3.在調(diào)查研究方面還存在一定問題。下基層沉不到底，調(diào)查研究少，即使偶爾沉下去，也達(dá)不到體察民情，了解民意的目的;形成了以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話的怪圈;個別同志常以工作任務(wù)繁重為由，深入基層調(diào)研時間短、次數(shù)少，與群眾直接溝通交流不夠，接地氣少，對群眾所需所想所盼了解不夠清楚，忽視對敏感問題的捕捉，發(fā)現(xiàn)熱點難點問題不及時。
4.在工作實效方面還存在一定問題。表現(xiàn)在對事務(wù)性、會務(wù)性的工作投入精力較多，對基層情況底數(shù)不清、情況不明、管理流于形式。如：普法依法治理宣傳形式單一，國家公職人員普法教育力度不足，對律師收費方面缺乏有效的管理。
5.在工作落實方面還存在一定問題。工作中部分措施、管理制度、學(xué)習(xí)教育不到位，致使工作進(jìn)度緩慢，效果不明顯。有新思路、新經(jīng)驗因深入基層不夠、調(diào)查研究不足，推動落實不力未能真正達(dá)到活動的目的。
(二)官僚主義方面
6.在服務(wù)基層群眾方面還有差距。個別同志公仆意識淡薄、群眾意識淡漠，深入基層和關(guān)系群眾了解實際問題不夠，同普通群眾打交道更少，工作服務(wù)性、主動性不強，如：各基層司法所長待遇低、業(yè)務(wù)經(jīng)費少等事宜均未能夠深入了解，有效落實，額、左旗司法局辦公用房至今尚未落實到位。
7.在敢于擔(dān)當(dāng)方面還存有差距。對群眾反映的有些問題，作解釋說服工作多，沒有想辦法從根本上去解決，顯得效率低下;如由于政策和體制原因，兩區(qū)司法所人員編制、資金、項目安排尚未納入自治區(qū)和盟內(nèi)統(tǒng)籌計劃，制約了各項職能的正常發(fā)揮，盡管我局積極協(xié)調(diào)上級部門，至今仍然未能有效落實。
8.在大局意識方面還有差距。個別同志工作中或多或少還有好高騖遠(yuǎn)、急功近利的情況，有不講大局、不顧長遠(yuǎn)的傾向。在部門利益上，有時對干部群眾的利益考慮不夠充分，考慮單位的利益多一些;如：有時干警生病或家中有事，未能及時探望，切實關(guān)心幫助解決個人困難較少。
(三)享樂主義方面
9.艱苦奮斗意識有所弱化。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，個別班子成員現(xiàn)在或多或少也出現(xiàn)了一些自滿情緒，艱苦奮斗意識有所弱化和淡化，存在著圖安逸和差不多的松懈思想。
10.組織紀(jì)律管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，如：個別干部因家中有事或工作原因外出，未按程序履行請假手續(xù)，有擅自離崗或事后補假的現(xiàn)象。
(四)奢靡之風(fēng)方面
11、艱苦樸素的意識有所淡化?，F(xiàn)在條件好了，有些同志不自覺就提高了生活和消費標(biāo)準(zhǔn)，淡忘了艱苦樸素的光榮傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約意識減弱了，例如：在上下級來人接待工作中有陪吃陪喝現(xiàn)象，浪費現(xiàn)象沒有杜絕。
12.辦公浪費現(xiàn)象仍然存在。在日常工作中，節(jié)約使用辦公用品的意識不強，沒有完全作到紙張正反面使用，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)電腦的習(xí)慣。
(五)關(guān)系群眾切身利益方面
1.普法依法治理工作有待進(jìn)一步加強。表現(xiàn)在法制宣傳教育形式單一、內(nèi)容不夠豐富、涉及面小、群眾知曉率低，成員單位普法人員隊伍建設(shè)不完善，職能作用未能充分發(fā)揮。
2.人民調(diào)解、社區(qū)矯正工作機制不完善。表現(xiàn)在人民調(diào)解以案定補機制不夠完善，在全盟未能實現(xiàn)廣泛推廣，人民調(diào)解員積極性不高。此外，對社區(qū)矯正人員缺乏有效的管理，由于管理不規(guī)范、不到位，給社區(qū)工作了帶來不便。
3.對律師事務(wù)所工作不夠重視，制度落實不到位。具體表現(xiàn)在對律師協(xié)會管理中存在的問題沒能及時解決，對律師及律師事務(wù)所的年度檢查考核還需嚴(yán)格要求,特別是律師規(guī)范收費方面管理不夠嚴(yán)格。
(六)聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里方面
1.法制宣傳教育最后一公里問題。新形勢下法制宣傳工作創(chuàng)新不夠，不善于組織發(fā)動群眾，下基層普法宣傳較少，對群眾的日常性普法宣傳存在空白點，青少年學(xué)法教育力度不足，部分少數(shù)民族聚焦區(qū)缺少蒙漢雙語法律宣傳資料和陣地。
2.人民調(diào)解工作最后一公里問題。對人民調(diào)解工作的培訓(xùn)、指導(dǎo)力度不夠，缺乏教育培訓(xùn)長效機制，個別調(diào)解員水平不高，缺乏必要的法律知識支撐及先進(jìn)的調(diào)解手段。
3.特殊人群管控最后一公里問題。對社區(qū)矯正人員、刑釋解教人員的管控、教育工作不到位，工作人員力量不足，無專項業(yè)務(wù)經(jīng)費，執(zhí)法交通工具缺少等問題。
4.服務(wù)基層最后一公里的問題。在基層隊伍建設(shè)方面全盟各司法所僅有個別重點鎮(zhèn)司法所長享受副科級待遇，基層干警綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高，需外出培訓(xùn)，拓寬視野。在基層經(jīng)費管理方面，基層法制宣傳、司法調(diào)解等方面經(jīng)費短缺;部分旗區(qū)存在干警墊資現(xiàn)象?；鶎訕I(yè)務(wù)用房方面，xx旗和阿左旗司法局無固定辦公場所，影響了正常工作的開展;阿右旗司法局業(yè)務(wù)用房雖已投入使用，但仍有365萬元的缺口資金尚未著落。
5.服務(wù)干部群眾最后一公里問題。在機關(guān)工作方面，存在體制不暢、內(nèi)設(shè)機構(gòu)不全、干部年齡結(jié)構(gòu)老化、法律和雙語專人才匱乏，對老同志關(guān)心不夠，對年輕人培養(yǎng)鍛煉不足等問題;在群眾服務(wù)方面，xx旗蘇泊淖爾蘇木烏蘭圖格嘎查夏季草場集中地?zé)o固定的法律服務(wù)活動室，為當(dāng)?shù)厝罕妼W(xué)習(xí)法律知識、開展法律服務(wù)活動帶來一定的困難;在幫困聯(lián)系工作方面，聯(lián)系點塔本陶勒蓋嘎查無集中辦公設(shè)備，影響了嘎查委員會的正常辦公。
三、存在問題的原因剖析
針對以上存在問題,從表面上看,是學(xué)習(xí)上、工作上和制度執(zhí)行上的問題,但是根子還是在思想上、作風(fēng)上,在于沒有按三嚴(yán)三實要求去做。沒有深刻認(rèn)識到四風(fēng)的極端危害性,沒有真正把為民務(wù)實清廉內(nèi)化于心、外化于形。歸根到底多是主觀原因,具體表現(xiàn)為以下幾個方面:
(一)理想信念不夠堅定。受社會普遍存在的以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，理想信念淡化的影響，局黨組班子的黨性修養(yǎng)減弱了，宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。改造主觀世界不夠自覺主動。在實際工作中上存在著重客觀世界改造，輕主觀世界改造的現(xiàn)象，放松了對人生觀、世界觀和價值觀的持續(xù)改造，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使全局處級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)減弱了，對班子成員要求放松了，考慮群眾利益和全局利益少了。工作中滿足于完成分管工作，創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
(二)宗旨意識有所淡化。對馬克思主義的群眾觀點和兩學(xué)一做沒有很好的堅持，存在官本位的官僚主義思想殘余，思想深處對為了誰、依靠誰、我是誰問題認(rèn)識不是很清楚，沒有牢固樹立起正確的權(quán)力觀和公仆意識，服務(wù)群眾、服務(wù)基層能力有待提升。下基層調(diào)研難以真正做到深入扎實，與群眾充分進(jìn)行溝通交流的時間少，對基層、對群眾實情了解不深不透，特別是面對群眾的新需求、新變化，面對群眾工作的新要求、新問題，還缺少好的方式方法，還缺乏豐富的基層實踐經(jīng)驗，服務(wù)群眾、服務(wù)基層工作能力還有待進(jìn)一步提升。對于基層單位和群眾反映出的深層次問題，由于客觀條件制約，很多自身無法辦到，與基層和群眾的期望相比還有差距，難以讓基層群眾完全滿意。
(三)黨性修養(yǎng)有所放松。正確運用馬克思主義的世界觀、人生觀和**進(jìn)行自我改造還不夠主動和徹底。有時存在修養(yǎng)意識淡化，或者自己認(rèn)為修養(yǎng)較好，不注重加強自身的黨性修養(yǎng)和黨內(nèi)生活鍛煉，缺乏批評和自我批評的勇氣，自我要求不夠嚴(yán)。面對繁雜的工作任務(wù)，班子成員們總的來講都能夠做到吃苦耐勞，但奮斗意識、創(chuàng)新意識還不夠強。有的覺得自己有些工作做的還算不錯，因而有時在精益求精和開拓創(chuàng)新上所下的功夫不夠，有的認(rèn)為司法行政部門職能偏弱，推動工作難度大，對工作有畏難情緒，主動作為還不夠。
(四)政治、組織、財經(jīng)紀(jì)律意識有所松懈。隨著改革開放和**發(fā)展的進(jìn)一步深入，個別同志放松對自己的要求，滿足于已經(jīng)取得的成績，忘記了自己的政治身份和政治責(zé)任。工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，思想上只求對我有利、不求嚴(yán)防死守，令行禁止的意識不夠深入，紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。
(五)政績觀、權(quán)力觀、世界觀有所偏離。在牢固樹立人民至上的價值觀、人民是真正英雄的唯物史觀、立黨為公執(zhí)政為民的執(zhí)政觀等方面缺少理性深入的把握，為民務(wù)實清廉的思想根子扎的不夠深。工作中，時常會追求外顯的、量化的、上級要求的、考核必需的標(biāo)志性業(yè)績，往往忽視打牢基石、苦練內(nèi)功，甘當(dāng)階梯、，不計個人名利、不重眼前得失。有時存在安于現(xiàn)狀、自滿自足的情況，工作視野不夠開闊，工作思路常常受到傳統(tǒng)固有模式的困擾和束縛，取得一點成績后就固步自封。特別是在遇到事關(guān)全局發(fā)展的關(guān)鍵問題上，有畏難情緒，缺乏克服困難的韌勁和干勁。
(六)三嚴(yán)三實要求不嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)班子從思想深處放松了作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，不能嚴(yán)格按規(guī)則和制度行使權(quán)力，沒有真正把為民務(wù)實清廉的要求內(nèi)化于心、外化于行。在修身律己上，滿足于隨大流、不違規(guī)、不出事，有時候處理一些問題，在人情和原則之間打擦邊球。在嚴(yán)于用權(quán)上，存在唯上不唯下的情況，對群眾的所思所盼所想重視不夠，沒能真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系。在做人做事上，有時考慮個人利益多，沒有嚴(yán)格按照**提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己、約束自己。
四、今后努力方向和整改措施
針對前述存在問題和問題產(chǎn)生的根源，我們將對照三嚴(yán)三實要求，下更大決心、花更大力氣、用更足干勁，立說立行，邊查邊改，重點從以下幾個方面進(jìn)行整改。
(一)強化理論武裝，不斷提高政治理論水平和指導(dǎo)實際工作的能力。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)平******視察內(nèi)蒙古重要講話和自治區(qū)黨委九屆十一次全委會精神，強化領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念教育和群眾觀點教育，解決世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)問題，在任何情況下都堅決做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，做到帶頭執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，帶頭踐行為民宗旨。把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)緊密結(jié)合，合理安排學(xué)習(xí)和工作時間，妥善處理學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié)問題。大力加強政治理論學(xué)習(xí)，將黨的先進(jìn)理論內(nèi)化于心、外化于行、固化于制。堅持理論聯(lián)系實際，善于運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、推動工作，做到勤學(xué)善思，知行合一，妥善解決理論學(xué)習(xí)不夠深入，對上級精神學(xué)習(xí)不透，領(lǐng)導(dǎo)意圖理解不深，理論學(xué)習(xí)與實踐運用相脫節(jié)問題，使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動司法行政事業(yè)發(fā)展的強大動力。嚴(yán)格落實三嚴(yán)三實要求，進(jìn)一步精文減會，以更加求真務(wù)實的態(tài)度和實實在在的行動服務(wù)群眾，杜絕有一些文山會海、空話套話問題的產(chǎn)生。堅持和落實聯(lián)系點制度深入開展解困幫促活動，與基層同志和群眾一起同甘共苦、推動落實，著力解決下基層沉不到底、調(diào)查研究少，蜻蜓點水走馬觀花問題，集中力量幫助基層理清工作思路、堅定發(fā)展信心，解決制約發(fā)展的實際困難問題。
(二)強化宗旨意識，著力提升服務(wù)群眾保障民生的能力。抓住立黨為公、執(zhí)政為民這一本質(zhì)和核心，始終樹牢全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，自覺深入群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，著力解決個別同志公仆意識淡薄、群眾意識淡薄，深入基層和關(guān)系群眾了解實際問題不夠問題，不斷強化司法行政工作就是服務(wù)群眾工作理念，把教育實踐活動與司法行政為群眾辦實事、解難題結(jié)合起來，充分發(fā)揮司法行政服務(wù)群眾的職能優(yōu)勢，以服務(wù)群眾八件實事和黨員干部下基層巡回宣講活動為主要載體，扎實開展法律七進(jìn)活動，不斷深化人民調(diào)解工作，不斷強化社會管理創(chuàng)新，務(wù)實做好法律援助民生工程，切實解決個別同志大局意識淡薄、敢于擔(dān)當(dāng)方面存有差距等服務(wù)大局、服務(wù)群眾問題。
(三)強化廉政意識，筑牢思想和工作防線。牢記兩個務(wù)必，始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)。牢固樹立政法干警核心價值觀，堅定公正的價值追求，嚴(yán)守廉潔的基本操守。進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。不斷強化廉潔自律意識，加強個人道德修養(yǎng)、保持良好平和心境，培養(yǎng)健康情趣，更加嚴(yán)格地遵守廉潔自律各項規(guī)定，樹立反腐倡廉、清正廉潔的良好形象，發(fā)揮班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則的52個不準(zhǔn)，堅持秉公用權(quán)、審慎用權(quán)，始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，著力解決圖安逸和差不多的松懈思想。
更加主動和堅決抵制超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格接待，更加規(guī)范完善公務(wù)用車、公務(wù)接待管理制度，明確細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審批程序，嚴(yán)格經(jīng)費把關(guān)，堅決堵塞漏洞，不折不扣地深入落實好上級的各項規(guī)定，杜絕上下級來人陪吃陪喝和辦用品節(jié)約意識不強現(xiàn)象。
(四)辦好為民實事，維護好群眾切身利益問題，打通聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里。自覺踐行兩學(xué)一做，對征集梳理出的關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問題進(jìn)行專項整治，深入貫徹8337發(fā)展戰(zhàn)略，以改善民生和創(chuàng)新社會管理為重點，以實際行動取信于民，服務(wù)于民。
1.切實抓好干部隊伍教育管理。堅持厚愛嚴(yán)管并重，用嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律強化黨員干部監(jiān)管，堅決治理機關(guān)干部考勤不嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)不主動、工作慢吞問題。優(yōu)化績效考評制度，細(xì)化崗位責(zé)任，真正做到專人負(fù)責(zé)、責(zé)任明確、措施具體，完成有時限，切實解決有些工作處理注重表面沒有從根本解決的問題，提升司法行政工作的執(zhí)行力。適時舉辦群眾工作實務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵，著力解決基層司法干警業(yè)務(wù)水平亟待提高、個別調(diào)解員水平不高問題，進(jìn)一步提升司法行政系統(tǒng)黨員干部做群眾工作的能力，真正做到三懂四會，即懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧，會化解矛盾、會調(diào)處糾紛、會主動服務(wù)、會宣傳發(fā)動。
2.不斷強化法律服務(wù)行業(yè)監(jiān)管。加強對法律服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)管考核力度，開展律師職業(yè)道德年度培訓(xùn)活動，加強法律服務(wù)誠信體系建設(shè)和法律服務(wù)行業(yè)社會化監(jiān)督機制建設(shè)，著力解決律師收費不規(guī)范、管理不到位問題。開展辦案質(zhì)量檢查，加強質(zhì)量體系建設(shè)，強化行業(yè)監(jiān)管，努力提升公信力，切實為群眾提供高水平、高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。
3.不斷夯實基層基礎(chǔ)工作。積極協(xié)調(diào)各旗區(qū)黨委、政府幫助解決各旗司法局辦公用房、基層業(yè)務(wù)經(jīng)費和左旗班子配備事宜，力促年底額、左旗司法局辦公用房和左旗一把手配備問題得到落實，司法所長待遇低和基層業(yè)務(wù)經(jīng)費緊缺問題，現(xiàn)已提請盟委、行署幫助解決。
同時，不斷完善《人民調(diào)解以案定補實施辦法》，提高基層人民調(diào)解員的工作積極性;加強社區(qū)矯正工作，積極探索社區(qū)矯正手機定位、電子檔案等信息化社會管理創(chuàng)新新模式;加強安置幫教和特殊人員管理，切實維護社會穩(wěn)定，確保人民群眾安居樂業(yè)。
4.深入推進(jìn)普法依法治理工作。以法律六進(jìn)活動為載體，結(jié)合各類紀(jì)念宣傳日和重要慶典，針對國家公職人員、企業(yè)管理人員、嘎查社區(qū)居民、在校學(xué)生大力開展形式多樣的法制宣傳教育活動，通過舉辦法制專題講座與培訓(xùn)班、印發(fā)阿拉善普法專刊、播放普法之窗和法在身邊專欄等形式創(chuàng)新法律宣傳載體、豐富宣傳內(nèi)容，著力解決國家公職人員普法宣傳力度不足，法律宣傳教育形式單一、內(nèi)容不夠豐富、下基層少、青少年學(xué)法教育不足等問題。積極探索為民服務(wù)的新途徑和新方法，目前，已投資39萬元在巴彥浩特鎮(zhèn)區(qū)部分街道中央防護隔離欄制作蒙漢文法制宣傳牌270余塊，打造出了法制一條街;并由xx旗司法局投資5萬元，在策克口岸檢驗檢疫站出入口制作了長達(dá)45米的蒙、漢、俄、斯拉夫四種文字的法制宣傳長廊。近期，我局將探索開通法律綜合服務(wù)手機微平臺，通過群眾新聞樂見的宣傳形式，強化全民學(xué)法教育，營造全民學(xué)法尊法守法用法的良好氛圍。
5.扎實做好為民服務(wù)工作。一是立足本職深入開展公證、律師、法律援助、法律服務(wù)下基層活動，通過法律手段幫助基層群眾解決其生產(chǎn)、生活中的實際困難。二是下功夫著力解決干部群眾反映強烈的突出問題，通過輪崗交流、召開離退休干部座談會、外出學(xué)習(xí)考察等形式，逐步解決對老同志關(guān)心不夠，對年輕人培養(yǎng)鍛煉不足問題。投資共5萬元，在xx旗蘇泊淖爾蘇木烏蘭圖格嘎查夏季草場集中地建成了法律服務(wù)活動室，解決了當(dāng)?shù)厝罕妼W(xué)習(xí)法律知識、開展法律服務(wù)活動難的問題，為塔本陶勒蓋嘎查贈送辦公桌12張，解決了該嘎查委員會辦公難題。
6.不斷完善自身建設(shè)。一是建立完善各項制度，形成用制度管人、靠制度管事的長效機制，推進(jìn)內(nèi)部管理規(guī)范化。二是鞏固和擴大基層司法所規(guī)范化創(chuàng)建成果，建立健全各項工作制度。加快推進(jìn)兩區(qū)司法分局人員、機構(gòu)、編制、經(jīng)費、場所的保障落實，協(xié)調(diào)成立兩區(qū)公證處。三是充實專業(yè)化人才建設(shè)，申請在盟局單設(shè)司法考試科、社區(qū)矯正科，增加相關(guān)人員編制，協(xié)調(diào)各旗區(qū)政府增加專項編制，通過公開考錄的形式，選拔法律和蒙漢兼通的專業(yè)人才進(jìn)入基層司法所和法律服務(wù)工作者隊伍，解決專業(yè)人才匱乏問題。四是加快推進(jìn)信息化建設(shè)步伐，加強司法內(nèi)網(wǎng)在各旗(區(qū))司法局的應(yīng)用，建立完善信息化管理制度，提高信息化應(yīng)用成效。
支部會對照材料篇5
民主生活會是黨員組織生活會制度一項重要內(nèi)容，是一次自我檢驗和錘煉。通過談心談話和廣泛征求意見，聯(lián)系思想工作實際，重點查擺六個方面問題，現(xiàn)匯報如下：
一、針對民主生活會查擺的問題，我積極進(jìn)行整改，堅持不懈圍繞四個合格真做實做。思想上，注重加強理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面提高思想政治素質(zhì)。堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范自己的行為，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，堅持政治為本、政治立身，堅持學(xué)思踐悟、知行合一。工作中，始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，進(jìn)一步強化大局意識，以高度的事業(yè)心和政治責(zé)任感做好本職工作。增強對工作的主動性，創(chuàng)造性，各項工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
二、存在的問題和不足
1、樹立四個意識、四個自信方面：學(xué)習(xí)主動性還不夠。在學(xué)懂、弄通、做實上做的不好，表現(xiàn)對馬克思主義理論、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系特別是習(xí)近平總書記系列重要講話的學(xué)習(xí)上有浮躁情緒，對政治理論的實質(zhì)精神理解不深刻。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，對理論知識的科學(xué)體系掌握不全面和系統(tǒng);學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，重點精讀少，缺乏擠勁和鉆勁，有不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象，理論上的成熟不夠，運用理論指導(dǎo)實際工作還有較大差距。
2、工作作風(fēng)實不實方面：一是性格欠穩(wěn)。有時一天安排好多的事，自己有時還存在急的情況，總想把每一件事都干好，眉毛胡子一把抓，做了一些按下葫蘆浮起瓢的一些事，在靜下心來，穩(wěn)穩(wěn)的，分清輕重緩急，把每項工作都做到高標(biāo)準(zhǔn)上還有差距。在深入基層調(diào)研、與職工群眾交流不夠，服務(wù)群眾工作上還有較大差距。二是做事欠細(xì)。工作無小事，出不得錯，也出不起錯，但在工作上還存在粗心大意的地方。有時候顧此失彼，分心走神，出現(xiàn)了一些虎頭蛇尾的事，但從主觀上說，根本上還是自己責(zé)任心不夠強，工作上留了瑕疵。三是總結(jié)不夠。每天做著大量的工作，寫了大量的材料，也有過思索和感悟，但沒有進(jìn)行總結(jié)深化，尋找規(guī)律，很多時候只有工作，沒有創(chuàng)造。
3、政治功能和發(fā)揮作用方面：保持和發(fā)揮黨員的模范作用方面不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根弦繃的不緊。
4、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面：主動性不夠?？偟母杏X自己的工作有時還停留在上級、領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么上，尤其是遇到一些做起來難度大、協(xié)調(diào)起來矛盾多的事，積極想辦法解決難題的工作做的不足，匯報請示多，迎難而上少。
三、整改措施和努力方向
1、提高學(xué)習(xí)的自覺性、主動性、系統(tǒng)性。用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學(xué)文化水平以及業(yè)務(wù)工作能力,要學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。
2、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性?？朔ぷ髦屑痹昵榫w，進(jìn)一步增強工作積極性，及時總結(jié)工作方式方法，樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識，樹立良好的黨員形象。
3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。深入基層，密切聯(lián)系群眾，把全心全意為人民服務(wù)放在首位。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路、一流的業(yè)績做好各項工作，切實為大家做好服務(wù)。
以上是我個人自我批評的發(fā)言，不足的地方，請同志們給予批評指正，以利于我在以后的工作中進(jìn)一步鍛煉自己，提高自己。
支部會對照材料篇6
按照關(guān)于認(rèn)真開好2020年度組織生活會的有關(guān)要求，市委辦黨支部班子深入開展學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，扎實開展談心談話，認(rèn)真查擺突出問題，深刻剖析問題成因，明確了整改措施和努力方向，形成對照檢查材料如下。
一、存在的主要問題
通過認(rèn)真對照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照初心使命，梳理出以下七個方面的問題：
（一）在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面。雖然能夠認(rèn)真執(zhí)行集中學(xué)習(xí)制度，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，班子成員帶頭領(lǐng)學(xué)
?習(xí)近平談治國理政》第三卷等理論讀本，但集中學(xué)習(xí)的形式較為單一，學(xué)習(xí)效果有待提升。有的同志自主學(xué)習(xí)的積極性和主動性不夠強，存在急學(xué)急用、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的現(xiàn)象，運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐、推動工作的能力不足。
（二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。雖然始終堅持黨辦姓黨，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，但黨支部的政治功能發(fā)揮不夠，重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象仍然存在，黨的組織生活與新的形勢、新的任務(wù)、新的要求還相去較遠(yuǎn)，與黨員自身發(fā)展的需求還不相適應(yīng)?？傮w來看，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用未能充分顯現(xiàn)，組織力有待進(jìn)一步提升。
（三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題方面。面對辦公室大事要事交織、急事難事疊加的工作常態(tài)，同志們都能夠把主要精力和心思用到工作上，堅持五加二、白加黑，默默奉獻(xiàn)、攻堅克難。但在任務(wù)重、人手少的客觀條件下，有的同志有時也存在歇歇腳、喘喘氣的念頭，對于市委部署的一些任務(wù)，缺乏一竿子插到底的韌勁和銳氣，未能持續(xù)跟進(jìn)、一抓到底，致使工作落實速度和成效打了折扣。
（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的xx精神，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面。在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx的基礎(chǔ)上，按照市委統(tǒng)一安排部署，辦公室牽頭制定了十四五規(guī)劃《建議》，為未來五年發(fā)展定基調(diào)、把航向。但作為市委的中樞機構(gòu)，辦公室部分同志還沒有切實樹牢新發(fā)展理念，對于如何站在新起點，有效對接十四五規(guī)劃，扎實開展辦公室新階段工作，還沒有具體地研究和分析。
（五）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決反對形式主義官僚主義方面。雖然能夠嚴(yán)格落實黨支部全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，自上而下抓好關(guān)鍵少數(shù)，由點及面帶動最大多數(shù)，但壓力傳導(dǎo)逐級減弱的現(xiàn)象仍然存在，一些形式主義問題仍未徹底根絕。比如在落實基層減負(fù)的過程中，雖然會開得少了，文發(fā)得少了，但各種微信工作群、各種督查檢查考核、各種材料報送任務(wù)，仍使基層面臨較大的工作壓力。
（六）在深刻汲取違紀(jì)違法典型案例警示教訓(xùn)方面。始終以典型案、身邊案為反面教材，深刻吸取教訓(xùn)、全面對照反思，知敬畏、明底線，但隨著警示教育進(jìn)入常態(tài)化階段，個別同志思想上有所松懈，對于一些小事小節(jié)地把控不夠嚴(yán)格，見微知著、防微杜漸的政治敏銳性和洞察力還有待增強。
（七）在對照意識形態(tài)工作情況和主題教育整改整治情況查找問題，檢視反思方面。雖然能夠常態(tài)化開展辦公室意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患排查，堅決不在微信群中傳播不當(dāng)言論或負(fù)面信息，但意識形態(tài)工作機制仍然不夠健全，防范、監(jiān)控和制止負(fù)面輿情信息傳播的預(yù)案不夠完善。主題教育整改整治工作雖然取得了顯著成效，但在以制度固化整治成果方面，還沒有形成具體的方法。
二、問題產(chǎn)生的原因
按照從思想上找原因、挖根子的原則，通過深刻解剖、理
性分析，我認(rèn)為上述問題的產(chǎn)生，主要源于以下四方面原因。
一是理論武裝還不夠徹底。未能正確認(rèn)識到理論武裝不是一朝一夕的事，而是持之以恒、久久為功的事，沒能從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正理論學(xué)習(xí)態(tài)度，未能將深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想融入日常、抓在經(jīng)常。主要還是理論武裝的危機感和緊迫感有所降低。
二是政治能力還不夠強。雖然始終把講政治作為最根本和第一位的要求，能夠堅定不移地站正、站穩(wěn)政治立場，但在實際工作中，從政治上把握大局、看待問題、謀劃工作還不夠，應(yīng)對急難險重任務(wù)有時缺乏戰(zhàn)略定力和斗爭精神；
面對黨的建設(shè)等長期任務(wù)有時也缺乏持之以恒、久久為功的決心和意志。
三是宗旨觀念還不夠牢。雖然始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，但在具體工作中，還是存在比較明顯的唯上傾向，思考如何為領(lǐng)導(dǎo)做好服務(wù)較多，深入基層了解一線干部和人民群眾的所思所想較少。根本上來看，還未能將服務(wù)市委中心工作與服務(wù)人民群眾有機結(jié)合起來，宗旨觀念有待進(jìn)一步夯實。
四是紀(jì)律規(guī)矩意識還不夠強。雖然對于《黨章》《準(zhǔn)則》
?條例》等總規(guī)矩熟識于心，但有時會不自覺地放松標(biāo)準(zhǔn)、降低要求，對新時代意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性的認(rèn)識也不夠深刻，政治敏銳力和鑒別力需要進(jìn)一步提升，深挖細(xì)查、狠抓不放的韌勁需要進(jìn)一步增強。
三、整改措施和努力方向
下一步工作中，我們要從思想根源入手，從解決問題入手，切實加大整改力度，細(xì)化整改措施，確保整改工作更具針對性、實效性和長效性。
一是強化理論武裝，堅定理想信念。嚴(yán)格執(zhí)行集中學(xué)習(xí)制度，持續(xù)鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的xx精神，學(xué)思踐悟、深信篤行，做到理想信念不動搖、初心信仰不迷失。堅持理論聯(lián)系實際，緊密結(jié)合辦公室職責(zé)任務(wù)，切實做好理論成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用文章，不斷提升為人民謀幸福、為全市謀發(fā)展的能力水平。
二是強化黨性錘煉，提升政治站位。時刻牢記辦公室的第一職責(zé)是為黨工作，始終把黨性錘煉作為保持先進(jìn)性的必修主課，認(rèn)真過好黨的組織生活，堅持黨的民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行議事決策程序，體現(xiàn)對黨絕對忠誠的政治擔(dān)當(dāng)。把講政治的要求體現(xiàn)到具體行動中，進(jìn)一步增強大局觀念，站在推動全市各項事業(yè)發(fā)展進(jìn)步的角度上，堅定不移地貫徹落實好黨中央決策部署和省委、市委工作要求。
三是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，銳意開拓進(jìn)取。緊緊圍繞十四五時期發(fā)展方向和重點任務(wù)，在市委的統(tǒng)一部署下，充分認(rèn)清辦公室功能定位，以功成不必在我、功成必定有我的精神境界謀事干事，推動疫情防控、項目建設(shè)、招商引資、民生改善、
全面從嚴(yán)治黨等各項重點工作高質(zhì)量開展。發(fā)揚越是艱險越向前的革命精神，圍繞重大疑難問題、復(fù)雜矛盾，打破思想瓶頸，拿出真招實招，切實提高三服務(wù)水平。
四是強化規(guī)矩意識，優(yōu)化政治生態(tài)。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，持續(xù)深化典型案例警示教育，不踩紅線、不越雷池。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，帶動班子成員履行一崗雙責(zé)，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，抓早抓小、防微杜漸，把全面從嚴(yán)治黨的要求落實到每名黨員干部。
