黨支部生活對照材料參考6篇

時間:2023-03-03 作者:Fallinlove 對照材料

對照材料的寫作是需要自己端正寫作態(tài)度的,對照材料的出現(xiàn)可以很好的幫助我們分析自己的問題,下面是范文社小編為您分享的黨支部生活對照材料參考6篇,感謝您的參閱。

黨支部生活對照材料參考6篇

黨支部生活對照材料篇1

根據(jù)公司黨委《關(guān)于認(rèn)真組織召開20xx年度組織生活會的通知》精神,第五黨支部于1月11日上午09:00組織召開支委會,傳達(dá)部署落實(shí)本次組織生活會相關(guān)要求。聚焦七個方面,深刻領(lǐng)會習(xí)*新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵;對照黨章,對照《*中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《*中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神,結(jié)合2018年度支部工作實(shí)際情況,廣泛征求意見和談心談話的基礎(chǔ)上,認(rèn)真查擺在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時代中國特色社會主義思想等六個方面的問題,現(xiàn)將查擺出的問題匯報如下:

一、貫徹落實(shí)黨的十九大精神和上一年度*生活會整改情況:

(一)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神方面

第五黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神,從支部到黨小組,積極開展了豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動,高舉旗幟,維護(hù)核心,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,把黨的政治建設(shè)始終放在首要位置。

按照公司黨委統(tǒng)一部署,組織支部全體黨員認(rèn)真收看了十九大開幕式盛況,大家紛紛表示習(xí)*總書記的報告是一篇極富政治性、思想性、理論性、實(shí)踐性、繼承性、創(chuàng)造性的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻(xiàn),是馬克思主義中國化的最新成果,是我黨邁進(jìn)新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動綱領(lǐng)。

20xx年11月9日組織召開了一期學(xué)習(xí)十九大精神的專題黨課,題目為《新時代、新思想、新使命、新征程》,號召全體黨員要深刻領(lǐng)會習(xí)*新時代中國特色社會主義思想;與中煤秦皇島辦事處黨支部開展了十九大知識答題活動,在學(xué)習(xí)和比賽中掀起了學(xué)習(xí)十九大精神熱潮;五個黨小組也以豐富多彩的形式開展了學(xué)習(xí)十九大精神;庫場班組以漫畫萌說的方式表白十九大,并已在公司微信公眾平臺上發(fā)表。

(二)上一年度*生活會整改情況

第五黨支部對上一年度*生活會中查擺出的問題,進(jìn)行了細(xì)致分析,通過支委會醞釀,召開支部大會、開展組織談話等形式對查擺出的學(xué)習(xí)不足、制度不完善、工作大局觀念淡薄、缺乏創(chuàng)新動力等問題逐一進(jìn)行了整改和改進(jìn);本著實(shí)事求是的原則,及時做出整改措施,對部分黨員進(jìn)行了學(xué)習(xí)教育和批評指正,并將整改情況已匯報公司黨委,支部黨建工作得到進(jìn)一步提高。

二、查擺存在的問題:

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時代中國特色社會主義思想方面:

第五黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立四個意識,堅(jiān)定四個自信,做到四個服從,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)*總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央*和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)*同志為核心的黨中央保持高度一致。然而,在學(xué)習(xí)過程中,也存在著不足和差距:

1、學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不夠

部分黨員參加學(xué)習(xí)的主動性和自覺性還有待提高,學(xué)習(xí)效果參差不齊。受方方面面主客觀因素的影響,部分黨員對學(xué)習(xí)習(xí)*新時代中國特色社會主義思想停留在字面上,沒有學(xué)深悟透,沒有反復(fù)讀原著學(xué)原文悟原理,沒有入腦入心。

2、支部引導(dǎo)力不足

支部、支委以及黨小組對黨員的學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)力度還有待加強(qiáng),學(xué)習(xí)教育形式比較單一,缺乏豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動,導(dǎo)致黨員在學(xué)習(xí)中可能感到乏味,學(xué)習(xí)效果不理想。

3、參與活動的積極性不高

主要表現(xiàn)在一小部分黨員參與活動積極性不高,不能主動為支部和黨小組活動獻(xiàn)言獻(xiàn)策,缺乏大局意識,不能放眼整個支部大局,做事考慮不全面,模范先鋒作用發(fā)揮的不夠明顯。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面:

第五黨支部能夠認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,全面貫徹落實(shí)國資國企改革要求推進(jìn)改革試點(diǎn),全面貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神重點(diǎn)任務(wù),在工作中,也存在著一些差距和不足,主要表現(xiàn)在以下兩個方面:

1、支部工作與部門管理工作還需進(jìn)一步融合

2018年支部以集團(tuán)卓越黨建管理模式為引領(lǐng),以五星黨支部為為目標(biāo),以兩學(xué)一做為載體,以基層黨建項(xiàng)目化管理為抓手,牢固樹立抓黨建、凝合力、謀發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促共建、提效率的工作思路,推動了部門內(nèi)部各項(xiàng)工作的開展。但也存在支部對部門班組建設(shè)抓得不嚴(yán)、督得不細(xì)的問題,導(dǎo)致部門班組建設(shè)在評比中比較落后。

2、宣傳貫徹落實(shí)還需進(jìn)一步提高

受支部支委政治理論水平所限,在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定上存在領(lǐng)會不充分不透徹,沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握,可能造成在學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)方面存在不到位的現(xiàn)象。

(三)對黨忠誠老實(shí)不做兩面人方面

支部黨員在黨性原則上能夠做到對黨忠誠老實(shí),對黨組織講實(shí)話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做兩面人,不弄虛作假,欺瞞黨組織,但也存在以下問題:

1、對黨員管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)

對黨員管理特別是對極少部分不積極參加黨組織活動的黨員,支部存在失之于寬,失之于軟的現(xiàn)象,沒有嚴(yán)格按照第五黨支部黨員考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。

2、對黨忠誠老實(shí)方面教育不足

對黨忠誠是黨員最根本的政治品質(zhì),是必須徹底、無條件、不慘任何雜質(zhì)、沒有任何水分履行的義務(wù)。對黨忠誠是靈魂,沒有對黨的忠誠,黨員干部就會丟了魂,工作就會丟了向,就喪失了作為*員的最起碼的條件。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面

一是部分黨員存在遇事推脫,不敢于承擔(dān)責(zé)任的消極思想;二是在完成組織分派的任務(wù)過程中,部分黨員遇事講理由,先給自己找退路,而不是勇于面對困難找方法;工作中,僅考慮個人的一畝三分地,面對他人出現(xiàn)失誤缺乏理解和包容,對于自己出現(xiàn)的錯誤又不敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,還有極少數(shù)存在事不關(guān)己高高掛起,缺乏大局觀念和主動擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

(五)糾正四風(fēng)方面

第五黨支部結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育,對照中央八項(xiàng)規(guī)定精神、上級黨委相關(guān)精神,以及糾正四風(fēng)問題的相關(guān)要求,對全體黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育,堅(jiān)決抵制清除四風(fēng)。結(jié)合實(shí)際工作,切實(shí)開展回頭看工作。在工作中也發(fā)現(xiàn)一些問題,主要表現(xiàn)在:

1、形式主義方面:

解放思想、理論研究不夠。一是支部班子雖然能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),但對黨的理論政策和上級出臺的重大決策研究的不夠深入,理論與實(shí)踐相結(jié)合不夠緊密,思想認(rèn)識容易受到慣性思維影響,依據(jù)老經(jīng)驗(yàn)、老辦法來開展工作;二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想建設(shè)方面,思考不夠全面、不夠深入,需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)研究,解放思想,創(chuàng)新思路,推動發(fā)展;

2、官僚主義方面:

一是聯(lián)系一線員工、服務(wù)員工不夠。支部對員工所關(guān)注的問題了解掌握的不全面、不深入;服務(wù)員工、做好職工思想教育工作的方式方法還比較單一,深入一線的時間與次數(shù)還不多;

二是工作思路還不夠?qū)挘瑢T工反映的有些問題,因方面方面原因,做解釋說服工作相對多一些,真正解決問題的少一些。

3、享樂主義方面:

一是統(tǒng)籌兼顧、檢查推進(jìn)不夠。各項(xiàng)黨建工作雖穩(wěn)步推進(jìn),但仍存在對工作安排考慮不周全、部署多、指導(dǎo)多,跟蹤檢查落實(shí)少,推動工作有效落實(shí)的機(jī)制還不夠完善;

二是工作作風(fēng)欠扎實(shí),在實(shí)際工作中存在抓得不實(shí),檢查不細(xì)致,獎懲力度不足;

4、奢靡之風(fēng)方面:

進(jìn)一步規(guī)范接待應(yīng)酬,雖然公司對接待經(jīng)費(fèi)、招待標(biāo)準(zhǔn)都制定了詳細(xì)的規(guī)章制度,但在執(zhí)行過程中存在不夠嚴(yán)格、不夠細(xì),從儉意識有所淡化。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面

支部黨員能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺抵制圍獵腐蝕,堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行公司制度規(guī)定,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,一年來,支部內(nèi)部未發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)事情。

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督落實(shí)有待加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在支部把主要的時間和精力放在了提升生產(chǎn)經(jīng)營管理上,基礎(chǔ)的黨建工作落實(shí)不到位,只求符合要求,過關(guān)。平時工作中雖要求支部黨員遵守和履行黨風(fēng)廉政的相關(guān)要求,組織進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)和教育,但疏于監(jiān)督,對學(xué)習(xí)效果和落實(shí)情況并未進(jìn)行跟蹤。雖全年部門內(nèi)部未出現(xiàn)違反廉潔自律準(zhǔn)則的現(xiàn)象,但卻缺少防微杜漸的意識,忽略了對支部黨員的約束和管理,只是原則要求,沒有具體辦法。

2、廉潔自律宣傳教育不足。每季度支部通過黨課、巡視利劍等形式對支部黨員進(jìn)行宣傳教育,但對重點(diǎn)崗位人員特別是日常工作中可能存在的問題進(jìn)行廉潔自律教育宣傳不足,只是側(cè)重于形式,忽視了效果。

三、產(chǎn)生問題的原因分析:

(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊不夠嚴(yán)

支部很多黨員對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,放松了政治理論的學(xué)習(xí),淺嘗輒止,沒有很好的領(lǐng)悟其中蘊(yùn)涵的精髓要義、立場、觀點(diǎn)和辦法,更談不上用這些理論來指導(dǎo)實(shí)踐,解決現(xiàn)實(shí)問題。缺乏對馬列主義、*思想和中國特色社會主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí),不能從根本上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,也就不能在廉潔方面很好的約束自己。雖支部加強(qiáng)了對十九大精神和習(xí)*新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí),使支部黨員在理論學(xué)習(xí)上有了一定的提升,但對深層次的理解和研究還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力還有待進(jìn)一步提高。

(二)黨性修養(yǎng)有所弱化

支部黨員能夠用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,但是隨著閱歷的豐富,經(jīng)驗(yàn)的增多,或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心里,認(rèn)為入黨時間長了,受黨教育多了,黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬,在大是大非面前能夠經(jīng)得住考驗(yàn)。正是因?yàn)檫@種思想,沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,抓事務(wù)性的事情多,抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少,忽略了自身對黨員先進(jìn)性和純潔性的追求;聽到的恭維話多了,聽到的批評意見少了,久而久之,黨性意識、黨章意識、黨員意識淡薄了。在工作中,艱苦奮斗的精神有所怠慢,工作的主動性降低,解決問題的能力越發(fā)的欠缺。

(三)理想信念不堅(jiān)定

習(xí)*總書記在慶祝中國*成立95周年大會上,向全黨提出了不忘初心的號召,不忘初心就是不能忘了成為一名*員最初的理想信念。支部黨員雖然能夠做到在思想上行動上同黨中央保持高度一致,但也存在部分黨員理想信念淡化,政治紀(jì)律與政治規(guī)矩不強(qiáng),甚至極少數(shù)黨員等同于普通群眾,沒有真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

(四)宗旨意識不牢固

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨,能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗(yàn)一名黨員是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。隨著年齡增長和環(huán)境變化,支部黨員為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,未能在思想上關(guān)心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯(lián)系群眾,行動上照顧群眾,缺乏急群眾之所急、想群眾之所想,解群眾之所需的民本思想。

四、今后努力的方向和改進(jìn)措施

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

在今后的工作中,第五黨支部將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會習(xí)*新時代中國特色社會主義思想,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)*同志為核心的黨中央*和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨第十九大各項(xiàng)決策部署。以學(xué)之求深,信之求誠,用之求效為目的,打牢支部黨員的政治理*底,讓支部每一名黨員都能成為政治上的清醒人明白人。

(二)堅(jiān)定理想信念

第五黨支部將堅(jiān)決維護(hù)黨中央*和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立四個意識特別是核心意識、看齊意識,自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,在思想上政治上行動上同以習(xí)*同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*總書記系列重要講話精神,不斷增強(qiáng)四個信心,把穩(wěn)思想之舵。

(三)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)

1、加強(qiáng)理論修養(yǎng),牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不動搖,堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨不動搖,不斷提高黨性修養(yǎng)。

2、加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng),將嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì),把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識和紀(jì)律自覺。

3、加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng),增強(qiáng)憂患意識,以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭嚴(yán)抓本支部作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制四風(fēng)。

(四)增強(qiáng)宗旨意識

全力服務(wù)群眾,群眾利益無小事,不僅對群眾噓寒問暖,更要主動的與群眾談心談話,時刻關(guān)心他們思想動態(tài),切實(shí)讓每一位員工感受到支部的溫暖。

(五)強(qiáng)化尊規(guī)守紀(jì)

1、筑牢思想防線,增強(qiáng)紀(jì)律觀念,自覺遵守國家法律法規(guī),常懷貪欲之害,常懷律己之心,時刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線,筑牢防腐拒變的思想紅線。

2、強(qiáng)化行為規(guī)范,把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為,變被動要求為主動遵守,自重、自省、自警,堅(jiān)決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣,管得住小節(jié),守得住本分。

3、自覺接受監(jiān)督,在日常工作和生活中主動接受廣大員工的監(jiān)督,把接受監(jiān)督的過程當(dāng)作是支部自我完善、自我提高的過程,真正讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

總之,第五黨支部將把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)*新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前支部首要的政治任務(wù),深入開展不忘初心,牢記使命主題教育,以高度的政治自覺和行動自覺,牢固樹立四個意識,堅(jiān)定四個自信,做到四個服從,全面貫徹落實(shí)2018年度公司黨委各項(xiàng)工作部署,扎實(shí)推進(jìn)支部黨建工作,不斷提升港口裝卸作業(yè)效率和服務(wù)水平,為公司早日扭虧為盈做出支部應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

黨支部生活對照材料篇2

按照基層黨組織開好黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會的要求,我支部組織支部委員再次集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記視察xx、參加xx代表團(tuán)審議時的重要講話精神,重溫了習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的講話等最新系列講話精神,學(xué)習(xí)了黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史等,為開好專題組織生活會打牢了思想基礎(chǔ)。同時,黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間開展了談心談話,相互交換意見。黨支部書記與新發(fā)展黨員、困難黨員、獲頒光榮在黨50年紀(jì)念章老黨員及黨員代表進(jìn)行了座談,征求對黨支部的意見建議。通過學(xué)習(xí)、談心、交流,收集了對支部班子的意見,為對照檢查提供了依據(jù)。圍繞學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局專題組織生活會的主題和學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行的目標(biāo)要求,支部對照五個方面認(rèn)真自查,剖析原因,制定整改措施,明確了努力方向。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:

一、存在的問題

(一)在組織開展黨史學(xué)習(xí)教育方面。一是學(xué)思踐悟不深。黨史學(xué)習(xí)教育是一項(xiàng)重大的政治任務(wù),是黨員干部的必修課。但,在學(xué)黨史、悟思想上還不夠聚焦用力,學(xué)的不深,悟的不透。對黨的光輝歷史、光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)學(xué)習(xí)傳承缺乏全面性、系統(tǒng)性、實(shí)踐性,在入腦入心、落地生根上下的功夫還不足。學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實(shí)里走、往心里走方面措施欠缺,導(dǎo)致學(xué)懂弄通、明理明道的思想深度不夠。二是知行合一不緊。學(xué)和做結(jié)合不緊,存在兩張皮的現(xiàn)象。黨史是一面鏡子,也是一面旗幟,撫今追昔,鑒往知來。在實(shí)際工作中,沒有很好地發(fā)揮鏡子和旗幟的效應(yīng),沒有把黨史的精髓轉(zhuǎn)化自覺行動,沒有把黨史的精華融入到實(shí)踐中。理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)不盛,學(xué)以致用、用以促學(xué)堅(jiān)持不夠,沒有做到常學(xué)常新、常學(xué)常悟、常學(xué)常做。三是自選動作不多。雖然學(xué)習(xí)有方案、有計劃、有行動,但都是按照規(guī)定動作按部就班的進(jìn)行,創(chuàng)新學(xué)、拓展學(xué)、延伸學(xué)的自選動作欠缺。學(xué)習(xí)的方式方法缺乏新意,學(xué)習(xí)的自覺性和積極性不夠,學(xué)習(xí)態(tài)度有待端正。有要求、有檢查就應(yīng)付學(xué)的思想存在,學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神,缺乏擠勁和鉆勁。學(xué)習(xí)方法局限于讀篇目、讀章節(jié)、讀文件,舉辦演講、參觀、交流等活動,形式不夠新穎生動。

(二)在嚴(yán)格黨員教育管理方面。一是政治意識不夠強(qiáng)。對黨員的政治教育、宗旨教育抓的不夠主動、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。平時只注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在政治理論學(xué)習(xí)上下的功夫不深,要求不嚴(yán),在政治上沒有每時每刻、自始至終保持敏感性,繃緊政治上的弦,政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力有待提升。與市委市政府保持高度一致,不折不扣地執(zhí)行上級黨組織的決策部署,自覺地以實(shí)際行動擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)黨的核心、提升黨的執(zhí)政能力,在這些方面還存在不足。二是制度約束不到位。三會一課等黨內(nèi)生活制度落實(shí)的不夠,有的同志在開展自我批評時自我剖析不深刻,老調(diào)重彈。黨內(nèi)生活制度僅限于三會一課,有的參加支部主題活動不積極主動。學(xué)習(xí)制度、紀(jì)律制度、廉政制度等執(zhí)行不嚴(yán)、落實(shí)不力,有變通、走調(diào)的現(xiàn)象,六項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行沒有做到不折不扣,有的同志有觸碰紅線的情況,對自己要求不嚴(yán),受到上級部門的通報和追責(zé)。三是表率作用不突出。有的班子成員在身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)上,帶頭履職擔(dān)當(dāng)上,頭雁作用沒有充分發(fā)揮,拼、搶、嚴(yán)、實(shí)的表率作用不突出。有的黨員的先鋒模范作用沒有表現(xiàn)在工作上,工作亮點(diǎn)不多、工作業(yè)績不大,工作效率不高,有些紀(jì)律和制度帶頭執(zhí)行不夠,如作息時間、政務(wù)值班、外出報告、機(jī)關(guān)集體活動等堅(jiān)持落實(shí)、積極參與的不理想。

黨支部生活對照材料篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!按照縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的有關(guān)要求,結(jié)合縣委、縣政府有關(guān)會議精神,特別是保持黨的純潔性,迎接黨的主題教育實(shí)踐活動這一主題,針對自己一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面存在的問題和不足進(jìn)行了認(rèn)真的剖析,現(xiàn)匯報如下,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評指正。

一、存在不足

今年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在班子成員的大力支持下,帶領(lǐng)農(nóng)委一班人以三個代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞縣委、政府中心工作,按照縣委提出的1356行動計劃,強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)即雙爭活動的開展,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作。雖然在思想、學(xué)習(xí)、工作、廉政建設(shè)等方面取得了一定的成績,但對照主題教育實(shí)踐活動的標(biāo)準(zhǔn),還存在許多差距和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。雖然自己平時也重視政治理論的學(xué)習(xí),能夠按時參加周一例會的集中學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市、縣有關(guān)文件精神和相關(guān)政策、法規(guī),但自學(xué)方面做的還不夠,主要表現(xiàn)不夠系統(tǒng),缺乏全面系統(tǒng)的鉆研學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的自覺性和及時性方面還存在較大的差距,在以后的工作,我還需認(rèn)真加以克服和改進(jìn)。

2、工作有時布置多、檢查偏少。一是注重制度的建設(shè),忽視制度的執(zhí)行。對制度執(zhí)行情況檢查偏少,有時為了創(chuàng)造一個和諧的工作氛圍,表揚(yáng)較多,批評偏少。二是注重工作的部署,忽視工作的具體落實(shí)。覺得有分管和辦公室部門同志抓具體業(yè)務(wù),對一些重大問題親自過問的偏少。

3、深入基層調(diào)查研究不夠。對基層干部群眾需要面對面的交心、談心,因?yàn)闀r間關(guān)系做得不夠。今后我要多深入基層,多搞調(diào)查研究,更多地了解實(shí)情,準(zhǔn)確掌握工作實(shí)際,多傾聽干部群眾建議,把他們的一些好意見征集上來,幫助我們做出有益的決策。

二、問題根源

問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但主要是主觀原因造成的。根源還在思想認(rèn)識上,經(jīng)認(rèn)真分析,主要有以下兩點(diǎn):

1、學(xué)習(xí)力不強(qiáng)。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí),但在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容,跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少,對科學(xué)發(fā)展觀重要論述沒有深刻的理解和實(shí)踐。

2、業(yè)務(wù)工作上,措施不夠,力度不大,開拓意識不強(qiáng),缺乏有效的競爭手段。

三、整改措施

針對以上問題,在今后的工作中,我將從切實(shí)提高自身素質(zhì)入手,結(jié)合工作實(shí)際情況,作如下整改:

1、勤于學(xué)習(xí),虛心求教。不認(rèn)真學(xué)習(xí)就無法把握時代發(fā)展的脈搏,不能跟上社會前進(jìn)的步伐,也就不能擔(dān)負(fù)起黨和人民的重托。今后要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策,著重學(xué)習(xí)省、市、縣會議精神和新政策,這樣可以更好的指導(dǎo)自己的工作,起到事半功倍的作用;同時運(yùn)用各種形式,注意利用好零星時間,抓好自學(xué),擴(kuò)大自己的知識面,提高自己的理論水平和管理能力。同時要認(rèn)真虛心地向各級領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向基層的廣大人民群眾學(xué)習(xí)請教,不斷提高自身素質(zhì)和能力。

2、甘于奉獻(xiàn),求真務(wù)實(shí)。牢固樹立公仆意識,大局意識、努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,立黨為公,執(zhí)政為民,無私奉獻(xiàn)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個環(huán)節(jié),腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干,深入基層、深入群眾,把工作的著力點(diǎn)放到發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的實(shí)際問題上,放到研究解決群眾最關(guān)心最緊迫問題上,一步一個腳印、扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。

3、勇于進(jìn)取,善于創(chuàng)新。更新觀念、搶抓機(jī)遇,充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能,緊密結(jié)合農(nóng)委中心工作,立足當(dāng)前,謀劃長遠(yuǎn),研究和創(chuàng)新工作思路和工作機(jī)制,創(chuàng)造性地開展工作。

4、善于傾聽,發(fā)揚(yáng)民主。認(rèn)真貫徹民主集中制,多傾聽同志們的意見,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),構(gòu)建和諧的工作氛圍。

總之,在今后工作中,我愿和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新,找準(zhǔn)不足,努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)工作新局面。

以上剖析有不妥之處,請大家批評指正。

黨支部生活對照材料篇4

認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會會開展*評議黨員工作的通知,為開好此次專題組織生活會,黨支部按照公司黨委的要求,通過專題組織學(xué)習(xí),廣泛征求意見,深入談心談話,做了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備,認(rèn)真撰寫對照檢查材料,在此基礎(chǔ)上,惠農(nóng)黨支部決定召開專題組織生活會。繼續(xù)深入開展兩學(xué)一做教育活動,通過進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)*新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新修訂《中國*章程》、習(xí)*總書記系列重要講話精神以及《中國*廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國*紀(jì)律處分條例》等文件和規(guī)章制度,觀看《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》等專題片,通報違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、損害群眾利益典型案例,對照《黨章》規(guī)定的黨支部職責(zé),重點(diǎn)查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題找差距,并對存在的突出問題原因剖析,以及下一步具體整改措施。

一、對照黨章重點(diǎn)查擺3個方面的問題

1、是否存在黨建工作述職評議和上級黨委督查通報的問題未按時整改到位,黨建工作上級黨組織不安排不部署,下級黨組織不重視不落實(shí)的問題。

一年來,黨支部嚴(yán)格按照黨章規(guī)定開展黨建工作述職評議,加強(qiáng)自身建設(shè),積極履職盡責(zé),堅(jiān)持問題導(dǎo)向。嚴(yán)格按照公司黨委的工作部署開展黨員學(xué)習(xí),并積極組織開展每月主題黨日活動與三會一課相結(jié)合,認(rèn)真組織落實(shí)公司黨委的各項(xiàng)工作整改,切實(shí)做到立整立改。

2、是否存在黨建工作資料管理不嚴(yán)、缺少損毀的問題。

檔案資料按年度進(jìn)行裝訂并封存,嚴(yán)格按照資料管理查閱管理辦法管理。

3、是否存在軟弱渙散黨組織長期存在,得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問題。

支部堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化和*化、規(guī)范化,支委積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),認(rèn)真堅(jiān)持*集中制和貫徹落實(shí)一崗雙責(zé),涉及分公司的重大事項(xiàng),堅(jiān)持支委會集體*集中制原則。

二、對照檢查的突出問題

1、黨支部班子及成員經(jīng)常到各部門交流談心,了解和解決部門和職工存在的問題。

2、黨支部班子成員對維修和搶修工作的關(guān)注度不夠。

3、公司業(yè)務(wù)審批手續(xù)及業(yè)務(wù)流程多而且繁瑣,業(yè)務(wù)工作耽擱時間較長。

4、廠級及班組培訓(xùn)與日常工作緊密結(jié)合,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,減少學(xué)習(xí)頻次。

5、黨支部創(chuàng)新三會一課的學(xué)習(xí)方式,利用微信平臺將學(xué)習(xí)和會議內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā),組織開展形式多樣的黨員活動,提升黨員和職工的凝聚力。

6、黨支部將黨建工作進(jìn)一步提升,加強(qiáng)黨員的監(jiān)督和管理。

三、存在問題的根源剖析

1、服務(wù)意識有待加強(qiáng)。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見不夠,這是服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn)。分公司工作重點(diǎn)放在安全生產(chǎn)和市場拓展、提質(zhì)增效多,黨建工作的服務(wù)對象是全體黨員和職工,在保安全、抓發(fā)展、促經(jīng)營的工作前提下,必須充分了解職工所急所想,將職工的意見和意愿放在第一位,時刻了解和掌握職工的思想動態(tài),要充分尊重職工的意愿,保護(hù)好、引導(dǎo)好職工個人發(fā)展,更好的促進(jìn)工作的積極性。

2、存在求穩(wěn)怕亂的思想。由于工作事物較多,按部就班的開展各項(xiàng)工作。發(fā)生維修、搶修時,嚴(yán)格按照應(yīng)急搶修制度執(zhí)行,班子成員和分管領(lǐng)導(dǎo)著重關(guān)注搶修材料的購置和調(diào)撥、停水時間、停水區(qū)域、影響用戶和用戶投訴處理工作。在搶修時第一時間趕到現(xiàn)場,對施工現(xiàn)場安全管理,交叉施工作業(yè)和大型機(jī)械施工等工作安排,但在維修和搶修時對維修員實(shí)際工作關(guān)心和關(guān)注較少。

3、存在安于現(xiàn)狀、銳意進(jìn)取的工作意識不強(qiáng)。工作中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效,開拓創(chuàng)新少,墨守成規(guī)多,在供排水公司高速發(fā)展階段,缺少創(chuàng)造性地推進(jìn)惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措,站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強(qiáng),還存在慣性思維、惰性思維,是總公司的工作不到位,我們上報,催了就滿足的狀態(tài)。工作中習(xí)慣按部就班,差不多就行,存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象,沒有切實(shí)根據(jù)實(shí)際情況督促和建議性的開展工作。

4、主動作為意識、創(chuàng)新意識還不強(qiáng)。在面對新問題和新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法,與實(shí)際工作不相符,需要上級管理部門下發(fā)制度,對事物的發(fā)展認(rèn)識不深,積極性、主動性不夠,存在觀望態(tài)度,缺乏主角的思維。奮斗干事的*不足,工作中遇到問題講困難的多,想辦法的少,攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)工作干事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感不足。

5、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時代中國特色社會主義思想和十九大報告,但是在學(xué)習(xí)中還存在存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想,總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由,黨員不能自覺靜下心來學(xué)習(xí),導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。學(xué)習(xí)主要是根據(jù)黨委的學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行,方式、方法比較呆板、單調(diào),開會時有時照本宣科,對一些理論文章和政策文件只是泛泛而讀,對十九大報告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。

6、通過不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),黨支部班子對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識不斷提升,能夠始終同中央、集團(tuán)黨委和公司黨委保持高度一致,對黨忠誠老實(shí),不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。開展批評與自我批評的自覺性不強(qiáng),在黨員評議時缺少批評與自我批評的自覺性,有時即使看到了別人的問題,認(rèn)為在一起工作,不必要批評別人的缺點(diǎn),保持一團(tuán)和氣。

四、今后的努力方向和整改措施

1、走進(jìn)職工談話談心,解決實(shí)際問題

深入各部門開展交流談心,切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。支部委員要堅(jiān)持執(zhí)行深入聯(lián)系點(diǎn)制度,把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理、經(jīng)營思路中的熱點(diǎn)帶到職工中去,給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問題,使職工關(guān)心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來。面對面聽取職工意見和存在問題,形成問題清單,能解決的立即解決,暫時解決不了的做好解釋工作并形成備案,超出權(quán)限范圍的及時上報,做到件件有著落。

2、保障安全生產(chǎn),提升后保障服務(wù)

班子成員和支部委員要切實(shí)擔(dān)當(dāng)好職工帶頭人、領(lǐng)路人,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,把服務(wù)職工和安全生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合,延伸為職工服務(wù)鏈條、拓寬為職工服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)職工的方式。在嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行應(yīng)急搶修的同時,完善保障后勤服務(wù)、實(shí)施跟蹤服務(wù),全面提升為職工服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)做到察民情、知不足,班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識,更好地為職工服務(wù),進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工中的威信,以更實(shí)的工作作風(fēng)全面推進(jìn)供排水事業(yè)不斷邁向新的階段。

黨支部生活對照材料篇5

**公安分局刑偵大隊(duì)黨支部班子按照分局黨委要求,結(jié)合前期教育整頓堅(jiān)持政治建警,全面從嚴(yán)治警學(xué)習(xí)教育情況,對照《準(zhǔn)則》和《條例》,以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神,圍繞政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面,進(jìn)行了深入的對照檢查,深入剖析了產(chǎn)生根源,研究制定了整改措施。有關(guān)情況如下:

一、存在的主要問題及表現(xiàn)

一是政治理論學(xué)習(xí)自覺性不夠。有的對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識不深,對理論學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義,用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),學(xué)習(xí)自覺性、主動性不足。有的對理論學(xué)習(xí)滿足于點(diǎn)到為止,作為門面來裝點(diǎn),沒有掌握精髓、入腦入心、觸及靈魂。有的認(rèn)為自己經(jīng)歷不少、經(jīng)驗(yàn)不少,在思想上逐漸產(chǎn)生了松懈的情緒,不愿學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)。

二是學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作實(shí)踐不到位。沒有把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)作提升執(zhí)政執(zhí)法能力的必要手段,在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作實(shí)踐上還做的不夠。有的僅滿足于按部就班的參加學(xué)習(xí),在自覺提高領(lǐng)導(dǎo)能力專業(yè)化水平上普遍存在差距,沒有做到根據(jù)形勢、任務(wù)發(fā)展和自身工作的需要,在學(xué)習(xí)上下一番真功夫、實(shí)功夫、苦功夫,并學(xué)以致用,提高化解矛盾、解決問題、推動發(fā)展的能力。

三是政治敏感性不強(qiáng)。比如,對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭,總感覺是上級機(jī)關(guān)的事情,和自己沒什么關(guān)系,關(guān)注度不夠,敏銳性不強(qiáng)。比如,對黨的各項(xiàng)政策方針和決定,利用各種手段向廣大公安民警宣傳的還不夠。

二、自己存在問題的主要原因

一是對政治學(xué)習(xí)走過場。停于形式,敷衍了事,平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器,使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。?

二是為群眾服務(wù)意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去的實(shí)質(zhì)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。一切為了群眾是要我真正做到全心全意為人民服務(wù),拿出百分之百的熱情接待每一個居民,而不是對群眾使性子,發(fā)脾氣,群眾有時問題多,這是相信我的體現(xiàn),決不能把這作為不予理睬的事。

三是業(yè)務(wù)水平不高,不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,一方面,自認(rèn)為業(yè)務(wù)工作,業(yè)務(wù)法律知識踏實(shí),搞案偵工作已有十來個年頭實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累豐富,不去鉆研,另一方面,缺乏敬業(yè)精神,在實(shí)際工作中常常得過且過,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有集體指示,我不有先急著干,害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃,故在開展工作中比較盲目,有時缺乏一定自信。

三、整改措施

一是進(jìn)一步處理群眾觀念,增強(qiáng)公仆意識。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng),培養(yǎng)為人民利益甘愿作出自我犧牲的精神。其次要把公仆意識落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,在實(shí)踐中使自己的公仆意識不斷強(qiáng)化和升華,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。再次,要繼承和發(fā)揚(yáng)公安機(jī)關(guān)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),比風(fēng)格、比奉獻(xiàn),永葆勞動人民本色。

二是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。目前對我而言,最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),只有狠下決心,提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。我將堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,勇于實(shí)踐,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識,加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)只是的學(xué)習(xí),不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦,努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,認(rèn)真加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng),站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。

黨支部生活對照材料篇6

自兩學(xué)一做教育實(shí)踐活動開展以來,盟司法局班子嚴(yán)格按照中央、自治區(qū)和盟委的安排部署,堅(jiān)持以黨章為鏡,嚴(yán)格對照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型和改進(jìn)作風(fēng)要求,緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉主題,將教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)四風(fēng)問題,以反對四風(fēng)、服務(wù)群眾為重點(diǎn),結(jié)合執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,緊密聯(lián)系思想、作風(fēng)和工作實(shí)際,認(rèn)真查擺四風(fēng)突出問題,深刻剖析問題產(chǎn)生的根源,深入開展批評與自我批評。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下:

一、遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律及貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)28項(xiàng)配套規(guī)定和轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況

(一)執(zhí)行情況。盟司法局領(lǐng)導(dǎo)班子自覺遵守黨的政治紀(jì)律,認(rèn)真**視察內(nèi)蒙古重要講話和自治區(qū)黨委九屆十一次全委會精神,把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則,堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動搖,政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)上同黨中央保持高度一致,保證中央的政令暢通。堅(jiān)決維護(hù)中央的權(quán)威,有令就行、有禁就止,強(qiáng)化組織觀念,顧全黨和國家大局,維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面,大是大非面前,政治信念堅(jiān)定。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)黨委28項(xiàng)配套規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定要求,帶頭執(zhí)行規(guī)章制度,不自制特權(quán),帶頭抓好廉潔自律,不以權(quán)謀私,帶頭倡導(dǎo)節(jié)儉之風(fēng),不奢侈浪費(fèi),班子成員均按照規(guī)定配備辦公用房,按三公經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和報銷范圍執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,不存在公車私用和公款大吃大喝及高消費(fèi)娛樂等情況。

按照內(nèi)組通字(2016)26號文件認(rèn)真查擺組織人事工作方面有關(guān)問題的要求,局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真進(jìn)行了對照查擺,無超職數(shù)配備干部問題,班子成員中無在企業(yè)無兼職問題,無子女吃空餉問題,無調(diào)動后工資關(guān)系不及時接轉(zhuǎn)問題,無私改檔案等問題。

(二)存在的差距和不足。在遵守黨的紀(jì)律方面,一是班子成員還存在被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,盡管單位組織的集中學(xué)習(xí)都能按時參加,但自學(xué)較少。二是各項(xiàng)工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度不夠,在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)上抓的還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

在貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)、盟委配套規(guī)定方面,一是制度建設(shè)還不夠健全。改進(jìn)文風(fēng)、會風(fēng)等作風(fēng)建設(shè)的制度還需要進(jìn)一步完善;二是部分會議、文件不夠精簡。有的領(lǐng)導(dǎo)會議講話不精煉、不簡潔,會風(fēng)需要進(jìn)一步改進(jìn)。

在轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面,局領(lǐng)導(dǎo)班子妥善處理作風(fēng)建設(shè)和改革發(fā)展的關(guān)系,以轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展為主線扎實(shí)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,積極對待改進(jìn)作風(fēng)新的規(guī)章制度。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員責(zé)任意識、公仆意識日益增強(qiáng),不存在為官不為現(xiàn)象,竭力營造清風(fēng)正氣、團(tuán)結(jié)協(xié)作的和諧氛圍。

二、四風(fēng)方面存在的突出問題

按照兩學(xué)一做教育實(shí)踐活動照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,盟司法局班子對照中央列舉的四風(fēng)25種具體表現(xiàn)、中央教育實(shí)踐活動辦公室梳理出的37項(xiàng)問題和三嚴(yán)三實(shí)要求,結(jié)合督導(dǎo)組反饋、聽取意見等多種途徑收集到的意見建議,逐一對癥自查。

(一)形式主義方面

1.在學(xué)風(fēng)方面還存在一定問題。有一些學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié),理論學(xué)習(xí)不夠深入,對上級的精神學(xué)習(xí)不透,領(lǐng)導(dǎo)的意圖理解不深,理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用相脫節(jié)。個別同志對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠,忙于日常工作,學(xué)習(xí)的主觀能動性不足,學(xué)習(xí)下的功夫不夠,存在以干代學(xué)、被動學(xué)習(xí)現(xiàn)象。個別同志對理論學(xué)習(xí)的深入性思考不夠,把握政策和方向不準(zhǔn),理解中心工作和領(lǐng)導(dǎo)講話精神功夫不到,面對新形勢、新情況、新問題有時不能提出前瞻性見解和思路。個別同志理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)踐不夠緊密,不善運(yùn)用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題、認(rèn)識問題、解決問題。

2.在文風(fēng)方面還存在一定問題。有一些文山會海、空話套話,與往年相比我局會議較少,在工作中個別領(lǐng)導(dǎo)干部講話依然存在有關(guān)科室基本上等空話套話現(xiàn)象。報喜的多,報憂的少;講成績的多,談問題的少,或?qū)栴}避重就輕,質(zhì)量不高,很多群眾關(guān)心的問題沒得到及時反映和提出對策建議。

3.在調(diào)查研究方面還存在一定問題。下基層沉不到底,調(diào)查研究少,即使偶爾沉下去,也達(dá)不到體察民情,了解民意的目的;形成了以會議落實(shí)會議,以文件落實(shí)文件,以講話落實(shí)講話的怪圈;個別同志常以工作任務(wù)繁重為由,深入基層調(diào)研時間短、次數(shù)少,與群眾直接溝通交流不夠,接地氣少,對群眾所需所想所盼了解不夠清楚,忽視對敏感問題的捕捉,發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題不及時。

4.在工作實(shí)效方面還存在一定問題。表現(xiàn)在對事務(wù)性、會務(wù)性的工作投入精力較多,對基層情況底數(shù)不清、情況不明、管理流于形式。如:普法依法治理宣傳形式單一,國家公職人員普法教育力度不足,對律師收費(fèi)方面缺乏有效的管理。

5.在工作落實(shí)方面還存在一定問題。工作中部分措施、管理制度、學(xué)習(xí)教育不到位,致使工作進(jìn)度緩慢,效果不明顯。有新思路、新經(jīng)驗(yàn)因深入基層不夠、調(diào)查研究不足,推動落實(shí)不力未能真正達(dá)到活動的目的。

(二)官僚主義方面

6.在服務(wù)基層群眾方面還有差距。個別同志公仆意識淡薄、群眾意識淡漠,深入基層和關(guān)系群眾了解實(shí)際問題不夠,同普通群眾打交道更少,工作服務(wù)性、主動性不強(qiáng),如:各基層司法所長待遇低、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)少等事宜均未能夠深入了解,有效落實(shí),額、左旗司法局辦公用房至今尚未落實(shí)到位。

7.在敢于擔(dān)當(dāng)方面還存有差距。對群眾反映的有些問題,作解釋說服工作多,沒有想辦法從根本上去解決,顯得效率低下;如由于政策和體制原因,兩區(qū)司法所人員編制、資金、項(xiàng)目安排尚未納入自治區(qū)和盟內(nèi)統(tǒng)籌計劃,制約了各項(xiàng)職能的正常發(fā)揮,盡管我局積極協(xié)調(diào)上級部門,至今仍然未能有效落實(shí)。

8.在大局意識方面還有差距。個別同志工作中或多或少還有好高騖遠(yuǎn)、急功近利的情況,有不講大局、不顧長遠(yuǎn)的傾向。在部門利益上,有時對干部群眾的利益考慮不夠充分,考慮單位的利益多一些;如:有時干警生病或家中有事,未能及時探望,切實(shí)關(guān)心幫助解決個人困難較少。

(三)享樂主義方面

9.艱苦奮斗意識有所弱化。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,個別班子成員現(xiàn)在或多或少也出現(xiàn)了一些自滿情緒,艱苦奮斗意識有所弱化和淡化,存在著圖安逸和差不多的松懈思想。

10.組織紀(jì)律管理不夠嚴(yán)謹(jǐn),如:個別干部因家中有事或工作原因外出,未按程序履行請假手續(xù),有擅自離崗或事后補(bǔ)假的現(xiàn)象。

(四)奢靡之風(fēng)方面

11、艱苦樸素的意識有所淡化?,F(xiàn)在條件好了,有些同志不自覺就提高了生活和消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),淡忘了艱苦樸素的光榮傳統(tǒng),勤儉節(jié)約意識減弱了,例如:在上下級來人接待工作中有陪吃陪喝現(xiàn)象,浪費(fèi)現(xiàn)象沒有杜絕。

12.辦公浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。在日常工作中,節(jié)約使用辦公用品的意識不強(qiáng),沒有完全作到紙張正反面使用,沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)電腦的習(xí)慣。

(五)關(guān)系群眾切身利益方面

1.普法依法治理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。表現(xiàn)在法制宣傳教育形式單一、內(nèi)容不夠豐富、涉及面小、群眾知曉率低,成員單位普法人員隊(duì)伍建設(shè)不完善,職能作用未能充分發(fā)揮。

2.人民調(diào)解、社區(qū)矯正工作機(jī)制不完善。表現(xiàn)在人民調(diào)解以案定補(bǔ)機(jī)制不夠完善,在全盟未能實(shí)現(xiàn)廣泛推廣,人民調(diào)解員積極性不高。此外,對社區(qū)矯正人員缺乏有效的管理,由于管理不規(guī)范、不到位,給社區(qū)工作了帶來不便。

3.對律師事務(wù)所工作不夠重視,制度落實(shí)不到位。具體表現(xiàn)在對律師協(xié)會管理中存在的問題沒能及時解決,對律師及律師事務(wù)所的年度檢查考核還需嚴(yán)格要求,特別是律師規(guī)范收費(fèi)方面管理不夠嚴(yán)格。

(六)聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里方面

1.法制宣傳教育最后一公里問題。新形勢下法制宣傳工作創(chuàng)新不夠,不善于組織發(fā)動群眾,下基層普法宣傳較少,對群眾的日常性普法宣傳存在空白點(diǎn),青少年學(xué)法教育力度不足,部分少數(shù)民族聚焦區(qū)缺少蒙漢雙語法律宣傳資料和陣地。

2.人民調(diào)解工作最后一公里問題。對人民調(diào)解工作的培訓(xùn)、指導(dǎo)力度不夠,缺乏教育培訓(xùn)長效機(jī)制,個別調(diào)解員水平不高,缺乏必要的法律知識支撐及先進(jìn)的調(diào)解手段。

3.特殊人群管控最后一公里問題。對社區(qū)矯正人員、刑釋解教人員的管控、教育工作不到位,工作人員力量不足,無專項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),執(zhí)法交通工具缺少等問題。

4.服務(wù)基層最后一公里的問題。在基層隊(duì)伍建設(shè)方面全盟各司法所僅有個別重點(diǎn)鎮(zhèn)司法所長享受副科級待遇,基層干警綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高,需外出培訓(xùn),拓寬視野。在基層經(jīng)費(fèi)管理方面,基層法制宣傳、司法調(diào)解等方面經(jīng)費(fèi)短缺;部分旗區(qū)存在干警墊資現(xiàn)象?;鶎訕I(yè)務(wù)用房方面,xx旗和阿左旗司法局無固定辦公場所,影響了正常工作的開展;阿右旗司法局業(yè)務(wù)用房雖已投入使用,但仍有365萬元的缺口資金尚未著落。

5.服務(wù)干部群眾最后一公里問題。在機(jī)關(guān)工作方面,存在體制不暢、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不全、干部年齡結(jié)構(gòu)老化、法律和雙語專人才匱乏,對老同志關(guān)心不夠,對年輕人培養(yǎng)鍛煉不足等問題;在群眾服務(wù)方面,xx旗蘇泊淖爾蘇木烏蘭圖格嘎查夏季草場集中地?zé)o固定的法律服務(wù)活動室,為當(dāng)?shù)厝罕妼W(xué)習(xí)法律知識、開展法律服務(wù)活動帶來一定的困難;在幫困聯(lián)系工作方面,聯(lián)系點(diǎn)塔本陶勒蓋嘎查無集中辦公設(shè)備,影響了嘎查委員會的正常辦公。

三、存在問題的原因剖析

針對以上存在問題,從表面上看,是學(xué)習(xí)上、工作上和制度執(zhí)行上的問題,但是根子還是在思想上、作風(fēng)上,在于沒有按三嚴(yán)三實(shí)要求去做。沒有深刻認(rèn)識到四風(fēng)的極端危害性,沒有真正把為民務(wù)實(shí)清廉內(nèi)化于心、外化于形。歸根到底多是主觀原因,具體表現(xiàn)為以下幾個方面:

(一)理想信念不夠堅(jiān)定。受社會普遍存在的以事務(wù)工作代替黨性鍛煉,理想信念淡化的影響,局黨組班子的黨性修養(yǎng)減弱了,宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。改造主觀世界不夠自覺主動。在實(shí)際工作中上存在著重客觀世界改造,輕主觀世界改造的現(xiàn)象,放松了對人生觀、世界觀和價值觀的持續(xù)改造,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使全局處級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)減弱了,對班子成員要求放松了,考慮群眾利益和全局利益少了。工作中滿足于完成分管工作,創(chuàng)新意識有所淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

(二)宗旨意識有所淡化。對馬克思主義的群眾觀點(diǎn)和兩學(xué)一做沒有很好的堅(jiān)持,存在官本位的官僚主義思想殘余,思想深處對為了誰、依靠誰、我是誰問題認(rèn)識不是很清楚,沒有牢固樹立起正確的權(quán)力觀和公仆意識,服務(wù)群眾、服務(wù)基層能力有待提升。下基層調(diào)研難以真正做到深入扎實(shí),與群眾充分進(jìn)行溝通交流的時間少,對基層、對群眾實(shí)情了解不深不透,特別是面對群眾的新需求、新變化,面對群眾工作的新要求、新問題,還缺少好的方式方法,還缺乏豐富的基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),服務(wù)群眾、服務(wù)基層工作能力還有待進(jìn)一步提升。對于基層單位和群眾反映出的深層次問題,由于客觀條件制約,很多自身無法辦到,與基層和群眾的期望相比還有差距,難以讓基層群眾完全滿意。

(三)黨性修養(yǎng)有所放松。正確運(yùn)用馬克思主義的世界觀、人生觀和**進(jìn)行自我改造還不夠主動和徹底。有時存在修養(yǎng)意識淡化,或者自己認(rèn)為修養(yǎng)較好,不注重加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)和黨內(nèi)生活鍛煉,缺乏批評和自我批評的勇氣,自我要求不夠嚴(yán)。面對繁雜的工作任務(wù),班子成員們總的來講都能夠做到吃苦耐勞,但奮斗意識、創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。有的覺得自己有些工作做的還算不錯,因而有時在精益求精和開拓創(chuàng)新上所下的功夫不夠,有的認(rèn)為司法行政部門職能偏弱,推動工作難度大,對工作有畏難情緒,主動作為還不夠。

(四)政治、組織、財經(jīng)紀(jì)律意識有所松懈。隨著改革開放和**發(fā)展的進(jìn)一步深入,個別同志放松對自己的要求,滿足于已經(jīng)取得的成績,忘記了自己的政治身份和政治責(zé)任。工作上只求過得去、不求過得硬,標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率,思想上只求對我有利、不求嚴(yán)防死守,令行禁止的意識不夠深入,紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。

(五)政績觀、權(quán)力觀、世界觀有所偏離。在牢固樹立人民至上的價值觀、人民是真正英雄的唯物史觀、立黨為公執(zhí)政為民的執(zhí)政觀等方面缺少理性深入的把握,為民務(wù)實(shí)清廉的思想根子扎的不夠深。工作中,時常會追求外顯的、量化的、上級要求的、考核必需的標(biāo)志性業(yè)績,往往忽視打牢基石、苦練內(nèi)功,甘當(dāng)階梯、,不計個人名利、不重眼前得失。有時存在安于現(xiàn)狀、自滿自足的情況,工作視野不夠開闊,工作思路常常受到傳統(tǒng)固有模式的困擾和束縛,取得一點(diǎn)成績后就固步自封。特別是在遇到事關(guān)全局發(fā)展的關(guān)鍵問題上,有畏難情緒,缺乏克服困難的韌勁和干勁。

(六)三嚴(yán)三實(shí)要求不嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)班子從思想深處放松了作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,不能嚴(yán)格按規(guī)則和制度行使權(quán)力,沒有真正把為民務(wù)實(shí)清廉的要求內(nèi)化于心、外化于行。在修身律己上,滿足于隨大流、不違規(guī)、不出事,有時候處理一些問題,在人情和原則之間打擦邊球。在嚴(yán)于用權(quán)上,存在唯上不唯下的情況,對群眾的所思所盼所想重視不夠,沒能真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系。在做人做事上,有時考慮個人利益多,沒有嚴(yán)格按照**提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己、約束自己。

四、今后努力方向和整改措施

針對前述存在問題和問題產(chǎn)生的根源,我們將對照三嚴(yán)三實(shí)要求,下更大決心、花更大力氣、用更足干勁,立說立行,邊查邊改,重點(diǎn)從以下幾個方面進(jìn)行整改。

(一)強(qiáng)化理論武裝,不斷提高政治理論水平和指導(dǎo)實(shí)際工作的能力。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)平******視察內(nèi)蒙古重要講話和自治區(qū)黨委九屆十一次全委會精神,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念教育和群眾觀點(diǎn)教育,解決世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)問題,在任何情況下都堅(jiān)決做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,做到帶頭執(zhí)行黨的決定,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,帶頭踐行為民宗旨。把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)緊密結(jié)合,合理安排學(xué)習(xí)和工作時間,妥善處理學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié)問題。大力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),將黨的先進(jìn)理論內(nèi)化于心、外化于行、固化于制。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,善于運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,做到勤學(xué)善思,知行合一,妥善解決理論學(xué)習(xí)不夠深入,對上級精神學(xué)習(xí)不透,領(lǐng)導(dǎo)意圖理解不深,理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用相脫節(jié)問題,使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動司法行政事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。嚴(yán)格落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)要求,進(jìn)一步精文減會,以更加求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和實(shí)實(shí)在在的行動服務(wù)群眾,杜絕有一些文山會海、空話套話問題的產(chǎn)生。堅(jiān)持和落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)制度深入開展解困幫促活動,與基層同志和群眾一起同甘共苦、推動落實(shí),著力解決下基層沉不到底、調(diào)查研究少,蜻蜓點(diǎn)水走馬觀花問題,集中力量幫助基層理清工作思路、堅(jiān)定發(fā)展信心,解決制約發(fā)展的實(shí)際困難問題。

(二)強(qiáng)化宗旨意識,著力提升服務(wù)群眾保障民生的能力。抓住立黨為公、執(zhí)政為民這一本質(zhì)和核心,始終樹牢全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,自覺深入群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,著力解決個別同志公仆意識淡薄、群眾意識淡薄,深入基層和關(guān)系群眾了解實(shí)際問題不夠問題,不斷強(qiáng)化司法行政工作就是服務(wù)群眾工作理念,把教育實(shí)踐活動與司法行政為群眾辦實(shí)事、解難題結(jié)合起來,充分發(fā)揮司法行政服務(wù)群眾的職能優(yōu)勢,以服務(wù)群眾八件實(shí)事和黨員干部下基層巡回宣講活動為主要載體,扎實(shí)開展法律七進(jìn)活動,不斷深化人民調(diào)解工作,不斷強(qiáng)化社會管理創(chuàng)新,務(wù)實(shí)做好法律援助民生工程,切實(shí)解決個別同志大局意識淡薄、敢于擔(dān)當(dāng)方面存有差距等服務(wù)大局、服務(wù)群眾問題。

(三)強(qiáng)化廉政意識,筑牢思想和工作防線。牢記兩個務(wù)必,始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)。牢固樹立政法干警核心價值觀,堅(jiān)定公正的價值追求,嚴(yán)守廉潔的基本操守。進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度,推進(jìn)懲防體系建設(shè)。不斷強(qiáng)化廉潔自律意識,加強(qiáng)個人道德修養(yǎng)、保持良好平和心境,培養(yǎng)健康情趣,更加嚴(yán)格地遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,樹立反腐倡廉、清正廉潔的良好形象,發(fā)揮班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則的52個不準(zhǔn),堅(jiān)持秉公用權(quán)、審慎用權(quán),始終保持艱苦奮斗的作風(fēng),著力解決圖安逸和差不多的松懈思想。

更加主動和堅(jiān)決抵制超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格接待,更加規(guī)范完善公務(wù)用車、公務(wù)接待管理制度,明確細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審批程序,嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)把關(guān),堅(jiān)決堵塞漏洞,不折不扣地深入落實(shí)好上級的各項(xiàng)規(guī)定,杜絕上下級來人陪吃陪喝和辦用品節(jié)約意識不強(qiáng)現(xiàn)象。

(四)辦好為民實(shí)事,維護(hù)好群眾切身利益問題,打通聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里。自覺踐行兩學(xué)一做,對征集梳理出的關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問題進(jìn)行專項(xiàng)整治,深入貫徹8337發(fā)展戰(zhàn)略,以改善民生和創(chuàng)新社會管理為重點(diǎn),以實(shí)際行動取信于民,服務(wù)于民。

1.切實(shí)抓好干部隊(duì)伍教育管理。堅(jiān)持厚愛嚴(yán)管并重,用嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律強(qiáng)化黨員干部監(jiān)管,堅(jiān)決治理機(jī)關(guān)干部考勤不嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)不主動、工作慢吞問題。優(yōu)化績效考評制度,細(xì)化崗位責(zé)任,真正做到專人負(fù)責(zé)、責(zé)任明確、措施具體,完成有時限,切實(shí)解決有些工作處理注重表面沒有從根本解決的問題,提升司法行政工作的執(zhí)行力。適時舉辦群眾工作實(shí)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵,著力解決基層司法干警業(yè)務(wù)水平亟待提高、個別調(diào)解員水平不高問題,進(jìn)一步提升司法行政系統(tǒng)黨員干部做群眾工作的能力,真正做到三懂四會,即懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧,會化解矛盾、會調(diào)處糾紛、會主動服務(wù)、會宣傳發(fā)動。

2.不斷強(qiáng)化法律服務(wù)行業(yè)監(jiān)管。加強(qiáng)對法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管考核力度,開展律師職業(yè)道德年度培訓(xùn)活動,加強(qiáng)法律服務(wù)誠信體系建設(shè)和法律服務(wù)行業(yè)社會化監(jiān)督機(jī)制建設(shè),著力解決律師收費(fèi)不規(guī)范、管理不到位問題。開展辦案質(zhì)量檢查,加強(qiáng)質(zhì)量體系建設(shè),強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管,努力提升公信力,切實(shí)為群眾提供高水平、高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。

3.不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。積極協(xié)調(diào)各旗區(qū)黨委、政府幫助解決各旗司法局辦公用房、基層業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和左旗班子配備事宜,力促年底額、左旗司法局辦公用房和左旗一把手配備問題得到落實(shí),司法所長待遇低和基層業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)緊缺問題,現(xiàn)已提請盟委、行署幫助解決。

同時,不斷完善《人民調(diào)解以案定補(bǔ)實(shí)施辦法》,提高基層人民調(diào)解員的工作積極性;加強(qiáng)社區(qū)矯正工作,積極探索社區(qū)矯正手機(jī)定位、電子檔案等信息化社會管理創(chuàng)新新模式;加強(qiáng)安置幫教和特殊人員管理,切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定,確保人民群眾安居樂業(yè)。

4.深入推進(jìn)普法依法治理工作。以法律六進(jìn)活動為載體,結(jié)合各類紀(jì)念宣傳日和重要慶典,針對國家公職人員、企業(yè)管理人員、嘎查社區(qū)居民、在校學(xué)生大力開展形式多樣的法制宣傳教育活動,通過舉辦法制專題講座與培訓(xùn)班、印發(fā)阿拉善普法??⒉シ牌辗ㄖ昂头ㄔ谏磉厡诘刃问絼?chuàng)新法律宣傳載體、豐富宣傳內(nèi)容,著力解決國家公職人員普法宣傳力度不足,法律宣傳教育形式單一、內(nèi)容不夠豐富、下基層少、青少年學(xué)法教育不足等問題。積極探索為民服務(wù)的新途徑和新方法,目前,已投資39萬元在巴彥浩特鎮(zhèn)區(qū)部分街道中央防護(hù)隔離欄制作蒙漢文法制宣傳牌270余塊,打造出了法制一條街;并由xx旗司法局投資5萬元,在策克口岸檢驗(yàn)檢疫站出入口制作了長達(dá)45米的蒙、漢、俄、斯拉夫四種文字的法制宣傳長廊。近期,我局將探索開通法律綜合服務(wù)手機(jī)微平臺,通過群眾新聞樂見的宣傳形式,強(qiáng)化全民學(xué)法教育,營造全民學(xué)法尊法守法用法的良好氛圍。

5.扎實(shí)做好為民服務(wù)工作。一是立足本職深入開展公證、律師、法律援助、法律服務(wù)下基層活動,通過法律手段幫助基層群眾解決其生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。二是下功夫著力解決干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,通過輪崗交流、召開離退休干部座談會、外出學(xué)習(xí)考察等形式,逐步解決對老同志關(guān)心不夠,對年輕人培養(yǎng)鍛煉不足問題。投資共5萬元,在xx旗蘇泊淖爾蘇木烏蘭圖格嘎查夏季草場集中地建成了法律服務(wù)活動室,解決了當(dāng)?shù)厝罕妼W(xué)習(xí)法律知識、開展法律服務(wù)活動難的問題,為塔本陶勒蓋嘎查贈送辦公桌12張,解決了該嘎查委員會辦公難題。

6.不斷完善自身建設(shè)。一是建立完善各項(xiàng)制度,形成用制度管人、靠制度管事的長效機(jī)制,推進(jìn)內(nèi)部管理規(guī)范化。二是鞏固和擴(kuò)大基層司法所規(guī)范化創(chuàng)建成果,建立健全各項(xiàng)工作制度。加快推進(jìn)兩區(qū)司法分局人員、機(jī)構(gòu)、編制、經(jīng)費(fèi)、場所的保障落實(shí),協(xié)調(diào)成立兩區(qū)公證處。三是充實(shí)專業(yè)化人才建設(shè),申請?jiān)诿司謫卧O(shè)司法考試科、社區(qū)矯正科,增加相關(guān)人員編制,協(xié)調(diào)各旗區(qū)政府增加專項(xiàng)編制,通過公開考錄的形式,選拔法律和蒙漢兼通的專業(yè)人才進(jìn)入基層司法所和法律服務(wù)工作者隊(duì)伍,解決專業(yè)人才匱乏問題。四是加快推進(jìn)信息化建設(shè)步伐,加強(qiáng)司法內(nèi)網(wǎng)在各旗(區(qū))司法局的應(yīng)用,建立完善信息化管理制度,提高信息化應(yīng)用成效。