想必很多人在職場中都是寫過對照材料的吧，都是需要認真對待的，我們在寫對照材料之前都是需要將亮點和不足都找出的，范文社小編今天就為您帶來了為警為鑒對照材料優(yōu)質6篇，相信一定會對你有所幫助。
為警為鑒對照材料篇1
查找在疫情防控工作中是否存在麻痹厭倦僥幸和放松四種思想，檢查干部是否存在臨陣脫逃畏首畏尾拖拖拉拉推諉扯皮四種現(xiàn)象。
一、在思想認識層面，應該說個人在這個方面的政治是敏感的，認識是深刻的，能夠站在干休所疫情防控的大局和全局看待問題，嚴格按照干休所黨委所強調的、所要求的做好工作，始終保持思想上的警覺和頭腦上的清醒，但深刻反思自己還是存在一些擔心、壓力和焦慮。這種擔心來自于，總覺得這次疫情來得突然、來得猛烈、來得有些不知所措，特別是當前對病毒的認知還不夠全面、還不夠清晰，雖然日常生活中，能夠按照要求做好自我防護、勤洗手、戴口罩、少聚集等等，但是時不時也會擔心，防護是不是做到位了、有沒有什么遺漏等等，思想上還是有些擔心。這種壓力來自于，疫情防控當前，不光要確保個人的安全，還是服務保障好老干部，特別是把好健康關、把好源頭關，崗位賦予的責任還是帶來一些工作壓力，腦子里始終繃著一根弦,不能出任何問題，越是這樣就會有壓力，甚至會有緊張。這種焦慮來自于，從大年初一到現(xiàn)在，干休所上下都是24小時，全域收緊盯疫情，全員瞪大眼睛忙防控，從我個人來講，神經(jīng)一直繃得比較緊，期盼著疫情趕緊過去，期盼著能夠恢復正常，思想上或多或少會有一些焦慮的情緒。
二、在履職盡責方面，應該說是具備一定的擔當意識和奉獻精神的，沒有發(fā)生臨陣脫逃，沒有當逃兵,而是主動靠上前去。我是年前28回的老家，看到疫情發(fā)展嚴重，大年初一在封城前就回到了單位。我總覺的，作為一名黨員干部，這是時候就應該站出來、顯出來。但深刻反思自己，也存在一些不足：比如，在服務老干部過程中，還有不細致的地方，對他們的提醒事項可以更多一些，對他們的生活服務可以更主動一些，特別是在這個時候，應該更擔負一些、更關心一些。再不如，現(xiàn)在單位的疫情防控比較嚴峻，人少事的矛盾比較突出，牽扯領導精力的事也比較多，這個時候，既要完成好領導安排和部署的工作，更需要有臨戰(zhàn)的狀態(tài)，主動靠前一步思考問題、落實工作，這方面還是需要強化的。還比如，作為黨員、作為干部，越是在關鍵時候越是要發(fā)揮好模范帶頭作用，在疫情防控中強化黨性修養(yǎng)、加強黨性錘煉。個人在這方面，還需要提高，存在一般群眾的思想。
疫情是一場大考，檢驗著干部政治品質和能力作風的成色。越是危難時刻，越是重任在肩，越需要發(fā)揚作風。作為個人來說，下一步的整改措施和工作打算，關鍵就是要守好三個陣地.一是要守好思想陣地.思想是行動的先導。作為黨員干部來說，這次抗疫大戰(zhàn)是對所有人初心與使命的檢驗。當前就是要提高政治站位，始終聽黨話、跟黨走，做到緊跟看齊、令行禁止、令出即隨；就是要嚴守政治紀律，不信謠、不傳謠、不造謠，不添亂、不迷糊，確保思想的高度穩(wěn)定。二是要守好防疫陣地.全民戰(zhàn)疫,人人有責，人人都是戰(zhàn)斗者，誰都是局外人。當前疫情形勢仍然十分嚴峻，疫情防控正處于膠著對壘狀態(tài)，我感到，做好自己的事情，對自己的健康負責，就是對他人負責、對社會負責。就是要在具體工作中，將疫情防控各項措施落得更嚴更實更牢，加強疫情監(jiān)控，強化日常防護，細化防疫規(guī)范，備足防疫物資，確保萬無一失、底線守牢。三是要守好責任陣地.生命重于泰山，責任擔當在肩。在抓好疫情防控的時刻，也不能忘了主責、主業(yè)。當前，作為我個人來說，既要積極參與疫情防控，還要根據(jù)所黨委年度任務部署的要求，對照個人的工作學習計劃，抓好相關事項的籌劃與謀劃，做到疫情防控與推進年度工作兩手抓兩手都要硬。
為警為鑒對照材料篇2
一、主要收獲
同時，實現(xiàn)了群眾路線教育實踐活動和實際工作有機結合。8月份，應省ｘｘｘｘ經(jīng)營公司的請求，我們主動增加工作量，對其下屬6家子公司開展以審代訓式檢查輔導。經(jīng)過10多天的努力，發(fā)現(xiàn)企業(yè)違規(guī)問題22個，違規(guī)資金1300多萬元，管理漏洞或內控短板87項，提出合理化提議61條。檢查結束后，我們對企業(yè)的內控制度進行規(guī)劃設計輔導和管理流程再造，對企業(yè)的制度化、規(guī)范化、精細化建設提出了切中肯綮的提議，贏得了企業(yè)領導和財務人員的交口稱贊。
總體上看，自我能夠牢記黨的宗旨，認真履行黨員義務，嚴格按照《黨章》規(guī)定的黨員干部必須具備的基本條件要求自我。思想上，堅持把黨和人民的利益放在第一位，牢固樹立全心全意為人民服務意識;政治上，自覺與黨中央堅持高度的一致，聽黨話，跟黨走，報黨恩，堅持黨員本色，做改革開放的弄潮兒;工作上，基本做到了高標準、嚴要求，踏實認真，忠于職守，愛崗敬業(yè);作風上，能夠不畏艱險，真抓實干，堅持原則，說實話、辦實事、求實效;生活上，永葆...員艱苦樸素的本色，甘于清貧，廉潔奉公，嚴于律己，公而忘私，注重團結。
二、存在的問題
（一）學習不夠深入，理論聯(lián)系實際思想不突出
沒有把加強理論學習和提高理論水平作為重要問題提到應有的高度。一是出現(xiàn)了學習惰性。隨著年齡增長，缺乏持續(xù)上進動力，學習興趣明顯退化。年輕時甘于寂寞，發(fā)奮苦讀的勁頭退潮，貪圖安逸的心態(tài)漸濃。二是對理論學習的深度不夠。沒有系統(tǒng)性、前瞻性學習規(guī)劃，學習滿足于囫圇吞棗，一知半解，對馬列主義原著閱讀較少，對前沿性社會主義理論了解不夠，缺乏深入的理論研究。三是對理論聯(lián)系實際的重要性認識不足。由于理論功底不深厚，對唯物論、實踐論研究不深，在工作中存在理論和實踐脫節(jié)的現(xiàn)象，缺少用理論指導實際工作和把工作中遇到的問題上升到理論高度分析解決的自覺性。
（二）宗旨意識弱化，深入基層聯(lián)系群眾觀念不強
客觀上由于ｘｘｘ沒有ｘｘｘｘ職能，很少有直接應對老百姓服務的機會，主觀上感覺群眾關心的都是棘手問題，自我人微言輕，愛莫能助。所以，雖然經(jīng)常深入企業(yè)開展監(jiān)督檢查活動，但真正與人民群眾打成一片的機會并不多，對群眾心聲傾聽不夠，對百姓疾苦了解不深，對職工意愿把握不準。深入企業(yè)多，融入基層少;東奔西走多，訪貧問苦少;錦上添花多，雪中送炭少;患得患失多，無私奉獻少。異常是對企業(yè)職工關心的熱點、難點問題有畏難情緒，害怕引火燒身，工作中存在避重就輕、抓而不緊、落而不實的現(xiàn)象。對待基層同志有急躁情緒，有以監(jiān)督者自居的優(yōu)越感心態(tài)，自以為怒而生畏，殊不知眾怒難犯，以上究其原因其實是官僚主義思想在作祟。
（三）工作開拓創(chuàng)新不強，缺乏較真碰硬精神
本人作為ｘｘｘｘｘ成立11年來的拓荒者和親歷者，雖然為ｘｘｘ的發(fā)展做出了必須貢獻，但應對ｘｘｘ企業(yè)高管腐敗案件高發(fā)多發(fā)現(xiàn)象，也感到汗顏和慚愧。一是工作中有形式主義烙印。因循有余，創(chuàng)新不足，撰寫ｘｘｘｘ報告成績講的多，問題提的少，停留于完成任務，滿足于表面文章。二是不敢較真碰硬。在必須程度上存在與人為善，明哲保身，得過且過的老好人思想，往往把復雜問題當成地雷陣，避難就易，偷閑躲靜，不求有功，但求無過。三是安于現(xiàn)狀，進取心不強?？偸歉杏X自我既有10年國有企業(yè)基層從業(yè)經(jīng)歷，又有11年ｘｘｘ機關工作經(jīng)驗，應對ｘｘｘ現(xiàn)狀能從容應對，從而放松了業(yè)務學習，對新理論、新知識理解不深，對新經(jīng)驗、新辦法把握不準。
（四）憂患意識減退，存在精神懈怠危險
本人出身寒門，經(jīng)常自省要勤儉節(jié)儉，艱苦樸素，反對浪費，不為驕奢之事，不羨富貴之氣，不助攀比之風。對照本次活動，感覺自我還存在不足。一是享樂主義有抬頭跡象。工作熱情減退，攻堅克難意識不強，勇挑重擔思想不夠，吃苦耐勞精神不足，陶醉于已取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。二是沒有與奢靡之風做堅決的斗爭。黨的八項規(guī)定出臺之前，也有過理解高規(guī)格接待現(xiàn)象，參與過迎來送往活動，看到餐桌上的浪費，雖然痛在心里，但沒有堅決抵制的勇氣。三是廉潔自律意識有待提高。自以為能守住大節(jié)，保住底線，不越紅線，筑牢防線，對于迎來送往中的土特產、小禮品沒有嚴詞拒絕，但千里之堤潰于蟻穴，小節(jié)不謹，大節(jié)易失。以上究其原因是自律意識存在裂隙，被人利用也會釀成大錯。
三、原因分析
經(jīng)過對上述問題進行認真分析，除了客觀因素外，主觀方面的原因我覺得主要有四個方面。
（一）思想意識滑坡。放松了對主觀世界改造，拼搏意識衰減，享樂主義抬頭，安于現(xiàn)狀，滿足成績，不注重馬列主義經(jīng)典理論政策學習，沒有把學習當作一種職責、一種境界、一種修養(yǎng)，缺乏擠和鉆的刻苦精神和深學苦讀的恒心和韌勁。滿足于個人狹隘經(jīng)驗，混淆局部經(jīng)驗和普遍真理的界限，對實事求是和具體問題具體分析的實踐要領理解不深。
（二）缺乏黨性鍛煉。一是理論修養(yǎng)不夠。對馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論學習不系統(tǒng)，尤其在完整準確地把握精神實質上沒有下真功夫。二是政治修養(yǎng)不夠，對共產主義遠大夢想存在模糊認識，對社會主義初級階段的長期性和艱巨性理解不深。三是思想修養(yǎng)不夠。對于...員的先進性認識不到位，在工作中沒有很好發(fā)揮模范帶頭作用，組織性、紀律性意識有待提高。四是作風修養(yǎng)不夠。工作作風不夠扎實，沒有堅持不懈地同損害黨和人民利益的行為做斗爭。
（三）公仆思想不足。沒有真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，對"一切依靠群眾，一切為了群眾的宗旨意識踐行不夠，缺少把黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風與深入基層、及時了解新情景、解決新問題、創(chuàng)造性地開展工作的精神真正貫穿到實際工作和生活中去的自覺性和能動性。和企業(yè)打交道有盛氣凌人苗頭，走基層、接地氣、通下情、聽民意不夠深入，寓監(jiān)督于服務之中理念沒有入腦入心。
（四）自律精神不強。一是自以為處在基層，沒多大的權力，缺乏滋生腐敗的土壤，強調廉潔自律是小題大做;吃吃喝喝不算啥，收點小禮沒什么，缺乏對思想改造長期性、艱巨性、嚴重性認識。二是沒有經(jīng)常開展自我批評，看自我的缺點少，看別人的不足多，自以為對工作游刃有余，缺少持續(xù)的動力來源。三是沒有堅持不懈地以...員的純潔性、先進性要求自我。把自我混同于普通群眾，對于...員的表率和模范作用發(fā)揮不充分。
四、整改措施與努力方向
經(jīng)過近一階段的深入學習和反思，我深刻認識到了自身存在的問題和差距，在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進行改善：
（一）堅定共產主義信仰，做忠實的馬克思主義者。夢想是基石，信念是動力。堅定不移的夢想信念是每個...員的精神支柱和不可或缺的力量源泉。一是自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀，努力掌握理論體系和精神實質，加強夢想信念教育，提高政治素養(yǎng)，克服精神懈怠的危險，本事不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險。二是努力踐行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，進一步增強對中國特色社會主義的理論認同、政治認同、情感認同，堅定道路自信、理論自信、制度自信。三是自覺遵守社會主義核心價值體系，嚴守組織工作紀律，不該說的話不說，不該做的事不做，不該交的朋友不交，凝聚起實現(xiàn)中國夢的強大精神力量。
（二）牢記為民務實清廉，做人民信得過的好公仆。
作為一名...員必須牢記黨的宗旨，剖析自我，凈化自我，踐行諾言。一是樹立正確的世界觀和人生觀。把握人生定位，明確前進方向，把學習當成發(fā)動機，把事業(yè)當成永動機，把工作當成戰(zhàn)斗機，始終堅持...人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。二是培養(yǎng)正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀，完善思想素質和政治修養(yǎng)，提高精神境界和道德水準，正確行使黨和人民賦予的權力，防止權力的商品化、庸俗化，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是轉變服務理念，提升服務水平。以領導方式轉變促進經(jīng)濟增長方式轉變。培養(yǎng)過硬作風，掌握過硬技能，練就過硬本領，打造過硬團隊。做一頭黃牛，為群眾耕地耕田;做一把雨傘，為群眾擋風遮雨;做一塊石頭，為群眾鋪路筑橋。
（三）嚴守自律底線，做力戒四風的運動健將。事實證明，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風違背我黨的性質和宗旨，既是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。在工作中，我要進取履行群眾路線的總要求，一切從實際出發(fā)，實事求是，與時俱進，戒浮戒躁，戒虛戒假，戒奢寧勤，靜以養(yǎng)身，儉以養(yǎng)德，不慕虛榮，不事奢華;思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，牢記吃苦在前，享受在后的革命誓言，不和工作講條件，不與組織講待遇，不一樣上級講價錢，始終堅持一股勇氣，一股銳氣，一股正氣;要敬畏道德、敬畏法紀、敬畏權力、敬畏人民、敬畏制度。執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密。不在作風上掉鏈子，不在廉政上栽跟頭，不在紀律上闖紅燈。要堅持一身正氣，兩袖清風，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，以攻堅克難的工作熱情，真抓實干的工作態(tài)度，凝心聚力的工作干勁為加快中原經(jīng)濟區(qū)建設貢獻自我的力量。
（四）把群眾路線融入工作，做ｘｘｘｘｘ戰(zhàn)線的排頭兵。群眾路線是黨和群眾的紐帶。理論知識背得滾瓜爛熟，文章寫得妙筆生花，但如果沒有把為民務實清廉落實到具體工作中，就是以形式主義反對形式主義。長此以往，黨和群眾之間就會筑起了一道心墻。作為ｘｘｘ的機關工作人員，要不斷增強為企業(yè)服務思想，樹立以服務企業(yè)改革為榮，阻礙企業(yè)發(fā)展為恥的意識。想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急、辦企業(yè)之所需。做到企業(yè)有所呼我有所應，企業(yè)有所盼我有所給，企業(yè)有所困我有所憂，企業(yè)有所難我有所解。把服務當天職，視職務為職責，俯下身子做官，撐起腰桿做人。真正以過硬的作風感召人心，以良好的形象凝聚人心，以創(chuàng)新的舉措贏得人心，以扎實的行動溫暖人心。把有利于企業(yè)的發(fā)展作為一切工作的出發(fā)點，把實現(xiàn)ｘｘｘｘ和企業(yè)的改革發(fā)展有機統(tǒng)一齊來。只為企業(yè)找辦法，不給企業(yè)添麻煩;只為企業(yè)提提議，不在企業(yè)謀福利。同時，利用自我的專業(yè)優(yōu)勢，為促進企業(yè)加強管理、健全制度、完善內控、堵塞漏洞而努力奮斗。
衣上征塵猶未洗，躍馬揚鞭再奮蹄。偉大的時代需要恢弘的力量，偉大的事業(yè)需要優(yōu)良的作風。中華民族復興的巨輪借助群眾路線的浩蕩東風已經(jīng)勝利啟航，中國夢的偉大夢想像東方噴薄欲出的一輪紅日指引航程。我們相信，只要我們同心同德，凝心聚力，不怕困難，勇往直前，我們正在做我們的前人從來沒有做過的極其光榮偉大的事業(yè)，我們的目的必須要到達，我們的目的必須能夠到達!
為警為鑒對照材料篇3
一、學習心得體會
第二屆中央新疆工作論壇以來，通過各方面的努力，新疆經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善取得了前所未有的成就，人民生活顯著改善，扶貧攻堅取得決定性成果，各族人民不斷取得新的成績增強了他們的獲得感、幸福感和安全感。民心是最強大的力量，也是最大的政治力量。全面準確地實施黨在新時期的治疆戰(zhàn)略，必須堅持團結一心，牢牢把握人民群眾最直接、最現(xiàn)實的利益，正確處理不同性質的矛盾和問題，增強各民族的向心力，振奮士氣，凝聚創(chuàng)業(yè)的強大力量。作為新疆的一名人民教師，我要教書育人。
二、談變化
國家要推進產業(yè)基礎增強、效益提高、轉型升級，培育壯大新疆特色優(yōu)勢產業(yè)，帶動當?shù)厝罕娫鍪罩赂??？茖W規(guī)劃建設，全面提高城鎮(zhèn)化質量。要堅持綠水青山是金山銀山的理念，牢牢堅守生態(tài)保護紅線，把治沙治水、森林草原保護作為一個整體來開展。
三、談感恩
我們黨的使命是為包括新疆各族人民在內的中國人民謀幸福，為包括新疆各族人民在內的中華民族謀復興。新時期中國特色社會主義思想是指導包括新疆各族人民在內的中華民族創(chuàng)造美好生活、走向美好未來的法寶。維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧，建設美好家園，實現(xiàn)“中國夢”，是中國各族人民的共同愿望。我們應該學會感恩，懂得感恩。
四、談展望
為警為鑒對照材料篇4
一、局黨組領導班子存在的突出問題
1、理論學習的整體意識還不夠強。雖然年初制定了中心組學習計劃，但在抓落實上還有不到位的現(xiàn)象。局班子不同程度地存在著把機關事務管理研究等作為硬任務，而把政治理論學習作為軟任務的思想，缺乏應有的主動性。在理論學習中不深入、不系統(tǒng)、不透徹，學習還缺少堅持。在組織學習的過程中，有時僅局限于念念文件，讀原著、學原文也僅限于文字上的表面理解，在深入研討上做的不夠。個別同志對理論學習的重要性認識不夠，雖然按要求進行了學習，但滿足于走過場、搞形式，還存在不善于學習、不會學習和學得不深不透等問題，沒有深入細致地去分析思考，撰寫心得體會時結合自身和工作實際不夠，有的還存在從網(wǎng)上下載文章充數(shù)的現(xiàn)象。有的學習方式方法有待于進一步改進，對新知識、新理論、新工作的研究還不全面，理論學習與指導實踐結合不夠好。理論學習的欠缺，導致個別同志黨性觀念弱化，政治敏感性不強，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識還不強，不能夠從政治上認識和分析問題，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領域的問題缺乏警惕性和識辨及鑒別能力，看不到潛在的風險。
3、精神狀態(tài)還不能很好地適應新形勢的要求。政治意識、大局意識、創(chuàng)新意識、服務意識需要進一步增強，科學發(fā)展理念也需要進一步確立起來。有的同志對全國的形勢、全市的情況不清楚，對機關事務工作的定位認識不準確，對本單位以外的事情不關心、不了解，因此站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，這是制約各項工作上水平的一個重要因素，機關后勤服務保障的標準化、規(guī)范化、優(yōu)質化建設的差距依然很大，各項工作起步晚、起點低的狀況不容樂觀。特別是最近幾年，隨著機關事務管理局的職能不斷完善，工作成效不斷顯現(xiàn)，局領導班子和班子成員身上不同程度地出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀的傾向，工作中拼搏進取的意識有所淡化，不能始終堅持高標準、嚴要求、求實效。工作中對組織負責多、對上級負責多，但對基層、對群眾負責卻往往做的不夠到位。領導班子在推進新形勢下機關后勤社會化保障改革、公共機構合同能源管理等方面，思想還不夠解放，方法還不夠完善，創(chuàng)造性地推進我市機關事務管理、服務、保障事業(yè)發(fā)展和為服務對象搞好服務工作的具體舉措還有所欠缺。
4、敢于擔當抓鐵有痕的工作作風還需進一步強化。個別班子成員平時循規(guī)蹈矩做事，“破題多，立題少”，還存在“想干沒干好、想干還沒干”的事，工作中疲于應付，抓不住工作重點;有的缺乏“嚴細深實”的精神，工作粗枝大葉，遇到問題時，講困難的多，想辦法的少。個別同志還存在慣性思維、惰性思維，工作中習慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務而完成任務的現(xiàn)象，沒有切實根據(jù)實際情況開展工作。有的在工作中還存在質量不高的問題，與市領導和服務對象的要求有一定距離。有的把過多的時間放在辦公室等著聽匯報，深入分管領域和基層調查研究、指導工作和督促落實較少，掌握的信息不全面、不及時、不對稱，參謀助手作用發(fā)揮不充分。還有的同志習慣于以自我為中心，缺乏團結協(xié)作精神，缺乏“一盤棋”意識。抓機關思想作風建設，抓機關內部管理力度還不夠大，局機關工作效能、辦事效率還不夠高，懶、散、庸、推等機關病尚未得到徹底根治，影響了工作整體水平和效率。
三、存在問題的原因剖析
存在以上突出問題，從深層次上分析，主要有以下三個方面的原因：
1、對強化理論學習的重要性認識不到位導致黨性修養(yǎng)的不足。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，學習不夠深入、理解不夠透徹、踐行不夠自覺。班子成員忙于業(yè)務工作，有重業(yè)務輕理論的傾向，在理論學習方面存有惰性，沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，用于政治學習的時間不夠充足，或者學習要求不高，流于形式，在運用科學理論武裝思想、洗滌靈魂上與組織要求還存在較大差距。滿足于現(xiàn)有的知識結構、理論水平和自身能力，總覺得過得去、差不多就行，放松了對學習的要求。理論學習方面的不足和缺失，導致一些同志出現(xiàn)對堅定馬克思主義信仰、堅定理想信念、堅守精神追求等方面的認識不深入、扎根不深入的問題，放松了思想境界的提高，黨性修養(yǎng)不夠，沒有真正擰緊理想信念這個“總開關”。加之受社會上錯誤觀念和不良風氣的.影響，導致思想有所滑坡、信念有所動搖、精神有所缺“鈣”，這些都直接導致了工作中存在功利主義色彩，主觀意志成份多，形式主義成份多。
2、責任意識的下降導致精神狀態(tài)不夠振奮。這幾年隨著機關事務工作的職能不斷完善，局全面建設發(fā)展較快，成績也不少，受到的肯定和表揚也比較多。這種情況下，有的同志存在松口氣的思想，再上新臺階的精氣神不足。主要表現(xiàn)在創(chuàng)新意識不夠，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小了，奮發(fā)有為的銳氣變弱了，再上新臺階的精氣神不足，工作安排不夠細致，在工作細節(jié)方面還不夠嚴謹。缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏敢于擔當、放手一搏的拼勁，缺乏不出成績、誓不回頭的決心，缺乏敢冒風險、敢于負責的境界，缺乏脫幾層皮、掉幾斤肉的毅力。在重大任務面前有所退縮，甚至不愿再做艱苦細致的工作了，作風不扎實，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠，不愿多動腦子,不愿刻苦鉆研，導致在機關服務保障工作中缺乏謀事創(chuàng)業(yè)的責任意識，致使工作標準下降，一些工作進度不快，成效也自然打了折扣。
3、紀律觀念的弱化導致內部管理還不夠到位。部分班子成員紀律意識仍顯單薄，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我加壓，對自身要求不高，對自己作為黨員領導干部更應帶頭遵規(guī)守紀的意識還不夠強。特別是在法治思維和廉潔自律方面，部分班子成員還沒有真正形成良好的自覺意識，切實形成提高法治素養(yǎng)、堅持依法辦事的習慣。對嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識也還不夠深刻，不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想。對開展批評與自我批評的重要性認識還不是很到位，存在明哲保身和“老好人”思想，怕開展批評影響團結，影響同志間的感情，怕得罪人影響班子團結。開展談心交流少，直接聽取干部職工的意見不及時、不全面。對黨員干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督方面做的還不到位，在工作中有時存在降低要求和標準的現(xiàn)象，這就很容易發(fā)生工作松懈、問題反彈回潮。
三、整改措施和努力方向
針對存在的突出問題，下一步，我們將持續(xù)加強整改，使表層問題解決成果不斷鞏固，使深層問題解決不斷推進，以優(yōu)良的作風和形象，激發(fā)黨員干部建功立業(yè)的動力和熱情，推動機關事務工作的蓬勃發(fā)展。
1、堅持把理論學習擺在首位，打牢理論基礎，強化黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。按照建設學習型黨組織的要求，在學習方法、學習制度、學習要求和組織形式等方面積極進行新的探索。堅持和完善黨組理論中心組學習制度，每年集體學習不少于12次，集體學習研討不少于4次，每人撰寫學習心得不少于6篇。抓好黨員干部的理論學習，每名班子成員每年至少講1次黨課，要綜合運用個人自學、集體研討、專家輔導、實地調研、到省內外干部學院接受培訓等多種形式，進一步抓好專題學習和延伸學習，確保學有所思、學有所獲。通過學習，引導黨員干部以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定，進一步提升黨性修養(yǎng)，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺厘清思想認識上的誤區(qū)，切實提升道德境界，使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨、對黨忠誠、為黨奉獻”成為領導班子和全體黨員干部的行動自覺。同時，堅持學用結合、學以致用，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐，不斷提高局領導班子政策理論水平和科學決策能力。
2、牢固樹立為民服務的宗旨意識，力爭在服務態(tài)度和服務能力上有新的突破。牢固樹立“服務是第一理念、服務是首要職責”和“服務無小事、服務看細節(jié)”的思想意識，堅持腳踏實地、真抓實干，努力做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事，真心誠意、盡心盡力地為服務對象搞好服務，盡力解決群眾最關心、最迫切需要解決的問題。落實好局《領導干部聯(lián)系點制度》，每名班子成員每年至少要深入到所聯(lián)系的縣(市)區(qū)和分管領域4次，累計時間不少于10天。利用領導對點聯(lián)系、掛鉤幫帶等活動平臺，深入服務對象，了解他們的所思所需，傾聽他們的意見建議。每名班子成員每年都要確定一個重點課題開展調研。采取在局服務領域設置固定意見箱，在局互聯(lián)網(wǎng)站上開辟互動空間，定期發(fā)放“征求意見函”等多種形式，廣泛征求服務對象的意見和建議，積極聽取群眾的呼聲?！俺Ｋ疾蛔阒帯⒊Ｗ鰮Q位思考”，以問題和需求為導向，每年確定一批需辦的實事，集中解決服務對象反映強烈的突出問題，拓展一批適應服務對象需求的服務平臺和項目，健全機關事務工作體系。
3、加強作風建設，不斷強化干部隊伍整體建設，樹立良好的形象。按照“打鐵還需自身硬”的要求，發(fā)揮領導干部的引領作用。面對機關事務管理工作的新要求，堅持變化變革、敢于擔當、務求實效。持續(xù)開展“效能提升”活動，積極強化“勤政、簡政、實政、廉政”的“四政意識”，樹立“平凡之中要有更高追求，平靜之中要有滿腔熱情，平常之中要有強烈責任”的“三平精神”，弘揚“腳到、眼到、心到、手到”的“四到作風”。局領導和各科室負責人要按照“第一時間發(fā)現(xiàn)問題、第一時間到達現(xiàn)場、第一時間解決問題”的要求，堅持每個季度至少一次深入到工作一線搞調查研究，及時了解實際情況，與細微之處發(fā)現(xiàn)和解決問題。加強對工作紀律、工作作風、服務態(tài)度、辦事效率和服務質量等五方面的暗訪督查。監(jiān)督檢查每周不少于兩次，實行每月定期通報制。通過努力，培養(yǎng)和建設一支具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質機關后勤干部隊伍。
為警為鑒對照材料篇5
一、存在的突出問題
按照群眾提、自己找、上級點、互相幫的原則，認真從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和政績觀、權力觀、世界觀等方面深刻剖析產生四風、兩問題的根源，把自己真正擺進去，做到臉紅了、心跳了、汗出了、病治了，到達了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。
1、形式主義方面的問題及表現(xiàn)。本人雖然十分反感、堅決反對，但形式主義或多或少留存于我心中，反映在我的工作上。平時，領導讓起草什么文件就起草什么，落實什么工作就落實什么，存在以文件落實文件，以會議落實會議，以講話落實講話的狀況。沒有很好地、認真地沉下心來發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題、推動工作;
工作主動性不夠，效率不高，說的多，做得少，缺乏那種只爭朝夕、雷厲風行，干就干成，干就干好的工作激情和敬業(yè)精神。平時深入基層少，泡在機關多，忙于臺賬資料，工作效率不高。
2、官僚主義方面的問題及表現(xiàn)。對人民群眾缺乏滿腔熱忱，與人民群眾的關系有所疏遠，感情逐漸淡漠。說話、辦事，處理問題，很少能做到主角轉換，缺乏工作重心下移;
有時存在工作等靠推諉、不敢擔當?shù)膯栴}，回避矛盾、漠視問題，習慣于坐在辦公室看文件和二手材料，主動走出機關，深入基層、深入一線，了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不夠深入扎實。工作漂浮，脫離實際，衙門作風，服務較差。
3、享樂主義方面的問題及表現(xiàn)。追求安逸、講究舒適的心理有所滋生，安于現(xiàn)狀，吃苦奉獻的精神不夠強，隨著生活水平的不斷提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，有些時候，純粹是憑著經(jīng)驗和一種感覺在做事，缺乏理性的思考，對工作中的一些經(jīng)驗教訓缺乏主動的汲取、總結、提高。在精神狀態(tài)上，逐漸思想空虛，精神萎靡，貪圖安逸，不思進取;
群眾利益高于一切的思想有所淡化，愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神有所弱化。有時工作多干一點覺得很辛苦，待遇稍差一點覺得不知足，有時加班加點、放下節(jié)假日時心里不高興。
4、奢靡之風方面的問題及表現(xiàn)。歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。隨著經(jīng)濟社會飛速發(fā)展、生活水平的提高，樹立以艱苦奮斗，勤儉樸素為榮，以貪圖享樂、奢靡揮霍為恥的思想還不牢固。下基層調研、外地出差時更多思考和講究車況的好壞，住所的檔次、餐飲的標準。對每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒飯的精打細算，節(jié)約一切能夠節(jié)約的開支思想漸漸淡化。熱衷于個人舒服享受。
5、黨風廉政建設方面的問題及表現(xiàn)。平時本人認為，黨風廉政建設主要是主要領導干部的事，過去在基層當一把手時，能夠處處嚴格要求自己，但工作變動以后，覺得與自己關系不大，沒深刻認識到，任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程，都是從不加強學習，不注重思想改造開始的，稍有不慎，思想就可能被腐蝕，就會犯錯誤、栽跟頭。就應時刻自重、自省、自警、自勵，持之以恒地堅守干干凈凈踏踏實實干事，清清白白堂堂正正做人的原則。
二、問題產生的原因分析
上述五個方面查擺的突出問題，關乎個人思想、工作、生活、作風，更關乎理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律，如果不深挖問題產生的原因，不準確分析問題產生的緣由，所查擺的問題就只是紙上談兵，成了假大空。為確保教育實踐活動不虛、不空、不偏、不走過程，從思想根源上深挖，主要有以下幾個方面原因。
二是公仆意識有所淡薄，自命不凡，不珍惜向群眾學習的機會，對走向基層一線，走到群眾中去，真心向群眾交朋友、認親人工作不扎實、不深入;
對真心拜群眾為師，虛心向群中學習，帶著調研課題，問計于民，全面掌握社情民意方面不夠扎實、不夠深入，為了誰，依靠誰，我是誰的問題還沒有從根本上解決好。
三是存在黨性修養(yǎng)問題，沒有隨著工齡和年齡的增長而不斷加強的現(xiàn)象，缺乏應有的敬業(yè)精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢直接亮劍。在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。
四是如何堅持兩個務必這一課題沒有完全入腦入心、付諸于行動。對克己奉公，勤政廉政，持續(xù)昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)沒有完全激發(fā)。工作上有時拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力;
學習上，滿足于現(xiàn)有學識和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。
五是艱苦奮斗精神不夠強，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松。對自己要求還不夠嚴，在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距，在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放松。六是對正確的地位觀、權力觀、人生觀、價值觀、榮辱觀缺乏全面的了解和準確的把握，對廉潔自律、廉潔從政準則，自重自省自警自勵，守好底線方面還需要進一步加強。在個別小問題上有所忽視和放松，表此刻工作方面不夠深入細致，嚴格遵循按制度、按原則、按程序辦事還不夠，在把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心理解群眾的批評和推薦方面有待于進一步加強。
三、整改方向及主要措施
本人對存在的四風問題、清正廉潔問題，堅持從此刻做起，改作風、除毛病、正品行、樹新風，以過硬的作風和堅強的黨性，持續(xù)黨的先進性和純潔性，永葆共產黨人的政治本色。
始終堅定理想信念，堅定對馬克思主義的理想信念和對社會主義、共產主義的理想信念，堅定對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信;
在重要原則問題上，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。
(二)牢固樹立為民宗旨意識。更加自覺地增強群眾觀念、執(zhí)行好群眾路線，自覺落實為民務實清廉要求，牢固樹立群眾觀點，要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾;
努力想問題、做決策、抓工作、不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需求作為根本出發(fā)點和落腳點。始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，堅持方便群眾、高效運作、規(guī)范服務、廉潔辦事的宗旨，以優(yōu)質的服務，良好的形象，一流的業(yè)績扎實抓好招生就業(yè)工作。一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。
(三)進一步轉變工作作風。要克服官僚主義和形式主義，要牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線，時刻把群眾的安危冷曖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事;
要深入到基層，調查研究，認真宣傳招生就業(yè)政策，了解群眾對職業(yè)教育的實際需求，大力弘揚求真務實精神，堅持實事求是，真抓實干，敢于擔當，勇于負責，做到不說則已、說了就干，少說多干、干就干成、干就干好，只爭朝夕、雷厲風行，高標準、高效率地推進工作。
(四)堅決抵御不良之風。發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)是我們黨與人民持續(xù)密切聯(lián)系的法寶。先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，吃苦在前，享受在后，要始終堅持兩個務必，大力弘揚老西藏精神，大力弘揚艱苦奮斗精神，腳踏實地，扎實工作，自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風氣，追求健康、有益、儉樸、禮貌、科學的工作和生活。
(五)堅決狠剎奢靡之風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定和自治區(qū)約法十章、九項要求。堅持照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，增強黨員意識、廉潔意識、自律意識、公仆意識、先鋒意識，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為，真正做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情，始終持續(xù)共產黨員的先進性、純潔性，增強黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
(六)搞好廉潔自律修養(yǎng)。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織持續(xù)高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的職責感和緊迫感。做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，真正做到自重、自省、自警、自勵，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗，始終持續(xù)共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到信念堅定、為民服務、敢于擔當、能干成事、清正廉潔。
以上存在的問題，原因剖析和整改措施，還不夠深入，今后的生活、工作中，我要向古人學習，日三省乎己，虛心對待他人的意見和推薦，對于自身存在的問題，作出深入查擺和剖析，進一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風上有大的轉變，確保教育實踐活動取得實效。
為警為鑒對照材料篇6
我于__年__月參加工作，__年__月加入中國共產黨，先后在___市環(huán)保局和建設局等單位工作，現(xiàn)任__市委書記。在充分聽取意見建議的基礎上，對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型，通過自己深入剖析、督導組和上級談話提醒、班子成員之間互相談心、與下級個別談心，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析;對人民群眾普遍關心的教育熱點難點問題，要深刻剖析折射出來的工作作風問題及思想根源。
一、存在的主要問題
結合日常工作中和這次培訓學習，我認為自身存在的問題主要有以下幾點：
(一)主動學習需進一步加強
近年來，我要求自己主動加強學習，但由于忙于日常具體事務，學習抓得還不夠緊，經(jīng)常陷于日常事務中，學習的自覺性和主動性不夠強，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等理論進行系統(tǒng)性研讀不夠，對其精神實質體會不夠全面、不夠深刻。平時總認為，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到材料才找依據(jù)、查資料。
(二)思想觀念需進一步更新
結合近年來擔任仁___局局長工作感想，感到仁和與其他先進地市發(fā)展上的差距不僅在區(qū)位上，更重要的是在思想觀念上，特別是認識到自己也存在這方面的問題。思想觀念跟不上經(jīng)濟發(fā)展形勢的需要，__市總的來說這幾年發(fā)展是比較快，但放眼全市其他地市，自己深感“慢也退步”。同時，思想觀念跟不上執(zhí)政能力建設的需要，主要是如何貫徹省_次黨代會精神，提升鎮(zhèn)黨政班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，提高全市干部職工隊伍的執(zhí)行力上還有較大差距。
(三)工作標準需進一步提高
在__市工作這幾年，正是__市發(fā)展重煥生機、政府職能轉變加快、社會不穩(wěn)定因素增多的嚴峻考驗時期。這期間，應當說自己工作還是比較努力的，常常周末都在加班工作，但工作中仍存在一些問題：
一是思想有時放松。自己有時對困難估計不足或是工作措施不力，由此產生有時思想松懈，在一些工作上不能堅持高標準、嚴要求，而是只求過得去，不求過得硬，工作安于現(xiàn)狀，缺乏爭先進、創(chuàng)一流的精神;二是有時顧此失彼。有些工作沒有得到及時處理，特別是對上協(xié)調，爭取支持工作不夠。
(四)服務力度需進一步加大。自到__市工作以來，我在工作思路和措施上都著力加快經(jīng)濟社會發(fā)展，但在具體工作中做得不夠到位：一是了解社情民意不夠，特別是深入貧困農戶、困難職工家庭體察民情，了解民意，關心疾苦，傾聽呼聲不夠?？傆X得只要經(jīng)濟發(fā)展了，許多困難和問題自然而然迎刃而解。二是關心村居發(fā)展不夠，雖然通過各種渠道，給予__盡可能多的幫助，但與目前存在的困難仍有較大差距。三是直接關心干部不夠，找干部談話，大多是聽工作匯報多，與干部交流少。
二、存在問題的原因分析
針對查擺出的上述問題， 自己進行了認真反思，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
一是理論學習不夠深。自己放松了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等理論體系的系統(tǒng)學習，特別是在學習把握科學發(fā)展觀的科學理論和精神實質上下的功夫不夠深，融會貫通不夠，不能很好地從理論與實踐的結合上研究全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展的必然性、重要性和成功的可能性，對推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的創(chuàng)新方法不多。
二是黨性修養(yǎng)不夠強。黨性問題是黨員領導干部思想政治建設的核心問題。自己在黨性黨風方面存在的問題，重要原因就是黨性鍛煉不夠，不能經(jīng)常性地開展批評和自我批評，不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督;在嚴格執(zhí)行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴，在一些事關廉政的事情上，認為是人之常情，礙于情面，不便推辭，這些都反映出自己黨性修養(yǎng)有待加強。
三是宗旨觀念不夠牢。堅持全心全意為人民服務的宗旨觀，就是要牢固堅持黨的群眾路線，牢固樹立群眾觀點，為基層、為群眾、為周圍同志為辦好事、辦實事。作為在黨的培養(yǎng)教育下成長起來的干部，要切實為人民群眾服好務，特別是要對困難群眾投入更多的關心，但自己做得不夠，自己經(jīng)常陷在大量的事務性工作，文多、會多、接待多，單位交待多，和干部群眾互相交流思想少。
三、下一步整改措施
(一)進一步加強理論學習，堅定理想信念
通過這次培訓，我深感學習的重要。下一步我將進一步增強學習的自覺性和主動性，加強對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等方面的理論學習，進一步深入學習貫徹黨的十九大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，做到真學、真懂、真信、真用，從而樹立共產主義和中國特色社會主義共同理想。
(二)進一步加快發(fā)展步伐，破除影響因素
以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，堅持在解放思想中統(tǒng)一思想，把全鎮(zhèn)廣大干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全鎮(zhèn)各項工作，深入研究和探討全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點、難點和重點問題，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題。尤其要沉下心來全力解決征地拆遷、維護社會穩(wěn)定、重大(點)項目建設等方面制約我鎮(zhèn)發(fā)展、事關群眾切身利益的各類問題，帶領全鎮(zhèn)干部群眾，團結奮斗，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
(三)進一步強化宗旨觀念，確保社會穩(wěn)定
自己作為一名黨員干部，任其職，就要盡其責，堅持立黨為公，執(zhí)政為民。要牢固樹立群眾觀點，繼續(xù)做好為民辦實事工作，大力發(fā)展各項社會事業(yè)。繼續(xù)深入開展矛盾糾紛大排查大調處活動，加強社會治安綜合治理，依法嚴厲打擊各種刑事犯罪和經(jīng)濟犯罪，全力維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧發(fā)展。
(四)進一步堅持身體力行，加強廉政建設
對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型，通過自己深入剖析、督導組和上級談話提醒、班子成員之間互相談心、與下級個別談心，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，嚴格遵守和維護黨的紀律，始終做到“自重、自省、自警、自勵”，做到不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，堂堂正正做人，老老實實干事，保持一身正氣，兩袖清風。按照領導干部“一崗雙責”的要求，堅持帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項制度規(guī)定，當好表率，始終如一按照“廉政準則”及中央和省市有關文件從嚴要求，規(guī)范自身言行，反對奢侈浪費之風，增強自身防腐抗變能力，做到警鐘常鳴，慎獨慎微。嚴格要求家屬子女及身邊工作人員，經(jīng)常教育他們要樹立正確的世界觀和人生觀，自覺遵守黨和政府的有關規(guī)定和制度。
