通過對(duì)照材料，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的工作中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，有了對(duì)照材料，我們可以更好地衡量自己的工作質(zhì)量，以下是范文社小編精心為您推薦的局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照材料8篇，供大家參考。
局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照材料篇1
根據(jù)《中共國家稅務(wù)總局**市稅務(wù)局聯(lián)合委員會(huì)關(guān)于開好全市稅務(wù)系統(tǒng)稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革和巡視整改專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的通知》(稅黨委發(fā)〔20xx〕**號(hào))要求，我局黨委班子對(duì)照會(huì)議主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件和講話精神，廣泛征求意見建議，深入交心、談心，全面梳理，深刻剖析，找準(zhǔn)主要矛盾，制定可行性整改措施?，F(xiàn)在，我代表**區(qū)稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查如下：
對(duì)照《通知》明確的5個(gè)方面，通過談心談話、問卷調(diào)查收集到意見建議11條，區(qū)局班子2次召開預(yù)備會(huì)，認(rèn)真、深入查找問題，查出了班子存在的以下5方面主要問題：
(一)在強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)方面：班子成員雖然能夠嚴(yán)格履行主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，講政治、顧大局，確保各項(xiàng)改革決策部署落地生根、取得實(shí)效。但也存在以下三點(diǎn)差距，一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠，在推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革工作中，還存在不求有功、但求無過的現(xiàn)象。對(duì)一些重點(diǎn)難點(diǎn)工作，存在推脫思想，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足。二是工作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高，在一些任務(wù)要求時(shí)間緊、工作量大的時(shí)候，有些疲于應(yīng)付，放松了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿足于不出錯(cuò)、過得去;有時(shí)面對(duì)過去取得的一些成績，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動(dòng)性和創(chuàng)新精神有所減退。三是拼搏進(jìn)取精神減退，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗(yàn)解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少，超前意識(shí)不夠強(qiáng)。
(二)在保持政治定力方面：雖然做到了把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策部署和總局、省局和市局的要求上來，采取有針對(duì)性的措施，確保了干部隊(duì)伍思想不亂、工作不斷、隊(duì)伍不散，但在保持班子整體的政治定力方面還存在三個(gè)方面問題。一是政治鑒別力不夠強(qiáng)，有的對(duì)馬克思主義的學(xué)習(xí)教育，不能入腦入心、自覺遵循。有的對(duì)黨的大政方針政策和征管體制改革的重大意義理解不深不透。有的對(duì)家人、親友和身邊工作人員的模糊觀念、錯(cuò)誤言行教育說服不及時(shí)。二是政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)，對(duì)上級(jí)的重大決策部署，有的把握不全面，理解不深刻，使得決策的執(zhí)行效果打了折扣;有的領(lǐng)會(huì)和把握政策不準(zhǔn)，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)精神不及時(shí)、不到位，影響了一些改革措施的落實(shí)。三是政治敏銳性不夠強(qiáng)，遇事不善于從政治上思考和認(rèn)識(shí),對(duì)社會(huì)上的不良思潮作堅(jiān)決斗爭不夠，對(duì)改革中的不當(dāng)言論缺乏針鋒相對(duì)的批評(píng)，對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、抓得少,把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格,用行動(dòng)一致代替思想一致。
(三)在嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩方面：盡管一直強(qiáng)調(diào)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格遵守“六個(gè)嚴(yán)禁”和“約法三章”，用鐵的紀(jì)律保障改革順利推進(jìn)。但是也還存在三個(gè)方面問題。一是把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面不夠，“把紀(jì)律挺在前面”的新理念還沒有牢固樹立，還沒有體現(xiàn)紀(jì)在法前的要求，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面。抓早抓小意識(shí)還不很強(qiáng)，對(duì)個(gè)別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多的采取了提醒、糾正等方式，但沒有及時(shí)跟蹤整改落實(shí)情況，沒有做到從嚴(yán)管理。二是對(duì)警示教育重視不夠，主要是聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，針對(duì)性不強(qiáng)，習(xí)慣搞“拿來主義”，忽視了教育對(duì)象千差萬別和本單位實(shí)際。如選擇一些發(fā)生在高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部身上的大案要案作為警示教育案例，使一般干部感到太遙遠(yuǎn)，存在與己無關(guān)的思想。三是存在老好人思想，在紀(jì)律規(guī)矩方面要求不嚴(yán)，抱著好人主義態(tài)度，對(duì)干部教育管理失之于松、失之于軟。
(四)在統(tǒng)籌整體工作方面：雖然注重運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧的工作方法，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨與國稅地稅征管體制改革和稅收工作同謀劃、同部署、同落實(shí)，但是也存在三個(gè)方面問題。一是在統(tǒng)籌兼顧方面存在不足，在安排業(yè)務(wù)工作時(shí)，統(tǒng)籌從嚴(yán)治黨工作不夠，有時(shí)把兩者割裂開來，沒有實(shí)現(xiàn)有機(jī)統(tǒng)一。二是在統(tǒng)一籌劃方面存在不足，在安排部署工作時(shí)，注重分管工作，缺少在全盤工作中籌劃分管工作的意識(shí)。三是統(tǒng)一安排方面存在不足，在謀劃國稅地稅征管體制改革與當(dāng)前稅收工作同步推進(jìn)時(shí)，同謀劃、同部署、同落實(shí)還不夠，還缺乏統(tǒng)一安排。
(五)在落實(shí)巡視整改方面：雖然高度重視全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)中央巡視反饋意見整改落實(shí)，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，但是也存在三個(gè)方面問題。一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面，雖然按照要求，班子成員參加了學(xué)習(xí)，但缺乏深入的理論交流，停留在淺層次的理解上，沒有很好地領(lǐng)悟其中的深刻內(nèi)涵。二是在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面，還存在對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)面臨的新情況、新問題認(rèn)識(shí)不深、把握不準(zhǔn)的情況。三是在認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織影響，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)方面，還存在對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不夠的問題，有的領(lǐng)導(dǎo)干部抓業(yè)務(wù)勁頭十足，搞黨的建設(shè)力度不夠，不想在黨務(wù)工作上花費(fèi)過多的精力;基層黨組織開展活動(dòng)、學(xué)習(xí)方式比較枯燥，致使一些黨員對(duì)理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚，參與熱情不高。
問題在表面，根子在思想，在黨性修養(yǎng)。**區(qū)稅務(wù)局聯(lián)合黨委班子堅(jiān)持從認(rèn)識(shí)上找癥結(jié)，在思想上查根源。經(jīng)過深入查找，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾點(diǎn)：
(一)政治意識(shí)有所淡化。黨章對(duì)黨員標(biāo)準(zhǔn)作了具體的、明確的規(guī)定，重要的是堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化政治意識(shí)。目前個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部依然存在黨的意識(shí)、黨員意識(shí)淡化，理想信念不敢講，黨性原則不敢講，或者講得越來越少了;在黨不言黨，亂評(píng)妄議黨中央大政方針的問題，妄議征管體制改革相關(guān)政策，無視組織紀(jì)律、我行我素的問題等。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記講話不深入，看起來明白，運(yùn)用起來顯得捉襟見肘，缺乏深厚的理論功底。在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫還不夠，在結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)上下功夫不夠。在“四個(gè)意識(shí)”方面還有待進(jìn)一步提高政治鑒別力、執(zhí)行力。
(二)黨性修養(yǎng)有所放松。黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠，對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺性，雖然在行動(dòng)上能夠與上級(jí)黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。
(三)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)弱化。對(duì)嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩認(rèn)識(shí)不足，不能堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，不能在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。對(duì)新形勢下從嚴(yán)治黨的要求缺乏清醒認(rèn)識(shí)，理論學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義，學(xué)文件多一些，學(xué)原著少一些，用時(shí)學(xué)得多一些，不用時(shí)學(xué)得少一些。在日常工作中把自己等同于一般群眾，存在從眾心理，不管是什么事、有沒有道理，只要大家都去做，自己也跟著做。
(四)務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)精神不足。有的領(lǐng)導(dǎo)干部明哲保身，在大事難事面前缺乏擔(dān)當(dāng)精神，不求有功，但求無過，怕?lián)?zé)任不敢為，庸懶散拖不想為，風(fēng)險(xiǎn)面前不敢闖，失誤面前不擔(dān)責(zé)，不能胸懷全局，站在全局想問題辦事情，甚至在工作中不能很好的處理公與私的關(guān)系，不能帶頭遵守單位規(guī)章制度，來去自由，放松了自我約束。
整改的關(guān)鍵在落實(shí)，下一步，**區(qū)稅務(wù)局聯(lián)合黨委班子將從以下幾個(gè)方面努力加以整改和提高。
(一)堅(jiān)持解放思想，切實(shí)加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度，持續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)《國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案》、總局**局長在全國稅務(wù)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員部署會(huì)議和推進(jìn)會(huì)議上的兩個(gè)重要講話精神，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，更好地履行崗位職能。
(二)增強(qiáng)政治意識(shí)，全面提高班子的執(zhí)行力。加強(qiáng)政治建設(shè)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好機(jī)構(gòu)改革后面臨的一些新問題新情況，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的政治建設(shè)，不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，密切黨群、干群關(guān)系。
(三)加強(qiáng)基層調(diào)研,著力解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。班子成員要堅(jiān)持深入基層，針對(duì)機(jī)構(gòu)改革后各項(xiàng)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，開展專題調(diào)研，鞏固機(jī)構(gòu)改革成果。改進(jìn)調(diào)研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實(shí)情，真正做到民有所想，我有所為;民有所呼，我有所應(yīng)。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提升工作質(zhì)效。班子成員無論做什么事情，都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。
(五)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識(shí)”，堅(jiān)持好個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)的原則，注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系，共同維護(hù)好新班子的形象，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，同總局、省局、市局聯(lián)合黨委保持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對(duì)待監(jiān)督，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。
局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照材料篇2
按照局黨委對(duì)開好2019年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的部署要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對(duì)照檢查，深入查擺問題。會(huì)前認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會(huì)上的重要講話精神及黨章、《準(zhǔn)則》、《條列》、《若干規(guī)定》等，廣泛征求了意見和建議，班子成員間開展了談心談話，切實(shí)做好了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子按照“三對(duì)照三聯(lián)系”要求，重點(diǎn)圍繞中央《通知》的6個(gè)方面查擺問題，特別是對(duì)照形式主義、官僚主義的10種新表現(xiàn)，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”突出問題，深入進(jìn)行黨性分析，剖析問題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，明確整改方向和措施，現(xiàn)對(duì)照檢查如下。
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面存在的問題。一是集中學(xué)習(xí)安排少。17年施工任務(wù)重，工期要求緊，各類檢查多，大部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員深處一線，工作任務(wù)繁重。因此，在學(xué)習(xí)上，顧慮多，怕影響一線工作，多數(shù)情況下，把上級(jí)的學(xué)習(xí)要求轉(zhuǎn)發(fā)給大家，讓大家自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)，集中討論少，自主學(xué)習(xí)的成效掌握不了，不可避免的使學(xué)習(xí)貫徹打了折扣。二是個(gè)別班子成員對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想重視程度不夠，存有思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，認(rèn)為這些理論思想，離我們很遠(yuǎn)，不是我們研究的問題，重工作，輕學(xué)習(xí)。這就造成了學(xué)習(xí)貫徹的主動(dòng)性和積極性不足，有被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。三是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)的不深、不透，距離學(xué)深、弄懂、做實(shí)的要求，還有很大距離，對(duì)有關(guān)的理論文章和政策文件，只是泛泛而讀，缺乏深層次的互動(dòng)交流，也不能做到理論聯(lián)系實(shí)際。四是學(xué)習(xí)貫徹的創(chuàng)新不足，滿足于按部就班，憑經(jīng)驗(yàn)，按老套路，部署學(xué)習(xí)貫徹任務(wù)，不能夠針對(duì)施工分散、有些領(lǐng)導(dǎo)性長時(shí)間靠在一線的現(xiàn)實(shí)，進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹的創(chuàng)新，沒有結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)情況，采取針對(duì)性的措施，學(xué)習(xí)貫徹的有效性不夠。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央部署和上級(jí)黨委決議決定方面。班子成員都能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖，在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上和黨中央保持高度一致。自覺維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，堅(jiān)決反對(duì)分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，對(duì)黨負(fù)責(zé)，聽黨指揮，堅(jiān)決維護(hù)、執(zhí)行中央做出的重大方針、政策和決議。對(duì)上級(jí)黨委的決議決定，堅(jiān)決服從，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。存在的主要問題，一是黨紀(jì)教育不經(jīng)常，成效不明顯，還沒有做到內(nèi)化于心，外化于行。二是對(duì)班子成員遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的監(jiān)督不夠有力，考核監(jiān)督具體工作多，監(jiān)督守紀(jì)守規(guī)少。三是個(gè)別班子成員也存有不遵守請(qǐng)示報(bào)告制度的現(xiàn)象。
(三)對(duì)黨忠誠老實(shí)方面存在的問題。一是政治修養(yǎng)不夠，當(dāng)今時(shí)代，經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，科技日新月異，思想文化多元，政治修養(yǎng)跟不上形勢的變化，對(duì)維護(hù)黨的形象、宣傳黨的政策、鞏固黨的基礎(chǔ)缺乏深入研究。二是政治鑒別力不強(qiáng)，班子成員個(gè)人能夠做到對(duì)黨忠誠老實(shí)，但對(duì)社會(huì)上的一些負(fù)面言論及消極議論帶來的影響，認(rèn)識(shí)不足，抵制不力，有多一事不如少一事的想法，也有怕得罪人的心態(tài)，沒有旗幟鮮明的斗爭。
(四)敢于擔(dān)當(dāng)方面存在的問題。一是缺乏創(chuàng)新，對(duì)于難度大的工作，不能超前謀劃，統(tǒng)籌規(guī)劃，缺乏大膽創(chuàng)新的勇氣和辦法，總是想按照老思路、老辦法，憑經(jīng)驗(yàn)來解決問題。二是有畏難情緒，2017年是公司大發(fā)展的一年，也是極不平凡的一年，遇到了前所未有的困難和挑戰(zhàn)，長時(shí)間的酷暑天氣、材料價(jià)格大幅上漲、環(huán)保督查影響、工程款滯后等等，多重困難疊加，給我們完成全年任務(wù)目標(biāo)，特別是對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的影響巨大，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營責(zé)任人，面臨著非常大的壓力，對(duì)能不能完成工期、效益等指標(biāo)，在一定時(shí)期和階段，信心受挫，表現(xiàn)出了畏難情緒，強(qiáng)調(diào)客觀多，從主觀上順應(yīng)變化，破解難題的思路和辦法不夠?qū)拸V。三是有等靠思想，有的抓具體工作，有思路、有辦法、有成效，但對(duì)一些開創(chuàng)性的工作，顯得畏首畏尾，缺乏創(chuàng)新，在市場開拓、承接施工任務(wù)上，有等靠思想，積極性和主動(dòng)性不足，對(duì)施工任務(wù)的分配，也有不平衡心態(tài)，不能從自身找原因，多強(qiáng)調(diào)客觀困難。四是對(duì)尖銳、復(fù)雜問題的處理上，個(gè)別存有老好人心態(tài)，缺乏動(dòng)真碰硬的勇氣、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?、不怕得罪人的思想，工作上失之于寬、失之于軟?/p>
(五)糾正“四風(fēng)”方面存在的問題。一是在形式主義方面，履職盡責(zé)不夠，具體工作中，存在抓的不實(shí)、不細(xì)現(xiàn)象，滿足于面上的部署安排，缺乏實(shí)實(shí)在在的措施，和一抓到底，問題不解決，就不收兵的作風(fēng)。對(duì)會(huì)議部署的工作，強(qiáng)調(diào)的問題，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提要求多，強(qiáng)調(diào)的多;明確責(zé)任，限期完成，考核獎(jiǎng)懲少，個(gè)別問題久拖不決，有的問題改而重犯。二是在官僚主義方面，深入基層，及時(shí)了解溝通基層的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、存在的困難和問題，還做得不夠，有時(shí)候批評(píng)的多，關(guān)心的少。班子對(duì)職工隊(duì)伍的整體思想狀況和需求，缺乏全面細(xì)致的把握，常常忙于生產(chǎn)經(jīng)營，認(rèn)為只有抓好施工生產(chǎn)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，保證職工的工資，就是對(duì)職工需求的最好滿足，交心交流少;有的在管理職工時(shí)，不注意方式方法，內(nèi)部隊(duì)伍凝聚力減弱。三是在享樂主義方面，長時(shí)間擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部，吃過苦，受過罪，創(chuàng)業(yè)初期的那種激情和斗志有所降低，有歇一歇的思想，不求有功但求無過的想法。推進(jìn)發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng)，行業(yè)大變革時(shí)期，大浪淘沙，不進(jìn)則退，危機(jī)感和進(jìn)取心不足，對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、裝配式施工、工程總承包等，研究的還不深，有的還茫然無知，缺乏對(duì)行業(yè)發(fā)展新動(dòng)向的把握和應(yīng)對(duì)。四是在奢靡之風(fēng)方面，勤儉節(jié)約的意識(shí)有所淡化，非生產(chǎn)經(jīng)營開支控制需要進(jìn)一步加強(qiáng)，要強(qiáng)化繼續(xù)過緊日子的理念，在用車、接待、辦公等方面，加強(qiáng)制度約束，嚴(yán)格杜絕鋪張浪費(fèi)。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題。一是全面從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”的落實(shí)仍有差距，總認(rèn)為我們是民營企業(yè)，有內(nèi)部制度管控，在廉潔自律方面不會(huì)出大的問題，因此在落實(shí)從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”上還有不足，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“一崗雙責(zé)”理解不深，認(rèn)為這是黨委書記和紀(jì)委書記抓的事，在自己分管范圍內(nèi)，抓廉政建設(shè)，認(rèn)識(shí)不到位，落實(shí)不嚴(yán)格。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督還有差距。黨紀(jì)黨規(guī)能夠及時(shí)傳達(dá)，對(duì)是否熟悉掌握，抓的不緊，是否嚴(yán)格遵守，日常監(jiān)督缺乏和實(shí)際結(jié)合的有效手段，內(nèi)部制定的制度不少，執(zhí)行起來，還有不到位，不嚴(yán)格的問題。對(duì)于個(gè)別問題跡象，礙于情面，顧慮多，不能及時(shí)提醒、制止。對(duì)一些重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要崗位的監(jiān)督，從源頭上治理，還辦法不多，缺乏有效監(jiān)管手段。
深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要有以下四個(gè)方面：
(一)理想信念不夠堅(jiān)定。沒有真正把政治理論學(xué)習(xí)作為解決思想深層次問題的關(guān)鍵來抓，忙于事務(wù)性工作、具體工作，政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實(shí)，成效不明顯，往往淺嘗輒止，沒有通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下工夫，就不能解決理想信念、思想方法、精神狀態(tài)、群眾觀點(diǎn)、創(chuàng)新能力等問題，自身具備的理論素養(yǎng)，不能適應(yīng)新時(shí)代、新形勢的變化，導(dǎo)致精神上“缺鈣”。沒有切實(shí)用科學(xué)理論武裝頭腦，改造思想，滿足于了解一般理論、觀點(diǎn)，對(duì)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列講話精神、黨章黨規(guī)黨紀(jì)，沒有深入理解把握，政治理論根基不深，影響了世界觀、價(jià)值觀、人生觀、權(quán)力觀、得失關(guān)的形成。
(二)黨性修養(yǎng)有所減弱。黨性意識(shí)不強(qiáng)，有的把自己等同于一般職工，堅(jiān)持原則不夠，存有好人主義思想、本位主義思想，大局意識(shí)不強(qiáng)，與不正之風(fēng)、不良傾向，不能堅(jiān)決斗爭。有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于完成任務(wù)目標(biāo)，缺乏千方百計(jì)更上一層的盡頭和精神。有的對(duì)下管理不嚴(yán)格，批評(píng)教育不及時(shí)，助長了松散風(fēng)氣。民主集中制執(zhí)行不到位，不善于利用批評(píng)與自我批評(píng)、談心談話、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等武器，在黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性，堅(jiān)定理想信念。求真務(wù)實(shí)，積極進(jìn)取的意識(shí)不強(qiáng)。滿足做好分管工作、完成下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，在“自省、自信、自勵(lì)、自強(qiáng)”的要求上，有所放松，工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不高。
(三)宗旨意識(shí)不牢固。職工意識(shí)淡化，拉大了與職工的距離，和職工的感情減弱，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握不好，不能以職工滿不滿意作為檢驗(yàn)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，沒有很好的把對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)和對(duì)職工負(fù)責(zé)結(jié)合起來，讓企業(yè)滿意，讓職工滿意。企業(yè)改制以來，對(duì)如何解決新三會(huì)與老三會(huì)的關(guān)系，繼續(xù)發(fā)揮廣大職工民主管理、民主監(jiān)督的作用，還沒有找出行之有效的辦法和工作機(jī)制。有的作風(fēng)改進(jìn)不到位，沒有以更高的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念、道德境界，致使出現(xiàn)思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)、能力本領(lǐng)，不適應(yīng)新形勢下，做好職工工作的要求，想職工之所想，急職工之所急，為職工辦實(shí)事、好事，還有差距。
(四)遵規(guī)守紀(jì)不嚴(yán)格。班子成員對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，理解不深刻，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律上，自覺主動(dòng)性不足，黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不充分。制度執(zhí)行力不強(qiáng)，個(gè)別自我約束有所放松，在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上，降低了標(biāo)準(zhǔn)，放松了要求，對(duì)制度和紀(jì)律的落實(shí)情況缺乏督促檢查。管理監(jiān)督上，不能嚴(yán)字當(dāng)頭，實(shí)字托底，導(dǎo)致出現(xiàn)自我約束不力的情況。
針對(duì)查擺出來的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將切實(shí)按照上級(jí)黨委要求，對(duì)照習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會(huì)上的講話精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨性錘煉，遵規(guī)守紀(jì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。
(一)堅(jiān)定理想信念。一是增強(qiáng)政治意識(shí)，提高政治站位。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記系列講話、黨章，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策和中央決策部署，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記全黨核心地位，同黨中央保持高度一致，始終做政治上的明白人清醒人。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。班子成員帶頭學(xué)習(xí)、鉆研政治理論、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、管理知識(shí)等，緊跟新時(shí)代步伐，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，加大集中學(xué)習(xí)力度，每年安排不少于10次的集中學(xué)習(xí)討論，走出去，請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，求實(shí)效，既熟練掌握理論內(nèi)容，又深刻把握理論實(shí)質(zhì)和精髓要義，及內(nèi)在邏輯關(guān)系和規(guī)律。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)創(chuàng)新，順應(yīng)施工組織特點(diǎn)，把理論學(xué)習(xí)下沉到施工現(xiàn)場，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力，努力克服被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象，充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信等信息傳播渠道，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的常態(tài)化。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，用實(shí)際工作成績來檢驗(yàn)理論學(xué)習(xí)的效果。三是強(qiáng)化制度建設(shè)，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。進(jìn)一步完善黨內(nèi)政治生活制度，加大制度執(zhí)行力度，及時(shí)監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況，認(rèn)真貫徹民主集中制，堅(jiān)持好批評(píng)與自我批評(píng)、談心談話制度，增加了解，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)政治定力。
(二)嚴(yán)格黨性鍛煉。一是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《條列》、《準(zhǔn)則》、《實(shí)施細(xì)則》等黨規(guī)黨紀(jì)，班子成員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行，以上率下，從小事做起、從小事抓起，堅(jiān)決做到對(duì)黨忠誠，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，嚴(yán)格遵守請(qǐng)示報(bào)告制度，堅(jiān)決管好下屬和身邊人，堅(jiān)決對(duì)負(fù)面言行進(jìn)行抵制和斗爭。二是進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，健全完善作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位的監(jiān)管，在大宗材料采購、勞務(wù)隊(duì)伍選擇等方面，堅(jiān)持公開詢價(jià)，信用備案，公開透明，發(fā)揮內(nèi)部檢查、內(nèi)部審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等作用，從源頭堵住風(fēng)險(xiǎn)漏洞。進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)成本雙控制，加大成本監(jiān)管力度，嚴(yán)堵跑冒滴漏，嚴(yán)守法紀(jì)底線，秉公用權(quán)，以公心辦事。三是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。加強(qiáng)思想政治教育和廉政教育，構(gòu)建全覆蓋的監(jiān)督網(wǎng)，嚴(yán)抓正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化對(duì)內(nèi)部單位監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督，強(qiáng)化職工民主監(jiān)督，使黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐，確保風(fēng)清氣正。四是強(qiáng)化黨員先鋒意識(shí)。班子成員要當(dāng)好表率，樹立高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格自我要求，堅(jiān)持自省、自勵(lì)、自信、自警，按照“四個(gè)有”的要求，“兩學(xué)一做”常態(tài)化，切實(shí)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(三)強(qiáng)化宗旨意識(shí)。一是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工抓好企業(yè)發(fā)展。發(fā)展不是工作的全部，但卻是解決一切問題的基礎(chǔ)。要堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，外抓市場，內(nèi)抓管理，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，深入研究工程總承包、裝配式等新施工方式和承包模式，做好充分準(zhǔn)備，迎接新的挑戰(zhàn)，取得新的發(fā)展。二是完善職代會(huì)制度，準(zhǔn)確定位，發(fā)揮工會(huì)、職代會(huì)的橋梁紐帶作用，加強(qiáng)與職工溝通交流，及時(shí)了解職工思想狀況，聽取大家意見建議，增強(qiáng)凝聚力，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。關(guān)注廣大職工的困難和問題，暢通訴求渠道，根據(jù)企業(yè)實(shí)際，盡力盡快解決，切實(shí)做好溝通解釋工作，最大限度得到職工理解。三是加強(qiáng)道德修養(yǎng)，帶頭學(xué)習(xí)焦裕祿、廖俊波先進(jìn)事跡，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗，銳意進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)的精神，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，自覺遵守社會(huì)公德，注重修身養(yǎng)德，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)。四是班子成員按照分管領(lǐng)域，多深入基層、深入職工，抓好調(diào)查研究，解決實(shí)際問題。要加大人才隊(duì)伍建設(shè)，多措并舉，引進(jìn)培訓(xùn)結(jié)合，加快人才成長，滿足企業(yè)發(fā)展需要。
(四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一是切實(shí)履職盡責(zé)，班子成員按照工作分工，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，大膽作為，開創(chuàng)性的積極工作，既超前謀劃，又統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)優(yōu)爭先，堅(jiān)決克服畏難情緒、等靠思想，銳意進(jìn)取，扎扎實(shí)實(shí)完成好各項(xiàng)工作。二是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、迎難而上的勇氣，克服得過且過的心態(tài)，創(chuàng)造性開展工作，全力抓落實(shí)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。堅(jiān)持工作創(chuàng)新，不斷總結(jié)提升，改進(jìn)工作方法，推動(dòng)工作取得新進(jìn)展。三是努力提高工作效能。不斷完善工作推進(jìn)機(jī)制，繼續(xù)抓好工作例會(huì)制度、月度考評(píng)制度、財(cái)務(wù)成本檢查制度等舉措，健全完善考核獎(jiǎng)懲制度，充分調(diào)動(dòng)全體職工主動(dòng)性和積極性，以高質(zhì)量的工作，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。
局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照材料篇3
“要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于管黨治黨、力戒形式主義官僚主義的重要論述和重要指示批示精神，以徹底的自我革命精神力戒形式主義官僚主義，堅(jiān)定不移做到嚴(yán)規(guī)矩、正風(fēng)氣、凈生態(tài)?！?/p>
xx縣商務(wù)糧食局，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，部署開展“三個(gè)以案”警示教育，舉一反三，汲取教訓(xùn)，引為鏡鑒，把力戒形式主義、官僚主義作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要任務(wù)抓嚴(yán)抓實(shí)，把“改”字貫穿始終。以下是我此次學(xué)習(xí)探討體會(huì)。
“一白遮百丑”?！八讐Α笔录m然只是一個(gè)符號(hào)，但是暴露的深層次問題是干部虛夸的工作作風(fēng)。“刷白墻”現(xiàn)象，雖屬個(gè)案，卻是典型的形式主義、官僚主義、弄虛作假在現(xiàn)實(shí)中的反映，揭示出當(dāng)前在扶貧心態(tài)、扶貧方式、扶貧考核等方面的突出問題，具有一定的代表性，發(fā)人深省。
自以為“一白遮百丑”，實(shí)則掩耳盜鈴，“刷白墻”沒有把有限的財(cái)力用在為群眾解決最現(xiàn)實(shí)最迫切的問題上，造成了資源極大的浪費(fèi)。這也凸顯出少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中，沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，沒有扎扎實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印地去真抓實(shí)干，而是采取弄虛作假的手段應(yīng)付檢查，抱有僥幸心理得過且過，完全背離了全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，導(dǎo)致在扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中關(guān)鍵的一年，出現(xiàn)“刷白墻”事件，洋相百出。
“刷白墻”事件發(fā)生的原因，歸根結(jié)底就是“上頭”各種五花八門的檢查、督查、考核、驗(yàn)收、評(píng)比等等。這些五花八門的檢查、督查、考核、驗(yàn)收、評(píng)比無不與其檢查、督查、考核、驗(yàn)收、評(píng)比的部門所掌握的資金緊密聯(lián)系在一起。這些部門為了使基層實(shí)施部門老老實(shí)實(shí)地聽話，組織了專門的一班子所謂“專家”、“學(xué)者”、白領(lǐng)閉門造車，從扶貧理論到扶貧政策的實(shí)施進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)，“一個(gè)方子抓藥”，不因地制宜修訂扶貧實(shí)施政策，使每一個(gè)基層實(shí)施部門都無法逃出檢查、督查、考核、驗(yàn)收、評(píng)比部門的“五指山”，弄得縣鄉(xiāng)兩級(jí)有關(guān)實(shí)施部門從年頭到年尾整天琢磨迎接這些檢查、督查、考核、驗(yàn)收、評(píng)比的指標(biāo)和應(yīng)付辦法，根本就沒有時(shí)間、精力、人力和物力去把實(shí)事做實(shí)、將好事做好，讓老百姓真真切切地感受、體驗(yàn)和分享改革開放和扶貧攻堅(jiān)中實(shí)實(shí)在在的成果，真真切切的實(shí)現(xiàn)對(duì)美好生活的向往。
習(xí)總書記在深度貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)，我國脫貧攻堅(jiān)面臨的任務(wù)仍然十分艱巨?！皟刹怀钊Ｕ稀笔秦毨丝诿撠毜幕疽蠛秃诵闹笜?biāo)，直接關(guān)系著脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的質(zhì)量。
我目前擔(dān)任縣委縣政府“脫貧攻堅(jiān)千人專班”王店孜鄉(xiāng)高莊村工作組組長，在扶貧攻堅(jiān)各項(xiàng)走訪排查工作中發(fā)現(xiàn)，目前農(nóng)村貧困人口不愁吃、不愁穿的“兩不愁”問題已基本解決，但義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房安全“三保障”還存在不少薄弱環(huán)節(jié)。一些貧困戶貧困程度深、幫扶難度大，大多屬于“老弱病殘、無業(yè)可扶、無力脫貧”者或教育文化水平低的貧困群眾。一些貧困戶穩(wěn)定脫貧能力差，很大程度也源于因?yàn)?zāi)、因病，而界處在邊緣戶和返貧危險(xiǎn)中。我根據(jù)走訪排查實(shí)情，對(duì)本地各項(xiàng)幫扶政策了然于心，排查發(fā)現(xiàn)的貧困戶需要解決的生活難題，因病施藥，因村因戶因人制定“兩不愁”方案，落細(xì)落小落實(shí)“三保障”措施，并及時(shí)反饋到村委會(huì)和鄉(xiāng)政府，不讓我走訪排查發(fā)現(xiàn)的貧困戶繼續(xù)處于困境中。
今年，是脫貧攻堅(jiān)年，是我縣“脫貧摘帽”年，我們?nèi)w黨員干部要以“三個(gè)以案”警示教育學(xué)習(xí)為契機(jī)，汲取教訓(xùn)，引為鏡鑒，把作風(fēng)建設(shè)貫穿于脫貧攻堅(jiān)的全過程，確實(shí)發(fā)揮黨員干部帶領(lǐng)群眾脫貧致富的戰(zhàn)斗堡壘作用，杜絕“刷白墻”形式主義、官僚主義現(xiàn)象，深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)總書記重要指示精神，強(qiáng)化政治使命，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)，親力親為奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)斗中。
嚴(yán)明的紀(jì)律，是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的關(guān)鍵。“刷白墻”事件不是小事，關(guān)系著脫貧攻堅(jiān)全局，我們每個(gè)黨員干部都要對(duì)群眾負(fù)責(zé)，我們必須讓“制度長牙，紀(jì)律帶電”，為脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供制度保障。對(duì)那些不作為、亂作為，作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)、弄虛作假，損害群眾利益等違規(guī)違紀(jì)行為必須依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處，唯此，才能取得脫貧攻堅(jiān)的決定性勝利。
局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照材料篇4
存在的主要問題
（一）在學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)方面。
一是理論學(xué)習(xí)不全面。作為黨委核心部門，平時(shí)接觸黨的理論知識(shí)比較多，班子成員不自覺地把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了軟任務(wù)，抓得時(shí)緊時(shí)松，理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。比如，對(duì)新發(fā)展理念三大攻堅(jiān)戰(zhàn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等方面的文件，往往是簡單了解、缺乏深入研究，距離學(xué)懂弄通做實(shí)的要求還有差距。十九屆五中全會(huì)召開后，班子成員只進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，主動(dòng)開展自學(xué)的時(shí)間較少，在結(jié)合工作實(shí)際思考推進(jìn)工作方面還不深入。這些問題反映出領(lǐng)導(dǎo)班子沒有把理論學(xué)習(xí)放到提升政治素質(zhì)、把握政治方向、增強(qiáng)政治定力的高度來看待，未能做到與時(shí)俱進(jìn)、常學(xué)常新。
二是政治敏銳性不強(qiáng)。班子成員對(duì)個(gè)別工作和消極現(xiàn)象政治敏銳性不足，沒能始終站在兩個(gè)維護(hù)的高度來認(rèn)識(shí)和把握。比如，對(duì)部分黨員干部中存在的傳播小道消息、損害黨的形象等不正之風(fēng)和錯(cuò)誤言行，只是在有關(guān)會(huì)議上進(jìn)行一般性強(qiáng)調(diào)，沒有及時(shí)嚴(yán)厲地批評(píng)教育和制止糾正，說明班子成員對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭的尖銳性和復(fù)雜性缺少足夠的警惕，政治敏銳性和鑒別力需要進(jìn)一步提高。
三是參謀助手作用發(fā)揮不充分。班子成員對(duì)事關(guān)全縣發(fā)展的一些問題，特別是對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的個(gè)別瓶頸制約和薄弱環(huán)節(jié)，研究得不深不透，離領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距。比如，城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化市場化運(yùn)作后，暴露出督導(dǎo)不到位、垃圾清運(yùn)不及時(shí)、群眾滿意度降低等一系列問題，但是平時(shí)在基層走訪調(diào)研和干部聯(lián)戶中，并沒察覺，直到領(lǐng)導(dǎo)提出來后才引起足夠的重視，這說明班子成員在工作研究上用力不足，參謀服務(wù)作用發(fā)揮不到位。
（二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。
一是抓黨建工作力度不夠大。領(lǐng)導(dǎo)班子抓事務(wù)性工作和抓黨建工作的關(guān)系處理得還不好，對(duì)黨建工作投入的精力不多，大多是按照上級(jí)要求開展工作，主動(dòng)研究謀劃次數(shù)少。比如，落實(shí)三會(huì)一課制度不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)會(huì)議記錄和學(xué)習(xí)筆記檢查較少，個(gè)別黨員同志存在書寫潦草、應(yīng)付了事的情況。又比如，開展黨建活動(dòng)形式單一，僅僅滿足于完成上級(jí)規(guī)定動(dòng)作，以學(xué)習(xí)講座、觀看視頻形式進(jìn)行的多，外出參觀活動(dòng)少，沒有充分調(diào)動(dòng)黨員干部參與黨內(nèi)生活的積極性主動(dòng)性。這說明班子成員在推動(dòng)黨建工作走深走實(shí)方面用力不足，距離機(jī)關(guān)黨建更高標(biāo)準(zhǔn)還有差距。
二是從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性不強(qiáng)。班子成員有時(shí)片面地認(rèn)為，市委辦同志們的思想覺悟和能力素質(zhì)都比較高，不需要反復(fù)叮囑、從嚴(yán)教導(dǎo)，導(dǎo)致在抓作風(fēng)建設(shè)方面用力不足。比如，有時(shí)礙于情面，對(duì)個(gè)別同志工作中的小瑕疵、小問題，沒有及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，從長遠(yuǎn)來看不利于干部的素質(zhì)提升和健康成長。這說明辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在積極推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、打造過硬干部隊(duì)伍方面需要持續(xù)用力。
三是勤儉節(jié)約意識(shí)有所淡化。工作中沒有牢固樹立過緊日子的思想，平時(shí)厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)工作抓得不緊，對(duì)辦公用品使用監(jiān)管不到位，浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。比如，文稿雙面打印執(zhí)行不堅(jiān)決，造成紙張浪費(fèi)；電腦、打印機(jī)等設(shè)備關(guān)閉不及時(shí)，存在用電浪費(fèi)。這些看似細(xì)微的浪費(fèi)行為，反映出領(lǐng)導(dǎo)班子思想上對(duì)成由勤儉敗由奢認(rèn)識(shí)不到位，沒有牢固樹立勤儉辦一切事業(yè)的意識(shí)。
（三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好六穩(wěn)工作、全面落實(shí)六保任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。
一是抓工作落實(shí)的力度不大。班子成員對(duì)部分工作滿足于開會(huì)強(qiáng)調(diào)了、要求部署了，親自靠上去抓落實(shí)的力度不大。比如，對(duì)于督查工作，班子成員深入一線實(shí)地了解項(xiàng)目進(jìn)展、找準(zhǔn)問題癥結(jié)的情況較少，提出的意見建議針對(duì)性不強(qiáng)，制約了督查的權(quán)威性和實(shí)效性。今年以來，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)保、礦產(chǎn)資源整治、人居環(huán)境衛(wèi)生等方面的督查投入了大量精力，然而從實(shí)際情況來看，部分工作仍存在抓一抓、好一好的情況，一松勁就出現(xiàn)反彈。這說明領(lǐng)導(dǎo)班子一抓到底、鍥而不舍的釘釘子精神發(fā)揮不充分。
二是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠經(jīng)常主動(dòng)。班子成員在機(jī)關(guān)工作久了，工作重心逐漸轉(zhuǎn)移到項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等領(lǐng)域，對(duì)群眾的生產(chǎn)生活、冷暖疾苦關(guān)注程度有所降低，逐漸拉開了與群眾的距離，干群之間的魚水深情逐漸弱化。比如，在今年的干部聯(lián)戶活動(dòng)中，班子成員大多只是按照縣委的要求與村兩委成員、黨員和群眾代表進(jìn)行了座談，并沒有與群眾進(jìn)行深入交流，幫助群眾解決實(shí)際困難做得不到位。這些問題反映出班子成員宗旨意識(shí)樹得不牢，踐行群眾路線不徹底。
三是調(diào)查研究不深入。班子成員平時(shí)在辦公室的時(shí)間多，主動(dòng)下基層調(diào)查研究的時(shí)間少，尤其是帶著問題到基層蹲點(diǎn)調(diào)研、解剖麻雀更少。同時(shí)，因工作性質(zhì)原因，陪領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)研或者為落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示而調(diào)研的情況比較多，主動(dòng)調(diào)研較少，導(dǎo)致調(diào)研成效難以保證。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，安排辦公室的同志們進(jìn)行走訪調(diào)研多，沒有深入一線、親力親為，局限于看二手材料、讀調(diào)研報(bào)告來掌握情況。這些問題說明班子成員在堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的調(diào)研作風(fēng)方面做得還不夠好，調(diào)研的廣度和深度也需要進(jìn)一步提升。
四是為民用權(quán)的意識(shí)不強(qiáng)。工作中往往是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么就思考什么、領(lǐng)導(dǎo)重視什么就研究什么，在謀劃經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面用心用力多，對(duì)關(guān)系群眾切身利益的工作投入精力不足。比如，在解決教育教學(xué)、醫(yī)療養(yǎng)老、房產(chǎn)證辦理、小區(qū)物業(yè)管理等群眾反映強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)問題上，未能及時(shí)準(zhǔn)確地向縣委反映情況、提出建議、謀劃對(duì)策。暴露出班子成員對(duì)群眾的所思所盼了解不深、研究不多，為民用權(quán)的使命感和責(zé)任感需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的十四五經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面。
一是爭創(chuàng)一流的境界還不高。辦公室工作千頭萬緒，任務(wù)重、壓力大，工作中有時(shí)存在顧此失彼、疲于應(yīng)付的問題。比如，會(huì)議組織百密一疏，配合銜接丟三落四；履行參謀職能不到位，助手作用發(fā)揮不明顯；黨委信息真正展現(xiàn)本縣特色和工作亮點(diǎn)的不多；后勤管理沒有完全實(shí)現(xiàn)制度化規(guī)范化，等等。這些問題說明班子成員還需要進(jìn)一步提升工作標(biāo)準(zhǔn)。
二是拼搏奉獻(xiàn)的勁頭不足。班子成員基本都是從事行政接待或文字材料多年的老同志，有時(shí)認(rèn)為能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平已經(jīng)很高了，不自覺地產(chǎn)生松口氣歇歇腳的想法，拼搏進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)的精神保持得不好。比如，今年以來，因?yàn)楣ぷ鞣泵Φ瓤陀^原因，班子成員牽頭起草的調(diào)研報(bào)告數(shù)量相比往年有所下降，歸根到底還是積極作為、開拓進(jìn)取的勁頭有所減弱。又比如，班子成員對(duì)工作任務(wù)安排部署得多，真正帶著同志們一起干的情況少，與同志們一起加班加點(diǎn)、挑燈夜戰(zhàn)的次數(shù)更少。這些問題說明班子成員干事創(chuàng)業(yè)的激情干勁有所下降，拼搏奉獻(xiàn)的精神有所減退。
三是創(chuàng)新開展工作的辦法不多。班子成員工作中存在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、創(chuàng)新動(dòng)力不足的問題，有時(shí)習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)處理問題、開展工作，造成工作推進(jìn)緩慢、效果打了折扣。比如，在文字材料上，習(xí)慣于按部就班，缺乏推陳出新的精品力作；在督查工作上，手段不活、方式不新，除了督查通報(bào)外，沒有探索出其他以督促改的實(shí)招硬招；在行政接待上，僅滿足于面上不出問題，沒有在融入地域特色、推廣本縣形象上取得突破，等等。這些問題都說明班子成員在工作創(chuàng)新方面用力不足。
局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照材料篇5
為全面貫徹落實(shí)省委巡視整改工作，確保高質(zhì)量完成整改任務(wù)，按照三門峽市委統(tǒng)一部署和有關(guān)要求，今天我們召開20xx年巡視整改專題民主生活會(huì)。會(huì)前，為開好民主生活會(huì)打牢思想基礎(chǔ)，政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)了黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》以及巡視工作等黨內(nèi)法規(guī)條例，學(xué)習(xí)了省委十屆六次、三門峽市委七屆五次和我市九屆六次全會(huì)等會(huì)議精神。此外，班子主要負(fù)責(zé)人、班子成員之間，班子成員與分管部門、黨支部黨員代表之間，圍繞主題，對(duì)照中央和省委巡視反饋的問題，開展了談心談話，認(rèn)真查擺了班子存在的問題，深入分析了問題產(chǎn)生的原因，提出了整改措施和今后的努力方向。現(xiàn)將班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
(一)政治理論學(xué)習(xí)和政治站位方面。政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子能始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，按照十九大精神堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，把黨的政治建設(shè)擺在首要位置，始終做到對(duì)黨忠誠。但是通過認(rèn)真查擺，班子還存在以下不足：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入扎實(shí)，理解較為粗淺。對(duì)總書記系列重要講話精神和新時(shí)代治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及考察河南時(shí)的重要講話精神的學(xué)習(xí)，有時(shí)局限于收聽收看直播、時(shí)政新聞或者中心組集體學(xué)習(xí)、會(huì)議傳達(dá)，對(duì)原文原著學(xué)的不夠系統(tǒng)認(rèn)真，研討做的不夠深入細(xì)致，對(duì)內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)把握的不夠深刻全面;學(xué)習(xí)計(jì)劃與日常工作安排時(shí)間分配不夠科學(xué)合理，存在重工作、輕學(xué)習(xí)，急用先學(xué)、用時(shí)再學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是政治站位不夠高，執(zhí)行重大決策部署還有差距。政協(xié)班子對(duì)上級(jí)和市委的決策部署能夠認(rèn)真執(zhí)行，但是在圍繞中心、服務(wù)大局，謀劃政協(xié)工作上，有時(shí)存在思考得不夠深入、研究得不夠仔細(xì)，在把市委決策部署、會(huì)議精神融會(huì)貫通到政協(xié)具體工作中的緊迫感、使命感還不夠到位，決策執(zhí)行上還有不足。比如，針對(duì)我市的“四城聯(lián)創(chuàng)”重點(diǎn)工作，政協(xié)組織了相關(guān)方面的專題調(diào)研和座談研討，但是調(diào)研報(bào)告的質(zhì)量還不夠高，提出的意見建議針對(duì)性、可操作性不夠強(qiáng)，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力有待進(jìn)一步提升。
(二)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。政協(xié)班子深刻認(rèn)識(shí)到，黨的政治紀(jì)律是維護(hù)黨的政治方向、政治原則的規(guī)范，是黨的紀(jì)律中最重要、最核心的紀(jì)律。班子堅(jiān)決做到政治上清醒堅(jiān)定、思想上高度重視，在重大原則問題上不搖擺、大是大非面前不含糊。但是也清醒地看到在該方面還存在不足之處：一是政治紀(jì)律政治規(guī)矩執(zhí)行還不到位、政治對(duì)標(biāo)還不夠嚴(yán)格。在深化“以案促改”活動(dòng)中，結(jié)合班子聯(lián)系思想和工作實(shí)際，總結(jié)教訓(xùn)還存在不足，整改措施還不夠具體細(xì)化;在日常工作中，偏重于抓具體業(yè)務(wù)，政治責(zé)任壓得還不夠?qū)?，認(rèn)為只要把業(yè)務(wù)工作搞好，其他方面只要不犯政治錯(cuò)誤就行了。二是在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還不夠到位。有時(shí)還習(xí)慣以發(fā)文的形式去安排部署工作，推動(dòng)工作落實(shí)的有效舉措不多，為群眾解決實(shí)際困難的成效不夠明顯。比如，在組織政協(xié)委員開展的“五個(gè)一”活動(dòng)中，對(duì)前期的宣傳動(dòng)員比較重視，而對(duì)活動(dòng)的過程關(guān)注不夠，對(duì)活動(dòng)進(jìn)展情況沒有做到定期跟蹤指導(dǎo)，活動(dòng)的預(yù)期效果把握不夠，作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變提升。
(三)黨內(nèi)政治生活方面。黨內(nèi)政治生活是黨組織教育管理監(jiān)督黨員和黨員進(jìn)行黨性鍛煉的主要平臺(tái)，一個(gè)班子強(qiáng)不強(qiáng)，有沒有戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力，同有沒有嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度密切相關(guān)?？偟膩碇v，政協(xié)班子較好地落實(shí)了黨內(nèi)政治生活制度，但是在具體執(zhí)行過程中還存在一些問題：一是黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。民主生活會(huì)上通常自我批評(píng)較多，開展相互批評(píng)不夠，氛圍不濃、“辣味”不足，有時(shí)把過組織生活當(dāng)作一種任務(wù)，黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性打了折扣，黨員干部沒有得到嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，沒有達(dá)到“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果。在開展黨內(nèi)政治生活上缺乏創(chuàng)新，方式方法過于單一，習(xí)慣讀文件、傳達(dá)上級(jí)講話、布置工作任務(wù)，缺乏吸引力和凝聚力。二是黨內(nèi)生活制度有的方面執(zhí)行還不夠到位。對(duì)黨員干部的教育和管理抓的不夠嚴(yán)格，更多偏重業(yè)務(wù)工作，致使“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)格、質(zhì)量不夠高;領(lǐng)導(dǎo)班子以普通黨員身份帶頭參加所在支部黨組織生活的主動(dòng)性、自覺性不強(qiáng)，雙重組織生活的作用發(fā)揮不夠;班子成員之間以及與分管部門負(fù)責(zé)人、黨員干部之間，談心談話不能夠經(jīng)常開展，有時(shí)談工作多、談思想少。
(四)對(duì)連子恒等人嚴(yán)重違紀(jì)違法問題反思剖析還不夠深刻。連子恒、楊樹平、趙海燕帶頭破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，根本上喪失政治立場，背棄黨的宗旨，毫無黨性原則，嚴(yán)重違反黨的各項(xiàng)紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定，敗壞了風(fēng)氣，搞亂了思想，帶壞了干部隊(duì)伍，嚴(yán)重違紀(jì)違法事實(shí)和情節(jié)觸目驚心，給我市政治生態(tài)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展造成了巨大損害，性質(zhì)嚴(yán)重，影響惡劣，教訓(xùn)深刻。由于認(rèn)為政協(xié)不是權(quán)力部門，是協(xié)商機(jī)構(gòu)，對(duì)此班子在思想上還沒有真正認(rèn)識(shí)到位，對(duì)連子恒、楊樹平、趙海燕等嚴(yán)重違紀(jì)違法問題給我市造成的破壞和負(fù)面影響估計(jì)不足，對(duì)如何總結(jié)教訓(xùn)、以案明紀(jì)、肅清流毒和影響缺乏深入的研究和具體部署。
(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。十八大以來，黨中央把全面從嚴(yán)治黨提升到一個(gè)新的高度，政協(xié)黨組班子認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，班子成員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立了責(zé)任管理體系。但是還存在一些問題：一是管黨治黨意識(shí)還有待增強(qiáng)。在全面從嚴(yán)治黨上，班子成員中對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”的理解把握不夠到位，重視程度、壓力傳導(dǎo)不夠強(qiáng)，還存在抓工作部署多，抓督促落實(shí)少;抓具體事務(wù)多，抓建章立制少;抓眼前工作多，抓基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性工作少。二是黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合點(diǎn)不夠多。抓黨建工作主要是按照上級(jí)要求，按部就班來做，方式、手段落后，工作缺乏創(chuàng)新性，存在黨建與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)、分工不夠明確、協(xié)作不夠通暢等問題，影響了黨建工作齊抓共管格局的形成，不能很好地實(shí)現(xiàn)“圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作”。三是從嚴(yán)治黨制度機(jī)制落實(shí)不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在履行“一崗雙責(zé)”、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制清單落實(shí)、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控上還需進(jìn)一步強(qiáng)化;在抓作風(fēng)紀(jì)律上還不夠到位，庸懶散軟的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對(duì)普通黨員干部日常監(jiān)督管理比較少，缺乏有效的具體措施。
此次民主生活會(huì)，班子聚焦對(duì)黨忠誠，結(jié)合存在問題和反面典型案例，突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)定不移地落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，近一時(shí)期，政協(xié)班子通過認(rèn)真查擺，深刻剖析了根源，主要有以下四方面：
(一)政治站位不夠高。一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠嚴(yán)，學(xué)習(xí)主動(dòng)性有所下降。對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)有差距，對(duì)黨史國史和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理論體系的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，有時(shí)忙業(yè)務(wù)工作，往往“坐不下來，鉆不進(jìn)去”;除了按時(shí)參加中心組集體學(xué)習(xí)研討、政協(xié)班子的集中學(xué)習(xí)，有時(shí)外出參加一兩次黨?；蛘f(xié)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，在學(xué)習(xí)的過程中缺乏專家、教授的深入解讀與指導(dǎo)，以至于下功夫不夠時(shí)對(duì)一些理論的理解，就會(huì)淺嘗輒止，不求甚解。二是學(xué)思行結(jié)合不夠緊密。雖然對(duì)中央的重大戰(zhàn)略決策部署、黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)的比較多，但是不太注重運(yùn)用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，有時(shí)會(huì)有“多次學(xué)過，大概掌握，學(xué)歸學(xué)，用歸用”的想法，學(xué)用脫節(jié)，缺乏專心致志和學(xué)以致用的精神。三是圍繞市委中心工作，協(xié)商民主、獻(xiàn)計(jì)出力工作還不夠到位。在堅(jiān)持以服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展作為政協(xié)履行職能第一要?jiǎng)?wù)方面還有欠缺，近年來，政協(xié)在全體政協(xié)委員中積極開展“五個(gè)一”活動(dòng)，多次開展民主評(píng)議政府工作，積極參與協(xié)商我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方略，做出了一定貢獻(xiàn)，但在圍繞我市高質(zhì)量發(fā)展中遇到的新情況、新問題時(shí)，協(xié)助市委市政府謀劃良策、化解矛盾、抓好落實(shí)做得還不夠。
(二)黨性錘煉有所松懈。政協(xié)班子成員能夠用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗(yàn)的增多，或多或少存有自滿心理，認(rèn)為入黨時(shí)間長，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗(yàn)。一方面，正是由于這種思想的存在，致使在加強(qiáng)黨性鍛煉上有所松懈，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，抓具體性的事務(wù)多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，沒有能始終嚴(yán)格用黨性原則來規(guī)范自己的行為，降低了自身對(duì)黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。連子恒、楊樹平、趙海燕等人嚴(yán)重違紀(jì)違法的深刻教訓(xùn)，再次警醒我們放松自我修養(yǎng)、理想信念滑坡的嚴(yán)重危害性。另一方面，工作和生活中相互恭維的多了，提出批評(píng)意見的少了，久而久之，黨的意識(shí)、黨章意識(shí)、黨員意識(shí)淡薄了，艱苦奮斗的精神就會(huì)有所懈怠，工作的積極性、主動(dòng)性和能動(dòng)性也會(huì)有所降低。
(三)宗旨意識(shí)有所弱化。一是聯(lián)系群眾還不夠緊密，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、作為的責(zé)任意識(shí)。班子成員對(duì)執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)還不夠牢固，部分干部隨著年齡的增長，逐漸產(chǎn)生了不同程度的“退二線”思想，工作的責(zé)任感有所下降，積極主動(dòng)謀劃、創(chuàng)新開拓工作勁頭不夠，面對(duì)群眾反映的訴求，往往過多地強(qiáng)調(diào)客觀原因，沒有始終把維護(hù)群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，缺乏焦裕祿同志的“三股勁”。二是服務(wù)群眾的能力還不夠強(qiáng)。聯(lián)系基層群眾不夠“接地氣”，工作方式方法較為固定，對(duì)群眾需求了解的不夠深入全面透徹，為群眾解決困難的辦法不多，服務(wù)群眾的能力不夠高。
(四)對(duì)全面從嚴(yán)治黨的緊迫性認(rèn)識(shí)不深刻。全面從嚴(yán)治黨是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行的政治責(zé)任，也是各級(jí)黨組織的使命所系。雖然工作領(lǐng)域各有不同，但落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任是共同的政治任務(wù)，誰也不能例外。但是在工作中，我們班子對(duì)抓黨建存在一定的畏難情緒，認(rèn)為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實(shí)主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，大多停留在完成有關(guān)部門布置的任務(wù)上。抓廉潔建設(shè)上有失之于寬、失之于軟、失之于松的思想，班子成員之間習(xí)慣于用信任代替監(jiān)督，沒有能夠把“嚴(yán)”字體現(xiàn)在日常管理和監(jiān)督中，對(duì)全體黨員干部進(jìn)行黨性教育、廉政教育不到位，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。
(一)提高政治站位，加強(qiáng)政治建設(shè)。中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我們黨一定要有新氣象新作為，政協(xié)班子也必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。在工作中，帶領(lǐng)政協(xié)隊(duì)伍圍繞中心、服務(wù)大局，貢獻(xiàn)政協(xié)力量，展現(xiàn)政協(xié)作為。一要堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，班子成員要切實(shí)堅(jiān)定“四個(gè)自信”、樹牢“四個(gè)意識(shí)”，維護(hù)中央權(quán)威，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅(jiān)定遠(yuǎn)大理想和共同理想，牢記黨的宗旨，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”，踐行“不忘初心，牢記使命”主題活動(dòng)。二要強(qiáng)化理論武裝。準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)和把握馬克思主義哲學(xué)中理論和實(shí)踐的關(guān)系，理論對(duì)實(shí)踐有指導(dǎo)作用，理論是行動(dòng)的指南。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為班子建設(shè)的一項(xiàng)重中之重的任務(wù)列入工作計(jì)劃，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，要通過采取個(gè)人自學(xué)打好基礎(chǔ)、集體學(xué)習(xí)強(qiáng)化鞏固、聽取專家教授講座或者觀看專題片深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)等多種方式，扎實(shí)做好黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí);以中心組學(xué)習(xí)等制度為抓手，堅(jiān)持定期集中學(xué)習(xí)，抓好政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨組和機(jī)關(guān)黨總支的思想政治建設(shè);要加強(qiáng)學(xué)習(xí)成果與實(shí)踐、與工作創(chuàng)新、與服務(wù)廣大群眾的結(jié)合，力爭在提升理論素養(yǎng)和推動(dòng)工作發(fā)展上有突破、見實(shí)效。
(二)強(qiáng)化黨性錘煉，永葆政治本色。我們黨90多年的風(fēng)雨歷程，能夠走到今天，是因?yàn)槭冀K堅(jiān)守著共產(chǎn)黨人的初心和使命。而我們每一名黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要把不斷強(qiáng)化黨性修養(yǎng)作為重要的“必修課”，時(shí)刻不忘入黨時(shí)許下的莊嚴(yán)承諾，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。一要在理論學(xué)習(xí)中培養(yǎng)黨性。理論上清醒，政治上才能堅(jiān)定，只有熟悉黨的歷史、黨的理論，才能堅(jiān)定理想信念，筑牢思想根基。學(xué)黨章黨規(guī)，要原原本本、逐字逐句讀，重在樹立黨章意識(shí)、明確行為規(guī)范，向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，堅(jiān)決守住底線;學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，堅(jiān)持全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)，深入領(lǐng)會(huì)貫穿其中的思想方法和工作方法，以及蘊(yùn)含的堅(jiān)定信仰追求、歷史擔(dān)當(dāng)意識(shí)、真摯為民情懷和務(wù)實(shí)思想作風(fēng)等，不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，自覺地同黨中央保持高度一致。二要在工作實(shí)踐中錘煉黨性。在具體工作實(shí)踐中，要正確處理好三對(duì)關(guān)系：一是明確公私界限，時(shí)刻秉公用權(quán)，做到去私心、遏私欲的公與私關(guān)系;二是以國家和人民利益為重，多想群眾之所想、急群眾之所急、謀群眾長遠(yuǎn)之所得，努力把個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)在為人民服務(wù)中、為黨的事業(yè)奮斗中的得與失關(guān)系;三是自警自律，廉潔自律，嚴(yán)于律己，在自覺中養(yǎng)成接受監(jiān)督的習(xí)慣，習(xí)慣在陽光下開展工作的用權(quán)與監(jiān)督的關(guān)系。三要在黨內(nèi)生活中增強(qiáng)黨性。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，推進(jìn)黨內(nèi)生活常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，每一名班子成員都要以黨支部為基本單位，以“三會(huì)一課”等黨的組織生活為基本形式，自覺接受嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉;要認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制，努力營造生動(dòng)活潑的政治局面;要認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，定期積極參加民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，只有經(jīng)過嚴(yán)格的黨內(nèi)生活的反復(fù)鍛煉，才能不斷提高政治覺悟和政治能力，才能對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，才能永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，才能全面推進(jìn)黨的建設(shè)高質(zhì)量。
(三)主動(dòng)對(duì)標(biāo)明線，嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩。無規(guī)矩不成方圓，鐵的紀(jì)律和規(guī)矩是我們黨得以保持旺盛生命力的政治優(yōu)勢，也是全面從嚴(yán)治黨的重要保證。政協(xié)班子成員必須對(duì)標(biāo)明線，嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩，真正做到對(duì)黨忠誠，心存敬畏，謹(jǐn)言慎行。一要固守底線，拉起警戒線。班子成員要固守思想底線，從思想上筑牢防火墻，時(shí)刻用紀(jì)律和規(guī)矩自覺約束自己的言行舉止; 要固守言談底線，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)作風(fēng)，講真話、講實(shí)話、辦實(shí)事，始終做到言行與黨紀(jì)律和規(guī)矩高度契合;要固守行為底線，從當(dāng)前著眼，從小事入手，察實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效。二要把守防線，架起高壓線。班子成員要把守防線，常自警，在原則面前要學(xué)會(huì)堅(jiān)守，在名利面前要學(xué)會(huì)放棄，做到政治上不出格;要把守防線，常自省，強(qiáng)化世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，思想上不出軌;要把守防線，常自查，認(rèn)真做好每件小事、把好每個(gè)小節(jié)，行為上不出丑。三要堅(jiān)守紅線，筑起生命線。班子成員要堅(jiān)守紅線，不闖紅燈、不越紅線，保住本色;要堅(jiān)守紅線，善于反思自照，敢于深刻剖析，不斷反思、自我凈化;要堅(jiān)守紅線，讓紅線在腦中生根、在心中繃緊，竭盡全力嚴(yán)格遵守制度，以最堅(jiān)決的態(tài)度嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩，以最嚴(yán)格的要求強(qiáng)化制度和規(guī)范，使黨紀(jì)國法的紅線守得住、管得緊、筑得牢，始終做到對(duì)黨忠誠、對(duì)人民感恩、對(duì)黨紀(jì)國法敬畏，始終做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心。
(四)深入剖析連子恒、楊樹平、趙海燕反面典型案例，深化推進(jìn)以案促改，凈化政治生態(tài)。中央全面從嚴(yán)治黨，反腐敗斗爭持續(xù)保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)肅查處了一大批嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，凈化了黨內(nèi)政治生態(tài)。政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子要深刻認(rèn)識(shí)、對(duì)照反思反面典型案例，牢記紀(jì)律建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，時(shí)刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，深化以案促改，凈化政治生態(tài)。一要加強(qiáng)廉政教育，推進(jìn)以案促改。政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子要通過多種方式開展廉政教育，要按照學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)專題學(xué)習(xí)、到廉政教育基地接受廉政教育、組織觀看廉政教育系列專題片、學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)人物事跡等;要結(jié)合連子恒、楊樹平、趙海燕等嚴(yán)重違法違紀(jì)反面典型案例深刻剖析，對(duì)照反思，及時(shí)總結(jié)教訓(xùn)，加強(qiáng)研究部署，切實(shí)增強(qiáng)班子成員的自律意識(shí)，做到嚴(yán)以律己、嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)，做到堅(jiān)定理想信念，做到不越紅線，守住底線，筑牢防線。二要完善規(guī)章制度，強(qiáng)化落實(shí)監(jiān)督。在完善制度上，扎實(shí)做好立規(guī)矩、建制度、嚴(yán)管理等一系列工作，建立健全科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)控和管理，推進(jìn)規(guī)范化管理，堵塞管理漏洞，班子成員要率先垂范，以身作則，嚴(yán)格遵守六大紀(jì)律，帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度;在執(zhí)行監(jiān)督上，班子成員既要相互尊重，又要大膽監(jiān)督、敢于提醒，要認(rèn)識(shí)到平時(shí)的嚴(yán)于律己和監(jiān)督是為了防微杜漸，為了保護(hù)干部，要真正把監(jiān)督當(dāng)成班子成員間、領(lǐng)導(dǎo)干部之間一種防止犯錯(cuò)的“援手”。
局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照材料篇6
根據(jù)黨史教育整體安排，確保我鎮(zhèn)x年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)開出高質(zhì)量、取得新實(shí)效，根據(jù)《中共xx縣紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共xx縣委組織部的通知》要求，制定如下實(shí)施方案。一、民主生活會(huì)主題
這次民主生活會(huì)的主題是：強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處。
二、精心組織學(xué)習(xí)研討
1.突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。各支部要聚焦主題深化學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》，特別是習(xí)近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會(huì)第五次會(huì)議上的重要講話，在紀(jì)念劉少奇同志誕辰120周年座談會(huì)上的重要講話，重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)把握習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署，全面推進(jìn)新時(shí)代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神；學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察湖北重要講話精神；學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)。
2.深化學(xué)習(xí)研討。要堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，個(gè)人自學(xué)與集中研討相結(jié)合，民主生活會(huì)前，各支部要專門安排時(shí)間開展集中研討，聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，打牢開好民主生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。
3.確保學(xué)習(xí)實(shí)效。各支部班子要切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺，按照中央和省、市、縣委要求，抓好個(gè)人自學(xué)，認(rèn)真參加集中研討，達(dá)到增進(jìn)共識(shí)，統(tǒng)一思想的目的。各聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)要督促檢查學(xué)習(xí)情況，看是不是保證了學(xué)習(xí)、是不是開展了集中研討、是不是做到了讀原著學(xué)原文悟原理、是不是聯(lián)系實(shí)際學(xué)、是不是帶著問題學(xué)、是不是及時(shí)跟進(jìn)學(xué)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定全面貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記視察湖北重要講話精神的思想自覺和行動(dòng)自覺，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”。
三、找準(zhǔn)找實(shí)突出問題
堅(jiān)持問題導(dǎo)向、嚴(yán)字當(dāng)頭，準(zhǔn)確把握黨中央要求，把存在的突出問題查擺清楚。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要立足找準(zhǔn)問題、解決問題，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等3個(gè)方面查找自身存在的差距和不足。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走。是否樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，不忘初心、對(duì)黨忠誠，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。
堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對(duì)新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要重點(diǎn)查找是否存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等突出問題。
貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。是否存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件，表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，“走過場”“做虛功”等表現(xiàn)。
從嚴(yán)從實(shí)查找突出問題，重點(diǎn)做好以下工作：
1、廣泛征求意見。各支部要采取座談走訪、設(shè)置意見箱、書面和網(wǎng)絡(luò)征求等方式，廣泛聽取黨組織、黨員群眾、黨代會(huì)代表等方面的意見建議。主要負(fù)責(zé)同志和其他班子成員要深入工作一線，認(rèn)真聽取黨員群眾意見建議。征求意見過程中，既要征求對(duì)支部班子的意見建議，又要注重征求對(duì)班子成員個(gè)人的意見建議，防止以支部班子意見代替對(duì)班子成員個(gè)人意見。認(rèn)真梳理征求到的意見建議，原汁原味向支部班子和班子成員反饋。涉及班子集體的，班子成員要主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)；涉及班子成員個(gè)人的，要誠懇接受。
2、開展談心談話。做到主要負(fù)責(zé)同志與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與黨員必談，同時(shí)，要接受黨員、干部和群眾的約談。談心談話要一對(duì)一、面對(duì)面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對(duì)方不足。指出問題要點(diǎn)出具體表現(xiàn)，相互談透產(chǎn)生問題的原因及改進(jìn)措施。
3、撰寫支部班子對(duì)照檢查材料和個(gè)人發(fā)言提綱。支部班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入查擺問題，查擺問題要緊密結(jié)合實(shí)際，把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去，堅(jiān)決防止以上級(jí)指出的問題代替自身查找的問題、以班子問題代替?zhèn)€人問題、以工作業(yè)務(wù)問題代替思想政治問題、以曾經(jīng)查找但尚未解決的問題代替新發(fā)現(xiàn)的問題。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫支部班子對(duì)照檢查材料和個(gè)人發(fā)言提綱，既擺事實(shí)講情況，又進(jìn)行深刻黨性分析，見人見事見思想。主要負(fù)責(zé)同志對(duì)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱，要一一審閱把關(guān)。堅(jiān)決杜絕他人代筆、照抄照搬，甚至從網(wǎng)上下載、購買相關(guān)材料等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
四、嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)
民主生活會(huì)由黨組織主要負(fù)責(zé)同志主持。主要負(fù)責(zé)同志要明確提出要求，帶頭開展批評(píng)，確保民主生活會(huì)既有嚴(yán)肅認(rèn)真查擺問題的辣味、又有同志之間相互幫助的真情，開出凝聚共識(shí)、團(tuán)結(jié)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實(shí)的好氛圍好效果。黨支部主要負(fù)責(zé)同志首先代表班子進(jìn)行對(duì)照檢查并帶頭開展自我批評(píng)，其他同志進(jìn)行批評(píng)幫助。支部班子成員依次開展自我批評(píng)，其他同志進(jìn)行批評(píng)幫助。支部班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要聚焦主題，聯(lián)系思想工作具體事例，對(duì)準(zhǔn)3個(gè)方面問題，開展積極健康的思想斗爭，防止繞彎子、兜圈子，虛晃一槍、浮在表面。自我批評(píng)要實(shí)實(shí)在在談問題、講不足，相互批評(píng)要真點(diǎn)問題、點(diǎn)真問題，不能以工作建議代替批評(píng)意見，以提希望代替點(diǎn)問題。
民主生活會(huì)上，支部班子和班子成員要對(duì)上年度民主生活會(huì)、x年巡視巡察整改專題民主生活會(huì)的整改措施落實(shí)情況逐項(xiàng)作出報(bào)告，沒落實(shí)的要說明原因。支部班子成員對(duì)本人重大事項(xiàng)報(bào)告、配偶子女從業(yè)情況以及巡視巡察反饋、組織約談函詢等問題，要逐項(xiàng)作出說明，受到問責(zé)的要作出深刻檢查。
會(huì)后，支部班子和班子成員要結(jié)合開展批評(píng)和自我批評(píng)情況，針對(duì)查找出來的問題，明確整改方向，列出整改清單，制定整改措施，提出整改時(shí)限，把存在的問題一個(gè)一個(gè)解決到位。對(duì)工作和思想、作風(fēng)、紀(jì)律層面的問題，能即時(shí)改的，立行立改；需要一段時(shí)間加以解決的，要制定持續(xù)改進(jìn)的具體措施，規(guī)定完成時(shí)限。整改情況要接受黨員、群眾監(jiān)督。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題要進(jìn)行專項(xiàng)整治，確定整改目標(biāo)和完成時(shí)限。
五、及時(shí)通報(bào)民主生活會(huì)情況
各支部主要負(fù)責(zé)同志要主持召開會(huì)議，通報(bào)班子民主生活會(huì)情況。通報(bào)內(nèi)容主要包括會(huì)前準(zhǔn)備、開展批評(píng)和自我批評(píng)、制定整改措施等情況。各支部班子的民主生活會(huì)情況為全體黨員和部分群眾代表或干部職工代表。
六、從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)督促指導(dǎo)
要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把從嚴(yán)從實(shí)要求貫穿民主生活會(huì)全過程。通過開好民主生活會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，堅(jiān)決聽從以習(xí)近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮，越是環(huán)境復(fù)雜，越能保持定力、把握大局，看清方向、站穩(wěn)腳跟，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)定信心、擔(dān)當(dāng)作為，帶領(lǐng)廣大黨員干部和群眾，繼續(xù)推進(jìn)新時(shí)代改革開放，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，奮力譜寫新時(shí)代xx發(fā)展新篇章。
1、壓實(shí)責(zé)任。各支部要將開好x年度民主生活會(huì)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，從國際國內(nèi)形勢發(fā)生廣泛深刻變化和黨中央采取的重大戰(zhàn)略舉措出發(fā)，深刻把握主題內(nèi)涵,精心組織安排，扎實(shí)認(rèn)真做好每個(gè)環(huán)節(jié)工作。各支部要認(rèn)真落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，從嚴(yán)從實(shí)抓好組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)，高質(zhì)量召開民主生活會(huì)。各支部民主生活會(huì)方案在會(huì)前10天報(bào)送鎮(zhèn)黨委審核把關(guān)。
2、強(qiáng)化指導(dǎo)。各聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)要以身作則、當(dāng)好標(biāo)桿，以上率下、示范推動(dòng)，確保參加支部班子民主生活會(huì)全覆蓋。要對(duì)支部班子民主生活會(huì)召開情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，提出相關(guān)要求，確保民主生活會(huì)開出成效、開出質(zhì)量。
3、嚴(yán)格督導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委將對(duì)各支部民主生活會(huì)召開情況進(jìn)行督導(dǎo)、抽查。對(duì)學(xué)習(xí)研討、查找突出問題、支部班子及班子成員對(duì)照檢查材料、個(gè)人發(fā)言提綱撰寫情況等從嚴(yán)把關(guān)，對(duì)沒有做好相關(guān)準(zhǔn)備的，要求其推遲召開；對(duì)存在偏離主題、批評(píng)和自我批評(píng)“走過場”、未對(duì)組織約談函詢作出說明等問題的，及時(shí)提醒，促其糾正。
這次民主生活會(huì)要在x年2月上旬前完成。民主生活會(huì)召開后15天內(nèi)，向鎮(zhèn)黨委報(bào)送民主生活會(huì)情況專項(xiàng)報(bào)告。報(bào)告需附支部班子對(duì)照檢查材料，班子成員個(gè)人發(fā)言提綱，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員問題整改清單，主要負(fù)責(zé)同志主持講話，班子成員開展相互批評(píng)原始記錄等材料。
局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照材料篇7
根據(jù)近期開展的兩學(xué)一做活動(dòng)，通過支部學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，我對(duì)此次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的目的和意義有了進(jìn)一步深刻的了解。結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真檢查自己在工作、生活中存在的問題，進(jìn)行了深刻的反思和思想剖析，通過剖析，我將自己在理論學(xué)習(xí)、理想信念、宗旨觀念、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律等方面的具體問題剖析如下:
一、自身存在的問題
(一)工作不扎實(shí)，存在形式主義。主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是有些工作沒有深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)查，導(dǎo)致一些工作流于形式。二是對(duì)一些工作重視程度不夠，在工作中被動(dòng)應(yīng)付較多，積極主動(dòng)不夠，只是一味照搬經(jīng)驗(yàn)缺乏必要的創(chuàng)新精神，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，不能高質(zhì)量地完成，有時(shí)工作分不清輕重緩急，缺少計(jì)劃，被動(dòng)應(yīng)付。
(二)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)怠慢。存在一些不合時(shí)宜的觀念、做法，沒能及時(shí)適應(yīng)環(huán)境和形勢的變化而改進(jìn)工作方法。對(duì)于新問題、新情況研究不深入、不具體。特別是在新情況下，對(duì)于如何解放思想、實(shí)事求是地做好涉法涉訴信訪工作方面研究的不夠。自己對(duì)學(xué)習(xí)特別是新業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)有所松懈，有一些不思進(jìn)取的苗頭，總認(rèn)為自己所掌握的知識(shí)夠用了，對(duì)新頒布的相關(guān)法律法規(guī)不求甚解。
(三)理想信念不夠堅(jiān)定，缺乏政治敏感性和洞察力。 政治理論學(xué)習(xí)不夠，即使是單位組織的學(xué)習(xí)，有時(shí)也是蜻蜓點(diǎn)水，存在著重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，對(duì)進(jìn)一步提高自身知識(shí)水平有所松懈，在這種思想支配下，自己的理想信念不夠堅(jiān)定。
二、原因分析
(一)忽視了理論知識(shí)學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的改造。政治思想的堅(jiān)實(shí)，來源于深厚的思想理論基礎(chǔ)，一個(gè)政治上合格的人，首先必須善于學(xué)習(xí)理論知識(shí)。反思自己存在的問題，深深感到學(xué)習(xí)和運(yùn)用理論方面欠缺很大，特別是時(shí)刻運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法研究解決實(shí)際問題還有差距。雖然在思想上也注重學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，但學(xué)習(xí)得不自覺，不主動(dòng)，不系統(tǒng)，不扎實(shí)，淺嘗輒止，零打碎敲。不注意加強(qiáng)對(duì)主觀世界的改造，就難以更好地改造客觀世界。在對(duì)自己問題剖析過程中，感到放松對(duì)主觀世界的改造，特別是放松了對(duì)人生觀、價(jià)值觀、世界觀的改造是淡化理想、信念和追求的一個(gè)重要原因。
(二)缺乏實(shí)事求是的工作態(tài)度和扎實(shí)的工作作風(fēng)。受諸多因素影響，自己在工作上有時(shí)缺乏實(shí)事求是的工作態(tài)度，對(duì)有些自認(rèn)為不太重要的工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，不深入實(shí)際探究，使一些工作不能扎實(shí)開展。
(三)自律意識(shí)不強(qiáng)。自重、自省、自警、自勵(lì)是中央提出加強(qiáng)共產(chǎn)黨員黨先進(jìn)性修養(yǎng)的重要方法。在現(xiàn)有條件下，誘發(fā)我們出現(xiàn)問題的因素較多，各方面的監(jiān)督還存在差距，自身的免疫力和約束力顯得尤為重要。從反思自身問題看，不能自省，總感覺自我良好，不能正確地看待自己，產(chǎn)生自滿情緒;不能自勵(lì)，工作勁頭不足，推拖等靠、精神狀態(tài)不振奮;不能自重、自勵(lì)，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)上，缺乏自我約束意識(shí)，放松自律，降低要求。
三、整改的措施
結(jié)合這次兩學(xué)一做教育整頓活動(dòng)，認(rèn)真查擺剖析問題原因后，在今后的工作中，我要進(jìn)一步端正思想，堅(jiān)定信念，著重做好以下幾方面工作:
1、解放思想，實(shí)事求是，堅(jiān)持正確的發(fā)展觀。要正確認(rèn)識(shí)自身肩負(fù)的責(zé)任，克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想，以改革自身思想為動(dòng)力，不斷開拓創(chuàng)新。對(duì)新情況、新問題進(jìn)行深入分析研究，探索適應(yīng)新形勢下信訪的工作思路。
2、發(fā)揚(yáng)深入細(xì)致、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的學(xué)風(fēng)。自己要靜下心，利用一切可以利用的時(shí)間，系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，將自己的業(yè)務(wù)水平在提高一個(gè)層次。
3、進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，堅(jiān)持科學(xué)態(tài)度和求實(shí)精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好每一件事。堅(jiān)持講實(shí)話、做實(shí)事，力戒浮夸，埋頭苦干。把抓落實(shí)作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)，想群眾之所想、急群眾之所急、謀群眾之所求，扎扎實(shí)實(shí)解決好群眾的后顧之憂。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。工作雖忙，但也應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時(shí)刻保持創(chuàng)新意識(shí)，牢固樹立不斷進(jìn)取，不斷超越自我的意識(shí)，腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)做好每一件小事，為老百姓交一份滿意的答卷。
局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照材料篇8
一、存在的問題
（一）精神狀態(tài)與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。1、學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，平時(shí)堅(jiān)持得好一些，工作多、任務(wù)重的時(shí)候做得不好，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。2、高標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)還不強(qiáng)。應(yīng)該說自己對(duì)待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時(shí)有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時(shí)熱情就高。，遇到矛盾時(shí)熱情有所下降；心情舒暢時(shí)熱情比較高，遇有不順心的事時(shí)工作熱情或多或少受到一點(diǎn)影響。
（二）素質(zhì)能力與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)堅(jiān)持把提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)作為十分緊迫的任務(wù)，特別是在國土局班子里共事，在黨支部悉心幫帶下，理論水平、政策水平和實(shí)際工作能力有了一定提高。但嚴(yán)格對(duì)照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)，素質(zhì)能力還有較大差距：
1、提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講，對(duì)提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和首長、工作實(shí)踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但因?yàn)楹阈囊懔Σ粔颍钽@細(xì)研、解剖麻雀勁頭時(shí)冷時(shí)熱，憑經(jīng)驗(yàn)抓工作，導(dǎo)致素質(zhì)能力與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)。從整體情況?？矗c自己比有進(jìn)步，但與別人比，感到差距還不小。
2、基礎(chǔ)不夠牢實(shí)。對(duì)理論問題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，表現(xiàn)在實(shí)際工作中用理論指導(dǎo)實(shí)踐有時(shí)感到辦法不多，事后感到有所缺憾。雖然大多數(shù)時(shí)候能從全局謀事，但有時(shí)想問題、提建議，辦事情，對(duì)自己分管的工作想得更周全，辦得更縝密，對(duì)分管以外想得多，積極想辦法、出主意，有時(shí)感覺建議雖對(duì)上了路，但操作性還不太強(qiáng)。學(xué)習(xí)鉆研不夠，知識(shí)儲(chǔ)備不足，能力也還不夠強(qiáng)。
（三）工作方法與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)、研究和探索感覺還很不夠，運(yùn)籌謀劃工作上，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)、憑情緒，研究落實(shí)推動(dòng)工作的招法還不多，有些熱點(diǎn)、敏感問題、難點(diǎn)問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。。
二、產(chǎn)生問題的原因
（一）學(xué)習(xí)上鉆得不夠深。形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時(shí)候比較多，主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。滿足于多次學(xué)過，大概掌握，在深刻領(lǐng)會(huì)理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫不夠；有時(shí)忙于業(yè)務(wù)性工作，往往坐不下來，鉆不進(jìn)去，對(duì)工作實(shí)踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象；有時(shí)還學(xué)歸學(xué)，用歸用，不注重運(yùn)用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。
（二）進(jìn)取精神有所弱化。隨著職務(wù)的晉升，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和囿于經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候更多，有時(shí)感到上面有領(lǐng)導(dǎo)，下面有股長，交任務(wù)多，自己動(dòng)手有所減少，緊迫感不太強(qiáng)，自我加壓不夠經(jīng)常，進(jìn)
取意識(shí)有所。弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅(jiān)的精神沒有一以貫之地堅(jiān)持下來。
（三）創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。由于有求穩(wěn)思想，有時(shí)認(rèn)為現(xiàn)在業(yè)務(wù)繁雜，創(chuàng)新顧不過來，能按部就班就行了；有時(shí)存在滿足思想，認(rèn)為現(xiàn)在工作千頭萬緒，不出事就不錯(cuò)了；有時(shí)存在畏難思想，認(rèn)為制約業(yè)務(wù)工作的因素多，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干工作思前想后、患得患失。
三、下一步措施
（一）不斷提高黨政理論素養(yǎng)。黨的理論知識(shí)，更是業(yè)務(wù)工作的指南，自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行職責(zé)的內(nèi)在動(dòng)力，當(dāng)作提升自己全面素質(zhì)，加強(qiáng)理論素養(yǎng)的必修課，切實(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來對(duì)待，使學(xué)習(xí)和工作相互滲透，學(xué)習(xí)中有工作問題，工作中也有學(xué)習(xí)成果的運(yùn)用。利用一切可利用的時(shí)間學(xué)習(xí)，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)層次。，增強(qiáng)推動(dòng)工作落實(shí)的理論基礎(chǔ)，努力防止和克服以干代學(xué)、重干輕學(xué)的現(xiàn)象，保證在周而復(fù)始的良性循環(huán)過程中不斷獲得知識(shí)，提高全面素質(zhì)，增強(qiáng)綜合能力。
（二）不斷增強(qiáng)個(gè)人全面素質(zhì)。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅(jiān)定，不斷增強(qiáng)政治素質(zhì)。緊跟時(shí)代發(fā)展要求，用與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)豐富自己，充實(shí)自己，開拓視野，并通過學(xué)習(xí)，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強(qiáng)科學(xué)文化素質(zhì)。
（三）不斷改進(jìn)工作作風(fēng)樹好形象。深入調(diào)查研究，切實(shí)摸清上情，吃透下情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發(fā)現(xiàn)問題到一線，解決問題到一線，檢驗(yàn)成效到一線，處處率先垂范，
事事躬身帶頭，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，積極為黨支部分憂，真心實(shí)意為群眾排憂解難，求真務(wù)實(shí)化解矛盾，以抓工作的高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量形象，努力做到讓群眾放心滿意。
