個(gè)人的進(jìn)步與成長與對照材料的寫作是分不開的，其實(shí)對照材料的寫作是非常重要的，寫好之后是可以讓自己得到進(jìn)步的，范文社小編今天就為您帶來了2023年辦公室對照材料5篇，相信一定會對你有所幫助。
2023年辦公室對照材料篇1
按照此次民主生活會要求，黨委班子以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主題，圍繞推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，在深入學(xué)習(xí)討論、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，黨委班子從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等6個(gè)方面深入查擺突出問題，認(rèn)真剖析產(chǎn)生問題的思想根源，提出了務(wù)實(shí)管用的整改措施，形成了黨委班子對照檢查材料。
一、存在的主要問題
一是理想信念方面。黨委班子成員大體上能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時(shí)候也存在理想信念缺失，對單位未來發(fā)展擔(dān)憂，感到迷茫的問題。滿足于現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，放松了對學(xué)習(xí)的要求。中心組學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠好，即使學(xué)習(xí)有的時(shí)候也是聽的多說的少，以傳達(dá)上級精神代替政治理論學(xué)習(xí)，只注重形式不注重結(jié)果。對自己的黨員身份榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。
二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，黨委班子成員對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識有所提升。但對照《準(zhǔn)則》《條例》從嚴(yán)要求，還存在遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅(jiān)決。政治敏感性不強(qiáng)，對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風(fēng)捉影；還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。個(gè)別成員存在不按要求報(bào)告等問題，有時(shí)存在找不到人現(xiàn)象或會前臨時(shí)補(bǔ)假的現(xiàn)象。
三是作風(fēng)方面。存在抓工作有動力、有決心，貫徹落實(shí)上級精神的態(tài)度明確，但是在實(shí)際過程中，以會議落實(shí)會議，有時(shí)甚至生搬硬套，創(chuàng)新的主觀意識不強(qiáng)。在聯(lián)系群眾方面，深入基層與職工群眾面對面的時(shí)間少，不愿意到矛盾多、困難多的地方去，只注重自己想了解什么，沒有關(guān)心群眾的訴求。重部署輕落實(shí)現(xiàn)象仍然存在，沒有建立起督辦檢查的有效機(jī)制，誰來督辦、如何督辦、督辦結(jié)果如何運(yùn)用，這些責(zé)任還不夠明確。對四風(fēng)問題整治不夠到位，公車私用問題仍有存在。
四是擔(dān)當(dāng)作為方面。存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時(shí)，更多地著眼于落實(shí)上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時(shí)關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。
五是組織生活方面。對組織生活有思想缺位，重要性認(rèn)識不足，個(gè)別成員甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為黨內(nèi)組織生活耽誤時(shí)間、影響工作、難見成績，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。有時(shí)組織生活流于形式，效果不明顯，在組織生活的策劃和內(nèi)容設(shè)計(jì)上與黨員干部的實(shí)際需要結(jié)合不夠，局限于讀讀文件報(bào)紙，找不準(zhǔn)興奮點(diǎn)和突破口。對組織生活缺乏有效的監(jiān)督手段，落實(shí)不夠，一定程度上造成了組織生活的不規(guī)范。民主集中制發(fā)揮不好，個(gè)別班子成員在三重一大決策上以不熟悉，不了解為借口，不愿發(fā)表意見。
六是落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想，對兩個(gè)責(zé)任的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。班子成員一崗雙責(zé)意識落實(shí)還存在差距。
二、產(chǎn)生問題的主要原因
黨委班子多次對查擺出的問題進(jìn)行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學(xué)習(xí)、主觀世界、工作作風(fēng)和從嚴(yán)治黨上出了問題。
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論上的成熟是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，欠缺用理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。
二是改造主觀世界不夠自覺。我們經(jīng)常講改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界，但實(shí)際上存在著重客觀輕主觀，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個(gè)人的進(jìn)退榮辱多了，考慮職工群眾和全局利益少了。導(dǎo)致工作上有時(shí)候不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。導(dǎo)致群眾觀念淡漠了，指導(dǎo)工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務(wù)群眾缺乏真功夫。
三是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)踐行不好。求真務(wù)實(shí)，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨的各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務(wù)實(shí)認(rèn)識的偏差，導(dǎo)致對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時(shí)，在提高工作效率的同時(shí)忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。礙于各種情面對工作的督促檢查落實(shí)有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，檢查落實(shí)的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實(shí)際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。
四是全面從嚴(yán)治黨緊迫性認(rèn)識不深。全面從嚴(yán)治黨，黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，黨委班子成員要履行一崗雙責(zé)，黨委部門要承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨的具體職能責(zé)任。但是在工作中，對抓黨建存在一定畏難情緒，認(rèn)為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實(shí)主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，只停留在完成中央、省、市委布置的任務(wù)上。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想，認(rèn)為只要自己潔身自好就行了，對全局黨員干部進(jìn)行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強(qiáng)，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。
三、今后努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)黨性鍛煉。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強(qiáng)四個(gè)自信，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)問題，補(bǔ)足精神之鈣。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起在黨憂黨責(zé)任。增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實(shí)效。
（三）健全從嚴(yán)治黨長效機(jī)制。深刻領(lǐng)悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)重要職能。健全科學(xué)民主決策機(jī)制，牢固樹立民主意識，大力弘揚(yáng)民主作風(fēng)。完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨委會議議事規(guī)則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進(jìn)一步提高決策科學(xué)化和民主化水平。嚴(yán)格落實(shí)三會一課、民主生活會和組織生活會制度、堅(jiān)持談心談話制度、堅(jiān)持對黨員進(jìn)行民主評議，讓支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，班子成員帶頭履行一崗雙責(zé)，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的明白人責(zé)任人和帶頭人。
（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大力整治庸懶散浮拖等問題，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于職工群眾的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的黨委班子良好形象。堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾炜己朔绞?，全方位掌握干部思想工作等情況，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。嚴(yán)格按照三個(gè)區(qū)分開來，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
2023年辦公室對照材料篇2
根據(jù)統(tǒng)一安排，政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神、習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察xx重要講話精神，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，按照學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行和學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局的目標(biāo)要求，征求各方面意見建議，認(rèn)真開展談心談話，找準(zhǔn)查實(shí)自身政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律上存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，針對性的制定了整改措施。同時(shí)，在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對照帶頭深刻感悟兩個(gè)確立的重要意義、帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題、帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想、帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)、帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)等5個(gè)方面，深入查找存在問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，并明確了下步整改方向。
一、存在問題
（一）在帶頭深刻感悟兩個(gè)確立的決定性意義等方面。
1.堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)的思想基礎(chǔ)還需進(jìn)一步打牢。能夠及時(shí)組織全體黨員干部學(xué)習(xí)指定書目，對習(xí)近平總書記重要講話精神，中央及省委、市委、縣委重要會議精神等進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。但從深層次看，對黨最新理論成果的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)把握不夠全面、理解不夠深刻，以最虔誠的態(tài)度學(xué)用黨的最新理論成果上下功夫不夠。比如，多數(shù)時(shí)候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時(shí)組織學(xué)習(xí)的計(jì)劃性不強(qiáng)，存在應(yīng)付思想，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入。
2.擔(dān)時(shí)代重任的思想認(rèn)識還需進(jìn)一步提高。能夠針對重大改革和重點(diǎn)改革任務(wù)，立足實(shí)際研究謀劃，但做到因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為的要求還有差距，對前進(jìn)路上涌現(xiàn)出來的新情況還存在了解不夠多，應(yīng)對不夠及時(shí)，處理不夠到位的情況，存在見事遲的問題。比如，在工作及生活中，能夠做到對黨忠誠，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，但個(gè)別班子成員存在在黨言黨、在黨憂黨不夠的現(xiàn)象。比如，有時(shí)中遇到一些不良思潮和詆毀黨的負(fù)面言論，沒有及時(shí)進(jìn)行駁斥，沒有旗幟鮮明地站出來批評和抵制。
3.善于轉(zhuǎn)化的能力水平還需進(jìn)一步提升。真正做到知行合一、學(xué)用結(jié)合，指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作還有差距，對各級決策部署舉一反三深思熟悟、超前謀劃、創(chuàng)新落實(shí)不夠，對新形勢下經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新特點(diǎn)、新規(guī)律不能及時(shí)把握、合理利用，將習(xí)近平總書記的相關(guān)重要講話精神轉(zhuǎn)化為解決制約xx改革發(fā)展的實(shí)際問題效果不明顯。比如，工作中更多注重領(lǐng)導(dǎo)講話、政策文件和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，多是用于傳達(dá)貫徹，利用重要理論指導(dǎo)解決問題不夠，沒有很好地發(fā)揮理論對實(shí)踐的指導(dǎo)作用，沒能更好地通過強(qiáng)化理論武裝來推動工作發(fā)展，提高工作水平。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題等方面。
1.堅(jiān)決貫徹的政治站位還不夠高。存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問題，缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措，特別是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展結(jié)合得不夠。比如；
在圍繞中心工作，沒能充分把習(xí)近平總書記對辦公室工作的重要指示批示和黨中央決策部署轉(zhuǎn)化為推動工作的重要抓手，在理解和踐行五個(gè)堅(jiān)持方面還存在局限性，尤其是起草匯報(bào)材料時(shí)不到位，文稿質(zhì)量不高。
2.帶頭攻堅(jiān)克難的勁頭有所下降。工作落實(shí)過程中缺乏釘釘子精神，辦公室班子成員有時(shí)滿足于按部就班完成上級安排的工作任務(wù)，特別是困難多壓力重情況下，還有應(yīng)付過關(guān)的偷懶思想。沒能更好把政府辦工作放到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中去思考、去謀劃、去落實(shí)，自身工作節(jié)奏和全縣發(fā)展節(jié)奏還不夠合拍，有時(shí)存在閉門造車現(xiàn)象。在創(chuàng)新舉措、及時(shí)響應(yīng)方面，站位不高，思路不寬，如何利用現(xiàn)有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、深度挖掘分析，為縣政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)，做的還不到位；
對一些新情況、新矛盾、新問題，還不能做到時(shí)時(shí)刻刻撲下身子去思考、去研究、去化解；
在辦務(wù)實(shí)的事、開有效的會、發(fā)管用的文等方面抓細(xì)節(jié)不夠，推動工作落實(shí)辦法還不多。
3.疫情防控工作落實(shí)還有差距。面對向好的疫情防控形勢，內(nèi)心也會出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想，逐漸放松了工作要求，在疫情防控工作上做到自始至終、慎終如始還有差距。又如，有的班子成員在新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定等工作思考不多，滿足于現(xiàn)狀，不求新求變。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想等方面。
1.密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)還不實(shí)。班子成員在機(jī)關(guān)工作久了，工作重心逐漸轉(zhuǎn)移到項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等領(lǐng)域，對群眾的生產(chǎn)生活、冷暖疾苦關(guān)注程度有所降低，逐漸拉開了與群眾的距離，干群之間的魚水深情逐漸弱化。比如，在落實(shí)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接部署中，幫助群眾解決實(shí)際困難做得不到位。這些問題反映出班子成員宗旨意識樹得不牢，踐行群眾路線不徹底。
2.深入調(diào)查研究的主動性還不強(qiáng)。班子成員平時(shí)在辦公室的時(shí)間多，主動下基層調(diào)查研究的時(shí)間少，尤其是帶著問題到基層蹲點(diǎn)調(diào)研、解剖麻雀更少。比如，因工作性質(zhì)原因，陪領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)研或者為落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示而調(diào)研的情況比較多，主動調(diào)研較少，導(dǎo)致調(diào)研成效難以保證。
3.厲行節(jié)約反對浪費(fèi)抓的還不緊。有時(shí)感覺現(xiàn)在生活條件好了，不自覺就放松了對勤儉節(jié)約的要求。在精簡會議、勤儉辦事等方面審核把關(guān)不嚴(yán)。有時(shí)在商務(wù)接待中，為了讓客商感受到我縣的重商敬商，也存在講究排場、標(biāo)準(zhǔn)較高的問題。
（四）在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)等方面。
1.對黨的歷史經(jīng)驗(yàn)學(xué)用結(jié)合還有待提升。運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)把握規(guī)律、增長智慧還有差距，不能把學(xué)習(xí)所得轉(zhuǎn)化為服務(wù)發(fā)展的創(chuàng)新思路和破解難題的管用招數(shù)。破解工作難題的勇氣和能力不夠，離準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變的要求還有不小差距。
2.憂患意識還有待提升。自覺發(fā)揮參謀助手作用不到位，在思想意識中總認(rèn)為只要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)要求去做就能夠很好完成任務(wù)，殊不知，這種被動機(jī)械的工作方式和惰性心理是做好工作的一大障礙，不能與時(shí)俱進(jìn)。比如，當(dāng)前是資源優(yōu)化配置的關(guān)鍵期，怎么進(jìn)一步做好當(dāng)前工作，這個(gè)問題是需要我們認(rèn)真思考的，但目前成效甚微。
3.激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為不夠。在強(qiáng)化問責(zé)、倒逼工作落實(shí)的大背景下，比如，辦公室的一些干部存在不敢擔(dān)當(dāng)、慢作為等現(xiàn)象，有只求不出事，寧愿不做事的錯(cuò)誤思想傾向，工作動力不足、活力不夠，特別是自查是否存在躺平式干部方面，沒有有效的懲罰措施。
（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)等方面。
1.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落的不實(shí)。沒有充分站到辦公室整體高度來看待問題，有時(shí)簡單地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于個(gè)人廉潔自律工作，理論水平和認(rèn)知能力不強(qiáng)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任感和緊迫感不夠。比如，辦公室班子沒能把業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有機(jī)結(jié)合，大多數(shù)情況下還停留在傳達(dá)上級精神和泛泛地提要求層面上，操作性、制約性較差，缺乏精準(zhǔn)。
2.對形式主義、官僚主義新問題應(yīng)對不足。對形式主義、官僚主義的頑固性、反復(fù)性和隱蔽性認(rèn)識和研判得不夠到位，未能時(shí)刻以高度警惕的狀態(tài)，馳而不息、鍥而不舍的全面檢視和靶向糾治。
3.基層減負(fù)還有短板。在精簡文件、壓縮會議方面取得一些成效，但還存在以文件落實(shí)文件、會議落實(shí)會議的現(xiàn)象。有的工作下文或開會部署后，對貫徹落實(shí)情況跟蹤問效不到位，未達(dá)到預(yù)期效果。這些問題突出反映了縣政府辦班子工作還存在花架子走過場現(xiàn)象，也是責(zé)任心不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)不夠的表現(xiàn)。
二、產(chǎn)生問題原因分析
經(jīng)過深刻剖析，存在上述問題，主要有以下四個(gè)方面原因。
（一）黨性觀念有所減弱。習(xí)總書記先后用精神上的鈣革命理想高于天等詞句，闡述了堅(jiān)定理想信念的重要性，多年來，雖然在實(shí)踐中始終聽黨話、跟黨走，始終做到忠于組織、忠于事業(yè)，但由于政治理論學(xué)習(xí)不夠，黨性砥礪抓得不緊，導(dǎo)致四個(gè)意識有所減弱，思想上入黨的問題還沒有很好地解決，有時(shí)抱著事不關(guān)己、高高掛起的明哲保身態(tài)度處之，黨員的甘于奉獻(xiàn)意識和無私無畏精神不夠強(qiáng)。
（二）宗旨意識有所淡薄。面對新形勢新要求調(diào)查研究不深入，有時(shí)存在看上不看下錯(cuò)誤行為，與基層和群眾互動性不強(qiáng)，導(dǎo)致工作接地氣不夠。決策過程和工作落實(shí)上考慮群眾意愿不充分，更多的精力放在了完成工作任務(wù)上，指導(dǎo)工作主觀成份多。
（三）組織紀(jì)律有所放松。在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律上認(rèn)識是明確的，行動是堅(jiān)決的，始終認(rèn)為這是最基本的紅線不敢碰、不能撞，但在時(shí)時(shí)對照檢查、處處自我提醒、夯牢思想防線上做的不夠。紀(jì)律觀念有所松懈，擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)，沒有形成以上率下、以上帶下的良好氛圍，沒能過多要求黨員干部，強(qiáng)化思想教育不到位。
（四）自我要求有所降低。防止和解決四風(fēng)問題關(guān)鍵在于處處自我嚴(yán)格要求，不斷增強(qiáng)自身免疫力。綜合來看，班子成員思想觀念還比較保守，進(jìn)取心理不強(qiáng)，目標(biāo)定位不高，無論工作還是生活中，一直抱著既不居后也不爭先的心態(tài)，隨大流、跟上走，怕惹人、怕惹事，斗志弱化，銳氣消磨，有意無意降低了事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)和自我要求標(biāo)準(zhǔn)。
三、整改措施
針對存在的問題，細(xì)化工作舉措，壓實(shí)工作責(zé)任，全力進(jìn)行整改。
（一）切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升實(shí)踐能力。主動適應(yīng)新形勢、新變革、新發(fā)展，不斷拓展工作視野，持之以恒的強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，全力提高思想理論水平。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，深刻感悟兩個(gè)確立的決定性意義，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把忠誠注入血液里、融進(jìn)事業(yè)中、寫在大地上。準(zhǔn)確把握中央決策部署，切實(shí)增強(qiáng)做好本職工作的堅(jiān)定性。
（二）堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。把高效率高質(zhì)量的落實(shí)作為切入點(diǎn)，不僅要做安排、提要求、勤督查，更要發(fā)揮班子成員親力親為、率先垂范作用，堅(jiān)決不做甩手掌柜。積極改進(jìn)調(diào)查研究工作辦法，對百姓關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，主動抽擠時(shí)間深入基層了解實(shí)情、發(fā)現(xiàn)問題、提出對策，不圖形式、不走過場，真正通過解剖麻雀的方法為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真情實(shí)據(jù)。尤其是在推動改革和研究工作方面，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事，也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事。
（三）密切聯(lián)系群眾，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，爭取機(jī)會多深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽意見，了解實(shí)情，注意從政治、全局的高度認(rèn)識事物，腳踏實(shí)地的投入工作，始終做到盡力而為、全力以赴。以班子成員為引領(lǐng)，樹立單位如家、情如手足的思想，為年輕干部提供力所能及的幫助，在相互了解、相互信任、相互支持、相互幫帶中形成團(tuán)結(jié)向上的合力。
（四）堅(jiān)持嚴(yán)格自律，進(jìn)一步筑牢廉潔防線。用偉大建黨精神滋養(yǎng)黨性修養(yǎng)，不斷錘煉對黨忠誠的大德、造福人民的公德、嚴(yán)于律己的品德，時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)，做到慎獨(dú)慎初慎微慎欲，帶頭以顯規(guī)則破除潛規(guī)則、以正能量抑制負(fù)能量。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，真正做到常修為政之德，常懷律己之心，堅(jiān)決抵制腐朽思想侵蝕。
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2023年辦公室對照材料篇3
按照《關(guān)于認(rèn)真開好x年度直屬機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，根據(jù)《x領(lǐng)導(dǎo)班子x年度民主生活會實(shí)施方案》的安排。
x中心在督導(dǎo)組的全程指導(dǎo)下，緊緊圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢四個(gè)意識，堅(jiān)定四個(gè)自信，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處這個(gè)主題，積極組織專題學(xué)習(xí)，以發(fā)放征求意見函等方式，廣泛征求了干部職工的意見建議，深入開展談心談話，認(rèn)真研究起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，現(xiàn)將班子對照檢查情況匯報(bào)如下。
一、存在的主要問題
領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照局黨組的要求，圍繞本次民主生活會主題，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面深入查找了存在的問題。
(一)在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走方面。
中心領(lǐng)導(dǎo)班子始終把強(qiáng)化理論武裝作為思想政治工作的重點(diǎn)，高度重視對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)和貫徹，始終牢固樹立四個(gè)意識，堅(jiān)定四個(gè)自信，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在大是大非問題上能夠始終與黨中央和黨組的決策保持高度一致。
特別是在機(jī)構(gòu)改革過程中，注重做好中心廣大干部職工的思想政治工作，立場堅(jiān)定，態(tài)度明確，做到了不信謠不傳謠。但仍存在一些問題：
一是理論學(xué)習(xí)規(guī)劃性、創(chuàng)新性不夠。雖然積極用理論武裝頭腦，但仍存在因平時(shí)工作繁忙而疏于對理論學(xué)習(xí)的有效規(guī)劃，存在被動學(xué)習(xí)多而深入主動鉆研少的情況;大多根據(jù)上級要求部署安排學(xué)習(xí)任務(wù)，主要以開開會、學(xué)學(xué)文件、寫寫體會等常規(guī)化的方式進(jìn)行，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法不多，一定程度上影響了學(xué)習(xí)效果。
二是學(xué)習(xí)深度不夠，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走上還有差距，只滿足于開會安排了、中心組學(xué)習(xí)了，心得體會也寫了，在精研深思上缺乏鉆勁和恒心，對八個(gè)明確十四個(gè)堅(jiān)持的核心要義學(xué)得不深不透，仍停留在似懂非懂、一知半解的層面。比如，學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不強(qiáng)，習(xí)慣于以干代學(xué)、以會代學(xué)，集體學(xué)習(xí)多，個(gè)人自學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少。
三是能夠堅(jiān)決貫徹中央和黨組重大決策部署，但在具體落實(shí)措施的研究上針對性不夠，主動推進(jìn)改革的謀劃不夠，聯(lián)系工作實(shí)際不夠，檢查督促落實(shí)的措施還不夠有力。
(二)在堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作方面。
一年來，面對機(jī)構(gòu)改革的新形勢、新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇，中心在提升后勤服務(wù)保障質(zhì)量和水平方面做了大量工作，通過召開座談會、發(fā)放意見調(diào)查表等方式征求各方面意見建議，干部職工對服務(wù)保障工作的滿意度不斷提升。但也存在一些不足之處：
一是聯(lián)系服務(wù)對象不夠經(jīng)常，征求廣大干部職工對服務(wù)保障工作的意見建議不夠常態(tài)化，有時(shí)不能及時(shí)了解和掌握干部職工對辦公、餐飲、用車等方面的新需求，存在滯后的現(xiàn)象。
二是對局黨組提出的新思想、新理念、新要求的貫徹落實(shí)還不到位，對長遠(yuǎn)利益和眼前利益的辯證關(guān)系把握不足，存在本位主義、考慮局部利益過多的的現(xiàn)象。
三是創(chuàng)新服務(wù)方式方法不足，破解服務(wù)保障工作難點(diǎn)問題研究不夠。在建設(shè)智慧后勤，運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù)提升服務(wù)保障水平方面，有些服務(wù)模式還需要進(jìn)一步統(tǒng)一，如：醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、交通服務(wù)模式、食堂管理模式等問題。面對這些重點(diǎn)難點(diǎn)問題，有時(shí)存在畏難情緒。
四是后勤服務(wù)保障能力及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還不夠完善，中心自身主動發(fā)現(xiàn)問題和不足的能力還有待提高，積極主動、細(xì)致周到的服務(wù)意識還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
(三)在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效方面。
一年來，中心領(lǐng)導(dǎo)班子始終嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭踐行廉潔自律準(zhǔn)則，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，堅(jiān)持把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的治本之策。但在具體貫徹執(zhí)行中仍存在問題：
一是在工作中形式主義、官僚主義仍然存在，在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、中央有關(guān)決策部署方面，特別是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及黨組有關(guān)要求上，往往只是走過場、做虛功，存在表態(tài)多行動少、調(diào)門高落實(shí)差的情況。
二是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位，雖然能夠及時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)中央及黨組有關(guān)文件，比如學(xué)習(xí)貫徹《中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則》、按局機(jī)關(guān)黨委要求上報(bào)節(jié)日期間四風(fēng)問題情況以及落實(shí)國務(wù)院廉政工作會議精神情況報(bào)告，但是存在文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，雖然能夠堅(jiān)持原則，廉潔自律，不觸底線、不越紅線，但對小節(jié)小事小處的問題，存在重視度不夠、警惕性不強(qiáng)的情況，雖然能夠進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，但是對各自分管部門的檢查不夠。
三是安排部署工作存在脫離實(shí)際、缺乏調(diào)研的情況。班子成員仍存在坐辦公室多，下沉一線少的情況，在安排工作時(shí)只是給處長下指令，調(diào)查研究不深入，前瞻性研究不到位。缺乏對機(jī)關(guān)事務(wù)及后勤服務(wù)保障管理工作發(fā)展趨向和職能定位等問題的研究，特別是對機(jī)關(guān)服務(wù)管理實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，只能運(yùn)籌帷幄，不能決勝千里。
二、深刻剖析問題產(chǎn)生的原因
通過認(rèn)真對照檢查，班子認(rèn)為：問題是表象，根源在思想。為此，班子深入分析了問題產(chǎn)生的根源。主要有以下四點(diǎn)：
(一)政治站位的高度不夠。
政治站位的高度，決定了看問題的視野，推動工作的魄力，解決問題的方法。深入反思班子存在的問題，最根本的原因就是政治站位還不夠高：
一是問題意識不夠強(qiáng)烈，滿足于自己政治上不犯錯(cuò)誤，而放松了政治上的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。二是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨中央有關(guān)文件精神以及黨組的指示要求，仍然缺乏深入的學(xué)習(xí)和鉆研，更缺乏與后勤服務(wù)保障工作實(shí)際相結(jié)合的學(xué)習(xí)和鉆研。沒有自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種態(tài)度、一種責(zé)任、一種追求，尤其是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想這個(gè)黨的創(chuàng)新理論未能真正做到走心入腦、學(xué)通弄懂。三是全局性考慮問題還稍有欠缺，后勤服務(wù)保障工作點(diǎn)多、線長、面廣，各個(gè)環(huán)節(jié)都有獨(dú)立的一面，同時(shí)也有著普遍的聯(lián)系，加之后勤改革和事業(yè)單位改革不斷出現(xiàn)新問題，這就要求我們看問題一定要全面。但領(lǐng)導(dǎo)班子做的但仍然稍有欠缺，一事當(dāng)前不能從政治上來觀察、從全局角度去考慮，致使對問題的認(rèn)知程度和重視程度不夠。
2023年辦公室對照材料篇4
按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干規(guī)定》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)要求，對照黨章，認(rèn)真查擺問題，深刻對照剖析，檢視黨性修養(yǎng)存在的差距?，F(xiàn)將個(gè)人對照檢查報(bào)告如下：
一、存在的問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想方面。一是平時(shí)對政治理論學(xué)習(xí)的進(jìn)取性和主動性有所欠缺，政治理論學(xué)習(xí)不夠全面，標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，離中央、上級黨組的要求還有差距。對新時(shí)代中國特色社會主義思想還沒有做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)、全面精準(zhǔn)把握。只停留在原字原句學(xué)、文字層面悟，還有待進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)、學(xué)深悟透。二是坐下來潛心主動學(xué)習(xí)的時(shí)間相對較少，學(xué)習(xí)難以持之以恒，尤其在個(gè)人自學(xué)上抓得不夠緊，存在零敲碎打多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，停留在掌握觀點(diǎn)的階段，缺乏深層次的思考和領(lǐng)會，存在以干擠學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象。
（二）貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署方面。一是有時(shí)對政策領(lǐng)會不深不透，對上級制定的一些政策，異常是本職工作創(chuàng)新、隊(duì)伍管理等方面，沒有完全因地制宜，統(tǒng)籌兼顧，在指導(dǎo)實(shí)際工作中針對性、操作性不夠強(qiáng)。二是對如何幫忙部分黨員堅(jiān)持政治信仰、維護(hù)核心作用上具體落實(shí)辦法較少，嚴(yán)格要求還不到位，壓力傳導(dǎo)還不到底，四種形態(tài)運(yùn)用還不充分。三是在日常工作中抓本職業(yè)務(wù)投入的精力較多，對黨建工作投入時(shí)間精力相對較少，存在重部署、輕落實(shí)的問題。長期在基層工作，時(shí)時(shí)處處與群眾打交道，致使為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，不能帶著與人民群眾的深厚感情干事。四是在xx單位黨組織生活落實(shí)方面認(rèn)識不足，存在重具體工作輕黨建基礎(chǔ)的思想，自我參加組織生活制度堅(jiān)持不夠好，參加機(jī)關(guān)支部組織的活動比較少。因工作繁忙，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上融入，甚至片面認(rèn)為只要參加好黨委組織生活，基層組織生活即使不參加或者偶爾參加，也不會影響大局。五是有時(shí)還存在執(zhí)行上級決定上把握還不夠準(zhǔn)確，對一些形式主義問題抵制不力，有時(shí)沒有全面研究長遠(yuǎn)發(fā)展，只追求短期效果和成績，大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識有待加強(qiáng)。六是在一些具體的小節(jié)問題上，還
存在失之于寬、失之于松，比如有時(shí)礙于情面，杜絕紅白喜事吃請上還不夠堅(jiān)決。七是組織生活不嚴(yán)謹(jǐn)，存在急于求成現(xiàn)象。民主集中制落實(shí)不夠深入全面，民主氣氛不夠?qū)捤桑刹坑袝r(shí)有話不敢全說，有意見不敢都提。在分管工作管理上，本人基本能堅(jiān)持集中議事原則，由班子集中討論，充分聽取大家意見，最終經(jīng)討論后構(gòu)成統(tǒng)一意見或決策，但有時(shí)為提高行政效能，在一些細(xì)微的事情上，沒有充分地征求其他班子的意見就作了決定。
（三）貫徹新發(fā)展理念方面。xxx
（四）貫徹執(zhí)行重要八項(xiàng)規(guī)定精神方面。xxx
（五）執(zhí)行廉潔自律相關(guān)情景方面。xxx
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）學(xué)習(xí)理論深度仍然還不夠。對黨的創(chuàng)新理論沒有沉底精心的學(xué)習(xí)研究，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和系列重要講話的豐富內(nèi)涵只滿足于集中學(xué)習(xí)、看看原著，沒有深入結(jié)合物流工作實(shí)際學(xué)深學(xué)透，認(rèn)識不透、思考不深。沒有真正把學(xué)習(xí)作為第一要?jiǎng)?wù)和第一需要，致使自身的理性思維、辯證思維、創(chuàng)新思維的層次還不高。
（二）上級決策部署落實(shí)還不夠。主要是放松了夢想信念的堅(jiān)守。對共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大夢想認(rèn)識不足，認(rèn)為是遙遠(yuǎn)的事，沒有真正把自身進(jìn)取投入到黨的事業(yè)中來，只是把崗位當(dāng)做一種職業(yè)來做，沒有當(dāng)成事業(yè)來干。存在職責(zé)意識不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)勇氣不足，工作主動性不夠，學(xué)習(xí)少、思考少，工作上還存在憑良心做事多，不求有功、但求無過的錯(cuò)誤想法還時(shí)常有所體現(xiàn)，離黨的要求還有很大差距。
（三）堅(jiān)持忠誠的行動還不夠。xxx。
（四）對工作的持續(xù)投入還不夠。xxx。
（五）工作作風(fēng)改善力度還不夠。xxx。
（六）黨風(fēng)廉政持續(xù)堅(jiān)持還不夠。xxx。
三、今后整改方向及主要措施
下一步，將堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立行立改，針對查擺出來的問題，逐一制定措施，構(gòu)成落實(shí)清單，認(rèn)真抓好整改。
（一）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在堅(jiān)定夢想信念上作表率。繼續(xù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，不斷增強(qiáng)四個(gè)自信，牢固樹立四個(gè)意識，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。率先垂范推進(jìn)不忘初心，牢記使命學(xué)習(xí)教育，每月安排固定時(shí)間學(xué)習(xí)，堅(jiān)持黨員集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，注重學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。
（二）突出剛性執(zhí)行，在規(guī)范工作行為上作表率。認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組決議決定，落實(shí)好各項(xiàng)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)任務(wù)，抓實(shí)抓細(xì)基層黨建、隊(duì)伍管理等工作，不斷推動上級各項(xiàng)決策部署及時(shí)落實(shí)到位。帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度，對工作中的重大問題及時(shí)請示報(bào)告，臨機(jī)處置突發(fā)情景事后及時(shí)報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按照規(guī)定按程序向黨組織請示報(bào)告。
（三）筑牢規(guī)矩意識，在對黨忠誠老實(shí)上作表率。xxx
（四）強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng)，在攻堅(jiān)克難進(jìn)取上作表率。xxx
（五）帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在糾正四風(fēng)問題上作表率。xxx
（六）堅(jiān)持廉潔自律，在樹立良好形象上作表率。從嚴(yán)執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，自覺理解黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束，弘揚(yáng)勤儉節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)。
以上對照檢查，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正，我將誠懇理解，認(rèn)真加以整改。
2023年辦公室對照材料篇5
圍繞集團(tuán)公司黨委的總體工作部署，結(jié)合自己在黨史學(xué)習(xí)教育、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、學(xué)習(xí)十九大精神、樹牢四個(gè)意識，堅(jiān)定四個(gè)自信，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)，認(rèn)真執(zhí)行黨章和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等方面，就學(xué)習(xí)和工作情況及思想狀況對照檢查如下：
一、存在的主要問題：
1.思想政治方面。一是從思想上沒能自我加壓，缺乏系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)沒有得到高度提升。日常忙于其他工作較多，造成了思想認(rèn)識上存在短板。二是缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)韌勁，政治素質(zhì)、理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力還不能適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的需要。在政治理論學(xué)習(xí)上沒有做到常態(tài)化，而是停留在組織學(xué)習(xí)、完成學(xué)習(xí)筆記的過程上，對學(xué)習(xí)的內(nèi)容沒有深度認(rèn)識，沒有精準(zhǔn)理解，在開展工作和支部建設(shè)上存在一定的差距。三是在帶頭學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、牢固樹立四個(gè)意識、增強(qiáng)四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)上沒有起到引領(lǐng)作用。面對擔(dān)保業(yè)務(wù)上存在的瓶頸問題沒有在困難面前挺起脊梁，帶領(lǐng)員工想辦法、攻難關(guān)、謀發(fā)展，而是等業(yè)務(wù)、吃老本。
2.組織紀(jì)律方面。日常管理中執(zhí)行制度不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，存在嚴(yán)不起來，落不下去的問題，好人主義傾向時(shí)常存在。對影響工作進(jìn)度的人和事，總是點(diǎn)到為止，抹不開情面嚴(yán)厲批評，工作落實(shí)上不嚴(yán)厲、不督辦。
3.履職踐諾方面。大局意識作用發(fā)揮的不夠強(qiáng)，思想上存在著本位主義，認(rèn)為自己資歷老，工作中能夠哈下腰來，帶頭認(rèn)干，默默無聞守本分就可以了，沒有注重宣傳，沒有及時(shí)向組織匯報(bào)工作情況和思想動態(tài)，缺乏同上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。
4.實(shí)干奉獻(xiàn)方面。雖然能夠在工作中起到引領(lǐng)示范作用，也能夠體現(xiàn)奉獻(xiàn)精神，能夠以單位為家，但工作實(shí)效不顯著，業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。缺乏銳意進(jìn)取，奮勇拼搏的奉獻(xiàn)精神。
5.遵規(guī)守紀(jì)方面。在政治紀(jì)律和正規(guī)矩方面，能夠做到嚴(yán)守底線、不碰紅線，在開展業(yè)務(wù)中嚴(yán)格要求自己。在政治理論學(xué)習(xí)中、在組織召開黨員大會上，告誡黨員以史為鑒，以警示案例向大家敲響警鐘，加強(qiáng)政治規(guī)矩和政治紀(jì)律教育。在經(jīng)營上存在不努力、不創(chuàng)新、不進(jìn)取的問題，表現(xiàn)創(chuàng)業(yè)不實(shí)，不動腦筋，沒有靚點(diǎn)。
6.業(yè)務(wù)拓展方面。在市場開發(fā)、營銷創(chuàng)效上，沒有新的突破和更好的做法，造成了經(jīng)營創(chuàng)效沒有得到良性發(fā)展。
7.工作作風(fēng)方面。在工作作風(fēng)上雖然具有很強(qiáng)的主動性，但也存在情緒化，消極怠工的一面，忽視了自我約束、自我監(jiān)督。
二、原因分析：
1.理想信念方面。日常對政治理論學(xué)習(xí)還不夠，政治素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高，黨的宗旨意識不強(qiáng)，政治意識沒有達(dá)到一定的高度，是存在問題的主要原因。政治理論學(xué)習(xí)只局限于硬性規(guī)定的去學(xué)，缺乏廣度和深度，缺乏自我學(xué)習(xí)的主動性，綜合素質(zhì)沒有大幅度提升也是存在問題關(guān)鍵。
2.黨性修養(yǎng)方面。日常工作在基層，沒有把自己看成是黨員干部，淡化了黨的先進(jìn)性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入黨誓詞時(shí)對黨的承諾。工作中雖然積極肯干，熱情不減，但突出黨的先進(jìn)性，體現(xiàn)黨宗旨沒有落實(shí)到實(shí)際工作中，自身的黨性修養(yǎng)還需通過努力學(xué)習(xí)得到有效的提升。
3.宗旨意識方面。在黨中央提出的黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨的大政方針指引下，按照黨組織的安排，通過不斷的學(xué)習(xí)，我本人在宗旨意識方面有很大提升，在原則問題上，服從于黨組織，與黨中央保持高度一致。堅(jiān)定政治立場，不該說的不說，不該做的不做。
三、下一步努力的方向及整改措施：
1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，牢固樹立四個(gè)意識、增強(qiáng)四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)，工作中把共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位。確立終身學(xué)習(xí)的觀念，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)，時(shí)刻同黨中央保持一致。
2、把精力和熱情全身心地投到工作中，積極主動地開展好工作，嚴(yán)抓管理，落地有聲，充分體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用，突出抓好黨支部建設(shè)，特別是黨的政策理論的宣傳教育工作和公司全年經(jīng)營指標(biāo)的完成。牢固樹立大局意識，帶領(lǐng)干部職工攜手同心，挖潛提效，闖出一條提質(zhì)增效經(jīng)營的新道路。
3、強(qiáng)化責(zé)任意識，大局意識，個(gè)人服從組織，增強(qiáng)核心意識，看齊意識。工作中嚴(yán)格要求自己，求真務(wù)實(shí)，大膽創(chuàng)新，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，貼近組織心聲，進(jìn)一步解放思想、不斷完善和提高自己，充分運(yùn)用辯證方法處理好問題，嚴(yán)抓工作落實(shí)，做好本職工作。
4、牢記黨的宗旨，堅(jiān)定理想信念，用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)干部職工凝心聚力，振奮精神，奮發(fā)圖強(qiáng)。以先進(jìn)公司為學(xué)習(xí)楷模，取之長處為我用，抓好分管的各項(xiàng)工作。
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