通過述職報(bào)告，我們可以向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)展示我們的專業(yè)知識(shí)和技能，通過述職報(bào)告我們可以向上級(jí)展示自己對(duì)職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和策略，以下是范文社小編精心為您推薦的村全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告推薦7篇，供大家參考。
村全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告篇1
現(xiàn)將2020年度履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況報(bào)告如下。
一、履職情況
（一）帶頭管黨治黨，壓實(shí)主體責(zé)任。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，形成了上下貫通、層層負(fù)責(zé)反腐倡廉責(zé)任體系。認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告、重大問題議事和決策制度，自覺接受監(jiān)督，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔良好形象。建立健全廉潔談話、監(jiān)督舉報(bào)、責(zé)任倒查等制度，著重補(bǔ)齊煤場(chǎng)管理短板，鞏固了風(fēng)清氣正的創(chuàng)業(yè)氛圍。對(duì)省委巡視反饋問題，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位各負(fù)其責(zé)，協(xié)作配合，形成清單并逐條整改落實(shí)。
二、存在問題及原因
（一）推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的意識(shí)有待增強(qiáng)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的主動(dòng)思考不深入、認(rèn)識(shí)不到位，缺乏嚴(yán)格有效的措施。在構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)體系上力度不大，還達(dá)不到橫到邊、縱到底的要求，致使個(gè)別支部落實(shí)主體責(zé)任的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，壓力傳導(dǎo)不到位，一崗雙責(zé)沒有真正落實(shí)到具體工作中，存在上緊下松、壓力傳導(dǎo)層層遞減的問題。各項(xiàng)工作機(jī)制需健全完善，精準(zhǔn)考核還需細(xì)化，執(zhí)行力、落實(shí)力需提升。
（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度還不夠大。對(duì)黨風(fēng)廉政教育的內(nèi)容創(chuàng)新、載體創(chuàng)新思考不夠，教育方式多為灌輸模式，靈活性、互動(dòng)性不強(qiáng)，針對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵部門的廉政教育過于單一。
（三）基層基礎(chǔ)工作有待夯實(shí)。對(duì)黨員干部的管理、監(jiān)督還不夠到位，工作形式相對(duì)單一，成效還需進(jìn)一步提升。紀(jì)檢人員力量薄弱，能力和水平有待提升。
（四）意識(shí)形態(tài)工作需持續(xù)用力。意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，對(duì)照意識(shí)形態(tài)工作缺乏整體、系統(tǒng)的了解，在思想教育上仍有空間，在輿情管控上仍存在盲點(diǎn)，需進(jìn)一步做好分析研判、矛盾排查、應(yīng)急處置等工作。
以上問題產(chǎn)生的主要原因：一是嚴(yán)抓嚴(yán)管的意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作的主動(dòng)思考研究不夠深入、投入精力不足，落實(shí)主體責(zé)任缺少釘釘子精神，指導(dǎo)實(shí)際工作不夠，監(jiān)督手段少，管黨治黨的創(chuàng)新性、持續(xù)性還需加強(qiáng)。二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。黨風(fēng)建設(shè)工作力度還不夠大，廉潔教育的針對(duì)性、實(shí)效性和創(chuàng)新性還不夠，質(zhì)量效果需要進(jìn)一步提升。三是在抓作風(fēng)建設(shè)中，對(duì)抓教育、抓監(jiān)督、抓合力等力度不夠，需進(jìn)一步強(qiáng)化深嚴(yán)細(xì)實(shí)的作風(fēng)，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任心和敢于動(dòng)真碰硬的決心。
三、下步工作思路和措施
（二）加強(qiáng)警示教育，筑牢意識(shí)形態(tài)前沿陣地。馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，科學(xué)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，啟動(dòng)開展清政風(fēng)、強(qiáng)作風(fēng)、正家風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)，深入開展學(xué)習(xí)研討、主題征文、知識(shí)測(cè)試、廉潔體檢、拍攝廉潔微電影等活動(dòng)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，引導(dǎo)職工知法守法，發(fā)正聲、傳正能，鼓正勁。
（三）加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，推動(dòng)從嚴(yán)治黨不斷深入。緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)人員，強(qiáng)化重點(diǎn)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，突出抓好三重一大決策、設(shè)備物資采購(gòu)、合同管理等制度執(zhí)行情況。牢牢把握特殊時(shí)期和敏感問題，持續(xù)加強(qiáng)重大節(jié)假日和關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為從嚴(yán)處理。落實(shí)黨管干部、黨管人才原則，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，實(shí)施精準(zhǔn)考核，完善管理人員績(jī)效考評(píng)辦法，打造政治過硬、素質(zhì)過硬、作風(fēng)過硬的員工隊(duì)伍。筑牢不能腐的內(nèi)控體系防線，強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)察,為推進(jìn)礦井平穩(wěn)健康轉(zhuǎn)型發(fā)展提供營(yíng)造風(fēng)清氣正良好生態(tài)。
村全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告篇2
第三，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。堅(jiān)持把紀(jì)律監(jiān)督納入全局，擺在突出位置，層層傳遞壓力，形成各司其職、齊心協(xié)力的良好局面。成功完成區(qū)監(jiān)察委員會(huì)組織、人員轉(zhuǎn)移等工作，各項(xiàng)工作全面展開。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，重點(diǎn)關(guān)注四大升級(jí)項(xiàng)目、拆遷違規(guī)、環(huán)保監(jiān)管、扶貧攻堅(jiān)、安全生產(chǎn)等。，集中力量問責(zé)查處，確保中心工作推進(jìn)到哪里，監(jiān)督紀(jì)律問責(zé)跟進(jìn)到哪里。共同開展黨內(nèi)問責(zé)x起，問責(zé)黨組織x人，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部x人，失責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。針對(duì)工程建設(shè)、行政審批、招投標(biāo)等領(lǐng)域進(jìn)行專項(xiàng)治理，重點(diǎn)加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，建立健全項(xiàng)目監(jiān)督審核機(jī)制；扎實(shí)推進(jìn)一窗受理、全程代理、并聯(lián)審批、集中配送機(jī)制，確保x月份完成零跑腿、只跑一次改革任務(wù)。完善黨內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，定期召開黨外代表座談會(huì)、民主監(jiān)督協(xié)調(diào)會(huì)等。，充分了解黨員干部的表現(xiàn)，及時(shí)處理問題。抓住關(guān)鍵少數(shù)，加強(qiáng)警示教育，進(jìn)行兩輪廉政談話，召開區(qū)級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)小組成員向紀(jì)委全委會(huì)召開廉政會(huì)議，整改存在的問題。制定《檢查工作實(shí)施辦法》，成立x個(gè)檢查組，對(duì)x個(gè)單位進(jìn)行檢查，移交問題線索x件，劍的作用不斷顯現(xiàn)。開展五項(xiàng)承諾活動(dòng)，提出婚喪慶典十項(xiàng)不準(zhǔn)要求，行使公權(quán)力的人員全部納入，大力推進(jìn)拆遷、除惡、改變習(xí)俗等重點(diǎn)工作。
第四，嚴(yán)格抓人用人。牢固樹立實(shí)事求是的就業(yè)導(dǎo)向，實(shí)施四看一聽機(jī)制，注重落實(shí)市委重點(diǎn)工作和我區(qū)四大升級(jí)工程、扶貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作，培養(yǎng)和選拔干部，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。區(qū)管副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部中，重點(diǎn)工作一線干部占x%以上。全力落實(shí)市委一號(hào)工程，加大優(yōu)秀年輕干部選拔力度，選拔x名優(yōu)秀干部到上級(jí)機(jī)關(guān)、企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)就業(yè)學(xué)習(xí)，選拔x名年輕干部到招商局、全區(qū)重點(diǎn)工程一線就業(yè)培訓(xùn)，新提拔人員中80后干部占x%。精心組織，嚴(yán)格控制，順利完成第一批x區(qū)管干部職級(jí)晉升。全面落實(shí)凡提四必，堅(jiān)決防止干部帶病提拔。在干部分配和區(qū)管干部職級(jí)晉升工作中，x名干部因個(gè)人檔案未通過審核被暫停提拔程序，x名干部因個(gè)人事務(wù)報(bào)告問題被組織誡勉。暢通干部上下渠道，通過干部溝通、轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等組織措施，為想當(dāng)官、能當(dāng)官的優(yōu)秀干部搭建平臺(tái)，警示不想當(dāng)官、不當(dāng)官的干部。建立健全差異化評(píng)價(jià)體系和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，充分激發(fā)廣大干部創(chuàng)業(yè)的積極性，為負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任，讓實(shí)干人受益。
嚴(yán)格把握作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)鞏固和深化中央八項(xiàng)規(guī)定的精神成果，加強(qiáng)中央政府對(duì)嚴(yán)格節(jié)約和三公消費(fèi)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，研究出臺(tái)《作風(fēng)建設(shè)正常監(jiān)督檢查辦法》。扎實(shí)開展大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)工作，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊改進(jìn)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部講堂x次，確定區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研項(xiàng)目x項(xiàng)，上級(jí)部署x項(xiàng)重點(diǎn)問題和自行調(diào)查x項(xiàng)問題整改扎實(shí)推進(jìn)。堅(jiān)決查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，堅(jiān)決處理各種形式的四風(fēng)問題，通報(bào)曝光x人次；查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定的精神問題x件，處理x人，黨政紀(jì)處分x人，曝光x起典型案例。以扶貧、征地拆遷補(bǔ)償、民生資金發(fā)放等重點(diǎn)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，通過網(wǎng)絡(luò)政治、12345服務(wù)熱線、信訪等多種形式傾聽群眾聲音，開展問題線索大起大落、大調(diào)查。查處侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題x起，黨政紀(jì)處分x人，轉(zhuǎn)移司法機(jī)關(guān)x人。我市作風(fēng)監(jiān)督面對(duì)面反映的x個(gè)問題，我區(qū)電視政務(wù)和陽(yáng)光政務(wù)熱線涉及的x個(gè)以上問題，全部整改到位。區(qū)級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)小組成員率先遵守廉潔自律，率先貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，不斷糾正四風(fēng)問題，注重加強(qiáng)家庭作風(fēng)教育，樹立良好形象。
第六，嚴(yán)懲腐敗。堅(jiān)持把反腐倡廉建設(shè)放在突出位置，完善分工推進(jìn)體系，組織各部門單位根據(jù)自身廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一列出問題清單，全部簽署廉政承諾書并公示，接受黨員群眾監(jiān)督。保持處罰腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，以零容忍的態(tài)度處罰腐敗。全區(qū)立案x起，黨政紀(jì)處分x人，移交司法機(jī)關(guān)x人。大力支持執(zhí)法機(jī)關(guān)的工作，發(fā)揮反腐協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，及時(shí)研究和解決重大疑難案件的調(diào)查和轉(zhuǎn)移。在調(diào)查違法違紀(jì)案件時(shí)，他們態(tài)度堅(jiān)決，旗幟鮮明。充分發(fā)揮案件治本作用，堅(jiān)持一案雙查，堵塞管理漏洞，加快構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的機(jī)制。積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，以監(jiān)督紀(jì)律問責(zé)為重點(diǎn)，確保監(jiān)督紀(jì)律部門占機(jī)構(gòu)數(shù)量和編制數(shù)量的x%，不斷深化職能、方式和作風(fēng)，努力打造一支讓黨放心、人民信賴的紀(jì)檢鐵軍。
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村全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告篇3
一、主要做法和成效
二、存在問題及原因分析
(二)一崗雙責(zé)落實(shí)不嚴(yán)格。個(gè)別時(shí)候存在重視業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)、忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況;對(duì)黨員干部的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理不夠，缺乏剛性監(jiān)督和約束。缺乏抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)有效手段，存在對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)不夠，對(duì)如何抓、怎么抓思考不足的情況
三、下一步工作打算
村全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告篇4
一、基本情況
縣審計(jì)局是政府機(jī)關(guān)，正科級(jí)機(jī)構(gòu)。2019年3月縣級(jí)機(jī)構(gòu)改革后，縣審計(jì)局人員編制共17人（其中：行政編制8人，參公事業(yè)編制8人，工勤人員編制1人），實(shí)際在職職工13人（其中：公務(wù)員登記行政編制2人，登記參公事業(yè)編制4人，行政工勤人員編制1人，混編混崗人員6人）。領(lǐng)導(dǎo)成員：局黨組書記、局長(zhǎng)：盧恩祥；黨組成員、固定資產(chǎn)投資審計(jì)中心主任：王武。下設(shè)兩個(gè)副科級(jí)機(jī)構(gòu)，一是縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席辦公室（行政副科級(jí)）；二是縣固定資產(chǎn)投資審計(jì)中心（參公事業(yè)編制副科級(jí)）。內(nèi)設(shè)有3個(gè)職能股（室）：辦公室、業(yè)務(wù)審計(jì)一股、業(yè)務(wù)審計(jì)二股。黨支部現(xiàn)有黨員17人，其中在職黨員10人，退休黨員7人。
二、相關(guān)工作開展情況
（二）思想建設(shè)方面。2018年我局修訂了政治理論學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步規(guī)范和完善我局黨員政治理論的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)內(nèi)容。由于黨組成員退休原因，我局黨組成員較少，中心組學(xué)習(xí)和黨小組學(xué)習(xí)均開展為全局干部職工擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)議，2017年以來共開展學(xué)習(xí)會(huì)議37次，黨員干部以讀原著、學(xué)原文、悟原理、審計(jì)大講堂、新時(shí)代大講堂等學(xué)習(xí)形式，筑牢理想信念。大力弘揚(yáng)以責(zé)任、忠誠(chéng)、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)為核心的審計(jì)價(jià)值觀，樹立旗幟鮮明的價(jià)值取向，廣泛開展誠(chéng)信教育和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)。全局在職10名黨員積極下載注冊(cè)并應(yīng)用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等平臺(tái)開展個(gè)人自學(xué)，進(jìn)一步擴(kuò)寬了學(xué)習(xí)渠道。建立了意識(shí)形態(tài)工作制度，制定意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把意識(shí)形態(tài)工作擺在極端重要的位置，將其列入了各年度的工作計(jì)劃、干部管理、目標(biāo)考核和紀(jì)律監(jiān)督中。加強(qiáng)我單位網(wǎng)評(píng)隊(duì)伍的建設(shè)，持續(xù)推送本單位正面信息，對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的重大輿情及時(shí)反饋，做好引導(dǎo)管控工作。積極向上級(jí)黨委報(bào)送我局意識(shí)形態(tài)工作專題報(bào)告。
（五）制度建設(shè)方面。2017以來，我局結(jié)合自身實(shí)際，建立、修訂了《鎮(zhèn)寧審計(jì)局黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實(shí)施意見》、《鎮(zhèn)寧審計(jì)局關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則》、《鎮(zhèn)寧審計(jì)局選人用人制度》、《鎮(zhèn)寧審計(jì)局廉政工作制度》、《鎮(zhèn)寧審計(jì)局簽字背書制度》等12項(xiàng)全面從嚴(yán)治黨方面的制度或規(guī)范。制定了《鎮(zhèn)寧審計(jì)局實(shí)行審計(jì)組長(zhǎng)廉政責(zé)任制考核辦法》，加強(qiáng)審計(jì)過程控制和內(nèi)部管理，促進(jìn)審計(jì)組嚴(yán)格遵守審計(jì)工作紀(jì)律，規(guī)范審計(jì)人員職業(yè)行為，保障依法行政。
三、存在的問題和不足
(一)在理想信念方而。政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢,打造學(xué)習(xí)型班子還做得不夠，個(gè)別同志對(duì)理想信念的深層次思想理論問題還認(rèn)識(shí)不清,面對(duì)新情況新問題新事物缺乏正確的理性把握。也有個(gè)別同志自認(rèn)為理想信念夠堅(jiān)定了,就放松了一以貫的理論武裝,不能很好地以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾更加深切地感受到理想信念的強(qiáng)大力量。
(二)在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。有的同志對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩理解地不深不透，缺乏對(duì)其內(nèi)涵和外延的準(zhǔn)確把握,有時(shí)對(duì)于哪些是紀(jì)律、哪些是規(guī)矩還分辨不清，有時(shí)把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩混同于一般紀(jì)律和規(guī)矩.存在僥幸心理.對(duì)其嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)于紀(jì)在法前還理解不深。
(三)在作風(fēng)建設(shè)方面。在辦公室聽匯報(bào)、調(diào)度工作的時(shí)間多,深入基層調(diào)研不夠;對(duì)民生尤其對(duì)困難群眾關(guān)心關(guān)注程度遠(yuǎn)小于對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)心關(guān)注,對(duì)解決基層一些歷史遺留問題和棘手問題傾注的力量還不夠;在解決群眾訴求方面，對(duì)信訪問題多是把功夫下在勸返和滅火上，缺乏從根本上解決問題的措施和辦法。
(四)在擔(dān)當(dāng)作為方面。干部隊(duì)伍中依然存在著工作標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足于差不多、一般化、過得去，缺乏精益求精的精神和團(tuán)體爭(zhēng)第一、單項(xiàng)創(chuàng)一流的氣魄等問題，個(gè)別干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)，沒有一種迎著困難上、奔著問題去的拼勁和闖勁，有的同志在親力親為、一線工作方面還不到位.尤其是既當(dāng)指揮員、又當(dāng)戰(zhàn)斗員方面做得不夠好，有的工作在落實(shí)上還是存在著落不到實(shí)處而找理由的現(xiàn)象，還不同程度地存在執(zhí)行力不強(qiáng)、攻堅(jiān)克難的闖勁不足，一抓到底的韌勁不夠強(qiáng)的問題。
(五)在組織生活方面。有的同志在參加支部組織生活時(shí)常請(qǐng)假，思想上還欠自覺、欠主動(dòng),致使行動(dòng)上執(zhí)行的不夠到位，做不到常態(tài)化、持久化。班子成員與干部間交心談話活動(dòng)開展少,聽取覺員干部群眾意見和建議不夠充分,對(duì)干部職工的工作生活關(guān)心不夠。
(六)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。局黨組落實(shí)主體責(zé)任的主動(dòng)性和自覺性還不強(qiáng),有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)一崗雙責(zé)有關(guān)規(guī)定不甚了解，在抓落實(shí)方面存在缺位現(xiàn)象。存在以文件落實(shí)責(zé)任的問題，考核工作缺乏具體量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系,定性多定量少，不能全面準(zhǔn)確反映責(zé)任制落實(shí)情況。責(zé)任追究還是偏輕偏軟,通過強(qiáng)化問責(zé)來推動(dòng)兩個(gè)責(zé)任落實(shí)的作用發(fā)揮不好。
四、下一步工作打算
(三)全力維護(hù)群眾利益。樹立以人民為中心的發(fā)展思想，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，從解決好群眾普遍關(guān)心的實(shí)際問題入手，真心實(shí)意幫助群眾解決歷史遺留和實(shí)實(shí)在在的困難和問題。
村全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告篇5
一、履職情況
（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我始終把抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作作為重點(diǎn)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍。一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)定期部署、定期檢查，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，針對(duì)易滋生問題的崗位和環(huán)節(jié)，強(qiáng)化警示教育，切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。二是持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。以講黨課形式帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》和《準(zhǔn)則》，增強(qiáng)自律意識(shí)、標(biāo)桿意識(shí)、表率意識(shí)，嚴(yán)格按法律規(guī)章說話辦事。此外，積極組織員工參加集團(tuán)廉政文化作品征集活動(dòng)，并制定了十不準(zhǔn)制度。通過一系列措施，不斷夯實(shí)廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想防線。
二、存在的主要問題及原因
三、下步工作打算
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3.狠抓制度建設(shè)，確?；顒?dòng)到位。黨支部把黨員干部直接聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾做了明確的規(guī)定，使黨員有章可循。參加了社區(qū)黨委聯(lián)合支部活動(dòng)，主動(dòng)到單位所聯(lián)系的城北社區(qū)報(bào)到，并積極為城北社區(qū)黨組織建言獻(xiàn)策等。
5.改進(jìn)思路措施：切實(shí)發(fā)揮好黨員干部帶頭學(xué)習(xí)的示范作用，每個(gè)月、每個(gè)季度都要按照年初學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性，避免流于形式。加強(qiáng)局文化建設(shè)，積極參加健康有關(guān)活動(dòng)，如汽排球、乒乓球，羽毛球比賽等活動(dòng)，以此激發(fā)黨員干部的活力。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況
三、意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作情況
