大家在寫述職報(bào)告時(shí)，要突出自身工作中所做出的改進(jìn)和創(chuàng)新的成果，優(yōu)秀的述職報(bào)告可以幫助我們建立良好的溝通和合作關(guān)系，下面是范文社小編為您分享的2024年度履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告6篇，感謝您的參閱。
2024年度履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告篇1
一、堅(jiān)持思想建黨，強(qiáng)化思想建設(shè)
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。一是堅(jiān)持局黨組中心組學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)方案、確定學(xué)習(xí)專題，學(xué)習(xí)每月至少在1次以上，并定期進(jìn)行交流研討。二是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以支部為單位，嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課制度，堅(jiān)持每周二五集中學(xué)習(xí)，建立黨員集中培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度，確保每名黨員集中學(xué)習(xí)不少于1天，參加教育培訓(xùn)不少于24小時(shí)，黨支部班子成員參加教育培訓(xùn)不少于40小時(shí)。三是組織黨員到焦裕祿紀(jì)念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅(jiān)定信仰感染黨員。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行三會(huì)一課制度。系統(tǒng)各支部要堅(jiān)持每季度召開1次支部黨員大會(huì)，每月召開1次支部委員會(huì)和黨小組會(huì)，每兩個(gè)月進(jìn)行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學(xué)習(xí)，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進(jìn)行至少1次微型黨課。局機(jī)關(guān)黨委要不斷加強(qiáng)對各支部落實(shí)三會(huì)一課制度的督導(dǎo)和考核工作，堅(jiān)持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結(jié)果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動(dòng)室集中展評，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)落實(shí)。
(三)扎實(shí)開展黨員思想狀況分析。實(shí)行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負(fù)責(zé)支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進(jìn)行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺(tái)賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅(jiān)持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時(shí)掌握黨員干部職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助解決黨員實(shí)際困難和思想問題，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織的向心力和凝聚力。
二、加強(qiáng)素能提升，強(qiáng)化班子隊(duì)伍
(三)強(qiáng)化典型帶動(dòng)。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進(jìn)黨員典型，運(yùn)用好例題效應(yīng)，使大家學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿。同時(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)和完善了干部選拔任用機(jī)制，重點(diǎn)培養(yǎng)、提拔、使用先進(jìn)典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(三)強(qiáng)化源頭防控。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，列出權(quán)力運(yùn)行三項(xiàng)清單和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確職責(zé)權(quán)限、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
(四)嚴(yán)格責(zé)任追究。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)厲查處各類違紀(jì)違法案件，強(qiáng)化了制度的執(zhí)行力和責(zé)任追究的嚴(yán)肅性。
四、堅(jiān)持全局覆蓋，強(qiáng)化組織建設(shè)
(一)加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)。堅(jiān)持黨組織建設(shè)全覆蓋，目前市城管局共有基層黨委2個(gè)、黨支部__個(gè)(其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織)。對各支部強(qiáng)化管理，分類指導(dǎo)，嚴(yán)格程序組織換屆，確保各級(jí)黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
五、突出城管特色，豐富推進(jìn)載體
(二)為切實(shí)做好黨員先鋒工程。利用七一建黨節(jié)、黨員活動(dòng)日、三五基層工作日，開展在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，
積極為群眾解難題，緊密黨群干群關(guān)系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識(shí)競賽和測試等系列黨性教育活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨員活動(dòng)經(jīng)常化、機(jī)制化、規(guī)范化。
(三)開展紅色讀書會(huì)活動(dòng)。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次紅色讀書會(huì)，誦讀紅色經(jīng)典文章(內(nèi)容包括黨報(bào)黨刊、先烈事跡、領(lǐng)導(dǎo)人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時(shí)，進(jìn)一步提升文化素質(zhì)。
(四)強(qiáng)力開展形象建設(shè)。成立先進(jìn)事跡宣講團(tuán)進(jìn)行先進(jìn)典型事跡宣講活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，用先進(jìn)典型帶動(dòng)城管隊(duì)伍整體形象提升，徹底扭轉(zhuǎn)了城管形象被妖魔化的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。
城市管理工作就是一場考試，最終的分?jǐn)?shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的主力軍，要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)強(qiáng)化各級(jí)黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動(dòng)城市管理工作再上新臺(tái)階、實(shí)現(xiàn)新突破。
2024年度履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告篇2
2024年度履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告篇3
堅(jiān)持對標(biāo)看齊，聞令而動(dòng)，把正方向盤
堅(jiān)持知責(zé)明責(zé)，各負(fù)其責(zé)，繃緊責(zé)任鏈
堅(jiān)持學(xué)思踐悟，學(xué)用結(jié)合，筑牢壓艙石
四、堅(jiān)持挺紀(jì)在前，把脈問診，用好掃描儀
一是借力巡視巡察。積極借助省委第x巡視組對我開展政治巡視的良好時(shí)機(jī)，深入檢查剖析問題，全面認(rèn)領(lǐng)，對號(hào)入座，舉一反三，堅(jiān)決抓好巡視指導(dǎo)問題整改。x。二是開展專項(xiàng)檢查。根據(jù)年度計(jì)劃安排，對x、x等開展專項(xiàng)督導(dǎo)檢查，深入基層，及時(shí)發(fā)現(xiàn)指出x類x個(gè)具體問題，促進(jìn)《》在各地各部門深入落實(shí)。三是深入調(diào)研督查。黨委書記x親自帶隊(duì)先后赴x、x等深入調(diào)研督查《x條例》貫徹落實(shí)情況，指導(dǎo)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況。黨委成員按照年初制定的聯(lián)系指導(dǎo)方案先后深入個(gè)地區(qū)和部分開展調(diào)研督查，扎實(shí)履行監(jiān)督監(jiān)管職責(zé)，有力推動(dòng)了貫徹落實(shí)，為x提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
五、堅(jiān)持久久為功，靶向治療，打好持久戰(zhàn)
x堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對工作的全面領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，堅(jiān)持黨的創(chuàng)新理論武裝不松懈，堅(jiān)持推進(jìn)主業(yè)不松勁，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有力有效、管黨治黨從緊從嚴(yán)，但對標(biāo)中央和省委的要求，還存在一些差距和不足。一是理論武裝還有差距，學(xué)習(xí)方式還比較單一，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化還不夠明顯；二是壓力傳導(dǎo)還有差距，主體責(zé)任第一責(zé)任一崗雙責(zé)和直接管理服務(wù)責(zé)任落實(shí)還不平衡，一定程度還存在著上熱下冷的現(xiàn)象；三是監(jiān)督問責(zé)還有差距，做好督察檢查后半篇文章，合理運(yùn)用問責(zé)機(jī)制推動(dòng)責(zé)任落實(shí)還需要探索完善；四是改進(jìn)作風(fēng)還有差距，形式主義和官僚主義問題沒有完全杜絕，精減會(huì)議文件督導(dǎo)考核還需要持續(xù)用力。
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2024年度履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告篇4
今年以來，武清區(qū)委站在旗幟鮮明講政治的高度，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)市委各項(xiàng)部署，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，推動(dòng)管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。
2.加強(qiáng)政治建設(shè)，凈化政治生態(tài)。把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，推進(jìn)黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài)、政治文化一體凈化、一體培育、一體建設(shè)，完善和落實(shí)民主集中制各項(xiàng)制度，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
二是嚴(yán)格落實(shí)民主集中制要求。認(rèn)真落實(shí)黨的地方委員會(huì)工作條例，制定出臺(tái)了區(qū)委工作規(guī)則，明確了議事程序和決策事項(xiàng)。從區(qū)委常委會(huì)做起，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事，對于三重一大等重大問題全部提交集體研究，常委會(huì)成員集思廣益、充分發(fā)表意見，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。加強(qiáng)對各級(jí)民主集中制落實(shí)情況的督導(dǎo)檢查，組織各級(jí)黨組織深入開展自查檢查，形成問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單和整改報(bào)告，累計(jì)自查整改問題17個(gè)，對落實(shí)不嚴(yán)格不到位單位主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了約談。
四是持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。制定了肅清黃興國惡劣影響專項(xiàng)工作方案，細(xì)化分解為六個(gè)方面、28項(xiàng)重點(diǎn)工作，狠抓組織推動(dòng)和督查檢查，確保各項(xiàng)任務(wù)扎實(shí)開展、見到實(shí)效。強(qiáng)化各級(jí)對肅清黃興國惡劣影響重要性、復(fù)雜性和艱巨性的認(rèn)識(shí)，組織全體黨員干部結(jié)合工作實(shí)際撰寫思想報(bào)告，組織處級(jí)以上黨員干部進(jìn)行專題討論交流，對3名認(rèn)識(shí)不深刻的局、處級(jí)干部進(jìn)行了約談。深化圈子文化、好人主義問題專項(xiàng)整治，組織開展自查自糾回頭看，責(zé)令21個(gè)自查不系統(tǒng)、不深入的單位重查深查細(xì)查，再次排查出存在問題125個(gè)，制定整改措施348項(xiàng)。扎實(shí)開展肅清羅福來惡劣影響專項(xiàng)整治，確定了五個(gè)方面、15項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，區(qū)委常委會(huì)帶頭進(jìn)行對照反思、帶頭整改突出問題。安排各單位普遍就增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、凈化政治生態(tài)開展了談心談話，實(shí)現(xiàn)了主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、科室負(fù)責(zé)人、工作人員自上而下的全覆蓋。
二是持續(xù)抓好黨的十八屆六中全會(huì)精神學(xué)習(xí)。制定了進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹六中全會(huì)精神總體計(jì)劃和專項(xiàng)方案，對學(xué)習(xí)貫徹工作進(jìn)行再部署、再推動(dòng)。把學(xué)習(xí)十八屆六中全會(huì)精神作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，以集中培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等方式，先后舉辦了6期領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班和2期專題研討班，集中培訓(xùn)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1100余人次。圍繞推動(dòng)全會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹到基層，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層開展主題宣講和講黨課60余次，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部累計(jì)開展基層宣講206場。加強(qiáng)對學(xué)習(xí)情況的督查檢查，成立6個(gè)專項(xiàng)督導(dǎo)組，對全區(qū)113個(gè)單位學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題28個(gè)。圍繞檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，對全區(qū)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)成效進(jìn)行了專項(xiàng)測試，責(zé)令效果不理想的5名干部進(jìn)行了重新學(xué)習(xí)。
五是加強(qiáng)宣傳和意識(shí)形態(tài)工作。把全面從嚴(yán)治黨宣傳教育納入?yún)^(qū)委宣傳工作總體部署，制定了年度宣傳思想文化工作要點(diǎn)，召開全區(qū)大會(huì)進(jìn)行了安排部署，推動(dòng)八大項(xiàng)、41子項(xiàng)工作全面展開。召開專題會(huì)議對全區(qū)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行了部署，下發(fā)通知對各級(jí)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制提出要求，對全區(qū)各單位意識(shí)形態(tài)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查。加強(qiáng)陣地管理特別是網(wǎng)絡(luò)輿情管理，成立了網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，組建了區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)網(wǎng)信隊(duì)伍，制定了《關(guān)于強(qiáng)化黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的意見》等1+6文件，明確了工作規(guī)則和相關(guān)制度，全天候做好網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，累計(jì)舉報(bào)不良信息2.8萬條，妥善處置網(wǎng)絡(luò)輿情問題105個(gè)。
4.選好用好干部，抓好日常管理。重視加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力提高選人用人質(zhì)量，從嚴(yán)從實(shí)強(qiáng)化干部日常教育管理監(jiān)督，努力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。
一是嚴(yán)把干部選用關(guān)口。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，按照合規(guī)合理合適原則，突出把好選人用人政治首關(guān)，做到干部檔案凡提必審、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告凡提必核、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及公檢法的意見凡提必聽、反映考察對象有關(guān)問題的信訪舉報(bào)凡提必查，年內(nèi)共對248名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行調(diào)整，對個(gè)人事項(xiàng)核查中發(fā)現(xiàn)的5名存在漏報(bào)情節(jié)的干部進(jìn)行了批評教育和限期整改，對3名存在瞞報(bào)問題的干部進(jìn)行了誡勉處理，對2名存在瞞報(bào)問題的干部堅(jiān)決取消了考察對象資格。按照新提職及調(diào)任人員必考和正處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副處級(jí)干部、正科級(jí)滿2年人員自愿報(bào)考的原則，組織全區(qū)573名干部進(jìn)行了政治理論水平任職資格考試。加強(qiáng)對科級(jí)干部選拔任用的監(jiān)督檢查，組建成立3個(gè)聯(lián)合督查組，對全區(qū)涉及科級(jí)干部調(diào)整的38個(gè)單位進(jìn)行專項(xiàng)督查，對發(fā)現(xiàn)的問題全部當(dāng)場發(fā)辦、跟蹤督辦，目前已全部整改到位。
二是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。完善落實(shí)四考評一研判考核體系，采取績效考評、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)、民主評測、考核評價(jià)和綜合研判的方式，加強(qiáng)對各級(jí)干部履職情況、工作狀態(tài)、能力績效以及廉政動(dòng)態(tài)、黨風(fēng)廉政情況的實(shí)時(shí)監(jiān)督、動(dòng)態(tài)監(jiān)督，對年度考核為基本稱職及以下等次的3名干部分別進(jìn)行了組織談話。加強(qiáng)對干部德的考核，全面推行德的反向測評制度，對所有新提拔重用干部均進(jìn)行德的專項(xiàng)測評，對9名存在問題的干部進(jìn)行了處理。圍繞區(qū)委中心工作，擴(kuò)大監(jiān)督范圍，將推進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展、雙萬雙服活動(dòng)、全國文明城區(qū)創(chuàng)建、散亂污企業(yè)治理等重點(diǎn)工作開展情況納入監(jiān)督內(nèi)容，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的全方位、多角度監(jiān)督管理。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下要求，加大問責(zé)追究和組織處理力度，對8名干部采取免職、降職、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、調(diào)離崗位等方式進(jìn)行了處理。
三是強(qiáng)化干部教育培養(yǎng)。把提升干部能力素質(zhì)作為打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的重要抓手，研究制定了全年工作要點(diǎn)和教育培訓(xùn)計(jì)劃，項(xiàng)目化推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在抓好思想政治教育的同時(shí)，根據(jù)中心工作需要和干部成長需求，以經(jīng)濟(jì)法律、統(tǒng)戰(zhàn)宣傳、環(huán)保安全等為重點(diǎn)，通過干部輪訓(xùn)、專題研修、在線學(xué)習(xí)等多種形式，強(qiáng)化對各層次干部的教育培訓(xùn)，累計(jì)開展培訓(xùn)200余期次，培訓(xùn)科級(jí)以上干部1.9萬余人次。加大干部交流培養(yǎng)力度，選派優(yōu)秀年輕干部赴先進(jìn)地區(qū)、重要職能部門和發(fā)展維穩(wěn)一線實(shí)踐鍛煉，選派6名處級(jí)干部赴北京通州、河北廊坊掛職鍛煉，2名處級(jí)干部和4名科級(jí)干部赴甘肅、河北開展對口幫扶，促進(jìn)了干部開拓思路眼界、提升素質(zhì)能力。
5.踐行黨的宗旨，強(qiáng)化過硬作風(fēng)。堅(jiān)持以人民為中心，進(jìn)一步踐行群眾路線、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)維護(hù)黨員干部心系群眾、為民服務(wù)、勤勉工作、甘于奉獻(xiàn)的良好形象。
一是強(qiáng)化密切聯(lián)系群眾。區(qū)委常委會(huì)帶頭落實(shí)基層聯(lián)系點(diǎn)制度，深入基層調(diào)查研究、解決問題。在全區(qū)黨員干部中開展走進(jìn)基層、走進(jìn)群眾、走進(jìn)民心活動(dòng)，全區(qū)1.38萬黨員干部組成1823個(gè)工作組，深入基層服務(wù)群眾、破解難題。今年以來，全區(qū)處級(jí)以上干部共深入基層6300余人次，化解矛盾問題3400余個(gè)，走訪幫扶困難群眾1490余戶。完善落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下訪約訪機(jī)制，區(qū)委常委會(huì)成員累計(jì)下訪接訪40批162人次。暢通社情民意反饋渠道，借助人民網(wǎng)、北方網(wǎng)、便民熱線等平臺(tái)載體，及時(shí)傾聽民聲、了解民情，解決群眾難題，累計(jì)辦理群眾網(wǎng)絡(luò)留言近7000件，獲得了人民網(wǎng)網(wǎng)民留言辦理先進(jìn)單位稱號(hào)。
二是常態(tài)化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。制定落實(shí)《關(guān)于深入貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則》，根據(jù)實(shí)際細(xì)化實(shí)施了30項(xiàng)具體規(guī)定。堅(jiān)持常打招呼、勤提醒，在元旦、春節(jié)等法定假日，通過下發(fā)通知、廉政短信等方式，對紀(jì)律要求進(jìn)行再強(qiáng)調(diào)，推動(dòng)廣大黨員干部切實(shí)繃緊弦、不碰紅線底線。經(jīng)常性組織督促檢查，堅(jiān)持紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門亮證檢查、媒體發(fā)揮優(yōu)勢、志愿者主動(dòng)參與四位一體工作機(jī)制，組建8個(gè)工作組，深入60余家酒店飯店、商場超市、旅游景點(diǎn)進(jìn)行明察暗訪，著力深挖細(xì)查嚴(yán)懲隱形變異四風(fēng)問題。今年以來共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題23件、處理27人。
三是推進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)新實(shí)踐。制定了《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)工作落實(shí)的意見》，深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理，制定下發(fā)工作方案，召開全區(qū)會(huì)議安排部署，圍繞講、查、督、改、示、建六項(xiàng)舉措推動(dòng)治理工作見成效。加大明察暗訪力度，成立了6個(gè)專項(xiàng)督查組，圍繞全國文明城區(qū)創(chuàng)建、環(huán)境保護(hù)等6個(gè)重點(diǎn)方面開展明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)發(fā)辦整改。累計(jì)梳理重點(diǎn)問題線索126件，查實(shí)82件，對230人和18個(gè)單位進(jìn)行了問責(zé)。加大宣傳力度，擴(kuò)大治理效果，累計(jì)在區(qū)級(jí)以上新聞媒體播發(fā)訪談報(bào)道130余篇。緊緊抓住真干事、敢干事兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)三個(gè)區(qū)分開來要求，強(qiáng)化正向激勵(lì)導(dǎo)向，深入研究容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制，保護(hù)干部干事積極性，努力為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者撐腰。
6.織密制度籠子，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，深入開展廉政警示教育，努力營造重規(guī)矩、守規(guī)范的濃厚氛圍。
一是全力保障紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作。支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)、依紀(jì)依法履行職責(zé)，定期聽取、專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力為紀(jì)委放心放手開展工作當(dāng)好后盾。支持紀(jì)委書記回歸主責(zé)主業(yè)，不再安排聯(lián)系鎮(zhèn)街園區(qū)，專心專職做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。加強(qiáng)人員力量配備，為派駐紀(jì)檢組調(diào)配增編30名，落實(shí)辦公地點(diǎn)和工作人員，推動(dòng)工作盡快展開。強(qiáng)化硬件配備和資金保障，建立2處共6間談話室，全部配齊錄音、錄像等辦案設(shè)備及安全防范措施，為更好地開展工作提供有力保障。
二是抓好制度約束。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人管作風(fēng)，針對市委巡視和自查自糾發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合推進(jìn)簡政放權(quán)，強(qiáng)化建章立制，推進(jìn)源頭治理，今年以來先后完善值班值守、行政審批、資金使用、國企改革等制度規(guī)定37項(xiàng)，進(jìn)一步提升了各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化水平。落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)干部外出請銷假、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、日常值班值守等各項(xiàng)制度，推動(dòng)全區(qū)各單位分專題開展自查自糾，及時(shí)整改糾正了制度執(zhí)行不嚴(yán)等現(xiàn)象。加強(qiáng)明察暗訪，對出現(xiàn)違反財(cái)務(wù)制度、出現(xiàn)值班空崗、私自離崗離津、填報(bào)個(gè)人事項(xiàng)不實(shí)等問題的53名黨員干部進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。
三是不斷加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實(shí)強(qiáng)化巡察和派駐監(jiān)督的利器作用，主動(dòng)接受和支持區(qū)紀(jì)委對區(qū)委常委會(huì)和常委會(huì)成員的監(jiān)督，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。制定了《關(guān)于加強(qiáng)巡察工作的意見》，編制《五屆區(qū)委巡察工作規(guī)劃》，創(chuàng)新完善一拖二巡一并n巡審聯(lián)動(dòng)等工作方式，分3輪對27個(gè)單位進(jìn)行了巡察，發(fā)現(xiàn)問題線索204個(gè)。發(fā)揮派駐紀(jì)檢組監(jiān)督探頭作用，制定了全區(qū)工作意見和工作方案，明確12項(xiàng)具體工作要求，推動(dòng)紀(jì)檢組切實(shí)找準(zhǔn)職責(zé)定位、扎實(shí)開展工作。6個(gè)派駐紀(jì)檢組已全部到位，實(shí)現(xiàn)了59個(gè)區(qū)級(jí)黨和國家機(jī)關(guān)派駐監(jiān)督全覆蓋。做好監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作，成立了專項(xiàng)工作小組，制定了具體實(shí)施方案，明確了實(shí)施步驟和責(zé)任分工，確保按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)改革任務(wù)。
五是深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)。積極選樹先進(jìn)典型，組織區(qū)屬新聞媒體廣泛宣傳下朱莊街道辦事處原副主任吳寶生同志、王慶坨鎮(zhèn)人民法庭副庭長吳文山同志先進(jìn)事跡。充分發(fā)揮警示教育震懾作用，召開了全區(qū)警示教育大會(huì)，組織區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、處級(jí)干部900余人分批參觀了全市警示教育主題展，組織50名處級(jí)干部赴天津監(jiān)獄接受了警示教育，為全區(qū)處級(jí)以上干部編印下發(fā)了《2016年中共天津市紀(jì)委案例通報(bào)合集》《武清區(qū)兩規(guī)人員嚴(yán)重違紀(jì)案件剖析與警示》，為全區(qū)5萬余名黨員干部編印下發(fā)《區(qū)警示教育材料匯編》，對160余名新任職干部進(jìn)行了廉政集體談話并簽訂《廉政承諾書》。堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，對19起不作為不擔(dān)當(dāng)、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例進(jìn)行了點(diǎn)名道姓公開曝光。
我們雖然在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：對主體責(zé)任層層抓落實(shí)不夠、壓力傳導(dǎo)不到位，一定程度還存在著上熱中溫下冷的現(xiàn)象；對黨內(nèi)政治生活政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性理解把握還不到位，在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺；不能腐、不想腐的體制機(jī)制還沒有完全構(gòu)筑起來，黨員干部特別是基層干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路招法還不夠多、不夠?qū)?，在運(yùn)用正向激勵(lì)與追責(zé)問責(zé)等激發(fā)干事積極性方面還有很多工作要做。
2024年度履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告篇5
今年以來，在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞城市副中心建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，堅(jiān)持把管黨治黨工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)。現(xiàn)將今年以來全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)
二、扛起管黨治黨政治責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
（一）細(xì)化責(zé)任清單，照單履職盡責(zé)
為切實(shí)將分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)到位，對照《2020年通州區(qū)深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核指標(biāo)體系》，結(jié)合本人崗位職責(zé)，研究制定了責(zé)任清單，用條目式、賬單化的形式明確了全面從嚴(yán)治黨的具體職責(zé)任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作軟任務(wù)變成硬指標(biāo)。嚴(yán)格對照清單內(nèi)容，逐項(xiàng)抓好10條清單的落實(shí)工作，全年研究分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨工作3次，聽取科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)一崗雙責(zé)落實(shí)情況3次，有效推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
（二）強(qiáng)化警示教育，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩
堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，不斷創(chuàng)新和豐富黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育形式，通過典型案例通報(bào)、重要節(jié)點(diǎn)警示教育、廉政知識(shí)答題三項(xiàng)舉措，提醒黨員干部進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和規(guī)矩，增強(qiáng)底線意識(shí)。充分運(yùn)用好反面典型案例這面鏡子，加強(qiáng)警示教育。全年開展警示教育9次，用區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委通報(bào)的區(qū)水務(wù)系統(tǒng)、煤炭公司違紀(jì)案例等身邊人、身邊事教育警示全體干部，舉一反三，引以為鑒；
突出抓好七節(jié)一暑期等8個(gè)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的廉政教育，開展警示教育8次，牢固樹立分管人員的規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)；
（三）加強(qiáng)日常管理，全面提升黨員素質(zhì)
三、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，忠誠履職盡責(zé)
（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建長效機(jī)制
（三）加強(qiáng)支部建設(shè)，不斷增強(qiáng)支部凝聚力戰(zhàn)斗力
四、嚴(yán)于律己、率先垂范
作為黨支部書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我始終堅(jiān)持以身作則、嚴(yán)于律己，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，嚴(yán)格遵守公車、住房、公務(wù)接待等方面有關(guān)規(guī)定，主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義，做到艱苦奮斗、克己奉公、廉潔自律。工作生活中經(jīng)常檢查自己的一言一行，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，注意檢點(diǎn)自己的行為，時(shí)刻提醒自己要經(jīng)得起考驗(yàn)、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。
2024年度履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告篇6
一、履職情況
（三）加強(qiáng)思想建設(shè)情況。2020年以支部為單位先后開展疫情防控、慰問困難老黨員黨員干部上黨課等主題實(shí)踐活動(dòng)12次，利用三會(huì)一課等形式組織黨員干部重讀入黨志愿、重溫入黨誓詞，不斷加強(qiáng)黨性錘煉、堅(jiān)定政治信仰。
（四）加強(qiáng)組織建設(shè)情況。狠抓隊(duì)伍建設(shè)，定好風(fēng)向標(biāo)。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人。年以來，為1名黨組織書記建立了完善的檔案；嚴(yán)格黨員發(fā)展審查流程，接收預(yù)備黨員1名，為組織選拔1名黨員，確定1名入黨積極分子，在組織隊(duì)伍建設(shè)上做出一定成績。
（五）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況。建立一套科學(xué)、民主的決策程序，堅(jiān)持四議兩公開制度不動(dòng)搖，做好基層黨員帶頭作用，切實(shí)加強(qiáng)黨員的作風(fēng)建設(shè)，以點(diǎn)帶面，樹立榜樣，建立了一支作風(fēng)優(yōu)良的黨員隊(duì)伍，始終保持隊(duì)伍的純潔性，樹立好黨在人民群眾中的正面形象。
二、存在問題
二是對主體責(zé)任落實(shí)的日常監(jiān)督有差距。沒有建立起常態(tài)化的督導(dǎo)、檢查、提醒制度,對各黨員落實(shí)主體責(zé)任，缺乏經(jīng)常性監(jiān)督，缺乏嚴(yán)抓、常抓、細(xì)抓的韌勁，導(dǎo)致有的黨員仍有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
三是管黨治黨的長效機(jī)制建設(shè)有差距。有的黨員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方法比較單一,還停留在開會(huì)、表態(tài)等形式上，缺乏行之有效的工作方法和長效管用的制度機(jī)制，存在以文件落實(shí)責(zé)任等問題。
三、下步打算
三要強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,借鑒作風(fēng)建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn)做法，在落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)上再下功夫，建立科學(xué)的監(jiān)督措施，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)變成黨員干部的習(xí)慣性行為。建設(shè)一支講政治、守紀(jì)律、懂黨務(wù)的黨員隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)全體各黨員同志的政治功能和組織力。
四要強(qiáng)化廉潔自律。黨支部書記帶頭堅(jiān)持用崇高的理想、堅(jiān)定的信念、牢固的宗旨、嚴(yán)明的紀(jì)律等培育黨內(nèi)先進(jìn)政治文化,校正政治心態(tài)擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)。
