《第五十六號教室的奇跡》讀后感6篇

時間:2024-05-24 作者:Brave 讀后感

讀后感的寫作可以幫助我們發(fā)現(xiàn)和分析書中的人物形象和情節(jié)發(fā)展,寫讀后感是一種對自己成長軌跡的記錄和回顧,讓我們更加自信和堅定地前行,范文社小編今天就為您帶來了《第五十六號教室的奇跡》讀后感6篇,相信一定會對你有所幫助。

《第五十六號教室的奇跡》讀后感6篇

《第五十六號教室的奇跡》讀后感篇1

每當拿出《第56號教室的奇跡》一書時,封面上 “讓孩子變成愛學習的天使”的字樣映入眼簾,心里不免感慨萬千?!白尯⒆幼兂蓯蹖W習的天使”,說來簡單,做起來并不容易。雷夫艾斯奎斯老師在教育生涯中,不斷審視、反思、嘗試,逐步認清了人生使命,建立了自己的教育信念,形成了自己的獨特的教育思想。

一、首先是對于好老師的定位。

雷夫先生說過,“當一位好老師是世上最難的工作?!钡拇_,雷夫老師在叢林學校從教以來,堅持自己的原則,付出120分的熱忱,面對著來自貧困家庭、移民家庭的孩子,他都是抱著同樣的信念。不拋棄,不放棄,因為在他看來每個孩子都是獨特的。他以獨特的魅力使第56號教室的孩子們自愿每天早晨6點半到校,一直待到下午五六點回家。即便在節(jié)假日,孩子們也來學校,跟隨雷夫老師一起閱讀、算術、表演莎士比亞戲劇、一起去旅游。今后,我在教學過程中一定會時時提醒自己:要像雷夫老師那樣尊重學生的個體、充分相信學生;要重新審視自己教學過程的“教”與“學”,敢于放權(quán),讓學生有機會去經(jīng)歷,去實踐,去磨練,去發(fā)現(xiàn),讓他們在實踐中積累知識,提高能力。

二、犯錯的隊友需要我們的支持,而非嘲弄。

“我讓他們知道,對掉球的隊友大吼是自相矛盾的:大吼通常是因為想贏,然而羞辱隊友只會讓‘犯錯者’更容易出錯——他會不知道怎樣打球才好。第56號教室的學生明白,善待出問題的球員不只是正確的做法,也是明智的選擇?!鄙拼犛眩@是雷夫老師想要告訴大家的。可是,我認為這同樣也是一種信任感的體現(xiàn)——在這樣一個沒有嘲笑、抱怨的環(huán)境里,每個孩子都不擔心犯錯,因為他們知道,即使犯錯,他們也會被諒解并且得到最好的幫助。

三、學生要學會為自己練習,不是為老師練習。

“無論孩子要精通的技能是什么,都必須先學會在沒有老師陪伴和指導下自行練習?!币徊糠謱W生,在校時作業(yè)整潔、干凈,正確率高,家庭作業(yè)卻龍飛鳳舞、丟三落四,錯誤百出。我們的孩子,是在為老師學習嗎?我們老師(包括我),常常為了能看到學生干凈整潔的作業(yè),就監(jiān)督學生做作業(yè)。這樣的方式,不能從根本上改變學生的陋習。應當訓練學生獨立完成作業(yè)的能力,培養(yǎng)獨立完成作業(yè)的習慣,這樣學生才能在任何狀態(tài)下高效地學習。

四、明白條理分明的重要性。

“我想教孩子終其一生都派的上用場的技能,‘整理事物’、‘安排事情的技巧’等就是其中之一。”“懂得安排和分配時間的孩子,做什么事情都容易樂在其中,也會做得更好。”我們要教育自己的孩子,同時也要教學自己的學生,從小處開始規(guī)劃,逐步過渡到規(guī)劃自己一天的'生活,規(guī)劃記錄自己的賬單等等。這些,往往就是一個人生活態(tài)度的寫照。艾斯奎斯給全班學生定的座右銘是“好好表現(xiàn),勤奮學習”,教室正面的墻上掛有“成功無捷徑”標語。艾斯奎斯說,我希望看到孩子成為什么樣的人,我就首先需要做什么樣的人。我希望看到他們成為一個友善、勤奮的人,因此,我必須是他們見到過的最友善、最勤奮的人。

閱讀中我總是不由自主地發(fā)出輕輕嘆息:“教師原來可以這樣來當,原來可以做得這樣好!”他創(chuàng)新的教育方式,把孩子變成熱愛學習的天使;他熱情的教育態(tài)度,把教室變成溫暖的家。從他的身上我學到了很多,讀《第56號教室的奇跡》使我精神上受到了洗禮。

《第五十六號教室的奇跡》讀后感篇2

我們常說每個孩子身上都有他最強的一面,找出他作為個人發(fā)展根源的“機靈點”,幫助他們在年齡段取得一定的成績,這就需要我們教師“用心”去理解、“用心”去專注。在認真拜讀了雷夫·艾斯奎斯的著作《第56號教室的奇跡》后,我掩卷沉思,不禁為他的教育理念所折服。究竟怎樣教育孩子才算“用心”,才能創(chuàng)造奇跡?雷夫用書中一段段樸實的故事不斷告訴我們:有熱情和態(tài)度還不夠,還要運用智慧及巧妙的方法!

三年級《認識電腦》一課中:在短暫的等待時間里,一個男生拿出口袋里的兩塊“磁鐵”在電腦屏幕前玩了起來,一會兒他就發(fā)現(xiàn)了新大陸了:自己的電腦屏幕出現(xiàn)了“大變臉”,有的地方是一圈彩虹狀的光暈,有的地方變得黑黑的一片。他覺得好玩,又快速地在左右兩個同桌的屏幕上玩了起來。等我發(fā)現(xiàn)異常后,已經(jīng)有四五臺電腦的屏幕已經(jīng)狼籍一片,變得“慘不忍睹”了。

遇到這種情況,教師大發(fā)雷庭,狂風暴雨的`批評能起到實際教育效果嗎?此時作為教師就要回到教育的起點,真正“用心”思考,“用心”去發(fā)現(xiàn)孩子的問題,真正找到教育孩子的方法。于是我立即讓全班同學的視線轉(zhuǎn)移到這幾臺電腦屏幕,詢問學生:“是什么給這幾臺電腦屏幕使了這么大的魔法?”這個男生立即高高舉起了自己手里的磁鐵。我立即讓大家利用剛學會的搜索引擎搜索一下“磁鐵”給顯示器造成的傷害及如何消磁?通過查找,大家不僅發(fā)現(xiàn)了顯示器被磁化的原因,也發(fā)現(xiàn)了消磁的幾種方法。當然,如果處理不當會有什么更嚴重的后果?若磁化太嚴重,或者發(fā)現(xiàn)得太晚了,顯示器就很難恢復了。這名男生在我的“用心”教育下,深刻意識到自己的錯誤行為,在課后其主動上前向我承認了錯誤……

在課堂教學中,我們總是會遇到這些“不曾預料的意外”,對于這些小小“探險家”總是顯得束手無策,《第56號教室的奇跡》告訴我們要巧妙地做教育,這樣才會充滿力量,令人嘆服。如果這些節(jié)外生枝的事情處理不當,就會大大地挫傷這些孩子們學習的積極性,降低他們的學習興趣。無法使他們的內(nèi)心獲得激蕩,也幫助不了他們糾正不良行為。作為我們信息技術教師,更要注意對課堂上生成因素的巧妙把握,真正做到“用心”思考,提升學生課堂學習的價值。

《第五十六號教室的奇跡》讀后感篇3

大家好!今天的和雅講壇我想和大家分享一本書:《第五十六號教室的奇跡》。讀完這本書,我最大的感受,也是自己最想說的一句話就是:這真的是一本好書!

?第56號教室的奇跡》一書封面的下面,寫著“讓孩子變成愛學習的天使”。我想這幾個字其實是概括了雷夫老師的教育理想,或者說是折射出了雷夫老師教育追求?!白尯⒆幼兂蓯蹖W習的天使”,說來簡單,做起來并不容易。

在本書中,我們看到了雷夫老師點點滴滴的有益的做法,也看到了在他眼里,學生都是可愛的天使,于是,我們看到了這樣的情景:一堆孩子圍在雷夫老師的身旁,幾個孩子甚至坐在了雷夫老師面前的桌子上,大家一齊用心熱情的展開討論。我問自己這個場景我熟悉嗎見過嗎大概在我們身邊是不被允許的吧,學生怎樣能夠坐到課桌上,坐到講臺上?因此,我開始有點理解雷夫老師寫下的讓我印象深刻的一句話:諷刺的是,第56號教室之所以個性,不是因為它擁有什么,而是因為它缺乏了這樣東西——害怕。但我確信,在我們的教室里是必須有這種叫做“害怕”的東西的,因為,我們的世界里不允許孩子不怕老師,不允許孩子不尊師重長,得意至忘形,悲哀至失態(tài)。

雷夫之所以做好了教育,是因為他成功地達成了先破后立,破的是師生之間的壁壘,立的是師生之間的`信任!我跟他同樣相信,信任能夠代替恐懼,而沒有恐懼,人才能夠活出真的自己。他在書中提到的許多細節(jié),在我們的教育中都千百次地出現(xiàn)過,但遺憾的是,我們已經(jīng)麻木地以為:這沒什么,理應如此。比如:我們會覺得對孩子喊叫是我們教師的權(quán)利,常常舉著“老師是為你好”的幌子歇斯底里地喊叫;當孩子不懂時我們能夠不厭其煩地講個三五遍,但同時這也到達了我們的極限,如果孩子還是不懂,我們的直觀反應是:你沒認真聽,你智力有問題等等,總之問題必須是在孩子身上,而必須不愿意反省為什么沒能透過有效的方法使孩子盡快地弄懂;更別提我們平時的“殺雞儆猴”法,如果有一人犯錯,全班跟著受罰,甚至我們的孩子也會認同老師的做法,抱怨連累自己的同學,這個同學也更加孤立無助……

為教師,在雷夫的闡述里,我懂得:教室,就應是孩子們堅固而友善的避風港,在那里坦然無懼地學習、正確理性地認知、自由用心地生活,就應遠比書本知識的學習更重要。老師與學生是不就應有距離,老師和學生是沒有界限的。

《第五十六號教室的奇跡》讀后感篇4

這本書卻讓我第一次知道,那個教師在校園中遇到的事情,和我們老師現(xiàn)實生活中遇到過的差不多;那個教師在教學和學生相處中產(chǎn)生的困惑,在我們的校園中也會困擾著多數(shù)教師。一直以為,中美兩國的教育差異巨大,以為我們在教育中的種種現(xiàn)實問題他們不存在,甚至以為他們的教育價值觀、思維方式都和我們不一樣。

讀《第56號教室的奇跡》是一個充滿驚訝和感動的過程。這是因為我從這本來自大洋彼岸的、以前從未知曉的教師的書中,竟然讀到那么多熟悉的東西。

雷夫用自己的教育的熱忱感染了一屆又一屆的學生,使他們步入成功,終生受益。

他的開頭非常有趣,是寫發(fā)生在教室里的一件事,這件事雷人在幫學生點燃酒精燈時不小心點燃了自己的頭發(fā)卻沒有發(fā)現(xiàn),其他的學生都來拍打教師的頭。這一故事,看似簡單,卻發(fā)人深?。旱谝唬菏裁磿r候我能這么投入教學?第二:什么時候可以讓學生這樣“打”教師?也正因為有上面的一把教室里的火讓雷夫從一個普通的教師向一個偉大的教師轉(zhuǎn)變,“要達到真正的卓越是要做出犧牲的,需在從錯誤中汲取教訓同時付出巨大的努力。畢竟,教育是沒有捷徑的”。雷夫老師的許多經(jīng)驗值得我們借鑒。

以信任取代恐懼。這應該是每一個教師應該明確的,破裂的信任是無法修補的,除此之外其他事情都可以補救。 “以信任取代恐懼,要是你破壞了我對你的信任,也應該有贏回信任的機會,但這要花很長的時間?!蔽覀兤綍r都是強調(diào)同學之間要互相信任,學生要信任老師,好像學生信任老師是必然的,是應該的,但信任應該是相互的,很多時候老師對于學生卻一直不太信任……

今年班里轉(zhuǎn)來一位新學生,這個學生可以說是一個問題學生,紀律差,上課說話聲音大,不寫作業(yè),撒謊,破壞紀律……每天來的班里,學生和任課老師都會向我投訴于航今天的表現(xiàn)簡直差急了,可以說他是一個名副其實的差生。開學第一個月對我和于航來說都是艱難的,我要好好教育他,讓他盡快把紀律搞好;而他要試著調(diào)整自己,盡快的適應環(huán)境,因為我知道他每天也生活在惶恐中,害怕管不了自己又破壞紀律,同學們又向我告他的狀,在我苦口婆心的引導和他的'努力下,他的進步很快,但是還是會說有謊不寫作業(yè)的情況,我對他也漸漸失去了耐心。有一次,中午午寫時,我在班里看班同學們都在低頭寫字,我轉(zhuǎn)身去了洗刷間拿拖把,當我回教室時發(fā)現(xiàn)教室亂哄哄的,于航跑到了教室的最南邊在和同學說話,我氣不打一處來,走到他身邊就是一頓狠批,中間于航眼神懇切一直說什么,但我沒給他機會,我知道他肯定又在編一些理由搪塞我,當我平靜下來,這時班長對我說,是剛才數(shù)學老師來班里讓離著后門近的于航把卷子捎給某個同學,當時,我心里一陣有些尷尬,是我誤會了于航,我連忙向于航道歉,這時于航已經(jīng)默默低下了頭眼淚在眼里打轉(zhuǎn)??此难凵裎曳浅ky過,但同時也很高興,因為我看到了希望。在這之后的時間里,如我所預想的,于航每天都在一點一點的進步……

老師不相信表現(xiàn)不好的同學說的話,同學也明白說什么都沒用,所以就破罐破摔,混一天是一天。如果我們也像書中那位老師一樣,在班上建立嚴格的一整套信任機制,讓同學們都體會到說實話光榮,說慌可恥,并且也給平時表現(xiàn)不夠好的同學足夠的機會,找到他們身上的優(yōu)點,讓他們通過自己的努力得到老師同學的信任。那么,他們的表現(xiàn)一定會慢慢有所提高。這種教育正是現(xiàn)階段我們所缺少的。

《第五十六號教室的奇跡》讀后感篇5

一間教室能給孩子們帶來什么,取決于教室桌椅之外的空白處流動著什么。相同面積的教室,有的顯得很小,讓人感到局促和狹隘:有的顯得很大,讓人覺得有無限伸展的可能。是什么東西決定教室的尺度----教師,尤其是小學教師,他的面貌,決定了教室的內(nèi)容:他的氣度,決定了教室的容量。

這一年我們共讀了一本書《第五十六號教室的奇跡》,同樣是一名普通的一線教師,一間普通的教室,為什么它會是一個奇跡呢?

第五十六號教室之所以特別,不是因為它擁有什么,而是它缺乏了某種東西----這里沒有害怕。雷夫老師用信任取代了恐懼,做孩子可以信賴的依靠,講究紀律、公平,并且成為孩子們的榜樣。正如他所說的“孩子以你為榜樣。你要他們做到的事情,自己首先要做到。我要我的學生和氣待人、認真勤勉,那么我最好就是他們所認識的人之中最和氣待人、最認真勤勉的一個?!碑斘覀冊诮虒W中,因為學生的某種行為或者言語氣昏了頭時,往往會劈頭蓋臉的責備或者抱怨,事情平靜之后又覺得做得有點不妥,其實一個班上總有個別的孩子家庭不是很完美,回到家中沒有溫馨的感覺,不能夠完完整整的體會父母雙方的愛。如果我們能夠在學校有效時間內(nèi),給與這些孩子一定的關愛,他們會找回學習的信心,而且也會百分之百的信任自己的老師,那么學習上的難題就游刃有余的解決掉了。

我的一個學生,他叫陳強,是個調(diào)皮的`孩子。他幾乎每天都要到我辦公室來寫作業(yè),我慢慢的了解到他是那么的不愛寫作業(yè),而且因為長期的不寫作業(yè),他寫字的速度非常慢,很多的字都不會寫,拼音也不會??粗刻觳桓蓛舻耐馓?,呼哧呼哧的鼻子,似乎有擤不完鼻涕,偶爾還會拾起地上丟落的小餅干。終于有一天我大聲的對他說:難道你爸爸媽媽從來不管你嗎?你看你臟兮兮的樣子,班上的同學都躲你遠遠的,你的鞋子經(jīng)常不換,讓我一進教室,就覺得很不舒服。斥責的那一剎那我所有的愛都化為厭惡,他低著頭。后來我才知道他母親因精神方面疾病長年臥床,父親在外打工,他跟著年邁的奶奶生活,奶奶除了照顧他的生活以外,學習方面無能為力。他的眼睛因為一次紅眼病沒有及時的治療,導致了他的眼睛白眼球模糊,發(fā)青,常年有血絲。他因為不講衛(wèi)生,營養(yǎng)跟不上,抵抗力下降,全身皮疹過敏,非常的癢,甚至影響到了上課。我?guī)еチ松鐓^(qū)門診,回來以后我握著他的手說:我是你的老師,也是你的媽媽,而且我是個嚴格的媽媽,你有做的不好的,我會及時的告訴你,并希望你能很快的改正,有什么困難,只要我能幫助你,我會盡力的。他眼睛閃爍的光芒似乎在說:謝謝你,沈老師。

教師節(jié)的那天,他自己動手做了一張賀卡,上面寫著:沈老師,對不起。我讓您很操心,以后我會努力學習,報答您。陳強

慢慢的他變了,他會主動幫助我拿東西,幫助同學打掃衛(wèi)生,關燈,關門。在學習上我發(fā)現(xiàn)他很愛數(shù)學,在學習中找回了自信。

也許他就像那只慢慢爬行的蝸牛,無論你使出多大的力氣和招式,也無法像小兔子那樣迅速跑到山頂,唯一能到達山頂?shù)霓k法,是不斷的激勵他,陪伴他,一路走下去,也許 在這慢行的過程中,會發(fā)現(xiàn),周圍的景色如此美麗。

要成為一名好老師,要想取得教育的成功,在工作中就必須用真誠去面對、用愛心去澆灌、用智慧去經(jīng)營。

《第五十六號教室的奇跡》讀后感篇6

雷夫·艾斯奎斯是一位非常特殊和出色的教師,他用這樣一個范例告訴我們:一間教室的容量可以很大很大,可以帶給孩子無限多的東西——我們能分享到這樣的教育智慧,教師獲得力量;也許,在未來也會創(chuàng)造一個奇跡。

本書的序中有這樣一段話:教育上最令人不可思議的是,有人在講臺上站了一輩子,甚至獲得了很高的學歷、職稱,卻始終是一個門外漢。雷夫老師讓我明白了,對于自己的教育事業(yè)要有愛和執(zhí)著,要用心去教授學生知識,這不僅需要教師對教育教學技能有著深厚的知識基礎,努力地去創(chuàng)新,還需要有堅忍不拔的精神和勇氣,激情四溢的去踐行。相同面積的教室,有的顯得很小,讓人覺得局促和狹隘;有的'顯得很大,讓人覺得有無限伸展的可能。是什么東西在決定教室的尺度——教師,他的面貌決定了教室的內(nèi)容;他的氣度決定了教室的容量。

在日常的教學生活中,很多時候都值得我們?nèi)ド钏?。當學生一次又一次地犯著相同錯誤的時候,我們有沒有耐心的一遍又一遍的教導,還是大聲的批評指責?當我們告訴學生要這樣那樣的時候,我們作為老師,又有沒有以身作則呢?雷夫老師告訴我們,對學生要信任,要愛護,要善于發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點。我也深切的體會到,雷夫老師所說的:從自己的錯誤中學習,可以有所進步,在這個過程中,可能會出現(xiàn)大好的機緣,讓你引領孩子們展翅翱翔,達成的成就甚至超乎我們的想象。所以,老師犯錯的時候,不要去努力地掩飾,坦然面對,努力改正,或許在學生眼里,這樣會犯錯的老師更值得尊敬。而當學生犯錯的時候,作為教師的我們糾正學生錯誤的同時,更要教會學生如何去面對錯誤,而不是一味的批評。

所以學習雷夫老師的精髓在我看來就是我們老師要拋開一切外在的內(nèi)在的因素,讓自己愛自己所教的學科。在教學知識點時都要從學生的角度去想,學生會的是什么,困難是什么,易錯點在哪,用什么方法讓學生產(chǎn)生興趣愿意主動學習。盡可能讓學生在課上學會、學好,不在課后花時間去折騰,輕負高效讓每個孩子都愛上學習。

作為一名教師,我明白,教書是要用心去教的,遇到再困難的事情也要用一顆坦然真誠的心去面對,從教師這個職業(yè)中獲得幸福感。要當一名好教師,不僅要具有聰明的才智,而且要需要足夠的教學機智,能夠處理好各種問題。要學會用優(yōu)雅、成熟的方法來解決問題。要能夠以超然的角度站在學生的立場,來考慮問題。雷夫老師的教育信念和觀點,讓我認識到了一個不一樣的教育觀和學生觀。他的教學方式和管理形式,他舉得每一個例子,都值得我們學習和借鑒。我會結(jié)合實際,運用到自己的教學中,不斷提高自己的教育教學水平。我會努力的,加油!