心得體會有助于我們更好地理解自己的內(nèi)心，認識自己的優(yōu)點和不足，通過心得體會，我們可以更好地理解人類共同的人生經(jīng)驗，下面是范文社小編為您分享的建設年活動心得體會7篇，感謝您的參閱。
建設年活動心得體會篇1
根據(jù)中共金華市委、市人民政府《關于在全市開展“作風建設年”活動的實施意見》的要求，市政協(xié)機關及時對作風建設年活動進行了部署，按照大處著眼、小處著手、抓住重點、整合載體、講求實效的思路，制定了《市政協(xié)機關作風建設年活動實施方案》，從3月份開始至12月，分學習動員、提高認識，查找問題、邊整邊改，認真整改、總結(jié)提高三個階段，將機關作風建設年活動作為年度重要工作任務來抓，切實加強領導，結(jié)合實際制訂計劃，有組織、有步驟地扎實開展工作，取得了較好的成效?，F(xiàn)將活動有關狀況總結(jié)如下。
一、加強領導，統(tǒng)一思想，明確要求
1、領導高度重視，精心部署動員。對機關作風建設年活動，市政協(xié)領導高度重視，認真研究，成立了機關作風建設年活動領導小組，由李友聯(lián)秘書長任組長；制定并印發(fā)了《市政協(xié)機關作風建設年活動實施方案》，對全年的作風建設活動進行了總體部署，列出了各個階段的工作資料、目標要求、時間安排；召開作風建設年活動動員大會，市政協(xié)主席陳章鳳親自作動員講話，市政協(xié)副主席毛根芝、陳云青，秘書長李友聯(lián)參加動員會。陳章鳳對加強機關作風建設提出了“忠誠、奉獻、務實、高效”的要求，期望全體機關同志，一要品德到位，做到政治堅定，方向明確，思想健康，品行端正；二要潛力到位，進一步增強協(xié)調(diào)潛力、表達潛力和辦事潛力；三要參謀到位，圍繞中心工作、領導的思路、委員的愿望，進行縝密的思考，提出預見性的設想；四要協(xié)調(diào)到位，把握服從原則、全局原則、政策原則和協(xié)商原則；五要管理到位，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，做到辦事公道，思想政治工作到位；六要示范到位，既要發(fā)揮職位的影響力，更要注意人格的感召力，在勤奮、敬業(yè)上作出表率。在作風建設年活動各個階段交替的過程中，都及時進行上一階段活動狀況總結(jié)，并對下一階段的活動進行動員和部署，確保了活動的有序進行。
2、抓好學習教育，統(tǒng)一思想認識。堅持加強思想建設與推進作風建設相結(jié)合，把學習教育貫徹機關作風年建設年活動的始終。從第一階段起，就采用群眾學習、個人自學、專題輔導、安排黨課、研討交流、撰寫體會等多種形式，組織干部職工開展學習教育活動。學習資料主要有：黨的三代領導核心關于加強作風建設的重要論述、十七大報告、《中國共產(chǎn)黨章程》、《公務員法》、加強領導干部作風建設有關學習讀本、中國共產(chǎn)黨黨史、中紀委七次全會上的重要講話、6月25日在中央黨校的重要講話精神及人民日報的八篇評論員文章、書記在全市“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強市”動員會上的講話精神等。同時，把學習與參觀、討論、交流心得等形式相結(jié)合，舉行了以“學十七大、樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”為主題的全市政協(xié)機關干部演講比賽，組織機關同志走訪對口聯(lián)系村、觀看警示教育片《“白鹽黑手——浙江鹽業(yè)系統(tǒng)商業(yè)案》、到臺州參觀一江山島作戰(zhàn)紀念館、大陳島紀念館，理解革命傳統(tǒng)教育，各黨小組開展了學習討論。在學習過程中，將學習交流與思想交流相結(jié)合，把學習過程作為解放思想、更新觀念、指導實踐的過程。
透過學習，機關干部進一步提高了思想認識，增強了加強機關作風建設的自覺性和主動性。個性是透過對十七大精神的學習和“雙創(chuàng)”大討論，思想認識得到了進一步提高，也激發(fā)了干部職工昂揚的精神狀態(tài)。
二、認真征求意見推薦，用心查找存在問題
為深入查找機關作風建設中存在的主要問題，做到有的放矢，市政協(xié)機關圍繞“五查五看”——查規(guī)章制度，看有無落實執(zhí)行到位；思想意識，看有無認識不到位、麻痹松懈思想；查工作意識，看有無不思進取、得過且過現(xiàn)象；查紀律意識，看有無違反黨紀國法、自律意識不強現(xiàn)象；查協(xié)作意識，看有無影響團結(jié)、協(xié)作不力現(xiàn)象，開展了“作風建設大家談”活動，透過發(fā)放征求意見表，走訪委員、縣（市、區(qū)）政協(xié)，召開市級各黨派、工商聯(lián)秘書長座談會、全市各縣（市、區(qū)）政協(xié)秘書長會議、市政協(xié)委員約談會、離退休老干部座談會、各委辦室主任座談會、機關干部職工座談會等會議，廣泛征求了解各方面、各層次對機關干部職工在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面的意見推薦。個性是針對機關工作流程、辦事程序是否規(guī)范、公開、科學；工作作風是否嚴謹扎實、用心高效等問題，進行了半年一次的機關規(guī)章制度執(zhí)行落實狀況的檢查活動。各委辦室都對照規(guī)章制度，對換屆以來個性是2007年來的工作進行認真回顧，檢查規(guī)章制度的執(zhí)行落實狀況和主要工作完成狀況，履行崗位職責狀況和重點工作的推進狀況。在此基礎上，召開辦公室會議、委辦主任會議、各處處長會議，認真進行了剖析。透過深入的調(diào)研，收集、梳理出作風建設中的主
要問題，如：公文處理、工作人員考核考勤及請假、固定資產(chǎn)管理和采購辦公用品、政協(xié)網(wǎng)站等。
三、切實抓好整改工作，健全完善規(guī)章制度
在認真學習、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找問題的基礎上，市政協(xié)作風建設年領導小組召開會議，把收集上來的意見和推薦進行了一次集中梳理，排查出機關和干部作風建設中存在的問題，舉一反三，深刻剖析原因，研究整改對策。1.在本機關中，發(fā)放《征集改善機關作風合理化推薦表》，征集改善機關作風的合理化推薦；2.制定出整改方案，明確整改的資料、措施、時間表和職責人；3.召開整改落實會；4.對照問題，進一步建立健全各項規(guī)章制度，如修改完善大事記編寫制度、檔案管理制度，制定《金華政協(xié)》采編制度等，建立改善機關作風建設的長效機制，做到長抓不懈。
透過三個階段的工作，市政協(xié)機關在5個方面取得了明顯的成效。一是改善學風取得新成效。學習中，注重理論聯(lián)系實際，注重黨的理論與政協(xié)業(yè)務知識相結(jié)合，服務政協(xié)工作的本領有所增強。二是機關效能建設取得新成效，努力建立節(jié)約型機關。在用心做好各項會議、活動后勤保障的基礎上，精打細算，努力降低辦會辦文成本，此刻雙面用紙、隨手關燈在政協(xié)蔚然成風。同時，細化各項工作流程，在強調(diào)細節(jié)的基礎上強化創(chuàng)新、強化程序、強化職責。20__年先后被評為行政事業(yè)財務管理先進單位、檔案管理優(yōu)秀單位。三是密切聯(lián)系群眾取得新成效，市政協(xié)領導多次帶領導機關同志到聯(lián)系村，察民情、聽、問民計，籌集經(jīng)費，落實項目，幫忙工作難題；開展“送項目、送科技、送健康、送法律、送溫暖、送文化”為主要資料的“新的社會界層人士支持新農(nóng)村建設服務周”活動。此外，機關聯(lián)系的雙千結(jié)對村透過了村莊整治市級驗收，社區(qū)共建牽頭、扶貧幫困工作完成?？傊瑢⒔荒甑臋C關作風建設活動，基本到達了統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風、服務委員、服務群眾、推動工作落實的目的。
作風建設是一項長期而又艱巨的任務，在今后的學習和工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚機關作風建設年活動中的好做法，在完善制度的基礎上建立機關作風建設長效機制，不斷改善政協(xié)機關的作風，切實把政協(xié)機關建設成“委員之家”，把作風建設成果轉(zhuǎn)化為求真務實的工作作風，轉(zhuǎn)化為與時俱進的精神狀態(tài)，轉(zhuǎn)化為“創(chuàng)新強市、創(chuàng)業(yè)富民”的源泉動力。
建設年活動心得體會篇2
__年上半年，行政服務中心根據(jù)市委市政府的要求以及自身不斷求創(chuàng)新求進步的內(nèi)在需要，在中心全體工作人員中開展了工作能力與作風建設活動，我們身為其中的一員，深刻感受到這項活動的重要內(nèi)涵和深遠意義。我們將有關會議精神不斷融入到日常工作中，經(jīng)過長期的實踐，有一些工作感受可能有益于進一步尋找改進工作作風、提高工作能力的有效途徑。
在這一段時間的工作實踐中我們深深感受到對辦事須知和辦事流程的詳盡講解是提高工作能力作風的前提。行政服務中心的每個窗口都有各自的業(yè)務內(nèi)容，少則幾項多則幾十項，承諾期限長短不一、辦事程序繁簡不一。對辦事群眾來說，辦什么還都不是件容易的事。有一次，一位企業(yè)主來我們窗口辦理會計報表審計的業(yè)務，我給了他一張辦事須知，上面列出了所需提供的7項資料：年度資產(chǎn)負債表利潤表各三份，資產(chǎn)負債所有科目明細清單，公司章程、驗資報告、上年度審計報告，以實物資產(chǎn)出資的相關資產(chǎn)產(chǎn)權證明文件，總分類賬、現(xiàn)金銀行日記賬、全年繳納稅金的明細等等，由于比較匆忙，未作詳細的講解，加上所需提供的資料較多，而且多是專業(yè)財務資料，因此這位企業(yè)主下午來的時候，資料不全而且已提供的也有許多不規(guī)范的地方。這下引起了我的重視，我想可能是由于我上午未說清楚的原因。于是就讓他坐在這里，逐條的講解。比如報表明細清單包括哪些，都是什么樣的格式，全年繳納稅金總額具體包括統(tǒng)計哪些稅種，哪里需要企業(yè)負責人簽字、哪里需要財務負責人簽字、哪里需蓋企業(yè)公章等等。由于我工作做法的一些改變，使辦事人員第三次來的時候順利地辦完了事，取得了他所需的審計報告，同時也提高了我們的工作效率，盡早地完成了項目、歸集了檔案。
這件事情使我認識到提高作風能力，要從初次的咨詢接待工作做起，即使辦事須知再詳盡也有群眾看不懂的地方，即使所辦事件再簡單對一個外行人來說也不是件容易的事，許多條款如不講解可能就會引起歧義，與其到時候讓群眾辦不成事相互扯皮、影響自己的辦事效率，還不如在第一次的時候就多花點時間、熱情地講解指導，直到辦事人員完全弄明白為止?，F(xiàn)在多花時間是為了下次在辦件時節(jié)約時間，提高效能，達到事半功倍的效果。
讓我們一切從開始做起，以自己的實際行動迎接能力作風建設的下一個挑戰(zhàn)。
建設年活動心得體會篇3
20__年，我校以“優(yōu)化機關作風、深化教學改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨?！睘橹黝}，深入開展機關作風建設年活動。在活動中，我校以思想建設為根本，以班子建設為重點，以制度建設為抓手；以教學為中心，以服務為宗旨，用心開展“熱愛黨校，忠誠于黨的干部教育事業(yè)”的建立禮貌黨?；顒?，改變了工作作風，增強了服務意識，提高了工作效率，我校面貌有了很大改善，好的機關作風進一步構(gòu)成，各項工作邁上了新臺階?，F(xiàn)將我校所作工作匯報如下：
一、制定方案、動員部署
縣委開展“機關作風建設年”活動動員后，我校迅速組織召開全校干部職工會，常務副校長劉道興同志傳達了全縣機關作風建設大會精神，要求全體職工認真組織學習討論。采取集中學習與個人自學相結(jié)合形式，重點加強政治理論、宗旨意識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務知識和廉政規(guī)定等方面的學習。透過學習，全體職工統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了切實加強機關作風建設的深遠好處和具體要求，全體教職工參與機關作風整頓的自覺性與用心性得到明顯提高。
二、查擺問題、分析原因
我校多次召開機關作風建設專題會議，透過個人剖析、群眾查找、領導點評、社會反饋等程序，對照“理想缺失、信念不牢；學風不濃、業(yè)務不精；得過且過、玩風漸長；執(zhí)行不力、效率低下；服務不周、熱情不夠；約束不嚴、紀律松弛；節(jié)儉不夠、鋪張浪費；廉潔不嚴、吃拿卡要；配合不力、相互推諉；會議頻繁、文件過多”等十種機關作風行為，認真查找機關作風建設存在的突出問題，深刻剖析問題成因。每位職工用心進行自我檢查、剖析，找出自身不良作風，并構(gòu)成了3000字以上深刻的自查報告。另外，校辦公室將專題會上各位職工共同糾出的不良作風及提出的推薦歸納總結(jié)，構(gòu)成群眾材料交由縣委、縣政府分管聯(lián)系領導審查，并報縣“機關作風優(yōu)化年”領導小組辦公室備案。
三、制定舉措、解決問題
我校對從整體到每位職工個人排查出的主要問題和不足，認真制定具體詳細的作風整改優(yōu)化方案，做到時限明確、職責明確、標準明確；認真抓整改，抓緊落實整改措施，克服解決自身存在的不良作風。校務委員組織整改督查，堅持“四不放過”，即問題說不清不放過；整改措施不落實不放過；整改不到位不放過；不吸取教訓不放過。以高要求、嚴管理不斷提升干部職工隊伍的整體素質(zhì)，為全面履行好黨校各項職責帶給堅強保障。
我校并將學校作風整改優(yōu)化方案經(jīng)縣委、縣政府分管聯(lián)系領導簽字后，報縣“機關作風優(yōu)化年”領導小組辦公室備案，并向社會公開，理解公眾監(jiān)督。單位職工作出個人整改提高承諾，在本單位公開，理解職工和領導的監(jiān)督。
四、理解評定、鞏固提高
為鞏固作風整改所取得的成果，深入切實地將作風整改持之以恒地堅持下去，我校對取得的成績并不滿足，繼續(xù)組織干部職工開展“回頭看”，對照之前個人的整改提高承諾，根據(jù)整改狀況，由班子對職工的作風優(yōu)化狀況進行評定，職工對班子成員進行書面評定。建立了長效機制，鞏固整改成果，提高機關黨員干部職工整體形象。
在今年的開展“機關作風建設年”活動中，我校認真按照縣委、縣政府的部署，用心響應，結(jié)合工作實際，認真研究工作方案，提出了提升機關效能的措施，把“優(yōu)化機關作風、深化教學改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨?！弊鳛橹黝}。明確開展機關作風建設的目的和任務，扎實做好了每個階段的工作，使我校在“機關作風建設年”活動中，強化管理，注重實效，優(yōu)化服務，使機關作風有明顯的轉(zhuǎn)變，對一些存在的問題也進行了認真的整改。經(jīng)過一年“機關作風建設年”活動取得了較好的效果。
各位領導、同志們：
新年好！今天，就“能力作風建設年”活動和大家共同交流學習，感到非常榮幸。此次活動是全省的統(tǒng)一安排部署，昨天省紀委曲孝麗書記又對集中學習安排進行了再動員再部署。節(jié)后我們就立即召開這次工作落實會，體現(xiàn)了區(qū)紀委監(jiān)委對活動的高度重視，更展現(xiàn)了我們紀檢監(jiān)察機關政治敏銳、響應迅速的務實作風。正當其時、十分必要，會議緊扣習近平總書記增強“八項本領”、提升“七種能力”不斷加強作風建設的要求，必將激發(fā)全區(qū)紀檢監(jiān)察干部持續(xù)錘煉過硬本領、涵養(yǎng)優(yōu)良作風的強大動力。
下面，分享一些心得感悟，與大家共勉。
一、“三個正當其時”，深刻理解提升能力作風建設緊迫性和重要性
一是風勁好揚帆，奮斗正當時。當前，我區(qū)已經(jīng)進入落實十四五規(guī)劃的關鍵期，正奮力打造以鄭州中央文化區(qū)為引領的國家中心城市產(chǎn)城融合示范區(qū)。面對新時代新需要，如何躬身入局切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關紀律保障作用，盡職盡責圍繞中心、服務大局，省市紀委監(jiān)委已經(jīng)給我們明確了工作方向。市紀委路云書記要求，要一刻不停錘煉隊伍，以過硬能力、優(yōu)良作風扛穩(wěn)紀檢監(jiān)察機關職責使命。因此，我們必須要以好的作風、實的舉措、嚴的要求扎實開展好大學習大培訓大練兵大提升活動，為能力作風建設的全面提升而全力奮斗，從而夯實紀檢監(jiān)察機關規(guī)范化、法治化、正規(guī)化、專業(yè)化“四化”建設基礎，切實助推全區(qū)紀檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量發(fā)展。
二是船到中流處，進取正當時。作風建設永遠在路上，新一屆紀委監(jiān)委班子成立后，對能力作風建設高度重視，這一點我想大家應該深有體會。目前，我們區(qū)紀委中青年干部比例達到70%，這個年齡正是干事創(chuàng)業(yè)，奮力進取的黃金期，去年8月份，我們借助百日提升活動，選拔出10多名年輕同志充實到各個綜合科室。9月份，我們召開青年干部座談會，明確了“陽光七彩”干部培養(yǎng)方案。另外，我們還邀請到市委辦公廳劉躍廳處長為我們開展了為期100天的寫作能力專項授課。此次能力作風建設年，更是我們能力提升的機遇和挑戰(zhàn)，有省市領導的統(tǒng)一部署，有區(qū)紀委領導的高度關注和支持，我們必須“踔厲奮發(fā)、篤行不怠”，努力奮進，切實提升自身素養(yǎng)，為創(chuàng)造優(yōu)異的工作成績打下堅實的能力基礎。
三是逐夢惟篤行，歷練正當時。全面從嚴治黨，對紀檢監(jiān)察干部的能力素養(yǎng)提出了新的要求，目前紀委監(jiān)委的大部分人員包括我，都是隊伍里的“新兵”，都亟需深化理論學習、提升綜合能力。今年1月3日，全市新冠肺炎疫情爆發(fā)后，馬書記安排我和其他三名同志到區(qū)疾控中心一線開展工作。疫情就是戰(zhàn)情，在這近20天的時間里我們同疾控人員同流調(diào)、同溯源、同消殺、同管控，共同完善了疫情防控工作框架，梳理了工作流程，規(guī)范了數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并總結(jié)創(chuàng)新出了1221流調(diào)信息抓取模板，可以說收獲良多，受益終身。其中，馬書記砥礪前行的奮斗精神更是讓我敬服，作為區(qū)委常委她在疫情指揮部每天工作16個小時以上，總是第一個到達疫情指揮中心、最后一個離開，第一時間全面掌握疫情動態(tài)，對各類數(shù)據(jù)了然于胸，對確診病例及其密接人員的流調(diào)情況能夠精準還原，這樣認真的態(tài)度、細致的安排、無私的奉獻值得我們共同學習。歷練出真章，由此我感到，越是急難險重的工作，越需要擁有認真負責的敬業(yè)態(tài)度，越需要擁有我將無我的奉獻精神。
二、“三個一流思路”，切實明確提升能力作風建設努力方向
一是用心謀事，樹立一流的工作理念。要以“誠信”彰顯人格。誠信關乎形象，反映修養(yǎng)，體現(xiàn)素質(zhì)。我們對工作應該有一顆赤誠的心，言必行、行必果，說了算、定了干，不能打折扣、摻水分、談條件。比如：對領導作出的決策要堅決維護，提出的批評要虛心接受并立即改正。對同事要以誠待人，做到補臺不拆臺、分工不分家、彼此之間相互理解和支持。要以“嚴謹”鍛造習慣。嚴謹細微之處見精神、見境界綠色作文網(wǎng)、見水平。辦事嚴謹不是態(tài)度問題，而是由習慣所決定。比如：我們應該從身邊小事、一點一滴做起，堅持嚴厲要求、嚴格管理、嚴明紀律，自覺做到標準上求高、措施上求嚴、工作上求實，確保工作協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)。要以“高效”實現(xiàn)價值。要做到效率高、效果好。在保證質(zhì)量的前提下，盡量提高效率，做到及時、迅速、準確，實現(xiàn)工作高負荷、快節(jié)奏運轉(zhuǎn)。比如：我們應該堅持當日事當日畢，有事立即辦、馬上辦的工作作風，努力做到“案無積卷”“事不過夜”，力爭事事效果佳、總體運轉(zhuǎn)優(yōu)。
二是精細做事，瞄準一流的工作要求。要在“精”字上作文章。克服“差一點、差不多”的觀念和“小進即滿、感覺良好”的想法，時時處處嚴格要求，精益求精干好工作。辦會精細，辦事精準，辦文精品。比如：上到領導交辦的任務，下至自己承辦的事項，都要盡心盡職、嚴格細致，力爭做到盡善盡美。要在“優(yōu)”字上下功夫。將優(yōu)質(zhì)融入各項工作的各個方面，比如：優(yōu)質(zhì)服務既是辦公室工作的本質(zhì)要求也是生命所系，分管的辦公室工作要不斷提高文稿起草的“認可率”、調(diào)研成果的“轉(zhuǎn)化率”、上報信息的“采用率”、督查工作的“辦結(jié)率”。要在“嚴”字上求實效。嚴就是從嚴要求、從嚴管理、從嚴落實，堅持高標準、突出精細化、體現(xiàn)高水平，比如：要把工作想在前、謀對路、做到位，把好每一道關口，認真細致完成每一項任務。
三是團結(jié)共事，保持一流的精神狀態(tài)。要有堅定不移的理想信念。習近平總書記指出：“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’?！弊鳛橐幻o檢監(jiān)察干部我們應該始終保持堅定的理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，做黨的路線方針政策的忠實擁護者和踐行者，帶頭落實好紀委的各項決策部署。要有事業(yè)第一的思想境界。人生觀、價值觀不同，人的思想境界也不盡相同。選擇了紀檢監(jiān)察工作，就要有無私奉獻、愛崗敬業(yè)、任勞任怨的思想境界，就應該把事業(yè)作為第一追求，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。要有踏實苦干的工作作風。把全部精力投入到工作中，始終保持對事業(yè)的摯愛，始終充滿對工作的激情，我們應該努力開拓進取，腳踏實地，真抓實干，力戒空談，不做虛功，踏踏實實做好每項工作。
三、“三個用心做到”，帶領分管隊伍提升能力作風整體素養(yǎng)
一是緊盯“旗幟”，用心做講政治的“排頭兵”。紀檢監(jiān)察機關是政治機關，我們應該時刻關注黨中央在關心什么、強調(diào)什么，政治監(jiān)督要跟進到哪里。借助此次能力作風建設年機遇，我將和同志們一起扎實抓好自身政治理論、業(yè)務能力，特別是“兩法、兩規(guī)、兩條例”的學習提升，在繼續(xù)主動投身于疫情防控、防汛防澇、災后重建等多項應急性保障工作的同時。更加緊盯辦公室綜合協(xié)調(diào)、機關黨委黨建引領、案件科室辦案質(zhì)量提升等分管業(yè)務靠前工作，切實加強分管隊伍政治能力建設。
二是勇挑“重擔”，用心做講擔當?shù)摹邦I頭雁”。干事?lián)?，是黨員干部的職責所在，也是價值所在，我將和同志們一起時刻做好打硬仗的準備，多當幾回“熱鍋上的螞蟻”，接幾個“燙手的山芋”，受幾次“風雨的洗禮”，把“嘴上說的、會上定的、紙上寫的”轉(zhuǎn)化為實際行動，切實提升本領、磨煉意志。
三是心存“戒尺”，用心做講紀律的“好榜樣”。習近平總書記在中紀委六次全會上強調(diào)，紀檢監(jiān)察隊伍必須以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，錘煉過硬的思想作風、能力素質(zhì)，始終做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。我將和同志們一起繼續(xù)嚴格堅持以身作則、嚴于律己，帶領分管同志嚴格遵守“六大紀律”，嚴守辦案安全“底線”，堅守廉潔自律“紅線”，切實做到忠誠干凈擔當。
最后，借助此次機會，給大家拜年，祝大家在新的一年里，團結(jié)奮進，再創(chuàng)佳績！
通過在本次學習，我深刻領會省委、市委精神，著力于“實干”、著眼于“實效”，在實干實效中，進一步強化責任意識、提升履職能力、弘揚務實作風，樹立良好形象，奮力實現(xiàn)優(yōu)化營商環(huán)境大突破，提升市場主體和人民群眾的滿意度，吸引更多項目、企業(yè)、資本落戶南陽，推動副中心城市建設跑出加速度、跨出高質(zhì)量。
一是要進一步提高政治站位。“觀念能力作風建設年”活動，是貫徹中央、省委決策部署的具體行動，是建設省副中心城市的迫切需要，是企業(yè)和群眾的熱切期盼，以觀念能力作風的大轉(zhuǎn)變大提升，加快南陽大發(fā)展快崛起。要自覺把所擔當?shù)穆氊熍c發(fā)展大局統(tǒng)一起來，把各項具體工作與總體部署協(xié)調(diào)起來，推動各種資源要素優(yōu)化配置。要深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，切實掌握第一手資料，逐個解決具體問題，逐項推進具體工作，逐一推進具體項目。
二是要進一步著力于“實干”。就是以務實重干，營造優(yōu)良環(huán)境，創(chuàng)造發(fā)展優(yōu)勢。務實出成績，實干促發(fā)展。只有務實重干，才能營造良好的發(fā)展環(huán)境，才能創(chuàng)造更大的發(fā)展優(yōu)勢?！安辉父伞薄安荒芨伞?，既浪費寶貴的時間和資源，影響黨和政府的形象，更貽誤我市高質(zhì)量發(fā)展的進程。著力于“實干”，就是要重點解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣、不干又能怎么樣”的突出問題，這使我懂得作為黨員干部要力戒空談、注重實干，力戒形式、注重實效，堅持繼承鞏固節(jié)約、務實高效地干，和諧團結(jié)、齊心協(xié)力地干，身先士卒、以身作則地干，對確定的目標、部署的工作、職責范圍的事情，盯緊盯死、抓住不放、抓緊實施，真正做到說一句算一句、句句兌現(xiàn)，干一件成一件、件件落實。
三是要進一步著眼于“實效”，就是要以具體工作的推動，帶動全局發(fā)展。事業(yè)發(fā)展是由無數(shù)具體工作成就的。干事創(chuàng)業(yè)如果不能具體，而是習慣做表面文章，擺花架子，沉不下去，不但不能推動工作，而且會影響全局發(fā)展。因此，我認為力促推進工作，就是要讓每項措施、每個項目都有方案、有要求、有載體，要明確責任主體、明確時間進度，一項一項地分解，一件一件地落實，決不能大而化之。如我所在的城市公共交通管理科，承擔了指導市中心城區(qū)公交運力投放和線路站點的規(guī)劃等工作，今年我們要在中心城區(qū)新開通公交線路3—5條，萬人公交擁有量達到13標臺，城區(qū)公交站點500米覆蓋率達到95%，城市公共交通出行分擔率達到21%。目前已開通火車站至高鐵站專線、微循環(huán)線路1條，下一步將持續(xù)優(yōu)化線路站點、提高發(fā)車頻次、延長運營時間、提高通行效率、完善信息服務、提升服務品質(zhì)，最大限度保障市民日常出行需求。
四是要進一步樹立形象。通過本次學習，我們要在實干實效中強化責任意識，提升履職能力，弘揚務實作風。不管遇到什么樣的矛盾，都要勇于面對、敢于碰硬，真正對黨負責、對全市人民負責、對這座城市的歷史和未來負責。要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，調(diào)動各方力量，創(chuàng)造性工作，提高科學運作、有效運作的能力。要以求真務實的作風，強化務實發(fā)展意識，說到做到，說好做好。要在為民辦事中、在推動工作中學會查擺問題，努力解決“敷衍應付”“能力不足”“庸懶低效”“作風不實”“虛漂浮夸”“紀律不嚴”等問題，努力讓群眾看到黨員干部立足現(xiàn)實解決實際問題的責任、能力和作風，看到為民辦事的真心實意，努力在群眾中樹立起威信，樹立起“勇于擔當”“能干善做”“求實求效”“立說立行”“清正廉潔”的良好形象。
“萬類霜天競自由，言非法度不出口”，今年是公交行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之年，又是公交行業(yè)創(chuàng)新穩(wěn)定之年，我市公交任務繁重。我將緊緊圍繞市委政府的安排部署，在局黨組的領導下，按照逢冠必奪、逢一必爭的精神，認真落實“13710”工作制度，嚴格執(zhí)行大抓落實、快抓落實、狠抓落實22條措施，著力構(gòu)建更完備的城市公共交通出行體系，增強可持續(xù)的發(fā)展能力，建設格局更高、品質(zhì)更優(yōu)、安全更穩(wěn)的現(xiàn)代化“國家公交都市”，以公共交通的大發(fā)展助力全國性綜合交通樞紐城市和副中心城市建設。
雖然集中學習時間就三天，但收獲很大。內(nèi)容不僅包括總書記重要講話精神、豐富的理論知識同時也包含了生動的現(xiàn)實案例。對于克服“本領恐慌”，不斷提高政治理論水平和工作能力起到積極促進作用。為學之實，固在踐履，學習再多、再廣、再深最終落腳點在一個“干”字上。下面圍繞如何將本次學習轉(zhuǎn)化成干事創(chuàng)業(yè)強大動力談談自己感受：一、把學習成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，要有堅定理想信念。堅定理想信念是做好一切工作的根本，只有堅定信念才能有所擔當、有所作為。不斷強化理論鑄魂不止，抓住每次集中學習機會，通過理論上的清醒把牢信念上的堅定，引導行動上的自覺，增強干事的底氣。擰緊思想上的總開關，做到任何時候信仰不變、立場不移、方向不偏。如果連方向都偏了，談何干事創(chuàng)業(yè)。二、把學習成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，要強化責任擔當。不斷堅守“求真務實、真抓實干”的工作作風，不斷厚植“馬上就辦、辦就辦好”的工作理念。恪守工作之責，謀好成事之策，辦好利民之事。全力提升與人民群眾利益密切相關的疫情防控、衛(wèi)生教育、計生老齡等工作標準、服務水平。做到能干善干積極干，樹立崗位就是使命、責任就是命令的擔當意識，做實做細做好所承擔的工作任務。強化責任最重要就是要克服畏難情緒，剛來榴園鎮(zhèn)時下村都得靠導航，面對疫情防控，涉及面之廣、專業(yè)度之高，內(nèi)心是憂慮的，感覺自己無法是勝任。但是，在領導鼓勵下、同事幫助下，慢慢克服了，開始有了頭緒、有了方向，對于困難也敢擼起袖子正面面對。三、把學習成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，要提升創(chuàng)新能力。面對新時代發(fā)展要求，即使面對一項本職工作，其工作要求、工作標準、工作內(nèi)容都是不斷變化、不斷提升的，如果繼續(xù)因循守舊、墨守成規(guī)，依靠舊經(jīng)驗、實施老辦法肯定會被時代所拋棄。本次學習接觸的一些知識都是相比較“超前”的，尤其是數(shù)字化建設這塊，這是今后城市發(fā)展的必經(jīng)之路，早走早成功、晚走必落后。在南方干部中流傳這樣一句話：“法無禁止皆可為”。對于我而言，沒有先例絕不為。所以在今后工中，更應該勇于跳出條條框框限制，在探索中不斷突破，把創(chuàng)新精神貫穿工作始終，敢于突破傳統(tǒng)，敢于大膽嘗試。創(chuàng)新有大也有小，重大的發(fā)現(xiàn)，重大的創(chuàng)造，重大的改革是創(chuàng)新；拓展工作思路，改進工作方法，提出合理化建議，也是創(chuàng)新。要依據(jù)自己的實際情況、依據(jù)周圍的工作實際、圍繞制定的工作目標，實施有的放矢地創(chuàng)新。
建設年活動心得體會篇4
2月3日，春節(jié)后上班第一天，市委、市政府召開全市總結(jié)表彰暨機關作風建設大會。市委書記王榮平出席會議并講話，要求全市各級機關干部以先進典型為榜樣，樹立新標桿，回應新期盼，錘煉好作風，迅速掀起創(chuàng)先爭優(yōu)、勇爭一流、凝心聚力、推動發(fā)展的熱潮，奮力譜寫“強富美高”新鹽城的嶄新篇章。市委副書記、代市長戴源主持大會。市委副書記戴元湖等出席。
王榮平在充分肯定過去一年全市經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成績后指出，新的一年，戰(zhàn)勝前進中的困難和挑戰(zhàn)，把上級黨委、政府決策部署變成現(xiàn)實，關鍵在干部，根本靠作風。全市各級黨政機關特別是市級機關，要在轉(zhuǎn)變作風中帶好頭、放好樣，以優(yōu)良的機關作風增強凝聚力、提高創(chuàng)造力、強化執(zhí)行力，一以貫之、一著不讓地抓機關作風建設，以團結(jié)進取的集體榮譽感和奮發(fā)向上的良好精氣神，推動各項任務部署落到實處。
王榮平指出，要樹立新標桿，進位爭先再跨越。全市各級干部要自覺向先進看齊，在服務發(fā)展上提高效能，在服務基層上增強技能，在服務群眾上激發(fā)動能。要組織開展“進萬企、解難題、促發(fā)展”活動，在加強為企業(yè)服務中展示部門新風采和干部新作風。開展深化園區(qū)產(chǎn)業(yè)項目雙月集中觀摩活動，筑牢產(chǎn)業(yè)強市堅實根基。組織企業(yè)開展“爭星創(chuàng)優(yōu)”活動，發(fā)揮示范引領作用，帶動企業(yè)做大做強。通過實施系列活動，形成縣區(qū)比發(fā)展、部門比服務、企業(yè)比貢獻、各行各業(yè)比進位的良好格局，讓進位爭先成為全社會自覺追求和共同行動。
王榮平指出，要確立新追求，善作善成敢擔當。全市各級干部要錘煉“能為”的本領，激發(fā)“想為”的動力，提振“敢為”的銳氣，打消疑慮、放開手腳干事創(chuàng)業(yè)。領導干部要帶頭擔當，圍繞項目建設、“雙招雙引”、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、深化改革、重大基礎設施建設等工作，確保各項工作環(huán)環(huán)相扣、落地有聲。用人導向要鼓勵擔當，持續(xù)深化、貫徹執(zhí)行“兩讓兩不讓”要求，樹立起崇尚實干的鮮明導向。制度建設要保障擔當，建立健全容錯糾錯機制，旗幟鮮明地支持、鼓勵、保護擔當者。同時，既解決“不作為”“慢作為”，又反對“亂作為”，月月有明查暗訪，月月要公開曝光，推動各級干部愛崗敬業(yè)、勤勉履職。
王榮平指出，要回應新期盼，多辦實事惠民生。全市各級干部要用群眾的獲得感、幸福感來檢驗衡量各項工作的成效。要強化群眾觀念，眼睛向下看，身子往下沉，真正把人民群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成、答應不答應作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點。要辦好民生實事，突出抓好引水、治水、修路、建房四件大事，確保年底交出一份高質(zhì)量的民生答卷。要關心困難群眾，推動“三清三實三幫”大走訪活動制度化、常態(tài)化，做實做細困難群眾民計民生工作。全力做好災后重建工作，確保所有安置點今年上半年全部“交鑰匙”。認真組織抗擊“6·23”特大龍卷風冰雹災害一周年紀念活動，進一步喚醒宗旨意識，共同繪就全面小康“幸福畫卷”。
王榮平強調(diào)，要錘煉新作風，落細落小求實效。大力弘揚并踐行求真務實作風，把黨代會各項部署落細、落小、落到實處。要腳踏實地察實情、講真話，深入基層一線把“家底”摸清摸透，做到精準把脈、科學施策。要對標找差抓具體、辦實事，層層傳導壓力，級級壓實責任，讓改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務落下去，讓惠及百姓的各項工作實起來。要創(chuàng)新思路出實招、求實效，找準切入點和著力點，以創(chuàng)新的思維和辦法積極探索行之有效、務實管用的解答之道。各級干部既要在拼搏干事、奮發(fā)作為上勇攀高峰，也要在清正廉潔、嚴于律己上守住底線，爭當廉政勤政的標兵楷模，以實際行動取信于民。
戴源在主持大會時指出，全市各地各部門要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的部署要求上來。一要“快”，迅速啟動今年各項工作。以“等不起”、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感，按照市委工作部署，抓時機、搶速度、掛圖作戰(zhàn)，確保各項工作任務達序時。二要“干”，全力抓好重點工作落實。領導帶頭抓落實，圍繞推進“兩重一實”項目和服務星級企業(yè)，形成責任落實、壓力傳導的良性互動機制。深入基層一線抓落實，到基層和群眾中去了解實情、化解矛盾、促進發(fā)展。創(chuàng)新思路抓落實，強化創(chuàng)新意識和擔當精神，不斷提升在復雜形勢下做好經(jīng)濟工作的能力。三要“嚴”，切實強化工作檢查考核。全面提高部門工作標準，找準自己的學習對象和趕超標桿，打造工作特色和亮點。更加突出群眾滿意，讓老百姓得到更多實惠、擁有更多獲得感。堅持嚴格督查考核，緊貼工作大局，圍繞重點工作展開督查，增強工作針對性，營造共謀發(fā)展、加快發(fā)展的良好氛圍，加快建設“強富美高”新鹽城。
會議表彰了20__年度全市綜合先進集體和個人、“爭星創(chuàng)優(yōu)”活動優(yōu)勝企業(yè)和企業(yè)家、“十佳服務明星”，在市區(qū)內(nèi)環(huán)高架快速路網(wǎng)建設、獲得“文華大獎”淮劇《小鎮(zhèn)》創(chuàng)作演出、市區(qū)水上集中居住區(qū)綜合整治工作中有突出貢獻的記功人員。
會上，15位企業(yè)家所在企業(yè)榮獲“20__年度五星企業(yè)”稱號，他們受邀坐在主席臺。頒獎儀式上，王榮平、戴源走到每一位企業(yè)家身邊，與他們親切握手，并為他們戴上獎章、頒授獎牌。
會議采用電視現(xiàn)場直播形式，各縣(市、區(qū))、鹽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、城南新區(qū)以及各鎮(zhèn)(街道、中心社區(qū)、經(jīng)濟園區(qū))設分會場。
建設年活動心得體會篇5
著名的教育家陶行知先生曾說過：“學高為師，德高為范?！弊鳛橐幻鈽s的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德？我有這樣的幾點感觸：
一、愛心是根本。
愛，是教育的基礎；沒有愛，就沒有真正的教育，“愛滿天下”。林崇德老師也指出“師愛是師德的靈魂”。在教學中，我樹立了正確的學生觀，尊重和充分信任學生，以平等的態(tài)度對待學生，并深入了解學生，真誠關心學生的進步和成長，力爭成為學生的良師益友。
當然，這也不是說愛學生不是一味的遷就、放縱學生。在對學生提出嚴格要求的同時，又要循循善誘，耐心啟發(fā)，講清道理，說明利害關系，并加以啟發(fā)。對違紀的同學曉之以理，動之以情，而不是按照自己的個性辦事。應轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立以學生為主體的教學意識，創(chuàng)造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關系。
二、提高專業(yè)業(yè)務素養(yǎng)。
精通教學業(yè)務是成為好的教師的關鍵。只有精通教學業(yè)務，才能將科學文化知識準確的傳達給學生，而不會誤人子弟。如果學生提出了問題，教師不能準確地解答學生的疑惑，那么教師在學生心目中的威信就會逐漸喪失，學生就會對教師失去信心，對該教師的任教學科失去學習的興趣，當然也不可能學好這門課程。提高教學質(zhì)量和成績也就成了一句空話。教師要想提高教學業(yè)務水平，就必須自覺地堅持學習和參加業(yè)務培訓，并且在教學實踐中鍛煉和提高。
三、立足本職，教書育人。
一位稱職的教師，要從自身做起，從點點滴滴的小事做起。在具體的教學過程中，要上好每一節(jié)課，認真批改每一份作業(yè)，要認真開展教學研究，研究教學方法，在教學過程中不斷總結(jié)、提高?？炭嚆@研，并做到精益求精是教師職業(yè)的需要，是師德責任感的體現(xiàn)。自己在教學中的教學技巧、能力和知識水平的高低強弱，直接影響到自己在學生集體中的威信。教育是一門藝術，不僅僅在于傳授知識，更重要的是激勵、喚醒、鼓舞。而這一切都基于教師的楷模形象。
因此，教師要注意優(yōu)化自身的形象。教師不僅樹立以德立教、以身作則、要與律己、無私奉獻的形象，還要把外樹的形象和內(nèi)在的素質(zhì)結(jié)合起來，用高尚的品德和人格魅力去感召和熏陶學生。“言必行，行必果”，行動實踐遠勝于說教。所以在日常的教育教學工作中，我們要用行動詮釋師德師風的真正內(nèi)涵。
四、要有恒心。
所謂恒心，就是忠誠于黨的教育事業(yè)，要把自己的身心全部投入到所從事的教師職業(yè)之中，為黨的教育事業(yè)努力，有成效地工作。在商品經(jīng)濟社會的今天，在金錢物質(zhì)的引誘下，教師隊伍中有不少人拋教下海，圖謀個人的所謂發(fā)展；有人把教師這一職業(yè)只當作謀生的一種手段；有人把教師這一職位作為謀取私利的工具等等；這些人滿腦子的個人私利，沒有將教育這一職業(yè)為高尚的事業(yè)，這些人對教育教學工作缺乏熱情，對學生不負責任，職業(yè)理想信念動搖，情感淡漠，談不上有好的師德師風。
因而，教師的言行是對學生影響的重要因素之一，它不僅影響著學生學習狀況及其效果，而且影響著學生人格等心理品質(zhì)的形成和心理健康的發(fā)展水平。教師應因材施教，一視同仁，對好學生關愛備至，而對差學生更應加備的關愛與呵護。要傾注全部的愛去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步，去尋找他們生活、品德上每一個閃光點，加以充分的肯定和激勵，讓他們感到溫暖，增強自信素材。學校是培養(yǎng)人才的地方，教師是培養(yǎng)人才的園丁。
作為21世紀的教師，不斷充實和完善自己專業(yè)知識，不斷探索新的教學方法，豐富教學經(jīng)驗，取眾人所長，補己之不足，精益求精。這是我在學習師德師風中的一些心得體會，很感謝學校這次進行的培訓。讓我這個新教師一下子就學到了這么多有關師德師風的知識。我一定會以師德師風繼續(xù)加油、努力成為一名優(yōu)秀的教師。
建設年活動心得體會篇6
為貫徹落實全省干部作風建設年活動動員大會精神，省廳于2月18日召開全省公安機關電視電話會，對全省公安機關開展干部作風建設年活動進行全面部署。省委、政法委書記、公安廳廳長張越同志出席會議并作動員講話，張越在會上強調(diào)，要全面貫徹省委動員大會精神，站在維護社會和諧穩(wěn)定、服務經(jīng)濟社會發(fā)展、打造民生警務、實現(xiàn)公安事業(yè)長遠發(fā)展的高度，充分認識開展干部作風建設年活動的重大意義;要從隊伍作風實際出發(fā)，重點解決理想信念、宗旨觀念、服務大局、工作狀態(tài)、工作落實、執(zhí)法行為六方面問題;要從增強活動實踐性考慮，緊緊圍繞五民活動這個載體，強力推進干部作風建設年活動的深入開展。隨后，邯鄲市公安局和縣局也分別制定了干部作風建設年活動實施方案。我和全所民警對相關文件精神進行了認真討論，
3月3日下午，省公安廳又召開違反五條禁令警示教育談話會，4名違反五條禁令的民警當眾作出剖析檢查。廳黨委委員、紀委書記張存信代表廳黨委對他們進行了誡勉談話。勸誡他們約束自身行為，逐漸養(yǎng)成良好的工作和生活習慣。他說，違反五條禁令問題的根本原因在于作風不扎實，表現(xiàn)在違禁民警個人身上就是自律意識不強，存在僥幸心理;表現(xiàn)在各級公安機關特別是基層公安機關，是對上級工作部署、警規(guī)警紀抓落實不到位，甚至是不落實，政令警令不通、管理不嚴。我們要借全省公安機關干部作風建設年之機，抓好五條禁令和各項規(guī)章制度的貫徹落實，從公安機關最基本的內(nèi)部管理入手，從最基本的行為準則抓起，通過嚴格落實禁令的執(zhí)行，加強公安隊伍的養(yǎng)成教育和紀律作風，形成良好的職業(yè)風范，從而推動公安隊伍的正規(guī)化建設。
通過一段時間的認真學習，本人就此次作風建設活動有以下心得體會：
一、結(jié)合當前形勢認識到作風建設的重要性。2月13日省委書記張云川對全省干部作風建設年活動進行了安排部署。我認為全省開展干部作風建設年非常及時和必要。這是認真學習貫徹胡錦濤在中紀委三次全會上的重要講話精神，著眼于把學習實踐科學發(fā)展觀活動引向深入，推進河北各項事業(yè)又好又快發(fā)展的重要舉措。所謂作風，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。古今中外的實踐一再證明，具備什么樣的作風，就成就什么樣的事業(yè)。在當前社會治安日益嚴峻、各種刑事犯罪日趨復雜的形勢下，公安機關必將面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。所謂逆水行舟，不進則退，如果我們不加強作風建設，如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求，這將嚴重影響公安機關戰(zhàn)斗力的發(fā)揮和提高，如果任其發(fā)展，我們公安事業(yè)不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。
二、要結(jié)合五民主題實踐活動加強政治理論學習。我們在開展聽民聲、察民情、知民意、解民憂、護民權主題實踐活動的同時，認真學習黨中央關于加強作風建設的重要論述，學習貫徹胡錦濤在中紀委三次全會上的重要講話精神，張云川書記在全省干部作風建設年活動動員大會上的重要講話和張越同志在全省公安機關開展作風建設年活動動員會上的講話，同時閱讀學習省廳編發(fā)的《公安機關作風建設讀本》等相關內(nèi)容的書籍、警示片、典型事跡等，使學習教育貫穿于公安隊伍作風建設始終。以實際行動贏得人民群眾對公安機關的支持，通過愛民實踐活動狠抓隊伍建設，為打造民生警務當好助推器。
三、要結(jié)合信息化建設和立案統(tǒng)計不實工作深入查擺、整改問題。作為基層派出所應抓住接處警、立案、調(diào)查取證、傷情鑒定及抓捕、審訊、看管和辦理證照等重點執(zhí)法環(huán)節(jié)，認真分析梳理本單位在特權思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，限時整改。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和民警的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種公安機關門難進、臉難看、話難聽、事難辦的"四難"的衙門作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高服務質(zhì)量、辦事效率和服務水平。
四、要結(jié)合建章立制從嚴治警，建設高素質(zhì)的民警隊伍。在繼續(xù)貫徹執(zhí)行中央政法委四條禁令、公安部五條禁令和省委政法委約法三章、四條紀律的基礎上，另深入學習省政法委新發(fā)布的九條措施。我們把這些規(guī)章制度作為每個民警最基本的行為準則。我們要嚴格執(zhí)行《公安機關人民警察內(nèi)務條例》，條例從警察內(nèi)部關系、警容風紀、日常制度、接待群眾、辦公秩序等都作了具體的規(guī)定，每個民警要堅決執(zhí)行。必須嚴格按照條例的要求來加強規(guī)范化、制度化建設，建立起有效的內(nèi)部教育管理機制，培養(yǎng)公正廉明、英勇善戰(zhàn)、無私無畏、雷厲風行的優(yōu)良作風，以此帶動整個隊伍作風上一個新臺階。
五、要結(jié)合開展便民利民活動從嚴治所，樹立良好形象。要按照河北省公安廳十項便民措施，結(jié)合工作實際，細化工作措施，積極探索新形勢下改進和加強公安工作、密切警民關系的新思路，新方法，推進公安工作和隊伍建設科學發(fā)展。爭當以人為本、執(zhí)法為民的表率，做到人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道。
建設年活動心得體會篇7
各位領導、同志們：
新年好！今天，就“能力作風建設年”活動和大家共同交流學習，感到非常榮幸。此次活動是全省的統(tǒng)一安排部署，昨天省紀委曲孝麗書記又對集中學習安排進行了再動員再部署。節(jié)后我們就立即召開這次工作落實會，體現(xiàn)了區(qū)紀委監(jiān)委對活動的高度重視，更展現(xiàn)了我們紀檢監(jiān)察機關政治敏銳、響應迅速的務實作風。正當其時、十分必要，會議緊扣習近平總書記增強“八項本領”、提升“七種能力”不斷加強作風建設的要求，必將激發(fā)全區(qū)紀檢監(jiān)察干部持續(xù)錘煉過硬本領、涵養(yǎng)優(yōu)良作風的強大動力。
下面，分享一些心得感悟，與大家共勉。
一、“三個正當其時”，深刻理解提升能力作風建設緊迫性和重要性
一是風勁好揚帆，奮斗正當時。當前，我區(qū)已經(jīng)進入落實十四五規(guī)劃的關鍵期，正奮力打造以鄭州中央文化區(qū)為引領的國家中心城市產(chǎn)城融合示范區(qū)。面對新時代新需要，如何躬身入局切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關紀律保障作用，盡職盡責圍繞中心、服務大局，省市紀委監(jiān)委已經(jīng)給我們明確了工作方向。市紀委路云書記要求，要一刻不停錘煉隊伍，以過硬能力、優(yōu)良作風扛穩(wěn)紀檢監(jiān)察機關職責使命。因此，我們必須要以好的作風、實的舉措、嚴的要求扎實開展好大學習大培訓大練兵大提升活動，為能力作風建設的全面提升而全力奮斗，從而夯實紀檢監(jiān)察機關規(guī)范化、法治化、正規(guī)化、專業(yè)化“四化”建設基礎，切實助推全區(qū)紀檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量發(fā)展。
二是船到中流處，進取正當時。作風建設永遠在路上，新一屆紀委監(jiān)委班子成立后，對能力作風建設高度重視，這一點我想大家應該深有體會。目前，我們區(qū)紀委中青年干部比例達到70%，這個年齡正是干事創(chuàng)業(yè)，奮力進取的黃金期，去年8月份，我們借助百日提升活動，選拔出10多名年輕同志充實到各個綜合科室。9月份，我們召開青年干部座談會，明確了“陽光七彩”干部培養(yǎng)方案。另外，我們還邀請到市委辦公廳劉躍廳處長為我們開展了為期100天的寫作能力專項授課。此次能力作風建設年，更是我們能力提升的機遇和挑戰(zhàn)，有省市領導的統(tǒng)一部署，有區(qū)紀委領導的高度關注和支持，我們必須“踔厲奮發(fā)、篤行不怠”，努力奮進，切實提升自身素養(yǎng)，為創(chuàng)造優(yōu)異的工作成績打下堅實的能力基礎。
三是逐夢惟篤行，歷練正當時。全面從嚴治黨，對紀檢監(jiān)察干部的能力素養(yǎng)提出了新的要求，目前紀委監(jiān)委的大部分人員包括我，都是隊伍里的“新兵”，都亟需深化理論學習、提升綜合能力。今年1月3日，全市新冠肺炎疫情爆發(fā)后，馬書記安排我和其他三名同志到區(qū)疾控中心一線開展工作。疫情就是戰(zhàn)情，在這近20天的時間里我們同疾控人員同流調(diào)、同溯源、同消殺、同管控，共同完善了疫情防控工作框架，梳理了工作流程，規(guī)范了數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并總結(jié)創(chuàng)新出了1221流調(diào)信息抓取模板，可以說收獲良多，受益終身。其中，馬書記砥礪前行的奮斗精神更是讓我敬服，作為區(qū)委常委她在疫情指揮部每天工作16個小時以上，總是第一個到達疫情指揮中心、最后一個離開，第一時間全面掌握疫情動態(tài)，對各類數(shù)據(jù)了然于胸，對確診病例及其密接人員的流調(diào)情況能夠精準還原，這樣認真的態(tài)度、細致的安排、無私的奉獻值得我們共同學習。歷練出真章，由此我感到，越是急難險重的工作，越需要擁有認真負責的敬業(yè)態(tài)度，越需要擁有我將無我的奉獻精神。
二、“三個一流思路”，切實明確提升能力作風建設努力方向
一是用心謀事，樹立一流的工作理念。要以“誠信”彰顯人格。誠信關乎形象，反映修養(yǎng)，體現(xiàn)素質(zhì)。我們對工作應該有一顆赤誠的心，言必行、行必果，說了算、定了干，不能打折扣、摻水分、談條件。比如：對領導作出的決策要堅決維護，提出的批評要虛心接受并立即改正。對同事要以誠待人，做到補臺不拆臺、分工不分家、彼此之間相互理解和支持。要以“嚴謹”鍛造習慣。嚴謹細微之處見精神、見境界綠色作文網(wǎng)、見水平。辦事嚴謹不是態(tài)度問題，而是由習慣所決定。比如：我們應該從身邊小事、一點一滴做起，堅持嚴厲要求、嚴格管理、嚴明紀律，自覺做到標準上求高、措施上求嚴、工作上求實，確保工作協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)。要以“高效”實現(xiàn)價值。要做到效率高、效果好。在保證質(zhì)量的前提下，盡量提高效率，做到及時、迅速、準確，實現(xiàn)工作高負荷、快節(jié)奏運轉(zhuǎn)。比如：我們應該堅持當日事當日畢，有事立即辦、馬上辦的工作作風，努力做到“案無積卷”“事不過夜”，力爭事事效果佳、總體運轉(zhuǎn)優(yōu)。
二是精細做事，瞄準一流的工作要求。要在“精”字上作文章?？朔安钜稽c、差不多”的觀念和“小進即滿、感覺良好”的想法，時時處處嚴格要求，精益求精干好工作。辦會精細，辦事精準，辦文精品。比如：上到領導交辦的任務，下至自己承辦的事項，都要盡心盡職、嚴格細致，力爭做到盡善盡美。要在“優(yōu)”字上下功夫。將優(yōu)質(zhì)融入各項工作的各個方面，比如：優(yōu)質(zhì)服務既是辦公室工作的本質(zhì)要求也是生命所系，分管的辦公室工作要不斷提高文稿起草的“認可率”、調(diào)研成果的“轉(zhuǎn)化率”、上報信息的“采用率”、督查工作的“辦結(jié)率”。要在“嚴”字上求實效。嚴就是從嚴要求、從嚴管理、從嚴落實，堅持高標準、突出精細化、體現(xiàn)高水平，比如：要把工作想在前、謀對路、做到位，把好每一道關口，認真細致完成每一項任務。
三是團結(jié)共事，保持一流的精神狀態(tài)。要有堅定不移的理想信念。習近平總書記指出：“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”作為一名紀檢監(jiān)察干部我們應該始終保持堅定的理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，做黨的路線方針政策的忠實擁護者和踐行者，帶頭落實好紀委的各項決策部署。要有事業(yè)第一的思想境界。人生觀、價值觀不同，人的思想境界也不盡相同。選擇了紀檢監(jiān)察工作，就要有無私奉獻、愛崗敬業(yè)、任勞任怨的思想境界，就應該把事業(yè)作為第一追求，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。要有踏實苦干的工作作風。把全部精力投入到工作中，始終保持對事業(yè)的摯愛，始終充滿對工作的激情，我們應該努力開拓進取，腳踏實地，真抓實干，力戒空談，不做虛功，踏踏實實做好每項工作。
三、“三個用心做到”，帶領分管隊伍提升能力作風整體素養(yǎng)
一是緊盯“旗幟”，用心做講政治的“排頭兵”。紀檢監(jiān)察機關是政治機關，我們應該時刻關注黨中央在關心什么、強調(diào)什么，政治監(jiān)督要跟進到哪里。借助此次能力作風建設年機遇，我將和同志們一起扎實抓好自身政治理論、業(yè)務能力，特別是“兩法、兩規(guī)、兩條例”的學習提升，在繼續(xù)主動投身于疫情防控、防汛防澇、災后重建等多項應急性保障工作的同時。更加緊盯辦公室綜合協(xié)調(diào)、機關黨委黨建引領、案件科室辦案質(zhì)量提升等分管業(yè)務靠前工作，切實加強分管隊伍政治能力建設。
二是勇挑“重擔”，用心做講擔當?shù)摹邦I頭雁”。干事?lián)?，是黨員干部的職責所在，也是價值所在，我將和同志們一起時刻做好打硬仗的準備，多當幾回“熱鍋上的螞蟻”，接幾個“燙手的山芋”，受幾次“風雨的洗禮”，把“嘴上說的、會上定的、紙上寫的”轉(zhuǎn)化為實際行動，切實提升本領、磨煉意志。
三是心存“戒尺”，用心做講紀律的“好榜樣”。習近平總書記在中紀委六次全會上強調(diào)，紀檢監(jiān)察隊伍必須以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，錘煉過硬的思想作風、能力素質(zhì)，始終做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。我將和同志們一起繼續(xù)嚴格堅持以身作則、嚴于律己，帶領分管同志嚴格遵守“六大紀律”，嚴守辦案安全“底線”，堅守廉潔自律“紅線”，切實做到忠誠干凈擔當。
最后，借助此次機會，給大家拜年，祝大家在新的一年里，團結(jié)奮進，再創(chuàng)佳績！
