通過(guò)述職報(bào)告，我們可以回顧自己在工作中遵守的規(guī)章制度，寫(xiě)述職報(bào)告要結(jié)合實(shí)際工作情況，詳細(xì)描述工作中的亮點(diǎn)和創(chuàng)新，展現(xiàn)工作能力和創(chuàng)造力，下面是范文社小編為您分享的履行全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告7篇，感謝您的參閱。
履行全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告篇1
履行全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告篇2
根據(jù)黨組織書(shū)記履行管黨治黨第一責(zé)任人責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量?，F(xiàn)將一年來(lái)履職情況報(bào)告如下。
一、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況
1.帶頭落實(shí)管黨治黨責(zé)任情況。始終牢記并認(rèn)真履行黨支部書(shū)記第一責(zé)任人職責(zé)，以打造過(guò)硬黨支部為目標(biāo)，突出政治建設(shè)、思想建設(shè)、廉政建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作，深入開(kāi)展黨員教育、政治理論學(xué)習(xí)、發(fā)展黨員、批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)。
3、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。始終把抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作作為重點(diǎn)，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，針對(duì)易滋生問(wèn)題的崗位和環(huán)節(jié)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，每一新開(kāi)工項(xiàng)目均與現(xiàn)場(chǎng)人員層層簽訂責(zé)任書(shū)。在工程監(jiān)理部組織月檢時(shí)要求支部班子帶隊(duì)檢查，重點(diǎn)同建設(shè)單位、施工單位進(jìn)行溝通交流，聽(tīng)取公司工作人員在施工現(xiàn)場(chǎng)有無(wú)吃拿卡要，服務(wù)態(tài)度生硬的現(xiàn)象。
4、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律，引導(dǎo)部門(mén)黨員職工自覺(jué)遵守和維護(hù)黨在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的各項(xiàng)要求。二是加強(qiáng)調(diào)查研究，通過(guò)制定調(diào)研工作計(jì)劃，主動(dòng)把握各科室、各項(xiàng)目部黨員職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地做好思想政治工作。
2、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，按照黨支部議事制度和決策程序，將需要在每周經(jīng)理辦公會(huì)討論的重大事項(xiàng)提前談?wù)撗芯?。推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，每月下發(fā)完善的學(xué)習(xí)記錄表，督促黨員查缺補(bǔ)漏，并要求每月月底黨員要將學(xué)習(xí)筆記本上交進(jìn)行檢查，未能按期完成當(dāng)月學(xué)習(xí)任務(wù)的將督促完成。
5、發(fā)展黨員情況。對(duì)遞交入黨申請(qǐng)書(shū)的同志及時(shí)安排支部成員進(jìn)行談話(huà)備案，并指定專(zhuān)人跟蹤考察和培養(yǎng)，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員流程、步驟發(fā)展黨員。截止目前公司已有六名同志提交了入黨申請(qǐng)書(shū)，在部分黨員活動(dòng)中，要求這六名同志積極參與活動(dòng)、學(xué)習(xí)。
6、推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。年初組織制定了黨員集中活動(dòng)日、黨支部議事、談心談話(huà)制度，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課等活動(dòng)。年初創(chuàng)建了黨員活動(dòng)室，豐富黨員精神文化生活。督促黨員每月按時(shí)足額交納黨費(fèi)，并安排支部成員負(fù)責(zé)收取黨費(fèi)并且在黨費(fèi)證上進(jìn)行如實(shí)填寫(xiě)。
三、存在的問(wèn)題及原因分析
3、執(zhí)行上級(jí)決策部署不到位。對(duì)上級(jí)重大決策部署的執(zhí)行上，有時(shí)存在選擇性落實(shí)的問(wèn)題，習(xí)慣于自覺(jué)不自覺(jué)地從自身工作的角度來(lái)考慮，缺乏從政治和大局的角度思考謀劃工作。比如，在xxx項(xiàng)目施工前期，對(duì)企業(yè)服務(wù)時(shí)，整體推進(jìn)緩慢，后來(lái)遇到臺(tái)風(fēng)利奇馬，嚴(yán)重影響建設(shè)單位的生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)度，究其原因，主要在于沒(méi)有發(fā)揮自身單位的綜合優(yōu)勢(shì)，在工作落實(shí)上打了折扣。
3、內(nèi)部管理存在寬松軟問(wèn)題。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)不夠，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法不夠靈活。對(duì)干部職工隊(duì)伍的教育管理不嚴(yán)，存在寬松軟現(xiàn)象。比如，單位項(xiàng)目派遣人員較多，在管理上還不夠不嚴(yán)格，對(duì)個(gè)別職工違反單位管理制度的現(xiàn)象只是進(jìn)行了批評(píng)教育，對(duì)職工上下班晚來(lái)早走現(xiàn)象雖多次強(qiáng)調(diào)，但仍屢禁不止。其主要原因是工作管理力度不大。
6、教育引導(dǎo)不到位。對(duì)黨員干部的政治思想教育抓的不深不實(shí)，只注重技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，忽視政治思想理論的學(xué)習(xí)，從而形成黨員教育活動(dòng)形式單一。支部班子在學(xué)習(xí)方面的領(lǐng)學(xué)帶學(xué)作用不突出，僅僅滿(mǎn)足支部制定的各類(lèi)學(xué)習(xí)計(jì)劃按部就班的學(xué)習(xí)，沒(méi)有積極的個(gè)人自學(xué)意愿。
8、示范引領(lǐng)不明顯。主題黨日、雙報(bào)到開(kāi)展活動(dòng)質(zhì)量不高，滿(mǎn)足于表象工作，形式工作，主題黨日大部分時(shí)間是組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，活動(dòng)形式枯燥單一，從我自身就沒(méi)有引起注意，從而未能積極的組織豐富多彩，富有啟發(fā)性的活動(dòng)，自己的示范引領(lǐng)作用不夠明顯，執(zhí)行支部、公司規(guī)章制度時(shí)落實(shí)不夠嚴(yán)格。
四、下一步打算
2、繼續(xù)圍繞作風(fēng)建設(shè)、素質(zhì)能力提升方案等主要內(nèi)容，加強(qiáng)廣大黨員職工的思想政治教育和專(zhuān)業(yè)技術(shù)教育，營(yíng)造積極向上、愛(ài)崗敬業(yè)的工作氛圍。計(jì)劃在七一前期，開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工敢于自我超越、敢于突破思想的藩籬。引導(dǎo)干部職工形成工作作風(fēng)積極向上的良好局面，同時(shí)對(duì)考取各類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)的同志制定一系列的獎(jiǎng)勵(lì)措施。工程監(jiān)理部在進(jìn)行每月月檢時(shí)，將人員到位率作為一個(gè)項(xiàng)目部年終考核的一個(gè)量化指標(biāo)。
4、積極開(kāi)展黨員發(fā)展的教育培訓(xùn)工作，目前支部共有6名同志提交了入黨申請(qǐng)書(shū)，計(jì)劃在新的一年，把政治覺(jué)悟、思想素質(zhì)、工作能力、業(yè)務(wù)水平和群眾公認(rèn)的同志作為推薦入黨積極分子的導(dǎo)向，選好入黨積極分子的人選。在組織2020年度的各類(lèi)學(xué)習(xí)、活動(dòng)可以根據(jù)實(shí)際情況繼續(xù)召集提交申請(qǐng)書(shū)的同志和公司積極向上的年輕同志參加，建立起結(jié)構(gòu)優(yōu)化、隊(duì)伍穩(wěn)定、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍，形成合理有效的黨員后備梯隊(duì)。
履行全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告篇3
一、履責(zé)情況
（四）深化作風(fēng)建設(shè)，整治作風(fēng)頑疾。我院把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)政治任務(wù)，擺在重要位置，防止怕、慢、假、庸、散新表現(xiàn)的產(chǎn)生。把紀(jì)律挺在前面，強(qiáng)化日常監(jiān)督和長(zhǎng)期監(jiān)督，對(duì)干部精神萎靡不振、工作落實(shí)不力、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不足、宗旨意識(shí)不強(qiáng)、協(xié)作配合不夠、修身律己不嚴(yán)等作風(fēng)問(wèn)題開(kāi)展重點(diǎn)整治。在家風(fēng)建設(shè)上，充分利用家訪(fǎng)監(jiān)督活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部傳承好家風(fēng)，把崇廉、尚廉的風(fēng)氣帶到每一位黨員干部的家屬身邊。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)談話(huà)、述職述廉、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
（二）工作制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。在開(kāi)展全面從嚴(yán)治黨工作中，雖然制定了規(guī)范的工作制度，建立了完善的運(yùn)行機(jī)制，但制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格。主要表現(xiàn)在：雖然建立了談心談話(huà)制度，但平時(shí)忙于事務(wù)，有針對(duì)性的與黨員干部談心談話(huà)不經(jīng)常，對(duì)工作中出現(xiàn)問(wèn)題的黨員干部，只做口頭上說(shuō)教，未做嚴(yán)厲的批評(píng)和處理。
三、下一步工作計(jì)劃
履行全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告篇4
一、履職情況
（三）加強(qiáng)思想建設(shè)情況。2020年以支部為單位先后開(kāi)展疫情防控、慰問(wèn)困難老黨員黨員干部上黨課等主題實(shí)踐活動(dòng)12次，利用三會(huì)一課等形式組織黨員干部重讀入黨志愿、重溫入黨誓詞，不斷加強(qiáng)黨性錘煉、堅(jiān)定政治信仰。
（四）加強(qiáng)組織建設(shè)情況。狠抓隊(duì)伍建設(shè)，定好風(fēng)向標(biāo)。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人。年以來(lái)，為1名黨組織書(shū)記建立了完善的檔案；嚴(yán)格黨員發(fā)展審查流程，接收預(yù)備黨員1名，為組織選拔1名黨員，確定1名入黨積極分子，在組織隊(duì)伍建設(shè)上做出一定成績(jī)。
（五）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況。建立一套科學(xué)、民主的決策程序，堅(jiān)持四議兩公開(kāi)制度不動(dòng)搖，做好基層黨員帶頭作用，切實(shí)加強(qiáng)黨員的作風(fēng)建設(shè)，以點(diǎn)帶面，樹(shù)立榜樣，建立了一支作風(fēng)優(yōu)良的黨員隊(duì)伍，始終保持隊(duì)伍的純潔性，樹(shù)立好黨在人民群眾中的正面形象。
二、存在問(wèn)題
二是對(duì)主體責(zé)任落實(shí)的日常監(jiān)督有差距。沒(méi)有建立起常態(tài)化的督導(dǎo)、檢查、提醒制度,對(duì)各黨員落實(shí)主體責(zé)任，缺乏經(jīng)常性監(jiān)督，缺乏嚴(yán)抓、常抓、細(xì)抓的韌勁，導(dǎo)致有的黨員仍有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
三是管黨治黨的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)有差距。有的黨員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方法比較單一,還停留在開(kāi)會(huì)、表態(tài)等形式上，缺乏行之有效的工作方法和長(zhǎng)效管用的制度機(jī)制，存在以文件落實(shí)責(zé)任等問(wèn)題。
三、下步打算
三要強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,借鑒作風(fēng)建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn)做法，在落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)上再下功夫，建立科學(xué)的監(jiān)督措施，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)變成黨員干部的習(xí)慣性行為。建設(shè)一支講政治、守紀(jì)律、懂黨務(wù)的黨員隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)全體各黨員同志的政治功能和組織力。
四要強(qiáng)化廉潔自律。黨支部書(shū)記帶頭堅(jiān)持用崇高的理想、堅(jiān)定的信念、牢固的宗旨、嚴(yán)明的紀(jì)律等培育黨內(nèi)先進(jìn)政治文化,校正政治心態(tài)擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開(kāi)關(guān)。
履行全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告篇5
一、主要做法和成效
二、存在問(wèn)題及原因分析
(二)一崗雙責(zé)落實(shí)不嚴(yán)格。個(gè)別時(shí)候存在重視業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)、忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況;對(duì)黨員干部的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理不夠，缺乏剛性監(jiān)督和約束。缺乏抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)有效手段，存在對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)不夠，對(duì)如何抓、怎么抓思考不足的情況
三、下一步工作打算
履行全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告篇6
一、履行職責(zé)情況
(三）堅(jiān)持不斷加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，在征求全局各黨支部意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，研究制定了《全局黨支部組織生活規(guī)范化建設(shè)導(dǎo)則》，對(duì)支部組織生活作了進(jìn)一步規(guī)范，切實(shí)發(fā)揮好支部書(shū)記關(guān)鍵少數(shù)"作用，持續(xù)提升組織生活質(zhì)量。把黨風(fēng)政建設(shè)和政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律等納入支部每個(gè)月的學(xué)習(xí)內(nèi)容，開(kāi)展警示教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體黨員干部的廉政意識(shí)。
（四）堅(jiān)持持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。運(yùn)用紀(jì)律思維，抓早抓小，搞好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨任務(wù)落實(shí)到全局的各項(xiàng)具體工作中。抓好全局黨員干部的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)各項(xiàng)目標(biāo)和要求與日常工作同部署、同要求，不斷提升全體黨員干部遵紀(jì)守法的自覺(jué)性和主動(dòng)性。在全局推行了四查四看糾風(fēng)正風(fēng)行動(dòng)，即查精神狀態(tài)，看精神是否在工作狀態(tài)，精力是否在工作中;查工作作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的問(wèn)題;查大局意識(shí)，看是否存在部門(mén)利益和個(gè)人利益至上的問(wèn)題;查執(zhí)行落實(shí)，看是否存在有令不行、有禁不止的問(wèn)題，推動(dòng)了作風(fēng)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。
二、存在問(wèn)題
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任雖然取得了比較一定的成績(jī)，但與新時(shí)代黨的建設(shè)總要求相比、與縣委和縣直機(jī)關(guān)工委提出的新要求相比，還存有差距:
二、存在主要問(wèn)題
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任雖然取得了比較一定的成績(jī)，但與新時(shí)代黨的建設(shè)總要求相比、與縣委和縣直機(jī)關(guān)工委提出的新要求相比，還存有差距:
三是對(duì)主體責(zé)任落實(shí)的日常監(jiān)督有差距。沒(méi)有建立起常態(tài)化的督導(dǎo)、檢查、提醒制度，對(duì)各支部落實(shí)主體責(zé)任，缺乏經(jīng)常性監(jiān)督，缺乏嚴(yán)抓、常抓、細(xì)抓的韌勁，導(dǎo)致有的黨員仍有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
四是管黨治黨的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)有差距。有的支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方法比較單—，還停留在開(kāi)會(huì)、表態(tài)等形式上，缺乏行之有效的工作方法和長(zhǎng)效管用的制度機(jī)制，存在以文件落實(shí)責(zé)任"等問(wèn)題。
三、下步工作打算
二要強(qiáng)化日常監(jiān)管。制定《全局黨員干部職工日常負(fù)面言行清單手冊(cè)》，人手—本，經(jīng)常對(duì)照，加大預(yù)防力度。開(kāi)展不作為不擔(dān)當(dāng)專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，緊盯責(zé)任落實(shí)不力、服務(wù)意識(shí)淡薄、進(jìn)取精神不強(qiáng)等表現(xiàn)，對(duì)不作為、慢作為、亂作為和拈輕怕重、推諉扯皮、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，?yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)有作為的良好氛圍。
三要強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，借鑒作風(fēng)建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn)做法，在落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)上再下功夫，建立科學(xué)的監(jiān)督評(píng)價(jià)運(yùn)行機(jī)制，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)變成黨員干部的習(xí)慣性行為。建設(shè)一支講政治、守紀(jì)律、懂黨務(wù)，善做支部工作的支部書(shū)記隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)全局各黨支部的政治功能和組織力。
四要強(qiáng)化廉潔自律。黨組書(shū)記帶頭堅(jiān)持用崇高的理想、堅(jiān)定的信念、牢固的宗旨、嚴(yán)明的紀(jì)律等培育黨內(nèi)先進(jìn)政治文化,校正政治心態(tài),擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開(kāi)關(guān)，做到正確用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，充分發(fā)揮表率作用，以嚴(yán)和實(shí)的精神營(yíng)造全面從嚴(yán)治黨的新氛圍，為實(shí)現(xiàn)xxx"目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
履行全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告篇7
一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
二是健全組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。建立整改工作小組，確保全面從嚴(yán)治黨能夠落實(shí)到位。堅(jiān)持把主體責(zé)任融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)之中，堅(jiān)持支部書(shū)記的第一責(zé)任和班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，牢固樹(shù)立落實(shí)責(zé)任親自過(guò)問(wèn)，不斷提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化措施，確保了主體責(zé)任落實(shí)和作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。
二、從嚴(yán)抓思想教育方面
一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和學(xué)習(xí)制度。黨支部圍繞黨的政治建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、理想信念、宗旨性質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、黨性修養(yǎng)、廉潔自律等列出8個(gè)專(zhuān)題，組織了多次主題明確的集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，安排全體黨員、預(yù)備黨員、積極分子進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討。
三、從嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方面
一是認(rèn)真抓好《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的貫徹落實(shí)，落實(shí)三重一大集體決策制度，切實(shí)做到依權(quán)限決策和按程序決策。包括中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，重大投資、重大決策、大額資金使用、工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)，大宗物資采購(gòu)以及涉及職工切身利益等方面的工作，都置于陽(yáng)光之下，置于群眾的監(jiān)督之下，堅(jiān)決防止一言堂。
二是嚴(yán)格考核問(wèn)責(zé)，完善內(nèi)部控制制度，制定詳細(xì)的內(nèi)控工作標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)。全面完善相關(guān)業(yè)務(wù)流程。擴(kuò)大內(nèi)部控制監(jiān)督范圍，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)辦理流程控制，業(yè)務(wù)內(nèi)審控制。
四、從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)方面
二是突出四風(fēng)整治，突出紀(jì)律規(guī)矩，推動(dòng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)從緊。始終保持狠抓的勇氣、嚴(yán)抓的耐心、常抓的韌勁，加大監(jiān)督檢查力度，突出防反彈、防松懈、防制度空轉(zhuǎn)，馳而不息、久久為功地反四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，不斷鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成果。
