在做好工作安排后，大家一定都有準(zhǔn)備一份工作計劃吧！詳細(xì)的工作計劃可以幫助我們得到更大的發(fā)展，促進我們在工作上的進步，下面是范文社小編為您分享的全面從嚴(yán)治黨全年工作計劃6篇，感謝您的參閱。
全面從嚴(yán)治黨全年工作計劃1
為深入貫徹中央和省市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進一步加強落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制度機制建設(shè)，壓緊壓實各級黨組織管黨治黨的政治責(zé)任，著力打造清政、務(wù)實、高效機關(guān)，結(jié)合X實際，制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,始終把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的落實主體責(zé)任制度體系，確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求貫徹執(zhí)行到位，為X系統(tǒng)改革發(fā)展提供堅強政治保障。
二、工作重點
(一)壓實主體責(zé)任
1.完善工作機制。堅持書記抓，抓書記，各級黨組織要全面擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨組每年至少召開2次專題會議，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度聽取1次分管處室、直屬單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報。X黨組每半年對各處室開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行檢查考核，并下發(fā)通報，推動任務(wù)落實。(責(zé)任單位：辦公室)
2.健全責(zé)任機制。主要負(fù)責(zé)人與各處室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將責(zé)任書規(guī)定事項完成情況納入年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，層層壓實管黨治黨責(zé)任。黨組每季度末向派駐紀(jì)檢組提交落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報告，各處室每季度向黨組報送落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報告。(責(zé)任單位：各處室、直屬單位)
(二)加強隊伍教育
加強思想政治建設(shè)，完善學(xué)習(xí)制度，黨組每月至少開展一次理論學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合工作實際，讓廉政教育入心入腦。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，采取請專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定“四個自信”，全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進典型教育和警示教育活動、“一把手”講黨課以及講落實主體責(zé)任等系列教育活動不少于6次。加強廉政文化建設(shè)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線。(責(zé)任單位：辦公室)
(三)強化權(quán)力監(jiān)督
1.加強黨內(nèi)監(jiān)督。各級黨組織要自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的重要職責(zé)，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，加強對黨員的教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實集體決策制度，嚴(yán)格“三重一大”事項決策程序，把民主集中制落實到?jīng)Q策、執(zhí)行的全過程，并及時向派駐紀(jì)檢組報備;強化風(fēng)險防控工作，各處室、直屬單位要繼續(xù)完善副科級以上干部權(quán)力清單，同時對前期查找的風(fēng)險點和防控措施進行修訂，重新匯編成冊;規(guī)范化開展廉政談話;每季度分層開展1次談心談話活動，提升談話質(zhì)量，明確提出勤政廉政的要求，做到談深談透。加強資金使用管理。嚴(yán)格執(zhí)行財政預(yù)算資金使用管理辦法，進一步加強各處室市級財政預(yù)算資金使用規(guī)范化建設(shè)，確保公平、公正、公開，防止暗箱操作和腐敗問題。(責(zé)任單位：辦公室、教就處)。
2.加強群眾監(jiān)督。加強網(wǎng)站建設(shè)，認(rèn)真落實《政府信息公開條例》，扎實推進政務(wù)公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監(jiān)督;認(rèn)真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調(diào)查核實，迅速回復(fù)處理意見，樹好X為民惠民形象。(責(zé)任單位：組維處、辦公室)。
(四)從嚴(yán)管理干部
1.強化干部培養(yǎng)管理監(jiān)督。加強對黨員干部尤其是“一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。推行副科級以上干部個人重大事項報告全覆蓋，如實登記其個人收入、家庭房產(chǎn)等信息，年底開展正科職及以上領(lǐng)導(dǎo)干部述廉活動;豐富機關(guān)文體活動，展示黨員風(fēng)采，培養(yǎng)黨員干部的高尚情趣，進一步增強隊伍活力;加強黨員干部8小時以外的監(jiān)督管理，積極培養(yǎng)健康向上的生活方式;健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準(zhǔn)確性，鼓勵黨員干部履職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營造風(fēng)清氣正、干事熱情創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。(責(zé)任單位：辦公室)
2.規(guī)范干部選拔任用工作。認(rèn)真落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌藢?dǎo)向，完善干部考察考核，加強干部工作實績、品德、朋友圈、社會誠信等綜合方面的考核。落實干部任前征求派駐紀(jì)檢組等有關(guān)部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。(責(zé)任單位：辦公室)
(五)加強作風(fēng)建設(shè)
1.堅決查糾“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》。強化重要時間節(jié)點的明察暗訪，每季度對機關(guān)處室、直屬事業(yè)單位至少開展一次專項檢查，防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問題，對查處的問題一律在全X范圍內(nèi)通報曝光，檢查情況報派駐紀(jì)檢組備案;厲行節(jié)約，嚴(yán)格“三公經(jīng)費”管理，進一步研究制定厲行節(jié)約公務(wù)消費等具體制度，并匯編成冊，組織學(xué)習(xí)。每月5日前向派駐紀(jì)檢組報送公務(wù)接待(含學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)活動)情況。(責(zé)任單位：辦公室)。
2.密切聯(lián)系群眾。領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性深入基層開展調(diào)研活動。持續(xù)深入開展黨員干部進社區(qū)、“三進三幫”、掛村幫扶、“兩訪兩幫”等活動，實現(xiàn)密切聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。(責(zé)任單位：就管中心)
(六)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。進一步完善民主生活會制度，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開好民主生活會。嚴(yán)格執(zhí)行《黨支部組織生活規(guī)范化建設(shè)導(dǎo)則》，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，扎實開展黨員活動日，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，不斷優(yōu)化良好政治生態(tài)。(責(zé)任單位：辦公室)
(七)抓好基層基礎(chǔ)
堅持“固本強基”，從嚴(yán)加強基層黨建工作。黨組每季度至少專題研究一次黨建工作。深入實施“五有六好”機關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。抓好黨務(wù)干部的選配和培訓(xùn)，建設(shè)一支對黨忠誠、為黨負(fù)責(zé)、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)純正的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍。開展“創(chuàng)新黨建載體、展示黨員風(fēng)采”活動，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位作表率、當(dāng)先鋒、比貢獻(責(zé)任單位：辦公室)。
(八)堅決懲治腐敗
全力支持和保障派駐紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持紀(jì)挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，對違紀(jì)違規(guī)的黨員干部從嚴(yán)查處、決不姑息。對巡查反饋的問題，著眼常態(tài)長效抓整改落實，不斷深化和鞏固整改成果。(責(zé)任單位：辦公室)
三、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳遞壓力。成立以黨組書記為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長，各處室負(fù)責(zé)人為成員的X落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)X全面從嚴(yán)治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。辦公室要認(rèn)真履行職能，加強向派駐紀(jì)檢組請示匯報工作，建立與教就處、組維處、工會等處室部門溝通協(xié)調(diào)機制，加強對工作開展情況的監(jiān)督檢查。
(二)建立工作臺賬，全程跟蹤問效。各處室要強化履職盡責(zé)，建立履行主體責(zé)任工作臺賬，對落實主體責(zé)任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，全面反映出本單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作情況，辦公室將實施跟蹤問效。
(三)嚴(yán)格督查考核，強化追責(zé)問責(zé)。注重日常動態(tài)監(jiān)管，采取隨機抽查、專項檢查、交叉檢查等多種方式，督促各處室認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年底考核與綜合目標(biāo)考核同步進行，并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用相掛鉤。對存在問題的處室負(fù)責(zé)人視情況進行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。
全面從嚴(yán)治黨全年工作計劃2
為深入貫徹中央和省市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進一步加強落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制度機制建設(shè)，壓緊壓實管黨治黨的政治責(zé)任，著力打造清政、務(wù)實、高效機關(guān)，結(jié)合本單位實際，制定本計劃。
一、強化責(zé)任意識，完善責(zé)任體系
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨組書記作為第一責(zé)任人主抓全面從嚴(yán)治黨工作，黨組要全面擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。黨組每季度至少召開1次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，及時傳達貫徹上級黨委、政府和紀(jì)委監(jiān)察委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的部署和要求，總結(jié)分析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時做出積極的部署安排;分別在年中、年底召開黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報會，聽取班子成員關(guān)于落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任情況匯報，分析研究工作，及時解決存在的突出問題，推動主體責(zé)任落實;落實《關(guān)于開展政治生態(tài)建設(shè)狀況評估報告工作的通知》(樂紀(jì)〔2019〕2號)要求，每季度初開展對前階段政治生態(tài)情況的總結(jié)和評估。
(二)健全責(zé)任機制。對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作任務(wù)進行責(zé)任分解，進一步明確各科室的工作職責(zé)，與各科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，班子成員每季度要向黨組匯報上級部署的全面從嚴(yán)治黨相關(guān)重點專項工作的落實情況，各科室負(fù)責(zé)人每季度向分管領(lǐng)導(dǎo)報告1次落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況，壓緊壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
二、強化思想建設(shè)，打造政治生態(tài)
(一)加強廉政教育。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育, 把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為黨組理論學(xué)習(xí)中心組、支部黨課的必修課，豐富黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)形式，通過“學(xué)習(xí)強國”APP、微黨課、專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻理解把握習(xí)近平總書記關(guān)于新時代全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作的一系列重要論述。全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進典型教育、警示教育活動、以及“一把手”講黨課等系列教育活動不少于6次。
(二)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅持以《黨章》為根本，深入貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)制度。嚴(yán)格執(zhí)行“雙固定”、“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日活動、黨員民主評議等制度，推動黨支部組織生活正?；?、規(guī)范化。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，營造良好政治生態(tài)。
三、強化制約監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行
(一)加強黨內(nèi)監(jiān)督。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前。加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，著力用好第一種形態(tài)。落實談心提醒制度，了解掌握黨員干部思想、作風(fēng)和工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時了解核實，做到抓早抓小，對苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”，做到監(jiān)督常在，形成常態(tài)。規(guī)范化開展廉政談話，每月分層開展至少3次廉政談話，提升談話質(zhì)量，明確提出勤政廉政要求，做到談深談透。
(二)接受群眾監(jiān)督。全面踐行“最多跑一次”服務(wù)事項，認(rèn)真落實《政府信息公開條例》，深化黨務(wù)政務(wù)信息公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監(jiān)督;認(rèn)真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調(diào)查核實，迅速回復(fù)處理意見，樹好為民惠民形象。
四、強化隊伍管理，夯實執(zhí)政根基
(一)加強監(jiān)督管理。健全考核評價體系，提高考核評價的全面性、準(zhǔn)確性，鼓勵黨員干部履職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營造風(fēng)清氣正、干事熱情創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。進一步健全和完善中層干部廉政檔案，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告、出國(境)審批和證件管理、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告等制度，主動向組織匯報相關(guān)事項變化情況，及時更新個人廉政檔案。
(二)規(guī)范選拔工作。認(rèn)真落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人?dǎo)向，按照“民主推薦、組織考察、個別醞釀、集體決策”的規(guī)定程序，落實任前征求派駐紀(jì)檢組等有關(guān)部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。
五、狠抓作風(fēng)建設(shè)、持續(xù)整治“四風(fēng)”
(一)持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。對照中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神和省委、溫州市委、樂清市委辦法要求，聚焦形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，以及隱形變異的“四風(fēng)”問題，每月開展正風(fēng)肅紀(jì)專項檢查，對查處的問題一律通報曝光，檢查情況報派駐紀(jì)檢組備案;針對“兩個健康”先行區(qū)創(chuàng)建、掃黑除惡專項斗爭等市委市政府重點工作中存在的四風(fēng)問題開展集中督查活動，著力整治推進不力、工作不實、敷衍應(yīng)付等問題。
(二)嚴(yán)抓效能建設(shè)。堅決執(zhí)行《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細(xì)則》精神，大力治懶、治散、治庸，嚴(yán)肅查處不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等問題;嚴(yán)格按照“最多跑一次”的要求，簡化辦事程序，提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量;堅決查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)，杜絕執(zhí)法不公，接受宴請，收受財物等違規(guī)違紀(jì)行為。
全面從嚴(yán)治黨全年工作計劃3
今年以來，XX站在旗幟鮮明講政治的高度，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實區(qū)委各項部署，把管黨治黨工作與單位中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動管黨治黨、全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。
一、明確責(zé)任，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
1.高度重視，精心安排。年初XX黨組召開專題會議，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求和工作計劃，進一步明確黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管的具體措施，明確了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的原則。根據(jù)全區(qū)的工作重點，結(jié)合單位實際及時制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政風(fēng)險防范管理工作計劃和工作安排，并將此項工作納入全年的工作重點。
2.制度個性化責(zé)任書。對照各崗位不同的工作職責(zé)和可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險點，對副主任、各科室科長、科員制定了個性化的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。
3.創(chuàng)新黨建工作模式，形成齊抓共管的新局面。經(jīng)XX黨組研究決定黨建工作采取“黨支部負(fù)總責(zé)，全體黨員參與黨建”的模式開展，制定了《XX黨建工作責(zé)任制與任務(wù)分解》方案，將組織工作、宣傳工作和紀(jì)檢工作分解成各任務(wù)點，分解到具體負(fù)責(zé)人，工作基本覆蓋到大多數(shù)黨員，有效提高了XX黨建工作的效率，加強了黨員參與黨建工作的意識。
二、加強教育，不斷增強廉政建設(shè)責(zé)任意識
1.建立和完善學(xué)習(xí)教育機制。把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入單位總體工作安排，結(jié)合“兩學(xué)一做”活動，制定全體黨員學(xué)習(xí)計劃，總體部署，統(tǒng)一計劃，分步實施。全年保證理論中心組和全體黨員學(xué)習(xí)，各不少于12次。
2.認(rèn)真抓好理論中心組的學(xué)習(xí)教育。在全年的理論中心學(xué)習(xí)計劃中加大了廉政教育的內(nèi)容，把十九大會議精神、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《監(jiān)察法》等作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容。
3.加強了普通黨員干部的學(xué)習(xí)教育。一是開展“學(xué)黨章 知黨章”的主題黨日活動，進一步提高全體黨員守紀(jì)律、講規(guī)矩的意識。二是組織學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式，每位黨員提交學(xué)習(xí)體會。三是參觀警示教育基地，觀看正風(fēng)肅紀(jì)教育片。10月份組織全體人員參觀了地道戰(zhàn)遺址，全年先后觀看了《危險關(guān)系--劉志案警示錄》《變質(zhì)的人生信條--張慧光案警示錄》等視頻。
三、完善制度，健全相關(guān)工作機制
1.加強“三重一大”事項管理。制定《XX貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法(試行)》。結(jié)合XX工作實際，明確區(qū)級科技項目立項及市級重大科技項目的申報、實施管理等為“三重一大”事項范圍，并對運行程序、監(jiān)督檢查和責(zé)任追究進行了規(guī)定。辦法的實施將規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部決策行為，是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要方式。今年以來，XX凡屬“三重一大”范圍的事項，均嚴(yán)格按照辦法規(guī)定執(zhí)行，并在執(zhí)行過程中，按照實際情況和派駐組提出的意見不斷完善操作流程。
2.針對公車管理，嚴(yán)格落實相關(guān)規(guī)定。一是制定了《XX保留公務(wù)用車使用管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行，未發(fā)生違規(guī)派車情況。二是嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)行公務(wù)交通補貼政策，區(qū)外公務(wù)活動交通補貼嚴(yán)格按照“XX本市及外省市開展公務(wù)活動交通費(差旅費)審批單”層層審批。三是每季度對使用公務(wù)用車情況進行檢查。嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日公務(wù)用車封存制度，嚴(yán)禁以參加區(qū)外會議、培訓(xùn)等名義騙取補貼的行為。
3.完善權(quán)力制約機制。一是建立決策公開制度。健全完善黨組會議制度、重大事項集體審議規(guī)則、決策留痕等集體決策制度，明確決策流程，規(guī)范決策規(guī)則，對重要決策事項要集體審議和民主決策，并形成紀(jì)要、存檔備查、及時公開。二是建立權(quán)力運行公開制度。采取包括電子政務(wù)在內(nèi)的多種方式向社會公開權(quán)力運行內(nèi)容和結(jié)果。根據(jù)《行政許可法》、《政府信息公開條例》等法律、法規(guī)、規(guī)章，完善政府信息主動公開、發(fā)布協(xié)調(diào)、保密審查、行政許可或?qū)徟马椧淮胃嬷?、限時辦結(jié)等規(guī)范權(quán)力公開運行相關(guān)制度。
4.加強改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的工作機制。圍繞新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的中心工作，緊盯重點產(chǎn)業(yè)、重大項目和企業(yè)群眾急需的問題，深入園區(qū)、企業(yè)、對口幫扶共建單位的生產(chǎn)生活一線，實實在在了解掌握園區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)、農(nóng)民(居民)對科技的需求。黨組成員帶頭深入基層一線開展調(diào)研，每年到基層調(diào)研不少于60天。制定定期聯(lián)系制度并形成長效。由對口負(fù)責(zé)人員每周聯(lián)系對接，及時溝通黨支部間工作進展、黨日活動、服務(wù)需求等動態(tài)信息，并根據(jù)工作實際，開展共建活動。
5.建立“檢查小組”工作機制。由分管主任、辦公室和紀(jì)檢工作人員組成紀(jì)律檢查小組，對單位落實中央八項規(guī)定精神的情況和節(jié)假日期間作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。一旦發(fā)現(xiàn)問題，立即通報，及時整改，推動廣大黨員干部時刻繃緊弦、不碰紅線底線。今年以來，共開展檢查13次。
四、綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強廉政提醒談話。
1.民主生活會。1月30日上午，XX黨組在XX三樓會議室，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，6名處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加了會議。會上每名班子成員勇于解剖自己，圍繞主題，在理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、組織生活、擔(dān)當(dāng)、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等七個方面，聯(lián)系思想、工作、生活和作風(fēng)實際，聯(lián)系上年度民主生活會整改措施落實情況，把自己存在的問題及根源亮明講透。對黨員干部群眾提出的意見和上級點出的問題，一一作出了明確回應(yīng)，提出明確具體的改進措施。
2.組織生活會。3月12日，根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于召開2017度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，XX黨支部召開組織生活會，XX領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加會議。會上，全體黨員堅持問題導(dǎo)向，深入查找和解決突出問題，嚴(yán)肅認(rèn)真的開展批評和自我批評，精神上受到了一次全面洗禮，既相互交流了思想、加深了理解，又增進了團結(jié)、凝聚了力量，使隊伍精神面貌煥然一新，起到了凝心聚力、提神勵志的效果。同時會上還進行了民主評議黨員。
3.廉政提醒談話。按照《XXXX運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實施辦法(試行)》規(guī)定，日常工作中堅持抓早抓小、防微杜漸，加強日常監(jiān)管，切實抓苗頭、管小節(jié)、糾小錯。落實談心談話規(guī)定，單位黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞思想、履職、紀(jì)律作風(fēng)等方面情況，單位主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)談話，分管領(lǐng)導(dǎo)與主管科室負(fù)責(zé)人談話，科室負(fù)責(zé)人與科室人員談話，層層落實提醒責(zé)任，經(jīng)常與黨員干部談心交心，及時掌握黨員干部的情況，解決干部思想問題和實際困難。今年以來進行廉政提醒談話40余人次、后備干部談話7人次、輪崗干部談話4人次，同時各科室經(jīng)常性的開展了科長和科員的談心談話。
五、存在的問題
1.監(jiān)督、檢查和考核的力度還需進一步加強。有的工作雖然有布置有安排，但沒能及時檢查、督促，抓落實的力度不夠，需要進一步培養(yǎng)抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng)。
2.黨風(fēng)廉政教育的形式和內(nèi)容缺乏創(chuàng)新。目前教育形式主要集中在“室內(nèi)活動”，以觀看視頻講座、集中學(xué)習(xí)文件、黨課教育等形式為主，應(yīng)該多創(chuàng)新教育形式，提高黨員干部參與積極性。
3.黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合得還不夠緊密。對于如何將黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，以黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作，保障、促進業(yè)務(wù)工作思考得還不夠深入，采取的措施還不夠扎實,組織優(yōu)勢還沒有完全發(fā)揮。
六、2019年工作思路和重點任務(wù)
1.加強廉政文化宣傳，創(chuàng)新廉政教育形式。通過報刊、網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部信息刊物、微信群等宣傳輿論陣地，開辦專門的網(wǎng)頁和宣傳欄目，傳播廉政文化，不將廉政教育停留在本單位小范圍，要在服務(wù)基層中將廉政文化帶下去，融入到服務(wù)企業(yè)工作當(dāng)中去。擬定于在2019年組織觀看警示教育片和參觀教育基地不低于5次，開展走基層活動不低于8次，力爭在宣傳教育活動中貼近實際、貼近生活，達到“事事是教材，處處是課堂，時時受教育”的境界。
2.繼續(xù)將黨風(fēng)廉政工作納入部門和領(lǐng)導(dǎo)的考核重點。層層落實黨風(fēng)廉政責(zé)任書內(nèi)容，積極探索，不斷嘗試，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，讓黨建工作成為引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作不斷改革創(chuàng)新的指南針和推進器。
3.繼續(xù)強化內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，強化內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和干部職工自查自糾制度;同時加強社會監(jiān)督，在堅持做好政務(wù)公開的基礎(chǔ)上，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明。
全面從嚴(yán)治黨全年工作計劃4
為深入貫徹中央和省市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進一步加強落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制度機制建設(shè)，壓緊壓實各級黨組織管黨治黨的政治責(zé)任，著力打造清政、務(wù)實、高效機關(guān)，結(jié)合X實際，制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,始終把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的落實主體責(zé)任制度體系，確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求貫徹執(zhí)行到位，為X系統(tǒng)改革發(fā)展提供堅強政治保障。
二、工作重點
(一)壓實主體責(zé)任
1.完善工作機制。堅持書記抓，抓書記，各級黨組織要全面擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨組每年至少召開2次專題會議，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度聽取1次分管處室、直屬單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報。X黨組每半年對各處室開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行檢查考核，并下發(fā)通報，推動任務(wù)落實。(責(zé)任單位：辦公室)
2.健全責(zé)任機制。主要負(fù)責(zé)人與各處室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將責(zé)任書規(guī)定事項完成情況納入年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，層層壓實管黨治黨責(zé)任。黨組每季度末向派駐紀(jì)檢組提交落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報告，各處室每季度向黨組報送落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任季度報告。(責(zé)任單位：各處室、直屬單位)
(二)加強隊伍教育
加強思想政治建設(shè)，完善學(xué)習(xí)制度，黨組每月至少開展一次理論學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合工作實際，讓廉政教育入心入腦。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，采取請專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定“四個自信”，全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進典型教育和警示教育活動、“一把手”講黨課以及講落實主體責(zé)任等系列教育活動不少于6次。加強廉政文化建設(shè)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線。(責(zé)任單位：辦公室)
(三)強化權(quán)力監(jiān)督
1.加強黨內(nèi)監(jiān)督。各級黨組織要自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的重要職責(zé)，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，加強對黨員的教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實集體決策制度，嚴(yán)格“三重一大”事項決策程序，把民主集中制落實到?jīng)Q策、執(zhí)行的全過程，并及時向派駐紀(jì)檢組報備;強化風(fēng)險防控工作，各處室、直屬單位要繼續(xù)完善副科級以上干部權(quán)力清單，同時對前期查找的風(fēng)險點和防控措施進行修訂，重新匯編成冊;規(guī)范化開展廉政談話;每季度分層開展1次談心談話活動，提升談話質(zhì)量，明確提出勤政廉政的要求，做到談深談透。加強資金使用管理。嚴(yán)格執(zhí)行財政預(yù)算資金使用管理辦法，進一步加強各處室市級財政預(yù)算資金使用規(guī)范化建設(shè)，確保公平、公正、公開，防止暗箱操作和腐敗問題。(責(zé)任單位：辦公室、教就處)。
2.加強群眾監(jiān)督。加強網(wǎng)站建設(shè)，認(rèn)真落實《政府信息公開條例》，扎實推進政務(wù)公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監(jiān)督;認(rèn)真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調(diào)查核實，迅速回復(fù)處理意見，樹好X為民惠民形象。(責(zé)任單位：組維處、辦公室)。
(四)從嚴(yán)管理干部
1.強化干部培養(yǎng)管理監(jiān)督。加強對黨員干部尤其是“一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。推行副科級以上干部個人重大事項報告全覆蓋，如實登記其個人收入、家庭房產(chǎn)等信息，年底開展正科職及以上領(lǐng)導(dǎo)干部述廉活動;豐富機關(guān)文體活動，展示黨員風(fēng)采，培養(yǎng)黨員干部的高尚情趣，進一步增強隊伍活力;加強黨員干部8小時以外的監(jiān)督管理，積極培養(yǎng)健康向上的生活方式;健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準(zhǔn)確性，鼓勵黨員干部履職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營造風(fēng)清氣正、干事熱情創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。(責(zé)任單位：辦公室)
2.規(guī)范干部選拔任用工作。認(rèn)真落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人?dǎo)向，完善干部考察考核，加強干部工作實績、品德、朋友圈、社會誠信等綜合方面的考核。落實干部任前征求派駐紀(jì)檢組等有關(guān)部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。(責(zé)任單位：辦公室)
(五)加強作風(fēng)建設(shè)
1.堅決查糾“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》。強化重要時間節(jié)點的明察暗訪，每季度對機關(guān)處室、直屬事業(yè)單位至少開展一次專項檢查，防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問題，對查處的問題一律在全X范圍內(nèi)通報曝光，檢查情況報派駐紀(jì)檢組備案;厲行節(jié)約，嚴(yán)格“三公經(jīng)費”管理，進一步研究制定厲行節(jié)約公務(wù)消費等具體制度，并匯編成冊，組織學(xué)習(xí)。每月5日前向派駐紀(jì)檢組報送公務(wù)接待(含學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)活動)情況。(責(zé)任單位：辦公室)。
2.密切聯(lián)系群眾。領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性深入基層開展調(diào)研活動。持續(xù)深入開展黨員干部進社區(qū)、“三進三幫”、掛村幫扶、“兩訪兩幫”等活動，實現(xiàn)密切聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。(責(zé)任單位：就管中心)
(六)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。進一步完善民主生活會制度，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開好民主生活會。嚴(yán)格執(zhí)行《黨支部組織生活規(guī)范化建設(shè)導(dǎo)則》，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，扎實開展黨員活動日，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，不斷優(yōu)化良好政治生態(tài)。(責(zé)任單位：辦公室)
(七)抓好基層基礎(chǔ)
堅持“固本強基”，從嚴(yán)加強基層黨建工作。黨組每季度至少專題研究一次黨建工作。深入實施“五有六好”機關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。抓好黨務(wù)干部的選配和培訓(xùn)，建設(shè)一支對黨忠誠、為黨負(fù)責(zé)、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)純正的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍。開展“創(chuàng)新黨建載體、展示黨員風(fēng)采”活動，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位作表率、當(dāng)先鋒、比貢獻(責(zé)任單位：辦公室)。
(八)堅決懲治腐敗
全力支持和保障派駐紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持紀(jì)挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，對違紀(jì)違規(guī)的黨員干部從嚴(yán)查處、決不姑息。對巡查反饋的問題，著眼常態(tài)長效抓整改落實，不斷深化和鞏固整改成果。(責(zé)任單位：辦公室)
三、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳遞壓力。成立以黨組書記為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長，各處室負(fù)責(zé)人為成員的X落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)X全面從嚴(yán)治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。辦公室要認(rèn)真履行職能，加強向派駐紀(jì)檢組請示匯報工作，建立與教就處、組維處、工會等處室部門溝通協(xié)調(diào)機制，加強對工作開展情況的監(jiān)督檢查。
(二)建立工作臺賬，全程跟蹤問效。各處室要強化履職盡責(zé)，建立履行主體責(zé)任工作臺賬，對落實主體責(zé)任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，全面反映出本單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作情況，辦公室將實施跟蹤問效。
(三)嚴(yán)格督查考核，強化追責(zé)問責(zé)。注重日常動態(tài)監(jiān)管，采取隨機抽查、專項檢查、交叉檢查等多種方式，督促各處室認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年底考核與綜合目標(biāo)考核同步進行，并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用相掛鉤。對存在問題的處室負(fù)責(zé)人視情況進行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。
全面從嚴(yán)治黨全年工作計劃5
為深入貫徹中央和省委、市委、縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進一步壓緊壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨各項工作落實落地，結(jié)合本單位工作實際，制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆中央紀(jì)委第四次全會精神，全面落實省紀(jì)委XX屆XX次全會、市紀(jì)委XX屆XX次全會和縣紀(jì)委XX屆第XX次全會會議精神，不忘初心、牢記使命，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進一步鞏固XX系統(tǒng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)，為XX事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障。
二、工作重點
落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任主要做好以下幾項重點工作：
(一)加強政治引領(lǐng)，抓好政治建設(shè)這項根本性建設(shè)
把加強黨的政治建設(shè)作為首要任務(wù)，著力解決黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化、貫徹執(zhí)行上級重大決策部署不到位、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅和民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)等問題。一是提升政治領(lǐng)導(dǎo)力。把切實踐行“兩個維護”作為第一位的政治要求，始終做到從政治上把大局、看問題，從政治上謀劃、推動工作，加強對踐行“四個意識”、落實“兩個維護”、貫徹黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)查“七個有之”問題。同時要筑牢理想信念根基，培養(yǎng)一支政治堅定、學(xué)識精湛、樂于奉獻的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子政治領(lǐng)導(dǎo)力和干事創(chuàng)業(yè)的能力。二是落實上級決策部署。貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《XX縣黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》有關(guān)規(guī)定，召開好民主生活會和組織生活會，強化黨組織主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人職責(zé)，主持制定會議方案，主持研究起草班子對照檢查材料，把關(guān)班子成員個人發(fā)言提綱，對沒有針對問題、脫離實際，沒有觸及思想的班子成員對照檢查材料，要求重新修改。同時嚴(yán)格執(zhí)行局黨委委員列席指導(dǎo)下級黨支部組織生活會制度，發(fā)現(xiàn)下級黨支部組織生活會主題不符合要求，搞形式、走過場，當(dāng)場提出明確意見，必要時報告黨委主要負(fù)責(zé)人，直接確定下級黨支部組織生活會不符合規(guī)定要求，責(zé)令重新召開。四是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。堅持民主集中制原則，發(fā)揚民主作風(fēng)，營造民主討論的黨內(nèi)生活氛圍，凡涉及“三重一大”決策事項，必須嚴(yán)格按照《XX局“三重一大”事項決策制度》貫徹執(zhí)行，增強黨的紀(jì)律和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好民主集中制的制度優(yōu)勢，充分調(diào)動黨支部和廣大黨員的積極性，集中全黨智慧，保證黨的決策正確和有效實施。
(二)強化思想引領(lǐng)，抓好思想建設(shè)這項基礎(chǔ)性建設(shè)
思想不牢，地動山搖，思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，是黨建之源，把黨的思想建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作來抓，著力解決學(xué)習(xí)主動性不足、學(xué)習(xí)不深入、理論聯(lián)系實際不夠、形式單一和意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位的問題，把牢思想的“總開關(guān)”。一是完善機制學(xué)。加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅持黨委中心組學(xué)習(xí)和主題黨日活動，每年年初制定學(xué)習(xí)計劃并適時進行調(diào)整，每年集中學(xué)習(xí)和外出參觀學(xué)習(xí)不少于12次，堅持集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨章黨規(guī)，黨的十九大精神、十九屆四中全會精神以及習(xí)近平總書記對XX工作系列講話精神，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)，班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭談體會、帶頭做輔導(dǎo)報告、帶頭講黨課，解決好黨員干部職工思想上的困惑。二是創(chuàng)新方式學(xué)。通過開展講座、召開交流會、重溫入黨誓言、學(xué)習(xí)英模事跡、黨的知識考試、外出考察學(xué)習(xí)等方式，促進全體黨員干部增強交流,互相學(xué)習(xí),提升政治理論水平,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是帶頭問題學(xué)。積極引導(dǎo)黨員干部圍繞事關(guān)XX事業(yè)發(fā)展的重點問題和關(guān)系人民群眾切身利益的難點熱點問題，從問題入手，將思考問題貫穿于學(xué)習(xí)過程的始終，在學(xué)習(xí)中善于發(fā)現(xiàn)問題、勇于面對問題、樂于研究問題、著力解決問題。四是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，及時分析研判排查各領(lǐng)域風(fēng)險隱患，尤其在敏感時間節(jié)點，及時開展思想教育，維護意識形態(tài)安全。黨員同志、尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實發(fā)揮模范帶頭作用，積極通過“學(xué)習(xí)強國”“傳習(xí)苑”等平臺和載體開展學(xué)習(xí)交流，各黨支部加強對“學(xué)習(xí)強國”平臺學(xué)習(xí)情況的督促力度，增強學(xué)習(xí)活躍度，培養(yǎng)干部職工良好的學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)慣。
(三)樹立大抓基層導(dǎo)向，抓好組織建設(shè)這項重點工作
加強黨的組織建設(shè)，提升黨組織戰(zhàn)斗力，著力解決基層組織建設(shè)弱化、落實黨建工作責(zé)任制不到位、干部人事管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格的問題。一是扛實主體責(zé)任。牢固樹立黨建主責(zé)、主業(yè)和主角意識，把抓好黨建作為最大的政績，扛起管黨治黨主體責(zé)任，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，聚焦落實抓機制，健全領(lǐng)導(dǎo)機制、工作機制和保障機制，著力夯實基層黨建工作責(zé)任，切實增強基層黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。二是筑牢戰(zhàn)斗堡壘。切實加強對基層黨組織黨建工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》為工作遵循，推動基層黨組織建設(shè)從“寬、松、散”走向“嚴(yán)、緊、實”;同時嚴(yán)把黨員入口關(guān)，提高黨員進入“門檻”。認(rèn)真執(zhí)行中央辦公廳印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，堅持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”原則，制定發(fā)展黨員年度計劃，做好入黨積極分子教育培養(yǎng)，嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量，做到一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘，增強黨的戰(zhàn)斗力。三是嚴(yán)把干部選拔任用“關(guān)口”。認(rèn)真落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人?dǎo)向，嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任用條例》和《XX機關(guān)事業(yè)單位中層股級干部管理辦法》相關(guān)原則、基本條件和程序選拔使用干部，同時實行干部輪崗交流制度，在同一職位任職滿X周年的要有計劃地進行輪崗交流，在同一職位任職滿X周年的必須進行輪崗交流。特殊崗位或因工作需要暫不宜輪崗交流的需書面向組織人社部門報備。
(四)維護風(fēng)清氣正政治生態(tài)，抓好作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)這項關(guān)鍵性工作
持之以恒抓好黨的作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，維護和執(zhí)行黨的紀(jì)律，著力解決工作作風(fēng)自由散漫、落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神不力、“四風(fēng)”隱形變異、日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)低的問題。一是強化學(xué)習(xí)教育。以學(xué)習(xí)教育為抓手加強作風(fēng)和紀(jì)律教育，把《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨委中心組學(xué)習(xí)和“三會一課”的重點學(xué)習(xí)內(nèi)容之一，嚴(yán)節(jié)點，嚴(yán)日常，增強黨員干部帶頭遵守執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律思想覺悟，做到有令必行，有禁必止，切實杜絕對中央和省委市委縣委決策部署打折扣、做選擇、搞變通。二是馳而不息整治“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以及省市縣有關(guān)規(guī)定，強化重要時間節(jié)點的明察暗訪,防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問題,對查處的問題一律在全系統(tǒng)范圍內(nèi)通報曝光,檢查情況報派駐紀(jì)檢組備案;厲行節(jié)約,嚴(yán)格“三公經(jīng)費”管理，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費的支出，嚴(yán)禁公費購酒、公費旅游。三是持續(xù)深入開展專項整頓。繼續(xù)開展機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)專項整頓，解決機關(guān)工作“不夠?qū)崱薄安蛔鳛椤薄奥鳛椤薄皝y作為”等問題，使黨員干部帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、糾“四風(fēng)”。四是落實黨內(nèi)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的相關(guān)規(guī)定，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。同時嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部及時向組織報送個人有關(guān)事項的變動情況。
(五)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，深入推進反腐敗斗爭
全面履行管黨治黨主體責(zé)任，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，著力解決推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅決、不扎實、落實“一崗雙責(zé)”有差距、防控措施不完善和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不到位的問題。一是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全局各級黨組織要認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，切實做到“四個親自”;領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)真抓嚴(yán)管，強化對分管范圍、分管單位廉潔從政的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處置，不回避不包庇，堅持壓力傳導(dǎo)，筑牢責(zé)任鏈條，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，層層壓實管黨治黨政治責(zé)任，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動大多數(shù)黨員干部，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)，發(fā)揮示范帶頭作用。二是完善黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控機制。嚴(yán)格執(zhí)行《XX局黨風(fēng)廉政制度》和財務(wù)內(nèi)控管理制度，繼續(xù)開展加強黨風(fēng)廉政建設(shè)深化作風(fēng)整頓，對照“五不五要”工作要求，及時查擺工作作風(fēng)方面存在的問題。堅持用制度管權(quán)管事管人，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，針對管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)建章立制，健全日常監(jiān)管和風(fēng)險防控機制，切實消除監(jiān)管盲區(qū)，做到真管嚴(yán)管，確保管黨治黨真正抓到底、嚴(yán)到位。三是加強警示教育。將反腐倡廉學(xué)習(xí)列入黨委中心組和各黨支部“三會一課”學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，納入干部培養(yǎng)、提拔、管理、使用各個環(huán)節(jié)，樹牢“底線”意識，通過組織觀看警示教育片，參觀警示教育基地，舉辦反腐倡廉專題知識競賽、講座等，增強學(xué)習(xí)活動的感染力、沖擊力。充分發(fā)揮反面典型警示教育作用，開展以案釋紀(jì)，以案施教，重點案例點名通報，達到處理一人一事、警示教育一片的效果。四是強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。全力支持和保障派駐紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持紀(jì)挺法前,抓早抓小,防微杜漸,對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處,對違紀(jì)違規(guī)的黨員干部從嚴(yán)查處、決不姑息。對巡察反饋的問題,著眼常態(tài)長效抓整改落實,不斷深化和鞏固整改成果。
三、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),層層傳遞壓力
局黨委成立以黨委書記為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長, 各黨支部，機關(guān)各股室，局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由局黨委副書記XX同志兼任，日常工作由XX、XX兩位同志負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全局全面從嚴(yán)治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。辦公室要認(rèn)真履行職能,加強向派駐紀(jì)檢組請示匯報工作，建立與各黨支部，機關(guān)各股室，局屬各單位的溝通協(xié)調(diào)機制,加強對工作開展情況的監(jiān)督檢查。
(二)建立工作臺賬,全程跟蹤問效
各黨支部，機關(guān)各股室，局屬各單位要強化履職盡責(zé),根據(jù)責(zé)任清單，建立履行主體責(zé)任工作臺賬,對落實主體責(zé)任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，全面反映出本單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作情況,至少每半年向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報本單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況一次，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將實施跟蹤問效。
(三)嚴(yán)格督查考核,強化追責(zé)問責(zé)
注重日常動態(tài)監(jiān)管, 局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組采取隨機抽查、專項檢查、談心談話等多種方式,督促各黨支部，機關(guān)各股室，局屬單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。年底考核與綜合目標(biāo)考核同步進行,并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用、目標(biāo)獎勵等掛鉤。對存在問題的黨支部，機關(guān)股室，局屬單位負(fù)責(zé)人視情況進行誡勉談話, 限期整改,直至作出組織處理,切實增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。
全面從嚴(yán)治黨全年工作計劃6
今年以來，XX站在旗幟鮮明講政治的高度，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實區(qū)委各項部署，把管黨治黨工作與單位中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動管黨治黨、全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。
一、明確責(zé)任，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
1.高度重視，精心安排。年初XX黨組召開專題會議，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求和工作計劃，進一步明確黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管的具體措施，明確了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的原則。根據(jù)全區(qū)的工作重點，結(jié)合單位實際及時制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政風(fēng)險防范管理工作計劃和工作安排，并將此項工作納入全年的工作重點。
2.制度個性化責(zé)任書。對照各崗位不同的工作職責(zé)和可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險點，對副主任、各科室科長、科員制定了個性化的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。
3.創(chuàng)新黨建工作模式，形成齊抓共管的新局面。經(jīng)XX黨組研究決定黨建工作采取“黨支部負(fù)總責(zé)，全體黨員參與黨建”的模式開展，制定了《XX黨建工作責(zé)任制與任務(wù)分解》方案，將組織工作、宣傳工作和紀(jì)檢工作分解成各任務(wù)點，分解到具體負(fù)責(zé)人，工作基本覆蓋到大多數(shù)黨員，有效提高了XX黨建工作的效率，加強了黨員參與黨建工作的意識。
二、加強教育，不斷增強廉政建設(shè)責(zé)任意識
1.建立和完善學(xué)習(xí)教育機制。把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入單位總體工作安排，結(jié)合“兩學(xué)一做”活動，制定全體黨員學(xué)習(xí)計劃，總體部署，統(tǒng)一計劃，分步實施。全年保證理論中心組和全體黨員學(xué)習(xí)，各不少于12次。
2.認(rèn)真抓好理論中心組的學(xué)習(xí)教育。在全年的理論中心學(xué)習(xí)計劃中加大了廉政教育的內(nèi)容，把十九大會議精神、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《監(jiān)察法》等作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容。
3.加強了普通黨員干部的學(xué)習(xí)教育。一是開展“學(xué)黨章 知黨章”的主題黨日活動，進一步提高全體黨員守紀(jì)律、講規(guī)矩的意識。二是組織學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式，每位黨員提交學(xué)習(xí)體會。三是參觀警示教育基地，觀看正風(fēng)肅紀(jì)教育片。10月份組織全體人員參觀了地道戰(zhàn)遺址，全年先后觀看了《危險關(guān)系--劉志案警示錄》《變質(zhì)的人生信條--張慧光案警示錄》等視頻。
三、完善制度，健全相關(guān)工作機制
1.加強“三重一大”事項管理。制定《XX貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法(試行)》。結(jié)合XX工作實際，明確區(qū)級科技項目立項及市級重大科技項目的申報、實施管理等為“三重一大”事項范圍，并對運行程序、監(jiān)督檢查和責(zé)任追究進行了規(guī)定。辦法的實施將規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部決策行為，是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要方式。今年以來，XX凡屬“三重一大”范圍的事項，均嚴(yán)格按照辦法規(guī)定執(zhí)行，并在執(zhí)行過程中，按照實際情況和派駐組提出的意見不斷完善操作流程。
2.針對公車管理，嚴(yán)格落實相關(guān)規(guī)定。一是制定了《XX保留公務(wù)用車使用管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行，未發(fā)生違規(guī)派車情況。二是嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)行公務(wù)交通補貼政策，區(qū)外公務(wù)活動交通補貼嚴(yán)格按照“XX本市及外省市開展公務(wù)活動交通費(差旅費)審批單”層層審批。三是每季度對使用公務(wù)用車情況進行檢查。嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日公務(wù)用車封存制度，嚴(yán)禁以參加區(qū)外會議、培訓(xùn)等名義騙取補貼的行為。
3.完善權(quán)力制約機制。一是建立決策公開制度。健全完善黨組會議制度、重大事項集體審議規(guī)則、決策留痕等集體決策制度，明確決策流程，規(guī)范決策規(guī)則，對重要決策事項要集體審議和民主決策，并形成紀(jì)要、存檔備查、及時公開。二是建立權(quán)力運行公開制度。采取包括電子政務(wù)在內(nèi)的多種方式向社會公開權(quán)力運行內(nèi)容和結(jié)果。根據(jù)《行政許可法》、《政府信息公開條例》等法律、法規(guī)、規(guī)章，完善政府信息主動公開、發(fā)布協(xié)調(diào)、保密審查、行政許可或?qū)徟马椧淮胃嬷?、限時辦結(jié)等規(guī)范權(quán)力公開運行相關(guān)制度。
4.加強改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的工作機制。圍繞新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的中心工作，緊盯重點產(chǎn)業(yè)、重大項目和企業(yè)群眾急需的問題，深入園區(qū)、企業(yè)、對口幫扶共建單位的生產(chǎn)生活一線，實實在在了解掌握園區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)、農(nóng)民(居民)對科技的需求。黨組成員帶頭深入基層一線開展調(diào)研，每年到基層調(diào)研不少于60天。制定定期聯(lián)系制度并形成長效。由對口負(fù)責(zé)人員每周聯(lián)系對接，及時溝通黨支部間工作進展、黨日活動、服務(wù)需求等動態(tài)信息，并根據(jù)工作實際，開展共建活動。
5.建立“檢查小組”工作機制。由分管主任、辦公室和紀(jì)檢工作人員組成紀(jì)律檢查小組，對單位落實中央八項規(guī)定精神的情況和節(jié)假日期間作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。一旦發(fā)現(xiàn)問題，立即通報，及時整改，推動廣大黨員干部時刻繃緊弦、不碰紅線底線。今年以來，共開展檢查13次。
四、綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強廉政提醒談話。
1.民主生活會。1月30日上午，XX黨組在XX三樓會議室，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，6名處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加了會議。會上每名班子成員勇于解剖自己，圍繞主題，在理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、組織生活、擔(dān)當(dāng)、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等七個方面，聯(lián)系思想、工作、生活和作風(fēng)實際，聯(lián)系上年度民主生活會整改措施落實情況，把自己存在的問題及根源亮明講透。對黨員干部群眾提出的意見和上級點出的問題，一一作出了明確回應(yīng)，提出明確具體的改進措施。
2.組織生活會。3月12日，根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于召開2017度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，XX黨支部召開組織生活會，XX領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加會議。會上，全體黨員堅持問題導(dǎo)向，深入查找和解決突出問題，嚴(yán)肅認(rèn)真的開展批評和自我批評，精神上受到了一次全面洗禮，既相互交流了思想、加深了理解，又增進了團結(jié)、凝聚了力量，使隊伍精神面貌煥然一新，起到了凝心聚力、提神勵志的效果。同時會上還進行了民主評議黨員。
3.廉政提醒談話。按照《XXXX運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實施辦法(試行)》規(guī)定，日常工作中堅持抓早抓小、防微杜漸，加強日常監(jiān)管，切實抓苗頭、管小節(jié)、糾小錯。落實談心談話規(guī)定，單位黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞思想、履職、紀(jì)律作風(fēng)等方面情況，單位主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)談話，分管領(lǐng)導(dǎo)與主管科室負(fù)責(zé)人談話，科室負(fù)責(zé)人與科室人員談話，層層落實提醒責(zé)任，經(jīng)常與黨員干部談心交心，及時掌握黨員干部的情況，解決干部思想問題和實際困難。今年以來進行廉政提醒談話40余人次、后備干部談話7人次、輪崗干部談話4人次，同時各科室經(jīng)常性的開展了科長和科員的談心談話。
五、存在的問題
1.監(jiān)督、檢查和考核的力度還需進一步加強。有的工作雖然有布置有安排，但沒能及時檢查、督促，抓落實的力度不夠，需要進一步培養(yǎng)抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng)。
2.黨風(fēng)廉政教育的形式和內(nèi)容缺乏創(chuàng)新。目前教育形式主要集中在“室內(nèi)活動”，以觀看視頻講座、集中學(xué)習(xí)文件、黨課教育等形式為主，應(yīng)該多創(chuàng)新教育形式，提高黨員干部參與積極性。
3.黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合得還不夠緊密。對于如何將黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，以黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作，保障、促進業(yè)務(wù)工作思考得還不夠深入，采取的措施還不夠扎實,組織優(yōu)勢還沒有完全發(fā)揮。
六、2019年工作思路和重點任務(wù)
1.加強廉政文化宣傳，創(chuàng)新廉政教育形式。通過報刊、網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部信息刊物、微信群等宣傳輿論陣地，開辦專門的網(wǎng)頁和宣傳欄目，傳播廉政文化，不將廉政教育停留在本單位小范圍，要在服務(wù)基層中將廉政文化帶下去，融入到服務(wù)企業(yè)工作當(dāng)中去。擬定于在2019年組織觀看警示教育片和參觀教育基地不低于5次，開展走基層活動不低于8次，力爭在宣傳教育活動中貼近實際、貼近生活，達到“事事是教材，處處是課堂，時時受教育”的境界。
2.繼續(xù)將黨風(fēng)廉政工作納入部門和領(lǐng)導(dǎo)的考核重點。層層落實黨風(fēng)廉政責(zé)任書內(nèi)容，積極探索，不斷嘗試，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，讓黨建工作成為引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作不斷改革創(chuàng)新的指南針和推進器。
3.繼續(xù)強化內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，強化
內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和干部職工自查自糾制度;同時加強社會監(jiān)督，在堅持做好政務(wù)公開的基礎(chǔ)上，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明。
