好的對照材料是能夠幫助我們及時分析出存在問題的，我們在寫對照材料之前都是需要將亮點(diǎn)和不足都找出的，以下是范文社小編精心為您推薦的領(lǐng)導(dǎo)對照材料推薦5篇，供大家參考。
領(lǐng)導(dǎo)對照材料篇1
一、深入查找突出問題
一是理論學(xué)習(xí)虛化，學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性，片面認(rèn)為新崗位上需要掌握學(xué)習(xí)的知識經(jīng)驗(yàn)技巧太多，需要不斷適應(yīng)調(diào)整更新的地方太多，難以全面掌握，學(xué)習(xí)的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。如：存在臨時抱佛腳、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成軟指標(biāo)緩一緩、放一放、慢一慢，沒有處理好工學(xué)矛盾，有時淺嘗輒止、半途而廢。二是政治鑒別弱化，在樹立大局意識上還有差距，就xx看xx、在xx為xx的意識較強(qiáng)，不同程度存在地方保護(hù)主義，如：沒有很好做到從全國全省全市一盤棋高度來思考對待xx的發(fā)展建設(shè)。三是處理工作經(jīng)驗(yàn)化，有時習(xí)慣于吃老本，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度,工作中的重大問題及時請示報(bào)告,臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時報(bào)告,個人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報(bào)告方面。
一是請示報(bào)告制度落實(shí)不到位，在一些常規(guī)工作方面有時存在報(bào)告不及時或不報(bào)告的問題，如：有時存在自己能處置的問題就不給市委添麻煩問題解決了再報(bào)告的想法。二是民主集制落實(shí)不到位，三重一大落實(shí)不到位，一些事項(xiàng)沒有及時提交縣委常委會，如：在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等方面事項(xiàng)，因趕進(jìn)度等原因，沒有及時提交縣長辦公會、常委會，出現(xiàn)先斬后奏現(xiàn)象；三是個人有關(guān)事項(xiàng)沒能及時報(bào)備，向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)備個人事項(xiàng)不主動、不積極，上級不要求，自己不主動，如:201x年，新購置了一輛xx車，沒及時向紀(jì)委報(bào)備。
(三)對黨忠誠老實(shí),對黨組織講實(shí)話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做兩面人,不搞當(dāng)面一套,背后一套,不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。
一是求穩(wěn)怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有不求有功，但求無過思想，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去，如：部分工作，不等領(lǐng)導(dǎo)指示，自己不敢做決策。三是工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，有拿來主義傾向，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高，如：對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實(shí),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行,嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)擔(dān)當(dāng)作為方面。
一是存有懈怠思想。平時工作忙的時候，不同程度存有等一等的思想。日常工作中，抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的精神還不足。比如企業(yè)發(fā)展中遇到的困難，督促解決的多，親臨一線解決的少，安排分管領(lǐng)導(dǎo)的多，親自過問的少，這也是擔(dān)當(dāng)意識不夠的思想根源所在。二是在謀劃發(fā)展上魄力不夠。在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上，對重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的推進(jìn)，沒有全部做到定期掃描，釘釘子、擰螺絲不夠。如：對十三五期間需要重推的xxx、xxx等重大項(xiàng)目謀劃的多、進(jìn)展緩慢，效果不明顯。三是表率作用發(fā)揮的不夠好。雖然在平時的工作生活中，自己也時刻注意嚴(yán)以律己，該做的也都在做，但的確存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，的確有時候有自我滿足。如：片面認(rèn)為自己
(五)糾正四風(fēng)不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成頭雁效應(yīng)方面。
一是對作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上認(rèn)識不深刻，盲目地認(rèn)為中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行多年了，不太會有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形四風(fēng)問題放松了警惕，如：對自身辦公室面積超標(biāo)問題沒有及時整改。二是宗旨意識淡化、服務(wù)意識弱化，下鄉(xiāng)走村入戶奔著問題去的多，深入解剖麻雀的少，以點(diǎn)帶面解決問題的少，如：到基層單位調(diào)研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒，有時在安排處理緊急任務(wù)和重大問題時，對相關(guān)部門和同志要求過于嚴(yán)格，容易著急上火，批評同志不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到基層同志的感受，如：常要求財(cái)政等部門按照借新還舊、借低還高、借長還短的置換思路，抓緊抓優(yōu)地方政府債務(wù)結(jié)構(gòu)，卻沒有綜合考慮存在困難，以為批評工作推進(jìn)慢。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺抵制圍獵腐蝕,堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,對照公務(wù)員職業(yè)道德,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神方面。
一是削減公務(wù)開支、提高機(jī)關(guān)效率的意識仍然不夠強(qiáng)。如，認(rèn)為三公經(jīng)費(fèi)管理與自己無關(guān)，過問的較少。二是在精文減會、節(jié)減開支等方面控制的不夠嚴(yán)格。如，與去年同期相比，今年全縣財(cái)務(wù)支出略有增加。三是工作缺少著力點(diǎn)。如，埋頭批閱文件和具體事務(wù)，看似很忙碌，實(shí)際浪費(fèi)了不少精力。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下五個方面:
(一)堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)
(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)
在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。
(三)提升政治自覺的主動性不夠強(qiáng)
(四)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)
在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項(xiàng)決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅(jiān)克難和敢教日月?lián)Q新天的敬業(yè)精神，缺乏千磨萬擊還堅(jiān)韌的拼勁，缺乏不破樓蘭終不還的決心，缺乏亂云飛渡仍從容的境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。
(五)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強(qiáng)。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅(jiān)決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴(yán)，有時自我管理失之于寬、失之于軟。
三、今后整改方向及主要措施
下一步,將堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立行立改，針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實(shí)清單，認(rèn)真抓好整改。
(一)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)
(二)做到絕對忠誠
(三)嚴(yán)明政治紀(jì)律
嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，干好分內(nèi)之事，樹立良好形象。
(四)強(qiáng)化工作作風(fēng)
(五)抓好整改落實(shí)
領(lǐng)導(dǎo)對照材料篇2
二、對照五個方面存在的問題
（二）帶頭牢記我們黨是什么、干什么這個根本問題，心懷國之大者，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，做好當(dāng)前工作方面。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在立足于新時代黨的發(fā)展理念、國家民族復(fù)興和擔(dān)當(dāng)國之大者等方面缺乏深層次學(xué)習(xí)思考，面對國家飛速發(fā)展的新形勢、新情況、新特點(diǎn)，缺少高站位的探索研究，主動擔(dān)當(dāng)作為意識還需進(jìn)一步提升。今年xxx工作在疫情防控常態(tài)化、防洪救災(zāi)等、學(xué)校維穩(wěn)等急難問題的考驗(yàn)下，也暴露出對于解決新問題、新難題方法還不夠多、部署還不夠細(xì)等方面的不足，攻堅(jiān)克難的干勁、狠勁、韌勁還有所欠缺。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重師生員工意愿，為師生辦實(shí)事解難題，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。針對新形勢下民眾凸顯的新需要、新矛盾、新問題缺少深入地調(diào)查研究和周密地計(jì)劃部署，問題收集不及時、問題解決不及時、問題反饋不及時的現(xiàn)象仍不同程度存在。雖然通過我為群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動一系列舉措，解決了群眾普遍反映的問題，但在真正解決急難愁盼的硬骨頭上還不夠及時有效，在推動建立健全我為群眾辦實(shí)事長效化、常態(tài)化、制度化機(jī)制上工作力度還需加大。
（四）帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)方面。學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時期成功經(jīng)驗(yàn)和方法主動性不強(qiáng)，缺乏本領(lǐng)恐慌和知識恐慌意識，沒有切實(shí)將黨的寶貴歷史經(jīng)驗(yàn)真正運(yùn)用到指導(dǎo)工作實(shí)踐中，政治創(chuàng)造力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力勁頭不足。
三、原因剖析
二是擔(dān)當(dāng)意識還不夠足。立足擔(dān)當(dāng)國之大者的認(rèn)識不足，對于面對黨的第二個百年目標(biāo)和國家發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇期，深入貫徹黨和國家關(guān)于xxx教育管理的發(fā)展理念還有差距，工作站位還需進(jìn)一步提高。
三是憂患意識還不夠強(qiáng)。貫徹執(zhí)行從嚴(yán)治黨的政治要求有所降低，特別是在履行一崗雙責(zé)方面，作為黨務(wù)工作第一責(zé)任人的履職意識還有待提升，在強(qiáng)化班子成員執(zhí)紀(jì)問責(zé)觀念，履行黨支部書記黨員管理、追責(zé)問責(zé)方面有所欠缺。
四、下步打算
（一）提高政治站位，持續(xù)強(qiáng)化勤學(xué)意識。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨的新時期創(chuàng)新理論作為首要政治任務(wù)，作為黨員的必修課，全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。以能力作風(fēng)建設(shè)年活動為牽引，切實(shí)做到以學(xué)明理、以學(xué)增信、以學(xué)立德、以學(xué)促行，用黨的創(chuàng)新理論促進(jìn)思想轉(zhuǎn)變、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、格局轉(zhuǎn)變，真正把學(xué)與用聯(lián)系起來，以更高的政治站位助推工作責(zé)任有效落實(shí)。
（二）聚焦國之大者，持續(xù)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。帶頭以國之大者為自身追求，不斷強(qiáng)化為黨干事，為國作為的政治信仰，把新時期黨賦予的職責(zé)使命轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、拼搏進(jìn)取的動力源泉，著力拓展思想、拓寬眼界、創(chuàng)新方法，在新問題、新困難中鍛打錘煉，不斷提升開拓創(chuàng)新的工作本領(lǐng)和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛?/p>
（三）提升為民觀念，持續(xù)強(qiáng)化服務(wù)職能。堅(jiān)持實(shí)事求是，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步推動我為群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動走深走實(shí)，緊緊圍繞學(xué)生關(guān)心關(guān)注的急難愁盼問題，及時做好調(diào)查研究和歸納整理，真正把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把工作劃明、把措施落實(shí)，全力把每項(xiàng)好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，切實(shí)把ds學(xué)習(xí)教育的成效轉(zhuǎn)化為推動學(xué)生工作高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)大動力。
（四）深化執(zhí)紀(jì)落實(shí)，持續(xù)強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制。對標(biāo)對表黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范，嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)黨支部班子、黨員監(jiān)督管理力度，著力根治黨員黨性觀念不強(qiáng)，政治紀(jì)律意識弱化、行為作風(fēng)松散、法制觀念單薄等問題，進(jìn)一步健全完善黨員追責(zé)問責(zé)內(nèi)控機(jī)制，監(jiān)督黨員嚴(yán)守思想防線、道德底線和法紀(jì)紅線，大力營造風(fēng)清氣正、海晏河清的政治氛圍。
領(lǐng)導(dǎo)對照材料篇3
一、存在的問題
(一)在理想信念方面，存在的不足：
(二)在工作作風(fēng)方面，存在的不足：
(三)在個人擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面，存在的不足：
我能嚴(yán)格做到在其位、謀其政、干其事、求其效，但也存在一些不足。一是推動工作有點(diǎn)到為止的傾向。對一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，滿足于會議部署了、文件安排了、口頭通知了，但跟抓不放、督查問效不夠，尤其是逐步推進(jìn)、跟蹤問效不力，致使本能很好完成的任務(wù)推來推去，最終沒了回音、不了了之。二是維護(hù)權(quán)威有明哲保身的苗頭。對社會上的消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，覺得多一事不如少一事，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一名黨員的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。三是服務(wù)基層有本位主義的現(xiàn)象。考慮問題有時候沒有從基層角度站位，未能做到從群眾中來，到群眾中去，沒有關(guān)心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，群眾至上，基層第一的思想還不夠牢固。下基層幫扶督導(dǎo)不夠主動深入，對基層情況的了解主要靠聽匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng);聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。
(四)在糾正四風(fēng)方面，存在的不足：
一是工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)。部署工作照抄照搬，辦法不多、決心不大，工作水平長期沒有明顯提高;工作協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動不夠，力量整合不到位;重點(diǎn)工作階段性推進(jìn)不夠，督辦落實(shí)力度不大;對從嚴(yán)管理認(rèn)同度低，執(zhí)行制度不經(jīng)常;對問題視而不見、好人主義問題屢禁不止。二是官僚主義有抬頭。有時候?qū)Υ罕姷脑V求，存在踢皮球、推諉扯皮等現(xiàn)象，效率低下，不作為、不負(fù)責(zé)任。有時候喜歡拍腦袋決策，搞強(qiáng)迫命令。三是奢靡之風(fēng)有泛濫。自己在生活中能夠堅(jiān)決做到不奢侈、不攀比，但受到周圍環(huán)境的一些影響，艱苦樸素的意識有所弱化。工作中，對身邊微不廉潔微浪費(fèi)現(xiàn)象，沒能第一時間予以批評教育。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)思想認(rèn)知與政治新常態(tài)還未同頻共振。黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進(jìn)入新時代的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會。大會提出的堅(jiān)持全面依法治國、堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)國家安全等重大戰(zhàn)略部署，為做好新形勢下教育工作提供了根本遵循。但是，我個人對這些新觀點(diǎn)、新思想和新要求在理解和把握上還未很好地消化吸收，沒有形成思想上和行動上的高度自覺。在推動工作中，時常會忽視基層干部感受，為其辦實(shí)事的思想觀念樹立不夠牢固，總認(rèn)為工作一大堆，根本抽不出時間來豐富辦實(shí)事的舉措和方式。
(二)慣性思維與新形勢新要求還不相適應(yīng)。逆水行舟，不進(jìn)則退。參加工作時間不短了，工作經(jīng)驗(yàn)也很豐富了，職務(wù)級別也到了一定的層次，還有一些過去工作中長期形成的思維方式和行為習(xí)慣，在新形勢下，面對新要求，落實(shí)新政策，特別是在推進(jìn)隊(duì)站建設(shè)、加大后勤保障力度上，還缺少與時俱進(jìn)的銳氣和革故鼎新的勇氣，有些工作一時難以打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的藩籬。貫徹落實(shí)上級的決策部署結(jié)合實(shí)際工作不夠緊密，工作創(chuàng)造性不足，存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的情況，有些決策脫離實(shí)際，沒有取得好的預(yù)期效果。
(三)擔(dān)當(dāng)精神與職責(zé)使命還有一定差距。在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前、在困難挑戰(zhàn)面前，我個人的擔(dān)當(dāng)是沒得說的，態(tài)度鮮明、勇于負(fù)責(zé)、迎難而上。但在一些矛盾和敏感性棘手問題上，在堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、整風(fēng)肅紀(jì)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在新的形勢任務(wù)面前，對如何有效應(yīng)對新情況新問題上，思路還不夠?qū)挘椒ㄟ€不夠多，擔(dān)當(dāng)作為還不夠。
三、整改措施
下一步，我將努力從以下幾個方面加以整改：
(三)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，認(rèn)真協(xié)助局黨委抓好重點(diǎn)工作、瓶頸難題、推動創(chuàng)新發(fā)展，切實(shí)增強(qiáng)敢做善成的勇氣和爭創(chuàng)一流的決心。
以上是我的個人剖析，請同志們提出寶貴的批評意見。
領(lǐng)導(dǎo)對照材料篇4
根據(jù)區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的部署，我局開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。根據(jù)中央照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求，按照活動實(shí)施方案，全局黨員干部積極參與，實(shí)踐活動有序開展。
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則，堅(jiān)定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致。在黨員培養(yǎng)和干部選拔方面，嚴(yán)格堅(jiān)持信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔標(biāo)準(zhǔn);在黨內(nèi)政治生活方面，嚴(yán)格堅(jiān)持按黨章辦事，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)各項(xiàng)政治生活準(zhǔn)則，堅(jiān)決貫徹民主集中制;在廉政建設(shè)方面，積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)，較好落實(shí)反腐責(zé)任;在言論和行動方面，切實(shí)做到遵守和維護(hù)了黨的政治紀(jì)律。
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省實(shí)施辦法及市十項(xiàng)規(guī)定情況
四、四風(fēng)方面存在的主要問題
只有找準(zhǔn)問題，才能明確整改目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)班子不遮掩，不回避，依據(jù)征集到的意見和建議，對照反對四風(fēng)的要求，對存在的問題進(jìn)行梳理。主要表現(xiàn)在：
(一)形式主義：1、工作布臵的多，檢查落實(shí)的少;2、工作重規(guī)劃、輕實(shí)施、輕細(xì)節(jié);3、以會議解決問題，不注意深入實(shí)際調(diào)查研究;4、班子成員之間開展批評與自我批評不夠;5、班子成員學(xué)習(xí)重視程度不夠，主動深入學(xué)習(xí)不夠。
(二)官僚主義：1、安坐辦公室，下基層少;2、全心全意為人民服務(wù)不夠，向群眾學(xué)習(xí)少;3、對下面鎮(zhèn)街相關(guān)部門指導(dǎo)、幫助不夠;4、服務(wù)意識不夠強(qiáng)。
(三)享樂主義：1、艱苦奮斗思想淡化，進(jìn)取心不足;2、安逸思想仍然存在，工作怕苦怕累;3、工作激情不夠，缺乏創(chuàng)新意識;4、工作投入精力不夠。
(四)奢靡之風(fēng)：1、勤儉節(jié)約方面意識不強(qiáng);2、花費(fèi)公用資金方面缺乏精打細(xì)算;3、接待偶有浪費(fèi)現(xiàn)象。
五、產(chǎn)生問題的原因分析：
四風(fēng)問題的存在有其深刻思想根源。我局領(lǐng)導(dǎo)班子在四風(fēng)方面存在的突出問題，既有工作機(jī)制層面的原因，也有個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想上和認(rèn)識上的原因。究其原因，主要有以下幾點(diǎn)：
1、政治覺悟不夠高。作為黨員干部，特別是班子成員，事事處處都應(yīng)該起到模范、表率作用，應(yīng)該像焦裕祿那樣，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，克己奉公，鞠躬盡瘁。
3、對黨的群眾路線認(rèn)識不深。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，作風(fēng)建設(shè)的核心是密切聯(lián)系黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，解決好為了誰，依靠誰，我是誰的問題。目前，我局工作中存在的諸多問題應(yīng)該是聯(lián)系群眾不緊密，依靠群眾不積極造成的。
4、個別班子成員公仆意識淡薄。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在個人行為約束上不夠嚴(yán)格，對世界觀、人生觀的改造有所放松，為群眾服務(wù)的意識不夠強(qiáng)。
六、今后努力的方向和改進(jìn)措施
四風(fēng)問題的存在，不僅表明班子成員在四風(fēng)上與上級要求和群眾期盼存在一定差距，也同時表明我局作風(fēng)建設(shè)工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實(shí)采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手加大力度切實(shí)解決好四風(fēng)問題確保取得黨和群眾滿意的明顯實(shí)效，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成果接受廣大人民群眾的檢驗(yàn)。
(一)形式主義整改措施
1、今后安排布臵工作，必須指定專門負(fù)責(zé)人和完成時間，建立工作督辦落實(shí)制度，對工作督辦、落實(shí)情況進(jìn)行考核。
2、精簡會議，提高會議效率。會前要做好充分準(zhǔn)備，會議要重點(diǎn)突出，會上提出的問題要有解決辦法，明確責(zé)任人、完成時間，會后按時反饋落實(shí)情況。
3、組織群眾路線學(xué)習(xí)活動，內(nèi)容要明確，要和實(shí)際工作相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)討論找到解決實(shí)際問題的辦法。
4、焦裕祿精神的實(shí)質(zhì)是艱苦創(chuàng)業(yè)、堅(jiān)忍不拔、克己奉公、鞠躬盡瘁。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要集中學(xué)習(xí)，把焦裕祿精神真正落實(shí)到實(shí)際工作中去，不怕吃苦，主動工作。
(二)官僚主義整改措施
1、制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把為基層群眾辦實(shí)事作為聯(lián)系點(diǎn)工作的根本出發(fā)點(diǎn)，重點(diǎn)抓好熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決。
2、在制定重大決策上，發(fā)揮民主集中制作用。3、加強(qiáng)為民服務(wù)意識，擯棄長官習(xí)氣，為民多辦實(shí)事。
(三)享樂主義整改措施
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在得過且過、推諉扯皮的問題，要主動加強(qiáng)個人學(xué)習(xí)，提高個人服務(wù)意識。
2、在工作方法上鼓勵創(chuàng)新，建立激勵機(jī)制及其它的規(guī)章制度。
3、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁公款吃喝現(xiàn)象。
(四)奢靡之風(fēng)整改措施
加強(qiáng)勤儉節(jié)約意識教育，勒緊褲腰帶，在公用資金花費(fèi)方面要做好計(jì)劃精打細(xì)算，接待要合理按照人頭消費(fèi)，避免浪費(fèi)現(xiàn)象。
領(lǐng)導(dǎo)對照材料篇5
一、存在的問題及表現(xiàn)
（一）在踐行初心使命、堅(jiān)守理想信念，貫徹落實(shí)中央和省委、市委決策部署等方面的突出問題。
平時工作中，雖然基本能夠按照規(guī)章制度做到該請示報(bào)告及時向分管領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告，但是還是有不足之處，主要表現(xiàn)在貫徹落實(shí)中央和省委、市委決策部署等方面學(xué)習(xí)領(lǐng)會深入，沒有從講政治的高度去深入延伸學(xué)習(xí)落實(shí)，總覺得自己是一線一名集團(tuán)的普通員工，只要保證規(guī)章制度中的基本錯誤不犯，就萬事大吉。在開展工作過程中上，過多的看重形式、看重過程，為了完成任務(wù)而去部署任務(wù)，對落實(shí)決策部署上未因地制宜、因事制宜。比如，針對以案促改方案的一些工作要求，做到了文件精神傳達(dá)、任務(wù)布置，但是對于部門人員、監(jiān)管的服務(wù)單位人員對任務(wù)整改落實(shí)情況、推進(jìn)情況，整改的效果沒有做到過程督促、信息收集，回頭看。
（二）查擺對黨忠誠老實(shí)，遵守黨的六大紀(jì)律，大力糾治靠企吃企等方面存在的突出問題。
隨著社會的進(jìn)步發(fā)展，尤其是近年來在國家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會上鼓勵消費(fèi)的背景下，享受主義盛行，自己也受到了一些不良風(fēng)氣的影響，黨中央倡導(dǎo)的勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。因在本人在項(xiàng)目部負(fù)責(zé)工程管理工作，現(xiàn)場對各類勞務(wù)班組、工程材料質(zhì)量的把控較多，受人情世故的使然，這兩年或多或少也參加過材料商、包工頭請同學(xué)、朋友安排的迂回吃請，雖然次數(shù)不多，檔次不高，但沒有做到完全杜絕。有時感到都是多年同學(xué)、好友關(guān)系，理應(yīng)適當(dāng)?shù)慕o予一點(diǎn)人情面子，對社會上一些現(xiàn)象不敢作堅(jiān)決有力的抵制。。
（三）在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，持之以恒糾治四風(fēng)等方面。
服務(wù)基層意識欠缺，雖然不存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象，但對于項(xiàng)目的服務(wù)需求和困難解決的不及時。應(yīng)對項(xiàng)目推進(jìn)工作中存在的困難，堅(jiān)持原則的時候多，設(shè)身處地思考項(xiàng)目困難的時候少。以工程部人少、任務(wù)多為借口，下基層接地氣少，造成工作的針對性和實(shí)效性不強(qiáng)。有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神。尤其是近兩年，思想上存在求穩(wěn)的傾向，有干累了、歇口氣的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。
（四）在貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)squo;兩個責(zé)任squo;和squo;一崗雙責(zé)squo;有效落實(shí)等方面的突出問題。
將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中的力度不夠。在具體工作中，履行一崗雙責(zé)的意識還不夠強(qiáng)，有時還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認(rèn)識，沒有真正把一崗雙責(zé)、守土有責(zé)放在心上、落實(shí)在行動上。尤其是業(yè)務(wù)工作強(qiáng)調(diào)得多，沒有真正做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來一齊部署、一齊落實(shí)、一齊檢查。查擺貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任和一崗雙責(zé)有效落實(shí)等方面存在的突出問題。
二、產(chǎn)生問題的根源剖析
針對上述問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀思想原因，從根子深處來講，主要有以下幾個方面：
一是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎樣說就怎樣干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。
二是理想信念不堅(jiān)定。作為一名十多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央持續(xù)高度一致，堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。當(dāng)應(yīng)對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅(jiān)定、自覺、清醒。
四是宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。近年來，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，對于關(guān)系項(xiàng)目建設(shè)切身利益的事情，缺乏急項(xiàng)目之所以、想項(xiàng)目之所想、解項(xiàng)目之所需的思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的職責(zé)感，主動解決好推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了狀況。
五是紀(jì)律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時刻持續(xù)對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照四講四有的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的狀況。
三、整改措施和努力方向
(四)強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)。我將嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心；二是強(qiáng)化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀(jì)律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅(jiān)決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣。
