好的對照材料是能夠幫助我們及時分析出存在問題的，我們在寫對照材料之前都是需要將亮點和不足都找出的，以下是范文社小編精心為您推薦的領導對照材料推薦5篇，供大家參考。
領導對照材料篇1
根據(jù)《關于好2017年度全市縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神,按照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關要求,認真查擺問題,深刻對照剖析,檢視黨性修養(yǎng)存在的差距?，F(xiàn)從三個方面進行對照檢查:
一、深入查找突出問題
根據(jù)《關于開好2017年度全市縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,從以下6個方面查擺:
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立四個意識,堅定四個自信,做到四個服從,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。
一是理論學習虛化，學習上有畏難情緒、有惰性，片面認為新崗位上需要掌握學習的知識經(jīng)驗技巧太多，需要不斷適應調(diào)整更新的地方太多，難以全面掌握，學習的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。如：存在臨時抱佛腳、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成軟指標緩一緩、放一放、慢一慢，沒有處理好工學矛盾，有時淺嘗輒止、半途而廢。二是政治鑒別弱化，在樹立大局意識上還有差距，就xx看xx、在xx為xx的意識較強，不同程度存在地方保護主義，如：沒有很好做到從全國全省全市一盤棋高度來思考對待xx的發(fā)展建設。三是處理工作經(jīng)驗化，有時習慣于吃老本，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。
(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發(fā)情況事后及時報告,個人有關事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告方面。
一是請示報告制度落實不到位，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題，如：有時存在自己能處置的問題就不給市委添麻煩問題解決了再報告的想法。二是民主集制落實不到位，三重一大落實不到位，一些事項沒有及時提交縣委常委會，如：在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設等方面事項，因趕進度等原因，沒有及時提交縣長辦公會、常委會，出現(xiàn)先斬后奏現(xiàn)象；三是個人有關事項沒能及時報備，向紀檢監(jiān)察機關報備個人事項不主動、不積極，上級不要求，自己不主動，如:201x年，新購置了一輛xx車，沒及時向紀委報備。
(三)對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做兩面人,不搞當面一套,背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。
一是求穩(wěn)怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有不求有功，但求無過思想，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏擔當、不敢直面問題的現(xiàn)象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去，如：部分工作，不等領導指示，自己不敢做決策。三是工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，有拿來主義傾向，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高，如：對如何學習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。
(四)擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行,嚴格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風漏氣,正確對待個人進退留轉擔當作為方面。
一是存有懈怠思想。平時工作忙的時候，不同程度存有等一等的思想。日常工作中，抓細、抓實、抓具體的精神還不足。比如企業(yè)發(fā)展中遇到的困難，督促解決的多，親臨一線解決的少，安排分管領導的多，親自過問的少，這也是擔當意識不夠的思想根源所在。二是在謀劃發(fā)展上魄力不夠。在責任擔當上，對重點工作、重大項目的推進，沒有全部做到定期掃描，釘釘子、擰螺絲不夠。如：對十三五期間需要重推的xxx、xxx等重大項目謀劃的多、進展緩慢，效果不明顯。三是表率作用發(fā)揮的不夠好。雖然在平時的工作生活中，自己也時刻注意嚴以律己，該做的也都在做，但的確存在著標準不高的問題，的確有時候有自我滿足。如：片面認為自己
(五)糾正四風不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉變作風,形成頭雁效應方面。
一是對作風建設永遠在路上認識不深刻，盲目地認為中央八項規(guī)定執(zhí)行多年了，不太會有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形四風問題放松了警惕，如：對自身辦公室面積超標問題沒有及時整改。二是宗旨意識淡化、服務意識弱化，下鄉(xiāng)走村入戶奔著問題去的多，深入解剖麻雀的少，以點帶面解決問題的少，如：到基層單位調(diào)研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒，有時在安排處理緊急任務和重大問題時，對相關部門和同志要求過于嚴格，容易著急上火，批評同志不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到基層同志的感受，如：常要求財政等部門按照借新還舊、借低還高、借長還短的置換思路，抓緊抓優(yōu)地方政府債務結構，卻沒有綜合考慮存在困難，以為批評工作推進慢。
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,自覺抵制圍獵腐蝕,堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行辦公用房、住房用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,對照公務員職業(yè)道德,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神方面。
一是削減公務開支、提高機關效率的意識仍然不夠強。如，認為三公經(jīng)費管理與自己無關，過問的較少。二是在精文減會、節(jié)減開支等方面控制的不夠嚴格。如，與去年同期相比，今年全縣財務支出略有增加。三是工作缺少著力點。如，埋頭批閱文件和具體事務，看似很忙碌，實際浪費了不少精力。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下五個方面:
(一)堅定理想信念的自覺性不夠強
在政治合格方面，能夠始終牢固樹立四個意識，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了軟指標，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
(二)嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強
在執(zhí)行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規(guī)范自己的生活和工作。
(三)提升政治自覺的主動性不夠強
在全面從嚴治黨方面，經(jīng)常以薄熙來、周永康、令計劃等反面典型為鑒，不斷反思近年來黨員領導干部違紀違法的嚴重性、危害性，但認真對照合格黨員標準，沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，對結合xx發(fā)展實際的工作特點、規(guī)律把握不夠，對如何在源頭上更好預防腐敗深入研究的不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度，對抓好黨建是最大政績的理念還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。
(四)勇于擔當作為的積極性不夠強
在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和敢教日月?lián)Q新天的敬業(yè)精神，缺乏千磨萬擊還堅韌的拼勁，缺乏不破樓蘭終不還的決心，缺乏亂云飛渡仍從容的境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。
(五)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風方面有所放松，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之于寬、失之于軟。
三、今后整改方向及主要措施
下一步,將堅持問題導向、立行立改，針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實清單，認真抓好整改。
(一)不斷加強學習
深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學、系統(tǒng)深入學、結合實際學、帶著問題學、擠出時間學，以思想自覺引領行動自覺，最終把學習教育成果體現(xiàn)在推動xx中心工作、促進全縣各項事業(yè)加快發(fā)展上。制定學習計劃，要充分利用晚上、周末時間進行學習，確保學習工作兩不誤，以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺問題、一起接受教育。通過學習，切實解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題。
(二)做到絕對忠誠
堅定不移、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領、基本方針政策，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護以習近平同志為核心的黨申央權威，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；確保把信念特別堅定貫穿工作始終，切實解決好理想信念、政治立場不牢的問題，把干事特別擔當貫穿工作始終，切實解決好履職擔責、執(zhí)行落實不力的問題，把作風特別務實貫穿工作始終，切實解決踐諾重行、真抓實干不夠的問題，把為民特別真心貫穿工作始終，切實解決宗旨意識、公仆情懷不深的問題，把紀律特別嚴明貫穿工作始終，切實解決遵規(guī)守紀、廉潔從政不嚴的問題，自覺做到講政治、講規(guī)矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，始終與黨中央、省委和市委、縣委保持一個聲音、一個步調(diào)，自覺地把思想統(tǒng)一起來、把工作落實下去，將個人融入集體、融入組織，不出現(xiàn)任何雜音、任何噪音。
(三)嚴明政治紀律
嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，干好分內(nèi)之事，樹立良好形象。
(四)強化工作作風
認真履職盡貴，扎扎實實開展各項工作，堅定不移地增進人民福祉，深入貫徹落實習近平總書記把改善民生、凝聚人心作為經(jīng)濟社會發(fā)展的出發(fā)點和落腳點的重要指示，堅持民生優(yōu)先、民生先動，著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實施好精準扶貧，始終保持黨的先進性、純潔性，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；堅持經(jīng)常走出機關，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為師，善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗和力量，把群眾的批評當作鞭策自己的忠言，把群眾答應不答應、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。
(五)抓好整改落實
結合本次民主生活會提出的具體問題和xx經(jīng)濟社會實際，在履職盡責上下功夫，在轉型發(fā)展上求實效，牢固樹立群眾事無小事、企業(yè)事無難事的服務觀念，深入社區(qū)、深入群眾，主動幫他們解決一些生活上的小事、生產(chǎn)上的難事；強化轄區(qū)的企業(yè)就是自己的企業(yè)、轄區(qū)的項目就是自己的項目的理念，在專項資金申請、項目融資、手續(xù)報批、要素保障、市場對接等方面，主動幫助企業(yè)落地，營造親清政商關系；同時嚴格履行一崗雙責，按照(你們縣黨建工作思路)，扎實推進基層組織和黨風廉政建設，抓好班子、帶好隊伍，為xx經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保障。
以上對照檢查，請各位領導批評指正。
領導對照材料篇2
一、深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的收獲
習近平中國特色社會主義思想是新時代中國共產(chǎn)黨的思想旗幟，是國家政治生活和社會生活的根本指針，是當代馬克思主義中國化的具體體現(xiàn)。在今年ds學習教育的有力推動下，我堅持把深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為重要政治學習內(nèi)容，著力在學懂、弄通、做實上下功夫，不斷汲取政治營養(yǎng)，增進政治認同、思想認同和情感認同。一是政治信念進一步堅定。思想決定認知和行動，隨著對黨的理論學習逐步深入，使我更加清楚認識到黨能歷經(jīng)百年而發(fā)展壯大，根本原因在于黨的理論與時俱進、開拓創(chuàng)新，只有在習近平中國特色社會主義思想的正確引領下，全黨全國人民才能統(tǒng)一思想認識、明確前進方向、凝聚奮進力量，推動黨和國家不斷發(fā)展強大，實現(xiàn)中華民族的偉大復興。二是黨性觀念進一步增強。在學習新時代黨的創(chuàng)新理論過程中，我深刻認識到作為一名共產(chǎn)黨員必須提高政治站位、樹立歷史眼光、強化理論思維、增強大局觀念，帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。不斷增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，切實筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。三是奮斗方向進一步明確。新時代開啟新征程，身處新的歷史起點上，每一名黨員都應立足時代賦予的歷史使命，在新時代習近平中國特色社會主義的正確指引下，主動作為、不懼挑戰(zhàn)、勇于拼搏，把黨的先進理論運用到黨的事業(yè)中去，以飽滿的工作熱情不懈努力奮斗。
二、對照五個方面存在的問題
（一）帶頭深刻感悟兩個確立的決定性意義，堅持黨的創(chuàng)新理論兩個結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。ds學習教育活動開展以來，雖然個人也能保持較高的學習熱情，但依然存在淺層次閱讀、碎片式學習、學而不深思等慣性思維，學習缺乏系統(tǒng)性、連貫性和層次性，對習近平新時代中國特色社會主義、黨的十九大、十九屆六中全會等思想蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領會不夠透徹，對兩個確立的內(nèi)涵掌握不精不深，不能完全做到從政治上認識和分析實際問題，距離將黨的先進理論全面用于工作實踐方面還有一定差距。
（二）帶頭牢記我們黨是什么、干什么這個根本問題，心懷國之大者，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責、擔當作為，做好當前工作方面。作為黨員領導干部，在立足于新時代黨的發(fā)展理念、國家民族復興和擔當國之大者等方面缺乏深層次學習思考，面對國家飛速發(fā)展的新形勢、新情況、新特點，缺少高站位的探索研究，主動擔當作為意識還需進一步提升。今年xxx工作在疫情防控常態(tài)化、防洪救災等、學校維穩(wěn)等急難問題的考驗下，也暴露出對于解決新問題、新難題方法還不夠多、部署還不夠細等方面的不足，攻堅克難的干勁、狠勁、韌勁還有所欠缺。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重師生員工意愿，為師生辦實事解難題，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。針對新形勢下民眾凸顯的新需要、新矛盾、新問題缺少深入地調(diào)查研究和周密地計劃部署，問題收集不及時、問題解決不及時、問題反饋不及時的現(xiàn)象仍不同程度存在。雖然通過我為群眾辦實事實踐活動一系列舉措，解決了群眾普遍反映的問題，但在真正解決急難愁盼的硬骨頭上還不夠及時有效，在推動建立健全我為群眾辦實事長效化、常態(tài)化、制度化機制上工作力度還需加大。
（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面。學習運用黨在不同歷史時期成功經(jīng)驗和方法主動性不強，缺乏本領恐慌和知識恐慌意識，沒有切實將黨的寶貴歷史經(jīng)驗真正運用到指導工作實踐中，政治創(chuàng)造力、政治領悟力、政治執(zhí)行力勁頭不足。
（五）帶頭深刻汲取ds中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任方面。在嚴格履行黨支部書記責任，落實一崗雙責上聚焦發(fā)力不夠，平時與支部委員和黨員交流，安排具體事務多，談思想、講問題少，詢問工作情況多，談黨性、講黨紀少。對黨員干部的提醒不夠，對一些不痛不癢的小毛病重視不夠，認為不違背原則和紀律就無事，存在黨員教育管理失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象。
三、原因剖析
一是政治意識還不夠高。理論學習中缺乏鉆的勁頭，特別是對馬克思主義經(jīng)典著作學習不夠，在用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作還有做得不到位的地方，在學習過程中忽視了理論與理論的聯(lián)系、理論與實踐的聯(lián)系，在學深做實上還有差距。
二是擔當意識還不夠足。立足擔當國之大者的認識不足，對于面對黨的第二個百年目標和國家發(fā)展戰(zhàn)略機遇期，深入貫徹黨和國家關于xxx教育管理的發(fā)展理念還有差距，工作站位還需進一步提高。
三是憂患意識還不夠強。貫徹執(zhí)行從嚴治黨的政治要求有所降低，特別是在履行一崗雙責方面，作為黨務工作第一責任人的履職意識還有待提升，在強化班子成員執(zhí)紀問責觀念，履行黨支部書記黨員管理、追責問責方面有所欠缺。
四、下步打算
（一）提高政治站位，持續(xù)強化勤學意識。堅持把學習黨的新時期創(chuàng)新理論作為首要政治任務，作為黨員的必修課，全面系統(tǒng)學、及時跟進學、聯(lián)系實際學。以能力作風建設年活動為牽引，切實做到以學明理、以學增信、以學立德、以學促行，用黨的創(chuàng)新理論促進思想轉變、作風轉變、格局轉變，真正把學與用聯(lián)系起來，以更高的政治站位助推工作責任有效落實。
（二）聚焦國之大者，持續(xù)強化責任擔當。帶頭以國之大者為自身追求，不斷強化為黨干事，為國作為的政治信仰，把新時期黨賦予的職責使命轉化為攻堅克難、拼搏進取的動力源泉，著力拓展思想、拓寬眼界、創(chuàng)新方法，在新問題、新困難中鍛打錘煉，不斷提升開拓創(chuàng)新的工作本領和勇于擔當?shù)恼纹犯瘛?/p>
（三）提升為民觀念，持續(xù)強化服務職能。堅持實事求是，以人民群眾滿意為標準，進一步推動我為群眾辦實事實踐活動走深走實，緊緊圍繞學生關心關注的急難愁盼問題，及時做好調(diào)查研究和歸納整理，真正把情況摸清、把問題找準、把工作劃明、把措施落實，全力把每項好事辦好、實事辦實，切實把ds學習教育的成效轉化為推動學生工作高質(zhì)量發(fā)展強大動力。
（四）深化執(zhí)紀落實，持續(xù)強化問責機制。對標對表黨員領導干部廉潔自律規(guī)范，嚴格落實從嚴治黨要求，加強黨支部班子、黨員監(jiān)督管理力度，著力根治黨員黨性觀念不強，政治紀律意識弱化、行為作風松散、法制觀念單薄等問題，進一步健全完善黨員追責問責內(nèi)控機制，監(jiān)督黨員嚴守思想防線、道德底線和法紀紅線，大力營造風清氣正、海晏河清的政治氛圍。
領導對照材料篇3
近段時間以來，我對《黨章》、黨的十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容進行了認真研讀。特別是近兩天來，我原原本本、逐字逐句反復學習了習近平總書記新年賀詞及在全國政協(xié)新年茶話會、在《告臺灣同胞書》發(fā)表40周年紀念會上的重要講話，對照習總書記系列重要講話精神，對照初心和使命，回顧總結2018年全年工作，深刻認識到了自身存在的不足，現(xiàn)作對照檢查發(fā)言，請予評議：
一、存在的問題
(一)在理想信念方面，存在的不足：
我能認真學習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，但是在學懂弄通做實上有差距。一是理論學習不夠。特別是近年來，集中精力抓基層后勤基礎建設，往往因為工作時間緊、任務重，對理論學習抓得不夠嚴，黨委中心組學習有時流于形式、效果不實。二是學用結合不夠。對黨的新理論、新知識、新方法，無法做到觸類旁通、舉一反三，對如何運用黨的先進理論知識指導工作缺少思考和實踐。三是組織生活不濃。我能認識到組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要載體，但在實際工作中，落實雙重組織生活制度、以普通黨員身份參加所在支部三會一課、民主評議和談心談話上堅持得不夠好、不夠經(jīng)常。有時雖然參加了，但以領導身份指導的多，以普通黨員身份聽取意見少。
(二)在工作作風方面，存在的不足：
我能努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔當作為，但與新時代干部擔當作為要求相比，仍有差距。一是干事創(chuàng)業(yè)的精神有所弱化。面對繁重的工作任務，在個別工作上要求標準有所降低，干事創(chuàng)業(yè)的奮斗精神有所懈怠，拼搏進取的勁頭有所弱化，主觀能動性發(fā)揮不夠。特別是同時面對多項重點工作、難點工作時，落實上級文件要求，偶爾有畏難情緒和浮化思想，過多強調(diào)客觀條件、工作精力、基礎實際等因素影響，落實工作不夠深入，貫徹要求不夠徹底，執(zhí)行命令不夠堅決，存在工作任務只求過得去、不求過得硬的現(xiàn)象，爭先創(chuàng)優(yōu)意識有所減退。二是求真務實的精神有所虛化。在向上級匯報工作時，有時為了展示自己的政績，常常挑肥揀瘦、進行工作匯報，導致上級領導不能及時傾聽基層最真實的聲音，不利于上級開展好的決策部署。三是精益求精的精神有所退化。在貫徹落實黨的路線方針政策、特別是習近平新時代中國特色社會主義思想方面，存在措施不夠精準、成效不夠顯著等問題，干工作還存在按照慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦的思路，以老觀念看待新問題、以老套路應對新情況，缺少創(chuàng)新性招法和舉措。面對嚴峻的形勢和繁重的工作任務，在工作上要求標準有所降低，干事創(chuàng)業(yè)、拼搏進取的勁頭有所弱化，工作只求過得去、不求過得硬。
(三)在個人擔當負責方面，存在的不足：
我能嚴格做到在其位、謀其政、干其事、求其效，但也存在一些不足。一是推動工作有點到為止的傾向。對一些既定的事項、確定的工作，滿足于會議部署了、文件安排了、口頭通知了，但跟抓不放、督查問效不夠，尤其是逐步推進、跟蹤問效不力，致使本能很好完成的任務推來推去，最終沒了回音、不了了之。二是維護權威有明哲保身的苗頭。對社會上的消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力，覺得多一事不如少一事，認為只要自己不附和、不轉發(fā)就行了，沒有以一名黨員的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。三是服務基層有本位主義的現(xiàn)象。考慮問題有時候沒有從基層角度站位，未能做到從群眾中來，到群眾中去，沒有關心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，群眾至上，基層第一的思想還不夠牢固。下基層幫扶督導不夠主動深入，對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng);聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強。
(四)在糾正四風方面，存在的不足：
一是工作作風不務實。部署工作照抄照搬，辦法不多、決心不大，工作水平長期沒有明顯提高;工作協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動不夠，力量整合不到位;重點工作階段性推進不夠，督辦落實力度不大;對從嚴管理認同度低，執(zhí)行制度不經(jīng)常;對問題視而不見、好人主義問題屢禁不止。二是官僚主義有抬頭。有時候?qū)Υ罕姷脑V求，存在踢皮球、推諉扯皮等現(xiàn)象，效率低下，不作為、不負責任。有時候喜歡拍腦袋決策，搞強迫命令。三是奢靡之風有泛濫。自己在生活中能夠堅決做到不奢侈、不攀比，但受到周圍環(huán)境的一些影響，艱苦樸素的意識有所弱化。工作中，對身邊微不廉潔微浪費現(xiàn)象，沒能第一時間予以批評教育。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)思想認知與政治新常態(tài)還未同頻共振。黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。大會提出的堅持全面依法治國、堅持全面從嚴治黨、維護國家安全等重大戰(zhàn)略部署，為做好新形勢下教育工作提供了根本遵循。但是，我個人對這些新觀點、新思想和新要求在理解和把握上還未很好地消化吸收，沒有形成思想上和行動上的高度自覺。在推動工作中，時常會忽視基層干部感受，為其辦實事的思想觀念樹立不夠牢固，總認為工作一大堆，根本抽不出時間來豐富辦實事的舉措和方式。
(二)慣性思維與新形勢新要求還不相適應。逆水行舟，不進則退。參加工作時間不短了，工作經(jīng)驗也很豐富了，職務級別也到了一定的層次，還有一些過去工作中長期形成的思維方式和行為習慣，在新形勢下，面對新要求，落實新政策，特別是在推進隊站建設、加大后勤保障力度上，還缺少與時俱進的銳氣和革故鼎新的勇氣，有些工作一時難以打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的藩籬。貫徹落實上級的決策部署結合實際工作不夠緊密，工作創(chuàng)造性不足，存在以會議落實會議、以文件落實文件的情況，有些決策脫離實際，沒有取得好的預期效果。
(三)擔當精神與職責使命還有一定差距。在急難險重任務面前、在困難挑戰(zhàn)面前，我個人的擔當是沒得說的，態(tài)度鮮明、勇于負責、迎難而上。但在一些矛盾和敏感性棘手問題上，在堅持原則、敢于擔當、整風肅紀方面還需進一步加強。在新的形勢任務面前，對如何有效應對新情況新問題上，思路還不夠?qū)?，方法還不夠多，擔當作為還不夠。
三、整改措施
下一步，我將努力從以下幾個方面加以整改：
(一)狠抓問題整改。對于這次民主生活會查擺出來的問題，要深挖問題根源，對癥開出藥方，進行認真徹底整治，并經(jīng)常進行回頭看，確保肌體和心靈健康。
(二)強化學習教育。狠抓《黨章》、黨的十九大及習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，強化宗旨意識及黨性觀念，擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、自覺踐行三嚴三實。
(三)切實轉變作風。大力倡導雷厲風行的工作作風，認真協(xié)助局黨委抓好重點工作、瓶頸難題、推動創(chuàng)新發(fā)展，切實增強敢做善成的勇氣和爭創(chuàng)一流的決心。
(四)自覺接受監(jiān)督。堅決保持清醒認識，始終感恩組織培養(yǎng)，珍惜崗位、珍惜名譽，牢固樹立底線思維，把自己時刻置于組織和群眾的監(jiān)督之下，真正讓黨紀國法成為不可觸碰的紅線和底線。
以上是我的個人剖析，請同志們提出寶貴的批評意見。
領導對照材料篇4
根據(jù)區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動的部署，我局開展了黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)中央照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求，按照活動實施方案，全局黨員干部積極參與，實踐活動有序開展。
在第一環(huán)節(jié)學習活動中，領導班子集中學習了習近平總書記的重要講話精神，結合我局實際情況，組織了每周一次的學習討論會議。在第二環(huán)節(jié)學習活動中，領導班子查擺查找在四風方面存在的問題16條。針對查擺收集到的意見和建議，班子成員認真進行了分析對照，制定了整改措施，并在全局職工會議上，就班子存在的四風問題予以通報，對存在問題逐一提出整改意見?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
一、遵守黨的政治紀律情況
我局領導班子始終把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致。在黨員培養(yǎng)和干部選拔方面，嚴格堅持信念堅定、勤政務實、清正廉潔標準;在黨內(nèi)政治生活方面，嚴格堅持按黨章辦事，嚴格遵守黨內(nèi)各項政治生活準則，堅決貫徹民主集中制;在廉政建設方面，積極推進懲防體系建設，較好落實反腐責任;在言論和行動方面，切實做到遵守和維護了黨的政治紀律。
二、貫徹中央八項規(guī)定和省實施辦法及市十項規(guī)定情況
以習近平同志為核心的新一屆中央領導集體，審時度勢，提出了改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。我局根據(jù)中央八項規(guī)定精神和省實施辦法及市十項規(guī)定的要求，進行了認真的貫徹落實。首先是統(tǒng)一領導班子思想，提高認識，務必做到有令則行，有禁則至。二是整章建制，為密切聯(lián)系群眾、轉變工作作風，把領導班子定期到掛點村——前進村委會進行調(diào)研，幫助基層群眾解決實際問題作為一項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行，使領導班子能夠帶著感情融入群眾，帶著責任服務群眾，切實做好群眾工作。三是領導班子在控制三公經(jīng)費方面都能自覺帶頭遏制職務消費、人情消費和車輛超標現(xiàn)象，在配車、辦公用房等方面都不存在違反規(guī)定現(xiàn)象，也沒有發(fā)現(xiàn)班子成員持有會員卡和私設小金庫情況。
三、學習習近平總書記視察廣東時的講話、胡春華書記在湛江調(diào)研時的講話情況
局領導班子集體學習貫徹習近平總書記視察廣東重要講話、胡春華書記在湛江調(diào)研重要講話的精神，深入領會習近平總書記講話中關于解放思想、腳踏實地、埋頭苦干的精神。不折不扣落實胡春華書記的重要指示精神，堅定信心、看到差距、明確方向、貴在落實，深刻認識工作規(guī)劃、推進等方面存在的差距，貫徹落實市委市政府的部署要求。在重大決策上集思廣益，做到慎重、科學、民主，一旦確定下來就要以快的意識、快的作風、快的方法、快的機制加以推進;進一步建立和落實嚴格的工作督查機制。每一項工作都落實到個人，并建立問責考核機制等。以務實作風，為坡頭區(qū)爭當湛江五年崛起排頭兵做貢獻。
四、四風方面存在的主要問題
只有找準問題，才能明確整改目標。領導班子不遮掩，不回避，依據(jù)征集到的意見和建議，對照反對四風的要求，對存在的問題進行梳理。主要表現(xiàn)在：
(一)形式主義：1、工作布臵的多，檢查落實的少;2、工作重規(guī)劃、輕實施、輕細節(jié);3、以會議解決問題，不注意深入實際調(diào)查研究;4、班子成員之間開展批評與自我批評不夠;5、班子成員學習重視程度不夠，主動深入學習不夠。
(二)官僚主義：1、安坐辦公室，下基層少;2、全心全意為人民服務不夠，向群眾學習少;3、對下面鎮(zhèn)街相關部門指導、幫助不夠;4、服務意識不夠強。
(三)享樂主義：1、艱苦奮斗思想淡化，進取心不足;2、安逸思想仍然存在，工作怕苦怕累;3、工作激情不夠，缺乏創(chuàng)新意識;4、工作投入精力不夠。
(四)奢靡之風：1、勤儉節(jié)約方面意識不強;2、花費公用資金方面缺乏精打細算;3、接待偶有浪費現(xiàn)象。
五、產(chǎn)生問題的原因分析：
四風問題的存在有其深刻思想根源。我局領導班子在四風方面存在的突出問題，既有工作機制層面的原因，也有個別黨員領導干部思想上和認識上的原因。究其原因，主要有以下幾點：
1、政治覺悟不夠高。作為黨員干部，特別是班子成員，事事處處都應該起到模范、表率作用，應該像焦裕祿那樣，嚴格按照黨員的標準要求自己，克己奉公，鞠躬盡瘁。
2、政治理論學習不深入。習近平總書記在談到改革開放的科學方法時指出，摸著石頭過河是摸規(guī)律，從實踐中獲得真知。過去對摸著石頭過河的理解還不深不透，導致出現(xiàn)東一榔頭，西一棒槌的不成熟的工作規(guī)劃。
3、對黨的群眾路線認識不深。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，作風建設的核心是密切聯(lián)系黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，解決好為了誰，依靠誰，我是誰的問題。目前，我局工作中存在的諸多問題應該是聯(lián)系群眾不緊密，依靠群眾不積極造成的。
4、個別班子成員公仆意識淡薄。作為領導干部，在個人行為約束上不夠嚴格，對世界觀、人生觀的改造有所放松，為群眾服務的意識不夠強。
六、今后努力的方向和改進措施
四風問題的存在，不僅表明班子成員在四風上與上級要求和群眾期盼存在一定差距，也同時表明我局作風建設工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手加大力度切實解決好四風問題確保取得黨和群眾滿意的明顯實效，以作風建設的實際成果接受廣大人民群眾的檢驗。
(一)形式主義整改措施
1、今后安排布臵工作，必須指定專門負責人和完成時間，建立工作督辦落實制度，對工作督辦、落實情況進行考核。
2、精簡會議，提高會議效率。會前要做好充分準備，會議要重點突出，會上提出的問題要有解決辦法，明確責任人、完成時間，會后按時反饋落實情況。
3、組織群眾路線學習活動，內(nèi)容要明確，要和實際工作相結合，通過學習討論找到解決實際問題的辦法。
4、焦裕祿精神的實質(zhì)是艱苦創(chuàng)業(yè)、堅忍不拔、克己奉公、鞠躬盡瘁。領導班子成員要集中學習，把焦裕祿精神真正落實到實際工作中去，不怕吃苦，主動工作。
(二)官僚主義整改措施
1、制定領導班子成員聯(lián)系點制度，領導班子成員要把為基層群眾辦實事作為聯(lián)系點工作的根本出發(fā)點，重點抓好熱點難點問題的解決。
2、在制定重大決策上，發(fā)揮民主集中制作用。3、加強為民服務意識，擯棄長官習氣，為民多辦實事。
(三)享樂主義整改措施
1、領導班子成員存在得過且過、推諉扯皮的問題，要主動加強個人學習，提高個人服務意識。
2、在工作方法上鼓勵創(chuàng)新，建立激勵機制及其它的規(guī)章制度。
3、嚴格貫徹執(zhí)行黨的八項規(guī)定，嚴禁公款吃喝現(xiàn)象。
(四)奢靡之風整改措施
加強勤儉節(jié)約意識教育，勒緊褲腰帶，在公用資金花費方面要做好計劃精打細算，接待要合理按照人頭消費，避免浪費現(xiàn)象。
領導對照材料篇5
按照集團黨委《關于開好等案以案促改專題民主生活會和組織生活會的通知》等有關文件要求，本人認真對照自己在平時工作中的實際情況，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風、廉潔從業(yè)等方面的存在的問題，并對此進行認真剖析。通過學習和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化紅線意識，做到敬畏規(guī)矩、守住底線?，F(xiàn)將個人剖析整改情況匯報如下。
一、存在的問題及表現(xiàn)
（一）在踐行初心使命、堅守理想信念，貫徹落實中央和省委、市委決策部署等方面的突出問題。
平時工作中，雖然基本能夠按照規(guī)章制度做到該請示報告及時向分管領導、集團領導請示報告，但是還是有不足之處，主要表現(xiàn)在貫徹落實中央和省委、市委決策部署等方面學習領會深入，沒有從講政治的高度去深入延伸學習落實，總覺得自己是一線一名集團的普通員工，只要保證規(guī)章制度中的基本錯誤不犯，就萬事大吉。在開展工作過程中上，過多的看重形式、看重過程，為了完成任務而去部署任務，對落實決策部署上未因地制宜、因事制宜。比如，針對以案促改方案的一些工作要求，做到了文件精神傳達、任務布置，但是對于部門人員、監(jiān)管的服務單位人員對任務整改落實情況、推進情況，整改的效果沒有做到過程督促、信息收集，回頭看。
（二）查擺對黨忠誠老實，遵守黨的六大紀律，大力糾治靠企吃企等方面存在的突出問題。
隨著社會的進步發(fā)展，尤其是近年來在國家經(jīng)濟快速發(fā)展、社會上鼓勵消費的背景下，享受主義盛行，自己也受到了一些不良風氣的影響，黨中央倡導的勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。因在本人在項目部負責工程管理工作，現(xiàn)場對各類勞務班組、工程材料質(zhì)量的把控較多，受人情世故的使然，這兩年或多或少也參加過材料商、包工頭請同學、朋友安排的迂回吃請，雖然次數(shù)不多，檔次不高，但沒有做到完全杜絕。有時感到都是多年同學、好友關系，理應適當?shù)慕o予一點人情面子，對社會上一些現(xiàn)象不敢作堅決有力的抵制。。
（三）在貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，持之以恒糾治四風等方面。
服務基層意識欠缺，雖然不存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象，但對于項目的服務需求和困難解決的不及時。應對項目推進工作中存在的困難，堅持原則的時候多，設身處地思考項目困難的時候少。以工程部人少、任務多為借口，下基層接地氣少，造成工作的針對性和實效性不強。有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。尤其是近兩年，思想上存在求穩(wěn)的傾向，有干累了、歇口氣的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。
（四）在貫徹落實全面從嚴治黨要求，推動黨風廉政建設squo;兩個責任squo;和squo;一崗雙責squo;有效落實等方面的突出問題。
將黨風廉政建設要求融入到業(yè)務工作中的力度不夠。在具體工作中，履行一崗雙責的意識還不夠強，有時還存在黨風廉政建設與自己關系并不大的片面認識，沒有真正把一崗雙責、守土有責放在心上、落實在行動上。尤其是業(yè)務工作強調(diào)得多，沒有真正做到將黨風廉政建設工作和業(yè)務工作統(tǒng)籌起來一齊部署、一齊落實、一齊檢查。查擺貫徹落實全面從嚴治黨要求，推動黨風廉政建設兩個責任和一崗雙責有效落實等方面存在的突出問題。
二、產(chǎn)生問題的根源剖析
針對上述問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀思想原因，從根子深處來講，主要有以下幾個方面：
一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎樣說就怎樣干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。
二是理想信念不堅定。作為一名十多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央持續(xù)高度一致，堅定建設中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。當應對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
三是黨性修養(yǎng)不夠深。開展兩學一做學習教育以來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神，對照檢查感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有差距。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進取，工作能應付則應付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。
四是宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。近年來，為人民服務的宗旨意識有所淡化，對于關系項目建設切身利益的事情，缺乏急項目之所以、想項目之所想、解項目之所需的思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的職責感，主動解決好推進項目建設的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了狀況。
五是紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻持續(xù)對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴格按照四講四有的標準來要求自己，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的狀況。
三、整改措施和努力方向
習總書記說：一分部署，九分落實制度的生命在于執(zhí)行。自我剖析目的就是立查立改、見言見行，對于本次組織生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：
(一)加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，做到精通本職、掌握相關、了解全面，努力培養(yǎng)自己的全局眼光、增強戰(zhàn)略思維潛力，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。
(二)堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義四個自信，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央持續(xù)高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎。
(三)增強宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾、高高在上問題，下一步，我將按照習總書記提出的多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事。心里裝著項目，把解決項目實際困難作為第一選取，把推進項目建設作為第一標準，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準確把握基層的期盼愿望，努力使部門的發(fā)展思路、工作重點與推進項目建設保持一致。
(四)強化遵規(guī)守紀。我將嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心；二是強化行為規(guī)范，把紀律觀念內(nèi)化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣。
接下來的工作，本人將會把此次組織生活會期間自我查擺、認真整改的精神徹底貫徹下去，結合黨的十九大精神學習和兩學一做學習教育繼續(xù)牢固樹立四個意識，用心培養(yǎng)黨性修養(yǎng)，以更佳的精神，更好的狀態(tài)，在實現(xiàn)中國夢的宏大征程中展現(xiàn)基層黨員光彩。
