有了對照材料，我們可以更好地反思自己的工作方法，每個人在進(jìn)行對照材料的寫作過程中都是需要做到條理是清晰的，以下是范文社小編精心為您推薦的2024年團(tuán)支部書記對照材料8篇，供大家參考。
2024年團(tuán)支部書記對照材料篇1
根據(jù)上級關(guān)于召開組織生活會的有關(guān)通知精神，對照自己一年來的思想、工作實際，查找不足，并積極提出整改措施，努力加以改進(jìn)，現(xiàn)將個人剖析情況匯報如下：
一、存在問題及原因
(一)政治理論修養(yǎng)方面
作為一名支部書記，提高政治理論素養(yǎng)是一項長期的工作和任務(wù)，對此我有深刻的認(rèn)識和體會。但是按照一名優(yōu)秀支部書記的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，深感差距很大。一是理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。不能自覺主動的利用課余時間靜下心來學(xué)習(xí)理論知識，常常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作聯(lián)系密切的就多學(xué)，聯(lián)系少的就不學(xué);常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，遇到難點才開始翻資料查根據(jù)。二是理論學(xué)習(xí)不深入。沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和知識，對理論學(xué)習(xí)的精髓理解的不深不透。對政治學(xué)習(xí)只是停留在一般的認(rèn)識上，對上級下發(fā)的一些文件精神理解的不深入，經(jīng)常是記錄的多，理解的少，學(xué)到實處的不多。三是理論聯(lián)系實際不密切。學(xué)以致用發(fā)揮不好，不能夠很好的將所學(xué)理論運用到工作中去。
出現(xiàn)上述問題，我認(rèn)為原因主要有二：一是懶惰思想作祟。每次都是領(lǐng)導(dǎo)開會講了學(xué)習(xí)的重要性后，自己感覺茅塞頓開，而后又為自己找各種各樣的客觀理由，明日復(fù)明日，不能很好落實自定的計劃。二是自我要求不高。滿足于現(xiàn)狀，覺得理論學(xué)習(xí)看不見摸不著，不像具體工作，一旦做不好，領(lǐng)導(dǎo)批評、機關(guān)檢查、壓力大。抓學(xué)習(xí)不深入既有認(rèn)識上的問題，也有功利主義思想的影響。
(二)工作作風(fēng)方面
一是作風(fēng)不實。有時候存在講得多管的少的現(xiàn)象，工作是抓了，但抓而不實，抓而不緊;上級要求是落實了，但存在虛功多，實功少，效果差。另外在執(zhí)行組織紀(jì)律中有時不夠嚴(yán)格，有時候一些細(xì)小方面不注意，牽扯領(lǐng)導(dǎo)大量精力。二是主動作為意識不強。在平時工作中，偏重于接受任務(wù)，主動查找問題、解決問題意識不夠;面對存在的問題和困難，主動作為意識不強，有時存在畏難情緒，瞻前顧后，忽視了工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性。三是方法不當(dāng)。雖然對單位工作的整體思路有一個把握，但有時候干工作沒有計劃，不夠統(tǒng)籌，忙起來眉毛胡子一把抓，影響工作的質(zhì)量和效果，有些工作付出了很多辛苦，但效果不明顯，作用不突出，在思維方式上，有時憑感覺經(jīng)驗考慮問題，干工作立足實際，大膽探索的方式方法較少。分析出現(xiàn)這些問題的原因，主要有：一是認(rèn)識上存在偏差。對工作的基本內(nèi)容已經(jīng)熟悉，思想上存在的放松心理，導(dǎo)致自己忽視了對工作完成情況進(jìn)行檢查。二是私心雜念作祟。工作中缺乏主動作為意識，歸根結(jié)底還是自己擔(dān)心工作出現(xiàn)失誤和問題，影響自己的威信乃至成長進(jìn)步。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。雖然在日常工作中，大項工作能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成，但對一些零碎瑣事就敷衍了事，停留在完成即可的標(biāo)準(zhǔn)上。
(三)能力素質(zhì)方面
一是基層經(jīng)驗缺乏。在處理一些日常工作中，雖然感覺自己在一步步的成熟和進(jìn)步，但仍感到缺乏工作經(jīng)驗，有些突發(fā)事件處理起來明顯感到壓力大。由于單位人員較少，有時候接到上級交給的任務(wù)，在統(tǒng)籌安排、任務(wù)分配中也存在一定問題。二是個人性格趨于安穩(wěn)，不善于改變和創(chuàng)新。在日常管理工作中，總想按部就班地完成任務(wù)，導(dǎo)致思路不開闊，工作思路創(chuàng)新性不強。
出現(xiàn)這些情況的原因我認(rèn)為主要是：一是缺乏經(jīng)驗積累，能力素質(zhì)還有待提高。二是缺乏對宣傳部門管理工作的理性思考，看問題不透徹。
二、改進(jìn)措施
針對查擺出的問題，我將發(fā)揮示范帶頭作用，以認(rèn)真、較真的態(tài)度抓好整改，務(wù)求取得實效。
(一)筑牢思想防線，永葆對黨絕對忠誠的政治品格
堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神擺在更加突出的位置，主動學(xué)、深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、全面學(xué)，進(jìn)一步增強和以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致的思想自覺、政治自覺和行動自覺。堅持把黨性修養(yǎng)作為常抓不懈的人生大課題，補足理想信念之鈣，固牢道德品行之本，進(jìn)一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實增強政治定力，提高政治敏銳性，真正做到千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風(fēng)。
(二)抓實學(xué)習(xí)研究，增強履職盡責(zé)的能力素養(yǎng)
堅持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，扎實掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨的建設(shè)、法治建設(shè)、科技革命、深化改革等領(lǐng)域的知識，不斷提高自身理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)。堅持學(xué)習(xí)與調(diào)查研究相協(xié)調(diào)，經(jīng)常性地深入基層、利用一切渠道開展調(diào)查研究，了解基層情況，聽取群眾意見，汲取群眾智慧，促進(jìn)宗旨意識的增強和工作水平的提升。堅持學(xué)習(xí)與實踐相統(tǒng)一，更加注重學(xué)習(xí)的方向性，加強系統(tǒng)總結(jié)和深入思考，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路和舉措，以此推動和指導(dǎo)工作實踐。
(三)自覺調(diào)高標(biāo)桿，全面提升分管工作水平
針對自身存在的不足，堅持多學(xué)、多思、多練，努力提高思想站位、謀實思路舉措、創(chuàng)新體例風(fēng)格，力求宣傳工作多出新觀點、多出新思路、多出新對策。嚴(yán)格按照兩學(xué)一做的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，始終以忠誠之心對黨、以淡泊之心對位、以知足之心對利、以精進(jìn)之心對事，心無旁騖干好工作，踏踏實實履行職責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新出臺的《準(zhǔn)則》和《條例》，做到刻印在心、落實于行，既堅持高線、更堅守底線，以實際行動樹好自身形象。
以上對照檢查，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正，我將虛心接受，認(rèn)真加以改正。
2024年團(tuán)支部書記對照材料篇2
按照不忘初心、牢記使命主題教育相關(guān)要求，我通過學(xué)習(xí)、對照，進(jìn)行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進(jìn)行了深層次剖析，現(xiàn)將具體情況匯報如下。
一、存在的問題
一是在學(xué)習(xí)上還不夠深入。按照上級安排做的多，主動學(xué)習(xí)的少，更缺乏擠時間學(xué)習(xí)的意識，也存在著注重抄寫學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學(xué)習(xí)上淺嘗輒止、蜻蜓點水，在系統(tǒng)深入上還不夠重視，導(dǎo)致對政策規(guī)定學(xué)習(xí)不透，不能很好地用于實踐，用于工作。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多。工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，對中心化驗室的創(chuàng)新、監(jiān)管工作的前瞻性、統(tǒng)籌度上還有差距。
二是抓黨建力度措施不夠大。對黨中央一系列宏觀政策理解不透，在正確處理整體利益與局部利益關(guān)系方面存有差距。對黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部管理工作認(rèn)識不到位，關(guān)注度相對不夠，按照一崗雙責(zé)要求，抓業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)存在一手硬一手軟的現(xiàn)象，在抓班子、帶隊伍方面還有差距。黨內(nèi)生活制度僅限于三會一課，習(xí)慣于讀報紙、念文件，沒有適應(yīng)形勢發(fā)展變化和黨員的思想實際進(jìn)行探索創(chuàng)新，致使組織生活不能緊貼黨員需求，缺乏吸引力和凝聚力。
三是求真務(wù)實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作、主要事情。有時認(rèn)為想到就是做到，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實效問題。布置工作時容易走過場，以簡單會議的形式為主要手段?；鶎诱{(diào)研不夠深入，對群眾所思所想了解不夠及時全面。對深入基層調(diào)研的認(rèn)識不夠，有時認(rèn)為調(diào)研只是一種形式，存在走馬觀花的應(yīng)付心理。
四是工作創(chuàng)新不夠。有時會安于現(xiàn)狀、有求穩(wěn)、有怕出問題的思想存在。在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神，精神狀態(tài)有些懈怠，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，而難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。有時局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
二、存在問題的原因剖析
一是自我學(xué)習(xí)不夠，在一定程度放松了黨性修養(yǎng)升華。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學(xué)習(xí)，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。自己從學(xué)校畢業(yè)到參加工作二十多年，自認(rèn)為勝任工作還是可以的，黨性和黨的原則性都是較強的。通過查擺，讓自己意識到，黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強政治理論、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、文化知識、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和治理能力等多個方面修養(yǎng)。從政治理論方面來說，由于經(jīng)驗主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力就不夠強、對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)就不夠統(tǒng)一。
二是自我要求不夠，在一定程度放松了政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的約束。一方面，在一切從實際出發(fā)上做得不夠，隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多了些，久而久之對員工工作的具體困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好。另一方面，與時俱進(jìn)、求真務(wù)實也做得不夠，工作作風(fēng)不夠深入，開會布置多，真抓實干少，容易出成績的工作就爭著上，遇上費力不討好的難題就想方設(shè)法逃避。
三是自我鞭策不夠，在一些場合缺乏必要的擔(dān)當(dāng)精神。面對當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展、各種社會矛盾集中顯現(xiàn)的形勢，有時自然不自然的產(chǎn)生多一事不如少一事、在職不出事就是政績的觀念。隨著年齡的增長，鋒利的東西漸漸少了，擔(dān)當(dāng)精神弱化了，人情世故多了。平時與不正確的言論的爭辯中，礙于面子和熟人，有時未做到據(jù)理力爭，把應(yīng)有的政治立場與消極思想進(jìn)行調(diào)和。工作中，錯誤的行為損害集體利益時，只考慮到自己不去做就行了，有抓細(xì)了怕越位，管多了怕越權(quán)的心理。沒有理直氣壯去制止和批評，把應(yīng)有的是非觀念同錯誤思想進(jìn)行了妥協(xié)。工作抓細(xì)、抓實、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強，對涉及員工切身利益和聯(lián)系服務(wù)員工最后一公里的問題，缺乏主動深入基層督促落實的主動性。
三、今后努力的方向和改進(jìn)措施
通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。
一、強化學(xué)習(xí)意識，提高素質(zhì)能力。充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的極端重要性，不斷增強提高素質(zhì)能力的緊迫感，切實把加強學(xué)習(xí)作為第一位的需要，把提高素質(zhì)能力作為第一位的任務(wù)，牢固樹立與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣，切實把增強綜合素質(zhì)、提高執(zhí)政本領(lǐng)的要求落到實處。
二是牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。在工作中，認(rèn)真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽員工們的批評和意見，把員工滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決實際工作中遇到的問題，只要符合員工切身利益的事，難度再大也要努力辦。
三是不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動中心化驗室的科學(xué)發(fā)展，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。
四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。
2024年團(tuán)支部書記對照材料篇3
按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求，本人結(jié)合一年來的學(xué)習(xí)、工作、生活等實際情況，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護(hù)等方面，并進(jìn)行了認(rèn)真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。
一、存在的問題
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護(hù)方面。
我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時代特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護(hù)，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時組織學(xué)習(xí)計劃性不強。
(二)履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵紀(jì)守法等方面
在履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦，布置了的工作按時辦，但也存在一些不足，主要體現(xiàn)在：
1、全局意識不夠強，存在本位主義思想。對于自己的工作能夠盡心盡力、盡職盡責(zé)，對于其他工作總覺得應(yīng)是各司其職，各管一攤，認(rèn)為多一事不如少一事。
2、工作作風(fēng)不夠細(xì)致，總認(rèn)為工作中的具體事務(wù)有具體人員分管，抓主要工作多，抓細(xì)致工作少。
3、真抓實干力度不夠，有時會出現(xiàn)因某項主要工作事務(wù)多，對其他工作存在只求結(jié)果，不重過程的想法，未能將每項工作的效果充分發(fā)揮出來。
(三)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫?/p>
入黨10年來，在組織的教育和培養(yǎng)下，能始終不忘初心、牢記使命。但同時，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是理想信念不夠牢，由于平時工作任務(wù)重，對理論學(xué)習(xí)的開展僅停留在撰寫讀書筆記上，未進(jìn)行深層次思考。二是拼搏進(jìn)取精神有所淡化，對于創(chuàng)新解決工作中出現(xiàn)的新問題、新情況的突破還不夠，工作上偶爾會有瞻前顧后、心存顧慮等情況。三是求真務(wù)實精神不夠，有時認(rèn)為想到就是做到，有時會因為工作事務(wù)多，就放松了對一線職工思想動態(tài)的關(guān)注。有些工作雖然制定了計劃措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好的效果。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)在知行合一上學(xué)而不化。工作中雖然能夠堅持集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，但對黨章、黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解不深，沒有深入研究所學(xué)理論的精髓，從而導(dǎo)致宗旨意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識不強。
(二)在銳意進(jìn)取上相形見絀。由于工作崗位調(diào)動的原因，對收費工作的認(rèn)識還停留在只要收好費，其他創(chuàng)新性工作可有可無上，對收費工作的銳意創(chuàng)新上功夫下得不夠多、不夠足。
(三)在一心為眾上有待加強?？傮w來說，在日常工作中雖然能夠多方聽取職工意見建議，關(guān)心職工工作生活，但工作中也會出現(xiàn)未能全盤考慮到每個職工的利益。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
(一)今后的努力方向：
1、提高黨性覺悟，堅定理想信念。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學(xué)習(xí)貫徹始終。
2、增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。增強責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。
3、增強業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率。全面提高自身素質(zhì)，熟練掌握收費有關(guān)的業(yè)務(wù)知識和實際操作能力。
(二)改進(jìn)措施：
一是勤于修心，深充電固信念。今后工作中，我將以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高覺悟、更好境界，不斷加強自我黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，鍛造過硬的政治思想品格。我要繼續(xù)用黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等先進(jìn)理論武裝頭腦，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的引路石。
二是勤于修身，勇?lián)?dāng)求突破。今后工作中，我將堅持開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步拓寬眼界開闊思路，完善工作機制，改進(jìn)工作措施，加大對收費隊伍的激勵鞭策、增強收費隊伍適應(yīng)新時代新要求的本領(lǐng)能力。
三是勤于修行，轉(zhuǎn)作風(fēng)強履職。接下來，我將以此次組織生活會為契機，努力改進(jìn)作風(fēng)，團(tuán)結(jié)職工變要我做為我要做，切實提高執(zhí)行力、落實度。堅持問題導(dǎo)向，深入研究當(dāng)前收費工作面臨的形勢和任務(wù)，著力解決好職工反映最強烈、意見最集中、需求最迫切的問題。
四、其他情況說明(違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題)
2019度，本人無重大事項報告，無巡視反饋、組織約談、問責(zé)情況。本人自身不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。
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2024年團(tuán)支部書記對照材料篇4
2020年是抗擊新冠疫情不平凡的一年，按照阿圖什市衛(wèi)健局黨組及阿圖什市人民醫(yī)院黨委工作安排，本人自2020年9月?lián)胃襦l(xiāng)衛(wèi)生院黨支部書記，以黨的十九大精神為指導(dǎo)努力工作，廉潔自律，團(tuán)結(jié)支部一班人，現(xiàn)將個人的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。
一、黨支部書記履行黨建工作責(zé)任情況。為加強院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。本人衛(wèi)生院黨支部書記后，先后召開多次會議整合黨支部班子建設(shè)，重新調(diào)整院中層干部，加強業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。立足衛(wèi)生院實際，院里重大事項嚴(yán)格執(zhí)行黨支部三重一大集體決策制度，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、發(fā)揮好黨支部領(lǐng)導(dǎo)龍頭作用。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，做好黨員教育管理。組織學(xué)習(xí)開展學(xué)習(xí)實踐活動，研究制定黨建工作計劃，堅持黨員學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真抓好黨員的日常性教育管理工作，認(rèn)真開展了不忘初心牢記使命主題教育。做好黨內(nèi)關(guān)愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識。落實基層黨組織三會一課制度學(xué)習(xí)5次，開展支部主題黨日活動3次。
三、大力加強黨建制度建設(shè)。我們制定了黨建工作長效機制并認(rèn)真執(zhí)行，積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，通過上黨課、做讀書筆記、交流心得體會等活動，加強黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。建立健全了常抓不懈的工作機制。努力加強黨員干部隊伍建設(shè)。黨支部有步驟有計劃地做好了發(fā)展黨員工作，今年吸納入黨積極分子3名，列入考察對象2名，預(yù)備轉(zhuǎn)正2名，實現(xiàn)支部黨員的新老交替，壯大了支部黨員隊伍。
三、存在問題：1、由于本人是臨床醫(yī)生出身，對黨建工作經(jīng)驗比較缺乏。因工作的主角定位、工作的性質(zhì)要求發(fā)生了變化，應(yīng)對新崗位和工作任務(wù)，自己的經(jīng)驗還不足。對分管工作還不夠熟悉，工作思路還有局限性，缺少有實效、真管用的辦法。沒有把黨建工作放在重點，沒有認(rèn)清當(dāng)前新形勢下黨建工作對于醫(yī)院管理的重要指導(dǎo)作用，在管理能力上還有待加強。2、思考的潛力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn)，對問題的決定缺乏前瞻性、綜合性。3、抓落實，處理復(fù)雜事件的潛力還不強。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)還不到位。比如對今年7月份由州醫(yī)保局組織的交叉檢查中出現(xiàn)的亂收費等問題，沒有認(rèn)真對待，敷衍搪塞，故州市醫(yī)保局給予一倍罰款的處罰。經(jīng)院黨支部擴(kuò)大會議研究決定，部分罰款由院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員承擔(dān)，通過此事對全院職工起到教育警示作用。真正觸及黨員及職工的思想靈魂。應(yīng)對在工作落實不利時，解決、推動、協(xié)調(diào)的潛力不強，不能大膽真抓實干，有礙于面子，怕影響關(guān)系的想法，有好人主義思想，有時不能開展批評與自我批評。因此往往降低標(biāo)準(zhǔn)，只求過得去。導(dǎo)致一些工作落實的不好，有些工作布置了，沒有回音;規(guī)劃了，沒有行動;有安排沒落實。沒有嚴(yán)格對黨員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)教育，讓紅紅臉，出出汗批評與自我批評成為一種常態(tài)，對廉政風(fēng)險點沒有認(rèn)真自查，進(jìn)行廉政談話，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。要實行組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務(wù)實的作風(fēng)推進(jìn)各項工作，積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。4、由于2020年的新冠疫情，對正常醫(yī)療護(hù)理及公共衛(wèi)生工作造成很大影響，組織生活未能及時，存在著將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上融入；落實雙重組織生活不嚴(yán)格，參加黨組織生活不規(guī)范。具體表現(xiàn)在參加組織生活的自覺性弱化了。5、對意識形態(tài)工作重視不夠，雖然把意識形態(tài)工作作為了民主生活會報告的內(nèi)容，但并沒有真正入心入腦，研究部署意識形態(tài)工作辦法不多，對工作中個別人員苗頭性問題重視不夠。在面對群眾時耐心也不夠，導(dǎo)致個別職工對黨和政府的政策措施理解不透、認(rèn)識不明，支持配合意愿不強，造成了工作上的被動。
四、整改措施及今后努力方向：1、加強政治、業(yè)務(wù)及管理知識學(xué)習(xí)，學(xué)會做人、做事，切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學(xué)性，學(xué)會思考勤于總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對自己做過工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高素質(zhì)潛力，以便促進(jìn)衛(wèi)生院各項工作的開展。2、認(rèn)真做好醫(yī)院支部的各項工作，繼續(xù)加強醫(yī)院政風(fēng)、行風(fēng)、反腐倡廉的建設(shè)工作。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開組織生活會，查找存在的問題，認(rèn)真整改，促進(jìn)工作，努力建設(shè)堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。3、再實際工作中虛心聽取各方面意見和建議，解決工作中存在的突出問題。
當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改善，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評與指正。在今后的工作中，我會持續(xù)用心進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一齊團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)格達(dá)良衛(wèi)生院工作的新局面，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟!
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2024年團(tuán)支部書記對照材料篇5
我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)，堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，認(rèn)真聽取支部黨員、群眾對我個人提出的意見建議，深刻剖析了自身存在的問題?，F(xiàn)將個人有關(guān)情況對照檢查如下：
一、上次組織生活會存在的問題及整改情況
（一）存在的問題
1、廉政方面的苗頭性、傾向性問題。與部門人員的廉政談話還不夠平常，與他們談工作內(nèi)容多，談廉政方面的內(nèi)容少。
2、紀(jì)律作風(fēng)方面。為基層服務(wù)的宗旨還不夠，去監(jiān)區(qū)的主動性不強、不夠深入。在工作落實過程中缺少釘釘子精神，導(dǎo)致有些工作落實效果不好。
3、履職能力方面。較為系統(tǒng)的、有針對性的調(diào)研活動少，不能大量掌握并綜合第一手資料，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出更多好的意見和建議。
（二）整改情況
上次以案明紀(jì)、廉潔從警專題組織生活會主要存在與部門人員廉政談話不夠平常、與一些不當(dāng)言論做斗爭不夠、為基層服務(wù)不夠等問題。針對以上的問題，我深刻進(jìn)行了剖析，并進(jìn)行了整改：
1、強學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定了理想信念，提高了政治敏銳性和鑒別力。
2、強修養(yǎng)。增強了為職工群眾服務(wù)的思想，始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，厲行節(jié)約，艱苦奮斗。
3、強廉潔。嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)，從思想上筑起了抵御腐朽思想的堅固防線。
二、存在的問題
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
1、學(xué)習(xí)的深度還不夠，有時滿足于學(xué)了，在精研深思上缺乏鉆勁和恒心，體現(xiàn)在集體學(xué)習(xí)多、個人自學(xué)少淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少等方面。
2、活學(xué)活用、學(xué)以致用還不夠，對如何結(jié)合工作實際落實五大發(fā)展理念四個全面戰(zhàn)略五位一體布局等思考得不深，存在為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，未能很好地做到學(xué)用相長，達(dá)到知行合一的目標(biāo)。
（二）履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干方面
1、群眾意識不夠強，為基層服務(wù)的宗旨不夠。去監(jiān)區(qū)的主動性不強、不夠深入，日?？傊蛋嘌膊?，側(cè)重于指出問題，幫助基層解決實際問題還不夠。
2、抓工作務(wù)求實效的韌勁不足，對一些會議、文件形成的決定貫徹落實抓得不夠深、不夠細(xì)，沒有一竿子到底。
3、開展工作的方式有時過于保守，力度上不夠，滿足于按部就班，思路創(chuàng)新不夠。
三、原因剖析
針對上述存在的問題，我聯(lián)系思想和工作實際，剖析原因，主要是以下四個方面：
（一）政治站位的高度不夠
有沒有一個高的政治站位，決定了看問題的視野，推動工作的魄力，解決問題的方法。深入反思自身存在的問題，最根本的原因就是政治站位還不夠高，內(nèi)心認(rèn)為本職工作以業(yè)務(wù)為主，覺得談?wù)斡行┻h(yuǎn)、有些空，因而在思想上一定程度存在實用主義現(xiàn)象，對一些工作不善于從政治上來觀察、從全局角度去考慮，發(fā)揮政治功能不太理想。
（二）對思想建設(shè)的重要性認(rèn)識不夠
黨的十九大報告強調(diào)：思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。但深入反思，對這個問題的認(rèn)識有偏差，片面認(rèn)為抓學(xué)習(xí)不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接，沒有把學(xué)習(xí)作為提升能力本領(lǐng)的主要途徑，學(xué)習(xí)形式單一，囫圇吞棗式學(xué)習(xí)多，思考少，記住少，學(xué)習(xí)勁頭有，但是滿足于實用主義，用什么學(xué)什么，滿足于一知半解，理論知識儲備不足，導(dǎo)致工作中指不出問題，工作創(chuàng)新不夠。
（三）加強黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠
習(xí)近平總書記指出：作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題、在作風(fēng)問題上，起決定作用的是黨性。深入思考這樣的論述，個人在作風(fēng)上存在的問題，實質(zhì)上是加強黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的自覺性和活到老、學(xué)到老、改造到老的精神，因而在抓落實上只求過得去、不求過得硬，欠缺抓實抓細(xì)、抓常抓長的韌勁，導(dǎo)致一些工作貌似轟轟烈烈，實則效果不佳。
（四）宗旨意識不夠牢固
傾聽警察職工心聲、了解警察職工思想的工作做得不夠，還沒有真正做到急職工所需、解群眾之困。細(xì)思之下，是宗旨意識樹立得不夠牢固，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的工作方法還不夠創(chuàng)新，沒有完全把群眾滿意當(dāng)作衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)。
四、整改措施
（一）強化理論學(xué)習(xí)
堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨練意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高自己的理論修養(yǎng)。努力打牢理論功底，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性，努力培養(yǎng)全局眼光，增強戰(zhàn)略思維能力，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野。
（二）提高政治站位
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強四個意識，自覺在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從于中央重大決策、省委、廳局重要部署、監(jiān)獄黨委重大安排。堅持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來約束規(guī)范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。
（三）突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)
堅決向黨中央、省廳局重大部署和黨委重大安排對標(biāo)看齊，大力弘揚敬業(yè)、守正、實干、圖強的赤山精神，在謀事創(chuàng)業(yè)上遵照實際情況、符合客觀規(guī)律，不唱高調(diào)，不搞花架子，不當(dāng)老好人，真正做到腳踏實地、真抓實干，以更加昂揚的斗志，擼起袖子苦干實干，努力為監(jiān)獄及監(jiān)獄企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2024年團(tuán)支部書記對照材料篇6
xx黨總支第一黨支部按照縣委和xx的統(tǒng)一部署，把大討論活動作為兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育的拓展深化，作為提升思想境界、促進(jìn)工作開展的重要抓手，高度重視，精心組織，扎實推進(jìn)，確保實效。支部成員經(jīng)過團(tuán)體學(xué)習(xí)、專題座談、個人自學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，經(jīng)過開展談心談話，在溝通思想中統(tǒng)一思想，在深化認(rèn)識中構(gòu)成共識，結(jié)合自身實際，梳理檢查在思想、工作、作風(fēng)方面的問題，列出問題清單、整改清單，推動問題解決。在此基礎(chǔ)上，支部班子認(rèn)真研究，構(gòu)成了對照檢查材料。
一、查擺和剖析問題的情景
第一黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣重大決策部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委部署要求上來，做到了旗幟鮮明、令行禁止，經(jīng)過深入反思和認(rèn)真查擺，發(fā)現(xiàn)還存在以下問題。
（一）思想境界方面
一是深度學(xué)習(xí)不充分，存在眼高手低的現(xiàn)象。隨著黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴(yán)三實專題教育和兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育開展，第一黨支部逐步規(guī)范學(xué)習(xí)制度，定期組織團(tuán)體學(xué)習(xí)，但往往也只是傳達(dá)上級精神、片段式的領(lǐng)讀，系統(tǒng)性差，形式單一，成效不明，異常是第一支部多數(shù)同志從事材料文檔工作，往往認(rèn)為他們對重要理論、重大政策都進(jìn)行了自學(xué)，缺乏專門策劃某項專題進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，缺乏對重點熱點問題的交流研討。在支部成員中，有的學(xué)習(xí)自覺性差，缺乏持久的定力和恒心；有的僅限于瀏覽式淺層式快餐式學(xué)習(xí)，經(jīng)常知其然，不知其所以然，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問及、工作用到時，往往回到來查資料、搜百度、找情景，延誤了工作時效，后悔書到用時方恨少，究其根源，還是知識匱乏、本領(lǐng)恐慌，理論學(xué)習(xí)攤大餅，工匠式鉆研精神不足。
二是工作站位不夠高，存在視野不寬的現(xiàn)象。個別同志對xx牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)、引領(lǐng)落實的作用認(rèn)識不充分，缺乏謀劃工作應(yīng)有的視野，雖然日常工作能夠站好崗、盡好責(zé)，但在急難險重任務(wù)面前過多研究是否越位越權(quán)，不敢往前沖，不敢提提議，關(guān)鍵時刻站不出、頂不上，思想上產(chǎn)生顧慮、出現(xiàn)松動，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。有的在工作標(biāo)準(zhǔn)上與一般部門、一般黨員作比較，認(rèn)為做得比他們要好些，差不多了，自我降低門檻，工作成效打了折扣。有的對個人負(fù)責(zé)的工作能夠高質(zhì)量完成，但與其他科室的同志溝通銜接協(xié)作不夠，影響了整體工作效率。
三是爭先意識不夠強，存在小成即滿的現(xiàn)象。應(yīng)對全縣加快發(fā)展的新形勢新任務(wù)新要求，有的同志對爭先進(jìn)位的必要性和緊迫性認(rèn)識不足，不善于在更高層次上對標(biāo)先進(jìn)找差距，取得階段性的成績就容易小成即滿、小富即安，必須程度上存在不愿爭先、不敢爭先的思想，事爭一流的意識還不強。身處xx這一核心部門，大家工作上細(xì)之又細(xì)慎之又慎，生怕出差錯影響辦公室工作形象，但也存在求穩(wěn)怕亂、按部就班的現(xiàn)象，習(xí)慣于按常規(guī)、慣例抓工作落實、抓問題處理，工作缺乏充分的前瞻性，超前服務(wù)意識不強，沒有完全站在全局高度為縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展當(dāng)好參謀助手，不敢突破思維定式、文風(fēng)條框、工作套路，開拓創(chuàng)新意識不足，可圈可點的工作亮點還不夠多。[由好范文網(wǎng)網(wǎng)友投稿]
（二）本事素質(zhì)方面
一是基層調(diào)研還需進(jìn)一步加強。主動深入基層、深入實際，調(diào)查研究、解決問題的主觀能動性沒有發(fā)揮好，時間短、次數(shù)少，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式思維、本本式地工作，到基層調(diào)研習(xí)慣于聽匯報、看材料，實地掌握一手資料少，在蹲點調(diào)研、解剖麻雀、解決實際問題方面還需進(jìn)一步改善。沒有創(chuàng)造更多機會直接接觸群眾、服務(wù)群眾，對民聲、民意了解不全面，個別同志常以工作任務(wù)繁重為由，到基層調(diào)研時，存在走馬觀花、蜻蜓點水的現(xiàn)象，聯(lián)系幫忙基層做得不夠好。比如，對xx村和群眾反映的問題、提出的訴求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門實際落實解決問題的情景較少；對基層涌現(xiàn)出的（好做法發(fā)現(xiàn)不及時）改革試點經(jīng)驗總結(jié)不及時，導(dǎo)致一些創(chuàng)新性成果沒能及時進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策視野，參謀助手作用發(fā)揮不充分。
二是工作效能還需進(jìn)一步提高?？傮w來說，第一黨支部總體執(zhí)行本事是較強的，對上級作出的決策、部署的工作、安排的任務(wù)執(zhí)行堅決，不存在等待觀望、推諉扯皮的現(xiàn)象，但在推動落實方面也存在速度不快、力度不大的情景，執(zhí)行決策部署不折扣可是夜、今日事今日畢的工作氛圍還不夠濃厚。工作方法上，有時存在機械執(zhí)行、被動應(yīng)付的現(xiàn)象，習(xí)慣于依葫蘆畫瓢，在思考和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情景、新問題的水平不高。嚴(yán)謹(jǐn)程度上，還需精益求精、注重細(xì)節(jié)，確保工作零失誤。比如，在起草文字材料時，有的同志在謀篇布局、對接政策、謀劃工作上下了很大功夫，而在標(biāo)點符號、個別用詞上出現(xiàn)偏差，影響了整體效果。
三是黨內(nèi)政治生活還需進(jìn)一步完善。對照十八屆六中全會出臺的xx，第一黨支部黨建工作水平有待提高，黨內(nèi)政治生活還不完善，談心談話較少，批評與自我批評不夠，以往的支部生活會也都是工作總結(jié)的形式，批評流于形式、問題點到為止，不疼不癢，很少動真碰硬、揭丑亮短，怕影響團(tuán)結(jié)。同時，有的同志以工作忙為借口，不參加黨支部、黨小組的組織生活，給其他黨員造成黨的紀(jì)律松懈的不良影響。
（三）工作作風(fēng)方面
一是敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。作為黨員干部，必須在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)，但在實際工作中，個別同志有時還存在遇到矛盾繞道走的現(xiàn)象，對棘手問題不敢觸及，擔(dān)心承擔(dān)職責(zé)，遇見問題時，不能下大氣力予以解決，還存在找主觀原因少、找客觀原因多，找自我問題少、找別人問題多現(xiàn)象，在相互配合上主動性還不夠強。
二是艱苦奮斗精神堅持不夠。有的同志在辦公室工作多年，認(rèn)為情景都比較熟悉，干事創(chuàng)業(yè)的熱情有所減弱。有的同志敬業(yè)奉獻(xiàn)的恒心不夠，遇到緊急工作能夠做到加班加點，召之即來，來則能戰(zhàn)，但時間久了，容易產(chǎn)生懈怠情緒，對辦公室默默無聞、長期奉獻(xiàn)的職能特點認(rèn)識不足。還有的同志缺乏過緊日子的思想，對水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識。公務(wù)接待還不夠規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
以上問題的存在，既有客觀上的因素，更有主觀上的原因。歸納起來，主要有以下四點：
1、理論武裝抓的不緊。支部成員平時忙于工作，很多時間和精力陷于日常事務(wù)，往往不自覺地放松了理論學(xué)習(xí)，放松了思想改造，集中學(xué)習(xí)的制度執(zhí)行情景有待提升，個人學(xué)習(xí)的自覺性、主動性也不高，對中國特色社會主義理論體系缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入鉆研，存在著實用主義、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、淺嘗輒止的問題，沒有把理論學(xué)習(xí)與改造主觀世界很好地結(jié)合起來，沒有把知與行很好地統(tǒng)一齊來。思想武裝基礎(chǔ)不實，導(dǎo)致思想水平和精神境界難以與時俱進(jìn)，沒有徹底解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)問題，沒有從理論上、思想上解決好我是誰、為了誰、依靠誰的問題，沒有構(gòu)成踐行黨的根本宗旨、踐行黨的群眾路線的高度思想自覺和行動自覺。
2、黨性鍛煉有所放松?？傮w來看，第一支部全體成員夢想信念是堅定的，黨性觀念是較強的，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)及規(guī)章制度，始終與黨中央堅持高度一致。但在黨性修養(yǎng)上，還存在不拘小節(jié)的現(xiàn)象，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的本事還不夠強；堅持真理、修正錯誤的勇氣有時還不足，對身邊的一些錯誤行為，及時批評和糾正的力度不是很大。雖然做到了嚴(yán)于自律，但示范帶頭的作用沒有更好的發(fā)揮；艱苦奮斗意識淡化，放松了對艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚。能夠堅持按規(guī)則、按制度辦事，但為全局服務(wù)、為基層服務(wù)、為縣委縣政府分憂不夠。
3、擔(dān)當(dāng)意識還不強烈。當(dāng)前，全縣正處于xx的關(guān)鍵時期，面臨許多矛盾、困難和挑戰(zhàn)，支部成員都有很強的實干意識，想干事、能干事。但有時怕?lián)L(fēng)險，能避則避，存在一推了之的現(xiàn)象，致使一些原本能夠經(jīng)過努力干好的工作完成不了，影響整體工作進(jìn)度和辦公室形象。直面困難、迎難而上的勇氣不足，應(yīng)對復(fù)雜的改革發(fā)展任務(wù)，勇于承擔(dān)、盡力解決不夠。
4、作風(fēng)建設(shè)不夠扎實。對求真務(wù)實的要求降低，放松了對嚴(yán)與實的要求，還存在怕不利于團(tuán)結(jié)、怕影響和諧的思想顧慮，批評與自我批評開展少，相互提醒拉不下頭子，和風(fēng)細(xì)雨較多、逆耳忠言較少。辦實事不細(xì)致，工作精細(xì)化不到位，未能從點滴入手、從具體事做起，對一些具體問題缺乏深入細(xì)致分析。黨紀(jì)意識不嚴(yán)明，制度執(zhí)行缺乏剛性，有的時候顧及人情面子，滿足于完成區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點任務(wù)，存在得過且過的心理，導(dǎo)致一些工作的實際效果與最初打算相距甚遠(yuǎn)，工作進(jìn)取性、主動性、創(chuàng)造性也沒有充分發(fā)揮。
三、今后努力方向和整改措施
下一步，總的要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實xxx等一系列重要會議精神，圍繞xxx戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真踐行形象好、協(xié)調(diào)好、服務(wù)好、心態(tài)好知行合一，行穩(wěn)致遠(yuǎn)的要求，圍繞提升履職盡責(zé)本事和工作水平，爭做xxx，更有成效、更高水平地推進(jìn)辦公室工作，助推全縣經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。
1、進(jìn)一步加強黨性修養(yǎng)鍛煉。正如習(xí)近平總書記一再強調(diào)的，夢想信念是共產(chǎn)黨人精神上的鈣，黨員干部僅有堅定夢想信念，才能挺直腰板干工作，才能有力貫徹黨的方針政策，才能忠心為人民服務(wù)。加強黨性修養(yǎng)首先要增強道路自信、理論自信和制度自信，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大夢想和中國特色社會主義共同夢想的堅定信仰者。作為辦公室的黨員干部，工作忙、任務(wù)重是必然的，但不能作為放松政治理論學(xué)習(xí)的借口，稍有松懈就會在夢想信念上有所松動，更需要加強對黨的創(chuàng)新理論和路線方針政策的學(xué)習(xí)，經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大歷屆會議精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的一系列重要講話，常補精神之鈣，做到在任何情景下堅持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，用理論上的清醒堅持政治上的堅定。
2、進(jìn)一步強化宗旨意識。牢固樹立宗旨意識，不斷強化服務(wù)觀念，切實發(fā)揮好辦公室三服務(wù)重要職能。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，主動把工作放到更高層次來考量，拉高標(biāo)桿、劃定底線，確保不出事、不誤事、不惹事，進(jìn)一步發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和后勤保障四大職能；充分發(fā)揮身在兵位、胸為帥謀的作用，改善調(diào)研方式，開展一線調(diào)研，掌握第一手資料，構(gòu)成謀劃改革發(fā)展的新成果；充分發(fā)揮辦公室落實縣委決策部署的帶頭作用，堅持眼睛向下、服務(wù)下沉，扎實履行好xx職責(zé)，做到時間有保證，無論是到聯(lián)系村實地走訪，還是經(jīng)過電話與村民溝通，堅持經(jīng)?；?、日常化，用更多的時間與群眾結(jié)對子、交朋友；做到成效有保證，立足于xx工作任務(wù)，切實發(fā)揮主觀能動性，多溝通、多協(xié)調(diào)，多為群眾干實事好事，樹立辦公室的良好形象。
3、進(jìn)一步強化職責(zé)擔(dān)當(dāng)。崗位就是職責(zé)，作風(fēng)就是形象。牢固樹立功成不必在我的觀念，腳踏實地，真抓實干，雷厲風(fēng)行，善作善成。培養(yǎng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑘猿指哒{(diào)做事、低調(diào)做人，抓工作、做事情要么不抓，抓就抓好，要么不干，干就干出成績。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，緊緊圍繞縣委部署要求，以敢抓善搶的銳氣，攻堅克難的勇氣，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)方式、工作理論、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)新經(jīng)驗、提出新思路、拿出新舉措、到達(dá)新境界。堅持抓好每一項工作，落實好每一件事情，努力創(chuàng)造經(jīng)得實踐、群眾檢驗的業(yè)績。堅持從崗位著眼，從小事做起，從自我做起，無論辦文、辦會、辦事，一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，案無積卷，事可是夜，精益求精，久久為功。進(jìn)一步改善工作方式方法，加強支部內(nèi)部交流溝通，搞好思想引導(dǎo)、心理關(guān)懷、精神激勵，切實增強干部職工的事業(yè)心、職責(zé)感和團(tuán)體榮譽感，引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí)、多奉獻(xiàn)、多吃苦，努力打牢成長提高的基礎(chǔ)。
4、進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)。著力經(jīng)過大討論活動，提升思想境界，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提振全體干部精氣神，夯實干好工作的作風(fēng)基礎(chǔ)。大力弘揚愛崗敬業(yè)作風(fēng)，以五會干部為行動標(biāo)桿，做到干一行、愛一行、精一行，盡職盡責(zé)干好本職工作。大力弘揚嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，對每一項工作精益求精。大力弘揚團(tuán)結(jié)協(xié)作作風(fēng)，增強團(tuán)隊意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，各盡其職、各負(fù)其責(zé)，相互支持、相互補臺，切實增強整體合力。大力弘揚求真務(wù)實作風(fēng)，集中查擺、整改思想上和工作中存在的突出問題，使全體黨員干部得到精神上的升華、思想上的飛躍，為建設(shè)五型表率機關(guān)注入強勁動力。
5、進(jìn)一步強化自我約束。王岐山同志強調(diào)，黨員干部需對自身監(jiān)督必須更加嚴(yán)格，執(zhí)行紀(jì)律必須更加剛性。強化自我監(jiān)督意識，把黨規(guī)黨章黨紀(jì)作為自身夢想信念的定向標(biāo)，努力做到信念如鐵、意志似鋼、立場堅定、永不迷航。切實做到不正之風(fēng)不染，不清之事不為，不法之利不謀。經(jīng)常檢點自我的言行，自覺從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，守住黨員的政治生命線，守住正確人生的道德底線，守住做人、處事、用權(quán)、交友的法律底線，增強拒腐防變的職責(zé)感和緊迫感，真正做到自重、自省、自警、自勵，任何時候經(jīng)得起任何考驗，時刻堅持黨員的先進(jìn)性和純潔性。
2024年團(tuán)支部書記對照材料篇7
根據(jù)xx鎮(zhèn)黨委關(guān)于在全鎮(zhèn)黨組織中召開巡視整改暨全面徹底肅清李嘉萬慶良惡劣影響專題組織生活會通知要求，我聯(lián)系思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、生活等實際，現(xiàn)做如下對照檢查
一、存在的主要問題
1、政治站位還不夠高。作為黨支部書記，在落實四個意識和全面徹底肅清李嘉萬慶良惡劣影響等方面政治站位還不夠高，以致于在工作中對自已要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高。
2、學(xué)習(xí)意識還不夠強。雖然參加了上級組織的一些政治理論學(xué)習(xí)，但有時事忙于業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)黨員干部集中學(xué)習(xí)四個意識、全面徹底肅清李嘉萬慶良惡劣影響等不夠深入、自學(xué)也不夠。
3、黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠。主要表現(xiàn)在面對全面徹底肅清李嘉萬慶良惡劣影響這一問題，模范帶頭作用發(fā)揮還不夠。有時思想觀念還不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求。
二、存在問題的原因
1、對政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識不足，責(zé)任意識有所淡化，黨性觀念不夠強，黨性修養(yǎng)有所缺乏。
2、講政治不夠自覺主動。這些年來，口頭上也講四個意識、也講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、也講全面徹底肅清李嘉萬慶良惡劣影響，但實際上存在著以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、主動為群眾服務(wù)意識不夠，四個意識觀念沒有全面入心、入腦，沒有真正在思想上、行動上全面樹立起四個意識，主動為群眾服務(wù)意識不夠。
三、今后努力方向
1、認(rèn)真落實支部制定的各項制度，三會一課按照規(guī)定組織黨員參加；轉(zhuǎn)變思想觀念，增強黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)全體黨員干部始終堅守立黨為公、執(zhí)政為民的理念。加強班子成員的教育管理，提高參與各項組織活動的積極性。
2、進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
3、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實踐人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
4、進(jìn)一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
總之，通過專題組織生活會，認(rèn)真對照檢查，自覺接受監(jiān)督，并以實際行動完成各項工作任務(wù)，為群眾服務(wù)。
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2024年團(tuán)支部書記對照材料篇8
按照學(xué)院黨委的統(tǒng)一部署和要求，機關(guān)四支部在學(xué)院黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，用心的開展了教育實踐活動，組織全體黨員參加了學(xué)習(xí)活動，支部每個黨員做好了學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合自身實際撰寫了心得體會，撰寫了對照檢查材料。按照通知要求，在聽取系群眾意見的基礎(chǔ)上機關(guān)四支部召開了黨的群眾路線第一階段總結(jié)討論會，對前一階段的教育實踐活動進(jìn)行了總結(jié)和梳理，又透過填寫對部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員個人的征求意見表、三進(jìn)三訪調(diào)研、學(xué)生代表座談會、宿管工作人員座談會等形式，征求群眾意見，仔細(xì)分析群眾意見，對照教育活動要求，對四風(fēng)方面存在的問題等進(jìn)行深入剖析、詳細(xì)分析原因、制定了下一步的整改措施。
一、遵守黨的政治紀(jì)律狀況
機關(guān)四支部全體黨員干部在學(xué)院黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下在政治原則、政治立嘗政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央持續(xù)高度一致。能夠按照黨章的要求，踐行黨的群眾路線，堅持講黨性、講大局、講紀(jì)律，遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，完成黨的任務(wù)，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，部門沒有出現(xiàn)與黨員身份不相貼合的行為和言論的狀況。但是也存在許多不足，主要表此刻三個方面：
1.政治敏銳性有待加強。機關(guān)四支部在進(jìn)行學(xué)生思想政治教育和日常管理工作時，重日常管理署輕思想引領(lǐng)，重突發(fā)狀況處理輕德育制度的落實，對上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門對新時期青年思想政治教育工作新指示、新要求的學(xué)習(xí)貫徹停留在表面，落實不力。
2.政治學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不力。基層黨組織的生活和活動堅持的不好，學(xué)習(xí)沒有系統(tǒng)深入。如以前的支部黨內(nèi)組織生活會存在認(rèn)識上會占用工作時間，存在敷衍應(yīng)付，走過場的現(xiàn)象，開展批評與自我批評礙于面子，留下全面，沒有觸擊靈魂，產(chǎn)生共鳴，互促共進(jìn)，沒能到達(dá)預(yù)期效果。有關(guān)文件精神的宣傳、傳達(dá)方面盡止于領(lǐng)導(dǎo)干部層面，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象。
__.細(xì)節(jié)堅持不夠。如對支部的工作作風(fēng)建設(shè)存在雷聲大、雨點少的現(xiàn)象，對嚴(yán)抓政治紀(jì)律的細(xì)小環(huán)節(jié)堅持不夠。個別黨員認(rèn)識不到位不夠強，參與用心性不高。門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象未完全杜絕。
二、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本狀況
??貫徹執(zhí)行規(guī)定狀況
中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定和學(xué)院二十項規(guī)定出臺后，機關(guān)四支部堅決貫徹執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、人情往來、公務(wù)消費等方面的工作和生活待遇規(guī)定。未發(fā)現(xiàn)班子成員存在職務(wù)消費、利用公-款進(jìn)行人情消費、公車私用、違規(guī)配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房、為家屬及身邊工作人員謀取私利等現(xiàn)象。同時，冷靜反思本支部也存在執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格、不到位的問題。主要表此刻：
一是思想認(rèn)識不到位。對八項規(guī)定、九條規(guī)定的重要性認(rèn)識不足、廉政風(fēng)險防范意識不強，有的黨員干部存在對待工作不用心只想提高待遇的思想，講客觀、講條件、找借口，工作不主動。
二是以前存在一些鋪張浪費現(xiàn)象整改還不到位。在執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、學(xué)院20條規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面時緊時松，沒有持續(xù)貫徹，抓落實到底。有時存在畏難情緒，致使一些有關(guān)改善作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。
??關(guān)于三個問題的自查
1.是否存在把作風(fēng)建設(shè)同改革發(fā)展對立起來的問題：黨的群眾路線教育實踐活動將反四風(fēng)問題作為抓手，切實到達(dá)改變干部作風(fēng)問題的目的。對于正在強化依法治校、提高精細(xì)化管理水平的我院來說，是對各級黨員干部教育和提高，這將有利解決好我們的思想認(rèn)識問題，樹立學(xué)院可持續(xù)發(fā)展學(xué)生健康成長的政績觀，與學(xué)院的改革發(fā)展不是對立的。本支部不存在將作風(fēng)建設(shè)同改革發(fā)展對立起來的問題。
2.是否存在消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度的問題：中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定出臺后，學(xué)院先后出臺《加強作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)師生員工的20條規(guī)定》，《學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步改善工作作風(fēng)七不準(zhǔn)》等規(guī)定。支部黨員均能自覺遵守，并利用支部會議、學(xué)生處周工作例會等形式將上級和學(xué)院有關(guān)決定、精神及時貫徹到本支部本部門全體同志，不存在消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度的問題。
__.為官不為方面：本支部經(jīng)過近幾年大力改變工作作風(fēng)，提高工作執(zhí)行力，著力打造一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的學(xué)生工作隊伍。支部黨員認(rèn)為服務(wù)群眾，做師生的貼心人是一個崇高的目標(biāo)，也是一項高校全體教職員工務(wù)必為之奮斗的事業(yè)，沒有為官不為的心態(tài)和行為發(fā)生。
三、四風(fēng)方面的主要問題
(一)形式主義方面
1、理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。支部成員和部門負(fù)責(zé)人對理論學(xué)習(xí)的重要性、迫切性和自覺性的認(rèn)識不深，理論學(xué)習(xí)的整體意識不強，很多還停留在形式學(xué)習(xí)上，簡單的傳達(dá)文件通知精神應(yīng)付了事，求真務(wù)實的學(xué)風(fēng)尚未真正樹立和構(gòu)成;理論學(xué)習(xí)的深度、廣度不夠，掌握理論一知半解，處在不深入、不系統(tǒng)、不透徹的狀態(tài)，支部成員和部門負(fù)責(zé)人整體理論素養(yǎng)還有待提高;運用理論指導(dǎo)工作實際不足，在工作中較少運用理論學(xué)習(xí)成果來推進(jìn)工作實踐。比如部分部門領(lǐng)導(dǎo)干部對政治理論學(xué)習(xí)不重視，有借口工作忙，不參加支部活動的現(xiàn)象。
2.工作重部署輕落實，制度執(zhí)行不嚴(yán)。發(fā)現(xiàn)了學(xué)生思想政治教育和日常管理中的矛盾問題沒有及時深入化解矛盾，而是透過會議研究再簡單布置，處理問題速度慢，效果不理想;職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識不強，有時過多思考部門利益，矛盾和問題能推則推，都期望本部門不出差錯;在處理問題過程中缺乏大局意識和全局觀念。仍存在著重建章立制、輕認(rèn)真落實的現(xiàn)象，具體的制度執(zhí)行力度不夠。比如近年來支部建立了科級以上干部聯(lián)系學(xué)生公寓區(qū)制度、輔導(dǎo)員入住學(xué)生公寓值班制度，發(fā)文之初堅持了一段時間，后面就思想松懈執(zhí)行走樣了。
(二)官僚主義方面：
1、調(diào)查研究不深入不細(xì)致。支部成員深入學(xué)生宿舍、教室、食堂等活動場所一線調(diào)查研究不夠，存在走過嘗圖表現(xiàn)的傾向。一是組織開展調(diào)查研究不扎實，比如每年都要求學(xué)工系統(tǒng)的全體同志結(jié)合工作實際進(jìn)行調(diào)研，至少撰寫一篇學(xué)生思想政治教育和日常管理的案例分析，但缺乏對案例分析主題、資料、真實性的把握，有價值的案例分析論文不多，理論研究成果較少，雖然有些同志做了一些探討，但轉(zhuǎn)化為理論成果的不多。
2、主動服務(wù)意識不強。雖然有立德樹人的認(rèn)識和一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生一切的意識，但有的同志的宗旨意識還不夠強烈和牢固，主動關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)和生活做的不夠，切實幫忙學(xué)生解決實際困難和問題做的不多。有時存在重管理輕服務(wù)、重處罰輕鼓勵的現(xiàn)象存在;有時漠視學(xué)生的正當(dāng)訴求，有安于現(xiàn)狀求穩(wěn)求安的思想出現(xiàn)。比如學(xué)生宿舍緊挨農(nóng)田，學(xué)生夏天被隱翅蟲咬后皮膚腐爛的問題沒有引起足夠的重視，簡單了打了一次殺蟲藥后就沒有做進(jìn)一步的處理，導(dǎo)致問題越來越嚴(yán)重。
__、存在重眼前輕長遠(yuǎn)的政績觀。主要表此刻較重視短期見效的工作，而對于需要長期堅持、長期投入的工作重視不夠;比較重視吸引眼球、形式好看的面上工作，而對于精細(xì)管理、建設(shè)上的工作重視不夠;比較重視解決具體事務(wù)性工作，而對于政治思想、作風(fēng)建設(shè)、精神禮貌等務(wù)虛工作不夠重視。比如在學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育和校園清潔工程專項治理值班工作中，領(lǐng)導(dǎo)重視經(jīng)常檢查時做的比較好，日子一久就松懈了，值班缺勤現(xiàn)象偶有發(fā)生，專項治理的效果也就打了折扣。
(三)享樂主義方面
1、精神懈怠，動力不足。個別同志工作激-情和艱苦奮斗的精神不如以前了，因各種原因，在工作上常有懈怠思想有的同志不思進(jìn)娶安于現(xiàn)狀，不愿意吃苦受累、加班出勤，不愿意深入思考謀劃本職工作，滿足于現(xiàn)有的工作，埋頭苦干、用心進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神有所缺乏，干事激-情有所下降，前進(jìn)動力不足。在學(xué)生開學(xué)畢業(yè)、突發(fā)狀況、迎評臨檢等關(guān)鍵時期，大局意識、危機意識不強，奉獻(xiàn)精神、配合精神不夠。比如在緊張繁忙的畢業(yè)生離校期間，有的同志只想下班打指紋早點回家，不愿加班值班，或者安排了通宵值班，到了晚上2、__點看狀況好多了，就悄悄的回家了。
2、不想謀劃、不愿擔(dān)當(dāng)。支部有的同志不愿多事?lián)?zé)，習(xí)慣于按部就班憑經(jīng)驗辦事，攻堅克難意識不強，遇事不敢動真碰硬，只想當(dāng)老好人。缺乏敢闖、敢試、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木?，正視客觀存在的發(fā)展短板的勇氣不夠足，抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)的潛力不夠強。對群眾普遍反映的一些熱點難點問題，存在畏難情緒。比如學(xué)生對改善學(xué)生公寓住宿條件的呼聲十分強烈，卻一向得不到的回應(yīng)，有的同志總擔(dān)心怕惹猜疑、對協(xié)調(diào)各職能部門有畏難情緒。
(四)奢靡之風(fēng)方面
從奢靡之風(fēng)的根源而言，廉潔自律的要求班子成員都比較注意，但個別黨員、干部存在艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強烈。比如天氣稍微熱一點或者冷一點就在辦公室開空調(diào)、使用取暖器;辦公用紙浪費現(xiàn)象時有發(fā)生。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
??理想信念不夠堅定，存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的想法。
一是支部黨員在日常工作和生活中，往往把工作放在第一位，工作一忙起來，就忽視了世界觀人生觀價值觀的改造，沒能把政治理論學(xué)習(xí)同自己的工作緊密地結(jié)合起來，沒有及時用理論去指導(dǎo)和解決工作中出現(xiàn)的新問題、新狀況。
二是個別黨員干部大局觀不強，思考個人榮辱的多了，思考學(xué)生利益少了，在工作中怕這怕那、畏手畏腳，關(guān)鍵時刻萎靡不振、不敢向前。
??宗旨意識不夠牢固，職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識淡薄。
一是在工作中了解學(xué)生困難、解決實際問題不夠。往往把開展大型活動、處理突發(fā)事件作為頭等大事，深入課堂、食堂、宿舍做的不夠，沒有想學(xué)生之所想、急學(xué)生之所急。在一些學(xué)生突發(fā)事件處理過程中，職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識、沖鋒打硬仗的精神有所退卻，沒有真正做到為學(xué)院分憂為學(xué)生解難。
二是坐在辦公室的時間多，深入一線時間少;與一線輔導(dǎo)員和學(xué)生的交流不多、關(guān)系不近、感情不深，工作主動性欠缺。在處理一些學(xué)生切身利益問題時，很少能真正做到換位思考，總是喜歡先入為主，主觀臆斷。
三是缺乏主動服務(wù)的動力和意識。存在學(xué)生反應(yīng)的問題久拖不決、應(yīng)付了事的現(xiàn)象，在快速和有效解決學(xué)生學(xué)習(xí)生活的突出問題上做得不多。
??黨性修養(yǎng)錘煉不夠，存在敷衍塞責(zé)的思想。
一是工作進(jìn)取心不足。支部成員很多從事學(xué)生工作多年，產(chǎn)生了一些厭煩情緒，工作的熱情、做工作的干勁有所減退。
二是存在明哲保身的思想。在一些問題上不敢碰硬，尤其在一些學(xué)生違紀(jì)、安全管理等重大問題上怕言多必失，怕追究職責(zé)，給自己造成不利影響。
三是存在必須懈怠思想。有些同志總是按照以前的老路子、老辦法解決新問題，按經(jīng)驗做事，工作的創(chuàng)新和開拓不夠，干事創(chuàng)業(yè)的激-情有所減退。這些都是等和靠的消極思想，黨性修養(yǎng)有待提高的具體表現(xiàn)。
??理論學(xué)習(xí)有所放松，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)做得不夠。支部的部分同志對理論學(xué)習(xí)自覺性不高，忙于事務(wù)性的學(xué)生工作，久而久之沖淡了自主學(xué)習(xí)的用心性。學(xué)習(xí)分心，精力分散，刻苦鉆研學(xué)生工作的理論不夠深入，在學(xué)習(xí)上，個性是在理論學(xué)習(xí)方面存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象，理解精髓不夠。忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。在學(xué)生工作會議上剖析問題少、部署工作多，在主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足。
??存在紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)、執(zhí)行力不強問題。
一是政治紀(jì)律方面。個別支部黨員對自己的要求有點放松，有些隨波逐流的思想，自我定位不正確，崗位職責(zé)理解不透徹;只要求自己遵守黨的政治紀(jì)律，沒有帶好隊伍做好表率，出現(xiàn)一些紀(jì)律松懈的現(xiàn)象。
二是財經(jīng)紀(jì)律方面。學(xué)院制定了相關(guān)規(guī)章制度，在實際執(zhí)行過程中，支部存在預(yù)算制定不合理，個別事項有超預(yù)算現(xiàn)象，在勤儉節(jié)約、精打細(xì)算方面做的不好。
三是在執(zhí)行力方面。重部署輕落實，部門分工不合理，責(zé)權(quán)不對等，從而出現(xiàn)工作上吃大鍋飯現(xiàn)象，干好干壞一個樣，干得越多犯錯越多的現(xiàn)象。
??對照三嚴(yán)三實要求，缺乏落實立德樹人的具體舉措。對照既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的三嚴(yán)三實要求還存在必須差距。一是對當(dāng)代高職學(xué)生的思想特點、出現(xiàn)的新狀況、新問題，缺乏深入調(diào)研和研究，全員育人、全過程育人、全方位育人的三全育人還停留在會議布置層面上，在教職員工中氛圍不濃，不同程度地存在講起來重要、做起來次要、忙起來不要現(xiàn)象，導(dǎo)致學(xué)生反映較集中、反映最普遍、呼聲最高的學(xué)習(xí)環(huán)境改善、生活條件提升問題未能及時有效解決。
四、今后努力方向和整改措施
按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總要求，支部全體黨員更加清醒的認(rèn)識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，在群眾的期盼和組織的信任中汲取動力，堅決清除自身的病灶。
??今后努力的方向
1.學(xué)習(xí)焦裕祿精神，沉下去服務(wù)師生員工。對照黨章，對照群眾路線教育實踐活動的要求，支部感覺到對黨員的要求還不夠嚴(yán)，做的還不夠好。當(dāng)前，我院處于三并轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，作為學(xué)生部門的負(fù)責(zé)人，支部全體黨員就應(yīng)心里裝著_多名學(xué)生，擺正自己的位置，理清自己的職責(zé)，沉下去服務(wù)師生員工，真正做好服務(wù)無極限、溝通無距離。從自身做起，做到深入學(xué)生不放松，勇于實踐不折騰。支部全體黨員將學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿同志的公仆情懷、求實作風(fēng)、奮斗精神、道德情操，深入查擺在思想境界、素質(zhì)潛力、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和不足。
2.遵守政治紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定。作為學(xué)生教育、管理、服務(wù)的職能部門窗口單位，我們沒有絲毫懈怠和為官不為的理由，只有兢兢業(yè)業(yè)、加倍努力的工作才能報答領(lǐng)導(dǎo)和師生員工的信任，支部黨員將堅持用黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，為黨委、行政分憂，為師生員工解難。不論在工作上，還是生活中都將自覺嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律、國家的法律法規(guī)以及學(xué)院的規(guī)章制度。
__.加強黨的理論學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合。
一是克服以干代學(xué)的問題，把提高自身的理論武裝作為主抓手，持續(xù)思想上行動上與黨中央持續(xù)一致。
二是增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性。深入學(xué)習(xí)黨的十_大精神，不斷提高理論水平和執(zhí)政潛力。
三是增強學(xué)以致用的實效性。堅持理論聯(lián)系實際，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，提高運用科學(xué)理論解決學(xué)生工作各種復(fù)雜矛盾和問題的潛力。
__.進(jìn)一步明確宗旨意識，堅持為民務(wù)實。支部全體黨員將在以后的工作中堅持服務(wù)導(dǎo)向，秉承一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切的理念，堅持學(xué)生工作無小事的工作原則，時刻持續(xù)謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，低調(diào)做人，踏實做事，時刻發(fā)揚耐得煩的精神，以用心的心態(tài)應(yīng)對紛繁復(fù)雜的學(xué)工工作突出問題，以強烈的職責(zé)感、良好的心態(tài)、高昂的斗志應(yīng)對千頭萬緒的學(xué)生工作事務(wù)，以實際行動維護(hù)學(xué)生部門和學(xué)工干部的良好形象。
5.謹(jǐn)記廉政準(zhǔn)則，做到廉潔從政。
一是嚴(yán)格遵守廉潔從政的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。支部黨員將嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求開展工作，做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位，清清白白做人，勤勤懇懇做事，切實履行好自己工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。
二是自覺理解上級領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強的黨性原則要求自己，以身作則，率先垂范。
??改善措施
1.扎實做好本職工作，力避形式主義。
一是根據(jù)學(xué)院整體整改意見，梳理學(xué)生工作的有關(guān)規(guī)章制度，在分別召開各種座談會和調(diào)研的基礎(chǔ)上，修訂和完善現(xiàn)行學(xué)生思想政治教育和日常管理制度。堅持從大處著眼，從小處著手，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇到違背組織原則的事情要堅決說不，遇到問題要開誠布公，遇到矛盾要心平氣和，以靈活的方法，敏捷的反應(yīng)，務(wù)實的態(tài)度，提高工作效率。
二是深入基層開展三進(jìn)三訪活動，主動問需于師生，及時解決師生反映的突出問題，解決和改變過去習(xí)慣于被動服務(wù)、敷衍了事等問題。
2.牢固樹立群眾意識，杜絕官僚主義。
一是今后將加強與一線輔導(dǎo)員和學(xué)生的聯(lián)系，主動到師生員工中去了解狀況，不搞先入為主，虛心聽取各方面意見，摸清事實，解決問題。支部黨員首先要解決好深入群眾調(diào)研不夠，不善于聽取群眾意見的問題。
二、加強團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強互信。在今后的工作中，對于黨委行政安排的工作，做到主動擔(dān)當(dāng)，多支委成員與部門黨員干部要多商量、多分析，不搞一言堂。主動向分管院領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，消除工作協(xié)調(diào)、溝通不夠的現(xiàn)象發(fā)生。
__.樹立職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識和苦干思想，遠(yuǎn)離享樂主義。
第一、做到堅持理想信念不動搖，振奮精神;不貪圖名利，講究實效;做到密切聯(lián)系群眾，聯(lián)系實際，牢固樹立職責(zé)意識;遠(yuǎn)離以權(quán)謀私、腐化墮落的陷阱，在工作中做到用心開拓創(chuàng)新，去除畏難心理，以滿腔正氣，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶嶋H行動助推學(xué)院可持續(xù)發(fā)展和學(xué)生的健康成長。
第二、根據(jù)發(fā)展，用心思考新形勢，應(yīng)對新問題，不計較部門利益和個人得失，而要將學(xué)院的發(fā)展重任放在肩上，加強對學(xué)生工作薄弱環(huán)節(jié)的思考與整改。
__.嚴(yán)格要求，不折不扣執(zhí)行規(guī)定，消除奢靡之風(fēng)。
嚴(yán)格執(zhí)廉政準(zhǔn)則8禁止52不準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行中央8條規(guī)定，省委9條規(guī)定，學(xué)院20項規(guī)定。透過制度的執(zhí)行把權(quán)力關(guān)在籠子里。按照學(xué)院的規(guī)定執(zhí)行相關(guān)制度。把支部和學(xué)生處、團(tuán)委的工作置于師生員工的陽光監(jiān)督之下，慎重對待黨委、行政賦予手中的權(quán)力，不存非分之想、不取不義之財、不做違規(guī)之事，以身作則，自覺筑牢反腐防線。
