有了對照材料，我們可以更好地衡量和評估自己的工作成果，對照材料是我們提升工作能力的重要指南，下面是范文社小編為您分享的支部委員對照材料5篇，感謝您的參閱。
支部委員對照材料篇1
在市委巡察組反饋對沙河街道黨組巡察情況后，xx街道黨組召開了專題會議，就巡察反饋的意見進(jìn)行了研究。本人認(rèn)真對照反饋意見，仔細(xì)梳理，按照問題清單，查擺問題如下：一、在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面1.四個意識淡薄，理論學(xué)習(xí)落實不到位。在四個意識學(xué)習(xí)教育中，本人學(xué)習(xí)意識、理論素養(yǎng)明顯提升。但是具體到學(xué)習(xí)本身，仍然抓的不緊，存在學(xué)習(xí)形式單一，不能充分理論聯(lián)系實際，流于形式問題，不夠深入，多數(shù)時候以業(yè)務(wù)工作忙為借口，不積極參加黨組織學(xué)習(xí)活動，放松學(xué)習(xí)。2.在實際工作中黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不明顯。在黨組織發(fā)文上沒有嚴(yán)格按照規(guī)范要求學(xué)習(xí)把關(guān)。二、黨的建設(shè)方面黨建工作認(rèn)識不足。我作為黨支部的宣傳委員，黨建宣傳工作責(zé)任意思弱化，片面地認(rèn)為黨建宣傳在日常工作中不重要，致使支部黨組織后備力量不足，無法改善社區(qū)黨員老齡化的問題。三、在從嚴(yán)治黨工作方面社區(qū)換屆工作宣傳不到位。因換屆選舉前期工作不到位，拿出的具體宣傳措施少，導(dǎo)致居民群眾對選舉的熱情不高，對自己享有的權(quán)力不能有正確的認(rèn)識，且部分居民群眾不太了解委員候選人的相關(guān)情況。存在以上問題，我認(rèn)為主要有以下原因造成：(一)四個意識理論學(xué)習(xí)在思想認(rèn)識上把握不深。一是重視程度不夠。在思想上不同程度地存在重具體工作、輕理論學(xué)習(xí)的問題，導(dǎo)致學(xué)習(xí)質(zhì)量不高。二是學(xué)習(xí)深度不夠。對四個意識和習(xí)近平系列講話精神領(lǐng)會不透徹，對政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實際不夠。理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)堅持發(fā)揚不夠好，對工作中出現(xiàn)的問題往往是從工作本身找原因，上升到人生觀、價值觀和思想覺悟的高度思考比較少。(二)聯(lián)系群眾意識有所淡化。與群眾深層次交流比較少，使支部黨組織宣傳工作不能很好地在人民群眾之間開展。(三)組織紀(jì)律有所放松。通過深刻查擺，普遍感到入黨以來，在工作中磨練黨性，經(jīng)受住各種考驗。但隨著個人的發(fā)展變化，在工作和生活上放松對自己的要求，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，組織紀(jì)律的自我管理上出現(xiàn)松懈。四、問題改正措施1、牢固樹立四個意識，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神。密切聯(lián)系群眾，把黨的主張、黨的決定落實宣傳到人民群眾中，讓群眾知道社區(qū)黨組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。3、認(rèn)真學(xué)習(xí)三會一課制度，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督。合理安排好時間，積極參加主題黨日活動。充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國等軟件圍繞十九屆四中全會精神，加強(qiáng)個人理想信念學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦，提高個人素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。3、認(rèn)真落實好黨組織宣傳委員工作，宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成黨組織所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。
支部委員對照材料篇2
根據(jù)組織安排，作為支部班子成員，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx新時代中國特色社會主義思想和新黨章《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等內(nèi)容認(rèn)真開展談心談話，聽取單位同志對我個人提出的意見建議，結(jié)合思想和工作認(rèn)真進(jìn)行剖析?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、存在主要問題
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。在學(xué)習(xí)的計劃性、前瞻性方面比較欠缺，容易造成遇到什么學(xué)什么，要求什么學(xué)什么的被動局面。在堅持理論聯(lián)系實際方面的功夫不深，存在重實踐輕理論的傾向，特別是學(xué)習(xí)的廣度和深度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠。在工作中，黨員作用不夠突出，沒有用黨員的身份構(gòu)成促進(jìn)各項工作發(fā)展的內(nèi)在動力，沒有突出黨員的模范帶頭作用。
二、產(chǎn)生問題原因
(一)理想信念不夠堅定。日常工作中存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，政治學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)烈，對新理論、新政策鉆研的不深不透，學(xué)習(xí)的自覺性和主動性還不夠強(qiáng)，造成理想信念有所淡化。
(二)宗旨意識有所減弱。在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的意識有時有所淡薄。
三、整改措施及努力方向
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。在今后的工作中，努力學(xué)習(xí)黨的十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想，同時注重學(xué)習(xí)方式，系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)政治理論，注重理論與實踐相集合，學(xué)以致用，為工作打下堅實的基礎(chǔ)。
(二)改進(jìn)工作作風(fēng)抓好問題整改，一定要樹立以人民為中心的觀念，一切為了人民，為了人民一切，多工作，多交流，令行禁止。
(三)開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，既敢工作，又要想怎樣干好工作，多向科技要管理要警力，多做實事，少說虛話，盡職盡責(zé)努力公安交管工作。
以上是我的個人對照檢查材料，不足之處請大家批評指正。
支部委員對照材料篇3
根據(jù)分局黨組關(guān)于召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會的相關(guān)要求，聚焦學(xué)黨史 悟思想 辦實事 開新局的主題，按照組織生活會召開環(huán)節(jié)和步驟，我們認(rèn)真查擺存在問題，深刻分析產(chǎn)生根源，研究提出整改措施，形成了黨支部的對照檢查材料，現(xiàn)作匯報如下：一、存在的問題和不足(一)組織開展黨史學(xué)習(xí)教育方面黨史學(xué)習(xí)教育存在著學(xué)得不深、悟得不透、知行合一不夠的問題。一是學(xué)習(xí)的主動性不夠。集中學(xué)習(xí)時間短，學(xué)習(xí)效果參差不齊。學(xué)習(xí)停留在讀原著、簡單傳達(dá)的表面層次，深入學(xué)習(xí)研習(xí)少，學(xué)深悟透方面做得不夠;二是學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。黨史教育學(xué)習(xí)局限于學(xué)習(xí)計劃與電教片觀看，黨史天天練滿足于完成任務(wù)，參與黨史知識競賽積極性不高，支部整體黨史理論水平有待提高;三是黨史理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化不夠?？陀^分析當(dāng)前工作，我們認(rèn)為，黨史學(xué)習(xí)教育只是停留在讀的層面，學(xué)思踐悟的程度、成果轉(zhuǎn)化的程度還不夠，距離提高政治站位、指導(dǎo)具體工作、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展還有一定差距。(二)嚴(yán)格黨員教育管理方面1.定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經(jīng)常性不足。嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距，對業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足，落實主題黨日、談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠高。在落實三會一課制度、民主評議黨員、批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強(qiáng)，通過開展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通、情感交流、促進(jìn)工作的成效不夠明顯。2.嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督方面。一是思想重視不夠。在對黨員的教育管理上認(rèn)識還存在偏差，認(rèn)為支部黨員平時思想覺悟都較高，于是把絕大部分精力都放在了日常業(yè)務(wù)工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強(qiáng)和完善黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機(jī)制來管人管事 ;日常工作中，組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多，與黨員談心談話少，對黨員開展防微杜漸、咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠。(三)聯(lián)系服務(wù)群眾方面一是深入基層決心不夠。常常忙于事務(wù)性工作多，工作上沉下去的時間少，浮在面上的時候多，特別是主動帶著問題深入困難多問題多的地方少，靜下心來思考少，一些工作知其然，不知其所以然，參謀助手作用發(fā)揮有差距。二是服務(wù)意識不夠強(qiáng)。工作中存在一定的唯上思想，對領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項落實節(jié)奏快，對一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的、細(xì)小的工作積極性不夠，主動性不強(qiáng)，協(xié)調(diào)服務(wù)上還有一定差距。(四)改進(jìn)工作作風(fēng)方面一是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還有差距。對四風(fēng)問題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠，在繼承和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)上還有差距。二是對工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓創(chuàng)新少，墨成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多，視野不夠開闊，不敢大膽抓、大膽管 ;有的存在依賴思想，習(xí)慣當(dāng)二傳手，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的實效性有待進(jìn)一步提高。(五)多頭取酬問題整改情況根據(jù)上級黨組織要求，經(jīng)過系統(tǒng)排查，我支部現(xiàn)有7名黨員，均無多頭取酬情況，并簽署了個人承諾書。二、存在問題的原因剖析(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的意識不夠強(qiáng)，沒有投入足夠的時間和精力對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨史理論知識進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)浮于表面，態(tài)度時緊時松，理論精髓吃得不透，有的淺嘗輒止，有的一知半解，具體工作中聯(lián)系少、運用少，致使思想上統(tǒng)一不夠、認(rèn)識不高，貫徹不夠自覺，存在片面性和實用主義，沒有真正做到學(xué)通弄懂。(二)黨性鍛煉抓得不夠牢。黨性鍛煉的自覺性不夠。有的同志存在政治足夠成熟、黨性足夠堅定的自滿意識，從而忽視和放松了自我完善、自我凈化、自我革新、自我提升，導(dǎo)致在樹牢四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護(hù)上還有一定差距。同時，少數(shù)人對全黨正在經(jīng)受四大考驗、防范四大危險的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足，缺乏應(yīng)有的警醒，對一些消極負(fù)面現(xiàn)象抵制不堅決，自我教育、自我提高、自我約束的自覺性不夠強(qiáng)，直接導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分。(三)宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得不牢固。有時候沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督不夠廣泛深入，對群眾負(fù)責(zé)的意識淡薄，思想深處對為了誰、依靠誰、我是誰問題認(rèn)識不是很清楚。工作中還存在功利主義色彩，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，對群眾關(guān)心的問題重視不夠。對學(xué)黨史 悟思想 辦實事 開新局認(rèn)識不夠深，干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減退，擔(dān)當(dāng)精神不足，怕?lián)?zé)、怕得罪人，不敢大膽探索，遇到困難有等一等的思想，面對挑戰(zhàn)不敢動硬，沒有打破常規(guī)思路破解難題的信心和勇氣，缺乏先行先試、敢為人先、奮發(fā)有為、不甘人后的進(jìn)取精神。(四)紀(jì)律和規(guī)矩意識不夠強(qiáng)。個別人員對執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識不足，對紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分，對個人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識不到位，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜，對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感，不能主動投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對支部黨員的教育、管理和監(jiān)督。三、努力方向和整改措施(一)加強(qiáng)理論武裝，筑牢思想政治基礎(chǔ)。一是切實提高政治站位。干部帶頭做到講政治、講黨性、講原則，堅持用一名合格黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，把對黨忠誠放在第一位，把講政治作為立身之本，切實把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場、提高政治站位，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，帶頭樹立四個意識，結(jié)合開展、黨史學(xué)習(xí)教育，堅決做到兩個維護(hù)。二是筑牢思想根基。從百年黨史中汲取精神力量，提升支部黨員黨史理論基礎(chǔ)，學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做政治上的清醒人、 思想上的明白人，始終在政治上、思想上與黨中央保持高度一致。(二)樹牢群眾觀點，增強(qiáng)服務(wù)意識和宗旨意識。牢固樹立宗旨意識，把黨史學(xué)習(xí)教育成果迅速轉(zhuǎn)化到我為群眾辦實事的具體實踐中去，致力于解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的實際問題，發(fā)揮橋梁紐帶作用，全面提升服務(wù)水平。結(jié)合支部工作實際，努力增強(qiáng)服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，擦亮單位良好形象。(三)強(qiáng)化紀(jì)律意識，推動工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。自覺加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)守法意識，牢記兩個務(wù)必， 嚴(yán)格自律，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。
支部委員對照材料篇4
2021年黨支部組織生活會個人對照檢查材料文稿
黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，我能夠認(rèn)真研讀原文原著、積極參加學(xué)習(xí)研討、主動投身我為群眾辦實事實踐活動，進(jìn)一步夯實了明理、增信、崇德、力行的思想根基。同時，圍繞這次專題組織生活會主題，通過廣泛征求意見建議、深入查擺自身問題，使我思想經(jīng)歷了一次洗禮、黨性得到了一次鍛煉、精神狀態(tài)受到了一次促動，進(jìn)一步增強(qiáng)了從黨的百年奮斗歷程中汲取精神力量、反思差距不足的緊迫感和責(zé)任感。下面，聯(lián)系自身思想和工作實際，對照需要重點查擺解決的主要問題，做個對照檢查剖析。
一、存在的主要問題
(一)在黨的創(chuàng)新理論武裝方面，還存在知行合一不夠的問題。雖然注重鉆研黨的基本理論和創(chuàng)新理論，但缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)責(zé)任的自覺思想，缺乏擠和鉆的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁，存在時緊時松、時抓時放的現(xiàn)象，理解掌握新思想新理念新思維不夠透徹，改造思想不夠積極主動。平時認(rèn)為只要思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，對黨和國家的一些重要政策精神學(xué)習(xí)理解不夠，基本的政治素養(yǎng)還不夠過硬，尤其不善于運用政治的眼光、全局性的頭腦，分析思考現(xiàn)實問題，面對當(dāng)前國際國內(nèi)形勢、社會上出現(xiàn)的熱點問題，站在黨和國家戰(zhàn)略全局高度進(jìn)行辯證分析的視野不夠開闊，有時也有評頭品足、說說講講、發(fā)發(fā)牢騷的現(xiàn)象，反映出自己的政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力還有差距。
(二)在錘煉黨性修養(yǎng)方面，還存在檢討反省不夠的問題。自己能夠經(jīng)常的進(jìn)行自我檢討和反省，對自身存在的脾氣不好、情緒急躁等缺點應(yīng)該說也有一個較為客觀、準(zhǔn)確的認(rèn)識。但并沒有及時的糾治和改正，主要原因是改正問題的決心還不夠大，沒有將改正問題當(dāng)作一件大事、急事來抓。與能夠認(rèn)真進(jìn)行自我批評相對的是，在組織生活中對同志開展批評進(jìn)行得不好，不敢、不愿與組織內(nèi)的同志開展思想交鋒，特別是對身邊的同志有問題不能及時提醒，有缺點沒能及時幫助，批評的都是一些無關(guān)痛癢的小事，不觸及靈魂深處。出現(xiàn)這一問題說明自己的原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)，總是有當(dāng)老好人的思想，并錯誤的認(rèn)為，這就是體現(xiàn)了和諧，對組織內(nèi)部團(tuán)結(jié)，一團(tuán)和氣的追求過了度，變了味，沒有認(rèn)清思想交鋒后的一致才是真正的團(tuán)結(jié)。
(三)在牢記初心使命方面，還存在擔(dān)當(dāng)作為不夠的問題。主要表現(xiàn)在：一是銳意進(jìn)取的勁頭不強(qiáng)。反思這些年的工作狀態(tài)，雖然說工作上有熱情，但缺少必要的激情和進(jìn)取精神，內(nèi)心有一種船到碼頭，車到站的想法，工作干勁、擔(dān)當(dāng)精神、進(jìn)取意志照比以往，出現(xiàn)了一定程度的衰退現(xiàn)象，有時原則性問題強(qiáng)調(diào)的較多，實際工作中指導(dǎo)的較少;布置任務(wù)較多，手把手教方法較少。二是認(rèn)真負(fù)責(zé)的意識不強(qiáng)。應(yīng)該說，自己始終把干好事業(yè)作為最高的追求，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。但在工作任務(wù)重、頭緒多的情況下，有時只滿足于過得去，工作熱情和標(biāo)準(zhǔn)意識有所淡化。工作順利時熱情高些，遇到矛盾時熱情就有所下降;心情舒暢時熱情比較高;遇到煩心事的工作熱情或多或少受到一些影響。三是創(chuàng)新落實的精神不強(qiáng)。只想平平安安完成任務(wù)，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。自己覺得只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，因此，工作中只是平平淡淡，只求本職工作完成好，領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)就去完成好，被動的工作，超前意識不強(qiáng)。這樣將影響工作的創(chuàng)新發(fā)展，只有開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，創(chuàng)造性的工作，才能適應(yīng)新形勢，在工作中立于不敗之地。
(四)在踐行服務(wù)宗旨方面，還存在真抓實干不夠的問題。突出表現(xiàn)有以下幾個方面：一是沉下去搞調(diào)查研究少?；鶎邮歉黜椆ぷ髀鋵嵉慕K端。只有深入基層、了解基層、面向基層，工作才有抓手。近年來，針對工作中存在的一些難點問題，也專門下去搞調(diào)查研究，有了一些收獲和體會，總結(jié)出了一些好的做法和經(jīng)驗，得到了上級的認(rèn)可。但總的來講，還是存在著下去少、情況掌握不多、了解不深入細(xì)致等問題，主要是深入基層、身入實際、心入問題不夠，抓落實的實勁不夠，浮在上面空轉(zhuǎn)多，下基層調(diào)查研究少;對下提要求多、面對面指導(dǎo)少。二是盯住工作持續(xù)落實不夠。大到抓一項建設(shè)，小到完成一項工作，都應(yīng)該尊重其特有的規(guī)律，逐步加以落實，決不能忽冷忽熱，時緊時松，虎頭蛇尾，甚至出現(xiàn)半截子工程。在這方面自己也努力做好，著眼結(jié)果抓過程，盯住節(jié)點促落實，使重點工作穩(wěn)步推進(jìn)，健康發(fā)展。但總結(jié)近年來各項工作，確實有一些工作落實的質(zhì)量不高、效果不明顯。比如各方面工作的典型不多、特色工作還不夠過硬。究其原因，主要還是缺乏一抓到底、不抓出成果不撒手的那種精神，出現(xiàn)了上級強(qiáng)調(diào)時緊一緊，平時就松一松;任務(wù)來時緊一緊，平時建設(shè)時松一松;工作需要時緊一緊，不急用時就松一松的現(xiàn)象。三是服務(wù)群眾質(zhì)量有待提高。有時聯(lián)系群眾不夠廣泛，談心交流少，對涉及到的信訪工作存在怕纏身、怕麻煩、怕貪事的心理，沒有切實關(guān)心他們想什么、盼什么、急什么、要什么，承辦一些涉及群眾切身利益工作的主動性不強(qiáng)，幫助解決困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
(五)在嚴(yán)守黨章黨規(guī)黨紀(jì)方面，還存在自覺落實不夠的問題。自己能夠認(rèn)真貫徹落實廉潔從政準(zhǔn)則，自覺用黨紀(jì)條規(guī)約束自己，做到慎獨、慎言、慎行，比較好地保持了一名共產(chǎn)黨員的基本情操。但反思近年來自己的言行，還是存在著一些不容忽視的問題。比如，在執(zhí)行法規(guī)制度上還存在講情面的現(xiàn)象，有時對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，沒有點到具體人上。這樣的做法表面上看是對個人進(jìn)行了照顧，顧全了的面子，但從長遠(yuǎn)的角度去看這個問題，對單位的建設(shè)是百害而無一利的，以后還可能出現(xiàn)類似的問題，甚至是由于量變至質(zhì)變，出現(xiàn)更大的問題。再比如，廉潔自律意識有待強(qiáng)化，自己雖然沒有什么大的權(quán)力，但由于工作原因，受個別同學(xué)、朋友之托，也有幫助找關(guān)系說情的現(xiàn)象，有的同學(xué)請我吃飯，我推辭不過也去了。這實際上是缺乏抵制庸俗交往的堅決性，缺乏從小事做起、從自我做起、從現(xiàn)在做起的自覺性。
二、問題的主要原因
(一)改造思想、提升政治素養(yǎng)有差距。學(xué)習(xí)第一的觀念樹得不牢，雖然也有坐下來學(xué)習(xí)的迫切愿望，但總覺得具體事務(wù)性工作多，占用了時間、分散了精力，有時就存在自我諒解、強(qiáng)調(diào)客觀的現(xiàn)象，平時自覺抽時間、擠時間學(xué)習(xí)不夠。學(xué)用結(jié)合不夠緊密，對學(xué)習(xí)成果怎樣進(jìn)入思想、進(jìn)入工作，思考研究得比較膚淺，不能有效地轉(zhuǎn)化為看問題的政治素養(yǎng)、抓工作的具體能力。
(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、履行使命責(zé)任有差距。憂患意識和使命責(zé)任感不夠強(qiáng)，表現(xiàn)在工作中站位不高、辦法不多，表現(xiàn)在作風(fēng)上就是缺乏一以貫之的狠勁韌勁，從而影響和制約了工作主動性。主觀上是思想趨于保守、觀念落后、求穩(wěn)怕亂，缺乏與時俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神，由此帶來了研究新情況、解決新問題缺乏應(yīng)有的深度和有力的辦法。有時由于體制、制度等原因想干事卻難成事，不想管卻一堆事，確實磨掉了不少的心氣，導(dǎo)致有時想主動抓點工作，但一想到困難重重，就偃旗息鼓、虎頭蛇尾。
(三)牢記宗旨、改進(jìn)工作作風(fēng)有差距。重上輕下的思想還沒有完全克服，存在著重研究部署、輕檢查督導(dǎo)的現(xiàn)象，個別工作在末端落實不好;統(tǒng)籌謀劃工作能力還有待提高，還有顧此失彼、工作忙亂的現(xiàn)象。以人民為中心的發(fā)展思想不夠牢固，雖然能夠堅持深入基層調(diào)查研究，注重在解決制約工作的瓶頸短板上下功夫，但調(diào)研中還是走在面上的多，與一線工作人員接觸少，與普通群眾交流互動少，對基層所思所想所盼了解掌握不夠深入細(xì)致，積極主動解決實際問題的力度需要進(jìn)一步加大。
(四)嚴(yán)守規(guī)矩、強(qiáng)化自我約束還有差距。總感到自己經(jīng)過黨組織多年的培養(yǎng)教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀(jì)律觀念比較強(qiáng)，但認(rèn)真反思起來，對于一些執(zhí)行規(guī)定的所謂小節(jié)問題，還沒有完全從黨性的高度來認(rèn)識，缺乏追根究底、小題大作，抓住不放的韌勁，反映出自己距離一名合格黨員標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
(一)不斷加強(qiáng)思想改造。就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，特別是緊跟習(xí)總書記思想步伐，學(xué)習(xí)最新的理論觀點和論述，不斷改造主觀世界，提高理論素養(yǎng)，提高政治敏感性和政治鑒別力，堅持用科學(xué)理論來指導(dǎo)今后的工作、生活和學(xué)習(xí)，不斷的用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，堅定自己的理想信念，跟黨走、聽黨話，同時加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)，堅持黨性原則堅定立場，用于同違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭，時刻保持黨員黨性意識，充分發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
(二)不斷強(qiáng)化黨性錘煉。樹立正確的人生觀價值觀，時刻保持強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，把全部精力投入到單位的建設(shè)發(fā)展中去，不因家庭的事情而分心走神，即便是家中有困難，也要堅決克服或者依靠組織解決問題，在實際的工作中，要盡自己最大的努力和能力去多干并干好工作。而不去計較個人得失，不去給自己找借口，充分體現(xiàn)出一名黨員的境界。
(三)不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。始終對工作滿腔熱情，堅持一絲不茍地把本職工作干好，不管遇到什么挫折，始終保持旺盛的工作勁頭，不挑肥撿瘦，不發(fā)牢騷，積極主動干工作，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，提高工作的有效性、時效性。始終對群眾滿腔熱情，堅持到群眾之中，與群眾親，與群眾近;堅持問政于群、問需于群、問計于群，傾聽群眾呼聲和意見，尊重群眾的首創(chuàng)精神;堅持把服務(wù)群眾作為自身的根本職責(zé)，真心實意幫助辦實事、解難題。
(四)不斷純潔道德修養(yǎng)。注重道德修養(yǎng)的培養(yǎng)，從點滴養(yǎng)成做起，嚴(yán)謹(jǐn)自己的作風(fēng)，并不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，做到凡是不允許做的事情堅決不去做，允許做的事也一定要按規(guī)定程序來辦，尤其是在大是大非面前，一定要保持清醒的頭腦，要堅決聽招呼、守紀(jì)律，始終保持為黨盡責(zé)的良好擔(dān)當(dāng)，以實際行動為黨分憂、為組織添彩。
支部委員對照材料篇5
xx支部在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，堅持查實情，講實話，干實事，出實效的指導(dǎo)方針，結(jié)合 照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病總要求，重點查找支部班子形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題及工作中存在的問題，現(xiàn)將支部存在的問題、問題存在的原因、整改措施及努力方向總結(jié)回報如下：一、 存在問題(一)形式主義方面理論學(xué)習(xí)上不夠深入、系統(tǒng)，黨支部理論學(xué)習(xí)存在時緊時松的現(xiàn)象，班子成員忙于業(yè)務(wù)，自行學(xué)習(xí)時間不充分，學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會，有時為了工作方便臨時變通做法和簡化程序，沒有嚴(yán)格按照規(guī)則制度辦事。(二) 官僚主義方面領(lǐng)導(dǎo)班子成員忙于各自分管業(yè)務(wù)，存在各自為陣現(xiàn)象，主動與其他部門溝通協(xié)商不夠，對有難度的工作缺少敢試敢干、敢為人先的氣魄。(三) 享樂主義方面艱苦奮斗、勤儉辦事的作風(fēng)有所淡薄，部分班子成員大局化意識、整體化意識不夠強(qiáng)，逐漸出現(xiàn)安于現(xiàn)狀，按部就班支部班子對照檢查材料的思想苗頭。(四) 奢靡之風(fēng)方面在與班組溝通方面，還存在開完會請吃飯現(xiàn)象，沒能貫徹勤儉辦事，厲行節(jié)約的要求。二、產(chǎn)生問題的原因分析(一) 理想信念動搖。 對持續(xù)改造世界觀有所放松，工作斗志與危機(jī)意識有所減弱，總認(rèn)為守住當(dāng)下業(yè)務(wù)，干好本職工作，不出錯便是盡職。或多或少會對班子成員的理想道德觀念產(chǎn)生不同程度的沖擊，使得理想信念有所動搖。(二) 領(lǐng)導(dǎo)班子共同為黨、為群眾的立場模糊?？傊庾R有所淡薄，堅持群眾路線思想上有所放松。在實際工作中，總是把工作業(yè)務(wù)放在先，沒把深入群眾、及時與職工溝通交流、了解員工訴求作為工作職責(zé)之一。遇到員工訴求問題主觀判斷較多，堅持迎難而上、大膽革新有所退卻。為求安liuxue86.com穩(wěn)，不敢冒風(fēng)險，總覺得多一事不如少一事，干好干壞都一個樣，這一系列問題產(chǎn)生的根本在于沒有把班子的重任放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認(rèn)識，大局意識不夠強(qiáng)，說到底這是宗旨觀念淡薄的表現(xiàn)，正是工作作風(fēng)發(fā)生問題的重要原因。(三) 政治紀(jì)律執(zhí)行與督促不力。班子中有的成員，把自己混同一般老百姓，對政治紀(jì)律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關(guān)己的態(tài)度，在工作中個人主義和主觀主義思想有所抬頭。存在個人自掃門前雪的現(xiàn)象。對不屬于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事項則比較淡然，一旦牽涉到自身職責(zé)的工作又抱著不出事的原則，處理刻板、過于制衡，導(dǎo)致工作推動不夠。(四) 黨性修養(yǎng)不能一以貫之、嚴(yán)格自律。班子成員大都主觀上覺得個人為公司付出的已經(jīng)夠了，工作盡職盡責(zé)，干事熱情退減，存在講報酬、講排場多，講奉獻(xiàn)、比業(yè)績少的現(xiàn)象。三、整改方向和措施(一) 正學(xué)風(fēng)，轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹新風(fēng)，回避形式主義。進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，切實增強(qiáng)履職能力，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和長效性。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年自行學(xué)習(xí)3-5本政治理論書籍，每人需交不少于一篇的學(xué)習(xí)心得，并在支部大會上交流。在處理xx的困難和問題時，不得浮在表面，班子成員應(yīng)深入基層單位，摸透情況，提出切實可行的解決方案，提請班子研究后抓緊落實。(二) 心系員工，深入基層，做好服務(wù)，力改官僚主義。 班子成員要深入基層調(diào)研，每季度不少于兩次深入基層，了解員工訴求，密切關(guān)注黨員干部和群眾反應(yīng)，多方面收集意見，并向班子報告調(diào)研情況，有針對性地開展工作。深化效能建設(shè)，切實解決辦事效率低下，辦事推諉等現(xiàn)象。(三)群策群力，功課艱難，力除享樂主義。要牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，作為一種精神始終是我黨前進(jìn)的強(qiáng)大動力。面對國情、黨情的深刻變化，面對社會各種思潮的沖擊，班子成員要牢記兩個務(wù)必增強(qiáng)憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，群策群力完成本xx的工作任務(wù)。(四) 堅持以身作則，力行勤儉節(jié)約。保持清正廉潔，力掃奢靡之風(fēng)。要嚴(yán)格按照制度辦事，班子成員要嚴(yán)格控制職務(wù)消費，杜絕參加班組會餐，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，明確自律標(biāo)準(zhǔn)和要求，同一切違反準(zhǔn)則現(xiàn)象作斗爭，管好自己，管好下屬，認(rèn)真搞好廉政建設(shè)工作。
