我們每個(gè)人在結(jié)束工作后，都要養(yǎng)成寫對(duì)照材料的習(xí)慣哦，不管是什么樣的工作，都是需要定期書寫對(duì)照材料，下面是范文社小編為您分享的2023班子對(duì)照材料6篇，感謝您的參閱。
2023班子對(duì)照材料篇1
(一)工作紀(jì)律方面
1、總認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在一定差距。
2、工作主動(dòng)性有所欠缺，自己對(duì)自己沒有嚴(yán)格要求，往往滿足于完成任務(wù)，如何創(chuàng)造性地開展工作思考的不夠
(二)執(zhí)行黨章黨規(guī)方面
1、做為支部委員，對(duì)支部工作開展的經(jīng)驗(yàn)有所欠缺，能力有所不足。在平時(shí)的工作中與黨員之間的談心談話交流不夠。
2、存在有“不求有功但求無(wú)過(guò)”的思想，工作中存在精神懈怠現(xiàn)象，一些工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬
(三)政務(wù)服務(wù)質(zhì)量方面
1、責(zé)任意識(shí)有所松懈，在工作中群眾意識(shí)有所談薄，有時(shí)沒有考慮到群眾的利益。
2、在工作中擔(dān)當(dāng)作為精神不夠，存在老好人思想。
(四)“四風(fēng)”回潮反彈方面
艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。比如在用電、用紙方面都比較隨意，存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象。
1.學(xué)習(xí)意識(shí)不夠。片面地認(rèn)為應(yīng)該把精力放在抓好實(shí)際工作，沒有把堅(jiān)持學(xué)習(xí)作為一種自覺，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、計(jì)劃性不強(qiáng)。在理論學(xué)習(xí)上下功夫不夠，寬泛粗劣、淺嘗輒止，有時(shí)候?qū)π滦蝿?shì)把握不夠。
2.黨性修養(yǎng)還有待提高。一是重工作實(shí)踐輕思想改造的觀念還存在;二是開展嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉不夠，有時(shí)候在運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)武器，開展健康有益的思想斗爭(zhēng)還沒達(dá)到“紅臉出汗”的效果，有時(shí)候相互批評(píng)輕描淡寫，難以取得預(yù)期效果;三是求真務(wù)實(shí)的意識(shí)還需要提高，有時(shí)候還滿足于不出問(wèn)題，對(duì)工作中的新情況新問(wèn)題缺乏透徹的分析研究，對(duì)出現(xiàn)的反復(fù)性問(wèn)題缺乏有效的解決辦法，工作的政治性、創(chuàng)造性不夠突出。
3.宗旨意識(shí)不牢固。工作上有時(shí)缺乏干勁和闖勁，擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，最終形成全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，未能真正做到在思想上關(guān)心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾、行動(dòng)上照顧群眾。
2、加強(qiáng)對(duì)黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)。樹立紅線思維意識(shí)，牢守防腐拒變的底線，在工作中絕不向用戶索、拿、卡要。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自身對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自己防腐拒變的能力。
3、加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨務(wù)工作的能力和水平。多組織談心談活動(dòng)，及時(shí)了解黨員的思想動(dòng)態(tài)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨支部工作條例(試行)》，有效提高了黨務(wù)工作的能力和水平。
2023班子對(duì)照材料篇2
沒有規(guī)矩不成方圓，沒有紀(jì)律不成政黨。在黨的全部紀(jì)律規(guī)矩中，政治紀(jì)律政治規(guī)矩是最重要、最根本、最關(guān)鍵的。在遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩方面存在一定程度的不“嚴(yán)”不“實(shí)”現(xiàn)象。一是政治紀(jì)律政治規(guī)矩執(zhí)行不到位，要求不嚴(yán)格，對(duì)社會(huì)上的一些不健康言論沒有旗幟鮮明的抵制。二是執(zhí)行重大決策部署的政治敏銳性和行動(dòng)時(shí)效性不強(qiáng)，在服務(wù)工作大局、把握工作重點(diǎn)方面存在不自覺、不主動(dòng)、不及時(shí)現(xiàn)象。
“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)與否在推進(jìn)從嚴(yán)治黨過(guò)程中起關(guān)鍵作用，不能停留在開開會(huì)、講講課的光說(shuō)不練模式種，要緊跟當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)，不斷創(chuàng)新落實(shí)方式。在監(jiān)督責(zé)任方面，仍然存在老好人現(xiàn)象，不符合當(dāng)前形勢(shì)要求。
兩個(gè)責(zé)任：黨委的主體責(zé)任，紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任
領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格按照科學(xué)規(guī)范的人員任用程序。在人才隊(duì)伍建設(shè)方面，系統(tǒng)培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)相對(duì)較少，配套的激勵(lì)和考評(píng)機(jī)制不夠完善。
對(duì)形式主義、官僚主義十中表現(xiàn)危害認(rèn)識(shí)不足，抵制不夠，“四風(fēng)”問(wèn)題仍然一定程度存在。會(huì)議多、會(huì)議長(zhǎng)以及文件多問(wèn)題雖然得到大力改善，仍然存在個(gè)別會(huì)議效率較低、成果較少的現(xiàn)象。
針對(duì)巡視中的問(wèn)題，能夠做到深入剖析問(wèn)題，對(duì)照問(wèn)題清單進(jìn)行整改落實(shí)，但是在沉下心來(lái)想方設(shè)法解決問(wèn)題方面存在不足，缺乏釘釘子精神。
領(lǐng)導(dǎo)班子能夠發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，強(qiáng)化主體責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，不斷加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)力度。但政治敏感性仍然不夠強(qiáng)，對(duì)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不夠深刻。監(jiān)督檢查力度還有待加強(qiáng)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運(yùn)用不夠經(jīng)常。
2023班子對(duì)照材料篇3
一、存在問(wèn)題
（一）思想信念方面
本人能夠堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在大是大非上立場(chǎng)鮮明，堅(jiān)決與黨中央保持一致。但政治理論學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，政治敏銳性和鑒別力還帶加強(qiáng)。有時(shí)候“做好自己，想潛移默化感化他人”的思想仍然存在，對(duì)一些黨員理想信念模糊動(dòng)搖相信封建迷信活動(dòng)現(xiàn)象沒能及時(shí)幫助教育，下基層組織講黨課做的不夠。
（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)黨忠誠(chéng)，說(shuō)老實(shí)話，做老實(shí)人，如實(shí)向黨反映和報(bào)告情況，不搞任人唯親、拉幫結(jié)派等事情。
（三）作風(fēng)方面
一是對(duì)城區(qū)工作特別是相關(guān)制度不熟悉，鄉(xiāng)村建設(shè)模式掌握不系統(tǒng)。需要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)吸收，創(chuàng)新我區(qū)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)模式。二是深入基層調(diào)研不夠，與工作隊(duì)員、所分管部門工作人員交流較少，對(duì)他們的工作生活關(guān)心不夠。三是工作傾向于落實(shí)上級(jí)文件要求和落實(shí)任務(wù)，還不能結(jié)合實(shí)際情況和基層需求，創(chuàng)造性提出工作實(shí)施方案。
（四）在擔(dān)當(dāng)方面
一是對(duì)工作環(huán)境和內(nèi)容不夠熟悉，有按部就班，安于現(xiàn)狀問(wèn)題，工作上不能高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在大膽探索、改革創(chuàng)新有待進(jìn)一步提升。二是擔(dān)當(dāng)精神不夠，有些工作有消極應(yīng)對(duì)現(xiàn)象，不敢深抓嚴(yán)管。
（五）組織生活方面
積極主動(dòng)按規(guī)定足夠繳納黨費(fèi)，按規(guī)定向組織報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，但參加基層黨組織活動(dòng)不夠主動(dòng)，以工作忙為由參加基層組織生活次數(shù)較少。
（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)深入不夠。由于對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在突出位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對(duì)政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解；二是存在重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想，強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏“擠”、“鉆”的學(xué)習(xí)精神;
(二)宗旨意識(shí)增強(qiáng)不夠。堅(jiān)守以人為本、執(zhí)政為民的理念做得不夠好，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，形式主義成份多。精神狀態(tài)和進(jìn)取心不強(qiáng)，沒有很好地針對(duì)問(wèn)題沉下心來(lái)，認(rèn)真調(diào)查研究，尋求解決問(wèn)題的最佳途徑和方法，在狠抓工作落實(shí)上下功夫。
(三)黨性修養(yǎng)錘煉不夠。必須加強(qiáng)政治理論、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和道德品質(zhì)等多個(gè)方面的修養(yǎng)，通過(guò)自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我錘煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的黨性修養(yǎng)程度。
（四）對(duì)新工作制度、方式和方法不熟悉，存在畏難思想，不敢開創(chuàng)性的開展工作，調(diào)研沒有針對(duì)性和目的性，不能深入開展工作。
三、整改措施
（三）四是增強(qiáng)宗旨意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。要牢記黨的宗旨，時(shí)刻注意擺正自己同人民群眾的關(guān)系，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，銳意進(jìn)取，永不懈怠在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。在工作作風(fēng)上，要深入調(diào)查研究，堅(jiān)決克服形式主義。
（四）增強(qiáng)廉政意識(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)于律己。在日常工作中，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定;自覺接受廉政教育，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，增強(qiáng)抵御腐朽思想侵蝕的免疫力。自覺遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求，堅(jiān)決做到不該說(shuō)的不說(shuō)、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該走的不走、不該動(dòng)的不動(dòng)，明明白白做人，清清白白為事;自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。
2023班子對(duì)照材料篇4
一、思想認(rèn)識(shí)
通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到脫貧攻堅(jiān)事關(guān)百姓福祉，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)全面精準(zhǔn)脫貧，是全黨全國(guó)當(dāng)前一件頭等大事、一項(xiàng)重大政治任務(wù)。作為黨員干部，要時(shí)刻把提高脫貧質(zhì)量放在首位，聚焦深度貧困地區(qū)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。?
一是保持工作定力。在區(qū)委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)總體上大局在握，“打贏”的進(jìn)度問(wèn)題不大，在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)刻，作為黨員干部更需要保持“打好”的定力，準(zhǔn)確把握黨中央的大政方針，制定有效的實(shí)施方案，促進(jìn)工作精準(zhǔn)落地，持續(xù)提高脫貧質(zhì)量。
二是扎實(shí)開展排查整改。針對(duì)脫貧攻堅(jiān)成效考核巡視反饋問(wèn)題，作為黨員干部，要從講政治的角度，深入一線，嚴(yán)格要求，夯實(shí)責(zé)任，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)完成整改任務(wù)，為全區(qū)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)任務(wù)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
三是及時(shí)調(diào)整重心。脫貧攻堅(jiān)在從上而下的強(qiáng)力推動(dòng)中，形勢(shì)和任務(wù)迅速變化，需要不斷調(diào)整工作思路和重心。及時(shí)將工作重心由以常態(tài)監(jiān)管為主轉(zhuǎn)向以整改落實(shí)為主，圍繞排查整改清單，精準(zhǔn)施策安全飲水項(xiàng)目工程，以強(qiáng)有力的壓力傳導(dǎo)為抓手，搭建排查整改責(zé)任體系、制度支撐和信訪平臺(tái)，力爭(zhēng)不斷提高群眾獲得感、幸福感、安全感。
二、存在問(wèn)題
（1）思想認(rèn)識(shí)方面??一是學(xué)習(xí)積極性不高，不論是在對(duì)政策的知曉，執(zhí)行上都要時(shí)時(shí)發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用，但由于自己對(duì)政策學(xué)習(xí)不夠深入，沒有發(fā)揮好帶頭作用。主要表現(xiàn)在一是對(duì)扶貧政策學(xué)習(xí)不夠深入，很多扶貧政策自己還處在一知半解的狀態(tài)。如在省上檢查前，通過(guò)自查發(fā)現(xiàn)幫扶干部對(duì)政策知曉率不高，雖然將相關(guān)政策印制發(fā)給了大家，但憑心而論自己對(duì)很多扶貧政策也是知之不多。二是對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高?？傁氩还苣且患?jí)檢查只要村檔案戶檔案資料完善就好，沒有更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。三是總是想著自己年齡大了，工作上能過(guò)得去就行，對(duì)自己要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高。
（2）責(zé)任落實(shí)方面??主要表現(xiàn)在一是責(zé)任落實(shí)不強(qiáng)，沒有嚴(yán)格按上級(jí)要求做到和貧困戶同吃同住同勞動(dòng)，也沒有做到一心一意把全部精力放在脫貧攻堅(jiān)上，始終是脫貧攻堅(jiān)工作和飲水工程建設(shè)督查哪里緊顧哪里。雖然沒有貽誤工作，但勢(shì)必影響工作效果。二是責(zé)任導(dǎo)向不全面，沒有做到把全部精力放在脫貧攻堅(jiān)上。由于包抓片區(qū)飲水工程基礎(chǔ)差，工作難度大，大部分時(shí)間和精力都投入到飲水工程上，工作上有顧此失彼現(xiàn)象，統(tǒng)籌作用不夠。三是工作只局限于會(huì)議安排，檢查督促少。對(duì)大部分工作，更多的在意于將上級(jí)精神傳達(dá)安排，不注重落實(shí)效果。
（3）工作推進(jìn)方面??一是存在接“地氣”不足現(xiàn)象。到鎮(zhèn)村及脫貧攻堅(jiān)調(diào)研指導(dǎo)不多，一般不是自己分管、聯(lián)系的單位去得少甚至不去。二是工作浮于表面。存在部門利益至上現(xiàn)象，過(guò)于強(qiáng)調(diào)利益，開展工作浮于表面。如：開展政策宣傳這項(xiàng)工作過(guò)于表面化，只按上級(jí)要求發(fā)放相關(guān)的宣傳材料，沒有深入基層進(jìn)行政策解讀，導(dǎo)致在排查整改過(guò)程中群眾提供環(huán)境保障不佳。三是因循守舊、按部就班。工作中因循守舊，平時(shí)滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，習(xí)慣于用簡(jiǎn)單的老一套、舊框框，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問(wèn)題的水平不高，創(chuàng)新做法少、干事動(dòng)力弱，工作習(xí)慣于依葫蘆畫瓢，機(jī)械地貫徹上級(jí)工作部署。
（4）紀(jì)律作風(fēng)方面??主要表現(xiàn)在一是重部署、輕落實(shí)。把安排等同于開展，把部署當(dāng)成了落實(shí)，滿足于局里開了會(huì)，發(fā)了文件，組織了學(xué)習(xí)動(dòng)員，就認(rèn)為這已經(jīng)是緊跟了上級(jí)要求，保持了完全一致存在一定的形式主義。二是照本宣科，唯上思想嚴(yán)重。存在只要完成上級(jí)安排的工作任務(wù)就是到位，完成好了就是先進(jìn)的思想，工作簡(jiǎn)單化。在工作指導(dǎo)思想上，也多是緊跟著上級(jí)的考核指揮棒“轉(zhuǎn)”，對(duì)于上級(jí)有考核的內(nèi)容千方百計(jì)也要干好，而對(duì)于雖然有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展但上級(jí)卻沒有明確要考核的內(nèi)容就要求不高，過(guò)得去就行。三是深入一線少、聯(lián)系群眾不緊密。對(duì)基層的經(jīng)常性調(diào)查研究不深入，在調(diào)研過(guò)程中主動(dòng)性不夠，往往是隨時(shí)根據(jù)上級(jí)安排的內(nèi)容組織調(diào)研，沒有突出調(diào)研在服務(wù)群眾上的針對(duì)性，存在一定的官僚主義。
三、原因分析
（1）思想認(rèn)識(shí)方面??主要原因表現(xiàn)在一是理論學(xué)習(xí)虛化。有重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。二是精神追求弱化。受社會(huì)普遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，個(gè)人的大局意識(shí)、敬業(yè)精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會(huì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響，思想容易產(chǎn)生波動(dòng)，加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成對(duì)理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升，導(dǎo)致了“四風(fēng)”問(wèn)題的存在。四是存在履職信心不足的思想，總是想脫貧攻堅(jiān)是配合村上工作，干些力所能及的工作就好，沒有把自己真正擺進(jìn)去。
（2）理論學(xué)習(xí)方面??主要表現(xiàn)在一是理論學(xué)習(xí)的能力不強(qiáng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子主要采取中心組集體學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法都比較單一，有的對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏對(duì)黨的十八大及其系列全會(huì)文件和黨章精神的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和全面的把握，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題缺乏運(yùn)用群眾思維進(jìn)行分析把握的能力。二是科學(xué)理論武裝建設(shè)不夠。班子成員日常工作中過(guò)于強(qiáng)調(diào)對(duì)業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)，覺得業(yè)務(wù)能力強(qiáng)了就是工作能力強(qiáng)了，忽視了科學(xué)政治理論在思想改造中的作用，導(dǎo)致理論與實(shí)踐有所隔離，始終如一地運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)物價(jià)工作實(shí)踐不夠，緊密結(jié)合縣委縣政府中心工作謀大事、議大事不夠。
（3）作風(fēng)能力方面?主要表現(xiàn)在一是對(duì)整改落實(shí)工作認(rèn)識(shí)還有不到位的地方。像在安全飲水，人居環(huán)境等工作中，由于對(duì)上級(jí)提出的整改要求認(rèn)識(shí)不到位，造成工作滯后。二是對(duì)中省市的部署研究得不夠深、不夠透，照本宣科。有當(dāng)慣了指揮員、當(dāng)不好辦事員的問(wèn)題，不習(xí)慣親自干、親自抓，對(duì)基層的情況、對(duì)工作的細(xì)節(jié)掌握得不夠深、不夠細(xì)、不全面，導(dǎo)致抓工作缺乏針對(duì)性。。三是存在工作不扎實(shí)的現(xiàn)象。在推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋問(wèn)題整改工作中，有時(shí)滿足于會(huì)議開了，文件發(fā)了，任務(wù)布置了，沒有真正做到跟蹤問(wèn)效。
（4）廉政紀(jì)律方面方面??主要表現(xiàn)在一是沒能始終用黨章和黨的紀(jì)律嚴(yán)格約束自身的言行，對(duì)自身的要求降低了標(biāo)準(zhǔn)，失之于寬，失之于軟。二是在“嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”方面靠經(jīng)驗(yàn)辦事，工作中偏重于看得見的重點(diǎn)工作、主要事情，存在追求形式，不重實(shí)效問(wèn)題，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求。比如，在對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上有所放松。三是主觀上在貫徹黨的要求方面有所放松，在模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律方面，有時(shí)存在一定的形式官僚主義。究其原因，價(jià)值觀取向發(fā)生偏差，放松了自我約束，放松了黨性修養(yǎng)的提升，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。
四、整改措施
針對(duì)以上存在的問(wèn)題及種種表現(xiàn)，在今后工作中主要從以下方面加強(qiáng)整改：
（1）要不斷堅(jiān)強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中、省、市，區(qū)、鎮(zhèn)各項(xiàng)扶貧政策，不但自己要學(xué)，還要加強(qiáng)四支隊(duì)伍對(duì)政策的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上做好對(duì)群眾的宣傳工作，確保黨的扶貧大政策家喻戶曉。
（2）要通過(guò)學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)履職的能力和信心。在學(xué)習(xí)工作中不斷提高自身修養(yǎng)，提高工作能力，提高為人民服務(wù)的自覺性。
（3）是多深入群眾準(zhǔn)確掌握村情民情，扎扎實(shí)實(shí)為群眾，為貧困戶辦好事，解難題。用真心扶貧，用真情以待，似貧困戶如親人。
（4）是協(xié)助鎮(zhèn)上加強(qiáng)對(duì)四支隊(duì)伍的管理，從提高四支隊(duì)伍的素質(zhì)入手，通過(guò)組織四支隊(duì)伍走出去學(xué)習(xí)，定期開展學(xué)政策、比貢獻(xiàn)等活動(dòng)，增強(qiáng)干部責(zé)任心，真正讓干部在扶貧工作中做貢獻(xiàn)受教益增才干。
（5）是正確處理好其它工作和扶貧工作的關(guān)系。今后一定要把主要精力放在扶貧攻堅(jiān)工作中，不但自己要做到，對(duì)其它包扶隊(duì)員也要嚴(yán)格要求，不能因其它工作影響了扶貧工作。
2023班子對(duì)照材料篇5
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
（一）政治學(xué)習(xí)和政治素養(yǎng)不高。沒有進(jìn)行學(xué)習(xí)的統(tǒng)籌規(guī)劃和合理安排。對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，對(duì)理論武裝頭腦的積極性、主動(dòng)性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足。存在學(xué)習(xí)實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對(duì)性不強(qiáng)，持續(xù)性不足，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少。平時(shí)黨支部政治學(xué)習(xí)也經(jīng)常學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但沒有真正入腦入心，缺乏深度思考和系統(tǒng)總結(jié)。缺乏政治敏感性和敏銳性，自以為是村里的干部，搞好工作就可以了，對(duì)黨和國(guó)家的前途命運(yùn)思考較少。中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)之前，對(duì)身邊的“四風(fēng)”現(xiàn)象“睜一只眼閉一只眼”，甚至有跟風(fēng)現(xiàn)象。
（二）繼承發(fā)揚(yáng)黨的三大優(yōu)良傳統(tǒng)不夠。一是對(duì)理論聯(lián)系實(shí)際把握不準(zhǔn)。對(duì)實(shí)踐論的重要性認(rèn)識(shí)不足，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析、解決問(wèn)題的能力不強(qiáng)，缺少用理論指導(dǎo)實(shí)際工作和把工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題上升到理論上去分析認(rèn)識(shí)的自覺性。二是批評(píng)與自我批評(píng)開展不持續(xù)。由于顧及面子，擔(dān)心影響團(tuán)結(jié)，所以私下溝通交流多，會(huì)上公開批評(píng)少；自我批評(píng)多，批評(píng)別人少；即便是批評(píng)也是和風(fēng)細(xì)雨，缺乏深度和力度。三是密切聯(lián)系群眾不深入。主觀上感覺群眾關(guān)心的都是棘手問(wèn)題，我們又沒有多大權(quán)力，人微言輕，愛莫能助。對(duì)群眾心聲傾聽不夠，對(duì)百姓疾苦了解不深，對(duì)職工意愿把握不準(zhǔn)，對(duì)待同志有急躁情緒。
（三）對(duì)黨的方針政策宣傳不夠，貫徹落實(shí)不力。宣傳方式還僅停留在念文件、拉橫幅、刷墻體字等一些表面工作上，不能用最直白樸素的話語(yǔ)把黨的方針政策“說(shuō)清楚，講明白”，真正走村入戶，把黨的政策送到群眾家門口，送進(jìn)群眾心坎上。
（四）民主集中制度堅(jiān)持不好。不通氣、不研究，書記、會(huì)計(jì)二個(gè)“頭頭”說(shuō)說(shuō)就定下來(lái)了，其它人都不知道。搞“長(zhǎng)官”意志，影響其他成員表達(dá)自己的意見建議。
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省里有關(guān)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
（一）執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的自覺性不高。有的同志對(duì)中央反“四風(fēng)”的決心和“四風(fēng)”的危害性、頑固性、嚴(yán)重性和反復(fù)性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)狠剎不正之風(fēng)的認(rèn)識(shí)不深，認(rèn)為抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變可能緊一陣松一陣，有等一等、跟著走、觀風(fēng)向、避風(fēng)頭的心態(tài)。執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神要求還停留在“不敢”層面，離“不想”還有較大差距，甚至抱著“天高皇帝遠(yuǎn)”的心理，在村里誰(shuí)能“逮著”我。
（二）工作作風(fēng)和工作方法需進(jìn)一步完善。一是工作深度不夠。二是工作有應(yīng)付心理。缺乏開拓意識(shí)，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的、熟知的辦法分析處理問(wèn)題，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多。三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。雖然經(jīng)常深入基層開展活動(dòng)，但真正與人民群眾打成一片的機(jī)會(huì)并不多。對(duì)群眾所想所盼所需所急了解的不夠，對(duì)基層的情況掌握的不準(zhǔn)。
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
（一）形式主義方面
（1）思想政治建設(shè)流于任務(wù)化。領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度的建立存在著完成任務(wù)的觀點(diǎn)，在上級(jí)有學(xué)習(xí)要求時(shí)，抓緊時(shí)間學(xué)幾天，讀書筆記寫幾篇，存在不勤學(xué)、不深學(xué)、不善學(xué)等傾向，沒有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。如文件看一看，政策讀一讀，僅僅停留在文字表面，或應(yīng)付差事，或批轉(zhuǎn)傳閱，沒有對(duì)其背景、細(xì)節(jié)和內(nèi)涵進(jìn)行深層次的思考，表現(xiàn)在單純追求形式閱知，而忽略了促進(jìn)、規(guī)范和指導(dǎo)工作。
（2）日常管理工作流于表面化。制度掛在墻上，寫在板上，不適應(yīng)形勢(shì)變化和工作要求。有的形成制度真空，有的制度成為“年畫”，如村干部去向公示制度，施行一段時(shí)間后就“流產(chǎn)”了。黨代表活動(dòng)室、為民服務(wù)全程代理服務(wù)室，經(jīng)常上鎖，值班不勤，有時(shí)甚至是上邊來(lái)檢查時(shí)，才臨時(shí)組織人打掃打掃。
（3）聯(lián)系幫扶群眾舉措流于活動(dòng)化。聯(lián)系幫扶困難群眾工作存在雷聲大雨點(diǎn)小的現(xiàn)象，存在“做樣子”“花架子”等形式主義，導(dǎo)致聯(lián)系幫扶效果不盡如人意。如我們?cè)谂c困難群眾進(jìn)行結(jié)對(duì)子時(shí)是形式大于內(nèi)容，往往只是“兩節(jié)”期間以及群眾發(fā)生災(zāi)難病患時(shí)送錢送物慰問(wèn)，平時(shí)的關(guān)懷少，常態(tài)化幫扶制度沒有落實(shí)到位。如在教育實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中開展的“訪民情、解民憂、惠民生”活動(dòng)，村干部身在村中，卻不深入村組、走家串戶，而是關(guān)門造車，寫假活動(dòng)記錄，寫假走訪日志。
（二）官僚主義方面
（1）回應(yīng)群眾訴求不及時(shí)。對(duì)群眾反映的問(wèn)題，有時(shí)怕麻煩，擔(dān)責(zé)任，能拖就拖，能躲就躲能糊弄的就糊弄了，或者向鎮(zhèn)里反映反映，就不管不問(wèn)了，群眾詢問(wèn)結(jié)果，就推脫說(shuō)“指標(biāo)有限”“村里沒權(quán)沒錢”“上面不給辦”......，五花八門的借口，千方百計(jì)的糊弄。甚至對(duì)村里一些經(jīng)常反映問(wèn)題的群眾，看成“刁民”“問(wèn)題戶”，有排斥情緒，致使一些群眾反映的問(wèn)題推拖不決，導(dǎo)致信訪案件產(chǎn)生。
（2）解決群眾問(wèn)題時(shí)，簡(jiǎn)單粗暴的現(xiàn)象仍有發(fā)生。個(gè)別村干部工作方法簡(jiǎn)單，不善于運(yùn)用說(shuō)服、教育、引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)商等辦法和手段做群眾工作，命令、壓服的現(xiàn)象沒有根本杜絕，不但不能與群眾有效溝通交流，還會(huì)使群眾產(chǎn)生反感厭惡的情緒，進(jìn)一步疏遠(yuǎn)干群關(guān)系。如在秸稈禁燒工作中，以高壓方式做群眾工作，“誰(shuí)燒我就讓派出所逮誰(shuí)”，導(dǎo)致群眾滋生反感情緒，甚至有些群眾說(shuō)“村干部就了不起了，還抓人”，導(dǎo)致秸稈禁燒工作出現(xiàn)“干部拼命干，群眾冷眼看”的現(xiàn)象，不僅沒有得到群眾的支持配合，甚至把自己推到了群眾的對(duì)立面，影響了工作的開展，也直接導(dǎo)致了2013年度秸稈禁燒工作的全面失利。
（3）官不大，譜不小，存在官僚主義思想。俗話說(shuō)“別拿豆包不當(dāng)干糧”，個(gè)別村干部卻把自己這個(gè)“豆包”看的太重太大，有“官老爺”的心態(tài)，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，有時(shí)在工作中會(huì)產(chǎn)生一些急躁情緒，個(gè)別時(shí)候甚至態(tài)度不好，存在訓(xùn)斥群眾的情況。
（三）享樂主義方面
（1）憂患意識(shí)不強(qiáng)。一是爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)。取得一些成績(jī)就沾沾自喜，滋生自滿情緒，看不到自身存在的不足，甚至有時(shí)不以后進(jìn)為恥，反以后進(jìn)為榮，認(rèn)為工作后進(jìn)，上邊就不會(huì)安排檢查，“你看看海青村啥工作都先進(jìn)，一檢查就到那里去，村干部忙都忙死了”，就是抱著這種思想，不思工作當(dāng)“排頭兵”和“領(lǐng)跑者”，分配的工作只要不調(diào)度，就能拖則拖，能躲則躲，常常抱著“大家咋樣我咋樣”的心態(tài)謀劃工作，缺乏不達(dá)一流不罷休的豪氣和膽略，奮勇爭(zhēng)先精神有所減弱。二是創(chuàng)新動(dòng)力不足。習(xí)慣于按老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事，拘泥于條條框框，因循守舊，放不開手腳，在改革創(chuàng)新、敢闖敢試上還有差距。
（2）甘于奉獻(xiàn)精神弱化。村干部待遇低，工資少，工作還千頭萬(wàn)緒。個(gè)別干部就滋生了按貢獻(xiàn)索酬、正比例回報(bào)的思想，認(rèn)為給群眾辦些事，就應(yīng)該吃拿卡要，就應(yīng)該落些好處。個(gè)別干部身上還顯露出特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。一些同志喜歡和別人攀比，同集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展好的村比，同私營(yíng)企業(yè)老板比，比位子、比票子、比房子、比車子，在村工作總感到自己付出的多，得到的少，心理不平衡。
（3）攻堅(jiān)克難力度不大。對(duì)一些歷史遺留問(wèn)題和深層次矛盾，有時(shí)思想顧慮較多，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粡?qiáng)，不敢動(dòng)真碰硬，導(dǎo)致有些問(wèn)題沒有得到很好的解決。
（4）嚴(yán)于律己、表率作用發(fā)揮不好。村干部干的久了，認(rèn)為自己資格老，不知不覺產(chǎn)生了優(yōu)越感和特權(quán)思想，不把群眾放在眼里，不能正確對(duì)待群眾的提醒、監(jiān)督，不喜歡聽批評(píng)意見，覺得面子上不好看，對(duì)比較尖銳的批評(píng)意見存在抵觸情緒。
（四）奢靡之風(fēng)方面。
（1）對(duì)奢靡之風(fēng)的危害認(rèn)識(shí)不深刻。對(duì)奢靡之風(fēng)的危害認(rèn)識(shí)不深刻，思想防線不牢固，導(dǎo)致行為上也出現(xiàn)了一些偏差。如接受群眾宴請(qǐng)的現(xiàn)象仍然存在，群眾家中紅白喜憂，出于面子都邀請(qǐng)村干部，個(gè)別村干部認(rèn)為這是村風(fēng)鄉(xiāng)情，而在思想上隨波逐流，行動(dòng)上漠然處之，一定程度上助長(zhǎng)了歪風(fēng)邪氣。這些年事業(yè)發(fā)展了，各方面條件改善了，面子觀念也增長(zhǎng)了，認(rèn)為請(qǐng)客送禮、吃吃喝喝都是小事，對(duì)吃喝風(fēng)不敢嚴(yán)加制止，導(dǎo)致奢靡之風(fēng)漸成風(fēng)氣。
（2）人情往來(lái)有庸俗化傾向。過(guò)去逢年過(guò)節(jié)、幫群眾辦些事，就想收受些煙酒、土特產(chǎn)，有時(shí)考慮工作，也給部分上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和單位負(fù)責(zé)人送過(guò)一些土特產(chǎn)、購(gòu)物卡。在婚喪嫁娶、節(jié)日喜慶等方面，主動(dòng)遞份子、送禮錢，客觀上助長(zhǎng)了這些壞風(fēng)氣。有些村干部在婚喪嫁娶、節(jié)日喜慶方面甚至存在大操大辦現(xiàn)象。
四、存在問(wèn)題的原因剖析
上述問(wèn)題存在的盡管有客觀原因，但更多是主觀方面的。一是缺乏黨性鍛煉。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強(qiáng)，忽視了在學(xué)習(xí)→實(shí)踐→再學(xué)習(xí)→再實(shí)踐的實(shí)踐論要求，放松了對(duì)主觀世界改造，對(duì)新時(shí)期的路線、方針、政策理解不深，對(duì)當(dāng)前轉(zhuǎn)型時(shí)期所出現(xiàn)的新矛盾缺乏深度思考；二是存在懈怠危險(xiǎn)。隨著工作慣性，出現(xiàn)了工作惰性，黨組織價(jià)值目標(biāo)定位模糊，黨員們工作中缺少持續(xù)的動(dòng)力來(lái)源，實(shí)現(xiàn)組織使命與目標(biāo)的行為動(dòng)機(jī)趨于弱化，安于現(xiàn)狀，滿足成績(jī)，缺少不怕困難的奮斗精神，不怕犧牲的奉獻(xiàn)精神。三是對(duì)改造世界觀的持續(xù)性認(rèn)識(shí)不足。隨著工作條件的不斷改善，沒有經(jīng)常性地開展自我凈化、自我批評(píng)、自我剖析，沒有常態(tài)化地以共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對(duì)照自己，對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好，解放思想力度不大。四是群眾路線落實(shí)不夠。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，走基層、接地氣、通下情、聽民意不夠深入，沒有建立與群眾溝通聯(lián)系的渠道。
五、今后努力的方向
在今后的工作中，我們決心從以下幾方面完善：
（三）發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神，永葆共產(chǎn)黨員本色。胡錦濤同志在建黨90周年報(bào)告中指出，黨面臨四種考驗(yàn)，存在四種危險(xiǎn)。每個(gè)共產(chǎn)黨員都必須牢記黨的宗旨，剖析自我，凈化自我，踐行諾言。在深化改革的路上，我們面臨的困難前所未有，任務(wù)艱巨而神圣，這需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過(guò)大膽的實(shí)踐和探索去加以解決。因此，我們要做到敢于沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，不固步自封，大膽地投身到改革的生動(dòng)實(shí)踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，以創(chuàng)新型思維和開拓型干勁，提出新思想，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。要以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)工作積極主動(dòng)性，做到超前思謀、提前介入，爭(zhēng)取主動(dòng)、強(qiáng)化責(zé)任，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
（四）繼承艱苦奮斗精神，為黨的事業(yè)奉獻(xiàn)終生。要牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持人民的利益第一，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力；要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，做無(wú)愧于黨，無(wú)愧于人民的共產(chǎn)黨員；要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；樹立正確的價(jià)值觀，吃苦耐勞，不畏艱險(xiǎn)，樂于奉獻(xiàn)，始終保持一股勇氣，一股銳氣，一股正氣，不屈不撓，勇往直前；樹立正確的權(quán)力觀，克己奉公，不以權(quán)謀私，不徇公肥私，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)；樹立正確的群眾觀，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；樹立正確的人生觀，要守得住清貧，管得住小節(jié)，堵得住人情，經(jīng)得起考驗(yàn)，堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白做官。
清則心境高雅，清則正氣充盈，清則百毒不侵，清則萬(wàn)眾歸心。我們一定要以本次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升思想境界，陶冶道德情操，建立長(zhǎng)效機(jī)制，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，為加快河西村的發(fā)展而努力奮斗。
2023班子對(duì)照材料篇6
在面對(duì)2020年舉國(guó)遭遇新冠疫情的特殊形式下，機(jī)關(guān)一支部更是迎難而上，充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用。疫情期間，各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同開展了多項(xiàng)志愿服務(wù)類活動(dòng)，例如：在“雷鋒日”期間，自發(fā)為單位附近的社區(qū)卡點(diǎn)執(zhí)勤人員和環(huán)衛(wèi)工人送餃子;與全國(guó)人大代表初建美一起利用周末休息時(shí)間，為19路公交車進(jìn)行清掃消毒;共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)隊(duì)員多次探望孤寡老人和困難兒童，并為相關(guān)社區(qū)和單位進(jìn)行安全用電檢查;全體黨員在疫情捐款活動(dòng)中更是捐款助力，奉獻(xiàn)愛心;支部?jī)?nèi)幾名黨員還在得知血庫(kù)告急的情況下，積極參加獻(xiàn)血活動(dòng)等。在這些活動(dòng)中，支部?jī)?nèi)的黨員都能積極參與，并且高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量完成本職工作，有效地增強(qiáng)了支部隊(duì)伍的凝聚力，大大推動(dòng)了集團(tuán)管理水平的提升和有力推動(dòng)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
通過(guò)相關(guān)部門的通力協(xié)作，我們逐步將機(jī)關(guān)第一黨支部創(chuàng)建成為學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型的先進(jìn)支部，并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，持續(xù)保持先進(jìn)黨支部的榮譽(yù)。
1.在“三不”(不想為、不真為、不能為)方面
(1)規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，紀(jì)律執(zhí)行存在漏洞，有“不真為”現(xiàn)象：對(duì)于《廉潔自律準(zhǔn)則》、《中央八項(xiàng)規(guī)定》、《黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，支部班子比較偏重于自學(xué)和宣傳教育，缺乏剛性規(guī)定予以規(guī)范約束，執(zhí)行中缺乏可操作性;
(2)制度執(zhí)行不到位，對(duì)上級(jí)個(gè)別規(guī)定及決策理解不深不透、導(dǎo)致在具體落實(shí)上存在流于形式的現(xiàn)象，偶有“不能為”的情況發(fā)生。
2.在“三低”(追求低、目標(biāo)低、效率低)方面
(1)服務(wù)基層不深入，目標(biāo)較低的現(xiàn)象還有發(fā)生：支部對(duì)上級(jí)黨委的文件和工作指示，機(jī)械地傳遞多，落實(shí)到位欠缺，主動(dòng)性不強(qiáng);
(2)服務(wù)基層的時(shí)間少，主動(dòng)了解基層實(shí)際少，指揮多，實(shí)踐少，造成了工作效率較低的情況時(shí)有發(fā)生。
3.在“三不強(qiáng)”(事業(yè)心不強(qiáng)、協(xié)同意識(shí)不強(qiáng)、執(zhí)行力不強(qiáng))方面
(1)支部?jī)?nèi)存在安于現(xiàn)狀，缺乏憂患意識(shí)事業(yè)心不強(qiáng)的現(xiàn)象:黨員隊(duì)伍中存在滿足于現(xiàn)有的工作狀態(tài);
(2)對(duì)于集團(tuán)的發(fā)展趨勢(shì)和變化缺乏敏銳的辨識(shí)和把握，認(rèn)為只要把原有的業(yè)務(wù)工作完成就行了，缺乏對(duì)未來(lái)生存和發(fā)展的憂患意識(shí)，在執(zhí)行力方面還有待提升。
1.理論學(xué)習(xí)不足。沒有全面領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)方針、政策及新理念、新思想、新方略，學(xué)習(xí)深度不夠，只滿足于表面功夫、淺嘗輒止，難以用中國(guó)特色社會(huì)主義理論來(lái)研究新情況，解決新問(wèn)題，開展工作時(shí)站位不高，思慮不全。
2.班子成員創(chuàng)新能力不足。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多，創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式多樣化方面還有欠缺。
3.執(zhí)行紀(jì)律不堅(jiān)決。班子成員內(nèi)心存在僥幸心理，認(rèn)為只要大的方向沒有問(wèn)題就行，在細(xì)節(jié)上往往把握不嚴(yán)，存在畏難情緒，在決策的落實(shí)和執(zhí)行方面缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣。
一是要繼續(xù)嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”及支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的相關(guān)要求，切實(shí)開展好各類活動(dòng)，并通過(guò)學(xué)習(xí)，逐步增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，永葆奮斗初心。
二是加強(qiáng)在日常工作中與群眾的密切聯(lián)系，要經(jīng)常與員工談心，了解職工的心愿和思想動(dòng)態(tài)，消除職工思想矛盾，有力地維護(hù)基層隊(duì)伍的穩(wěn)定，力求贏得員工信任。
三是堅(jiān)持紀(jì)檢監(jiān)察工作警鐘長(zhǎng)鳴，進(jìn)一步保障支部黨員隊(duì)伍的風(fēng)清氣正，自律謹(jǐn)行。
未來(lái)的工作中，支部班子成員將一如既往地堅(jiān)持直面矛盾和問(wèn)題，主動(dòng)接受挑戰(zhàn)，做到勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)。班子成員將把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求,做到日常工作能盡責(zé)，難題面前敢負(fù)責(zé)，出現(xiàn)過(guò)失敢擔(dān)責(zé)，時(shí)刻把責(zé)任記在心頭，切實(shí)帶動(dòng)和打造出一支可以彰顯黨員先鋒模范作用和具有高度凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力的黨員隊(duì)伍。
