2023班子對(duì)照材料6篇

時(shí)間:2023-03-04 作者:Gourmand 對(duì)照材料

我們每個(gè)人在結(jié)束工作后,都要養(yǎng)成寫對(duì)照材料的習(xí)慣哦,不管是什么樣的工作,都是需要定期書寫對(duì)照材料,下面是范文社小編為您分享的2023班子對(duì)照材料6篇,感謝您的參閱。

2023班子對(duì)照材料6篇

2023班子對(duì)照材料篇1

(一)工作紀(jì)律方面

1、總認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情,在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在一定差距。

2、工作主動(dòng)性有所欠缺,自己對(duì)自己沒有嚴(yán)格要求,往往滿足于完成任務(wù),如何創(chuàng)造性地開展工作思考的不夠

(二)執(zhí)行黨章黨規(guī)方面

1、做為支部委員,對(duì)支部工作開展的經(jīng)驗(yàn)有所欠缺,能力有所不足。在平時(shí)的工作中與黨員之間的談心談話交流不夠。

2、存在有“不求有功但求無過”的思想,工作中存在精神懈怠現(xiàn)象,一些工作只求過得去,不求過得硬

(三)政務(wù)服務(wù)質(zhì)量方面

1、責(zé)任意識(shí)有所松懈,在工作中群眾意識(shí)有所談薄,有時(shí)沒有考慮到群眾的利益。

2、在工作中擔(dān)當(dāng)作為精神不夠,存在老好人思想。

(四)“四風(fēng)”回潮反彈方面

艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。比如在用電、用紙方面都比較隨意,存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象。

1.學(xué)習(xí)意識(shí)不夠。片面地認(rèn)為應(yīng)該把精力放在抓好實(shí)際工作,沒有把堅(jiān)持學(xué)習(xí)作為一種自覺,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、計(jì)劃性不強(qiáng)。在理論學(xué)習(xí)上下功夫不夠,寬泛粗劣、淺嘗輒止,有時(shí)候?qū)π滦蝿?shì)把握不夠。

2.黨性修養(yǎng)還有待提高。一是重工作實(shí)踐輕思想改造的觀念還存在;二是開展嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉不夠,有時(shí)候在運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)武器,開展健康有益的思想斗爭(zhēng)還沒達(dá)到“紅臉出汗”的效果,有時(shí)候相互批評(píng)輕描淡寫,難以取得預(yù)期效果;三是求真務(wù)實(shí)的意識(shí)還需要提高,有時(shí)候還滿足于不出問題,對(duì)工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,對(duì)出現(xiàn)的反復(fù)性問題缺乏有效的解決辦法,工作的政治性、創(chuàng)造性不夠突出。

3.宗旨意識(shí)不牢固。工作上有時(shí)缺乏干勁和闖勁,擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng),最終形成全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化,未能真正做到在思想上關(guān)心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾、行動(dòng)上照顧群眾。

2、加強(qiáng)對(duì)黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)。樹立紅線思維意識(shí),牢守防腐拒變的底線,在工作中絕不向用戶索、拿、卡要。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了自身對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了自己防腐拒變的能力。

3、加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨務(wù)工作的能力和水平。多組織談心談活動(dòng),及時(shí)了解黨員的思想動(dòng)態(tài)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例(試行)》,有效提高了黨務(wù)工作的能力和水平。

2023班子對(duì)照材料篇2

沒有規(guī)矩不成方圓,沒有紀(jì)律不成政黨。在黨的全部紀(jì)律規(guī)矩中,政治紀(jì)律政治規(guī)矩是最重要、最根本、最關(guān)鍵的。在遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩方面存在一定程度的不“嚴(yán)”不“實(shí)”現(xiàn)象。一是政治紀(jì)律政治規(guī)矩執(zhí)行不到位,要求不嚴(yán)格,對(duì)社會(huì)上的一些不健康言論沒有旗幟鮮明的抵制。二是執(zhí)行重大決策部署的政治敏銳性和行動(dòng)時(shí)效性不強(qiáng),在服務(wù)工作大局、把握工作重點(diǎn)方面存在不自覺、不主動(dòng)、不及時(shí)現(xiàn)象。

“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)與否在推進(jìn)從嚴(yán)治黨過程中起關(guān)鍵作用,不能停留在開開會(huì)、講講課的光說不練模式種,要緊跟當(dāng)前發(fā)展形勢(shì),不斷創(chuàng)新落實(shí)方式。在監(jiān)督責(zé)任方面,仍然存在老好人現(xiàn)象,不符合當(dāng)前形勢(shì)要求。

兩個(gè)責(zé)任:黨委的主體責(zé)任,紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任

領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,嚴(yán)格按照科學(xué)規(guī)范的人員任用程序。在人才隊(duì)伍建設(shè)方面,系統(tǒng)培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)相對(duì)較少,配套的激勵(lì)和考評(píng)機(jī)制不夠完善。

對(duì)形式主義、官僚主義十中表現(xiàn)危害認(rèn)識(shí)不足,抵制不夠,“四風(fēng)”問題仍然一定程度存在。會(huì)議多、會(huì)議長以及文件多問題雖然得到大力改善,仍然存在個(gè)別會(huì)議效率較低、成果較少的現(xiàn)象。

針對(duì)巡視中的問題,能夠做到深入剖析問題,對(duì)照問題清單進(jìn)行整改落實(shí),但是在沉下心來想方設(shè)法解決問題方面存在不足,缺乏釘釘子精神。

領(lǐng)導(dǎo)班子能夠發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),強(qiáng)化主體責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,不斷加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)力度。但政治敏感性仍然不夠強(qiáng),對(duì)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的長期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不夠深刻。監(jiān)督檢查力度還有待加強(qiáng),監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運(yùn)用不夠經(jīng)常。

2023班子對(duì)照材料篇3

一、存在問題

(一)思想信念方面

本人能夠堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念,堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,在大是大非上立場(chǎng)鮮明,堅(jiān)決與黨中央保持一致。但政治理論學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠,政治敏銳性和鑒別力還帶加強(qiáng)。有時(shí)候“做好自己,想潛移默化感化他人”的思想仍然存在,對(duì)一些黨員理想信念模糊動(dòng)搖相信封建迷信活動(dòng)現(xiàn)象沒能及時(shí)幫助教育,下基層組織講黨課做的不夠。

(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,對(duì)黨忠誠,說老實(shí)話,做老實(shí)人,如實(shí)向黨反映和報(bào)告情況,不搞任人唯親、拉幫結(jié)派等事情。

(三)作風(fēng)方面

一是對(duì)城區(qū)工作特別是相關(guān)制度不熟悉,鄉(xiāng)村建設(shè)模式掌握不系統(tǒng)。需要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)吸收,創(chuàng)新我區(qū)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)模式。二是深入基層調(diào)研不夠,與工作隊(duì)員、所分管部門工作人員交流較少,對(duì)他們的工作生活關(guān)心不夠。三是工作傾向于落實(shí)上級(jí)文件要求和落實(shí)任務(wù),還不能結(jié)合實(shí)際情況和基層需求,創(chuàng)造性提出工作實(shí)施方案。

(四)在擔(dān)當(dāng)方面

一是對(duì)工作環(huán)境和內(nèi)容不夠熟悉,有按部就班,安于現(xiàn)狀問題,工作上不能高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在大膽探索、改革創(chuàng)新有待進(jìn)一步提升。二是擔(dān)當(dāng)精神不夠,有些工作有消極應(yīng)對(duì)現(xiàn)象,不敢深抓嚴(yán)管。

(五)組織生活方面

積極主動(dòng)按規(guī)定足夠繳納黨費(fèi),按規(guī)定向組織報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng),但參加基層黨組織活動(dòng)不夠主動(dòng),以工作忙為由參加基層組織生活次數(shù)較少。

(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

二、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)理論學(xué)習(xí)深入不夠。由于對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在突出位置,在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性,缺乏對(duì)政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解;二是存在重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),輕政治理論學(xué)習(xí)的思想,強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏“擠”、“鉆”的學(xué)習(xí)精神;

(二)宗旨意識(shí)增強(qiáng)不夠。堅(jiān)守以人為本、執(zhí)政為民的理念做得不夠好,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,形式主義成份多。精神狀態(tài)和進(jìn)取心不強(qiáng),沒有很好地針對(duì)問題沉下心來,認(rèn)真調(diào)查研究,尋求解決問題的最佳途徑和方法,在狠抓工作落實(shí)上下功夫。

(三)黨性修養(yǎng)錘煉不夠。必須加強(qiáng)政治理論、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和道德品質(zhì)等多個(gè)方面的修養(yǎng),通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我錘煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的黨性修養(yǎng)程度。

(四)對(duì)新工作制度、方式和方法不熟悉,存在畏難思想,不敢開創(chuàng)性的開展工作,調(diào)研沒有針對(duì)性和目的性,不能深入開展工作。

三、整改措施

(三)四是增強(qiáng)宗旨意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng)。要牢記黨的宗旨,時(shí)刻注意擺正自己同人民群眾的關(guān)系,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng),腳踏實(shí)地,埋頭苦干,銳意進(jìn)取,永不懈怠在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受。在工作作風(fēng)上,要深入調(diào)查研究,堅(jiān)決克服形式主義。

(四)增強(qiáng)廉政意識(shí),堅(jiān)持嚴(yán)于律己。在日常工作中,堅(jiān)持嚴(yán)以律己,自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定;自覺接受廉政教育,做到為民、務(wù)實(shí)、清廉,增強(qiáng)抵御腐朽思想侵蝕的免疫力。自覺遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求,堅(jiān)決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該走的不走、不該動(dòng)的不動(dòng),明明白白做人,清清白白為事;自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定,積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。

2023班子對(duì)照材料篇4

一、思想認(rèn)識(shí)

通過學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)到脫貧攻堅(jiān)事關(guān)百姓福祉,打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)全面精準(zhǔn)脫貧,是全黨全國當(dāng)前一件頭等大事、一項(xiàng)重大政治任務(wù)。作為黨員干部,要時(shí)刻把提高脫貧質(zhì)量放在首位,聚焦深度貧困地區(qū),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。?

一是保持工作定力。在區(qū)委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我區(qū)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)總體上大局在握,“打贏”的進(jìn)度問題不大,在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)刻,作為黨員干部更需要保持“打好”的定力,準(zhǔn)確把握黨中央的大政方針,制定有效的實(shí)施方案,促進(jìn)工作精準(zhǔn)落地,持續(xù)提高脫貧質(zhì)量。

二是扎實(shí)開展排查整改。針對(duì)脫貧攻堅(jiān)成效考核巡視反饋問題,作為黨員干部,要從講政治的角度,深入一線,嚴(yán)格要求,夯實(shí)責(zé)任,高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)完成整改任務(wù),為全區(qū)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)任務(wù)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

三是及時(shí)調(diào)整重心。脫貧攻堅(jiān)在從上而下的強(qiáng)力推動(dòng)中,形勢(shì)和任務(wù)迅速變化,需要不斷調(diào)整工作思路和重心。及時(shí)將工作重心由以常態(tài)監(jiān)管為主轉(zhuǎn)向以整改落實(shí)為主,圍繞排查整改清單,精準(zhǔn)施策安全飲水項(xiàng)目工程,以強(qiáng)有力的壓力傳導(dǎo)為抓手,搭建排查整改責(zé)任體系、制度支撐和信訪平臺(tái),力爭(zhēng)不斷提高群眾獲得感、幸福感、安全感。

二、存在問題

(1)思想認(rèn)識(shí)方面??一是學(xué)習(xí)積極性不高,不論是在對(duì)政策的知曉,執(zhí)行上都要時(shí)時(shí)發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用,但由于自己對(duì)政策學(xué)習(xí)不夠深入,沒有發(fā)揮好帶頭作用。主要表現(xiàn)在一是對(duì)扶貧政策學(xué)習(xí)不夠深入,很多扶貧政策自己還處在一知半解的狀態(tài)。如在省上檢查前,通過自查發(fā)現(xiàn)幫扶干部對(duì)政策知曉率不高,雖然將相關(guān)政策印制發(fā)給了大家,但憑心而論自己對(duì)很多扶貧政策也是知之不多。二是對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高??傁氩还苣且患?jí)檢查只要村檔案戶檔案資料完善就好,沒有更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。三是總是想著自己年齡大了,工作上能過得去就行,對(duì)自己要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高。

(2)責(zé)任落實(shí)方面??主要表現(xiàn)在一是責(zé)任落實(shí)不強(qiáng),沒有嚴(yán)格按上級(jí)要求做到和貧困戶同吃同住同勞動(dòng),也沒有做到一心一意把全部精力放在脫貧攻堅(jiān)上,始終是脫貧攻堅(jiān)工作和飲水工程建設(shè)督查哪里緊顧哪里。雖然沒有貽誤工作,但勢(shì)必影響工作效果。二是責(zé)任導(dǎo)向不全面,沒有做到把全部精力放在脫貧攻堅(jiān)上。由于包抓片區(qū)飲水工程基礎(chǔ)差,工作難度大,大部分時(shí)間和精力都投入到飲水工程上,工作上有顧此失彼現(xiàn)象,統(tǒng)籌作用不夠。三是工作只局限于會(huì)議安排,檢查督促少。對(duì)大部分工作,更多的在意于將上級(jí)精神傳達(dá)安排,不注重落實(shí)效果。

(3)工作推進(jìn)方面??一是存在接“地氣”不足現(xiàn)象。到鎮(zhèn)村及脫貧攻堅(jiān)調(diào)研指導(dǎo)不多,一般不是自己分管、聯(lián)系的單位去得少甚至不去。二是工作浮于表面。存在部門利益至上現(xiàn)象,過于強(qiáng)調(diào)利益,開展工作浮于表面。如:開展政策宣傳這項(xiàng)工作過于表面化,只按上級(jí)要求發(fā)放相關(guān)的宣傳材料,沒有深入基層進(jìn)行政策解讀,導(dǎo)致在排查整改過程中群眾提供環(huán)境保障不佳。三是因循守舊、按部就班。工作中因循守舊,平時(shí)滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,習(xí)慣于用簡(jiǎn)單的老一套、舊框框,運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高,創(chuàng)新做法少、干事動(dòng)力弱,工作習(xí)慣于依葫蘆畫瓢,機(jī)械地貫徹上級(jí)工作部署。

(4)紀(jì)律作風(fēng)方面??主要表現(xiàn)在一是重部署、輕落實(shí)。把安排等同于開展,把部署當(dāng)成了落實(shí),滿足于局里開了會(huì),發(fā)了文件,組織了學(xué)習(xí)動(dòng)員,就認(rèn)為這已經(jīng)是緊跟了上級(jí)要求,保持了完全一致存在一定的形式主義。二是照本宣科,唯上思想嚴(yán)重。存在只要完成上級(jí)安排的工作任務(wù)就是到位,完成好了就是先進(jìn)的思想,工作簡(jiǎn)單化。在工作指導(dǎo)思想上,也多是緊跟著上級(jí)的考核指揮棒“轉(zhuǎn)”,對(duì)于上級(jí)有考核的內(nèi)容千方百計(jì)也要干好,而對(duì)于雖然有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展但上級(jí)卻沒有明確要考核的內(nèi)容就要求不高,過得去就行。三是深入一線少、聯(lián)系群眾不緊密。對(duì)基層的經(jīng)常性調(diào)查研究不深入,在調(diào)研過程中主動(dòng)性不夠,往往是隨時(shí)根據(jù)上級(jí)安排的內(nèi)容組織調(diào)研,沒有突出調(diào)研在服務(wù)群眾上的針對(duì)性,存在一定的官僚主義。

三、原因分析

(1)思想認(rèn)識(shí)方面??主要原因表現(xiàn)在一是理論學(xué)習(xí)虛化。有重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西,能看得見摸得著,政治理論是虛的東西,看不見摸不著,政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。二是精神追求弱化。受社會(huì)普遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求的影響,削弱了精神追求,放松了自我要求,個(gè)人的大局意識(shí)、敬業(yè)精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會(huì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響,思想容易產(chǎn)生波動(dòng),加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足,造成對(duì)理想信念有所淡化,一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升,導(dǎo)致了“四風(fēng)”問題的存在。四是存在履職信心不足的思想,總是想脫貧攻堅(jiān)是配合村上工作,干些力所能及的工作就好,沒有把自己真正擺進(jìn)去。

(2)理論學(xué)習(xí)方面??主要表現(xiàn)在一是理論學(xué)習(xí)的能力不強(qiáng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子主要采取中心組集體學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法都比較單一,有的對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏對(duì)黨的十八大及其系列全會(huì)文件和黨章精神的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和全面的把握,對(duì)“四風(fēng)”問題缺乏運(yùn)用群眾思維進(jìn)行分析把握的能力。二是科學(xué)理論武裝建設(shè)不夠。班子成員日常工作中過于強(qiáng)調(diào)對(duì)業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí),覺得業(yè)務(wù)能力強(qiáng)了就是工作能力強(qiáng)了,忽視了科學(xué)政治理論在思想改造中的作用,導(dǎo)致理論與實(shí)踐有所隔離,始終如一地運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)物價(jià)工作實(shí)踐不夠,緊密結(jié)合縣委縣政府中心工作謀大事、議大事不夠。

(3)作風(fēng)能力方面?主要表現(xiàn)在一是對(duì)整改落實(shí)工作認(rèn)識(shí)還有不到位的地方。像在安全飲水,人居環(huán)境等工作中,由于對(duì)上級(jí)提出的整改要求認(rèn)識(shí)不到位,造成工作滯后。二是對(duì)中省市的部署研究得不夠深、不夠透,照本宣科。有當(dāng)慣了指揮員、當(dāng)不好辦事員的問題,不習(xí)慣親自干、親自抓,對(duì)基層的情況、對(duì)工作的細(xì)節(jié)掌握得不夠深、不夠細(xì)、不全面,導(dǎo)致抓工作缺乏針對(duì)性。。三是存在工作不扎實(shí)的現(xiàn)象。在推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋問題整改工作中,有時(shí)滿足于會(huì)議開了,文件發(fā)了,任務(wù)布置了,沒有真正做到跟蹤問效。

(4)廉政紀(jì)律方面方面??主要表現(xiàn)在一是沒能始終用黨章和黨的紀(jì)律嚴(yán)格約束自身的言行,對(duì)自身的要求降低了標(biāo)準(zhǔn),失之于寬,失之于軟。二是在“嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”方面靠經(jīng)驗(yàn)辦事,工作中偏重于看得見的重點(diǎn)工作、主要事情,存在追求形式,不重實(shí)效問題,影響了工作效果,沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求。比如,在對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上有所放松。三是主觀上在貫徹黨的要求方面有所放松,在模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律方面,有時(shí)存在一定的形式官僚主義。究其原因,價(jià)值觀取向發(fā)生偏差,放松了自我約束,放松了黨性修養(yǎng)的提升,放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。

四、整改措施

針對(duì)以上存在的問題及種種表現(xiàn),在今后工作中主要從以下方面加強(qiáng)整改:

(1)要不斷堅(jiān)強(qiáng)自身學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中、省、市,區(qū)、鎮(zhèn)各項(xiàng)扶貧政策,不但自己要學(xué),還要加強(qiáng)四支隊(duì)伍對(duì)政策的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上做好對(duì)群眾的宣傳工作,確保黨的扶貧大政策家喻戶曉。

(2)要通過學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)履職的能力和信心。在學(xué)習(xí)工作中不斷提高自身修養(yǎng),提高工作能力,提高為人民服務(wù)的自覺性。

(3)是多深入群眾準(zhǔn)確掌握村情民情,扎扎實(shí)實(shí)為群眾,為貧困戶辦好事,解難題。用真心扶貧,用真情以待,似貧困戶如親人。

(4)是協(xié)助鎮(zhèn)上加強(qiáng)對(duì)四支隊(duì)伍的管理,從提高四支隊(duì)伍的素質(zhì)入手,通過組織四支隊(duì)伍走出去學(xué)習(xí),定期開展學(xué)政策、比貢獻(xiàn)等活動(dòng),增強(qiáng)干部責(zé)任心,真正讓干部在扶貧工作中做貢獻(xiàn)受教益增才干。

(5)是正確處理好其它工作和扶貧工作的關(guān)系。今后一定要把主要精力放在扶貧攻堅(jiān)工作中,不但自己要做到,對(duì)其它包扶隊(duì)員也要嚴(yán)格要求,不能因其它工作影響了扶貧工作。

2023班子對(duì)照材料篇5

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

(一)政治學(xué)習(xí)和政治素養(yǎng)不高。沒有進(jìn)行學(xué)習(xí)的統(tǒng)籌規(guī)劃和合理安排。對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠,對(duì)理論武裝頭腦的積極性、主動(dòng)性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足。存在學(xué)習(xí)實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化,學(xué)習(xí)專題不突出,針對(duì)性不強(qiáng),持續(xù)性不足,一般通讀多,重點(diǎn)精讀少。平時(shí)黨支部政治學(xué)習(xí)也經(jīng)常學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍,但沒有真正入腦入心,缺乏深度思考和系統(tǒng)總結(jié)。缺乏政治敏感性和敏銳性,自以為是村里的干部,搞好工作就可以了,對(duì)黨和國家的前途命運(yùn)思考較少。中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)之前,對(duì)身邊的“四風(fēng)”現(xiàn)象“睜一只眼閉一只眼”,甚至有跟風(fēng)現(xiàn)象。

(二)繼承發(fā)揚(yáng)黨的三大優(yōu)良傳統(tǒng)不夠。一是對(duì)理論聯(lián)系實(shí)際把握不準(zhǔn)。對(duì)實(shí)踐論的重要性認(rèn)識(shí)不足,運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來分析、解決問題的能力不強(qiáng),缺少用理論指導(dǎo)實(shí)際工作和把工作中遇到的實(shí)際問題上升到理論上去分析認(rèn)識(shí)的自覺性。二是批評(píng)與自我批評(píng)開展不持續(xù)。由于顧及面子,擔(dān)心影響團(tuán)結(jié),所以私下溝通交流多,會(huì)上公開批評(píng)少;自我批評(píng)多,批評(píng)別人少;即便是批評(píng)也是和風(fēng)細(xì)雨,缺乏深度和力度。三是密切聯(lián)系群眾不深入。主觀上感覺群眾關(guān)心的都是棘手問題,我們又沒有多大權(quán)力,人微言輕,愛莫能助。對(duì)群眾心聲傾聽不夠,對(duì)百姓疾苦了解不深,對(duì)職工意愿把握不準(zhǔn),對(duì)待同志有急躁情緒。

(三)對(duì)黨的方針政策宣傳不夠,貫徹落實(shí)不力。宣傳方式還僅停留在念文件、拉橫幅、刷墻體字等一些表面工作上,不能用最直白樸素的話語把黨的方針政策“說清楚,講明白”,真正走村入戶,把黨的政策送到群眾家門口,送進(jìn)群眾心坎上。

(四)民主集中制度堅(jiān)持不好。不通氣、不研究,書記、會(huì)計(jì)二個(gè)“頭頭”說說就定下來了,其它人都不知道。搞“長官”意志,影響其他成員表達(dá)自己的意見建議。

二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省里有關(guān)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

(一)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的自覺性不高。有的同志對(duì)中央反“四風(fēng)”的決心和“四風(fēng)”的危害性、頑固性、嚴(yán)重性和反復(fù)性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)狠剎不正之風(fēng)的認(rèn)識(shí)不深,認(rèn)為抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變可能緊一陣松一陣,有等一等、跟著走、觀風(fēng)向、避風(fēng)頭的心態(tài)。執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神要求還停留在“不敢”層面,離“不想”還有較大差距,甚至抱著“天高皇帝遠(yuǎn)”的心理,在村里誰能“逮著”我。

(二)工作作風(fēng)和工作方法需進(jìn)一步完善。一是工作深度不夠。二是工作有應(yīng)付心理。缺乏開拓意識(shí),缺少創(chuàng)新的思路和辦法,習(xí)慣于用傳統(tǒng)的、熟知的辦法分析處理問題,開拓創(chuàng)新少,墨守成規(guī)多。三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。雖然經(jīng)常深入基層開展活動(dòng),但真正與人民群眾打成一片的機(jī)會(huì)并不多。對(duì)群眾所想所盼所需所急了解的不夠,對(duì)基層的情況掌握的不準(zhǔn)。

三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面

(1)思想政治建設(shè)流于任務(wù)化。領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度的建立存在著完成任務(wù)的觀點(diǎn),在上級(jí)有學(xué)習(xí)要求時(shí),抓緊時(shí)間學(xué)幾天,讀書筆記寫幾篇,存在不勤學(xué)、不深學(xué)、不善學(xué)等傾向,沒有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。如文件看一看,政策讀一讀,僅僅停留在文字表面,或應(yīng)付差事,或批轉(zhuǎn)傳閱,沒有對(duì)其背景、細(xì)節(jié)和內(nèi)涵進(jìn)行深層次的思考,表現(xiàn)在單純追求形式閱知,而忽略了促進(jìn)、規(guī)范和指導(dǎo)工作。

(2)日常管理工作流于表面化。制度掛在墻上,寫在板上,不適應(yīng)形勢(shì)變化和工作要求。有的形成制度真空,有的制度成為“年畫”,如村干部去向公示制度,施行一段時(shí)間后就“流產(chǎn)”了。黨代表活動(dòng)室、為民服務(wù)全程代理服務(wù)室,經(jīng)常上鎖,值班不勤,有時(shí)甚至是上邊來檢查時(shí),才臨時(shí)組織人打掃打掃。

(3)聯(lián)系幫扶群眾舉措流于活動(dòng)化。聯(lián)系幫扶困難群眾工作存在雷聲大雨點(diǎn)小的現(xiàn)象,存在“做樣子”“花架子”等形式主義,導(dǎo)致聯(lián)系幫扶效果不盡如人意。如我們?cè)谂c困難群眾進(jìn)行結(jié)對(duì)子時(shí)是形式大于內(nèi)容,往往只是“兩節(jié)”期間以及群眾發(fā)生災(zāi)難病患時(shí)送錢送物慰問,平時(shí)的關(guān)懷少,常態(tài)化幫扶制度沒有落實(shí)到位。如在教育實(shí)踐活動(dòng)過程中開展的“訪民情、解民憂、惠民生”活動(dòng),村干部身在村中,卻不深入村組、走家串戶,而是關(guān)門造車,寫假活動(dòng)記錄,寫假走訪日志。

(二)官僚主義方面

(1)回應(yīng)群眾訴求不及時(shí)。對(duì)群眾反映的問題,有時(shí)怕麻煩,擔(dān)責(zé)任,能拖就拖,能躲就躲能糊弄的就糊弄了,或者向鎮(zhèn)里反映反映,就不管不問了,群眾詢問結(jié)果,就推脫說“指標(biāo)有限”“村里沒權(quán)沒錢”“上面不給辦”......,五花八門的借口,千方百計(jì)的糊弄。甚至對(duì)村里一些經(jīng)常反映問題的群眾,看成“刁民”“問題戶”,有排斥情緒,致使一些群眾反映的問題推拖不決,導(dǎo)致信訪案件產(chǎn)生。

(2)解決群眾問題時(shí),簡(jiǎn)單粗暴的現(xiàn)象仍有發(fā)生。個(gè)別村干部工作方法簡(jiǎn)單,不善于運(yùn)用說服、教育、引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)商等辦法和手段做群眾工作,命令、壓服的現(xiàn)象沒有根本杜絕,不但不能與群眾有效溝通交流,還會(huì)使群眾產(chǎn)生反感厭惡的情緒,進(jìn)一步疏遠(yuǎn)干群關(guān)系。如在秸稈禁燒工作中,以高壓方式做群眾工作,“誰燒我就讓派出所逮誰”,導(dǎo)致群眾滋生反感情緒,甚至有些群眾說“村干部就了不起了,還抓人”,導(dǎo)致秸稈禁燒工作出現(xiàn)“干部拼命干,群眾冷眼看”的現(xiàn)象,不僅沒有得到群眾的支持配合,甚至把自己推到了群眾的對(duì)立面,影響了工作的開展,也直接導(dǎo)致了2013年度秸稈禁燒工作的全面失利。

(3)官不大,譜不小,存在官僚主義思想。俗話說“別拿豆包不當(dāng)干糧”,個(gè)別村干部卻把自己這個(gè)“豆包”看的太重太大,有“官老爺”的心態(tài),服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候,有時(shí)在工作中會(huì)產(chǎn)生一些急躁情緒,個(gè)別時(shí)候甚至態(tài)度不好,存在訓(xùn)斥群眾的情況。

(三)享樂主義方面

(1)憂患意識(shí)不強(qiáng)。一是爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)。取得一些成績(jī)就沾沾自喜,滋生自滿情緒,看不到自身存在的不足,甚至有時(shí)不以后進(jìn)為恥,反以后進(jìn)為榮,認(rèn)為工作后進(jìn),上邊就不會(huì)安排檢查,“你看看海青村啥工作都先進(jìn),一檢查就到那里去,村干部忙都忙死了”,就是抱著這種思想,不思工作當(dāng)“排頭兵”和“領(lǐng)跑者”,分配的工作只要不調(diào)度,就能拖則拖,能躲則躲,常常抱著“大家咋樣我咋樣”的心態(tài)謀劃工作,缺乏不達(dá)一流不罷休的豪氣和膽略,奮勇爭(zhēng)先精神有所減弱。二是創(chuàng)新動(dòng)力不足。習(xí)慣于按老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事,拘泥于條條框框,因循守舊,放不開手腳,在改革創(chuàng)新、敢闖敢試上還有差距。

(2)甘于奉獻(xiàn)精神弱化。村干部待遇低,工資少,工作還千頭萬緒。個(gè)別干部就滋生了按貢獻(xiàn)索酬、正比例回報(bào)的思想,認(rèn)為給群眾辦些事,就應(yīng)該吃拿卡要,就應(yīng)該落些好處。個(gè)別干部身上還顯露出特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。一些同志喜歡和別人攀比,同集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展好的村比,同私營企業(yè)老板比,比位子、比票子、比房子、比車子,在村工作總感到自己付出的多,得到的少,心理不平衡。

(3)攻堅(jiān)克難力度不大。對(duì)一些歷史遺留問題和深層次矛盾,有時(shí)思想顧慮較多,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粡?qiáng),不敢動(dòng)真碰硬,導(dǎo)致有些問題沒有得到很好的解決。

(4)嚴(yán)于律己、表率作用發(fā)揮不好。村干部干的久了,認(rèn)為自己資格老,不知不覺產(chǎn)生了優(yōu)越感和特權(quán)思想,不把群眾放在眼里,不能正確對(duì)待群眾的提醒、監(jiān)督,不喜歡聽批評(píng)意見,覺得面子上不好看,對(duì)比較尖銳的批評(píng)意見存在抵觸情緒。

(四)奢靡之風(fēng)方面。

(1)對(duì)奢靡之風(fēng)的危害認(rèn)識(shí)不深刻。對(duì)奢靡之風(fēng)的危害認(rèn)識(shí)不深刻,思想防線不牢固,導(dǎo)致行為上也出現(xiàn)了一些偏差。如接受群眾宴請(qǐng)的現(xiàn)象仍然存在,群眾家中紅白喜憂,出于面子都邀請(qǐng)村干部,個(gè)別村干部認(rèn)為這是村風(fēng)鄉(xiāng)情,而在思想上隨波逐流,行動(dòng)上漠然處之,一定程度上助長了歪風(fēng)邪氣。這些年事業(yè)發(fā)展了,各方面條件改善了,面子觀念也增長了,認(rèn)為請(qǐng)客送禮、吃吃喝喝都是小事,對(duì)吃喝風(fēng)不敢嚴(yán)加制止,導(dǎo)致奢靡之風(fēng)漸成風(fēng)氣。

(2)人情往來有庸俗化傾向。過去逢年過節(jié)、幫群眾辦些事,就想收受些煙酒、土特產(chǎn),有時(shí)考慮工作,也給部分上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和單位負(fù)責(zé)人送過一些土特產(chǎn)、購物卡。在婚喪嫁娶、節(jié)日喜慶等方面,主動(dòng)遞份子、送禮錢,客觀上助長了這些壞風(fēng)氣。有些村干部在婚喪嫁娶、節(jié)日喜慶方面甚至存在大操大辦現(xiàn)象。

四、存在問題的原因剖析

上述問題存在的盡管有客觀原因,但更多是主觀方面的。一是缺乏黨性鍛煉。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚,政治理論水平不強(qiáng),忽視了在學(xué)習(xí)→實(shí)踐→再學(xué)習(xí)→再實(shí)踐的實(shí)踐論要求,放松了對(duì)主觀世界改造,對(duì)新時(shí)期的路線、方針、政策理解不深,對(duì)當(dāng)前轉(zhuǎn)型時(shí)期所出現(xiàn)的新矛盾缺乏深度思考;二是存在懈怠危險(xiǎn)。隨著工作慣性,出現(xiàn)了工作惰性,黨組織價(jià)值目標(biāo)定位模糊,黨員們工作中缺少持續(xù)的動(dòng)力來源,實(shí)現(xiàn)組織使命與目標(biāo)的行為動(dòng)機(jī)趨于弱化,安于現(xiàn)狀,滿足成績(jī),缺少不怕困難的奮斗精神,不怕犧牲的奉獻(xiàn)精神。三是對(duì)改造世界觀的持續(xù)性認(rèn)識(shí)不足。隨著工作條件的不斷改善,沒有經(jīng)常性地開展自我凈化、自我批評(píng)、自我剖析,沒有常態(tài)化地以共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對(duì)照自己,對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好,解放思想力度不大。四是群眾路線落實(shí)不夠。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),走基層、接地氣、通下情、聽民意不夠深入,沒有建立與群眾溝通聯(lián)系的渠道。

五、今后努力的方向

在今后的工作中,我們決心從以下幾方面完善:

(三)發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,永葆共產(chǎn)黨員本色。胡錦濤同志在建黨90周年報(bào)告中指出,黨面臨四種考驗(yàn),存在四種危險(xiǎn)。每個(gè)共產(chǎn)黨員都必須牢記黨的宗旨,剖析自我,凈化自我,踐行諾言。在深化改革的路上,我們面臨的困難前所未有,任務(wù)艱巨而神圣,這需要以開拓創(chuàng)新的精神,通過大膽的實(shí)踐和探索去加以解決。因此,我們要做到敢于沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習(xí)慣勢(shì)力的束縛,不因循守舊,不安于現(xiàn)狀,不固步自封,大膽地投身到改革的生動(dòng)實(shí)踐中去,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),以創(chuàng)新型思維和開拓型干勁,提出新思想,拿出新舉措,開創(chuàng)新局面。要以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)工作積極主動(dòng)性,做到超前思謀、提前介入,爭(zhēng)取主動(dòng)、強(qiáng)化責(zé)任,向黨和人民交上一份滿意的答卷。

(四)繼承艱苦奮斗精神,為黨的事業(yè)奉獻(xiàn)終生。要牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,由此入手,牢固地樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,堅(jiān)持人民的利益第一,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;要保持思想道德的純潔性,正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利,做無愧于黨,無愧于人民的共產(chǎn)黨員;要在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;樹立正確的價(jià)值觀,吃苦耐勞,不畏艱險(xiǎn),樂于奉獻(xiàn),始終保持一股勇氣,一股銳氣,一股正氣,不屈不撓,勇往直前;樹立正確的權(quán)力觀,克己奉公,不以權(quán)謀私,不徇公肥私,堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng);樹立正確的群眾觀,深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;樹立正確的人生觀,要守得住清貧,管得住小節(jié),堵得住人情,經(jīng)得起考驗(yàn),堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白做官。

清則心境高雅,清則正氣充盈,清則百毒不侵,清則萬眾歸心。我們一定要以本次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提升思想境界,陶冶道德情操,建立長效機(jī)制,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,為加快河西村的發(fā)展而努力奮斗。

2023班子對(duì)照材料篇6

在面對(duì)2020年舉國遭遇新冠疫情的特殊形式下,機(jī)關(guān)一支部更是迎難而上,充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用。疫情期間,各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同開展了多項(xiàng)志愿服務(wù)類活動(dòng),例如:在“雷鋒日”期間,自發(fā)為單位附近的社區(qū)卡點(diǎn)執(zhí)勤人員和環(huán)衛(wèi)工人送餃子;與全國人大代表初建美一起利用周末休息時(shí)間,為19路公交車進(jìn)行清掃消毒;共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)隊(duì)員多次探望孤寡老人和困難兒童,并為相關(guān)社區(qū)和單位進(jìn)行安全用電檢查;全體黨員在疫情捐款活動(dòng)中更是捐款助力,奉獻(xiàn)愛心;支部?jī)?nèi)幾名黨員還在得知血庫告急的情況下,積極參加獻(xiàn)血活動(dòng)等。在這些活動(dòng)中,支部?jī)?nèi)的黨員都能積極參與,并且高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量完成本職工作,有效地增強(qiáng)了支部隊(duì)伍的凝聚力,大大推動(dòng)了集團(tuán)管理水平的提升和有力推動(dòng)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

通過相關(guān)部門的通力協(xié)作,我們逐步將機(jī)關(guān)第一黨支部創(chuàng)建成為學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型的先進(jìn)支部,并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,持續(xù)保持先進(jìn)黨支部的榮譽(yù)。

1.在“三不”(不想為、不真為、不能為)方面

(1)規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng),紀(jì)律執(zhí)行存在漏洞,有“不真為”現(xiàn)象:對(duì)于《廉潔自律準(zhǔn)則》、《中央八項(xiàng)規(guī)定》、《黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī),支部班子比較偏重于自學(xué)和宣傳教育,缺乏剛性規(guī)定予以規(guī)范約束,執(zhí)行中缺乏可操作性;

(2)制度執(zhí)行不到位,對(duì)上級(jí)個(gè)別規(guī)定及決策理解不深不透、導(dǎo)致在具體落實(shí)上存在流于形式的現(xiàn)象,偶有“不能為”的情況發(fā)生。

2.在“三低”(追求低、目標(biāo)低、效率低)方面

(1)服務(wù)基層不深入,目標(biāo)較低的現(xiàn)象還有發(fā)生:支部對(duì)上級(jí)黨委的文件和工作指示,機(jī)械地傳遞多,落實(shí)到位欠缺,主動(dòng)性不強(qiáng);

(2)服務(wù)基層的時(shí)間少,主動(dòng)了解基層實(shí)際少,指揮多,實(shí)踐少,造成了工作效率較低的情況時(shí)有發(fā)生。

3.在“三不強(qiáng)”(事業(yè)心不強(qiáng)、協(xié)同意識(shí)不強(qiáng)、執(zhí)行力不強(qiáng))方面

(1)支部?jī)?nèi)存在安于現(xiàn)狀,缺乏憂患意識(shí)事業(yè)心不強(qiáng)的現(xiàn)象:黨員隊(duì)伍中存在滿足于現(xiàn)有的工作狀態(tài);

(2)對(duì)于集團(tuán)的發(fā)展趨勢(shì)和變化缺乏敏銳的辨識(shí)和把握,認(rèn)為只要把原有的業(yè)務(wù)工作完成就行了,缺乏對(duì)未來生存和發(fā)展的憂患意識(shí),在執(zhí)行力方面還有待提升。

1.理論學(xué)習(xí)不足。沒有全面領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)方針、政策及新理念、新思想、新方略,學(xué)習(xí)深度不夠,只滿足于表面功夫、淺嘗輒止,難以用中國特色社會(huì)主義理論來研究新情況,解決新問題,開展工作時(shí)站位不高,思慮不全。

2.班子成員創(chuàng)新能力不足。工作滿足于完成交辦的任務(wù),主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠,創(chuàng)造性開展工作不多,創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式多樣化方面還有欠缺。

3.執(zhí)行紀(jì)律不堅(jiān)決。班子成員內(nèi)心存在僥幸心理,認(rèn)為只要大的方向沒有問題就行,在細(xì)節(jié)上往往把握不嚴(yán),存在畏難情緒,在決策的落實(shí)和執(zhí)行方面缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣。

一是要繼續(xù)嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”及支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的相關(guān)要求,切實(shí)開展好各類活動(dòng),并通過學(xué)習(xí),逐步增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí),進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),永葆奮斗初心。

二是加強(qiáng)在日常工作中與群眾的密切聯(lián)系,要經(jīng)常與員工談心,了解職工的心愿和思想動(dòng)態(tài),消除職工思想矛盾,有力地維護(hù)基層隊(duì)伍的穩(wěn)定,力求贏得員工信任。

三是堅(jiān)持紀(jì)檢監(jiān)察工作警鐘長鳴,進(jìn)一步保障支部黨員隊(duì)伍的風(fēng)清氣正,自律謹(jǐn)行。

未來的工作中,支部班子成員將一如既往地堅(jiān)持直面矛盾和問題,主動(dòng)接受挑戰(zhàn),做到勇于擔(dān)當(dāng),敢于擔(dān)當(dāng)。班子成員將把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求,做到日常工作能盡責(zé),難題面前敢負(fù)責(zé),出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé),時(shí)刻把責(zé)任記在心頭,切實(shí)帶動(dòng)和打造出一支可以彰顯黨員先鋒模范作用和具有高度凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力的黨員隊(duì)伍。