其實(shí)對(duì)照材料的寫(xiě)作是我們一種自我檢查的方式，我們每個(gè)人在結(jié)束工作后，都要養(yǎng)成寫(xiě)對(duì)照材料的習(xí)慣哦，下面是范文社小編為您分享的兩個(gè)維護(hù)個(gè)對(duì)照材料7篇，感謝您的參閱。
兩個(gè)維護(hù)個(gè)對(duì)照材料篇1
兩個(gè)維護(hù)個(gè)對(duì)照材料篇2
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兩個(gè)維護(hù)個(gè)對(duì)照材料篇3
根據(jù)(單位)黨委有關(guān)部署，認(rèn)真反思剖析了自身作風(fēng)建設(shè)情況，感到在反對(duì)四風(fēng)上仍存在不少問(wèn)題和差距。
(一)在形式主義方面。形式主義，主要特征是知行不一、工作不實(shí)、弄虛作假、虛報(bào)浮夸。回顧自己的工作情況，形式主義的東西在自己身上也有一些表現(xiàn)：一是重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新。感覺(jué)自己在(單位)工作時(shí)間長(zhǎng)，情況比較熟悉，也有一些經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，擔(dān)任副職后，又顧慮到一些世俗看法想法做法，導(dǎo)致自己腿變懶了，往下跑的少了，開(kāi)展工作有些墨守成規(guī)、思想僵化，存在靠經(jīng)驗(yàn)、傳統(tǒng)、套路辦事現(xiàn)象。雖然有創(chuàng)新工作的想法，但心動(dòng)的多，行動(dòng)的少，缺乏創(chuàng)新工作的辦法，大膽試大膽闖的勁頭在弱化。存在學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)用時(shí)有脫節(jié)，學(xué)而不習(xí)的現(xiàn)象，往往是以訓(xùn)代學(xué)、以干代學(xué)，對(duì)有的文件資料看一遍了事，對(duì)有的資料材料走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，甚至看個(gè)標(biāo)題就簽字的現(xiàn)象是有的。二是重思考輕實(shí)踐。干部工作尤其是x工作問(wèn)題多難題多，自己對(duì)破解難題有思考有想法有辦法，也有戰(zhàn)術(shù)配合，但思想顧慮還是比較多，有畏首畏尾、明哲保身的念頭，缺乏攻堅(jiān)克難的實(shí)勁，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮輨牛瑒?shì)不罷休的韌勁。面對(duì)一些遺留問(wèn)題，有時(shí)擔(dān)心出力不討好、怕得罪人，面對(duì)威脅有時(shí)也心生顧慮，因而協(xié)調(diào)處理容易出現(xiàn)畏難情緒、觀望心態(tài)和事緩則圓的想法。三是重當(dāng)前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)。有時(shí)更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實(shí)矛盾解決好，忽視了深層次問(wèn)題和本源性問(wèn)題的研究解決，功利主義催生了形式主義。領(lǐng)受任務(wù)、工作后，有急于出成績(jī)的想法，有時(shí)過(guò)于強(qiáng)調(diào)行動(dòng)快、效果好，具體分析摸底不夠深入，準(zhǔn)備不夠充分，導(dǎo)致有些工作開(kāi)展針對(duì)性不夠強(qiáng)，牽扯各方精力過(guò)多，存在解決實(shí)際問(wèn)題不夠多，督促檢查不夠嚴(yán)，貫徹落實(shí)不夠好的現(xiàn)象。這也反映出，自身還存在急功近利、圖名掛號(hào)的現(xiàn)象。
(二)在官僚主義方面。官僚主義的危害是脫離實(shí)際、脫離群眾，實(shí)質(zhì)是主觀主義、個(gè)人主義。官僚主義在自己身上的表現(xiàn)：一是工作作風(fēng)不深入。存在脫離群眾的現(xiàn)象，平時(shí)在辦公室呆得多，深入一線、深入基層調(diào)查研究少，了解掌握科室、學(xué)員隊(duì)建設(shè)情況，主要還是靠材料、電話，還沒(méi)達(dá)到親知、深知、真知的要求，說(shuō)明自己在深入了解和掌握實(shí)情方面差距不小，導(dǎo)致工作中的發(fā)言權(quán)弱化，反映了自己存在著作風(fēng)漂浮的問(wèn)題。對(duì)自己分管的福利幼兒園工作，也是對(duì)上聯(lián)系匯報(bào)多，短平快的工作做得多，長(zhǎng)難慢的工作還沒(méi)有放開(kāi)手腳。對(duì)職工普遍關(guān)心的生存發(fā)展問(wèn)題、福利待遇問(wèn)題，對(duì)策不多、用力不夠。雖然做了一些嘗試努力，但很多問(wèn)題，諸如幼兒園許可證的申辦、師資隊(duì)伍建設(shè)等，目前仍未妥善解決。二是工作指導(dǎo)缺力度。抓工作落實(shí)不夠具體深入，缺乏一桿子插到底的精神，有些時(shí)間要求緊的工作抓得過(guò)細(xì)、親自動(dòng)手的時(shí)候比較多，這樣下去既容易使自己陷入事務(wù)主義，又不利于干部成長(zhǎng)。工作中有急躁情緒，部署工作有時(shí)要求過(guò)高、過(guò)急，考慮大家承受力不夠，有時(shí)提要求、提標(biāo)準(zhǔn)多，教方法、給政策少。對(duì)自己分管的老干部工作，更多的是注重了對(duì)上溝通、對(duì)外的協(xié)調(diào)，對(duì)單位經(jīng)常性的工作，總認(rèn)為工作人員都是老同志，經(jīng)驗(yàn)豐富，執(zhí)行力強(qiáng)，平時(shí)存在走走看看、問(wèn)問(wèn)聽(tīng)聽(tīng)，對(duì)具體工作調(diào)研不夠、指導(dǎo)不力、支持不多。三是服務(wù)基層有差距。及時(shí)了解掌握基層困難不夠，在為基層排憂解難方面缺乏主動(dòng)性。在協(xié)調(diào)幫助職工子女上學(xué)、年青職工婚戀和生育等方面主動(dòng)性還不夠，用力還有差距。對(duì)xx工作有感情有熱情，但在xxx工作中，強(qiáng)調(diào)完成任務(wù)多，考慮實(shí)際難處少，把xx作為工作對(duì)象多，換位思考現(xiàn)實(shí)問(wèn)題少。
(三)在享樂(lè)主義方面。回顧自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷，從農(nóng)村娃到大學(xué)生，從基層到機(jī)關(guān)，從業(yè)務(wù)人員到領(lǐng)導(dǎo)干部，每一次成長(zhǎng)進(jìn)步都是各級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)關(guān)懷提拔。我始終覺(jué)得只有盡心盡力干好工作，才能回報(bào)組織領(lǐng)導(dǎo)。自己在(單位)工作已有18個(gè)年頭，xx精神深深地教育著我、激勵(lì)著我、感染著我，使我始終把事業(yè)、工作、感情看得很重。但深入反思，還有不足：一是享樂(lè)主義在滋長(zhǎng)。有時(shí)安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。特別是近兩年，思想上存在求穩(wěn)的傾向，有干累了、歇口氣的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。還為此找種種的理由解脫，但難免有為賦新辭的牽強(qiáng)。認(rèn)真分析，雖然沒(méi)有因?yàn)槁殑?wù)升遷膨脹，但在角色轉(zhuǎn)換上還不夠到位，認(rèn)為上有部領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，下有科長(zhǎng)落實(shí)，做好對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下服務(wù)就可以了，依賴(lài)心理比較嚴(yán)重，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。二是工作?biāo)準(zhǔn)在降低。當(dāng)有時(shí)聽(tīng)到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，看到有的工作不力時(shí)，總有擼起袖子親自操刀上的沖動(dòng)，但沖動(dòng)歸沖動(dòng)，很快就被潛意識(shí)給冷靜掉了。這種冷靜有些似是而非，有時(shí)讓自己感到惶恐不安、心亂如麻。擔(dān)任xx后，有時(shí)也缺乏抓鐵有痕的勁頭，親歷親為的少了。究其原因，是受不敢擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)挠绊?，更有?dāng)二傳手甚至甩手掌柜的意識(shí)在作祟。再有，目前(單位)人少事多，有時(shí)看到大家工作強(qiáng)度大、加班加點(diǎn)多、家里事情兼顧少，自己下意識(shí)也就有了遷就照顧、無(wú)形中有了降低標(biāo)準(zhǔn)的心態(tài)和所有工作都必須給大項(xiàng)任務(wù)讓路的想法。三是進(jìn)取精神在弱化。在新的崗位，對(duì)如何圍繞中心任務(wù)，充分發(fā)揮xx工作服務(wù)保證作用，自己在這方面思考得不夠，站位不高、眼界不寬。在自己主抓的工作方面，有單位特色的創(chuàng)新之舉還不多，xx工作還缺乏活力、不夠活躍。
(四)在奢靡之風(fēng)方面。自己從基層一步步走來(lái)，過(guò)去對(duì)奢靡之風(fēng)沒(méi)有多少感受。但隨著社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展，特別是近年來(lái)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)上鼓勵(lì)消費(fèi)的背景下，自己也受到了一些不良風(fēng)氣的影響，現(xiàn)在回頭看看經(jīng)歷過(guò)的一些事情，深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。一是社會(huì)風(fēng)氣干擾。因工作關(guān)系對(duì)外聯(lián)系多，需要協(xié)調(diào)的社會(huì)關(guān)系復(fù)雜，為了保持工作聯(lián)系，在一定程度上存在迎來(lái)送往、吃請(qǐng)請(qǐng)吃的現(xiàn)象。有時(shí)感到都是工作關(guān)系，要增進(jìn)交流推動(dòng)工作，對(duì)社會(huì)上一些現(xiàn)象不敢作堅(jiān)決有力的抵制。二是人情世故使然。這兩年請(qǐng)吃吃請(qǐng)的問(wèn)題在很大程度上得到糾治，但參加過(guò)同事、朋友的吃請(qǐng)，雖然次數(shù)不多，檔次不高，但沒(méi)有完全杜絕。過(guò)去有收送禮品土特產(chǎn)現(xiàn)象，為解決單位的實(shí)際問(wèn)題，也提議過(guò)給地方和相關(guān)部門(mén)送過(guò)禮品土特產(chǎn)。三是虛榮心作祟。來(lái)北京出差探望的朋友較多，過(guò)去為了盡地主之誼，體現(xiàn)熱情好客，確實(shí)去過(guò)高檔飯店，上過(guò)高檔菜高檔酒，把感情和物質(zhì)等同起來(lái)，用消費(fèi)量化情誼。
二、存在問(wèn)題的原因
存在以上問(wèn)題的原因，從思想根源上來(lái)查找，主要有以下四個(gè)方面：
一是黨性修養(yǎng)還不純正。對(duì)四風(fēng)方面一些司空見(jiàn)慣的現(xiàn)象，從反感到慢慢順眼、從被動(dòng)接受到慢慢適應(yīng)，反映了自己政治敏銳性不強(qiáng)、是非界限不清、私心雜念作怪，自覺(jué)不自覺(jué)地放松了自身要求，說(shuō)明自身黨性修養(yǎng)與黨的先進(jìn)性、純潔性要求還有差距，原則性戰(zhàn)斗性有待增強(qiáng)。這次活動(dòng)，讓我警悟。黨是先鋒隊(duì)，是人民利益的忠實(shí)代表，是我們事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。由于對(duì)理論學(xué)習(xí)只滿足于完成規(guī)定動(dòng)作，看文件、讀報(bào)紙走馬觀花，靜下心來(lái)研讀不夠。閱讀馬恩毛、鄧三科等原著少，瀏覽多記住少，學(xué)的多用得少，學(xué)習(xí)中結(jié)合三觀對(duì)照改造不徹底。沒(méi)有較好地通過(guò)自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng)。
二是群眾觀點(diǎn)不牢固。在對(duì)待群眾的態(tài)度上，深感調(diào)整工作崗位后，與群眾距離遠(yuǎn)了，接觸少了，感情淡了，不如過(guò)去面對(duì)面多了，依靠群眾開(kāi)展工作的意識(shí)淡化了，自以為是多了、自以為非少了。這次活動(dòng)，讓我警悟。由于沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)，深入基層解決實(shí)際問(wèn)題不夠，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也就不夠，考慮群眾利益少了一些。過(guò)去錯(cuò)誤地認(rèn)為基層干部反應(yīng)的問(wèn)題是共性問(wèn)題，是放之四海也沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案的問(wèn)題。這其實(shí)是沒(méi)有很好地針對(duì)問(wèn)題沉下去，尋找解決問(wèn)題的方法、途徑。
三是政績(jī)觀有偏差。對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)結(jié)合不夠好，不同程度地存有功利思想。對(duì)上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)重視，標(biāo)準(zhǔn)時(shí)限要求明確，以及一些容易取得成績(jī)的工作，往往重視程度高一些，抓的力度大一些。而對(duì)一些經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，重視程度和工作力度則往往小一些。對(duì)以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的黨員干部而言，要求要高，表現(xiàn)要好，要兢兢業(yè)業(yè)工作、勤勤懇懇為民。這次活動(dòng)，讓我警悟。由于政績(jī)觀的偏差，在解決一些矛盾問(wèn)題時(shí)，群眾路線堅(jiān)持得不夠好，工作不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見(jiàn)效的工作抓得虛一些、少一些。
四是自身要求有所放松。對(duì)理論武裝的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏知識(shí)上的饑渴感、本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機(jī)感，在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐上有差距。存在面子思想，工作把關(guān)往往抹不開(kāi)面子、拉不下臉子，有時(shí)把不敢于堅(jiān)持原則、放寬標(biāo)準(zhǔn)視為維護(hù)團(tuán)結(jié)、與人為善。在有些問(wèn)題上，不能自覺(jué)地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比、和黨的一系列要求比，自我要求的起點(diǎn)定低了，尺子拿錯(cuò)了，準(zhǔn)線量偏了。這次活動(dòng)，讓我警悟。由于缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作，處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，這樣就不能站在全局的高度思考問(wèn)題，處理難題，解決矛盾。
三、下一步整改措施
一是不斷加強(qiáng)主觀世界的改造。把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、堅(jiān)定理想信念作為根本任務(wù)，著力在端正世界觀、人生觀、價(jià)值觀上下功夫，牢固確立馬克思主義群眾觀點(diǎn)、不斷提高思想政治水平，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，堅(jiān)決維護(hù)核心、聽(tīng)從指揮。
二是帶頭落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)持從本職工作做起，從日常生活嚴(yán)起，從存在問(wèn)題改起，切實(shí)擺正自己的位置，把改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到加強(qiáng)自身修養(yǎng)、謀劃指導(dǎo)工作、推進(jìn)基層建設(shè)、服務(wù)廣大群眾等各個(gè)方面，突出以務(wù)實(shí)抓落實(shí)、以深入抓落實(shí)、以具體抓落實(shí)，以真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，努力做好樣子當(dāng)好表率。
三是自覺(jué)接受來(lái)自黨內(nèi)外的監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等黨的重要制度，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)持率先垂范，自覺(jué)接受教育、管理和監(jiān)督，堅(jiān)決不搞特殊化、不搞不正之風(fēng)、不搞*，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，保持良好的作風(fēng)形象。
四是大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。始終牢記肩負(fù)的責(zé)任，切實(shí)端正工作指導(dǎo)思想，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，堅(jiān)持勤儉節(jié)約、精打細(xì)算，堅(jiān)持勤政敬業(yè)、廉潔奉公，切實(shí)把單位當(dāng)家庭、把群眾當(dāng)親人，把工作當(dāng)事業(yè)，保持良好的精神狀態(tài)，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任重托。
兩個(gè)維護(hù)個(gè)對(duì)照材料篇4
一、存在的問(wèn)題
(二)精神狀態(tài)方面。擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的意識(shí)不強(qiáng)，干勁不足，沒(méi)有端正好自己的工作態(tài)度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作存在不求有功，但求無(wú)過(guò)的思想。遇到難題不善于思考，思想上總有顧慮，不敢直面問(wèn)題，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，創(chuàng)造性開(kāi)展工作的意識(shí)淡薄。
(三)工作作風(fēng)方面。在工作中仍然存在工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對(duì)待工作不夠主動(dòng)，不夠積極，宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)淡化，缺少精益求精的工作態(tài)度，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題分析的不夠深刻，導(dǎo)致工作思路不清晰，工作方法欠缺，缺乏創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。
二、存在問(wèn)題的原因分析
一是理論學(xué)習(xí)不夠深刻。自己在思想上沒(méi)有引起高度重視，因此對(duì)學(xué)習(xí)抓得不夠緊，通過(guò)深刻剖析，自己更加清醒地認(rèn)識(shí)到，如果不注重理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想政治，不但自己的理論水平和認(rèn)識(shí)高度不夠，同時(shí)工作中也必然會(huì)出現(xiàn)片面性和盲目性。二是對(duì)待工作的態(tài)度不夠端正，精神狀態(tài)懈怠，根源是黨性修養(yǎng)不夠，不夠自律。
三、整改措施
二是密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，積極為群眾排憂解難，要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心扎和實(shí)的工作作風(fēng)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
兩個(gè)維護(hù)個(gè)對(duì)照材料篇5
依照x央和?。ㄊ校┪?，市委《關(guān)于仔細(xì)開(kāi)好20xx本年度縣（市）以上黨和國(guó)家xx黨員領(lǐng)導(dǎo)干部xxx的通知》要求,圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹(shù)牢squo;x個(gè)意識(shí)squo;,堅(jiān)定squo;四個(gè)自信squo;,堅(jiān)定做到squo;兩個(gè)維護(hù)squo;,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)定把黨x央和?。ㄊ校┪形瘺Q策安排落到實(shí)處主題,近期,我仔細(xì)研讀了《xxx談治國(guó)理政（第二卷）》《xxx新時(shí)x中國(guó)xx社會(huì)xx思想三十講》等讀本,深切了xxx新時(shí)x中國(guó)xx社會(huì)xx思想和黨的xx大精神,更加深切樹(shù)牢了x個(gè)意識(shí),增強(qiáng)了四個(gè)自信,堅(jiān)定了兩個(gè)維護(hù),打牢了開(kāi)好這次本年度xx生活會(huì)的思想基礎(chǔ).與此同時(shí),緊密聯(lián)系工作實(shí)際,深切舉辦談心談話,廣泛征求意見(jiàn)建議,并緊密?chē)@思想政x，精神狀態(tài)，工作作風(fēng)，為民情懷4個(gè)方面問(wèn)題,進(jìn)行了深刻的自身剖析,確定了從今往后努力方向和整改措施.現(xiàn)在把個(gè)人依照檢查情形報(bào)告如下：精品文檔一，存在的問(wèn)題（一）思想政x方面.一是學(xué)懂弄通做實(shí)xxx新時(shí)x中國(guó)xx社會(huì)xx思想不夠.在一定程度上,存在以黨委會(huì)傳達(dá)代替理論中心組的問(wèn)題.對(duì)xxx新時(shí)x中國(guó)xx社會(huì)xx思想和黨的xx大精神,有一些只是簡(jiǎn)單的通讀,了解概念性東西,沒(méi)有深刻理解背后的內(nèi)涵,全部掌握這一科學(xué)理論的大致觀點(diǎn)，理論體系,在理解上缺乏深度,在貫徹落實(shí)上不夠徹底,用xxx新時(shí)x中國(guó)xx社會(huì)xx思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作不夠.二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制不到位.對(duì)新時(shí)x意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性，復(fù)雜性，隱蔽性認(rèn)識(shí)不到位,雖然縣（市）委制訂出x了有關(guān)文件規(guī)定,可是對(duì)文件的具體執(zhí)行落實(shí)親身督導(dǎo)檢查的較少.個(gè)別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）鎮(zhèn)存在著對(duì)宗教工作不敢管，不想管，不會(huì)管的現(xiàn)象,黨員不得信仰宗教長(zhǎng)效機(jī)制尚未建立.三是學(xué)用聯(lián)系不夠緊密.存在就理論學(xué)理論，不能適時(shí)融會(huì)貫通新知識(shí)的問(wèn)題,缺乏掌握xxx新時(shí)x中國(guó)xx社會(huì)xx思想立場(chǎng)，觀點(diǎn)，方法,用以指導(dǎo)解決改造客觀世界和主觀世界的實(shí)際問(wèn)題的能力.精品文檔（二）精神狀態(tài)方面.一是擔(dān)當(dāng)作為干勁不足.工作方法上著力安排安排和調(diào)度結(jié)果的多,工作過(guò)程關(guān)注的不夠,對(duì)有一些工作缺乏直接督促檢查,跟上一抓到底做得不夠.對(duì)方式xx，x僚xx新表現(xiàn)不能切實(shí)整治,揭短亮丑，通報(bào)曝光力度不夠,部門(mén)xx，本位xx問(wèn)題仍然存在.二是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠.有時(shí)認(rèn)為只要工作中堅(jiān)持原則,遵照上級(jí)安排要就,不出差錯(cuò),按部就班完成上級(jí)安排的任務(wù)就可以,銳意進(jìn)取，永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干，一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分.如在推動(dòng)國(guó)家監(jiān)察體制改x上,上級(jí)要求必須依照?。ㄊ校┦屑o(jì)委安排制訂方案，轉(zhuǎn)隸人員，不能提前,就按部就班進(jìn)行了,沒(méi)有發(fā)揮推動(dòng)改x的主動(dòng)性和主動(dòng)性.三是在安排調(diào)度工作時(shí),有時(shí)怕影響同志們感情,面對(duì)存在的問(wèn)題,常認(rèn)為把該說(shuō)的話都說(shuō)到就可以了,而不好板起臉來(lái)提出嚴(yán)格要求,在一定程度上影響了工作落實(shí)的效果.精品文檔（三）工作作風(fēng)方面.一是方式xx，x僚xx依然存在.工作中會(huì)風(fēng)文風(fēng)不夠簡(jiǎn)潔,一些會(huì)議限于一般性的安排,有時(shí)短會(huì)開(kāi)成了長(zhǎng)會(huì).深切基層雖然較多,可是多是與干部交流談心,較少與普通群眾交流.調(diào)查研究不夠全部深切,通過(guò)調(diào)研來(lái)改進(jìn)工作，創(chuàng)新方法的辦法措施不多.另外,雖然建立了黨員干部聯(lián)系黨外代表人士機(jī)制,可是平常與黨外代表人士實(shí)際溝通交流少,聽(tīng)取的意見(jiàn)建議不夠廣泛.二是對(duì)四風(fēng)，x項(xiàng)規(guī)定抵制不力.對(duì)實(shí)際工作中存在的一些四風(fēng)現(xiàn)象，違反x項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題,沒(méi)有起到很好的帶頭作用,非常是身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問(wèn)題,重視不夠,發(fā)現(xiàn)有違反廉潔自律規(guī)定的,只是批評(píng)教育,沒(méi)有嚴(yán)肅處理,紀(jì)律的震懾作用沒(méi)有充分發(fā)揮,導(dǎo)致個(gè)別干部仍出現(xiàn)中午飲酒問(wèn)題.三是鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)臍夥瘴慈啃纬?街道急難險(xiǎn)重的任務(wù)較多,棚戶區(qū)改造，拆違治亂，環(huán)保整治，城市管理等工作中易出現(xiàn)矛盾性問(wèn)題,只是使黨員干部放手干,勇于擔(dān)當(dāng),在符合政策的前提下出了事情由我負(fù)責(zé),可是對(duì)于他們的精神，物質(zhì)激勵(lì)等措施較少.精品文檔（四）為民情懷方面.到重點(diǎn)扶貧鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）鎮(zhèn)調(diào)研多,到非重點(diǎn)扶貧鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）鎮(zhèn)少;到扶貧任務(wù)重的貧困村多,到軟弱渙散村少.只是重視關(guān)注了個(gè)別因病，因?yàn)?zāi)，年老體弱致貧的群眾,對(duì)其他貧困群眾的關(guān)注度有所欠缺.浮在xx多，走進(jìn)基層少,真正到群眾家中，田間地頭調(diào)研得更少;精品文檔到鎮(zhèn)到村到戶調(diào)研不打招呼，直奔一線,一竿子插到底還未形成行動(dòng)自覺(jué)和工作常態(tài).和群眾面對(duì)面少,就了解不到帶露水珠的一手材料,制訂政策，做起決策來(lái)就缺少了憑據(jù).有時(shí)安排工作多，一線督導(dǎo)少,致使一些安排出現(xiàn)了虎頭蛇尾.精品文檔二，產(chǎn)生問(wèn)題的原因依照x央和上級(jí)黨委要求,綜合各方面提出的批評(píng)意見(jiàn)建議,經(jīng)仔細(xì)分析,個(gè)人認(rèn)為自身存在問(wèn)題的根源,關(guān)鍵是理論，宗旨觀念，思想教育等方面出了問(wèn)題（一）理論武裝還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠.一是總是忙于工作事務(wù),覺(jué)得沒(méi)有時(shí)間,有時(shí)看不進(jìn)去，深不下去,不能做到深研細(xì)讀，入腦入心，吃透精神實(shí)質(zhì),導(dǎo)致對(duì)政策理論的掌握理解膚淺,不深不透.二是對(duì)黨的最新理論成果不深切，不系統(tǒng),理解把握的不夠全部,在主觀上放松了自己對(duì)政x理論的要求.三是對(duì)黨的重xx論與實(shí)踐問(wèn)題,有時(shí)候沒(méi)有做到先學(xué)先用，真學(xué)真用.在實(shí)踐中,遇到一些困惑時(shí)難以從理論上找到憑據(jù),缺乏理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo).精品文檔（二）黨.性鍛煉有所松懈.總覺(jué)得受黨教育多年,有較高的政x覺(jué)悟,黨.性修養(yǎng)也會(huì)隨著提升,不知不覺(jué)中在對(duì)保持黨員先進(jìn)性，純潔性的更高追求有所松懈,有時(shí)以平常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨.性鍛煉.黨內(nèi)政x生活堅(jiān)持的不夠好,自身凈化，自身完善，自身革新，自身提升的能力就會(huì)減弱,每一種問(wèn)題就會(huì)趁機(jī)滋生.精品文檔（三）宗旨觀念不夠牢固.一是安排謀劃工作中,沒(méi)有牢固堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,有些工作聽(tīng)取群眾意見(jiàn)不夠,停留在下幾次基層，與群眾談幾次心，開(kāi)幾次座談會(huì)層面上,沒(méi)有真正和群眾打成一片.二是有時(shí)也調(diào)查了也研究了,可是成果出來(lái)之后,因?yàn)橥菩欣щy多或推行成本大,沒(méi)有適時(shí)付諸實(shí)踐.三是在為民服務(wù)上,常常局限于自己的工作職責(zé),沒(méi)有一直把群眾當(dāng)親人,努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問(wèn)題.精品文檔（四）抓思想教育不夠重視.一是思想上認(rèn)識(shí)不足,以為在基層,抓工作是主要的,各級(jí)的安排安排都要基層來(lái)落實(shí),都體現(xiàn)在具體工作上,因而重視工作落實(shí),忽視了思想教育,缺乏深切細(xì)致的思想工作.二是宣傳交流較少,召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議重點(diǎn)也多是安排具體工作,涉及思想教育方面很少;精品文檔有時(shí)與班子成員，部門(mén)站所負(fù)責(zé)人溝通交流,也多是著力具體工作安排，任務(wù)進(jìn)度，存在問(wèn)題，困難等方面,很少涉及思想層面的溝通，交流.三是剖析教育較少,對(duì)一些因工作失誤，失職等原因受到處理的干部,只是簡(jiǎn)單的進(jìn)行組織處分，紀(jì)律處分,沒(méi)有很好的進(jìn)行思想原因剖析和深刻思想交流,使他們從思想上認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤.精品文檔三，從今往后努力方向和整改措施依照縣（市）委整改工作方案要求,依照個(gè)人分工,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題,舉一反三,依照職責(zé)分工保證整改落實(shí)（一）更加深切提升理論和業(yè)務(wù)的自覺(jué)性.持之以恒強(qiáng)化對(duì)xxx新時(shí)x中國(guó)xx社會(huì)xx思想的深切,更加深切提升自己的政x敏銳性xx鑒別力,提升自身政x素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力和道德水準(zhǔn).一是強(qiáng)化效果.仔細(xì)領(lǐng)會(huì)好《xxx談治國(guó)理政（第二卷）》《xxx新時(shí)x中國(guó)xx社會(huì)xx思想三十講》等讀本,更加深切增強(qiáng)x個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從,堅(jiān)定擁護(hù)xxx總x記核心地位,堅(jiān)定擁護(hù)黨x央和集合統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo).二是組織領(lǐng)導(dǎo)干部.每周六使用班子成員例會(huì),采用以會(huì)代訓(xùn)的方式組織,每周五下午帶頭參加xx干部集體,每年特定節(jié)日組織部xx，街道黨員干部.帶領(lǐng)黨員干部走出去開(kāi)闊眼界,提升新形勢(shì)下業(yè)務(wù)工作水準(zhǔn).三是堅(jiān)持搞好自學(xué),每天抽出時(shí)間仔細(xì),在原原本本地通讀原著的基礎(chǔ)上聯(lián)系實(shí)際深切思考,實(shí)實(shí)在在做到融匯貫通.精品文檔（二）實(shí)實(shí)在在強(qiáng)化以人民為中心的發(fā)展理念.一是逐漸強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的思想,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)，人民的利益,忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線.以群眾是否答應(yīng)，是否高興，是否滿意,作為檢驗(yàn)是否把好事辦實(shí)，實(shí)事辦好的重要水準(zhǔn),努力練硬功，出.二是堅(jiān)持以人民群眾滿意為最大政績(jī),自覺(jué)把一切為了群眾，一切依靠群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),使人民群眾來(lái)檢驗(yàn)自己的工作實(shí)績(jī).三是實(shí)實(shí)在在做好民生工作,堅(jiān)持xx集合制,充分聽(tīng)取基層意見(jiàn)建議,做好棚戶區(qū)改造，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村x，城鎮(zhèn)管理，脫貧攻堅(jiān)，生態(tài)環(huán)保和教育衛(wèi)生等民生工作,扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦好事辦實(shí)事,提升群眾的獲得感，幸福感.精品文檔（三）逐漸增強(qiáng)激情創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí).更加深切增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),以飽滿的激情投入工作,確保完x縣（市）委，縣（市）x府安排的工作,自覺(jué)在全縣（市）大局之下謀劃工作.依照全部過(guò)硬，走在前列的定位要求,聚焦服務(wù)重點(diǎn)工程，重點(diǎn)項(xiàng)目這一主線,凸出保證城鎮(zhèn)管理這一民生工程,完成三招三引，財(cái)政稅收，棚戶區(qū)改造，脫貧攻堅(jiān)，土地增減掛鉤和農(nóng)業(yè)新六產(chǎn)發(fā)展任務(wù),持續(xù)保證美麗鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村，環(huán)保治理，安全生產(chǎn)和文化旅游等工作,筑牢干部隊(duì)伍和基層班子建設(shè)，社會(huì)治理這一根基,保持良好的發(fā)展勢(shì)頭.精品文檔（四）嚴(yán)格保證黨的建設(shè)和廉潔自律.一是把政x建設(shè)放在位,旗幟鮮明講政x,牢固樹(shù)立x個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信,堅(jiān)定維護(hù)xxx總x記核心地位,堅(jiān)定維護(hù)黨x央和集合統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo).二是嚴(yán)格落實(shí)全部從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,仔細(xì)履行責(zé)任人的職責(zé),保證班子，帶好隊(duì)伍,落實(shí)好一崗雙責(zé)要求.帶頭落實(shí)x會(huì)x課，xx生活會(huì)，xx評(píng)議黨員，談心談話等制度.持續(xù)強(qiáng)化黨員信教問(wèn)題專(zhuān)門(mén)治理工作,綜合施策,維護(hù)黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性.三是堅(jiān)定肅清政才，令計(jì)劃惡劣影響,嚴(yán)明政x紀(jì)律xx規(guī)矩,時(shí)時(shí)處處從政x和大局上向以xxx同志為核心的黨x央看齊,做到黨x央提倡的堅(jiān)定響應(yīng),黨x央決定的堅(jiān)定執(zhí)行,黨x央禁止的堅(jiān)定不做,真正做政x上的明白人，老實(shí)人.四是嚴(yán)把廉潔自律關(guān)口.嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重要事項(xiàng)報(bào)告制度,自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督,管好自己,管好親屬,管好身邊工作人員,做到不直接經(jīng)手錢(qián)物,不插手工程建設(shè),不收受不正當(dāng)?shù)腻X(qián)財(cái)物品,不違規(guī)用人，進(jìn)人.精品文檔以上是我的發(fā)言,不當(dāng)之處,請(qǐng)大家批評(píng)指正.
兩個(gè)維護(hù)個(gè)對(duì)照材料篇6
一、存在問(wèn)題
（一）在政治理論方面。
作為支部組織委員，自身政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握還不夠深，不夠?qū)崳貏e是對(duì)我黨新的理論，新的思想只知其話，不懂其意。只重過(guò)程，不重實(shí)效。體現(xiàn)在強(qiáng)國(guó)軟件學(xué)習(xí)中，總是報(bào)著完成任務(wù)的想法學(xué)，對(duì)所學(xué)習(xí)內(nèi)容，不能入腦入心，態(tài)度不夠端正。從而導(dǎo)至在平時(shí)服務(wù)群眾過(guò)程中能力不足，辦法不多。
（二）在平時(shí)工作作風(fēng)方面。
對(duì)黨員學(xué)習(xí)管理不夠嚴(yán)格，特別是對(duì)年青黨員的學(xué)習(xí)管理抓得不緊，對(duì)無(wú)故不參加學(xué)習(xí)的黨員，不能夠嚴(yán)格要求，存在老好人思想，不敢對(duì)黨員管理中存在的問(wèn)題說(shuō)不只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。
（三）服務(wù)群眾方面。
主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不足。沒(méi)有時(shí)刻站在群眾的立場(chǎng)主動(dòng)跟近服務(wù)，自已發(fā)現(xiàn)問(wèn)題少，被動(dòng)接受意見(jiàn)多，領(lǐng)導(dǎo)交辦落實(shí)快，群眾訴求反應(yīng)慢。聯(lián)系群眾不夠緊密。面對(duì)群眾存打交道存在怕麻煩躲清閑的心理，沒(méi)有真正與群眾打成一片
二、存在問(wèn)題的原因
（一）理論學(xué)習(xí)不夠?qū)嵙饔谛问健ｋm然能夠積極參集體學(xué)習(xí)，也能夠利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，但是對(duì)學(xué)習(xí)的本質(zhì)內(nèi)涵理解不深，認(rèn)為有時(shí)候看看文件，寫(xiě)寫(xiě)筆記就覺(jué)得自己學(xué)了，但是對(duì)一些方針政策出臺(tái)的背景、想要達(dá)到的效果、與自己業(yè)務(wù)的結(jié)合等方面思考不夠。沒(méi)有能夠做到學(xué)用結(jié)合，也沒(méi)能很好的領(lǐng)會(huì)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，這就導(dǎo)致在做一些工作的時(shí)候出現(xiàn)偏差，無(wú)法全面、正確地認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題。
（二）黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)。意識(shí)談薄，對(duì)工作中暴露出的一些新矛盾、新問(wèn)題，自己有時(shí)很迷茫，辦法不多，抓不到重點(diǎn)，缺乏用創(chuàng)新理論武器武裝自己的學(xué)習(xí)動(dòng)力，責(zé)任意識(shí)薄弱。
（三）宗旨意識(shí)不夠真。，深入基層還不夠，與群眾的溝通聯(lián)系上不積極主動(dòng)，沒(méi)有真正掌握他們的所思所想所盼。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。
三、整改措施
（三）牢記我黨宗旨，增強(qiáng)服務(wù)群眾意識(shí)，急群眾之所急，想群眾之所想，把群眾的事當(dāng)做自己的事去做，換位思考問(wèn)題，時(shí)刻站在群眾的立場(chǎng)，提高責(zé)任心，全心全意為人民服務(wù)。
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