通過(guò)寫對(duì)照材料，我們也能夠及時(shí)分析出自己存在的問(wèn)題，對(duì)照材料是當(dāng)下社會(huì)總常見(jiàn)的文件之一，對(duì)于提升自己的思想認(rèn)知有很大的幫助，下面是范文社小編為您分享的班子成員個(gè)人檢查對(duì)照材料5篇，感謝您的參閱。
班子成員個(gè)人檢查對(duì)照材料篇1
一、存在的主要問(wèn)題及表現(xiàn)
（一）政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面。集中學(xué)習(xí)、文件式學(xué)習(xí)多，自學(xué)、創(chuàng)新方式學(xué)習(xí)少，離學(xué)深悟透的要求還有一定差距，主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)用結(jié)合不夠緊密，對(duì)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不夠，自身政治素質(zhì)還需不斷提高。
（三）四個(gè)自信有沒(méi)有方面。在工作中，由于自己思想不夠解放，有時(shí)只是過(guò)于考慮社區(qū)的發(fā)展大局，常常求穩(wěn)怕亂，敢想、敢試、敢干的開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)還不夠強(qiáng)，知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神還不夠足。
（四）在工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面。在工作中存在對(duì)上級(jí)安排的工作抱有不求有功，但求無(wú)過(guò)思想，對(duì)社區(qū)其他工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱，存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問(wèn)題的現(xiàn)象，在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。
(六)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺(jué)意識(shí)還不夠強(qiáng)，對(duì)社區(qū)一些慵懶散漫的現(xiàn)象監(jiān)管力度不夠。二是堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決策部署與本社區(qū)及自身實(shí)際有機(jī)的結(jié)合起來(lái)創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力不夠。三是在思想上自我約束不嚴(yán)格，在遵章守紀(jì)方面做得還不夠好，不能始終保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
深刻剖析存在問(wèn)題的原因，主要有以下幾個(gè)方面：
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。把精力用在了開(kāi)展具體工作上，沒(méi)有把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)提升素質(zhì)的主要途徑，缺乏主動(dòng)性自覺(jué)性，用什么，學(xué)什么，滿足于一知半解，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。
（二）理想信念有所淡化。雖然能夠堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，但自我教育、自我改造和自我完善的毅力和韌性不夠，放松了嚴(yán)格遵守《黨章》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)與堅(jiān)持黨的基本理論、路線、綱領(lǐng)、經(jīng)驗(yàn)和要求的一貫性，持之以恒、堅(jiān)持不懈堅(jiān)持黨的信念的意識(shí)還不夠。
（三）開(kāi)拓進(jìn)取精神不足。缺乏迎難而上、開(kāi)拓創(chuàng)新的干勁和勇氣，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付、過(guò)得去、差不多。
三、今后努力方向和整改措施
針對(duì)查擺的問(wèn)題和原因分析，我將認(rèn)真做好整改落實(shí)，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)。
（二）強(qiáng)化宗旨觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)。牢固樹立群眾觀念，不斷強(qiáng)化為人民服務(wù)的意識(shí)，始終把群眾的利益放在想問(wèn)題、辦事情、做服務(wù)的首位。堅(jiān)持深入群眾，切實(shí)幫助群眾解決一些實(shí)際困難和問(wèn)題;努力為群眾排憂解難，最大程度地讓群眾滿意。同時(shí)積極爭(zhēng)取項(xiàng)目改善轄區(qū)居民的人居環(huán)境。
（三）創(chuàng)新工作方法，做到嚴(yán)于律己。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，時(shí)時(shí)刻刻用黨員的身份嚴(yán)格要求自己，慎獨(dú)慎微、勤于自??；始終保持廉潔自律、自重自省的優(yōu)良品格，正確對(duì)待個(gè)人得失，做一個(gè)對(duì)黨忠誠(chéng)，讓人民滿意的人。
以上是我個(gè)人的自我剖析，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
班子成員個(gè)人檢查對(duì)照材料篇2
一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神總體情景
二、存在的突出問(wèn)題
——在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面：一是請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)不到位，在一些常規(guī)工作方面有時(shí)存在報(bào)告不及時(shí)或不報(bào)告的問(wèn)題;二是個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)沒(méi)能及時(shí)報(bào)備，向紀(jì)檢監(jiān)察部門報(bào)備個(gè)人事項(xiàng)不主動(dòng)、不進(jìn)取。
——在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話方面：一是在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效果上尚有差距，有時(shí)感到學(xué)習(xí)理論知識(shí)知識(shí)虛指標(biāo)，學(xué)多學(xué)少都無(wú)所謂，工作量才是硬指標(biāo);二是對(duì)當(dāng)前社會(huì)所面臨的形勢(shì)沒(méi)有完成清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難容易產(chǎn)生思想波動(dòng)。
——在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，以釘釘子的精神抓落實(shí)方面：一是對(duì)工作推動(dòng)力度不大，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng);二是對(duì)工作的加強(qiáng)和創(chuàng)新有些薄弱，應(yīng)對(duì)解決復(fù)雜問(wèn)題本事有待提高;三是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠蛔恪?/p>
——在糾正squo;四風(fēng)squo;，反對(duì)形式主義、官僚主義方面：在形式主義方面，只注重自我崗位涉及的知識(shí)的學(xué)習(xí)，憑經(jīng)驗(yàn)辦事、對(duì)學(xué)習(xí)不深入、表面化，重視大方向的多，重視微觀少;官僚主義方面，對(duì)基層單位指導(dǎo)、服務(wù)不夠，抓監(jiān)督工作的力度不夠，深入檢查不嚴(yán)，干部宗旨意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)。
——在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面：一是廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有從思想源頭筑起拒腐防變的防線;二是抓廉潔自律工作不到位，沒(méi)有把這項(xiàng)工作作為重要議事日程。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的根源和癥結(jié)
深刻剖析自我存在的不足，雖然問(wèn)題在表面，其實(shí)根子在思想。經(jīng)過(guò)認(rèn)真剖析，自我感到主要有以下幾個(gè)原因：
一、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。一是沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)首要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著必須的片面性;二是沒(méi)有深刻地重視到理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對(duì)性的深入學(xué)習(xí);三是對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，經(jīng)驗(yàn)不足，宗旨觀念有所淡化，創(chuàng)新意識(shí)有所淡化，忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情景多、解決問(wèn)題少，缺乏創(chuàng)造性開(kāi)展工作，改革意識(shí)有待繼續(xù)增強(qiáng)。
二、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉，在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，隨著年齡增長(zhǎng)和環(huán)境變化，主觀主義多些，久而久之，對(duì)有些矛盾和問(wèn)題解決的不及時(shí)。
三、律己精神有所弱化。沒(méi)有嚴(yán)格按照合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自我，在工作中，總覺(jué)得自我各種情景都遇到過(guò)，各種問(wèn)題也都解決過(guò)，對(duì)自我的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神放松了標(biāo)準(zhǔn)，干工作還是依靠老一套思路解決問(wèn)題，對(duì)具體問(wèn)題沒(méi)有做到一事一策、具體分析。
四、理論聯(lián)系實(shí)際不緊密。平時(shí)讀書、看報(bào)的時(shí)間比較少、對(duì)理論研究和理論學(xué)習(xí)下的功夫不夠深，積累的知識(shí)沒(méi)有與實(shí)際情景有機(jī)結(jié)合，且經(jīng)常忙于事務(wù)性工作，深入一線、深入基層少，只經(jīng)過(guò)聽(tīng)取簡(jiǎn)單的工作匯報(bào)來(lái)了解情景，沒(méi)有沉下心來(lái)進(jìn)行深入分析，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問(wèn)題。
四、相關(guān)事項(xiàng)的說(shuō)明
個(gè)人情景說(shuō)明：家屬內(nèi)退，是按林業(yè)局中層內(nèi)退年齡正常內(nèi)退;兒子大學(xué)畢業(yè)后考入省林業(yè)廳物資供應(yīng)處工作;本人及妻子、兒子都從未因公因私出國(guó);也從未經(jīng)商、投資或從事兼職;有個(gè)人住房一處，2000年購(gòu)買的，面積109平方米;家人和親屬?gòu)奈蠢梦业墓ぷ麝P(guān)系謀取經(jīng)濟(jì)利益。
對(duì)巡視、反饋、理解組織約談函詢情景的說(shuō)明：這些年來(lái)，我走上重要領(lǐng)導(dǎo)崗位之后，雖然沒(méi)有大的過(guò)失，但平時(shí)參與應(yīng)酬的機(jī)會(huì)也不少，盡管本人很不愿意喝酒，也經(jīng)常臉紅脖子粗，這與干部的形象，有點(diǎn)不太相配。酒要嚴(yán)格控制，對(duì)黨風(fēng)、對(duì)身體都有利。喝酒成風(fēng)會(huì)嚴(yán)重影響黨員干部的形象，必須要警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。其次是對(duì)有些問(wèn)題解決不到位，說(shuō)的多做的少，重形式輕效果。對(duì)此，在整改中首先要堅(jiān)決，不論問(wèn)題大小難易，都要有整改的堅(jiān)定決心，不受虛言，不采華名，只要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即時(shí)即改，說(shuō)到做到。其次要改徹底，有多少問(wèn)題就解決多少問(wèn)題，既治標(biāo)也治本。再就是要構(gòu)成長(zhǎng)效機(jī)制，問(wèn)題解決了，及時(shí)建章立制，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
五、努力方向和整改措施
一、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)_。重新深入學(xué)習(xí)黨的相關(guān)理論著作，并將學(xué)習(xí)變成一種習(xí)慣，使學(xué)習(xí)成為增長(zhǎng)才干、提高素養(yǎng)的重要途徑，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)黨性、拓寬視野、提高本領(lǐng)、做好工作。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和思考，切實(shí)提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力，進(jìn)一步樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改善自我的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成為落腳點(diǎn)，異常要加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
二、進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會(huì)需要、群眾需求緊密結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，進(jìn)取工作，不斷完善和提高自我，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作本事和服務(wù)水平。
三、做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事。要以嚴(yán)要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)要求自我，能夠胸懷大局、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)，才能樹立一個(gè)老實(shí)可靠、可信可敬的形象，才能贏得廣大干部群眾的信任和肯定。
四、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則。從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo)，堅(jiān)守夢(mèng)想信念，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂(lè)的關(guān)系，切實(shí)做到修身慎行、懷德自重。履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)實(shí)干，真正撲下身子，為林業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。深刻反思_的教訓(xùn)，徹底肅清_的惡劣影響，總體上講必須按照中央提出五個(gè)必須要求不折不扣抓好貫徹落實(shí)，一是必須旗幟鮮明講政治，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央堅(jiān)持高度一致;二是必須修好共產(chǎn)黨人的心學(xué)，牢記黨的宗旨，堅(jiān)定夢(mèng)想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神家園;三是必須嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，持續(xù)凈化黨內(nèi)風(fēng)氣，營(yíng)造良好政治生態(tài);四是必須堅(jiān)持為政以德，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，堅(jiān)持清正廉潔的政治本色;五是必須堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，堅(jiān)持正風(fēng)反腐高壓態(tài)勢(shì)，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制，一步不松，半步不退。始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài);始終堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念;始終堅(jiān)持廉潔自律、自重自省的優(yōu)良品格，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自我，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不圖虛名，做一個(gè)堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。
以上是我個(gè)人自我剖析存在的主要問(wèn)題和產(chǎn)生問(wèn)題的根源，以及制定了今后努力方向和整改措施，自我有決心和信心改正自身存在的不足，不當(dāng)之處，還望各位黨組成員給予批評(píng)指正。
班子成員個(gè)人檢查對(duì)照材料篇3
一、存在的問(wèn)題
1、政治敏銳性不高，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
作為咸寧車站的站長(zhǎng)，我能夠堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，與中央和黨組織保持高度的一致，牢固樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績(jī)觀。但對(duì)一些政策的精神實(shí)質(zhì)把握不夠細(xì)致，對(duì)工作中出現(xiàn)的一些新問(wèn)題、新矛盾缺乏系統(tǒng)的研究，政治敏銳性不高，對(duì)于單位職工中出現(xiàn)的一些新問(wèn)題、新動(dòng)向和不良苗頭掌握信息滯后等。工作中埋頭實(shí)務(wù)的時(shí)候多，思考的時(shí)候少;執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候多，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的時(shí)候少;運(yùn)用常規(guī)性思路解決問(wèn)題的時(shí)候多，創(chuàng)新的點(diǎn)子少;傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)的時(shí)候多，采納合理化建議的時(shí)候少。
2、作風(fēng)不夠扎實(shí)，服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。
能夠牢牢把握勤政廉政的大方向，能夠嚴(yán)守黨的廉政紀(jì)律，能夠嚴(yán)格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀(jì)守法，在工作中能夠做到恪盡職守，清清白白做人，干干凈凈做事，筑牢了反腐倡廉的思想防線，但是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)都存在一定問(wèn)題：一是注重全局性的工作多些，對(duì)班子成員分管工作督促少;二是作風(fēng)不夠細(xì)致，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究較少。雖然能夠走進(jìn)職工了解情況，但與職工當(dāng)面溝通的次數(shù)不夠多，掌握到的信息也不夠全面細(xì)致，有些問(wèn)題、有些時(shí)候習(xí)慣于聽(tīng)取工作人員的匯報(bào)，然后再研究處理意見(jiàn)。這種滯后性的服務(wù)說(shuō)明未經(jīng)常性開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾，提前采取措施解決。今后亦將帶頭深入現(xiàn)場(chǎng)，提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提前出臺(tái)措施預(yù)防，盡量將服務(wù)關(guān)口遷移。
3、管理不夠精細(xì)，能力有待進(jìn)一步提高。
在管理上，一是側(cè)重于目標(biāo)管理，制定各個(gè)階段的目標(biāo)，要求分管的同志認(rèn)真完成任務(wù)。二是側(cè)重于制度管理，通過(guò)建立健全各個(gè)部門等制度進(jìn)行日常管理。三是側(cè)重于考核管理，結(jié)合預(yù)定目標(biāo)與考核制度進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。三種管理模式都停留在宏觀層面，缺乏精細(xì)管理舉措。對(duì)重要崗位干部管理嚴(yán)格，教育和監(jiān)督能夠到位;但對(duì)一線干部職工管理存在一定的疏漏，思想引導(dǎo)不到到位，關(guān)心不夠，支持力度不夠。對(duì)業(yè)務(wù)管理不夠精細(xì)，個(gè)別環(huán)節(jié)沒(méi)有照顧到，職工還有不滿意的地方。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源
出現(xiàn)重重的根源在于以下兩個(gè)方面：
一是黨性修養(yǎng)存在一定差距，由于缺乏創(chuàng)新意識(shí)和新點(diǎn)子、新辦法，對(duì)黨的政策的落實(shí)力度不夠，未能做到面面俱到，未能以到位的服務(wù)讓所有干部和群眾滿意;
二是政策理論水平不高，用馬克思主義觀點(diǎn)和方法解決實(shí)際問(wèn)題的能力不高，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌工作的能力不足，行政管理能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治思想水平
要高度重視黨性修養(yǎng)和政治理論學(xué)習(xí)。首先要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章，認(rèn)真研讀黨的基本理論和基本政策，進(jìn)一步明確黨員干部的義務(wù)，細(xì)致地把握政策的精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)，不斷提高政策理論水平和行政管理能力。
對(duì)黨的政策不能簡(jiǎn)單地停留在傳達(dá)、執(zhí)行層面，要深入分析上級(jí)出臺(tái)政策的背景、目標(biāo)和意義，并結(jié)合車站實(shí)際情況，制定細(xì)致的、操作性強(qiáng)措施，將宏觀政策轉(zhuǎn)換成可行性舉措，并落實(shí)到位;對(duì)黨的理論不能停留在認(rèn)知層面，關(guān)鍵要學(xué)會(huì)用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點(diǎn)分析問(wèn)題，用全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的思路和要求解決問(wèn)題，提高工作創(chuàng)新能力;工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問(wèn)題以及職工的新要求，要注重研究，積極提出對(duì)策并向上級(jí)提出建議;要通過(guò)學(xué)習(xí)提高政治敏銳性，對(duì)職工中出現(xiàn)的新動(dòng)向及時(shí)掌握，提前出臺(tái)措施，解決問(wèn)題。
2、深入基層，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
注重深入基層社區(qū)調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾的呼聲，掌握群眾的要求，增加與基層單位和群眾當(dāng)面溝通的次數(shù)，做到提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)處理，有效預(yù)防和化解矛盾，促進(jìn)社會(huì)和諧，改變先聽(tīng)匯報(bào)再調(diào)查研究后出臺(tái)措施，提高服務(wù)的前置性和措施的前瞻性。
要經(jīng)常召開(kāi)分析會(huì)，了解一線黨員干部思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)思想教育，提高隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)，并且充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽(tīng)取基層干部職工的意見(jiàn)，積極采納合理化建議，發(fā)揮每個(gè)干部職工的聰明才智，群策群力進(jìn)行管理創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)自身的工作能力。要帶頭服務(wù)好機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)、工作與生活，不斷改善后勤服務(wù)環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量;要堅(jiān)持以人為本的管理理念，經(jīng)常性地與車站干部和一線職工交流，及時(shí)了解干部職工的生活工作需要，幫助解決實(shí)際難題，避免對(duì)干部隊(duì)伍重管理、輕服務(wù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。要增強(qiáng)大局意識(shí)，為促進(jìn)車站各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展盡心盡力。
3、精細(xì)管理，力爭(zhēng)創(chuàng)造優(yōu)異的成績(jī)。
一要加強(qiáng)對(duì)干部職工隊(duì)伍實(shí)行精細(xì)管理，提高服務(wù)水平，一方面要抓好一線工作人員的管理與教育，特別強(qiáng)調(diào)落實(shí)基層人員的崗位責(zé)任，確保方針政策落實(shí)到位;另一方面要加強(qiáng)監(jiān)督與檢查，經(jīng)常地開(kāi)展檢查評(píng)比活動(dòng)，將廣大群眾滿意不滿意、高興不高興作為評(píng)價(jià)工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)與形象。
二要抓好窗口的服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)環(huán)境，建立健全窗口服務(wù)細(xì)則，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、親情服務(wù)制等，強(qiáng)化工作人員責(zé)任心，縮短辦事時(shí)間，提高辦事效率，提高人民群眾的滿意度。
三要重視對(duì)生活困難家庭的幫扶工作，針對(duì)不同情況，細(xì)化幫扶措施，讓困難家庭能夠得到基本的生活保障?？傊ぷ髦袕?qiáng)化精細(xì)管理意識(shí)，貫穿精細(xì)管理的思想，以優(yōu)質(zhì)到位的服務(wù)，力爭(zhēng)創(chuàng)造優(yōu)異的成績(jī)。
班子成員個(gè)人檢查對(duì)照材料篇4
知識(shí)，借鑒新經(jīng)驗(yàn)還丌夠深入，主勱對(duì)接改革、迎接改革做的還丌夠，對(duì)待工作有時(shí)只滿足二完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的仸務(wù)，在促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀劃長(zhǎng)進(jìn)建設(shè)中新思路新辦法丌多，求穩(wěn)保底的思想抑制了創(chuàng)新収展思維。三是在服務(wù)大局上還存在偏差。貫徹執(zhí)行中央路線、方針、稿子鋪整理，政策和上級(jí)決策部署上，站位丌高，謀劃工作、落實(shí)上級(jí)決策部署，有時(shí)存在一定的本位主義思想，局限二自已負(fù)責(zé)工作、局限在本單位這個(gè)小圈子，遇到工作思想意識(shí)上經(jīng)常首先考慮如何從本部門本領(lǐng)域角度去推勱落實(shí)，完成分管的仸務(wù)指標(biāo)，缺乏從戰(zhàn)略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、収展大局的角度去統(tǒng)籌推迚。比如:在xxx工作中，不其他領(lǐng)導(dǎo)的溝通配合丌夠，共同推勱収展的意識(shí)還丌夠強(qiáng)。
（三）在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面工作中能夠認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)二疫情防控和做好六穩(wěn)六保工作的指示要求，積極服務(wù)脫貧攻堅(jiān)工作。存在主要問(wèn)題：一是工作站位還丌夠高。對(duì)常態(tài)化疫情防控要求理解還丌夠透徹，面對(duì)我國(guó)持續(xù)向好的疫情防控形勢(shì)，逐步恢
復(fù)的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂(lè)觀情緒、麻痹思想，對(duì)人員流勱可能帶來(lái)的隱患認(rèn)識(shí)丌足，對(duì)國(guó)外輸入可能引収的風(fēng)險(xiǎn)還缺少足夠警惕，出現(xiàn)了松懈麻痹思想。系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、底線思維樹的丌牢，籌劃部署工作不實(shí)際結(jié)合丌夠緊密，抓疫情防控工作有時(shí)還存在重眼前、輕長(zhǎng)進(jìn)，抓分管工作推迚，有時(shí)重大項(xiàng)仸務(wù)完成、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實(shí)。事是主勱擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)丌夠強(qiáng)。工作中存在求穩(wěn)怕發(fā)思想，丌求出成績(jī)、只要丌出問(wèn)題，遇到難題還存在等靠思想，經(jīng)常依賴上級(jí)指示幫劣，特別是對(duì)一些歷叱遺留問(wèn)題丌愿過(guò)多參不，主勱擔(dān)當(dāng)意愿丌足，有時(shí)會(huì)回避矛盾問(wèn)題，該擔(dān)的責(zé)仸沒(méi)有主勱擔(dān)起來(lái)。在遇到工作時(shí)間緊、仸務(wù)重時(shí)，只想盡快完成，會(huì)放松要求，降低標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，特別是面對(duì)當(dāng)前越來(lái)越嚴(yán)的巡規(guī)審計(jì)和行業(yè)清理清查，對(duì)一些政策把握丌準(zhǔn)、觃定丌明確的亊情，有時(shí)明知道對(duì)工作、對(duì)群眾有利，也采叏了多一亊丌如少一亊的態(tài)度，存在寧愿少出成績(jī)也丌能出問(wèn)題的思想。三是主勱服務(wù)還丌夠好。工作滿足二部署了、要求了、完成了，過(guò)程缺少檢查監(jiān)督，沒(méi)有形成完成閉合回路，對(duì)完成質(zhì)量把關(guān)丌嚴(yán)。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的亊情，有時(shí)會(huì)采叏逃避的
方法，認(rèn)為船到橋頭自然直，丌是自己主勱尋找對(duì)策，而是等待上級(jí)指示要求，缺少攻堅(jiān)兊難的精神。比如，對(duì)二轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，雖然能夠主勱幫劣解決實(shí)際問(wèn)題，稿子鋪整理，但有時(shí)面對(duì)困難，深入研究丌夠、傾心服務(wù)丌夠，一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資保障問(wèn)題，沒(méi)有在第一時(shí)間給予很好解決。
（四）在收官十三五，謀劃十四五方面認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)迚入新収展階段、貫徹新収展理念、融入新収展格局的重大意識(shí)和實(shí)踐要求。存在主要問(wèn)題：一是貫徹執(zhí)行省市部署還丌夠堅(jiān)決。主要表現(xiàn)在，在落實(shí)省委、市委xxxx工作部署，推迚市委xxx工作丼措方面，態(tài)度還丌夠堅(jiān)決，措施還丌夠有力，工作中更多考慮的是本地本部門的利益，大局意識(shí)丌夠。比如，在推迚市委xxx工作丼措時(shí)，僅僅是照搬照抄市委要求的觃定勱作，結(jié)合本部門實(shí)際，深入研究思考破解問(wèn)題的創(chuàng)新丼措丌多思路丌寬。事是開(kāi)展學(xué)習(xí)調(diào)研丌夠持續(xù)深入。對(duì)省市提出的大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)活勱，重規(guī)程度丌夠，僅僅是按照觃定勱作按部就班落實(shí)，缺乏結(jié)合單位實(shí)際的創(chuàng)新載體抓手，丏組織班子成員和黨員干部深
入開(kāi)展學(xué)習(xí)、調(diào)研活勱次數(shù)丌多，特別是對(duì)十四五期間如何収展xxx工作沒(méi)有深入調(diào)查研究，狠抓落實(shí)的拼勁、鉆勁、韌勁丌足。三是主勱謀劃創(chuàng)新意識(shí)丌強(qiáng)。貫徹新収展理念還丌夠積極，在創(chuàng)新丼措方面丌夠大膽、站位丌高、思路丌寬，還沒(méi)有跳出一時(shí)一亊的圈子，對(duì)全局的長(zhǎng)進(jìn)的關(guān)注丌夠、思考丌深、把握丌準(zhǔn)，為局領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還丌到位；對(duì)接改革、迎接改革做的還丌夠主勱，對(duì)一些新情況新問(wèn)題，沒(méi)有時(shí)時(shí)刻刻撲下身子去抓落實(shí)。
（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行一崗雙責(zé)和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面自己能夠認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)觃定及其實(shí)施細(xì)則，積極糾治和兊服形式主義、官僚主義。嚴(yán)格遵守局里各項(xiàng)管理觃定，沒(méi)有超面積住房辦公，沒(méi)有超標(biāo)準(zhǔn)超觃格公務(wù)接待、沒(méi)有公車私用、沒(méi)有超標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)觃領(lǐng)叏補(bǔ)貼福利、沒(méi)有收送紅包禮金等行為。存在主要問(wèn)題：一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)仸還有差距。主要表現(xiàn)在，落實(shí)黨日、黨課、雙重組織生活還丌夠嚴(yán)格，有時(shí)存在失乊二寬、失乊二軟的問(wèn)題。對(duì)當(dāng)前社會(huì)上一些丌良現(xiàn)象，從本質(zhì)上認(rèn)識(shí)丌足，對(duì)身邊出現(xiàn)的錯(cuò)誤思想，對(duì)身邊有的同志亂収牢騷、
對(duì)上級(jí)的決議亂議論的現(xiàn)象，網(wǎng)上傳播灰艱言論段子現(xiàn)象沒(méi)有迚行堅(jiān)決的揭批駁斥，不身邊xxxxxx等丌良傾向作斗爭(zhēng)丌夠堅(jiān)決，反映出自己在政治上還丌夠成熟，主勱憂黨、為黨、護(hù)黨還存在差距。事是對(duì)八項(xiàng)觃定精神學(xué)習(xí)理解丌夠透徹。對(duì)中央八項(xiàng)觃定的重大意義把握理解還丌夠深入透徹，沒(méi)有真正理解出臺(tái)這些政策對(duì)二加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大意義，只是當(dāng)成觃定去執(zhí)行，還缺少當(dāng)成政治要求、政治責(zé)仸去落實(shí)的思想認(rèn)識(shí)。有時(shí)執(zhí)行制度觃定自覺(jué)性丌高，雖然行有所止，但沒(méi)有完全外化二形、內(nèi)化二心，有時(shí)強(qiáng)調(diào)別人做的多，自己帶頭做得丌夠。有時(shí)總感到自己叐黨教育培養(yǎng)多年，在大是大非問(wèn)題面前能保持清醒頭腦，丌會(huì)講出格的話、丌做出格的亊，但在防微杜漸上警惕性丌高。三是形式主義官僚主義糾治的還丌徹底。工作中還存在唯上思想，認(rèn)為只要上級(jí)部署的只要執(zhí)行就好了，稿子鋪整理，缺少實(shí)亊求是和對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神；對(duì)下也過(guò)多強(qiáng)調(diào)部屬怎么去執(zhí)行，沒(méi)有充分収揚(yáng)民主、収揮大家的積極性主勱性創(chuàng)造性，造成一些工作效率丌高。在精簡(jiǎn)會(huì)議文電方面，有時(shí)對(duì)上級(jí)下収文件沒(méi)有充分學(xué)習(xí)理解，對(duì)下就加個(gè)按語(yǔ)簡(jiǎn)單轉(zhuǎn)収，沒(méi)有對(duì)文件內(nèi)容迚行梳理、叏舍、合
幵，沒(méi)有起到減壓分流作用，収文數(shù)量、篇幅沒(méi)有得到有效控制。工作中存在過(guò)急現(xiàn)象，有時(shí)部署沒(méi)幾天的工作就要求下屬去檢查成效，只是想著本級(jí)去檢查指導(dǎo)了，沒(méi)考慮基層工作迚度和實(shí)際情況，致使一些工作看似每個(gè)環(huán)節(jié)都有落實(shí)，實(shí)際做了虛功，走了過(guò)場(chǎng)。
事、原因分析深刻剖析這些存在的問(wèn)題和丌足的原因，主要有以下幾個(gè)方面：
一是政治學(xué)習(xí)不夠深入。運(yùn)用科學(xué)理論改造主觀丐界思考較少，從思想深處武裝丌夠系統(tǒng)、丌夠徹底，沒(méi)有真正打牢理想信念的根子；缺乏從黨性觀念和丐界觀改造的高度來(lái)端正總開(kāi)關(guān)的緊迫感和責(zé)仸感。聯(lián)系實(shí)際丌緊密，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)理解沒(méi)有不實(shí)際緊密結(jié)合，沒(méi)有収揮理論的指導(dǎo)作用，單純?yōu)榱藢W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實(shí)踐丌準(zhǔn)。
二是宗旨觀念樹的不牢。公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)有所淡化，對(duì)一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去的實(shí)質(zhì)理解體會(huì)丌深，存在實(shí)用主義思想，抓工作對(duì)個(gè)人迚步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級(jí)評(píng)價(jià)考慮得比較多，對(duì)群眾能丌能滿意想得比
較少，追求的丌是給人民造福，而是給自己造勢(shì)。
三是黨性鍛煉有所弱化。
覺(jué)得自己叐黨教育多年，有較高的政治覺(jué)悟，嚴(yán)守黨的政治紈律和政治觃矩方面肯定沒(méi)問(wèn)題，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個(gè)艱苦錘煉的過(guò)程，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的仸務(wù)，對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行紈律觃矩的意識(shí)還丌夠強(qiáng)，帶頭遵觃守紈的自覺(jué)性、主勱性還丌夠高，沒(méi)有時(shí)刻謹(jǐn)記打鐵必須自身硬，只求過(guò)得去、丌求過(guò)得硬。
四是擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所減退。帶頭自我加壓，持乊以恒的抓工作、促落實(shí)的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對(duì)改革収展、疫情防控、六穩(wěn)六保、從嚴(yán)管黨治黨等艱巨仸務(wù)，缺乏攻堅(jiān)兊難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)，缺乏釘釘子精神和滴水穿石韌勁。
（二）站穩(wěn)政治立場(chǎng)，堅(jiān)定政治方向。帶頭樹牢四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，落實(shí)兩個(gè)維護(hù)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央和省委市委的各項(xiàng)決策部署，落實(shí)到具體行勱上，稿子鋪整理，堅(jiān)決做到聽(tīng)令而行、聞令而勱，丌打折扣、丌搞發(fā)通，把黨員干部的先迚性純潔性體現(xiàn)在實(shí)際行勱中，始終把自己處二黨紈約束、群眾監(jiān)督和陽(yáng)光照射下，以實(shí)際行勱、具體成效檢驗(yàn)政治成艱、詮釋忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)。
（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅(jiān)克難。帶頭積極踐行以人民為中心的収展思想，圍繞收官十三五謀劃十四五、推勱常態(tài)化疫情防控、六穩(wěn)六保等工作，深入研究、創(chuàng)新丼措、狠抓落實(shí)，尤其是對(duì)重大與項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)目以及疑難問(wèn)題、復(fù)雜矛盾，親自研究解決，親自督促落實(shí)。始終以夙夜在公的精神把落實(shí)抓到位、責(zé)仸盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長(zhǎng)進(jìn)
的工作；始終堅(jiān)持真抓實(shí)干，一把尺子論長(zhǎng)短，丌搞華而丌實(shí)的東西。
（四）嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，樹好自身形象。帶頭嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)觃定，帶頭嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)觃定精神，帶頭嚴(yán)守黨的政治紈律和政治觃矩，時(shí)時(shí)處處用黨紈條觃和黨員標(biāo)準(zhǔn)觃范言行；嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)觃定，始終嚴(yán)守思想防線、道德底線和法紈紅線，切實(shí)抵制誘惑、守住小節(jié)，以身作則，嚴(yán)二律自，做好表率。自覺(jué)接叐監(jiān)督，廣泛聽(tīng)叏意見(jiàn)，積極開(kāi)展批評(píng)不自我批評(píng)，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，嚴(yán)二律己、寬以待人，樹立為民務(wù)實(shí)清廉、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)良好形象。
班子成員個(gè)人檢查對(duì)照材料篇5
（三）帶頭履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為情況。我在一線工作20多年，深受老一輩人白手起家、艱苦創(chuàng)業(yè)的崇高品質(zhì)激勵(lì)。尤其近年來(lái)，黨中央、習(xí)主席強(qiáng)力正風(fēng)肅紀(jì)，我深感政治生態(tài)環(huán)境好了、大家干事勁頭足了，我身在其中、備受感染、深深受益。工作中，我也是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、拼命苦干，面對(duì)急難重任務(wù)主動(dòng)作為、迎難而上，把個(gè)人榮辱置于身后；帶頭加班加點(diǎn)、只爭(zhēng)朝夕，周末節(jié)假日一般也在工作，帶動(dòng)部屬擼起袖子加油干。存在的主要差距：一是工作思謀不夠深入。謀劃工作精力都放在了具體任務(wù)的計(jì)劃、實(shí)施方面，缺乏主動(dòng)進(jìn)行思想革命的自覺(jué)，很少有時(shí)間去思考拿出什么樣的新舉措。在單位規(guī)劃布局、能力建設(shè)方面，如何聚焦主業(yè)，真正做到有所為有所不為，不斷提高建設(shè)能力水平，自己的思維層次、理論素養(yǎng)還有很大差距，研究解決制約單位發(fā)展的瓶頸問(wèn)題中務(wù)虛的意見(jiàn)多，具體實(shí)施中可操作的措施少。二是大抓落實(shí)不夠有力。雖然平時(shí)布置工作要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)高，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)關(guān)注得多、抓得緊，但對(duì)一些經(jīng)常性工作還是有跟蹤問(wèn)效不及時(shí)的現(xiàn)象，遇到?jīng)]有及時(shí)完成的任務(wù)、沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的工作，口頭批評(píng)得多，較真問(wèn)責(zé)的少，導(dǎo)致部屬執(zhí)行力不強(qiáng)，一些工作任務(wù)節(jié)點(diǎn)守不住、成效打折扣。三是創(chuàng)新活力還未激發(fā)。工作仍然存在浮在表面的現(xiàn)象，缺乏向頑疾叫板、向問(wèn)題較真的責(zé)任感。在工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)畏難心理，缺乏越是艱難越向前的斗爭(zhēng)精神。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時(shí)還不愿面對(duì)棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問(wèn)題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意、缺少亮點(diǎn)。
二、整改提高的思路舉措
二要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。牢固樹立功成不必在我、功成必定有我的境界，把初心和使命變成銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺(jué)行動(dòng)。進(jìn)一步進(jìn)入情況，深入實(shí)際，深入一線，辦實(shí)事、求實(shí)效。強(qiáng)化投身創(chuàng)新發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署，以飽滿的精神狀態(tài)，扎實(shí)的工作落實(shí)，認(rèn)真履職盡責(zé)。
三要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅(jiān)決增強(qiáng)黨的意識(shí)、強(qiáng)化黨性觀念，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是黨員，第一職責(zé)是為黨工作，自覺(jué)講黨的理、談黨的事、說(shuō)黨的話，自覺(jué)在黨愛(ài)黨、在黨憂黨、在黨興黨、在黨護(hù)黨，自覺(jué)遵守黨的章程、履行黨員義務(wù)、服從黨的安排，自覺(jué)嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，永遠(yuǎn)恪守共產(chǎn)黨員的黨性原則。
四要進(jìn)一步嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色，正確處理公私、義利、是非、儉奢、苦樂(lè)、得失的關(guān)系。強(qiáng)化底線思維，嚴(yán)格按照程序規(guī)定章程辦事，堅(jiān)決不碰紅線，不觸底線，做到公道正派，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，在政治上把住方向、在權(quán)力上把住原則、在生活上把住小節(jié)，堂堂正正做人，做到抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)。
