送領(lǐng)導(dǎo)干部會議的講話稿5篇

時間:2023-03-18 作者:pUssy 演講稿

講話稿是我們和聽眾之前進(jìn)行交流的重要工具,講話稿的寫作一定要注意語言表達(dá)精準(zhǔn)到位,范文社小編今天就為您帶來了送領(lǐng)導(dǎo)干部會議的講話稿5篇,相信一定會對你有所幫助。

送領(lǐng)導(dǎo)干部會議的講話稿5篇

送領(lǐng)導(dǎo)干部會議的講話稿篇1

尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志:

值此新春佳節(jié)到來之際,我們誠懇邀請各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志歡聚一堂,辭舊迎新,共謀發(fā)展。在此,我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向你們,并通過給你們向全縣的離退休老同志拜個早年,祝大家新春愉快,身體健康,合家歡樂,萬事如意!

剛才,錄印同志向大家通報了去年我縣總體工作情況和今年的工作打算,各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志圍繞全縣工作大局提出了很好的意見和建議,對促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重要的作用,會后我們將認(rèn)真總結(jié)歸納,并在工作中予以汲取落實(shí)。

20__年,是我縣全面融入西安的起步年,也是實(shí)施率先突破發(fā)展的開局年,更是全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得顯著成就的一年。一年來,縣委、縣政府團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣人民,緊緊抓住西柞高速公路開通的機(jī)遇,著力推動礦產(chǎn)冶金、現(xiàn)代醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)再上新臺階,舉全縣之力推進(jìn)生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)的重大突破,穩(wěn)步發(fā)展各項(xiàng)社會事業(yè),努力保持社會大局和諧穩(wěn)定,較好地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)了率先突破發(fā)展的良好開局和融入西安的高點(diǎn)起步。預(yù)計(jì)全縣生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、財政收入、社會消費(fèi)品零售總額、糧食總產(chǎn)、農(nóng)民人均純收入等各項(xiàng)指標(biāo)都超額完成了年初計(jì)劃,在全市綜合排名處于領(lǐng)先位次。

20__年是實(shí)施“”規(guī)劃的關(guān)鍵年,也是本屆政府工作的開局年,更是陜南經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣建設(shè)的起步年。我們將高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹黨的__大精神,以_統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局,堅(jiān)持生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)興縣、工業(yè)強(qiáng)縣發(fā)展方略,堅(jiān)定不移地培育壯大三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和兩大工業(yè)支柱,著力推動現(xiàn)代醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)再上新臺階,舉全縣之力實(shí)現(xiàn)礦產(chǎn)冶金、生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)的重大突破,全面構(gòu)筑城郊型、開放型經(jīng)濟(jì)的基本框架,扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè),維護(hù)社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧柞水,推動全民創(chuàng)業(yè),努力實(shí)現(xiàn)本屆政府開局之年各項(xiàng)工作的高點(diǎn)起步。

各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志是我們事業(yè)的開拓者、奠基人。你們用自己寶貴的青春、豐富的智慧和辛勤的勞動,為柞水的建設(shè)和發(fā)展做出了歷史性貢獻(xiàn)。特別是今天在座的許多老同志,過去長期擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),為改變柞水的落后面貌,殫精竭慮,無私奉獻(xiàn)。近年來,大家雖然先后離開了工作崗位,但身離心不離,老當(dāng)益壯,老有所為,心系發(fā)展,奉獻(xiàn)余熱,通過多種形式支持縣委、縣政府的工作,在我縣改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮了不可替代的重要作用??梢哉f,全縣發(fā)展的每一項(xiàng)成果都凝聚著廣大老同志的辛勤汗水,每項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步都與老同志的關(guān)心、支持密切相關(guān)。老同志的這種生命不息、奮斗不止的高貴品質(zhì)和奉獻(xiàn)精神,贏得了全社會的敬重和贊譽(yù),也為全縣廣大黨員干部樹立了光輝典范。在此,我代表縣委、縣政府向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志長期以來對我們工作的關(guān)心、理解、支持和幫助表示衷心的感謝!

“莫道桑榆老,紅霞尚滿天”??吹礁魑焕项I(lǐng)導(dǎo)、老同志身體健康、精神矍鑠,我們非常高興。希望你們繼續(xù)發(fā)揮德高望重、經(jīng)驗(yàn)豐富、聯(lián)系面廣、影響力大的優(yōu)勢,積極宣傳黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府的決策及工作部署,積極為柞水經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建言獻(xiàn)策,積極從事關(guān)心教育下一代、傳授科學(xué)文化知識、開展咨詢服務(wù)和參與社會公益事業(yè)、社區(qū)精神文明建設(shè)等工作,并為柞水多呼吁,多宣傳,多爭取一些發(fā)展的機(jī)會,多創(chuàng)造一些有利條件,共同攜手把柞水的事情辦好,為全縣經(jīng)濟(jì)社會率先突破發(fā)展、建設(shè)陜南經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣做出更大的貢獻(xiàn)。

同志們,各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志是我們發(fā)展事業(yè)的寶貴財富??h委、縣政府將進(jìn)一步重視老干部工作,積極開展形式多樣的宣傳教育活動,在全縣干部群眾中大力弘揚(yáng)尊老、敬老、愛老、助老的傳統(tǒng)美德。各級各部門都要大力支持老齡工作,把老齡工作提到重要的議事日程,健全老齡工作制度,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系制度,創(chuàng)新工作方法,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)水平。縣老干部工作局、老年協(xié)會等部門要及時向老同志通報黨和國家的重大決策和全縣改革發(fā)展的重要情況,定期聽取老同志的意見和建議,邀請老同志參加一些重要會議和重大活動,組織參觀學(xué)習(xí)、閱讀文件,經(jīng)常走訪看望老同志,使老同志及時了解黨和國家的方針政策,及時了解我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新成就,永遠(yuǎn)保持“政治堅(jiān)定,思想常新,理想永存”的精神面貌??h財政部門要確保離休老干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等足額預(yù)算??h社保部門要定期收取老干部的醫(yī)藥票據(jù),及時按規(guī)定核報核銷,并發(fā)放到老干部手中。縣組織部門要進(jìn)一步完善組織設(shè)置,落實(shí)工作職責(zé),豐富活動內(nèi)容,創(chuàng)新活動方式,確保離退休干部黨支部組織健全、制度完善、管理規(guī)范、活動經(jīng)常,確保離退休老干部政治待遇和生活遇落到實(shí)處,確保老同志老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。

最后,再次祝各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志健康長壽、家庭幸福!

送領(lǐng)導(dǎo)干部會議的講話稿篇2

同志們:

現(xiàn)在我們開會。今天的會議既是中層干部的會議,也是承前啟后的工作部署會,會議的主要任務(wù)是:動員公司廣大黨員干部認(rèn)清形勢,統(tǒng)一認(rèn)識,攻堅(jiān)克難,為全面完成年度目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。

一、總結(jié)工作,認(rèn)清形勢,堅(jiān)定做好全年工作的信心和決心

20xx年以來,公司按照務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展的要求,以深入開展規(guī)范化管理年活動為總抓手,全面實(shí)施集約化管理,加快了和諧企業(yè)建設(shè)步伐,各項(xiàng)工作取得了較好成績,企業(yè)發(fā)展保持良好態(tài)勢。

規(guī)范化管理年成效顯著 通過規(guī)范化管理年活動的開展,大力推進(jìn)集約化管理,分別在生產(chǎn)管理、流程控制、財務(wù)管理和營銷管理初步實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、集約化的要求。公司管理水平明顯提升,先后被授予榮譽(yù)稱號,經(jīng)濟(jì)效益大幅提升,20xx年公司實(shí)現(xiàn)銷售收入**萬元,實(shí)現(xiàn)利稅&&萬元。

生產(chǎn)態(tài)勢發(fā)展良好 先后與大眾公司、北汽集團(tuán)等國內(nèi)外知名企業(yè)建立了長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,提升了產(chǎn)品質(zhì)量和檔次,增強(qiáng)了市場競爭力。率先開展了向集團(tuán)總公司申報了設(shè)備總裝許可工作,并獲得確認(rèn)。

精神文明建設(shè)成果顯著 深入開展弘揚(yáng)人本文化,創(chuàng)建和諧企業(yè)活動,通過四項(xiàng)和諧的建設(shè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部干群關(guān)系的和諧、員工家庭的和諧和企業(yè)外部環(huán)境的和諧。深入調(diào)研了解職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題并逐步加以解決,推動了和諧企業(yè)建設(shè)的深入開展。

以上成績的取得,是全體干部職工共同努力的結(jié)果,特別是各級干部認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)工作的結(jié)果。多年來的工作證明,沒有過硬的干部隊(duì)伍,就沒有晨工的今天,公司事業(yè)就不會取得健康發(fā)展;公司的干部隊(duì)伍是一支過硬的、能打硬仗的隊(duì)伍,是優(yōu)秀的、高素質(zhì)的隊(duì)伍,在職工隊(duì)伍中切實(shí)起到了模范帶頭作用。

雖然我們?nèi)〉昧溯^好的成績,但是并不說明我們在工作生產(chǎn)中不存在問題,根據(jù)一年多的工作觀察,我發(fā)現(xiàn)部分干部職工的責(zé)任意識、憂患意識、大局意識不強(qiáng),效益觀念、創(chuàng)新觀念有待提高。具體表現(xiàn)在:

責(zé)任意識不強(qiáng),安全生產(chǎn)面臨巨大壓力。特別是有關(guān)機(jī)械故障排除工作,就能很明顯的看出,有的車間基本沒有出現(xiàn)過問題,有的車間多次在抽檢中發(fā)現(xiàn)不合格,雖然不排除有一些客觀原因,但是我認(rèn)為這是一個責(zé)任心的問題。責(zé)任心強(qiáng)的總是能嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),能夠?qū)υO(shè)備進(jìn)行認(rèn)真透徹的運(yùn)行分析,但是有的車間不僅總出問題,而且故障分析不透徹,從很大程度上說明了我們某些同志就沒有干好工作的責(zé)任心。

執(zhí)行意識不強(qiáng),造成很多工作被動應(yīng)付。去年以來,公司對規(guī)章制度進(jìn)行了重新修訂,但在制度的執(zhí)行上,個別部門存在被動應(yīng)付、節(jié)奏慢,執(zhí)行意識不強(qiáng),再有一點(diǎn)就是公司安排的工作,有些部門只是想著把事情怎么解釋過去,這樣是不行的,每一項(xiàng)工作都要有書面反饋材料,要求什么時間完成,必須按期完成。

大局意識不強(qiáng),影響了很多工作順利開展。雖然說公司的整體工作取得了不錯的成績,但是仍然存在個別部門一碰到問題,首先打自己的小算盤,僅僅考慮自身利益,對公司整體工作的開展造成了很大阻力。在這里再強(qiáng)調(diào)一次,對于公司安排的工作,各單位如果有困難可以找分管經(jīng)理協(xié)調(diào),堅(jiān)決不允許出現(xiàn)推諉扯皮、被動應(yīng)付的現(xiàn)象發(fā)生,要積極參與,維護(hù)公司的整體形象。

創(chuàng)新觀念不強(qiáng),導(dǎo)致部分工作固步自封。隨著企業(yè)實(shí)力的不斷壯大,個別同志不能很好地轉(zhuǎn)變觀念,導(dǎo)致工作中很多措施跟不上發(fā)展趨勢,在一些細(xì)節(jié)上沒有真正體現(xiàn)我們的真實(shí)水平。在技術(shù)研發(fā)過程中,如何進(jìn)行過程控制、管理服務(wù),不僅僅是我們自己面臨的一個課題,我們也做了很多工作,但是如何把這些工作做好,卻沒有深入下去,這里面有責(zé)任心的問題,主要的還是一個觀念,怎樣去轉(zhuǎn)變,怎樣去創(chuàng)新,是一個需要我們大家共同解決的問題。

在新的形勢任務(wù)面前,要抓住機(jī)遇,發(fā)揮優(yōu)勢,迎接挑戰(zhàn),要確保完成全年目標(biāo)任務(wù),我提幾點(diǎn)希望和要求,也是與在座的同志們共勉。

一要講團(tuán)結(jié)、講大局,維護(hù)企業(yè)和職工的整體利益。 團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和保證。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出人才、出干部。一個單位班子成員整天打打鬧鬧,憋著一肚子氣,你看不起我,我看不起你,就像拉車一樣,各人使各人的勁,是不會走正路的。鬧不團(tuán)結(jié),只講個人得失,不顧大局和整體,其后果必然是影響工作,對自己無利,對他人無益。一個集體只有把團(tuán)結(jié)搞好了,相互幫扶,相互支持,干工作才會得到大家的支持,才會把你推上去。講團(tuán)結(jié),很重要的一點(diǎn)就是顧大局、講協(xié)作。這包括內(nèi)部的協(xié)作配合,也包括部門之間的協(xié)作與支持。我們公司就像一部機(jī)器,每個零部件都要協(xié)作配合,才能正常運(yùn)轉(zhuǎn),才能發(fā)揮應(yīng)有的效率。因此,作為一個集體來講,不管是大到公司,還是各個單位,都要保養(yǎng)好這臺機(jī)器,要經(jīng)常地維護(hù)、修理,就象搞產(chǎn)品維護(hù)一樣。

作為中層干部,只有處處把企業(yè)利益和職工利益放在第一位,作為一切事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),才能夠順利開展工作,才不會遇到障礙。講團(tuán)結(jié),要真心講,特別是遇到問題和困難時,要相互支持,相互幫助,時刻牢記原則下的統(tǒng)一。

不能兩個人都合不來,各想各的,相互瞅腳后跟。如果一個單位的負(fù)責(zé)人私心太重,處處只考慮自己、只考慮小團(tuán)體的利益,就會受人鄙視,讓職工瞧不起,更談不上干好工作。

二要強(qiáng)化高效執(zhí)行的責(zé)任意識,用心用力做好工作。 目前,我們正處在一個加快發(fā)展關(guān)鍵時期,既面臨著挑戰(zhàn),也有很好的機(jī)遇。能不能把事業(yè)干上去,創(chuàng)造好的業(yè)績,是對各級干部的一次考驗(yàn)。這次會議明確了下半年的目標(biāo)和任務(wù),下一步的關(guān)鍵是用心去做、用力去做、認(rèn)真去做,扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)。

執(zhí)行是責(zé)任,也是使命,高效執(zhí)行是確保公司各項(xiàng)決策部署得到有效貫徹的根本所在。進(jìn)一步強(qiáng)化高效執(zhí)行的責(zé)任意識,既是確保完成公司全年目標(biāo)任務(wù)的當(dāng)務(wù)之急,也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要保證。目前時間已經(jīng)過半,要確保各項(xiàng)措施要求的有效落實(shí),確保年度目標(biāo)的全面完成,公司上下必須進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識,以事業(yè)發(fā)展為己任,堅(jiān)持思想同心、行動同步,盡心盡力、盡職盡責(zé),自覺為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定出謀劃策;必須進(jìn)一步強(qiáng)化高效執(zhí)行,工作中要勇于負(fù)責(zé),敢挑重?fù)?dān),凡事強(qiáng)調(diào)落實(shí),工作講求實(shí)效,切實(shí)做到令必行、行必果,切實(shí)保證公司各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位。

三要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。 干事創(chuàng)業(yè)必須具備奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài),反映了一個企業(yè)、一個團(tuán)隊(duì)、一個人自強(qiáng)不息、開拓進(jìn)取的優(yōu)秀品質(zhì),是我們戰(zhàn)勝困難、加快發(fā)展的強(qiáng)大動力和有力支撐。當(dāng)前,公司發(fā)展面臨著日趨復(fù)雜的外部形勢,國際金融危機(jī)、國家戰(zhàn)略決策調(diào)整、地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,都對我們的工作提出了新的課題和挑戰(zhàn);同時,公司在技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷等方面也面臨諸多壓力和困難。要迎接挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,公司上下就必須進(jìn)一步保持奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài),就必須始終保持一股拼勁、沖勁、韌勁,在順境中不松勁,在困境中不氣餒,在挑戰(zhàn)前不畏懼;就必須知難而進(jìn)、奮力拼搏、勇于探索,敢于用改革的精神破解發(fā)展中的難題;就要始終保持蓬勃向上的朝氣、拼搏進(jìn)取的銳氣、敢為人先的志氣,唯優(yōu)必創(chuàng)、唯旗必奪,勇爭一流。

四要樹立真抓實(shí)干的工作作風(fēng),確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

真抓實(shí)干,是促進(jìn)工作有效落實(shí)、推動公司各項(xiàng)事業(yè)不斷前進(jìn)的重要保證。進(jìn)一步樹立真抓實(shí)干的工作作風(fēng),是企業(yè)改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)對我們提出的必然要求。我們必須把真抓實(shí)干作為公司上下長期堅(jiān)持和不斷實(shí)踐的工作理念,倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí),杜絕浮躁、浮夸,真正把力量凝聚到工作上,把目標(biāo)鎖定在發(fā)展上,把心思花費(fèi)在事業(yè)上,不斷研究新情況、拿出新辦法、解決新問題、創(chuàng)造新業(yè)績。 總之我們領(lǐng)導(dǎo)干部要從自我做起。堅(jiān)持在政治上做明白人,在工作上做帶頭人,在業(yè)務(wù)上做內(nèi)行人,在作風(fēng)上做廉潔人。

我們要帶頭樹立大局意識、責(zé)任意識,效率意識,帶頭當(dāng)好學(xué)習(xí)上的表率、工作上的表率、廉潔上的表率、團(tuán)結(jié)上的表率和人格上的表率。只有這樣,我們才能言行一致帶隊(duì)伍,說到做到干實(shí)事,才能在工作中,發(fā)令有力度,指揮有效力,工作有合力,前進(jìn)有動力;只有這樣,我們才能在其位、謀其職、司其責(zé),才能不辜負(fù)組織的重托。

我相信,同志們一定能嚴(yán)格要求自己,求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作,以實(shí)際行動來證明自身價值,為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

送領(lǐng)導(dǎo)干部會議的講話稿篇3

同志們:

20xx年,我們在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過公司二級領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工的共同努力,公司的各項(xiàng)工作均取得了新的成績,不斷開創(chuàng)了企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的新局面,為保障企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年是企業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)破解長期制約因素、推動產(chǎn)品升級換代和提升規(guī)模效益的關(guān)鍵之年,全力做好今年的各項(xiàng)工作意義十分巨大,尤其是當(dāng)前有利于推動企業(yè)進(jìn)一步深入發(fā)展的內(nèi)外部因素和條件已基本成熟和完善,我們?nèi)w湘器人一定要堅(jiān)定信心、搶抓機(jī)遇,同時,也要正確面對和有效破解企業(yè)發(fā)展途中的各種矛盾和困難,積極有效克服行業(yè)政策變化、產(chǎn)業(yè)整合調(diào)整、市場激烈競爭等各種不利因素的影響,全力保障企業(yè)持續(xù)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

今天,我們召開的公司20xx年度第一次中層干部會議,其目的就是要科學(xué)合理安排布署好20xx年的相關(guān)工作,統(tǒng)一思想,達(dá)成共識,凝聚合力,全力保障公司全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成,進(jìn)一步擴(kuò)大和提升企業(yè)在集團(tuán)和行業(yè)里的影響力和引領(lǐng)地位。

下面,我講四個方面的意見,與大家共勉并請嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

一、工作理念

今年企業(yè)的工作理念是:安全經(jīng)營、規(guī)范創(chuàng)新。安全經(jīng)營是民爆企業(yè)的生命線,是民爆企業(yè)生存、發(fā)展和實(shí)現(xiàn)效益的根本保障。我們各級部門、各級人員要嚴(yán)格按照集團(tuán)和公司的要求,立足本職崗位,認(rèn)真履行好工作職責(zé),嚴(yán)防各類問題和事件的發(fā)生,全力保障企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全經(jīng)營。

規(guī)范創(chuàng)新是推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的有效途徑和重要舉措。當(dāng)前重點(diǎn)是要突出制度規(guī)范、員工行為規(guī)范和管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新四個環(huán)節(jié)。

在制度規(guī)范上,公司擬定今年上半年內(nèi)對公司的所有規(guī)章制度進(jìn)行一次全面梳理、修訂和完善,實(shí)現(xiàn)全面優(yōu)化升級,更好的滿足和符合企業(yè)的實(shí)際以及今后發(fā)展的要求。

在員工行為規(guī)范上,主要是要進(jìn)一步突出強(qiáng)化員工的日常教育和管理,進(jìn)一步全面提高各級人員遵章守紀(jì)的思想意識和自覺行為,同時,進(jìn)一步加大生產(chǎn)(工作)現(xiàn)場的監(jiān)管和對違規(guī)違紀(jì)行為的處罰力度,堅(jiān)決遏制有損文明辦公的行為和三違、四超等習(xí)慣違章現(xiàn)象的發(fā)生。

在管理創(chuàng)新上,要深入研究分析現(xiàn)代企業(yè)管理的有效形式,有重點(diǎn)的選擇推行符合企業(yè)實(shí)際和行業(yè)管理要求的精細(xì)化管理等先進(jìn)的管理方式和方法,徹底解決現(xiàn)有機(jī)制體制上的管理弊端和工作流程上存在的推諉、拖拉、落實(shí)不到位等不流暢、不高效的問題,提升企業(yè)管理水平和效果。

在科技創(chuàng)新上,要著力穩(wěn)定、鞏固和拓展現(xiàn)有科技項(xiàng)目的研發(fā)成果,加快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化為企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)力,提升企業(yè)產(chǎn)品科技含量,同時,要認(rèn)真按照行業(yè)政策的要求和市場的實(shí)際需求,通過自主創(chuàng)新和引進(jìn)、應(yīng)用、再創(chuàng)新等多種方式,加大企業(yè)高科技產(chǎn)品的研發(fā)力度,保障企業(yè)5年、20xx年甚至于更長時期的科技產(chǎn)品儲備,為推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的科技支撐。

二、工作思路

(一)實(shí)施一大戰(zhàn)略。就是要全力推動實(shí)施企業(yè)生產(chǎn)線的改造建設(shè)。這是企業(yè)有效應(yīng)對永州市新的城市規(guī)劃建設(shè)保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營符合相關(guān)規(guī)范要求以及破解基礎(chǔ)雷管長期外購制約瓶頸的重要舉措,是企業(yè)當(dāng)前的重要工作,事關(guān)企業(yè)的長期發(fā)展和穩(wěn)定。公司已多次召開專項(xiàng)工作會議,并成立了專項(xiàng)工作指揮部,相關(guān)前期準(zhǔn)備工作取得了預(yù)期的效果。目前的重點(diǎn)是要著力解決好兩個方面的問題。一是決策問題。首先是公司內(nèi)部要提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想。要清醒的認(rèn)識到在公司原有生產(chǎn)區(qū)建設(shè)二條基礎(chǔ)雷管生產(chǎn)線的條件和空間均不具備,建設(shè)一條基礎(chǔ)雷管生產(chǎn)線是不符合企業(yè)長期發(fā)展需求和永州市城市建設(shè)規(guī)劃要求的,只有實(shí)施異地生產(chǎn)線安全技術(shù)改造,才能真正全面滿足永州市城市建設(shè)規(guī)劃和企業(yè)的長期發(fā)展的要求。我們?nèi)w干部員工要達(dá)成共識,相關(guān)職能部門要盡快制定出專項(xiàng)工作實(shí)施方案交職代會討論并形成決議。其次是將公司決議速報集團(tuán)爭取獲得同意,在此基礎(chǔ)上呈報省國防科工局力爭獲得生產(chǎn)線異地安全技術(shù)改造的同意批復(fù)。二是政策問題。生產(chǎn)線的異地改造涉及面廣、任務(wù)繁重,項(xiàng)目報批、征地和工程建設(shè)等等投入的資金巨大,我們要深入廣泛研究相關(guān)政策,爭取獲得國家和省、市、區(qū)最大限度的政策和資金扶持。保障項(xiàng)目建設(shè)順利有序高效運(yùn)行。

(二)貫穿二條主線。一是通過管理工作的強(qiáng)化引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營;二是以技術(shù)升級引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營。

在強(qiáng)化管理工作上,重點(diǎn)要突出強(qiáng)化安全、質(zhì)量、現(xiàn)場、勞動人事、成本和費(fèi)用的管理。

1、安全管理。要進(jìn)行一次全面總結(jié),深入剖析存在的不足和問題,制定相關(guān)措施予以整改。好的經(jīng)驗(yàn)和方法要持續(xù)保持和推廣,同時要實(shí)現(xiàn)不斷創(chuàng)新。一是安全理念。要牢固樹立起安全是頭等大事、安全是自己的事的新的安全理念,實(shí)現(xiàn)全公司各級部門、各級人員聯(lián)動協(xié)作和齊抓共管,保障企業(yè)安全生產(chǎn)。二是安全生產(chǎn)責(zé)任制的簽訂要變革相關(guān)模式,要注重系統(tǒng)性和有效性,不能為了應(yīng)付檢查和考核而流于形式,無法真正執(zhí)行和落實(shí)到位。三是安全職能部門要進(jìn)一步強(qiáng)化管控力度,要敢抓敢管,同時要注重發(fā)揮各單位安全員的職能作用,真正實(shí)現(xiàn)全方位全過程的安全監(jiān)管。四是隱患整改要及時到位。要根據(jù)隱患的實(shí)際情況進(jìn)行區(qū)分,能立即整改的必須要求立即整改到位,一時不能整改的要制定相關(guān)措施限期完成整改。在安全部門允可的前提下,可推行隱患單位自主整改。

2、質(zhì)量管理。要全力推進(jìn)質(zhì)量興企戰(zhàn)略,重點(diǎn)突出完善質(zhì)量體系的符合性和實(shí)效性,嚴(yán)格質(zhì)量過程管控,加強(qiáng)質(zhì)量改進(jìn)和與用戶的質(zhì)量信息反饋,實(shí)行閉環(huán)管理,著力提升企業(yè)產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量和用戶的滿意度。

3、現(xiàn)場管理。目前,公司的現(xiàn)場管理同比有了較大的改觀和進(jìn)步,但也還存在著許多薄弱環(huán)節(jié)有等于進(jìn)一步加強(qiáng),主要是物品擺放、作業(yè)秩序和員工的操作行為等等。我們一定要嚴(yán)格按照現(xiàn)場管理年和安全標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)活動的要求,以及借鑒和引用外單位好的經(jīng)驗(yàn)和作法,進(jìn)一步提升企業(yè)現(xiàn)場管理的水平和效果。

4、勞動人事管理。要全面強(qiáng)化各級人員的教育培訓(xùn),進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,更好的為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。尤其是要加強(qiáng)各類專業(yè)技術(shù)人員的培育、引進(jìn)、使用和管理,為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的科技人才支撐。要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動組織紀(jì)律,提升企業(yè)形象,尤其是中層領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)履行請銷假制度,爭做遵章守紀(jì)的典范。要合理調(diào)配人力資源,做到一崗多職,一崗多能,避免人浮于事的不良現(xiàn)象。

5、成本管理。要認(rèn)真做好企業(yè)各項(xiàng)成本預(yù)算,重點(diǎn)掌控好員工工資增長和原材料漲價等相關(guān)因素。要進(jìn)一步加強(qiáng)價格管理,產(chǎn)品銷售要嚴(yán)格執(zhí)行公司價格管理制度。物資部門要深入開展市場調(diào)研,及時分析和有效把握物資價格走勢,在物價低位運(yùn)行時可實(shí)行低價購進(jìn)和適度囤積,既保障滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際需求,又實(shí)現(xiàn)好采購成本的穩(wěn)定和持續(xù)下降。同時,要進(jìn)一步嚴(yán)格物資收發(fā)和領(lǐng)用的制度管理和程序管控,保障高效使用和實(shí)現(xiàn)節(jié)支增效。

6、費(fèi)用管理。要進(jìn)一步控制好社保、醫(yī)保和失保等管理費(fèi)用,充分利用相關(guān)政策法規(guī),爭取少交和最大限度額的資金反饋,降低企業(yè)管理成本。繼續(xù)施行費(fèi)用指標(biāo)上限管控措施,實(shí)現(xiàn)招待費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等非生產(chǎn)性費(fèi)用的支出與去年同比略有下降。2月20日前公司辦公室要確定好公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的費(fèi)用指標(biāo)。指揮部的費(fèi)用實(shí)行單列。從3月1日起營銷部的業(yè)務(wù)招待費(fèi)實(shí)行公司辦公室統(tǒng)一管理和財務(wù)單列。

在技術(shù)升級工作上,要認(rèn)真落實(shí)《民爆行業(yè)技術(shù)進(jìn)步指導(dǎo)意見》,對已完成的相關(guān)整改事項(xiàng)要進(jìn)一步穩(wěn)定和鞏固,未落實(shí)的限制和淘汰的產(chǎn)能和技術(shù),要制定好相關(guān)應(yīng)對措施,嚴(yán)格按照規(guī)定的期限和要求整改落實(shí)到位,保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營更好的滿足《意見》的要求。重點(diǎn)要做好:1、太安取消粉藥以及太安藥相關(guān)替代產(chǎn)品的研發(fā)和引用。2、兩高產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)叁數(shù)的完善和穩(wěn)定,保障更好的滿足設(shè)計(jì)任務(wù)書的要求,以及下線、封口和貼標(biāo)一體機(jī)的購買;延期引信裝臵產(chǎn)品工藝的進(jìn)一步完善和穩(wěn)定。3、五分廠拉撥和切粒工藝的改進(jìn),以及裝藥機(jī)、拉撥機(jī)、切粒機(jī)和倒藥機(jī)的完善和外購。4、四分廠聯(lián)鎖裝臵的改進(jìn)。5、總庫視頻監(jiān)控的改造。

(三)主抓三大要素。穩(wěn)定的要素;資源的要素;干部的要素。

1、穩(wěn)定。穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的重要保障。沒有和諧穩(wěn)定的大好局面,企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展只能是事倍而功半,甚至于舉步維艱。我們一定要高度重視,并正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。一要加快歷史遺留問題的解決,保障穩(wěn)定。二要進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新思想政治工作,及時了解和掌握員工的思想動態(tài),保障員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。三要進(jìn)一步加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。保衛(wèi)部要進(jìn)一步制定和完善各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,切實(shí)保障和維護(hù)公司正常的辦公秩序和治安秩序。

2、資源。資源是企業(yè)發(fā)展的源動力。我們一定要合理規(guī)劃、配臵和使用好各種資源。一是要深挖企業(yè)內(nèi)部資源。二是及時有效建立和儲備好各種社會資源,構(gòu)建起企業(yè)與政府的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),取得政府對企業(yè)工作的大力支持。當(dāng)前階段最重要的是要取得各級政府對公司生產(chǎn)線改造建線和征地等方面的支持。三是要用活用好政策資源,盡可能的爭取政府的各項(xiàng)政策和資金的支持。

3、干部。干部是企業(yè)建設(shè)與發(fā)展的中硫砥柱,是保障企業(yè)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成的主力軍和核心力量。我們既要嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t和制度條例任用和管理好干部,同時,也要在政治、經(jīng)濟(jì)和生活等諸方面進(jìn)一步給予關(guān)心和支持,保障干部健康成長和工作主動性、積極性、創(chuàng)造性的進(jìn)一步發(fā)揮,為推動企業(yè)進(jìn)一步持續(xù)發(fā)展作出新的業(yè)績和新貢獻(xiàn)。

三、工作目標(biāo)

1、效益和收入目標(biāo):全年力爭實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值、銷售收入雙超2億元。員工年收入人平繼續(xù)保持10%的增幅。

2、安全工作目標(biāo):因工死亡和一般燃燒、爆炸、設(shè)備事故為0;千人職工重傷率為0;員工輕傷事故頻率e;7‰;安全、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生三同時執(zhí)行率達(dá)到100%;隱患整改率>95%。

3、質(zhì)量工作目標(biāo):全年主導(dǎo)產(chǎn)品一次交驗(yàn)合格率≥97.6%;產(chǎn)品抽檢合格率為100%;綜合良品率≥99.0%;大宗原材料進(jìn)廠一次交驗(yàn)合格率≥90.0%;顧客滿意率(度)≥90.0%;質(zhì)量損失率e;0.8%;重大質(zhì)量事故(或問題)為0。

4、技改工作目標(biāo):規(guī)劃建設(shè)好生產(chǎn)線的異地安全技術(shù)改造。按規(guī)定的時限和要求落實(shí)好《民爆行業(yè)技術(shù)進(jìn)步指導(dǎo)意見》。

各單位要根據(jù)公司的各項(xiàng)工作目標(biāo)的要求,制定好相應(yīng)的工作落實(shí)措施,進(jìn)一步細(xì)化和分解工作目標(biāo)任務(wù),全力保障企業(yè)全年工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

四、工作要求

對干部的五點(diǎn)工作要求:勤奮學(xué)習(xí)、勇于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)、廉潔自律。

1、勤奮學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是增長知識、提高本領(lǐng)、拓展能力、強(qiáng)化修養(yǎng)的基本途徑。只有不斷的全面深入系統(tǒng)的強(qiáng)化學(xué)習(xí),才能更好的滿足工作的需要和順應(yīng)時局發(fā)展的要求。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。一是向書本學(xué)習(xí),利用業(yè)余時間充電。二是在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí),勤于總結(jié),促進(jìn)提高。三是借鑒學(xué)習(xí)同事和兄弟單位好的工作經(jīng)驗(yàn)和方法,實(shí)現(xiàn)引用、改進(jìn)和再創(chuàng)新,進(jìn)一步提高工作技能和水平。在學(xué)習(xí)的過程中要結(jié)合實(shí)際工作的需要去學(xué),學(xué)以致用,不斷提高工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

2、勇于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)價值千金,擔(dān)當(dāng)任重千鈞。領(lǐng)導(dǎo)干部任何時候都要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)。在困難面前不退卻,矛盾面前不避讓。勇?lián)ぷ髦噶钬瀼貓?zhí)行之職,勇?lián)ぷ魅蝿?wù)圓滿完成之職,勇?lián)R环胶椭C穩(wěn)定之職。

3、團(tuán)結(jié)協(xié)作。團(tuán)結(jié)就是力量。公司各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成和企業(yè)的發(fā)展需要我們?nèi)w湘器人的共同努力,尤其是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部更要同心同德,心往一處想,勁往一處使,相互配合,互相支持。

4、無私奉獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部任何時候都要甘于奉獻(xiàn),要忠于職守、愛崗敬業(yè)、吃苦在前、享受在后。任何時候都要胸懷全局,自覺服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,自覺維護(hù)公司的利益和形象,不能什么都向錢看,沒有加班費(fèi),沒有補(bǔ)助,工作落實(shí)起來就打折扣。更不能為了部門甚至于個人的利益而有損企業(yè)的利益和形象,這是很不好的,是不利企業(yè)和自身的共同發(fā)展的思想和行為。

同志們:當(dāng)前,企業(yè)的發(fā)展正處于大有可為的重要機(jī)遇期,發(fā)展的方略已明,大計(jì)已定,成敗的關(guān)鍵因素在干部。希望我們在座的各級領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要團(tuán)結(jié)一心,統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng),科學(xué)把握發(fā)展規(guī)律,主動適應(yīng)環(huán)境變化,有效化解各種矛盾和困難,積極帶領(lǐng)全體員工更加奮發(fā)有為的工作,不斷推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展和新的跨越。

送領(lǐng)導(dǎo)干部會議的講話稿篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

你們好!

你們好!在我國傳統(tǒng)節(jié)日重陽節(jié)來臨之際,在此我代表公司黨委向全司廣大離退休干部致以節(jié)日的祝賀和親切的問候。

老干部們,你們是企業(yè)的功臣,電力公司幾十年來的發(fā)展壯大的歷史,是你們揮汗如雨、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)艱苦創(chuàng)業(yè)的歷史,是你們的辛勤耕耘,電力公司才會有如此輝煌,如此壯大的今天。

老干部,老同志是企業(yè)的寶貴財富?!俺运煌诰恕?,對于你們的歷史功績,我們堅(jiān)決不能忘記,也不應(yīng)該忘記,今天你們雖然退出了工作崗位,但你們?yōu)榱它h的電力事業(yè)艱苦奮斗的獻(xiàn)身精神,共產(chǎn)黨人的優(yōu)良品質(zhì)和作風(fēng),豐富的知識和工作經(jīng)驗(yàn),崇高的威望和廣泛的影響仍然在我們的工作中起著重要的作用,是取之不盡,用之不竭的精神財富。

在今天這個會上,我將與在座的各位共同探討三個方面的問題,一個是對經(jīng)濟(jì)形式的分析;二是老年人保養(yǎng)健身知識,三是懇切希望老年朋友們?yōu)楣镜母母锇l(fā)展出點(diǎn)子,講得不好的地方,請大家提出寶貴意見。

一、單位現(xiàn)狀

現(xiàn)在單位的發(fā)展,自己按照自己單位實(shí)際寫

二、科學(xué)生活,科學(xué)保健

人類進(jìn)入21世紀(jì),社會經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展,人們生活水平大大改善,但有的人由于養(yǎng)成長期不良的飲食習(xí)慣、生活習(xí)慣和不良的心理狀態(tài),缺乏健康知識,導(dǎo)致疾病的發(fā)生,嚴(yán)重影響著我們的正常生活,特別是今年上半年非典的出現(xiàn),給人們敲響了警鐘,人們越來越注重生活的質(zhì)量,關(guān)心健康,愛護(hù)生命,已成為當(dāng)今世界人們的共同話題。

如何把握健康,促進(jìn)健康是一門科學(xué),現(xiàn)在社會安定,生活水平提高了,各位老年朋友,辛辛苦苦搞了一輩子革命工作,也應(yīng)該好好的享一下清福了,我在這里與大家一起探討保健養(yǎng)身的知識,主要是希望在座的各位老同志都能健康長壽,我想只要大家科學(xué)飲食科學(xué)健身,調(diào)整心態(tài),我的這個愿望是能夠?qū)崿F(xiàn)的。美國有個叫霍羅卡門的老人今年已經(jīng)209歲了,經(jīng)歷了12個王朝,羅馬尼亞的老太太今年104歲,92歲還生了個胖娃娃。正如北京醫(yī)科大學(xué)保健專家、美國醫(yī)學(xué)會會員齊國力教授所說重視保健活百把歲是沒有問題的,這個目標(biāo)并不難實(shí)現(xiàn)。因?yàn)槿说膲勖鼞?yīng)該是100—175歲,為什么達(dá)不到,最主要原因不懂得健身。齊國力教授從“平衡飲食”、“有氧運(yùn)動”、“心理狀態(tài)”三個方面給我們提供了一些科學(xué)的保健養(yǎng)生方法。

一是平衡飲食。所謂飲食,有飲和食二大類,先講飲的問題,國際上定出了6種保健品,第一綠茶,第二紅葡萄酒,第三豆?jié){,第四酸奶,第五骨頭湯,第六蘑菇湯(菌子湯),為什么提菌子湯?因?yàn)榫訙芴岣呙庖吖δ?,可以提高免疫力,那骨頭湯起么子作用呢?骨頭湯里含琬膠,琬膠是延年益壽的,酸奶的作用是維持細(xì)菌平衡的它能夠使有益的細(xì)菌生長,有害的細(xì)菌消滅,為什么要喝綠茶,因?yàn)榫G茶里含有茶坨酚,而茶坨酚是抗癌的。日本人生活習(xí)慣比較好,在防癌普查時發(fā)現(xiàn)40多歲以上的人體內(nèi)沒有一個癌細(xì)胞,為什么有人得癌癥,有人不得,就是跟喝綠茶有關(guān)系,如果每天喝4杯綠茶,癌細(xì)胞就不分裂,即使已有癌細(xì)胞分裂也要推遲9年以上,再一個喝綠茶能夠堅(jiān)固牙齒。另外,綠茶本身會有茶甘寧,茶甘寧是提高血管韌性的,使腦血管不容易破裂,所以喝綠茶能防止腦、心血管病癥,另外好的保健飲料就是紅葡萄酒,因?yàn)榧t葡萄酒含逆轉(zhuǎn)醇這種物質(zhì),它是抗衰老的,所以老年人常喝紅葡萄酒能延年益壽,它還是抗氧化劑,常喝紅葡萄酒的人不會得心臟病。再說飲食的第二個問題,“食”的問題,從谷、豆、菜三個方面講,齊國力教授把老包谷排在第一位,講包谷是“黃金作物”,美國醫(yī)學(xué)會作了一個普查,發(fā)現(xiàn)原始的美國人,印弟安人沒有一個高血壓,沒得一個有動脈硬化,主要就是吃包谷的作用,現(xiàn)在生活水平提高了,不需要天天吃包谷飯,早晨只要吃一碗包谷稀飯就可以預(yù)防高血壓,動脈硬化。再一個就是黃豆,因?yàn)辄S豆是營養(yǎng)之花,含有5種抗癌物質(zhì),特別是含的飴黃酮,它能預(yù)防治療乳腺癌、直腸癌,但這種物質(zhì)在黃豆中才有,所以喝點(diǎn)豆?jié){,吃點(diǎn)豆腐腦,對身體絕對有好處。第三個方面是菜,首先要提的是胡蘿卜,經(jīng)常食用胡蘿卜有三大好處,第一不容易感冒;第二美容;第三抗癌,而且明目。其次是南瓜,經(jīng)常吃南瓜刺激維生素,產(chǎn)生胰島素,不得糖尿病,還有經(jīng)常吃苦瓜也不得糖尿病。還有經(jīng)常食用西紅柿?xí)A(yù)防子宮癌、卵巢癌、胰腺癌、膀胱癌、前列腺癌,但是西紅柿吃生的不起一點(diǎn)作用,一定要炒著吃,西紅柿炒雞蛋營養(yǎng)價值最好。再一個就是黑木耳,黑木耳能夠預(yù)防心肌梗塞,治療心臟病,大家可以經(jīng)常吃。

二是關(guān)于運(yùn)動的問題。有一個很原則的經(jīng)驗(yàn),千萬不要早上鍛煉,建議大家傍晚鍛煉,國際衛(wèi)生組織規(guī)定,飯后45分鐘再運(yùn)動,而且老年人的運(yùn)動散步就可以了。早睡早起身體好,不能一概而論,晚上吸了一肚子二氧化碳,早上鍛煉血壓高,體溫高,腎上腺素比傍晚高4倍,有心臟病的人很容易出問題。齊國力教授建議夏天早睡早起,冬天不要早上鍛煉,改為晚上鍛煉。關(guān)于睡覺的問題,建議睡前洗個熱水澡,這樣才能休息好。

三是關(guān)于心理狀態(tài)的問題?!靶σ恍?,十年少”,心理狀態(tài)很重要,心寬才體胖,這個大家都曉得。心理學(xué)家提出了5個避免生氣的方法。一是躲避,二是轉(zhuǎn)移,三是釋放,四是升華,五是控制,這是最主要的一個方法,就是你怎么罵我不怕,這一點(diǎn)很重要,_做得最好,三起三落不要求平反,有一次非洲總統(tǒng)問_有什么好經(jīng)驗(yàn),他就講一句“忍耐”,忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空。笑在國際上已經(jīng)成為一個健康的標(biāo)準(zhǔn)。

三、發(fā)揮余熱為企獻(xiàn)策

從政治上關(guān)心,生活上照顧好老干部是公司黨委堅(jiān)定不移的政策原則之一,這是對中華民族傳統(tǒng)美德的繼承和發(fā)揚(yáng),也是我們過去和今后工作的必須常抓不懈的。老同志的生活過得好不好,是對我們社會主義制度優(yōu)不優(yōu)越的檢驗(yàn);尊不尊重老同志是對我們社會道德風(fēng)尚發(fā)揚(yáng)得好不好的檢驗(yàn);關(guān)不關(guān)心老同志是對我們工作作風(fēng)和素質(zhì)好不好的檢驗(yàn),我們要用三個檢驗(yàn)統(tǒng)一我們對離退休老干工作的認(rèn)識,在全社會形成尊重老同志和重視老干工作的良好氛圍。過來,我們定期向各位老同志通報工作情況,傳達(dá)有關(guān)文件精神,組織參加一些重要的會議和政治活動、娛樂活動,主要是為老同志的學(xué)習(xí)和活動創(chuàng)造良好條件,給老同志創(chuàng)造老有所學(xué),老有所為的環(huán)境,讓老同志晚年生活更加豐富多彩。

送領(lǐng)導(dǎo)干部會議的講話稿篇5

同志們:

經(jīng)省委同意,今天我們召開全省老干部工作會議。會議的主要任務(wù)是,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會議和全國老干部局長會議精神,回顧總結(jié)20__年全省老干部工作,安排部署20__年工作。

過去的一年,各級組織部門、老干部工作部門在省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和中組部的有力指導(dǎo)下,緊緊圍繞全省改革發(fā)展穩(wěn)定大局,以貫徹落實(shí)全國離退休干部“雙先”表彰大會和全省離退休干部“三先”表彰大會精神為主線,牢牢把握為黨的事業(yè)增添正能量的價值取向,積極進(jìn)取、埋頭苦干,全省老干部工作取得新的成效。持續(xù)抓好全國、全省離退休干部表彰大會精神的學(xué)習(xí)貫徹,著力解決老干部工作中的重大問題和實(shí)際困難,全省上下關(guān)心老干部、重視支持老干部工作的氛圍更加濃厚。突出價值取向,強(qiáng)化活動牽引,舉辦紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利_周年沿黃河流域九省區(qū)老干部書畫聯(lián)展、全省老干部詩歌朗誦會,在全省少數(shù)民族離退休干部中開展專題調(diào)研,開通“甘肅離退休干部之家”網(wǎng)絡(luò)互動平臺,組織引導(dǎo)老同志為黨的事業(yè)增添正能量取得積極成效。健全完善和有效運(yùn)行離休干部“三個機(jī)制”, 全面落實(shí)政治生活待遇,提高了部分離休干部醫(yī)療待遇和醫(yī)藥費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)離休干部及遺屬醫(yī)藥費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)3000多萬元,對易地安置離休干部進(jìn)行了全面走訪慰問,對有特殊困難的老同志進(jìn)行了幫扶救助,老同志的獲得感幸福感不斷增強(qiáng)。進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè),成功召開全省老年大學(xué)老干部活動中心發(fā)展暨文化健康養(yǎng)老工作天水現(xiàn)場會,老干部文化健康養(yǎng)老工作有序推進(jìn)。圍繞中心工作任務(wù)和重點(diǎn)難點(diǎn)問題,深度研究老干部工作的重大問題,積極探索老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展科學(xué)發(fā)展的思路舉措,老干部工作科學(xué)化水平和影響力不斷提升。深入扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),老干部工作部門自身建設(shè)得到新的加強(qiáng)??偟膩碇v,全省老干部工作成效顯著,局面良好。對此,省委是肯定的,廣大離退休干部是滿意的。

借此機(jī)會,我就深入貫徹中央和省委要求,扎實(shí)有效做好新形勢下的老干部工作,講幾點(diǎn)意見。

一、進(jìn)一步提高認(rèn)識,切實(shí)增強(qiáng)做好老干部工作的行動自覺

剛剛召開的全國組織部長會議和全國老干部局長會議,對當(dāng)前和今后一個時期的老干部工作進(jìn)行了安排部署。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神,切實(shí)提高思想認(rèn)識、準(zhǔn)確把握形勢任務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的思想和行動自覺。

一是著眼黨的工作大局,認(rèn)識老干部工作的新要求。指出,“老干部工作是非常重要的工作,在我們黨的工作中具有特殊重要的地位?!蔽覀円貞汛缶?,自覺樹立全局視野、培養(yǎng)大局意識,充分認(rèn)清決勝全面建成小康社會賦予老干部工作的新使命,充分認(rèn)清全面從嚴(yán)治黨對老干部工作提出的新要求,把握老干部工作面臨“時”和“勢”的新變化、新要求,找準(zhǔn)老干部工作在全局工作中的定位。今年,是全面建成小康社會進(jìn)入決勝階段的關(guān)鍵之年、是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的開局之年,也是推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧戰(zhàn)略的攻堅(jiān)之年,這個時候特別需要用正能量來凝聚人心、匯聚力量,迫切需要調(diào)動一切積極因素,來協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局。廣大離退休干部經(jīng)歷過革命、建設(shè)、改革的長期考驗(yàn),具有豐富的政治智慧、工作經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷,在他們身上蘊(yùn)含著強(qiáng)大的正能量。我們要著眼黨的工作大局和全省改革發(fā)展穩(wěn)定大局,充分發(fā)揮老同志的優(yōu)勢和作用,扎實(shí)開展為黨的事業(yè)增添正能量活動,組織引導(dǎo)老同志為黨和政府以新理念引領(lǐng)新發(fā)展點(diǎn)贊加油,為各地制定實(shí)施“十三五”規(guī)劃出謀劃策,為決勝全面建成小康社會、建設(shè)幸福美好新甘肅貢獻(xiàn)力量。

三是著眼老干部思想和生活學(xué)習(xí)的實(shí)際問題,增強(qiáng)做好老干部工作的行動自覺。隨著全面深化改革的深入推進(jìn),反腐敗斗爭的持續(xù)開展,一些錯誤思潮言論、社會消極因素、熱點(diǎn)敏感問題也隨之出現(xiàn),不同程度地對老同志思想上產(chǎn)生了負(fù)面影響。加之,我們的老干部工作還存在理念方法相對傳統(tǒng)、陣地建設(shè)相對滯后、服務(wù)管理相對不足等方面的問題,不能很好地滿足廣大老同志日益增長的精神文化需求,不能有效地組織他們發(fā)揮積極作用。這就需要我們著眼解決老干部思想和生活學(xué)習(xí)中的實(shí)際問題,進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的行動自覺,創(chuàng)新思路和舉措,創(chuàng)新方式和方法,理順老同志思想情緒、滿足老同志多樣化需求,不斷增強(qiáng)工作的前瞻性、針對性和實(shí)效性。

二、積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)老干部工作的時代性

黨中央決定,今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育,這是全黨政治生活中的一件大事。各級組織部門、老干部工作部門要高度重視,認(rèn)真組織廣大離退休干部和老干部工作者扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,著力增強(qiáng)老干部工作的時代性。

第三,老干部工作部門要帶頭搞好“兩學(xué)一做”。 老干部工作部門作為服務(wù)老同志、做老干部工作的職能部門,要帶頭學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,先學(xué)一步、學(xué)深一些,不斷提高自身建設(shè)水平。要把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為今年離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”的一項(xiàng)重要任務(wù),切實(shí)抓緊抓好、抓出成效。要組織廣大老干部工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章等黨內(nèi)法規(guī),自覺遵循黨章這個總規(guī)矩,自覺踐行《準(zhǔn)則》倡導(dǎo)的道德宣示和行動標(biāo)準(zhǔn),自覺嚴(yán)守《條例》劃定的行為底線,不斷增強(qiáng)大局意識、政治意識和看齊意識,做尊崇黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、維護(hù)黨章黨規(guī)的模范。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會關(guān)于老干部工作具有特殊重要地位、發(fā)揮老同志優(yōu)勢和作用、加強(qiáng)離退休干部服務(wù)管理、加強(qiáng)對老干部工作領(lǐng)導(dǎo)的重要論述,牢牢把握新形勢下做好老干部工作的前進(jìn)方向和根本遵循,不斷激發(fā)做好老干部工作的強(qiáng)大動力和廣大老同志在推進(jìn)偉大事業(yè)中蘊(yùn)含的巨大力量,有力推進(jìn)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展。

三、堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,立足離退休干部實(shí)際特點(diǎn)做好老干部工作

堅(jiān)持問題導(dǎo)向、增強(qiáng)問題意識,是馬克思主義的一個基本觀點(diǎn),是我們有效開展工作、提升工作水平的基本方法。我們要立足離退休干部的思想、學(xué)習(xí)和生活實(shí)際,緊緊抓住離退休干部的特點(diǎn),有針對性地做好各項(xiàng)工作。

一是以黨性的力量激發(fā)和引領(lǐng)老同志。黨性的力量是強(qiáng)大的,是無窮的。黨性在哪里閃光,哪里就陽光普照;黨性在哪里展現(xiàn),哪里就黨風(fēng)正、民風(fēng)純。我們黨要奪取具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭的全面勝利,關(guān)鍵是調(diào)動每一名干部的積極性,發(fā)揮好每一名黨員的先鋒模范作用,包括廣大離退休黨員干部。我們的老干部、老黨員經(jīng)歷了長期黨內(nèi)政治生活的鍛煉,理想信念堅(jiān)定,黨性觀念很強(qiáng),對黨有很深的感情,對黨的事業(yè)無限忠誠。各級組織部門、老干部工作部門要認(rèn)清決勝全面建成小康社會賦予老干部工作的新使命,充分發(fā)揮好老同志這支宏大隊(duì)伍的獨(dú)特優(yōu)勢,以黨性的力量激發(fā)老同志的政治意識、大局意識和參與意識,扎實(shí)開展為黨的事業(yè)增添正能量活動,引導(dǎo)老同志在深入實(shí)施“3341”項(xiàng)目工程、聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動、“1236”扶貧攻堅(jiān)行動和“1+17”精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的意見及政策措施、“13685”絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶甘肅段發(fā)展戰(zhàn)略中,把正能量轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的新動力,為“十三五”時期開好局起好步發(fā)揮余熱、貢獻(xiàn)力量。

二是以真誠的情感疏導(dǎo)和慰藉老同志。做好老干部工作,用心用情、敬愛至恭最為關(guān)鍵、最為有效。當(dāng)前,深化改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)、思想觀念和價值取向日趨活躍、社會思潮紛紜激蕩、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題疊加出現(xiàn),這些都對老同志的思想觀念和行為方式帶來很大沖擊。在這種情況下,更加需要我們認(rèn)真做好老同志的思想政治引領(lǐng)工作,更好地把老同志的思想和行動統(tǒng)一起來,更好地把老同志團(tuán)結(jié)在黨的周圍。要始終保持敬重之心、傾注關(guān)愛之情、多做務(wù)實(shí)之事,發(fā)自內(nèi)心地禮敬和尊重老干部,以革命之情、同志之誼、兒女之心做好思想政治工作和服務(wù)保障工作,加強(qiáng)面對面的心靈溝通,把工作做到老同志的心坎上。要正確把握老干部思想變化規(guī)律,科學(xué)分析老干部的生理、心理特征,有針對性地加強(qiáng)教育引導(dǎo),做好解疑釋惑、心理疏導(dǎo)和精神慰藉工作,切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。

三是以良好的服務(wù)保障和滿足老同志。服務(wù)好老同志、照顧好老同志,是老干部工作的重要職責(zé)。在推進(jìn)全面深化改革的大形勢和養(yǎng)老服務(wù)社會化的大趨勢下,要倍加真情關(guān)愛老同志,鞏固和完善離休干部“三個機(jī)制”,全面落實(shí)老同志各項(xiàng)待遇,確保離休干部“兩費(fèi)”按時足額發(fā)放,確保醫(yī)藥費(fèi)能夠得到及時便捷報銷,切實(shí)維護(hù)好老同志的利益。要結(jié)合實(shí)際抓好中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》的貫徹落實(shí),不斷創(chuàng)新老干部服務(wù)管理工作的途徑和辦法。要著眼老齡化社會大趨勢和各地社會養(yǎng)老保障水平差異,進(jìn)一步健全“四就近”平臺,積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老服務(wù)”模式,建立智能化養(yǎng)老服務(wù)平臺,承載生活照料、健康管理、康復(fù)護(hù)理、精神慰藉等服務(wù)內(nèi)容,為老同志提供多樣化養(yǎng)老服務(wù)。要抓住全黨高度重視老干部工作的大好機(jī)遇,多為老同志辦實(shí)事做好事解難事,尤其要對身患重病、失能、高齡等有特殊困難的離退休干部,給予更多關(guān)心照顧。要高度重視做好老干部信訪工作,下大氣力研究解決一些老同志長期反映強(qiáng)烈的問題,特別是對離休干部的特殊困難更應(yīng)特殊處理,多做雪中送炭的工作。

四是以豐富的活動帶動和影響老同志。指出,老同志從工作崗位上退下來,首要的任務(wù)就是要保持身心健康,安度晚年、益壽延年。要著眼形勢發(fā)展和老同志需求變化,把老同志的身心健康放在更加突出的位置,積極推進(jìn)文化健康養(yǎng)老工作深入開展,不斷提高老同志晚年生活質(zhì)量和水平。要把老年大學(xué)、老干部活動中心和社區(qū)作為文化健康養(yǎng)老的主陣地,進(jìn)一步加大投入和建設(shè)力度,為老同志“教學(xué)樂為”創(chuàng)造良好條件。要重視以老干部為主體的涉老社會團(tuán)體的建設(shè),注重培育老干部文體骨干隊(duì)伍,結(jié)合老同志特點(diǎn)和興趣愛好,組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動,著力打造特色項(xiàng)目和活動品牌,不斷增強(qiáng)活動的吸引力,調(diào)動老同志參與積極性,讓老同志在豐富的精神文化活動中,增進(jìn)身心健康、安享幸福晚年。 五是以有效的形式宣傳和引導(dǎo)老同志。做好老干部工作,需要加強(qiáng)輿論宣傳和思想引導(dǎo)工作。要充分運(yùn)用內(nèi)部刊物和“甘肅老干部工作網(wǎng)”等宣傳陣地,積極借助黨報黨刊、廣播電視、門戶網(wǎng)站等主流媒體,大力宣傳黨中央關(guān)于老干部工作的各項(xiàng)方針政策、等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于做好老干部工作的重要論述和講話精神、省委省政府關(guān)于恵老利老的政策措施、各地各單位的重點(diǎn)亮點(diǎn)工作和經(jīng)驗(yàn)做法、老同志為黨的事業(yè)增添正能量的實(shí)際成效、離退休干部和老干部工作者先進(jìn)典型,以及我省重大改革和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得的巨大成就,以有效的宣傳凝聚力量、促進(jìn)發(fā)展,營造全社會關(guān)心尊重老干部、重視支持老干部工作的深厚氛圍。

四、以“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)提升老干部工作科學(xué)化水平

新形勢新任務(wù)對老干部工作提出新的更高的要求。我們要發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)”的精神、“實(shí)”的作風(fēng),開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作,不斷提高老干部工作科學(xué)化水平。

一要下大力氣改進(jìn)工作中的不嚴(yán)不實(shí)問題。去年,各地各單位深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,作風(fēng)建設(shè)取得新成效,建設(shè)發(fā)展取得新進(jìn)步。但實(shí)事求是地講,工作中不嚴(yán)不實(shí)的問題仍不同程度地存在,還沒有得到徹底解決。各地各單位要在鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果基礎(chǔ)上,認(rèn)真進(jìn)行一次“回頭看”,圍繞修身做人、律己用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)三個方面,進(jìn)一步深挖細(xì)查,切實(shí)把問題找全找準(zhǔn),列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單,制定任務(wù)書和時間表,持續(xù)不斷地抓好整改落實(shí)。要采取綜合舉措,堅(jiān)決整治“慵懶散軟”和“不作為”、“亂作為”、“慢作為”等問題,定實(shí)措施、靠實(shí)責(zé)任,下大力整改“不嚴(yán)不實(shí)”和“四風(fēng)”方面存在的問題,以“釘釘子”的精神逐一解決,祛除惡疾頑癥,提高效率效能,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),主動謀求作為,提振干部精氣神,形成作風(fēng)新常態(tài)。要健全完善作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,切實(shí)發(fā)揮制度機(jī)制的效力和威力,以作風(fēng)建設(shè)新成效推動老干部工作新發(fā)展。

二要增強(qiáng)老干部工作的責(zé)任和專業(yè)水平。老干部工作政治性、政策性很強(qiáng),沒有很強(qiáng)責(zé)任心和專業(yè)水平是做不好的。要把能力建設(shè)作為提高工作水平和老干部滿意度的基礎(chǔ)工程和關(guān)鍵環(huán)節(jié),抓緊抓實(shí)、抓出成效。要加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、掛職鍛煉、崗位練兵和傳幫帶等途徑,加強(qiáng)對老干部工作政策業(yè)務(wù)和相關(guān)知識的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對新情況新問題的研究,掌握新形勢下老干部工作的科學(xué)規(guī)律,全面提升干部的專業(yè)思維、專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)方法,整體提高老干部工作隊(duì)伍的專業(yè)化能力,培養(yǎng)安于本職、專于本職、精于本職的行家里手,培養(yǎng)腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),以老干部作風(fēng)做好老干部工作,以專業(yè)能力提高老干部工作水平。

三要提高抓落實(shí)的執(zhí)行能力。一分部署,九分落實(shí)。執(zhí)行力不強(qiáng),抓落實(shí)就會打折扣,工作就很難做好。只有提高抓落實(shí)的執(zhí)行力,才能更好地維護(hù)老同志的切身利益,才能更好地為老同志服務(wù)。對于老干部工作部門來說,提高抓落實(shí)的執(zhí)行力,就是要增強(qiáng)貫徹老干部工作方針政策的堅(jiān)決性、落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇的全面性、回應(yīng)老同志關(guān)切的時效性。要強(qiáng)化責(zé)任意識,把為黨分憂、替黨盡孝的責(zé)任扛在肩上,把老同志的事記在心上,以時不我待的緊迫感,想老同志之所想、急老同志之所急、辦老同志之所需,以真摯的感情、滿腔的熱情和扎實(shí)的作風(fēng),做好老干部工作。要發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神,對老干部工作中遇到的矛盾和問題,勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng),在解決難題中促進(jìn)發(fā)展,在改革創(chuàng)新中提升老干部工作的科學(xué)化水平。

在新的形勢下,老干部工作要求越來越高、任務(wù)越來越重,這就需要各級各部門和全社會共同關(guān)心支持。各級黨委、政府及組織部門要高度重視新形勢下的老干部工作,高度重視老干部隊(duì)伍這支力量,把老干部工作放到重要位置,納入整體工作布局和總體規(guī)劃,經(jīng)常聽取匯報,定期研究部署,加強(qiáng)督促檢查。組織人事部門要加強(qiáng)對相關(guān)工作的統(tǒng)籌謀劃、科學(xué)指導(dǎo),把離退休干部工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)考核的重要內(nèi)容。要充分調(diào)動有關(guān)部門履職盡責(zé)的積極性,不斷增強(qiáng)做好老干部工作的強(qiáng)大合力。要切實(shí)加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè),按照關(guān)于建設(shè)具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)囊螅瑘?jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督,努力把老干部工作隊(duì)伍建設(shè)成為講政治、重感情、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的過硬隊(duì)伍。同時,要堅(jiān)持嚴(yán)格管理和真情關(guān)愛相結(jié)合,理解和體諒老干部工作人員的辛苦,關(guān)心同志們的成長進(jìn)步,使大家感到組織有溫暖、事業(yè)有奔頭、發(fā)展有空間,在為老干部服務(wù)奉獻(xiàn)中收獲快樂和幸福。

同志們,全面做好新形勢下的老干部工作責(zé)任重大、使命光榮,讓我們在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步振奮精神、開拓進(jìn)取,以嶄新的精神面貌、扎實(shí)的工作作風(fēng),努力把工作做得更好,為建設(shè)幸福美好新甘肅、全面建成小康社會作出新的更大貢獻(xiàn)!

新春佳節(jié)快要到了。在此,我代表省委向同志們并通過你們,向全省離退休干部和老干部工作者致以節(jié)日問候和良好祝愿!祝大家身體健康、工作順利、闔家幸福!