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從嚴(yán)治黨總結(jié)報告篇1
一、堅持思想建黨，強化思想建設(shè)
(一)強化學(xué)習(xí)教育。一是堅持局黨組中心組學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)方案、確定學(xué)習(xí)專題，學(xué)習(xí)每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以支部為單位，嚴(yán)格落實三會一課制度，堅持每周二五集中學(xué)習(xí)，建立黨員集中培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度，確保每名黨員集中學(xué)習(xí)不少于1天，參加教育培訓(xùn)不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓(xùn)不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀(jì)念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學(xué)習(xí)，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行三會一課制度。系統(tǒng)各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學(xué)習(xí)，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關(guān)黨委要不斷加強對各支部落實三會一課制度的督導(dǎo)和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結(jié)果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學(xué)習(xí)交流，促進落實。
(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責(zé)支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。
二、加強素能提升，強化班子隊伍
(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進黨員典型，運用好例題效應(yīng)，使大家學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養(yǎng)、提拔、使用先進典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(三)強化源頭防控。規(guī)范權(quán)力運行和廉政風(fēng)險防控機制，列出權(quán)力運行三項清單和廉政風(fēng)險點，明確職責(zé)權(quán)限、風(fēng)險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
(四)嚴(yán)格責(zé)任追究。加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，嚴(yán)厲查處各類違紀(jì)違法案件，強化了制度的執(zhí)行力和責(zé)任追究的嚴(yán)肅性。
四、堅持全局覆蓋，強化組織建設(shè)
(一)加強基層黨的組織建設(shè)。堅持黨組織建設(shè)全覆蓋，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部__個(其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導(dǎo)，嚴(yán)格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
五、突出城管特色，豐富推進載體
(二)為切實做好黨員先鋒工程。利用七一建黨節(jié)、黨員活動日、三五基層工作日，開展在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)活動，
積極為群眾解難題，緊密黨群干群關(guān)系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現(xiàn)黨員活動經(jīng)?；?、機制化、規(guī)范化。
(三)開展紅色讀書會活動。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次紅色讀書會，誦讀紅色經(jīng)典文章(內(nèi)容包括黨報黨刊、先烈事跡、領(lǐng)導(dǎo)人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質(zhì)。
(四)強力開展形象建設(shè)。成立先進事跡宣講團進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉(zhuǎn)了城管形象被妖魔化的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。
城市管理工作就是一場考試，最終的分數(shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的主力軍，要堅持全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現(xiàn)新突破。
從嚴(yán)治黨總結(jié)報告篇2
從嚴(yán)治黨總結(jié)報告篇3
根據(jù)《中共某某縣紀(jì)委辦公室關(guān)于對落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進行督導(dǎo)的通知》民紀(jì)辦發(fā)[某某]19號的要求，我局高度重視，積極行動，周密部署，立即對我局今年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
一、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作開展情況
(一)抓好工作部署，層層落實責(zé)任
今年年初，按照縣委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的安排部署和工作要求，我局把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任列入重要議事日程，將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任與業(yè)務(wù)工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，及時召開動員會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行安排部署，制定下發(fā)了《某某縣房產(chǎn)管理局某某年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的計劃》，并結(jié)合實際研究制定、分解落實工作任務(wù)，分別與局班子成員，分管領(lǐng)導(dǎo)與其分管股室(所)負責(zé)人簽訂了一崗雙責(zé)目標(biāo)責(zé)任書，形成了組織健全、任務(wù)落實、目標(biāo)明確的工作機制。局長切實履行第一責(zé)任，班子成員根據(jù)工作分工認真履行一崗雙責(zé)，持問題導(dǎo)向，層層傳導(dǎo)壓力，先后同3名班子成員和6名股室負責(zé)人開展約談，督促其抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。為將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作引向深入，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成為黨員干部的自覺行動，領(lǐng)導(dǎo)干部和股室負責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》，通過上述活動的開展，在領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍中形成了知風(fēng)險、抓防控、做承諾、常自警、不涉險的廉潔從政意識。
(二)深化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線
在工作中，我們堅持教育為先，防范在前，把筑牢拒腐防變思想防線作為一項至關(guān)重要的工作，抓緊、抓實、抓好。結(jié)合縣紀(jì)委開展的集中學(xué)習(xí)教育宣傳月活動，制定學(xué)習(xí)計劃，組織干部職工認真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目及十八大以來黨的有關(guān)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件及規(guī)定，通過正面教育引導(dǎo)，著力增強干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵紀(jì)守法意識， 同時深入學(xué)習(xí)黨的某某屆六中全會、市第四次黨代會、縣第十五次黨代會等重要會議精神，組織學(xué)習(xí)了《黨章》，觀看專題片《永遠在路上》1-8集，全局干部職工輪流交流學(xué)習(xí)心得，每名干部職工都圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容和觀看專題片，結(jié)合自身工作實際，談體會，述發(fā)展，開展專題討論，達到了統(tǒng)一思想、提高認識、指導(dǎo)實踐的目的。使干部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓(xùn)，做到警鐘常鳴，提高了干部職工拒腐防變的能力。
(三)抓好風(fēng)險防控，規(guī)范權(quán)力運行
大力實施廉政風(fēng)險防范管理，集中精力抓好老舊樓改造、廉租住房補貼發(fā)放、公租房申請分配、項目建設(shè)、財務(wù)支出等敏感崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控，促進依法按制度用權(quán)、管人、辦事，從而最大限度地預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制度，所有老舊樓改造、廉租住房補貼發(fā)放、公租房申請分配、項目建設(shè)、人事調(diào)整等三重一大事項全部實行集體討論決策，堅決杜絕一言堂，確保了決策的科學(xué)、民主、透明。二是加強一把手監(jiān)督制約，堅決執(zhí)行一把手四個不直接分管和末位表態(tài)制度，人事、財務(wù)和項目分別由局班子成員分管，并定期向主要負責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子報告，提高了一把手權(quán)力運行的透明度。
(四)抓好四風(fēng)整治，改進機關(guān)作風(fēng)
(五)抓好效能建設(shè)，樹立部門形象
按照省委確定的工作落實年的要求，組織人員清理規(guī)范全局行政審批和服務(wù)事項26項，制作了《服務(wù)手冊》、《辦事指南》、《辦事流程圖》，并實行一次性告知和限時辦結(jié)制度，突出治理庸懶散慢和吃拿卡要等不良風(fēng)氣，從辦一個證、問一個好、遞一杯茶入手，努力做到積極、主動、熱情，讓服務(wù)對象滿意，讓人民群眾滿意。
(六)完善各項制度，建立長效機制
對過去的各類制度進行了廢、改、立，進一步完善了各項規(guī)章制度共17項，建立健全了一套廉政管理的長效管理機制。一是行政效能方面，制定了機關(guān)工作人員督查考核辦法、干部個人重大事項報告及請銷假制度。完善了機關(guān)管理制度和首問責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)、責(zé)任追究、告誡等工作制度。定期開展機關(guān)效能建設(shè)督查，制定了獎懲措施，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平，促進機關(guān)效能建設(shè)。二是財務(wù)管理方面，完善了《財務(wù)管理制度》，進一步規(guī)范各項房屋登記費的征收、使用和管理。三是抓好權(quán)力制衡各項措施的落實，落實了財務(wù)、人事、采購、項目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表態(tài)制度。
二、存在的問題
我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，從組織領(lǐng)導(dǎo)，工作部署，措施制定，監(jiān)督檢查等方面做了大量工作，激發(fā)了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)覆蓋面還不夠廣泛。主要工作和工程建設(shè)領(lǐng)域已覆蓋，但物業(yè)管理、房地產(chǎn)市場監(jiān)管領(lǐng)域落實的還不夠深入。二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容挖掘不夠深入。只注重對干部職工的管理，在房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量上涉及不深。
三、下一步打算
從嚴(yán)治黨總結(jié)報告篇4
根據(jù)市委統(tǒng)一安排部署，作為局黨組成員，我嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和一崗雙責(zé)要求，較好地完成了分管職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的各項任務(wù)，現(xiàn)匯報如下。
一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治素質(zhì)和科學(xué)理論水平始終保持政治、信仰的清醒和堅定。
自黨的十九大召開后，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，按照兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，反復(fù)研讀重要文件、重要講話、重要論述，提高思想認識和理論素養(yǎng)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。同時，系統(tǒng)學(xué)習(xí)分管科室的相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)等，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。積極參加局黨組中心組集體學(xué)習(xí)，通過討論交流不斷深化認識成果，努力轉(zhuǎn)化為開展工作的思路辦法和務(wù)實舉措。完善與分管科室的日常溝通機制，不斷提高分析問題和解決問題的能力。
二、履職盡責(zé)，全面認真抓好分管領(lǐng)域主體責(zé)任工作
三、真嚴(yán)實管，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
四、遵規(guī)守紀(jì)，始終保持忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?/p>
作為一名公職人員我能時刻警鐘長鳴，始終做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。在平時工作中，堅持按原則辦事，認真落實民主集中制，顧全大局，忠于職守，秉公用權(quán)。在工作上，我能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和廉政準(zhǔn)則，自覺維護班子團結(jié)統(tǒng)一和權(quán)威，對集體議定的事項嚴(yán)格依法依規(guī)辦事加強工作請示報告，按照規(guī)定向組織報告工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，始終按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺抵制腐朽思想影響。在生活中，我節(jié)儉自律，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。不存在公車私用情況，個人重大事項及時向組織報告說明。
從嚴(yán)治黨總結(jié)報告篇5
一、工作開展情況
(三)加強干部隊伍建設(shè)，激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。全面抓好機構(gòu)改革人事調(diào)整，先后調(diào)整干部xx批xx人。制定黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法，與xx名干部進行“一對一”談心談話，對xx名領(lǐng)導(dǎo)干部報告的有關(guān)事項進行了隨機抽查核實，對xx家部門黨委(黨組)選人用人工作進行全覆蓋集中檢查，從嚴(yán)從實監(jiān)督管理干部。制定并落實容錯糾錯一批符合“三個區(qū)分開來”要求干部的工作辦法和澄清反饋不實信訪舉報實施辦法等制度，對xx名干部進行容錯糾錯。創(chuàng)新開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實行市委常委領(lǐng)銜落實機制，常委班子成員帶頭細化目標(biāo)，通過定目標(biāo)、亮目標(biāo)、用目標(biāo)、考目標(biāo)，進一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情，提振干部精氣神，不斷匯聚推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的正能量。
(四)一體推進不敢腐不能腐不想腐，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。一是重拳出擊，始終保持“不敢腐”的高壓態(tài)勢。今年以來，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共接受信訪舉報xx件(次)，立案xx件，結(jié)案xx件，處分xx人，涉嫌犯罪移送檢察機關(guān)xx人。堅持把反腐敗、基層“拍蠅”和掃黑除惡專項斗爭結(jié)合起來，堅決懲治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。二是扎緊籠子，著力構(gòu)建“不能腐”的體制機制。堅持和加強黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，實行市委全會專題聽取市委常委會黨的建設(shè)、意識形態(tài)、統(tǒng)一戰(zhàn)線和政法工作情況報告。按照小切口、大功效要求建立了市委常委班子成員請示報告、外出報備、八小時外監(jiān)督等制度。深化紀(jì)律檢查體制改革、國家監(jiān)察體制改革、紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)改革，實現(xiàn)紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督協(xié)調(diào)銜接，讓監(jiān)督“長牙”“帶電”。采取常規(guī)巡察、交叉巡查、專項巡察等方式，對xx家黨組織開展巡察，共發(fā)現(xiàn)管黨治黨方面存在的突出問題xx個，問題線索xx個，立行立改具體問題xx個，促進健全完善制度xx個。三是加強教育，切實營造“不想腐”的濃厚氛圍。強化警示震懾的同時加大典型案例通報，在反腐倡廉警示教育基地設(shè)置時代楷模版塊，激勵廣大黨員干部和公職人員對標(biāo)先進、見賢思齊。做好案件查辦“后半篇文章”，攝制醫(yī)療系統(tǒng)警示教育專題片，在醫(yī)院召開案情通報暨警示教育大會。
二、存在的問題
回顧今年的工作，全面從嚴(yán)治黨力度不減、尺度不松，取得了一定成效，但離上級黨組織的要求和人民群眾的期盼還有不少差距。一是少數(shù)黨組織管黨治黨不嚴(yán)，主體責(zé)任還沒有完全落到實處，壓緊壓實“兩個責(zé)任”還有差距，存在“上熱中溫下冷”的問題;二是少數(shù)黨組織找準(zhǔn)職責(zé)定位、精準(zhǔn)發(fā)力落實管黨治黨責(zé)任不夠有力，對實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”認識不到位，存在不想用、不會用、不敢用的問題;三是反腐敗斗爭的形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，有的黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄，紀(jì)律松弛，頂風(fēng)違紀(jì)是有發(fā)生;四是一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的成效還不夠明顯，“一把手”違紀(jì)違法問題和發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題占比較大。
從嚴(yán)治黨總結(jié)報告篇6
今年以來，xx區(qū)委認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十九大精神，按照黨中央和市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，堅持思想建黨和制度治黨同步發(fā)力，以抓好肅清黃興國惡劣影響進一步凈化政治生態(tài)工作和市委巡視回頭看反饋意見整改落實為主線，以解決管黨治黨中存在的突出問題為著力點，嚴(yán)字當(dāng)頭、標(biāo)本兼治，有力推動了全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)向好，為全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強政治保證?，F(xiàn)將情況報告如下：
一、堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，著力筑牢黨員干部四個意識
旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部自覺踐行四個意識，始終保持對黨絕對忠誠。
二、堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，著力夯實思想建設(shè)這個基礎(chǔ)
3. 牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域的主動權(quán)。充分認識做好意識形態(tài)工作的極端重要性，強化政治意識、政權(quán)意識、陣地意識，積極構(gòu)建區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、有關(guān)部門分工負責(zé)的工作格局。堅持重大活動專題研究、重點內(nèi)容專題學(xué)習(xí)、社會輿情時時關(guān)注，今年以來，區(qū)委常委會多次聽取意識形態(tài)領(lǐng)域工作匯報，研究解決重大問題。圍繞迎接黨的十九大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹市第十一次黨代會精神，開展系列主題宣傳，形成強大聲勢。定期深入駐區(qū)高校調(diào)研，召開意識形態(tài)研判會，及時把握動態(tài)。恪守黨性原則，牢牢把握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)，在全市率先成立了網(wǎng)信辦，組織召開網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議，對全區(qū)年度任務(wù)進行明確和細化，確保我區(qū)各媒體平臺宣傳好黨的主張、傳播好黨的聲音;制定了《xx區(qū)黨委(黨組)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》等7項制度，持續(xù)開展凈化網(wǎng)上輿論環(huán)境專項整治和打擊網(wǎng)絡(luò)謠言專項行動。制定實施《統(tǒng)戰(zhàn)工作三級網(wǎng)絡(luò)運行指導(dǎo)意見》，扎實做好黨外知識分子和新的社會階層人士的思想教育和團結(jié)引領(lǐng)工作，以及民族宗教人士的團結(jié)教育，廣泛凝聚各方面力量服務(wù)改革發(fā)展大局。
三、堅持以好干部標(biāo)準(zhǔn)選人用人，著力鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)干部隊伍
把從嚴(yán)選用管理監(jiān)督干部作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，努力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
1. 從嚴(yán)選人用人。按照好干部標(biāo)準(zhǔn)選用干部，突出政治關(guān)，做到首關(guān)不過、余關(guān)莫論。堅持把識準(zhǔn)干部功夫下在平時，建立了組織部門干部與處級單位聯(lián)系制度，對107個處級班子進行調(diào)研，將平時考核與集中研判、專項調(diào)研相結(jié)合，打破不提拔不考察，不出事不談話的思維定式。制定了《xx區(qū)實名推薦區(qū)管干部人選實施辦法》和《xx區(qū)干部帶病提拔追責(zé)問責(zé)實施辦法》，明確誰推薦、誰負責(zé)，進一步拓寬視野、把好入口、壓實責(zé)任。對納入考察范圍的人選，嚴(yán)格執(zhí)行四凡四必要求，對有硬傷的干部一律不予考慮。出臺《xx區(qū)區(qū)管干部任職前公示辦法》，拓寬公示載體，對新提任的處級干部全部在網(wǎng)上進行公示，全面接受社會監(jiān)督。著眼長遠發(fā)展，制定出臺《2017—2021年xx區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》。今年以來，提拔和平職轉(zhuǎn)任重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)60人次，得到了干部群眾的普遍認可，在全區(qū)形成了良好的選人用人導(dǎo)向。
2. 從嚴(yán)治庸治懶。按照市委統(tǒng)一部署，深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理。堅持三必問原則，即貫徹落實黨中央和市委、區(qū)委部署要求打折扣的必問責(zé)，被市委、市政府點名批評的必問責(zé)，被市級媒體曝光的必問責(zé)。在媒體曝光王頂?shù)探志C合執(zhí)法大隊不作為不擔(dān)當(dāng)問題后，立即嚴(yán)肅查辦，對受到處理和問責(zé)的11名相關(guān)責(zé)任人進行全區(qū)通報。開展專項治理以來，共查處不作為不擔(dān)當(dāng)問題67件，處理157人次，其中處級干部67人次。圍繞深化專項治理，制定《xx區(qū)關(guān)于推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作規(guī)程(試行)》《xx區(qū)鼓勵干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴(yán)肅問責(zé)與保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性統(tǒng)一起來，營造干事創(chuàng)業(yè)強大氣場。按照市委不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理工作要求，推動全區(qū)黨政機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)等建立權(quán)責(zé)清單、職責(zé)清單，營造有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)必擔(dān)當(dāng)?shù)膹恼h(huán)境。
3. 從嚴(yán)管理監(jiān)督。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，特別是第一種形態(tài)，抓早抓小抓苗頭。今年以來，共對363名黨員干部及時進行咬耳扯袖、警示提醒，切實筑牢第一道防線。堅持干部任前談話機制，對今年以來調(diào)整提任的處級干部全部開展任前談話，切實打好廉政預(yù)防針。建立了處級干部日常體檢機制，將監(jiān)督觸角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小時以外。加強對科級以下干部管理監(jiān)督，研究制定了《關(guān)于對科級以下干部提醒、函詢和誡勉的實施意見》，不斷強化各工委、黨委(黨組)對干部管理監(jiān)督的主體責(zé)任。以抓好市委巡視反饋意見整改落實為契機，針對招投標(biāo)和國有資產(chǎn)管理領(lǐng)域的廉政風(fēng)險點，制定了加強國有資本、招投標(biāo)等領(lǐng)域監(jiān)督管理的7項制度，不斷扎緊制度的籠子。6個派駐紀(jì)檢組開展走訪調(diào)研145次，明察暗訪單位185個，約談被監(jiān)督單位一把手、班子成員94人次，切實發(fā)揮了派的權(quán)威和駐的優(yōu)勢。
四、堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)
全面抓好紀(jì)律規(guī)矩建設(shè)點，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定，持續(xù)加大懲治腐敗力度，不斷將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。
1. 馳而不息糾治四風(fēng)。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和市委有關(guān)要求，制定實施《關(guān)于深入貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施辦法》等制度，堅決打好反四風(fēng)持久戰(zhàn)。持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋等時間節(jié)點，堅持節(jié)前重申紀(jì)律要求、節(jié)中開展明察暗訪、節(jié)后核實問題線索，嚴(yán)查嚴(yán)處頂風(fēng)違紀(jì)問題。今年以來，先后組成60個檢查組，對全區(qū)321個基層單位和窗口部門、12個餐飲娛樂場所、景點等開展監(jiān)督檢查。綜合利用各類數(shù)據(jù)信息資源，拉網(wǎng)排查違規(guī)公款消費、公車私用問題，對違反常規(guī)的可疑信息，緊盯不放，深挖細查。今年以來，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題28起，給予黨政紀(jì)處分33人。
2. 嚴(yán)肅查處違紀(jì)問題。全力支持區(qū)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，在人力物力財力等各方面給予充分保障，旗幟鮮明支持紀(jì)委加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。扎實推進監(jiān)察體制改革，成立區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點工作小組，召開2次專題會議進行研究部署，推動各項改革工作平穩(wěn)有序開展。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，做到有案必查、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。對市委巡視反饋的5個問題線索嚴(yán)肅查辦，立案7件，結(jié)案8件，給予黨政紀(jì)處分8人，對3人分別采取了兩規(guī)兩指審查措施。今年以來，全區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察組織立案134件，結(jié)案78件，給予黨政紀(jì)處分76人，起到了很好的警示和震懾作用。
3. 持續(xù)開展警示教育。堅持把紀(jì)律教育、警示教育擺在黨員教育的突出位置。區(qū)四大機關(guān)理論中心組第一次集體學(xué)習(xí)，就邀請市紀(jì)委法規(guī)室有關(guān)負責(zé)同志專題輔導(dǎo)《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》。堅持每周向區(qū)級、處級干部發(fā)送廉政短信，提醒關(guān)鍵少數(shù)紀(jì)律規(guī)矩就在身邊。堅持以案為鑒、以案為訓(xùn)。區(qū)委常委會認真學(xué)習(xí)《黨的十八大以來天津市查處部分廳局級干部嚴(yán)重違紀(jì)案件剖析與警示》《遼寧省撫順市原市長欒慶偉案件警示錄》，認真收看《巡視利劍》專題片，組織兩委委員、副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部集體參觀利劍高懸、警鐘長鳴警示教育主題展;召開警示教育大會，播放警示教育片，通報今年以來違紀(jì)問題查處情況，以案說法，以案釋紀(jì)，筑牢拒腐防變的思想防線。
五、堅持抓住主體責(zé)任牛鼻子，著力壓實管黨治黨政治責(zé)任
1. 定規(guī)矩明責(zé)任。制定了落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施意見和落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實施辦法、檢查考核辦法，以及向區(qū)紀(jì)委全會述責(zé)述廉暫行辦法，以完善的制度督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部知責(zé)明責(zé)履責(zé)。區(qū)委常委會帶頭落實各項制度，制定了責(zé)任清單和任務(wù)清單，每位常委同志結(jié)合職責(zé)分工，制定了各自的兩個清單，推動形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。同時，指導(dǎo)推動全區(qū)各工委、黨委(黨組)研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的兩個清單，區(qū)委常委同志認真審核分管部門黨組織主要負責(zé)人的兩個清單，簽訂責(zé)任書，鎖定責(zé)任內(nèi)容，確保明責(zé)有依、履責(zé)有痕、問責(zé)有據(jù)。
今年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各級黨組織管黨治黨的責(zé)任意識明顯增強，主體責(zé)任不斷傳導(dǎo)壓實，黨員干部隊伍的工作作風(fēng)不斷改進。但也清醒的認識到，我們的工作與黨中央和市委的要求相比、與群眾的期盼相比還有一定差距。一些干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神和服務(wù)意識，影響了黨委、政府在群眾中的形象，整治庸懶散還需下更大力量。違紀(jì)問題時有發(fā)生，隱形四風(fēng)問題禁而不絕，運用四種形態(tài)消存量、遏增量還需加大力度;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨的責(zé)任意識還不強，主體責(zé)任傳導(dǎo)還存在層層遞減現(xiàn)象。
從嚴(yán)治黨總結(jié)報告篇7
省xx高速公路處黨總支：
一、加強政治建設(shè)，堅決做到“兩個維護”
四是堅持學(xué)用結(jié)合融會貫通。xx堅持在知行合一中辦實事、開新局，按照xx學(xué)習(xí)要求，積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，并結(jié)合單位實際，以滿足人民群眾美好出行需求為根本目的，聚焦解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，立足崗位為群眾服務(wù)，用心用力解決司乘人員在出行中遇到的困難事，切實把xx教育成果轉(zhuǎn)化為“為群眾辦實事”的實際行動，真正讓黨旗在群眾心中高高飄揚，進一步打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。到目前為止，黨支部確定幫辦的x項實事和全體黨員確定幫辦的x項實事已全部完結(jié)，支部和黨員各類幫辦事件累計達到x余件。
三、規(guī)范組織生活，加強支部建設(shè)
二是開展多彩活動，豐富組織生活。結(jié)合xx學(xué)習(xí)教育活動，組織開展特色主題黨日活動，并先后赴xx縣張xx村鳳凰山開展義務(wù)植樹志愿服務(wù)活動、xx縣xx鄉(xiāng)xx村和xx土司革命紀(jì)念館開展紅色革命教育、xx縣xx鄉(xiāng)xx小學(xué)開展“學(xué)xx，感黨恩，留守兒童關(guān)愛伴成長捐贈活動”、xx縣xx鄉(xiāng)右旗小學(xué)開展捐資助學(xué)活動、xx市烈士陵園開展清明節(jié)祭掃活動、“八一”建軍節(jié)慰問退役軍人、中秋節(jié)慰問福利院老人、組織觀影等系列活動，以活動的深入開展充分激發(fā)黨員干部和青年職工干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”，為圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)提供有力保障。
一是堅持黨管領(lǐng)導(dǎo)干部和人才。進一步強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，堅決匡正選人用人風(fēng)氣，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，切實將敢于擔(dān)當(dāng)、能干事、肯干事、會干事的人才選出來。加強對干部廉潔自律情況進行“過濾”和“掃描”，防止干部“帶病提拔”，確保選出的站股長有信念、有實績、有威望。2021年，所支部選拔正站股級負責(zé)人x名、副站股級負責(zé)人x名，轉(zhuǎn)正正站股級負責(zé)人x名、副站股級負責(zé)人x名，調(diào)動站股級負責(zé)人x次x名。
五、加強輿情管控，提升行業(yè)形象
二是深入開展談心談話活動。針對單位發(fā)展的重點難點問題和職工關(guān)心的重點問題，班子成員以上率下，通過定期下站蹲點、進班座談和實地走訪，掌握和了解職工思想情緒、工作動態(tài)、職工訴求和家庭狀況，與職工面對面交談，并將廣大職工群眾提出的問題及時進行了落實。同時，為暢通黨員群眾向支部班子成員提出意見和建議的渠道，在全所范圍內(nèi)公布班子成員qq郵箱，進一步搭建班子成員與職工互動交流平臺，主動了解和回應(yīng)職工的意見建議和利益訴求，把影響隊伍不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。全年班子成員與站股級管理人員和一線職工談話x次x余人，其中支部書記談話x次x余人。
三是積極營造和諧穩(wěn)定氛圍。緊緊圍繞通行費征收、etc推廣、文明服務(wù)、便民服務(wù)、保通保暢和黨的建設(shè)開展新聞宣傳，用身邊人講身邊事、用身邊事育身邊人，大力營造和諧穩(wěn)定氛圍。統(tǒng)籌使用好各類宣傳媒介，及時宣貫黨中央和上級黨組織重大決策部署，對內(nèi)及時發(fā)布單位動態(tài)和生產(chǎn)運營的重大事項。通過地方媒體等資源，塑造“雷鋒班組”和“俏花兒”品牌形象，大力宣傳戰(zhàn)疫情、勇?lián)?dāng)，戰(zhàn)高溫、斗酷暑中的先進個人，鼓勵大家在平凡的崗位上續(xù)寫不平凡的故事。今年，共發(fā)表稿件x篇，其中在中國xx網(wǎng)發(fā)布視頻x部，省交通廳網(wǎng)站發(fā)表x篇，廳微信發(fā)表x篇，局網(wǎng)站發(fā)x篇，xx法制報發(fā)表x篇、xx經(jīng)濟日報發(fā)表x篇、民族日報發(fā)表x篇，xx電視臺等地方媒體報道x次。
六、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，筑牢底線意識
一是落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹十九屆中紀(jì)委四次全會精神，結(jié)合上級黨組織全面從嚴(yán)治黨工作部署，召開xx全面從嚴(yán)治黨工作會議，并安排部署年度工作計劃，支委會每半年召開x次研究全面從嚴(yán)治黨工作的會議，研究解決短板問題，提出改進措施，及時傳達貫徹上級黨組織部署要求，把全面從嚴(yán)治黨體現(xiàn)在日常管理中，把主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落到實處。
