職場人需要不斷總結自己的工作經驗,寫好培訓總結,以成為更加出色的自己,培訓總結在寫的過程中,可以提高個人和組織的績效,以下是范文社小編精心為您推薦的2024青年教師培訓總結推薦5篇,供大家參考。
2024青年教師培訓總結篇1
作為一名教學上及學生管理上經驗不足的青年教師,我有幸參加了此次科研處開展的青年教師培訓。這次培訓給我提供了一次再學習、再提高的機會。它讓我們能聚在一起相互交流、共同學習、取長補短、共同提高。這次培訓讓我收獲很大。培訓期間,指導老師的示范課猶如一份美味大餐,拓展我們的視野,提升我們的認識。學員之間的開課研討更是讓我難忘。研討中,沒有虛假的恭維,只有真知灼見、真實流露:沒有形式上的大話套話,只有深入思考后的針鋒相對。認識,在交流中提升;情感,在交流中升華。
將近一個學期的培訓學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的.提高;既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一個學期,也是促進我教學以及學生管理上不斷成長的一個學期。所以,我一次有一次地告訴自己必須以十二分的熱情和干勁去努力。
一、更新觀念
教師必須有具有現(xiàn)代觀念。以教師為本的觀念必須轉化為以學生為本,充分相信學生、積極評價學生。教師除了有豐富的知識外,更要有高尚的情操道德、人格魅力。教師的價值體現(xiàn)在道德情操、知識水平與教學能力完善統(tǒng)一上。
通過這次培訓,我在教學及管理上有了轉變。教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法。學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識。同時,還要啟迪學生的智慧,給學生充分的時間空間,發(fā)揮他們的想象力和創(chuàng)造力。
二、積極實踐
作為現(xiàn)代教師,必須要有終身學習的觀念,把學到的觀念方法落實到教學實踐中。教師所做的一切都是為學生提供各種便利,為學生服務,建立一個民主寬容的課堂氛圍,與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅。
作為一個有思想的教師,必須虛心向同行學習,不斷提升自己。這次培訓中,我接觸到了許多優(yōu)秀的教師,他們不但有扎實的教學功底,更有著銳意進取的專研精神。社會不斷進步,競爭日益激烈,只有自己不松懈,才能適應新時代的教學。
三、提高教學能力
這次培訓,讓我深深體會到,我時時刻刻要做到以下幾點:要領會課程標準,激活教材內容,提高課前設計能力;要嫻于技能,勝于調控,精于啟發(fā),善于表達,提高課堂駕馭能力;同時要不斷進行反思,因為反思是提高教師教學水平的推助器。
四、增強學生管理能力
通過此次培訓,讓我對學生管理有了進一步的加深,對學生要張弛有度的進行管理,用自身的人格魅力來引導學生,現(xiàn)在的孩子都討厭說教,卻喜歡你跟他說一些和他們生活相貼近的事情,時刻掌握學生的心態(tài),對于學生喜歡的進行最大限度的支持,如果孩子們的想法過于偏激,作為一名教師,應該用她們的思維方式進行引導,多帶孩子們做些活動,增強他們的凝聚力,讓他們彼此之間活躍起來,注意是他們感興趣的活動哦,我覺得不管是是一名任課教師還是班主任,就應該努力和孩子們打好關系,能揉入他們的生活,同時又能樹立你作為老師的威信,這個尺度就需要你來掌握了,孩子們雖有時會叛逆,但也還是會喜歡那些真心對他們好的老師,所以,既為人師,就該盡自己的一份力,讓他們健康成長!
至此之后,我將努力地追尋前輩們的步伐,踏踏實實地做好每一件事情,一步一個腳印的走好以后的路,盡快地成長為一名優(yōu)秀的人民教師,實現(xiàn)自己的人生價值。相信通過自己不懈的努力,用自己的真誠和愛心去對待每一個學生,在事業(yè)中做出成績。
2024青年教師培訓總結篇2
這個學期,學校領導讓我?guī)埩⑷豪蠋?。我知道這份工作意義。有一句老話說得好“什么樣的老師帶什么樣的學生”。我深深感到身上的責任和壓力,一個學期以來,我本著“共同學習,互幫互助”的理念,給年輕人機會,給年輕人壓力的宗旨,用實際行動影響著她。轉眼一學期結束了,我們共同收獲了辛苦與快樂。
一、自己就是最好的教材。
我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我一直嚴格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓老師們牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她們發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教學工作。讓她們明白自己的權力和義務。在六一運動會期間,克服各方面的壓力,把工作、學校放在第一位,三年級的“奇思妙想”的展板給每個人留下了深刻的印象。
二、讓我們一起成長。
1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她。自己也是一名新的數(shù)學老師,認真鉆研教材、堅持聽課,認真反思,不灰心、不放棄。我們一起共聽、共評每一節(jié)課,真正做到了學而不厭。在老師們遇到困難時給予真誠的關心與幫助,扶持她們走出困境。一個學期里,只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒她,避免她走彎路。教學的功夫應放在平時,把自己以前好的做法和她一起分享,毫無保留,我時刻謹記,自己也年輕過,自己也不是一個完美的人。
2、在指導工作中,注意加強理論學習和課堂教學的研究 , 形成正確的理念,《語文名師講座》我們一起研讀,并努力做到理論聯(lián)系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓勵她多閱讀理論書籍,時刻不忘提高自己的自身素質。
3、在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高年輕老師的課堂教學能力。從聽課中,我發(fā)現(xiàn)張老師在課堂中調控課堂的能力
有待于提高,課上語言不夠精煉、練習內容較少。針對這些現(xiàn)象,我及時糾正,并把自己的做法和想法和她一起分享。她們腳踏實地的學習精神,一絲不茍的工作態(tài)度也感染了我。我多次提醒老師們要學會積累,把自己在工作中成功的地方、不足的地方、看到和學到的號的方法做好積累,為今后的工作少走彎路打好基礎,張老師也耐心的記錄了自己的得失,在“六一”團體操訓練當中,張老師啞著嗓子管理著孩子們,我心里多次被震撼著,我相信她一定會成為學校教學上的主力軍。
在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。她們走的路就像自己的昨天,今天她們多的是信任、幫助、支持,同時壓力和機會也不能逃避。無論是誰,讓我們一起為學校美好的明天貢獻出自己的一份力量。
2024青年教師培訓總結篇3
今年,園里的青年教師更多了,大的培訓會都進行過,但針對她們的今年還沒有,這周需要上報的材料多,但也決定抽出空來舉行一次,于是,周一、周二抽空就理順一下思路,做做課件,根據(jù)以往的經驗,有個課件講起來還條理,免得跑題。好歹在培訓之前把課件搞定,本來想了好幾個活動方案,都因為考慮到時間緊張放棄了,下一次活動再用吧!
這次,先進行了一個小小的熱身活動,在《我和春天有個約會》的伴奏下,每人走到場地中間用動作來表達自己,很多老師因為第一次參加這樣的活動,拘謹?shù)娜瞬簧?,但不管怎樣,也都根?jù)自己的情況隨著音樂展示了自己,別小看這短短的展示,其實很能表現(xiàn)出內在的一些性格特點,過后,又做了分別做引領者隨音樂做動作的體驗活動,90后的思維和我們是有差異的,她們多從音樂本身來做動作,通過動作來表達自己的感受,這和上次體驗活動的結果成了鮮明的對比。當時我還是往原來的思路上去引導了,沒有及時的肯定她們的想法,這一點反思一下是犯了錯誤的,就像老師們心中預設了答案,非把幼兒引導標準答案上是一回事。改進改進!
后面的活動就根據(jù)預想好的開始了,從讀寫行思四個方面,結合實例進行了講解,邊講邊看每個人的表情,應該都是有觸動的,里面一些內容來源于報上一篇教師專業(yè)成長的文章,里面的一些話說的特別好,比如所謂的成長,就是不斷的發(fā)現(xiàn)更好的自己。樹用年輪來記錄滄桑,我們用文字來記錄曾經擁有的歲月和時光,成為主動地閱讀者、勇敢的堅持者等等,每一句都充滿了能量,當時我看得時候,就特別有共鳴,今天再分享給青年老師們,應該也是如此的。
看著這些積極向上的大孩子們,總是想把自己知道的都教給他們,但自從學習指南以后,也改變了自己的一些觀點,意識到重點的還是引領她們樹立正確的工作態(tài)度,就像培養(yǎng)孩子們的學習習慣一樣,有了好的態(tài)度、好的學習習慣,其他的都是自然而然的會進步的,比如會自主的去學習、主動的去研究、自覺的去寫敘事、經常地反思等等。
雖然告訴老師們,成長是自己的事情,但是我們會一直支持,幫助,這樣,成長路上才不會孤單,也相信這樣的成長,才會更順暢。
2024青年教師培訓總結篇4
和許多青年教師一樣,我是懷著對教師這一職業(yè)的熱愛及憧憬,走上了教師的工作崗位。時間飛逝,轉眼間,我已經做了五年的教師。五年對于一位教師的成長而言,是個有些尷尬的數(shù)字。之所以這樣說,是因為當工作出現(xiàn)問題,我已經再也不能拿“剛畢業(yè),經驗不足”作為借口,可是同時,我又深深地感到,自己知道的,懂得的,還太少,離“做一名好老師”的目標,還太遠。在我為此困擾之際,學校又一次為幫助青年教師成長提供了好機會。我有幸在青年教師培訓班,聽到了交大附中各個學科組的“元老級”老師的講座。這次講座,著實令我受益匪淺。
因為是所有學科的老師在一起培訓,各個學科之間難免有這樣那樣的差異,所以各位老師在給我們講課時,都有意識地多講一些各學科可以通用的知識。比如史曼麗老師的《課堂教和學如何落實》,李曉珍老師的《教師自我專業(yè)成長的需求》,陳國永老師的《如何落實教學環(huán)節(jié)》,陳江麗老師的《課堂活動的設計原則與實施》等等。每一位老師的講座,都有許多值得我們深思,值得我們學習的東西。令我深深感動的是,所有的老師,面對我們這些年輕后輩,無不是傾囊相授,看著這些老師眼神中流露出的期待之情,我不由感到了壓力:如果自己不能把工作做得更好,那實在是太對不起這些無私幫助我們的前輩;然而同時,我更覺得渾身充滿了力量:在附中這樣一個廣闊的舞臺,有這樣真誠相待的同事,我一定可以盡情施展,干一番事業(yè)!
是的.,請允許我把自己的工作稱為“事業(yè)”,作為一名普通的中學教師,也許我一輩子都不可能有多么輝煌的經歷,做出什么驚天動地的事情,但是我熱愛我的工作,我喜歡和自己的學生在一起。每當我走上講臺,把我所知道的知識,力求用最生動,最易懂的語言傳授給學生;每當孩子們通過周記,或者自己跑來,跟我分享他們成長中的快樂和困惱,向我討教,我感到深深的幸福,我會暗暗對自己說:一定要對得起“老師”這個稱謂!這是一份普通的工作,同時也是一份偉大的事業(yè)!
在培訓中,我獲得的知識是實在有效的。印象最深的,是陳國永老師在講怎樣布置作業(yè),她說,老師要控制作業(yè)的量,如果你不能當天批完,你的作業(yè)就留多了。這么一句話,讓我豁然開朗,簡單的辦法解決了大問題。我想,這正是學校舉辦青年教師培訓的目的所在。很多好的方法,不是書本上可以學來的,而是我們自己在工作中不斷鉆研不斷得來的。有了老教師的指點,我們的路可以走得更順利!
除了專業(yè)知識受益良多,前輩老師自身的優(yōu)雅風度、人格魅力也感染著我。僅僅說一個小細節(jié),在李曉珍老師講完之后,劉主任說起她剛來學校時和李老師的交往,李老師對她說,小姑娘要注意自己的儀表,鞋子也一定要干干凈凈。寫到這里,我不禁想起,每次見到劉主任,總是衣著得體,面帶微笑,讓我的心情一下子燦爛起來。是的,盡管老師的工作辛苦,壓力大,可是我們依然要讓自己做一個美麗的老師,感染身邊的學生,感染同事,給每個人都帶來陽光燦爛的好心情!我以為,這,也正是附中的魅力所在。
每一次培訓,都讓我對自己,對自己所做的工作,多了一些新的認識,更加知道今后應該朝著哪個方向去努力。遺憾的是,因為時間的關系,很多老師沒能給我們上課。不過這也讓我對下個學期充滿期待,我相信,下個學期的培訓一定會更加精彩!
2024青年教師培訓總結篇5
既已選擇了遠方,就不顧風雨兼程;既已選擇了三尺講臺,就應無愧于育人征程!從教20余載,這句話是我的座右銘!
每當陪著陪伴著孩子們共同成長,看著孩子們一天天長高了,更加茁壯了,更加優(yōu)秀了,心中便不由的洋溢著激動幸福之感。覺得自己的辛勤勞動和付出是那么的有價值,作為一名辛勤的園丁是多么的光榮。
一個學校能有個好校長,有一批領導,一批好老師,對于學校的孩子來說就像一群雁兒有一個好頭領正朝著一個正確的方向順利飛行;對于一個班的孩子而言,如果能遇上一個好班主任,一幫負責任的、有愛心的好老師將會是何等的幸運。
我要投身于領頭雁的行列,與與我有緣的雁兒們展翅翱翔!我要把他們都當成自己的孩子,去關心、愛護和他們。我堅信只要用愛去澆灌去培育這些幼苗,他們終將成為國家的棟梁之才!
一、給孩子們的新家起個響亮的名字
從心里決定做班主任的之后,我就琢磨著給孩子的新家起個什么名字呢?這名字記得響亮大氣,又得能包含我對孩子們的愛和期望,能激勵孩子們奮發(fā)圖強?我希望我班的每個孩子都將成為國家的棟梁之材,都能成為一條條真正的中國的巨龍!一個響亮的名字在我心底喊了出來:真善美小龍門!
我跟孩子們講了魚躍龍門的故事及為什么要給班級起一個這樣的名字,孩子們們熱烈鼓掌表示同意。
我們共同商量班級口號的問題。問了多名學生他們,小學班里都沒有班號。他們讓我決定,于是我寫下早已成竹在胸的這么幾句:志在心中,路在腳下;青春飛揚,拼搏自強;勇躍龍門,成為棟梁!
我堅信,這一班號可以激勵我們班的孩子們奮發(fā)圖強,拼搏學習,為自己的遠大目標而努力奮斗!
二、為了遠大目標和理想,先從小目標做起
事雖小不為不成,路雖近不行不至,更別說人生大目標大理想了。
我給孩子們講了許多日常見到的,積少成多的故事,滴水石穿的故事,以及許多人的故事。
我告訴他們偉人之所以成為偉人,那是因為他們從小就樹立了遠大的目標,遠大的理想并嚴格要求自己,為了目標持之以恒,以此來激勵孩子們從小就樹立遠大的目標,并為之奮斗。
要想達成大目標,首先必須要有一個個小目標,比如自己在哦成績方面要達到什么程度?要在下次考試中,趕上誰,甚至超過誰?高中準備去哪兒?大學希望去哪兒就讀?將來準備從事什么工作等?這些目標得從小到大一個個來實現(xiàn)!
我還要求孩子們在自己的桌子的右上角寫上自己的座右銘,以此來時時提醒自己激勵自己。
三、用愛為孩子們營造一個健康成長的樂園
孩子們進了小龍門班就是進入了一個大家庭,我就是他們的媽媽,我就是他們的依靠,我就是他們的親人,孩子們說:老師您就像我媽媽。有時候有些孩子就會喊我媽媽,我告訴孩子們,咱們不欺負別人但也不能讓別人欺負咱,如果你欺負別人,我嚴肅處理,如果你受到別人的欺負,我就是你們的保護神。
剛入學不久,一個其他班的孩子,挑撥離間,致使我班的一個孩子,無故遭到別人的打,我知道了這件事后,從下午一點多一直到晚上七點多,他們的矛盾處理好了,那打人的孩子的家長,陪著挨打孩子去了醫(yī)院,我才回家。那天正好我兒子過生日,他爸也忙,下午就喝了點上午的剩米湯,。我本來準備晚上給孩子做點好吃的,結果我又冷又餓,胃病犯了,啥好吃的也沒做。
這就是班主任,以班里的孩子為重。有次忙到晚上九點來鐘才回家,兒子放學后就沒見我和他爸,兒子說:“媽媽,你是個好老師,但不是個好媽媽!”我是兒子和女兒的媽媽,同時也是學生的媽媽!
同時我也對孩子們關愛有加,孩子的嗓子啞了,我給他們開水,找開水;孩子有病了,我?guī)е麄內タ床?,有時,一等就是一兩個小時;孩子受傷了,我給他們抹藥包扎;孩子們不吃飯,我就給他們講不吃飯的危害;孩子們穿的衣服薄,我提醒他們穿厚點;我經常給他們講做人的道理,互相關愛的道理……誰不高興了,我問問她的情況,做他們的思想工作,直到他們笑了為止。
談到了笑,我又想起了我們班的葵,自從大家對他紛紛的傾囊相助,并且表示都愿意在學習和生活上幫助他之后,這孩子臉上露出了笑容,臉色也慢慢的紅潤起來。我相信只要用愛去澆灌這個園林,這里必將成為一個充滿愛的溫馨的,健康成長樂園,將會造就棵棵棟梁之材。
四、互相幫助 共同進步
我經常對孩子們說,大家來到了一個集體中,你們就是兄弟姐妹,一定要互相幫助互相愛護。孩子們誰遇到了難題,其他孩子們就會伸出援助之手,誰有了難題,其他孩子就會主動的幫他來解決。
為了培養(yǎng)大家的團結合作精神和能力,我把班里分成了八個小組,還建立了一幫一的互助對子,成績差的學生還主動找了固定的老師來輔導自己。
特別令我感動的是,我們剛來的兩位學生英語成績不太好,我們班的其他孩子,便積極主動的充當了小老師,利用自己做完作業(yè)的空閑時間,幫同學補習英語。期末考試時,這兩個學生的英語成績都很優(yōu)秀,我看在眼里喜在心里,孩子們都是好樣的。
五、與孩子們共同制定班規(guī)
國有國法,家有家規(guī)。無規(guī)矩不成方圓,只要是一個集體就必須有一個這個集體成員共同遵守的規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行,否則這個集體就形同散沙,這個規(guī)章制度就形同虛設。特別是當今的,不可打不可罵,而我們所面對的是一群活潑可愛的,正處于叛逆期的很自以為是的一個個的小大人,所以只能靠愛加嚴來約束和培養(yǎng)。
于是在還沒有一個人敢違反班規(guī)的第一個星期,我就與孩子們商議班級的十不準。由于這十不準大家共同制定的,所以沒有任何一個孩子不樂意遵守全員。
六、人人參管理 人人都是主人
l、在小龍班人人都是主人,人人都是班級的管理者,你犯規(guī)了,人人都有責任和義務管你,別人犯規(guī)了,你有責任和義務去監(jiān)督和管理,班級管理面前人人平等。
2、在班里放一個建議和意見瓶,你有什么意見和建議都可以寫個紙條放進瓶里。
3、人人都有任務。孩子們都有自覺遵守紀律的自豪感,他們覺得我長大了,我也可以獨當一面了,我也可以有所作為了。所以我們班的孩子幾乎人人都有為班級服務的光榮使命,他們都很積極,經過大家的投票選舉我們設了多個班干部職務。如組長、學習委員、出納員、衛(wèi)生候查人員、記錄員粉筆管理員、花盆管理員、桌凳擺放管理員、門窗管理員、紀律委員會、十一個班長。特別是那些一看就是調皮搗蛋不愛學習的學生,為了鼓勵他們進步,讓他們覺得“我很棒”,我總是用心的去發(fā)現(xiàn)他們的.閃光點及進步之處,適度的表揚和激勵他們,使他們從內心里涌出,我要更加優(yōu)秀這樣一種動力,只有這樣他們才能自覺的要求自己進步。
在小學有名的搗蛋王斌斌,在我小龍班班風熏陶下日漸優(yōu)秀,用他自己的話說:“現(xiàn)在的我與小學的我比起來,像換了個人!變好多了!”還一臉自豪的樣子!
再比如我班的一位學生豪,知情人說那孩兒在小學是大名鼎鼎的搗蛋王,論學習沒份,論搗蛋,跑不了!我想,與這樣一個活寶打交道,那可得小心點。
但我堅信一句話,愛就是力量。我決定用愛和關懷以及信任,來感化他。于是我每天觀察這孩子,剛開始,這孩子像與書有仇,桌子上從來不見書影。我就問他,可以把手拿出來嗎?噢,書拿出來了!一轉眼書又沒影了,別人都會的他不會。于是我就教他,一點點的感化這孩子。我相信人心都是肉長的,他并非頑固不化。這孩子肯定在小學沒得過好臉色和信任,如果我信任他,沒準他會更加乖更加優(yōu)秀。
我給了一個小職務,沒想到這個孩子還真能履行自己的職責,慢慢的,桌子時常有書出沒了,他張嘴讀書了,這就是轉變!
七、組建一支優(yōu)秀的管理隊伍
俗語說一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。作為班主任,更是這樣。你要管理好這個六七十號人馬的大隊伍,如果沒有一批優(yōu)秀的班干部來協(xié)助你,即便是你有三頭六臂,也難勝任。如果能夠選拔一批優(yōu)秀的班干部,班主任的工作就會如虎添翼,做起工作就會輕松而順利。所以制定班規(guī)的同時,我就選拔了一批優(yōu)秀的班干部,在班干部里,在管理方面,起主導作用的是十一個班長和紀律委員會,班里的大小事情由他們全權負責,當然我也會經常問問情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,這樣學生管理學生,減輕了我的工作量,并且培養(yǎng)了班干部的組織和管理能力,這種能力是一個成功人士必備的基本能力,我希望我們班的每個孩子不管將來從事什么工作都能夠勝任,都能夠成功。
八、讓愛的陽光普照在每個孩子身上
在我眼里,每個孩子都是可愛的,都是可塑之才,不管這孩子現(xiàn)在有多少缺點,成績有多么差,我都會用平等的一視同仁的,充滿愛的眼光充滿賞識的眼光去對待他們。
如果一個孩子生來就是一顆花樹,我要把它修剪栽培的,讓人看起來賞心悅目,人見人愛。如果一個孩子就是一顆果樹,我要把它們修剪栽培的碩果累累;如果一個孩子是個可塑之才,我要把它修剪栽培成參天大樹,使他們成為國家的棟梁之材!
我對孩子們因材施教,使他們在原來的基礎上有所進步。我經常對孩子們說,只要每天進步一點點,積累起來就是一個大進步。
特別是對于成績差的學生,他們沒有好的學習習慣和自覺性,他們很自卑,沒有上進心,因此更需要班主任和任課老師付出更多的耐心和愛心,于是我盡量跟他們談話,在學習上指導他們,在生活上關心他們。我信任尊重他們,我想哪怕是一個微笑,一個贊賞的眼神,一句肯定和信任的話語,足以讓他們的心里充滿了陽光,這陽光必使孩子們更加茁壯健康的成長!
九、做任課老師的好朋友
好一個班級,僅憑班主任一個人是勝任不了的!
班主任要和任課老師協(xié)同合作。我經常要求學生要尊重任課老師,我經常與任課老師談心,及時了解班級情況和學生動態(tài),以便更好的進行因材施教。
十、做好與家長溝通的工作
班主任是聯(lián)系學校家庭與社會的紐帶。父母是孩子的第一任老師也是最好的老師。我經常利用校訊通與他們聯(lián)系,共同探討關于孩子的問題。對孩子出現(xiàn)的問題,總是站在家長的角度和立場上,一塊探討如何解決。我還經常提醒家長要注意自己的言傳身教,時時處處給孩子們做個好榜樣,經常提醒家長朋友們,孩子們在家期間注意給孩子補充營養(yǎng),注意孩子各方面的安全問題。提醒他們,讓孩子上學前準備好必備物品。經常給他們提供一些好的建議和方法。當然忘不了對他們深表感謝!因為家長朋友也是時時處處和我們并肩作戰(zhàn),為了培養(yǎng)祖國的棟梁之才而奮斗;我要感謝他們,感謝他們把孩子們培養(yǎng)得如此優(yōu)秀!
在我們的共同努力下我們小龍門班的孩子們精神面貌昂揚向上,班風正,學風濃,每個星期流動紅旗都會光臨我班。在各項比賽中同學們都踴躍參加成績優(yōu)異,別管歌詠比賽還是體育比賽,每次都是得冠軍。(附:拔河比賽啦啦隊口號一社會拔河萬人迷,唯有九六最無敵。老夫掐指一算,九六必得雙冠!)期末考試,孩子們的成績都很優(yōu)秀。
這是我在班級管理中的一點點心得體會與大家共同分享,希望大家多提寶貴意見和建議,我將感激不盡,謝謝!